musik
Beslut 2015-04-24 Diarienummer: 0640/15 MUSIK WCDI/ET U Handläggare: Marika Johansson CKIVC I Beslutande Föredragande Stina Westerberg Anna Hedar Övriga i handläggningen deltagande Avdelningschefer Ärende Beslut om ny tillgänglighetspolicy Beslut Härmed beslutas tillgänglighetspolicy enligt bilaga. ^ K ö n skonsekvensanalys genomförd Kopia till Musikverket Statens musikverk Box 16326 103 26 Stockholm Besöksadress: Torsgatan 21 Tel 08 519 554 00 Org nr 202100-3666 musikverket.se 1(1) Tillgänglighetspolicy 1(3] 2015-04-24 Diarienummer: 0640/15 MUSIK VERKET Handläggare: Anna Hedar Tillgänglighetspolicy Musikverkets tillgänglighetspolicy har sin grund i FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning, Sveriges diskrimineringslag och den statliga värdegrunden. Alla människor, kvinnor och män, flickor och pojkar samt de som inte vill definiera sig som vare sig det ena eller andra, har rätt till likvärdig service och bemötande vid kontakt med Musikverket. Mål och syfte för Musikverkets tillgänglighetsarbete är att anpassa, utveckla och förbättra myndighetens lokaler, verksamhet och information så att myndigheten blir alltmer tillgänglig för personer med olika funktionsvariationer. S y s t e m a t i s k t förbättringsarbete Musikverket ska arbeta kontinuerligt för att förbättra servicen och tillgängligheten. Ett jämställdhets- och barn och unga-perspektiv ska integreras i arbetet för att säkra att kvinnor och män i olika åldrar och med olika funktionsvariationer får likvärdig service. Tillgänglighetsperspektivet ska vara integrerat i myndighetens verksamhetsplaner, utvecklingsarbete och ordinarie brandskydds- och arbetsmiljöarbete. Alla anställda ska ha grundläggande kunskaperom olika funktionsnedsättningar, och hur tillgänglighet och bemötande kan förbättras och anpassas efter olika behov. Personalens utbildningsbehov på området ska fortlöpande analyseras och tillgodoses. Vartannat år ska en utbildning med fokus på tillgänglighet genomföras. Representanter för personer med olika funktionsnedsättningar ska vara delaktiga och ha inflytande på Musikverkets verksamhet, så att de åtgärder som syftar till att öka Sbabens musikverk Box 16326 Tel 08 519 554 00 103 26 S t o c k h o l m Org nr202100-3666 Besöksadress: Torsgatan 21 musikverket.se Tilggänglighetspolicy 2(3] 2015-04-24 MUSIK VERKET Diarienummer: 0640/15 tillgängligheten blir relevanta. En person är utsedd som samordnare för tillgänglighetsarbetet på myndigheten. Arbetet sker enligt handlingsplan som uppdateras årligen. Utvecklingsarbete ska genomföras inom följande områden: Tillgängliga lokaler Myndighetens lokaler ska anpassas så att kvinnor och män med funktionsnedsättning kan delta både som besökare i publika utrymmen, artister på scenen, publik vid evenemang och som medarbetare i personalutrymmena. Med fysisk tillgänglighet avses t.ex. jämna gångvägar, parkering, hissar, toaletter, tillgänglig receptionsdisk och bardisk. Fysisk tillgänglighet gäller också skyltar, belysning, ljudmiljö och placering av texter och föremål, så att de kan ses och är nåbara för personer med rullstol, samt hörselslinga för personer med hörapparat och punktskrift och audioguide för synskadade. Det ska finnas svängrum i utställningar och på låneexpeditioner, rastplatser i allmänna utrymmen och framkomliga nödutgångar. I den fysiska tillgängligheten ingår även val av material och eventuella krukväxter, så att risken för allergiska reaktioner minimeras. Tillgänglig v e r k s a m h e t Myndighetens samlingar, programverksamhet, kunskapsuppbyggnad och förmedlande verksamhet ska vara tillgänglig för personer med funktionsnedsättningar. Vid behov ska alternativa format, lättläst text och anpassade visningar t ex med teckentolk erbjudas. Särskilda program ska erbjudas för personer med kognitiva funktionsnedsättningar. Programmen ska vända sig till både kvinnor och män i målgruppen. Tillgänglig information Myndigheten använder klarspråk i enlighet med språklagen. Grundläggande information ska vara tillgänglig för personer med olika funktionsnedsättningar. Det ska finnas rutiner för att ta fram dokument i alternativa format, t ex som tillgänglig PDF. Rutiner finns för att kommunicera med Teletal, Taltjänst, Texttelefoni och Tilggänglighetspolicy 3(3) 2015-04.-24 MUSIK VERKET Diarienummer: 064-0/15 BiLdteLefoni. Musikverkets hemsida är tillgänglig för personer som använder olika hjälpmedel som t ex talsyntes. Hemsidan har funktionen Talande webb. På hemsidan finns en särskild flik med information om tillgänglighet och kontaktuppgifter till den som ansvarar för tillgänglighetsarbetet på myndigheten. Delaktighet i v e r k s a m h e t s p l a n e r i n g och beslut Synpunkter från de som använder Musikverkets tjänster ska fångas upp och beaktas i tillgänglighetsarbetet. De reformer som önskas ska om möjligt genomföras. Representanter för handikapprörelsen ska inbjudas att delta i referensgrupper t ex vid museets utställningsplanering. Vid val av referenspersoner eftersträvas en jämn könsfördelning. Denna policy är antagen 2015-04-24 Handlingsplan tillgänglighet 2015 Handlingsplanen utgår från den övergripande tillgänglighetspolicyn. Mål Ökad mångfald bland personalen. Aktivitet När Ansvarig Musikverket skriver avtal med Arbetsförmedlingen om praktikantprogrammet. Minst en praktikant med funktionsnedsättning ska erbjudas praktikplats på Musikverket. Avtal 31/12 2015. Praktik påbörjas senast jan. 2016 Anna Hedar Ylva Christensen All personal har kunskaper om norm kreativt förhållningssätt och olika funktionsnedsättningar. Inspirationsdag för alla om mångfald, funktionalitet. Utbildningshalvdag för museets personal. Utbildningsdag för hela personalen. Viss personal går kurs i att framställa tillgänglig pdf. 20 april på MKC. Museet 4/2 Heldag hösten -15. Pdf-kurs när Funka ger kursen. Anna Hedar Ylva Christensen Tillgänglighetsperspektivet ska vara integrerat i Musikverkets systematiska arbetsmiljö- och brandskyddsarbete. Tillgänglighetsansvarig deltar på arbetsmiljömöte och brandskyddsmöte. Skrivningar ändras i styrdokumenten. Tillgänglighetsperspektivet skrivs in i verksamhetsplaner och JiM-handlingsplanenen för 2015-2018. Talande webb installeras. Klarspråk används. Rutiner införs för att kunna ta fram information i alternativa format vid behov. En flik med information och kontaktuppgifter läggs ut på hemsidan och uppdateras löpande. Kajsa Dahlström samordnar arbetet Under 2015 Gerhard Kunosson Anna Hedar Före 1 oktober 2015 i JiM-planen. 1 verksamhetsplanerna för 2016. Våren-15 Avdelningschefer Anna Hedar Tillgänglighetsperspektivet ska vara integrerat i Musikverkets verksamhetsutveckling. Informationen på hemsidan ska vara tillgänglig för personer med olika funktionsnedsättningar. Information och kontaktuppgifter om tillgänglighet ska finnas på hemsidan Museets utställningar, lokaler och verksamheter ska vara tillgängliga för alla, oavsett funktionalitetet. Alla Musikverkets lokaler ska vara inventerade ur tillgänglighetssynpunkt. EMS, Gäddviken och Munkhättan inventerar tillgängligheten i lokalerna. Eva Andersson Anna Hedar Mars 2015 Jonas André Anna Hedar April 2015-museets öppningsdatum Daniel Wetterskog Maria Stoor Kajsa Dahlström 23/4 2015-31/12 2015. Mats Lindström, Daniel Wetterskog Eva Olandersson. Scenkonstmuseets handlingsplan Mål Hissen ska fungera ur tillgänglighetssynpunkt Den nya huvudutställningen ska vara tillgänglig för alla, oavsett funktionalitetet Alla skyltar och information ska vara tillgänglig för alla, oavsett funktionalitetet. Det ska vara säkert att vistas på museet och i konsertsalen för alla oavsett funktionalitet. Aktivitet Hissen på museet ses över. När 14 aprilmuseets öppningsdatum April 2015museets öppningsdatum. En konsult från Funka går igenom konceptet på plats i huvudutställningen, utifrån detta utformas det fortsatta arbetet med konceptet. Konceptet följs sedan upp under oktober. Information och skyltning ses över ur tillgänglighetssynpunkt Påbörjas sep. 2015-museets öppningsdatum Genomgång av lokalerna ur utrymnings och säkerhetssynpunkt. Nov 2015museets öppningsdatum. Ansvarig Daniel Wetterskog Maria Stoor Kajsa Dahlström Kajsa Dahlström David Berner Daniel Wetterskog Malin Karlsson Jonas André Kajsa Dahlström Daniel Wetterskog Daniel Wetterskog Kajsa Dahlström
© Copyright 2024