Beslut
2015-04-24
Diarienummer: 0640/15
MUSIK
WCDI/ET
U
Handläggare:
Marika Johansson
CKIVC I
Beslutande
Föredragande
Stina Westerberg
Anna Hedar
Övriga i handläggningen deltagande
Avdelningschefer
Ärende
Beslut om ny tillgänglighetspolicy
Beslut
Härmed beslutas tillgänglighetspolicy enligt bilaga.
^ K ö n skonsekvensanalys genomförd
Kopia till
Musikverket
Statens musikverk
Box 16326
103 26 Stockholm
Besöksadress: Torsgatan 21
Tel 08 519 554 00
Org nr 202100-3666
musikverket.se
1(1)
Tillgänglighetspolicy
1(3]
2015-04-24
Diarienummer: 0640/15
MUSIK
VERKET
Handläggare:
Anna Hedar
Tillgänglighetspolicy
Musikverkets tillgänglighetspolicy har sin grund i FN:s konvention om rättigheter för
personer med funktionsnedsättning, Sveriges diskrimineringslag och den statliga
värdegrunden. Alla människor, kvinnor och män, flickor och pojkar samt de som inte
vill definiera sig som vare sig det ena eller andra, har rätt till likvärdig service och
bemötande vid kontakt med Musikverket.
Mål och syfte för Musikverkets tillgänglighetsarbete är att anpassa, utveckla och
förbättra myndighetens lokaler, verksamhet och information så att myndigheten blir
alltmer tillgänglig för personer med olika funktionsvariationer.
S y s t e m a t i s k t förbättringsarbete
Musikverket ska arbeta kontinuerligt för att förbättra servicen och tillgängligheten. Ett
jämställdhets- och barn och unga-perspektiv ska integreras i arbetet för att säkra att
kvinnor och män i olika åldrar och med olika funktionsvariationer får likvärdig service.
Tillgänglighetsperspektivet ska vara integrerat i myndighetens verksamhetsplaner,
utvecklingsarbete och ordinarie brandskydds- och arbetsmiljöarbete.
Alla anställda ska ha grundläggande kunskaperom olika funktionsnedsättningar, och
hur tillgänglighet och bemötande kan förbättras och anpassas efter olika behov.
Personalens utbildningsbehov på området ska fortlöpande analyseras och tillgodoses.
Vartannat år ska en utbildning med fokus på tillgänglighet genomföras.
Representanter för personer med olika funktionsnedsättningar ska vara delaktiga och
ha inflytande på Musikverkets verksamhet, så att de åtgärder som syftar till att öka
Sbabens musikverk
Box 16326
Tel 08 519 554 00
103 26 S t o c k h o l m
Org nr202100-3666
Besöksadress: Torsgatan 21
musikverket.se
Tilggänglighetspolicy
2(3]
2015-04-24
MUSIK
VERKET
Diarienummer: 0640/15
tillgängligheten blir relevanta.
En person är utsedd som samordnare för tillgänglighetsarbetet på myndigheten.
Arbetet sker enligt handlingsplan som uppdateras årligen.
Utvecklingsarbete ska genomföras inom följande områden:
Tillgängliga lokaler
Myndighetens lokaler ska anpassas så att kvinnor och män med funktionsnedsättning
kan delta både som besökare i publika utrymmen, artister på scenen, publik vid
evenemang och som medarbetare i personalutrymmena.
Med fysisk tillgänglighet avses t.ex. jämna gångvägar, parkering, hissar, toaletter,
tillgänglig receptionsdisk och bardisk. Fysisk tillgänglighet gäller också skyltar,
belysning, ljudmiljö och placering av texter och föremål, så att de kan ses och är
nåbara för personer med rullstol, samt hörselslinga för personer med hörapparat och
punktskrift och audioguide för synskadade. Det ska finnas svängrum i utställningar
och på låneexpeditioner, rastplatser i allmänna utrymmen och framkomliga
nödutgångar. I den fysiska tillgängligheten ingår även val av material och eventuella
krukväxter, så att risken för allergiska reaktioner minimeras.
Tillgänglig v e r k s a m h e t
Myndighetens samlingar, programverksamhet, kunskapsuppbyggnad och förmedlande
verksamhet ska vara tillgänglig för personer med funktionsnedsättningar. Vid behov
ska alternativa format, lättläst text och anpassade visningar t ex med teckentolk
erbjudas. Särskilda program ska erbjudas för personer med kognitiva
funktionsnedsättningar. Programmen ska vända sig till både kvinnor och män i
målgruppen.
Tillgänglig information
Myndigheten använder klarspråk i enlighet med språklagen. Grundläggande
information ska vara tillgänglig för personer med olika funktionsnedsättningar. Det
ska finnas rutiner för att ta fram dokument i alternativa format, t ex som tillgänglig
PDF. Rutiner finns för att kommunicera med Teletal, Taltjänst, Texttelefoni och
Tilggänglighetspolicy
3(3)
2015-04.-24
MUSIK
VERKET
Diarienummer: 064-0/15
BiLdteLefoni.
Musikverkets hemsida är tillgänglig för personer som använder olika hjälpmedel som
t ex talsyntes. Hemsidan har funktionen Talande webb.
På hemsidan finns en särskild flik med information om tillgänglighet och
kontaktuppgifter till den som ansvarar för tillgänglighetsarbetet på myndigheten.
Delaktighet i v e r k s a m h e t s p l a n e r i n g och beslut
Synpunkter från de som använder Musikverkets tjänster ska fångas upp och beaktas i
tillgänglighetsarbetet. De reformer som önskas ska om möjligt genomföras.
Representanter för handikapprörelsen ska inbjudas att delta i referensgrupper t ex vid
museets utställningsplanering. Vid val av referenspersoner eftersträvas en jämn
könsfördelning.
Denna policy är antagen 2015-04-24
Handlingsplan tillgänglighet 2015
Handlingsplanen utgår från den övergripande tillgänglighetspolicyn.
Mål
Ökad mångfald bland
personalen.
Aktivitet
När
Ansvarig
Musikverket skriver avtal
med Arbetsförmedlingen om
praktikantprogrammet. Minst
en praktikant med
funktionsnedsättning ska
erbjudas praktikplats på
Musikverket.
Avtal 31/12 2015.
Praktik påbörjas
senast jan. 2016
Anna Hedar
Ylva Christensen
All personal har kunskaper
om norm kreativt
förhållningssätt och olika
funktionsnedsättningar.
Inspirationsdag för alla om
mångfald, funktionalitet.
Utbildningshalvdag för
museets personal.
Utbildningsdag för hela
personalen.
Viss personal går kurs i att
framställa tillgänglig pdf.
20 april på MKC.
Museet 4/2
Heldag hösten -15.
Pdf-kurs när Funka
ger kursen.
Anna Hedar
Ylva Christensen
Tillgänglighetsperspektivet
ska vara integrerat i
Musikverkets systematiska
arbetsmiljö- och
brandskyddsarbete.
Tillgänglighetsansvarig deltar
på arbetsmiljömöte och
brandskyddsmöte.
Skrivningar ändras i
styrdokumenten.
Tillgänglighetsperspektivet
skrivs in i verksamhetsplaner
och JiM-handlingsplanenen
för 2015-2018.
Talande webb installeras.
Klarspråk används.
Rutiner införs för att kunna ta
fram information i alternativa
format vid behov.
En flik med information och
kontaktuppgifter läggs ut på
hemsidan och uppdateras
löpande.
Kajsa Dahlström samordnar
arbetet
Under 2015
Gerhard Kunosson
Anna Hedar
Före 1 oktober 2015 i
JiM-planen. 1
verksamhetsplanerna
för 2016.
Våren-15
Avdelningschefer
Anna Hedar
Tillgänglighetsperspektivet
ska vara integrerat i
Musikverkets
verksamhetsutveckling.
Informationen på hemsidan
ska vara tillgänglig för
personer med olika
funktionsnedsättningar.
Information och
kontaktuppgifter om
tillgänglighet ska finnas på
hemsidan
Museets utställningar,
lokaler och verksamheter
ska vara tillgängliga för alla,
oavsett funktionalitetet.
Alla Musikverkets lokaler ska
vara inventerade ur
tillgänglighetssynpunkt.
EMS, Gäddviken och
Munkhättan inventerar
tillgängligheten i lokalerna.
Eva Andersson
Anna Hedar
Mars 2015
Jonas André
Anna Hedar
April 2015-museets
öppningsdatum
Daniel Wetterskog
Maria Stoor
Kajsa Dahlström
23/4 2015-31/12
2015.
Mats Lindström,
Daniel Wetterskog
Eva Olandersson.
Scenkonstmuseets handlingsplan
Mål
Hissen ska fungera ur
tillgänglighetssynpunkt
Den nya
huvudutställningen ska
vara tillgänglig för alla,
oavsett funktionalitetet
Alla skyltar och
information ska vara
tillgänglig för alla,
oavsett funktionalitetet.
Det ska vara säkert att
vistas på museet och i
konsertsalen för alla
oavsett funktionalitet.
Aktivitet
Hissen på museet ses
över.
När
14 aprilmuseets
öppningsdatum
April 2015museets
öppningsdatum.
En konsult från Funka
går igenom konceptet på
plats i
huvudutställningen,
utifrån detta utformas
det fortsatta arbetet
med konceptet.
Konceptet följs sedan
upp under oktober.
Information och
skyltning ses över ur
tillgänglighetssynpunkt
Påbörjas sep.
2015-museets
öppningsdatum
Genomgång av lokalerna
ur utrymnings och
säkerhetssynpunkt.
Nov 2015museets
öppningsdatum.
Ansvarig
Daniel Wetterskog
Maria Stoor
Kajsa Dahlström
Kajsa Dahlström
David Berner
Daniel Wetterskog
Malin Karlsson
Jonas André
Kajsa Dahlström
Daniel Wetterskog
Daniel Wetterskog
Kajsa Dahlström