En presentasjon av Fellesforbundet
Hvem er Jeg ? Rune W. Olsen RVO siden 2002 Bakgrunn: Rørlegger fra bygg, anlegg og industri siden 1968 Arbeidet med HMS i Norske skog, Södra cell og i Fellesforbundet I hovedsak som hovedverneombud Har båtdilla og lever godt med den 2 Hvem er vi og hva driver vi med ? Vi er 29 på landsbasis. 15 på bygg og 14 på anlegg. 48.000 virksomheter er omfattet av ordningen, derav 29.700 enkeltmannsforetak Primæroppgaver, å drive oppsøkende arbeid med arbeidsplassbesøk og være ressurser for virksomheter uten egne verneombud. Samarbeider i hovedsak med Arbeidstilsynet og andre RVO 3 Hvem er vi og hva driver vi med ? I 2014 ble det gjennomført på byggenæringen 3960 besøk Av dette ble det registrert 1899 stans hvor taksikring, adkomst, forankring og rekkverk utgjorde 1100 av tilfellene Ca. 1950 bemerkninger vedr sikring som ikke medførte stans I tillegg til at vi ser på dokumentasjoner som HMS system, SHA planer, ID kort, fasiliteter og generell orden Bransjerettede kurs for verneombud og asbestsaneringskurs 4 Hva annet deltar RVO på ? Vi deltar på prosjekter finansiert av Veiledere for sikkert arbeid i fondet for de regionale høyden, i grøfter mm. verneombud Deltakelse i regelverksarbeid Herunder høringer og komitearbeid Komitearbeid i regi av Standard Norge Deltakelse i utvikling av Ergonomiportalen Rådgivning vedr internkontroll og generell HMS Foredrag på skoler og virksomheter Koordinatorskolen 5 Betraktninger fra et RVO Hvordan ser det ut på plassene vi besøker ? 6 Fundamentering Her kollapset stillaset pga. at jordmassene raste inntil grunnmur og knakk stenderne. Konstruksjonen i utgangspunktet svak 7 Arbeid på tak helt uten sikring 8 Arbeid i høyden med elendige stillas 9 Trestillas kan være bra, men 10 Trestillas av god kvalitet forekommer også 11 Labanklemmene er en utfordring Labanklemmer er vanskelig å bedømme fra utsiden hvorvidt de er av god eller dårlig kvalitet, men noen tilfelle er det ikke tvil 12 Stillaset må også være egnet til bruken 13 Innfestinger er en annen utfordring 14 Innfestinger kan være så mangt 15 Men noen ganger 16 Hva etterlyser vi ? Kompetanse Opplæring Kompetanse til å bygge stillas slik at den fungerer som det verktøy den skal være. Stillaskurs obligatorisk for alle som skal bygge stillas. Kompetanse til å være en god bestiller Kompetanse til å forstå og bruke regelverk på en god måte. Kompetanse til å forstå og vurdere risiko 17 I regelverksforum ligger det inne endringsforslag på forenkling av opplæringen Stillasbyggere sammen med brukere bedre på å finne ut hva stillaset skal brukes til, slik at denne blir funksjonell Hva mer ? At sikkerhet ikke blir en salderingspost og en konkurransefaktor. At helhetstenkning innenfor HMS får mer fokus. At forståelsen av gode stillas / sikringstiltak faktisk påvirker bunnlinjen positivt. At næringen i fellesskap arbeider for bedre sikkerhetskultur i bransjen generelt, både norske og utenlandske. Arbeider for kollektive løsninger som førstevalg. At kundene også setter fokus på god HMS og ikke bare på pris. ( God HMS er effektivt) Personlig fallsikringsutstyr kun til småjobber og komplettering. 18 At tilsynsmyndighetene er mer ute på arbeidsplassene. 19
© Copyright 2024