1. No category

Medlemsbrev
2 – 2015
EKUMENISKA
HÖSTHÄLSNINGAR
VÄLKOMNA ALLA NYA MEDLEMMAR!
Vision växer! Vision Ekumeniska växer! Snart
passerar vi 1200 medlemmar! Vi hälsar alla nya
medlemmar välkomna till Vision Ekumeniska.
Använd gärna hemsidan för att hålla dig
uppdaterad och använder du Facebook (FB) så
gilla vår FB sida, och följ med vad som är på G!
www.visionekumeniska.se
Ditt medarbetarsamtal på hösten lägger
grunden för vårens lönesamtal. På Visions
hemsida; vision.se finns exempel och förslag på
vad du bör tänka på. I vårt kollektivavtal, BILAGA
3 finns en bra illustration på hur en årscykel kan
se ut i dialog med din arbetsgivare. Hela avtalet
finns tillgängligt på www.vision.se/ekumeniska.
Lycka till!
DEN ÅRLIGA ENKÄTEN
KYRKAN – SVERIGES BÄSTA
ARBETSPLATS?!
Vision Ekumeniska har som vision att kyrkan
skall bli Sveriges bästa arbetsplats. Vi vill att våra
medlemmar skall ha de bästa förutsättningar att
kunna utföra den tjänst man är kallad till. Där är
arbetsplatsen viktig. Att de anställda har en bra
arbetsmiljö, tydliga avtal, bra lön,
yrkeshandledning och kompetensutveckling. Där
behöver vi din hjälp. Hör av dig, berätta om din
arbetssituation, hur kan vi göra varandra bättre,
i relation till de vi möter i vår tjänst? Ring, maila,
messa, chatta…Vi finns till för varandra!
Vill du att vi skall komma och besöka DIN
arbetsplats, hör av dig! Vi kommer gärna och
möter dig, dina medarbetare och arbetsgivare!
MEDARBETARSAMTAL – LÖNESAMTAL
Hösten är medarbetarsamtalets tid. Du vet väl
att du har rätt till både medarbetarsamtal och
lönesamtal varje år.
Vision Ekumeniska,
c/o Sionförsamlingen
Majgatan 4
582 46 LINKÖPING.
Tel: 013 – 10 29 89
Snart kommer vår årliga enkät till din mailbox. Vi
vet att du får mycket mail, och allt kanske inte är
prioritet 1. Denna enkät är dock viktig; för dig,
för oss och det arbete och tjänst vi står i. Svara
på enkäten så snart du fått den. Utvärderingen
av den ligger till grund för kommande
avtalsförhandlingar, och prioritet för oss i det
våra medlemmar vill, önskar och har behov av.
FÖRTROENDEARBETSTID
Äntligen är vårt partsgemensamma arbete klart
angående ”förtroendearbetstid”. Tillsammans
med arbetsgivaralliansen (AA) har en central
arbetsgrupp arbetat fram ett dokument som
förklarar vad förtroendearbetstid innebär för
både arbetsgivare och arbetstagare. Det finns i
tryck, och håller på att på att få form, för utskick
och ev. bilaga till kommande kollektivavtal.
Det är den anställdes och arbetsgivarens
gemensamma ansvar att planera förläggningen
av arbetstiden så att det blir en sund balans.
Avtalet säger att man bör stämma av varje
kvartal så att båda parter har bilden klar för sig
och kan vidta åtgärder om obalans uppstår.
www.visionekumeniska.se
Mats Carlsson
Ordförande
[email protected]
Tel: 072-05 04 331
Sida 2 av 2
De som använder vår tidrapport verkar ha
mindre besvär med sin arbetsgivare i dessa
frågor. Ny tidsrapport för 2016 finns gratis att
hämta på avdelningens hemsida.
NYTT KOLLEKTIVATAL
Ht-16 har vi förhoppningsvis ett nytt
kollektivavtal. Förhandlingar har så smått börjat
och kommer accelerera under vårterminen. Har
du synpunkter på kollektivavtalet, är det något
du vill vi skall driva, hör av dig, så tar vi med det
till vår avtalsgrupp.
ARBETSMILJÖN
Vision arbetar för att du skall ha den bästa
arbetsmiljön du kan, i din tjänst. Det vill
arbetsmiljöverket (AV) också. Därför besöker de
arbetsplatserna med jämna mellanrum. Hur är
det med det systematiska arbetsmiljöarbetet
(SAM) på din arbetsplats? Har ni skyddsombud?
Du vet väl att arbetsgivaren är ansvarig för din
arbetsmiljön? Har ni inget lokalt skyddsombud
finns regionala skyddsombud i
sektionsstyrelserna. Besök också AV:s hemsida,
där det finns mycket bra mtrl om SAM.
VILL DU BLI
SKYDDSOMBUD/VISIONSOMBUD?
Vill du bidra till att din arbetsplats utvecklas?
Varför inte bli Visionsombud eller
skyddsombud? Jobbar du på en större
arbetsplats – läge att bilda klubb? Nyfiken? Kolla
gärna in denna länk:
https://vision.se/Dinutveckling/Utbildning/Utbildningsutbud/Visionombud/
FACKLIG TID
Äntligen har vår avdelning fått lite ekonomi för
facklig tid ifrån 2 av våra samfund.
Equmeniakyrkan och Pingst FFS, som ger Vision
Ekumeniska 1 timme/medlem/år, i enlighet med
de avtal vi tecknat i början på hösten. Vi säger
Stort tack, och ser fram emot fortsatt goda
relationer. EFS ger sedan tidigare 5 % till
sektionsordförandes lön.
VAR ARBETAR DU? VAD TJÄNAR DU?
Många medlemmar glömmer meddela Vision vid
byte av arbetsgivare. Det är viktigt för vårt stöd
till dig att dessa uppgifter är uppdaterade. Fyll
också i din aktuella lön på ”mina sidor” på vår
hemsida.
LOKALT AVTAL
Du vet väl om att du kan begära en lokal
förhandling/intresseförhandling med din
arbetsgivare om din arbetssituation och de
resurser, verktyg du är i behov av för din tjänst;
t.ex.; friskvård, mobiltelefon, dator, litteratur
ämbetskläder, mm. Hör av dig om du behöver
hjälp!
MÖTESPLATS 15/3, 2016, STOCKHOLM
Boka in tisdagen 15/3 2016! Sektionernas
årsmöten på f.m och mötesplats för alla våra
medlemmar på e.m. David Thurfjell föreläser
om – ”det gudlösa folket i det postkristna
Sverige”. Workshops kring jobbrelaterade
frågor; .lönesamtal, friskvård, ergonomi,
förtroendearbetstid, utmattningssyndrom, hot &
våld, etc. Mer info kommer!
ADRESSER OCH TELEFON
Ring oss på; 013-10 29 89.
Maila till; [email protected]
Som tidigare kan man alltid ringa Vision direkt
på tel: 0771-44 00 00 om man söker svar på
avtalsfrågor eller andra fackliga frågor.
Vår postadress är:
Vision Ekumeniska, c/o Sionförsamlingen
Majgatan 4, 582 46 LINKÖPING.
Våra 3 sektioner är;
- Equmeniakyrkan
- Pingst-EFK-SAM
- EFS
Övriga kontaktuppgifter och information hittar
du på vår hemsida; www.visionekumeniska.se
Vi önskar dig en härlig vInter och en kommande
skön vår!
Styrelsen Vision Ekumeniska