Verksamhetsberättelse för Språkcentrum 2014 Antalet medlemmar Språkcentrum har ca 159 medlemmar delade på 6 enheter med 6 enhetschefer Antalet ombud Vi har 15 ombud varav 12 är aktiva och 3 är ersättare. Varje enhet har två ombud. Från vårterminen rekryteras den sjunde enhetschefen för att kunna klara tillökningen av antalet nyanställda lärare. Med detta har vi planerat att öka våra ombud till 14 aktiva för sju enheter. SPC grupp(Språkcentrums grupp) Vi har ett SPC- grupp som består av 5 ombud på följande: Zenebech Abraha (Skyddsombud), Suleyman Asslan (Skyddsombud), Gisele Assaf (Skyddsombud), Tri Hieu Nguyen (Skyddsombud), Lutfi Selmani (Skyddsombud) & Ali Fazli (HSO). Vi har haft lika antal möte med SPC gruppen. Varje tillfälle har varit på två timmar. Ibland har jag varit tvungen att träffa gruppen delade i två omgångar just på grund av att inte deras studiehandledning eller undervisning blir drabbade av det. Ombudsmöte & Ombudsutbildningar Vi har haft sju ombudsmöten på halvdag från 8.30 -11.30 och tre ombudsutbildningar heldag från 9-16 under 2014. All facklig möte sker på Språkcentrums lokaler. Medlemsmöte Vi har haft ett medlemsmöte under maj månad med god anslutning drygt 30 deltagande. SSG Vi har haft ett SSG som två ombud och jag som tredje representant från Lärarförbundet som har deltagit i det. Vi brukar ha tio SSG under ett år. Vi har en god och fungerande samarbetsklimat både i SSG och i Skolutvecklings gruppen. Skolutvecklingsgrupp Vi har haft en skolutvecklings grupp också som träffas två gånger per termin och fyra gånger per år. I detta möte deltar ett ombud från varje enhet. Detta betyder att Lärarförbundet har 7 deltagare inklusive mig. Däremot saknas i de flesta fall någon representant från LR nästan i varje sammankomst med arbetsgivaren. LSG LSG som består av tre områden(Skolan, Förskolan & Språkcentrum) sker tio gånger per år. Jag har varit enda representant från Språkcentrum som deltagit i det. Facklig information Vi har haft fackliga informationer vid varje APT under vårterminen med 20 till 30 minuter med samma information hos alla enheter och med sina egna ombud. Om man ville förlänga tiden i ett visst tillfälle skulle det går bra om man hade tagit upp frågan med sin enhetschef i förväg. Däremot kom vi överens med arbetsgivaren från höstterminen att vi skulle ha en timma facklig information en gång i månaden. Från höstterminen har vi samlat det fackliga mötet i en och samma lokal. Alla våra ombud och intresserade medlemmar samlas där. Detta tillfälle skapar en god möjlighet för att kunna informera våra medlemmar och svara på deras frågor. Vi har haft en rekryterings aktivitet under vecka 33 med Malin Jönsson och Ylva Ljung och våra SPC-grupper inblandade i planeringen. Ali Fazli