Samarbeidsavtale politi BVV

Steinkjerkommune
"
411L,
STEINKJER
åpen, lys og glad
AVTALEOM SAMARBEIDOG SAMLOKALISERING
MELLOM
NORD-TRØNDELAG
POLITIDISTRIKT
OG BARNEVERNVAKTA
I NORD-TRØNDELAG
1.
Hvem avtalen gjelder for
Avtalen er inngått mellom N-T politidistrikt og Barnevernvakta i N-T (som pr. 01.01.15 omfatter
barneverntjenestene i Steinkjer, Verran, Inderøy, Levangerog Verdal kommune).
2.
Bakgrunn,målgruppe,omfangog formål
I 2015 skal det opprettes interkommunal barnevernvakt (heretter kalt BVV)for barn og unge mellom
0-18 år, som bor og/eller oppholder seg i Verran, Inderøy, Steinkjer, Verdal og Levangerkommune. BVV
er administrativt underlagt Steinkjer kommune, som er vertskommune for de deltagende kommunene.
N-T politidistrikt (heretter kalt politiet) er administrativt lokalisert på Steinkjer og har Nord-Trøndelag
fylke samt Bindal, Osen og Roan kommune i sitt ansvarsområde. Barn og unge tilhørende
politidistriktet, men som bor utenfor BVVskommuner, skal ivaretas av sin egen hjemkommunes
vaktordning for sin barneverntjeneste.
Med forbehold om godkjent arbeidsplan vil BVVforeløpig ha åpent i helger fra fredag ettermiddag til
søndag kveld, med en kombinert aktiv/bakvakt ordning for de ansatte. Eventuell tilgjengelighet i helligog høytidsdager som faller utenfor helger, vil avtales mellom kommunene og BVVsærskilt. BVVskal
fortløpende holde politiet orientert om evt. utvidede åpningstider og hvem som da kan kontaktes.
Politi og BVVskal samarbeide om å sikre og trygge barn og unge som befinner seg i en akutt
krisesituasjon. BVVog politiet er to sentrale samarbeidsparter og et respektfullt og løsningsorientert
samarbeid mellom instansene sees på som særlig viktig, noe denne avtalen skal bidra til at ivaretas. Det
er alltid de mest utsatte barn og unge som skal være hovedfokus for samarbeidet. En avtale skal bidra
til at barn og deres familier opplever å få et helhetlig og samordnet faglig godt tilbud fra tjenestene.
3.
Virkeområde
Politi og barnevernvakt er gjennom lovverket tillagt hver sine kompetanse- og ansvarsområder.
Virkeområdet for avtalen vil hovedsakeligfalle der partenes ansvar overlapper hverandre og der det er
behov for samhandling mellom partene.
4.
Samarbeidetsinnhold,forventningerog former
Det forventes en direkte og løsningsorientert dialog mellom partene. Partene forplikter seg til å gjøre
avtalen kjent for sine ansatte. Det skal også tilstrebes å settes av nok ressurser knyttet til andre avtalte
former for samarbeid, som for eksempel å delta på møter, fagutvikling i form av seminarer,
internundervisning osv. Partene skal sørge for gjensidig veiledning og informasjonsflyt innenfor sitt
ansvarsområdet. Det betyr å orientere hverandre om lovverket som berører hverandre, endringer i
rutiner, organisering og lignende som kan ha innvirkning på de områdene avtalen omfatter. Partene
skal gjensidig gi og få opplæring og informasjon om sine oppgaver og ansvarsområder som berører
målgruppa.
Juridiske føringer for samarbeidet. Partene skal respektere de oppgaver og ansvarsfordeling disse gir,
samt de ulike taushetspliktbestemmelsene partene har.
Det skal avholdes et årlig seminar for partene med fokus på felles fag- og kompetanseutvikling. Der det
er mulig skal det søkesøkonomiske midler til dekning av seminaret, for øvrig skal partene selv bære
sine kostnader til seminaret. Det skal opprettes en samarbeidsgruppe bestående av representant fra
politi og kommune for planlegging og gjennomføring av seminaret.
5.
Føringer, lovverk
BVVsarbeid skal gjøres i tråd med sentrale føringer og bestemmelser i Lov om
barneverntjenester. Fagligeveiledere eller andre retningslinjer utviklet av Bufdir og BLDskal også
følges.
6.
Annet
BVVfår låne lokaler ved politistasjonen; det gjelder et mottaksrom, samt deler av et kontor - uten
kostnad. Dette innebærer også vederlagsfri rengjøring og strømbruk for lokalene, samt bruk av
kontorrekvisita som kopimaskin, fax, skanner, kjøkkenfasiliteter. Samt bruk av toaletter for ansatte og
besøkende.
7.
Varighet, revisjon og oppsigelse:
Avtalen trer i kraft fra 01.01.15 og gjelder til en av partene sier den opp med 6 måneds oppsigelse,fra
dato til dato.
Partene er enige om å evaluere avtalen innen desember hvert år.
Hver av partene kan kreve avtalen revidert dersom vesentlige forutsetninger for avtalen endres.
Leder for barnevernvakta har ansvar for å vedlikeholde og distribuere avtalen til partene.
Steinkjer den 15.12.14
Stejer
politidi1 ri
stasjonssjf Snorre Haugdahl
Steinkjer kommune / barnevernleder
( 'd.',._,
',.,...,-C-,.‹
Barnevernvakta i NY--/
, 22 - .
ne V. Rønning
,-
/
er Kathinka B. Sørensen
2