Lær deg effektive prosesslederteknikker som engasjerer og virker

PROSESSLEDERPROGRAMMET
Lær deg effektive prosesslederteknikker
som engasjerer og virker
Gjennom dette utviklingsprogrammet tilegner du deg aktive metoder og verktøy som
involverer og inspirerer mennesker til ønskede endringer i kultur, atferd og holdninger.
Nye og bedre løsninger
Mål for programmet
PRAKTISKE OPPLYSNINGER:
Organisasjoner som lykkes med sine endrings- og
utviklingsprosesser er systemorienterte. Endringsprosessene deres er preget av involvering og samhandling,
og ikke minst, refleksjon.
• Tydeliggjøre og forbedre din profesjonelle rolle
• Utvikle dine aksjonsmetodiske ferdigheter gjennom
trening og tilbakemeldinger.
• Styrke din egen selvaktelse og øke din profesjonelle
trygghet
• Du lærer å utvikle formålstjenlig prosessdesign
2 SEMESTRE, 6 SAMLINGER, 13 DAGER.
Aksjonsmetodikk
Når vi utfordres til å tenke og handle nytt, oppstår det
motivasjon til å skape best mulige resultater. Gjennom
ulike øvelser skapes trygghet til å handle nytt. Utforsking av roller og relasjoner gir nye perspektiver, og
noen ganger overraskende løsninger og innsikter.
Du som prosessleder
Utviklingsprogrammet har som mål å gjøre deg sikrere,
mer kompetent og trygg i rollen. Du får rikelige anledninger til å trene og få feedback på din egen praktisering av de ulike verktøyene.
Programmet er spesielt egnet for prosessledere,
HR-rådgivere, organisasjonskonsulenter og ledere, og
ledes av Jan Platander og Johnny Daugstad.
Programmet har gjort tryggere i rollen som prosessleder. I tillegg har jeg videreutviklet min verktøykasse
med gode metoder for å skape samhandling og
utvikling.
Asbjørn Gjerde Lund
Skatteetatens it- og servicepartner
2015: 16.-18. september
29.-30. oktober
26.-27. november
2016: 7.-8. januar
11.-12. februar
10.-11. mars
Sted: Sentralt i Oslo.
Tid:
Onsd.-torsd.: 09.00-17.00
fred.: 09.00-16.00
Pris: Pr semester: NOK 24.000.
Påmeldingsfrist:
28. juni 2015, NOK 5.000 av
kursavgiften forfaller ved
påmelding.