R
H A N D E L S S T E D E T
R A M S V I G
Ramsvig kurs- og konferansesenter på Sjernarøy
inviterer til
”RAMSVIGPROGRAMMET 2015”
LEDERUTVIKLINGSPROGRAM FOR LEDERE
Årets forelesere:
Dan Børge Akerø: -Begeistringens styrke…
Tore Christiansen: -Menneskene bak vinnerlaget…
Øystein Kjellsen: -Slik bygger vi vårt nettverk…
Anna Songe-Møller: Kommunikasjon – hva er nå det?
June Kristin Lima Bru: -Her er mine norske suksessledere…
Informasjon om forelesere og programansvarlige
Dan Børge Akerø
arbeidet ved Institutt for fredsforskning (PRIO) etter studier i
sosiologi. Han har vært ansatt i NRK Dagsrevyen og senere
underholdningsavdelingen. Dan Børge ble deretter programsjef
for kultur og underholdning . I 1992 ble han TV2s første programdirektør. Etter 2000 var han tilbake i NRK. Dan Børge har
vært programleder for noen av NRKs største seersuksesser og er
ridder av 1. klasse av St. Olavs Orden.
Tore Christiansen
er en Stavanger-gutt som trådte sine barnesko i Rogaland teaters
barneteater. Tore er grunnlegger og konsernsjef av offshorebedriften SFF, og hovedaksjonær og styreleder i ishockeylaget
Stavanger Oilers – Norges mest vinnende ishockeylag de siste
årene. Tore framstår også som litt av en filantrop gjennom sitt
arbeid for å integrere personer i arbeidslivet som av ulike grunner
ellers ville falle utenfor.
Øystein Kjellsen
er BI-utdannet og har de siste sju årene arbeidet med etableringen av Varme & Bad. Ha er i dag administrerende direktør for
denne rørleggerkjeden som består av 200 rørleggerbedrifter med
sitt nasjonale kjedekontor på Forus. Øystein har tidligere vært
markeds- og finansdirektør i SR-Transport AS, regiondirektør i
Posten Norge, oppstarter av Sonans Privatgymnas i Kristiansand
og rektor for Sonans i Stavanger.
Anna Songe-Møller
er førstelektor og dramapedagog ved Universitetet i Stavanger.
Anna har også grunnutdanning i psykodrama. Hun har arbeidet
med ulike former for konfliktsituasjoner som oppstår i maktrelasjoner. Sammen med sine kolleger har hun mottatt Stavanger
Forums Formidlingspris og har sammen med Mette Arnstad utviklet og ledet middelalderprosjektet «Pasjon» i Domkirken.
June Kristin Lima Bru
er forfatter av boken ”Den norske ledelses- modellen” (2013) og
har 20 års erfaring som mellom- og toppleder. Hun er utdannet
høgskolekandidat innen økonomi, administrasjon og ledelse, og
har etterutdanning i økonomi, engelsk og coaching. June er
sammen med Synneva Erland eier og driver av Norsk lederkonferanse.
Sigurd Kristiansen (fagansvarlig) er cand.polit. med hovedfag i
pedagogikk. Han har vært prosjektansvarlig for lederutviklingen i
Mobil Exploration Norway Inc. og Statoil. De fem siste årene har
Sigurd vært engasjert som prosjektleder for AFF AS, hvor han
jobbet med organisasjons- og lederutviklingsprogram i små og
mellomstore bedrifter. Han har lang erfaring innen områdene
endring, konflikthåndtering og lagledelse.
Mette Hiorth Soland
har arbeidet i alle posisjoner fra adjunkt til inspektør og rektor i
ungdomsskolen med tilleggsutdanning innenfor ledelse. Hun har i
alle år vært en aktiv idrettsutøver innenfor en rekke ulike
disipliner og eier og driver det gamle Handelsstedet Ramsvig
sammen med sin mann Jostein.
Jostein Soland
har vært 1. amanuensis i litteratur, arbeidet med medieutvikling
og bygd opp Næringsforeningen i Stavanger-regionen til landets
største innenfor sitt område. Han grunnla næringslivsmagasinet
Rosenkilden (opplag 14.000) i 1995 og leverer fortsatt sitt faste
bidrag til dette. Han har hatt og har en rekke verv innenfor offentlig og privat sektor.
Ambisjonen er å:
• Sette ledere i stand til å utvikle seg selv og
sine medarbeidere til å ta ut sitt fulle
potensial.
• Bli bevisst tidsbruk og prioriteringer i forhold
til marked og rammebetingelser.
Faglig ansvarlig
Sigurd Kristiansen:
Innholdet er metodisk med mange praktiske
øvinger og arbeid med egne lederutfordringer.
Ledere som motiverer og
begeistrer:
Hvordan leder du din bedrift eller din avdeling?
Har du en helhetlig plan?
Ledere som vil motivere, må kunne begeistre…
Hvordan kan du bruke deg selv til å gjøre andre
gode?
Slik at dere alle blir vinnere?
Ved at hver enkelt blir en unik lagspiller...
Programmet:
• Forstå balansegangen mellom styring,
oppfølging og kontroll.
• Bidra til høyere prestasjonsnivå og økt
lønnsomhet.
Samling 1: 23.-24. april 2015
Hvem er du?
Hvordan håndtere forskjelligheter?
Nettverksbygging.
Den norske ledelsesmodellen.
Ledelsesdilemma.
Mitt lederskap.
Samling 2: 28.-30. mai 2015
Lederrollen og rolleanalyser.
Motivasjon og begeistring.
Kommunikasjon og samtaletrening.
Den nødvendige samtalen.
Makt og påvirkningsstil.
Min utviklingsplan.
Programmet inneholder tre samlinger. To på to
dager pluss én på tre dager. Det gjennomføres i
løpet av april og august 2015.
Innholdet er praktisk rettet og spesielt spisset
samtidig som det skal kreve minimal tid.
Antall deltakere er begrenset til 15.
Det blir lagt inn forarbeid før samling én og
hjemmearbeid mellom samlingene.
Samling 3: 13.-14. august 2015
Pris og øvrig informasjon:
Påmelding:
Pris:
kr 49.500 inkl. kursavgift, kursmateriell, opphold med overnatting på enkeltrom med bad,
alle måltider, tre reiser tur-retur StavangerRamsvig med charterbåt – reisetid 50 minutt.
Team og teamarbeid.
Endringsledelse.
Potensialet i enkeltmennesket.
Lederen som utvikler.
Praktisk coaching.
Lederen som kulturbygger.
Hvordan jobbe videre med egen utvikling?
[email protected]
Ramsvigskolen
For mer informasjon:
[email protected] - 480 33 000
[email protected] - 901 16 842
www.grafo.no
Vertskap:
Mette H. og Jostein Soland
V ELKOMMEN
TIL
R AMSVIG
Dette er et praktisk lederutviklingsprogram med fokus på hvordan du skal kunne
motivere og begeistre dine medarbeidere slik at din virksomhet er bedre rustet til
å håndtere de utfordringer hverdagen bringer.
Programmet er lagt i idylliske og herskapelige omgivelser på Sjernarøy Handelsstedet Ramsvig - «Ryfylkes perle».
R
H A N D E L S S T E D E T
R A M S V I G
Se www.ramsvig.no (Lederskolen) eller ring 51710250