Anteckningar till möte med det regionala Teknikcollegerådet inom GR
Datum: 3 september 13.00 -16.00
Aranäsgymnasiet – Kungsbacka
Närvarande:
Anders Thelander, ordförnade, Borealis, Johanna Redelius, processleare
TCGR,Pernilla Öhberg, Kungsbacka TC, Christer Klevsjö, Ekstad Bostads AB,
Niklas Hellström, Stenungsund TC, Ann Malmberg, SKF kompetenscentrum,
Jens Kuljte, Göteborgs TC (Lindholmen), Mona Ericsson gymnasieområde
Lindholmen, Christer Skogsberg, Teknikföretagen, Cecilia Hamilton,
Arbetsförmedlingen, Johannes Appeby, SKF, Gunilla Forssell, Stenungsund TC,
Johan Bengtsson GTC, Jan Johansson, GTC, Kenneth Ardehed, GRVUX, Kajsa
Dahlsten och Stina Ohlén, Västsvenska handelskammaren, Sheila Galt,
Chalmers, Pierre Svensson, Unionen.
Anteckningar
Rundvandring och information om Aranäsgymnasiet
Inledning (nya i TCGR-rådet), välkomna - Johannes Appeby, SKF och Kajsa
Dahlsten och Stina Ohlén, Västsvenska handelskammaren
1) Kriteriet- Regionalt perspektiv - den långsiktig kompetensförsörjning
genom samverkan skola och arbetliv
• Workshop kring Kvalitetskriterier:
6. Kreativ och stimulerande lärmiljö - Inom TC finns en verklighetsanpassad
lärmiljö som stimulerar kreativt och engagemang och som attraherar såväl
kvinnliga som manliga studerande
7. Maskiner och utrustning - Maskiner och utrustning har hög kvalitet och ger de
studerande möjligheter till lärande i ny teknik
Gruppredovisningar:
På Lindholmen byggs det en ny skola och här finns det möjligheter att tänka nytt
när gäller kreativ och stimulerande lärmiljö. Viktigt att skapa hands onmöjligheter och möjliggöra att testa teori ed praktik. Det är viktigt att ha
uppdaterade maskiner. Renovering, genomtänkt, "sal för sal". Ljust och snyggt
och fint. Fräscht och inbjudande miljö. Förslag att det finns en blandning av
många "basic" maskiner och färre exklusiva maskiner av nyare teknik.
Balansgång så att många elever kan testa och jobba med maskinerna samt även
kunna köra/lära sig den helt nya tekniken. Många elever saknar relationer med
vuxna som finns på arbetsmarknaden! Stort problem, hur möter man det..!?
Förslag från Gtg, de lägger en hel veckas undervisning på svenska mässan och
en två har två veckors lektioner på Universum. De klasser och individer som
kanske inte fungerar så bra i vanliga sammanhang kan fungera utmärkt i det nya
sammanhanget.
Ledningsgrupper har möten på arbetsplatser istället för på skolan. Genererar
nätverkande inför LIA samt fler LIA-platser.
Flytta ut undervisningen mer på företag. Där får eleverna se exempel på det man
pratar om i skolan, IRL. Exempelvis mångfald, mm. Teknikcamp 2015 för att få
tjejer intresserade av utbildningar och teknikjobb. Genus - att skapa lärmiljö
som råder bot på snedfördelningen mellan M/Q. Skolan behöver även bygga en
organisation för kunna att skapa en kreativ lärmiljö. Kreativ arbetsmiljö och
kreativ skola är samma sak, inga skillnader på vad som krävs.
Uppmaning att kliva utanför skolan! Samt tvärt om, få näringslivet att kliva in i
skolan!
• Hur skall man strategiskt kunna arbeta med de här frågorna?
Kan man samverka kring maskiner/utrustning? Information till TC lärarna på
exempelvis Nösnäsgymnasiet om vad GTC har för teknisk utrustning? Finns en
sammanställning? Kan man samköra något? Ja enligt vårt kartläggning. Förslag
är att systematisera de goda exemplen.
Framtidens produktion, produktion 2030 (Teknikarbetsgivarna)
I kungsbacka har företag som har lab-miljö erbjudit både lärarlag och elever att
komma till företagen för att lära sig. Det är för få företagen inse nyttan av
TC/uppdragsutbildningar mm. Företagen kan komma med sin personal och
fortbilda sig.
Inför kommande kartläggning (oktober) skall respektive skola tar fram sin lista
på utrustning, samverkansföretag, företag/organisationer som man samarbetar
med när det gäller ex labb och andra arbeten – se mall för kartläggning
• GRVUX - (gott exempel) flexication - se presentation bifogad
Anders Johansson, Göteborgstad, Vuxenutbildning berätta om deras
utbildningsform Flexication, som syftar till livslångt lärande och innebär
utbildning på olika nivåer beroende på vart Du står idag och var Du vill i
framtiden. I någon del inom yrket krävs grundskola, någon annan
gymnasiekompetens och i ytterligare någon annan, krävs YH-Kompetens.
Flexication sätter ihop det paketet.
• Västsvenska handelskammaren – ungdomskollen, Stina Ohlén – se
presentation bifogad
Hur ser vi på nästa generation, hur blir vi en attraktiv arbetsgivare? Västsveriges
90-talisers syn på jobb, utbildning och framtid där 3634 ungdomar har blivit
intervjuade, där 94 % har en smartphone om sin första telefon. Säger del om
vilken kommunikation som krävs från arbetslivet/arbetsgivare. Det är självklart
att läsa vidare efter gymnasiet. 54% på de högskoleförberedande programmen
vill läsa vidare direkt. (andra kan vilja resa eller liknande) 22 % på
yrkesprogrammen. 70% vill börja arbeta direkt. Man vill plugga vidare för att
klara konkurrensen på arbetsmarknaden snarare än för att man vill fortsätta lära
sig. GU och Chalmers ligger högst i topp bland 15-24-åringarna men även
övriga lärosätena i väst ligger bra till. Gällande högpresterande elever ligger GU
och Chalmers i topp medan alla övriga högskolor i väst fallit bort. De vill veta
mer om arbetsmarknaden!
http://www.handelskammaren.net/Documents/Rapporter/2015/20152_Ungdomskollen_2015_LOW.pdf
Informations och beslutspunkter
• Kompetensutveckling - Tisdagen den 27/10 för TC lärare – inbjudan
ligger bifogad
Initiativ från Kungsbacka, Gtc och Nösnäsgymnasiet, Alströmergymnasiet
Program:
4 teknikcollege erbjuder kompetensutvecklingsdag i regionen. 4 olika teman.
Nationella talare från TC; vikten av TC samt omvärldsanalys. Lärarna skall få
omvärldsbevakning, kompetensbehov, utveckling på temat. Uppdatering om TC,
kriterierna, processen, återcertifiering mm. Resten av dagen är workshops för att
lärarna skall utvecklas. Olika workshops på olika orter. Näringslivet på de olika
hållen kommer vara värdar.
MAX 125 platser.
Varje enskild rektor betalar 150 kr/anmäld lärare.
• Näringslivsträff den 4 september (inställd) AU kommer att ta detta
vidare
• Anställningsbaren på gymnasiedagarna (information)
På Anställningsbaren 13-15 oktober på gymnasiedagarna kommer
Teknikcollege GR att medverka tillsammans med Teknikföretagen och
Ericsson kommer att bemanna montern och visa bla Ingenjörsvägen
tillsammans med studenter från Chalmers. Vi kommer även att låna
mässvägg från Riksföreningen Teknikcollege. Alla uppmanas att besöka
montern och prata en kort stund för att lyfta TCGR, Vi kommer även ha vårt
ny tryckta folder på plats.
• TC folder (Beslut) – se folder bifogad, återkoppla senast torsdag
vecka 37
Målgruppen är elever och studenter. Föreslaget en övergripande folder om TC. I
slutet någon förteckning av "de här skolorna finns i regionen". Kostnaderna är
ca 10.000kr för 1.000 ex.
Beslut: De lokala teknikcollege delar på kostnaderna och faktureras (7 skolor
delar på 10.000kr).
Pernilla ger förslag på en gemensam kommunikationsplan – det fanns tidigare
en arbetsgrupp TCGR för kommunikation (lobbying, opinionsbildning). Kanske
dags att liva upp den igen? Förslag på arbetsgrupp - Pernilla, Karin, Anders,
samt eventuellt handelskammaren är intresserade av att delta. Anders Thelander
är sammankallande.
• Handledarutbildningen (information)
Riksföreningen Teknikcollege bjuder in till nationell, webbaserad
handledarutbildning den 9 september. Två personer från Stenungsund från
Nösnäsgymnasiet samt en från SKF kommer att åka, tillsammans med Johanna,
processledaren. TCGR kommer att ansöka medel från Riksföreningen
Teknikcollege för att kunna genomföra handledarutbildning på de lokala
teknikcollegen.
• Gymnasieingenjören
Nösnäs och SKF samt Alingsås ansökningar
Skolverket har konferenser, för vår del närmast Uddevalla.
2) Infrastruktur utbildning
• Åter certifieringsprocessen (mall) (checklista)och workshop den
22/10, förmiddag (information)
Vi har workshop den 22/10, förmiddagen kring vår återcertifieringen fokus
regionala visioner och mål -Frida Andersson TF VD kommer att vara på plats
och stötta oss i vårt arbete. På eftermiddagen har vi vanligt TCGR-råd.Vid
årsskiftet behöver man ha in de lokala TC's ansökningar. Johanna mailar ut
mallen vid lokal återcerifiering –mallen ligger även bifogad eller på TCportalen.
• Gymnasieingenjören– ansökan (information)
Nösnäsgymnasiet och SKF samt Alingsås kommer att ansöka om
Gymnasieingenjören via Skolverket – Samtliga skickar ansökningarna även till
GRTC ordförande, Anders Thelander Informationspunkt - Skolverket arrangerar konferenser om Gymnasieingenjören
för vår del ligger Uddevalla närmast – anmälan följ
länk: http://www.skolverket.se/kompetens-‐och-‐
fortbildning/konferenser/fjarde-‐tekniska-‐aret-‐regionkonferenser-‐1.238582
• ESF ansökan – vilka medel kan TCGR få för
regionalutvecklingsarbete? (information)
GR gör en övergripande college ansökan till ESF där TCGR är ett delprojekt, vi
kommer även att samverkan tillsammans med Fyrbodal, Skaraborg, Sjuhärad.
ESF ansökan syfter till strukturell nivå, där man har valt ut teman för ansökan
såsom; Samverkan med näringslivet, det systematiska kvalitetsarbete kopplat till
återcertifieringen, och utbildning/spridning av den nationella
handledarutbildningen.
• Antagningen statistik (information).
Margaretha Allen bjuds in till nästa TCGR möte.
Övriga frågor
• 8/10 Kampanjdag
Teknikcollege kampanjdagen är den 8 oktober, beslut på föregående möte, de
lokala Teknikcollege arrangerar sin egen kampanj – läs mer förslag via
länken: https://www.tcportalen.se/idebank/678
Lyft upp och skriv, hashtaggs. sprid information om vad skolorna gör vida
socialamedier - vi måste synas!
Alströmergymnasiet vill skicka sina tekniktjejer på Olso-resa om arkitektur och
design – hur skall vi tänka gemensam kring tjejaktiviteter – diskussion- TCGR
arbetar i samband med aktiviteter för alla i grundskolan för rekrytering bland
annat med att öka så att fler tjejer söker till teknikutbildningar. Vi kan se att
tjejerna backar medan killarna kliver fram och tar för sig. Det i sig motiverar att
ha fokus på tjejer, kanske framförallt vad gäller grundskolan.
Kort redovisningen av teknikcampen, vi fortsätter på kommande TCGR möte
den 22/10:
Teknikcampen, totalt ca 50 tjejer, första dagen på Lindholmen Science Park, sen
fördelat på tre orter. Mycket positivt resultat! En del att förbättra gällande
upplägg och innehåll.
Höstens möten och viktiga datum
8/10 Kampanjdag
13-15 oktober Gymnasiedagarna
22/10 09.00 – 16.00 Förmiddag m workshop – Återcertifiering,
Eftermiddag Regionala Teknikcollegerådet inom GR
27/10 Kompetensutvecklingsdag för TC lärare
9/12 13.00 – 16.00 Regionala Teknikcollegerådet inom GR