1. No category

NordeaPensjonisten
Sommer 2015
DEN NYE TID
”Gjøre det mulig”
Nordea har et mål om å tilpasse seg endringer i bransjen
og sørge for at Nordea blir en «great» bank også i
fremtiden. Nordea ønsker å reagere raskt nok på endringer
i kundebehovene i vår digitaliserte verden. Ved å forenkle
måten banken drives på, vil man bli mer fleksibel og robust.
Nordea skal reagere raskt og effektivt og vil derav skape
positive kundeopplevelser også i fremtiden.
Nordea skal ha en proaktiv, systematisk og åpen tilnærming
til sosiale medier som en hovedkanal for å møte, samhandle
med, informere, lære fra og gi råd til kunder og andre
interessenter. Hos Nordea skal vi være tro mot våre verdier
og identitet, og fortsette å være relasjonsbanken som
kundene har lært å sette pris på. Hovedformålet er å «gjøre
det mulig» for kundene våre. Ovennevnte strategi forsterker
at også Nordea pensjonistene ser nytteverdien av en enklere
og billigere måte å formilde informasjon, slik at Nordea blir
en solid aktør også i fremtiden.
Nordea jobber kontinuerlig med forenkling og har stort
kostnadsfokus og av disse årsaker vil sommerutgaven 2015
av Nordeapensjonisten være siste utgivelse. Det vil bli åpnet
en lukket Facebook side som Nordeapensjonistene selv kan
utforme og skape et innhold.
For Kjell Roppestad HR direktør
Anita Braarud/Nordea Human Resources
NordeaPensjonisten i papir-versjon er nå til ende med
denne siste utgaven. Håper den har vært til glede for
pensjonistene gjennom de år den har eksistert. Det er lenge
siden NordeaPensjonisten ble besluttet utgitt (10-14 år)
og mye er forandret siden den gang. Nordea vil fremdeles
legge til rette for at pensjonistene får relevant informasjon.
Tilgjengeligheten for informasjon har endret seg betydelig de
siste årene. Informasjon om Nordea blir publisert på sosiale
medier straks noen endringer finner sted.
NordeaPensjonisten har til nå kommet ut med 3 eller 4
papirutgaver pr. år og den har vært svært populær hos
pensjonistene. Den er sendt til samtlige Nordeapensjonister
i Norge – ikke bare til medlemmer av NPN. I og med at
dette er siste utgave oppfordrer jeg dere alle til å melde
dere inn i deres lokale forening. (tlf. og e-mail på siste
side). På denne måten blir det også lettere å holde kontakten
oss imellom fremover.
Tidligere hadde vi en pensjonistpolicy i Nordea og den var
uforandret i 10-11 år. Etter anmodning fra NPNs styre ble
det i 2010 tatt opp forhandlinger med bankens ledelse(HR)
om justering av denne policy i takt med utviklingen. I mars
2013 fikk vi et dokument som banken nå valgte å kalle
”Retningslinjer for Nordea Bank Norge og pensjonistene”.
Dette tolket NPNs styre som ensidige retningslinjer for
banken – og slett ingen policy som begge parter skulle og
kunne slutte opp om. Nå har imidlertid banken kommet med
nye retningslinjer dat. Feb. 2015 gjengitt i sin helhet på
side 4.) Det er ikke de helt store endringer – bortsett fra et
sentralt punkt under Informasjon, som nå er tatt ut, nemlig;
”Avisen NordeaPensjonisten vil utkomme med 4 nummer
årlig. Denne har NPNs styre redaktøransvaret for, mens
trykking og distribusjon dekkes av Nordea.”
Med bakgrunn i dette vil Nordea og foreningen samarbeide
om et godt ”produkt” for kommunikasjon med medlemmene
i tråd med fremtidens Nordea om mer bruk av digitalisering.
Styret i NPN vil etter sommeren ta stilling til hvordan vi best
kan gjøre dette. GOD SOMMER!!.
Red.
1
Fra Kassabladet 1-84 sakses følgende: ÅRETS REGULERINGER.
Datateknologien er over oss med full tyngde. Men det
vi har opplevd til nå er bare begynnelsen på det som vil
komme. Mange frykter datamaskinen og det den kan stå
for.
Den er imidlertid ikke noe superintelligent vesen, men en
maskin som styres av mennesker i likhet med biler og fly,
støvsugere og skrivemaskiner.
Mange ynder å kalle vår generasjon for
”Computergenerasjonen” eller ”terminalgenerasjonen”.
Grunnen til dette er at datateknologien for alvor er i ferd med
å slå rot ikke bare i vårt yrkesliv, men også i hjemmene. …….
Vi vil også få en rekke nye medier innen relativ kort tid.
Mange av dem er allerede i bruk. Teledata kobler tvapparatet, telefonen og noe enkelt spesialutstyr sammen og
vi får dermed kontakt med en databank som kan inneholder
produktinformasjon, opplysninger om fly og togavganger,
nyheter, kinoprogrammer og annen informasjon.
Det er få felter i dag hvor computeren ikke har en eller annen
betydning. Den brukes i medisinsk forskning likesåvel som i
landbruket.
Kreditkassen er også storforbruker av EDB-tjenester, men
det vi har opplevd til nå er bare begynnelsen på det som vil
komme. EDB virker veldig komplisert. Derfor føler mange
seg maktesløse overfor det som skal komme.
Slik skrev mann i 1984, men man skrev også
”Gradvis opptrapping av EDB. ALLE SKAL
KUNNE FØLGE MED.”
Det knytter seg bestandig en viss spenning til de årlige
reguleringeer – enten de skjer gjennom Trygdeoppgjøret
eller fra Nordeas Pensjonskasse. 2015 er et mellomoppgjør
med tilnærmet ”null” og behov for moderasjon er vi blitt
fortalt av representanter for både myndigheter, fagforbund
, og arbeidsgiverorganisasjoner. Det ga ikke de store
forhåpninger, og resultatet ser ut til å bli spesielt magert for
pensjonister i år.
Vi har registrert at Finansforbundet var tidlige ute med
sitt oppgjør, og her ble resultatet at alle trinn skal økes
med kr. 3.100,-. (Kilde Finansforbundet). Det såkalte
trygdeoppgjøret er det oppgjør som pensjonistene normalt
kan sette sin lit til Men her er det nå slik at myndighetene
legger generell lønnsutvikling til grunn og trekker fra 0,75%
for oss. Årets trygdeoppgjør gir derfor svært lite. G-beløpet
økes med kr. 1.698,- (=1,92%) fra kr. 88.370,- til kr.
90.068,-. Uføretrygdede og andre som får sine ytelser
regulert gjennom grunnbeløpet (G) får en inntektsøkning på
1,92%. Alderspensjonister (de fleste av oss) får en økning
i pensjonen på 1,16% fra 1/5 – med etterbetaling 20/7.
Pensjonistforbundet og andre har reagert på at pensjonister
dermed mister kjøpekraft, og blir betydelig underregulert
enn vi allerede er fra før. Regjeringen har imidlertid lovet å
utrede reguleringsprinsippene for å unngå at pensjonistene
får redusert kjøpekraft. Men slikt tar tid, vet vi. (Kilde
Pensjonistforbundet).
Internt i banken er det pensjonskassen som kan regulere
våre tilleggspensjoner, men etter pålegg fra Finanstilsynet
til alle pensjonsinnretninger i Norge kan disse ikke regulere
løpende pensjon før kravet om full oppreservering med
bakgrunn i forventet lengre levetid er fullført. Nordea
Norges Pensjonskasse gikk med et bra overskudd i 2014 og
disponeringer ble gjort i.h.t. Finanstilsynets pålegg.
Situasjonen i år er som i fjor og NPN har søkt sponsor om
bidrag til regulering. I år og muligens i noe tid fremover vil
situasjonen bli slik, inntil de krav Finanstilsynet har satt er
fullført.
NPNs styre har også i år sendt brev til bankens øverste
norske ledelse med anmodning om at banken regulerer
pensjonene via drift med bakgrunn i den ovennevnte
situasjon.
Det foreligger ikke noe svar på dette fra banken – foreløpig.
Så, med andre ord, 2015 blir et magert år når det gjelder
regulering av pensjoner.
EL/ISF
2
En fem-øre forteller
Lykkelig som gammel!
Denne artige skolestilen om livet til en fem-øre er sakset fra
Kassa-bladet 1974. Stilen ble skrevet av den gang 9 ½ år gamle
Jannicke Mor, datter av en av de faste kundene ved filial Sagene.
Du går i fare hvordu går!! Enda farligere er det å bli
gammel!!! Denne professoren, spesialist og forsker på øye og
synsendringer, blir i INFORMATION sitert på at det er skikkelig
skummelt å bli gammel – for så vidt angår syn. Fremover i tiden
vil stadig flere passere 100 i utviklede land, og da altså……..
Selv har jeg nettopp passert 80 år og møtes derfor med
spørsmålet: hvordan føles det å bli 80?
”Jeg ble født i en fabrikk i Fredrikstad femte juni 1957. Noen
dager etter ble jeg sendt til Christiania Bank og Kreditkasse. Jeg
lå der sammen med mange andre fem-ører og kjedet meg. Men
noen uker etter kom en mann og skulle veksle penger. Jeg og
noen av vennene mine ble puttet i en stor sort pung med mange
andre penger. Det var ti-ører, tierlapper, kroner, femmere der.
Der lå jeg i cirka tre timer. For så snart mannen kom hjem åpnet
en liten jente pungen og tok meg og noen andre penger ut. Så
sprang hun ut i kiosken og kjøpte is og en avis. Damen i kiosken
la oss i en kasse med mange rom i. Ingen av vennene mine var
der. Jeg lå sammen med mange fem-ører jeg ikke kjente. Etter
noen dager kom en liten gutt og kjøpte en is. Han fikk en femøre igjen og den fem-øren var meg. Da gutten gikk hjem mistet
han meg uten at han merket det. Jeg lå der i flere dager og ble
styggere og styggere for folk tråkket på meg. Men en dag kom en
liten jente og fant meg. Hun tok meg opp og tørket av meg. Da
hun kom hjem puttet hun meg på sparebøssen sin. Dagen etter
tok faren hennes sparebøssen med til bankens for å sette pengene
inn på bankbok. Plutselig kjente jeg meg igjen. Jeg var kommet
til Christiania Bank og Kreditkasse.
PRINSIPPER FOR BEDRE SAMARBEID
(fra Dale Carnegie ”Hvordan vinne venner”)
1. Kritiser ikke. Døm ikke. Klag ikke
2. Gi ærlig og oppriktig ros
3. Vekk et sterkt ønske hos den andre personen.
4. Vær oppriktig interessert i andre mennesker
5. Smil
6. Husk at en persons navn for ham/henne er den viktigste
”lyd*” i språket
7. Vær en god lytter. Oppfordre andre til å snakke om seg selv.
8. Snakk med utgangspunkt i den andre personens interesser
9. Få den andre personen til å føle seg betydningsfull - og gjør
det oppriktig.
Mitt svar er: jeg har egentlig ikke hatt tid til å tenke så nøye over
det!! Alder er ikke noe du har, alder er noe du erobrer (Åse
Kleveland). Men som en rastløs sjel og med meget aktiv, yngre
ektefelle oppleves livet som dynamisk og spennende selv om jeg
sliter litt med min nyeste Smartphone!!
Mennesker er individer i alle perioder av livet. Er du aktiv
tidligere i livet, vil du gjerne fortsette slik inn i alderdommen.
Så er det helsen: mye påvirkes av hvordan du har stelt med
deg selv, kosthold, aktivitet for hode og kropp. Samtidig er det
gener og flaks/uflaks med foreldre og oppvekst. Geriatrikerne
har vel ikke noe entydig svar. Men om du har lagt inn en egen
forsikringspremie ved å ta vare på helsen kan det jo være at du får
betalt når du blir gammel.
På den annen side har jeg svigerforeldre som snart er 90
år. Pensjonerte bønder, de har levd sitt liv som bønder flest.
Kosthold og helse har ikke vært lengst fremme. Samtidig er
begge fremdeles aktive ute og inne, klarer seg greitt og steller
til en fantastisk julaften med 10 gjester!!! De er på mange vis
grunnfjellet i gamle Norge, men vet ikke helt om det.
Skal en engste seg for å bli veldig gammel, ligge til byrde? Ikke
vet jeg. Men Japan er i ferd med å utvikle et kjempeproblem
med raskt aldrende befolkning, mens yrkesaktive blir færre.
Innvandrere som kunne avlaste omsorgsoppgaver og mye annet
forekommer ikke. I befolkningen er det stor motstand mot
det pluss at japansk kultur er spesiell. I sum: mange er virkelig
engstelige når de blir gamle. Følgelig må familien tre til, og døtre
utsette eller avstå fra å etablere egen familie. Datteren på 40
sover hos sin mor som må ha hjelp til å komme på toalettet flere
ganger om natten, kan man lese. Debatten om tilstanden i norske
pleiehjem er også ganske skremmende. Verdighet i livets siste
fase varierer blant kommunene.
Jeg har nylig vært til utredning av et dårlig kne. Protese eller ikke.
Du som har passert 80 og er i god skikk, du kan jo godt bli 90, sa
overlegen. Og vi arbeider ikke etter alder, men etter pasientens
fysiske tilstand, fortsatte han. Så da ble vi enige om null operasjon
og at de daglige styrkeøvelsene videreføres. Det er lenge siden
jeg kunne løpe. Likevel er jeg optimist, innrømmer det. Denne
gamlingen vil fortsette å rusle i de spanske fjellene, men kanskje
litt bak hun fjellgeita som han er gift med.
Bjørn F
3
Logg inn med fingeravtrykk
Nordea Next er Nordeas digitale laboratorium hvor kunder
og kollegaer blir invitert til å vurdere noen av våre nye digitale
tjenester. Snart kan du logge inn på Nordea Next med
fingeravtrykk.
Strategic Partner i Experimentation and Learning, Liina Teesalu
Aagedal jobber med ideer og utvikling av Nordea Next og
forteller at pålogging med fingeravtrykk er rett rundt hjørnet og at
det i tiden fremover vil dukke opp flere andre nye og spennende
funksjoner.
- Vi lanserer nye funksjoner med jevne mellomrom og etter
fingeravtrykkspåloggingen konsentrere vi oss om visualisering av
bankinformasjon og løsninger som tar i bruk utvidet virkelighet
tekonologien (Augmented Reality) sier Aagedal.
Lansering i fjerde kvartal 2015.
- Prosjektet med den nye betalingsplattformen er nå i
gang og i fjerde kvartal 2015 er planen å lansere den nye
betalingsplattformen med SEPA-betalinger (Single European
Payment Area). Deretter kommer vi til å flytte alle internasjonale
betalinger i de nordiske landene til plattformen, en jobb som
beregnes å være helt sluttført i 2019.
Retningslinjer for Nordea Bank Norge
og pensjonistene.
Omfang
Alle Nordeas pensjonister i konsernets norske virksomheter.
Formål.
Nordea har til formål å legge til rette for at det skapes tilhørighet
mellom konsernet og dets pensjonister. Nordea betrakter
pensjonistene som gode ambassadører for banken og at de skal
være stolte av å være pensjonister fra Nordea. Det innebærer
at pensjonistene er positive til endringer som gjøres for å møte
fremtidens utfordringer.
Nordea har til hensikt å ivareta rammene for personalgoder som
gjelder for pensjonistene. Nordea konsernet skal tilrettelegge for
gode samarbeidsrelasjonene mellom Nordea og pensjonistene.
Økonomiske vilkår
Nordea ønsker å etterstrebe forutsigbarhet med hensyn til
økonomi, konto- og lånevilkår og servicetilbud.
Konto- og lånevilkår og servicetilbud skal opprettholdes på
samme vilkår som for bankens ansatte. Nordea vil tilstrebe seg at
pensjonistene får benytte seg av konsernets stordriftsfordeler der
det er naturlig.
Informasjon
Nordea vil legge til rette for at veiledning og informasjon
blir gitt i forbindelse med medarbeideres overgang til
pensjonisttilværelsen.
4
Nordea vil legge til rette for at pensjonistene får relevant
informasjon.
Det praktiske opplegg forutsettes utformet i samråd med NPNs
styre som vil forestå det praktiske arbeidet. NPNs styre er
ansvarlig for distribusjon av relevant informasjon. NPNs styre
har redaktøransvaret, og web hotellet dekkes av Nordea Bank
Norge.
Pensjonsregulering
Regulering av pensjonsytelser vil til enhver tid være knyttet opp
mot gjeldende lovgivning og gjeldende retningslinjer i Nordea.
Sosiale forhold
Nordeas tilskudd til sosiale aktiviteter forutsettes fordelt
av NPNs styre. NPNs styre skal være ansvarlig for budsjett,
regnskap og budsjettoppfølging. Nordea vil legge til rette for at
pensjonistene vederlagsfritt kan ha sine møter i bankens lokaler i
samråd med lokal ledelse.
Samarbeid
NPNs styre skal ha regelmessige møter med bankens ledelse
(eller den/de han delegerer denne fullmakten til, i praksis HR, 12 ganger pr år. Hensikten med disse møtene er bl.a.
•
Å orientere om konsernet
•
Å føre dialog om felles problemstillinger
•
Informasjon om pensjonsmessige forhold, for eksempel
Pensjonskassen virksomhet.
Nåværende retningslinjer forutsettes revidert ved eventuelle
fremtidige strukturelle endringer av bankens pensjonsformer.
Retningslinjer erstatter tidligere retningslinjer for Nordea Bank
Norge og pensjonistene av 2013.
Oslo, 20, februar 2015,
Godkjent, Kjell Roppestad – HR-Direktør.
IKKE DISKUTERT MED NPN (red.)
ADRESSEENRING og evt. skifte av
e-mail adresse MÅ MELDES til:
Lokal pensjonistforening, Gabler, Zalaris
foruten banken.
Redaksjonen avsluttet i juni 2015.
Vi ønsker alle en riktig god
sommer!
HUSK!
Vi har avtale med dukaPC – datamaskinen alle kan mestre!
ref. NordeaPensjonisten Sommer 2013.
Ønsker du å bestille en dukaPC eller ønsker du mer informasjon
om den, så er det bare å ringe til dukaPC på telefon 22 72 26 00.
eller hvis du har tilgang til internett; gå inn på deres hjemmeside
www.dukapc.no Husk å informere om at du er pensjonist fra
Nordea.
LYKKE TIL!
ISF
Alle glemmer litt fra tid til annen – det
er helt normalt
Husker man
hva man har glemt,
retter man det ganske nemt
Har man glemt
hva man har glemt
er det straks mer ubekvemt
fritt etter Piet Hein
Nordea Nordvest årsmøte den 27.01
PROTOKOLL fra landsmøte torsdag
05. februar 2015, M-17
meget forenklet utgave
Leder Inger S. Frydendal ønsket alle velkommen.
Deretter ble det foretatt navnopprop. Totalt 20
stemmeberettigede representanter og styret (5) med ett
varamedlem var til stede.
Til leder av møtet ble valgt Willy Krøgli Han var en dyktig
møteleder som vanlig.
Jorunn Nilsen, O/A og Eilif Bergan, VeBuTe ble valgt til å
underskrive protokollen.
Styrets beretning for 2014 ble gjennomgått avsnitt for avsnitt av
leder NPN og godkjent.
Regnskapet ble gjennomgått av kasserer. Representanten
Setsaas fra Hordaland gjorde oppmerksom på en summeringsfeil
mht. kapital pr. 1.1.15. Korrekt kapital pr. 1.1.15 er kr.
83.439,81. Regnskapet ble så enstemmig godkjent.
Revisors beretning ble lest og Styret ble enstemmig erklært
ansvarsfrihet.
Handlingsprogram for neste periode ble gjennomgått av Egil
Lauritzen. Forslaget ble enstemmig vedtatt.
Forslaget til uendret veiledende kontingent på kr. 200,- ble
vedtatt.
Innkomne forslag Det var ikke mottatt forslag.
Valg
Valgkomiteens forslag ble lagt frem av valgkomiteen v/leder
Jacob Alvheim
Leder: Inger Skaurum Frydendal, for 1 år, gjenvalg, enstemmig
valgt
Nestleder: Egil Lauritzen, for 1 år, gjenvalg, enstemmig valgt
Styremedlem: Willy Krøgli, for 2 år, gjenvalg, enstemmig valgt
Styremedlem: Gudbrand Stiksrud, for 2 år, gjenvalg, enstemmig
valgt
Styremedlem: Arnstein Slinning ble valgt for 2 år i 2014 og var
ikke på valg nå
Varamedlem: Kjell Hoff, for 1 år, gjenvalg, enstemmig valgt
Varamedlem: Egil Aadland, for 1 år, gjenvalg, enstemmig valgt
Revisor: Per Lervik, for 1 år, gjenvalg, enstemmig valgt
Valgkomite: Jacob Alvheim, Hordaland, Harald Ono, Oslo og
Akershus og Bjørg Brandt, Østfold med Jacob Alvheim som
leder, enstemmig valgt.
Alle valg ble fortatt ved akklamasjon.
Nordea Nordvest avholdt sitt årsmøte den 27.01 på Quality
Waterfront i Ålesund.
Vi var 30 deltakere på møtet. Etter at leder hadde ønsket
velkommen, gikk vi over til årsmøtesakene.
En kort orientering om Pensjonskassen v/Gudbrand Stiksrud.
Møtet tok orienteringen til etterretning.
Før vi gikk til lunsj hadde vi også besøk av Anders Eik fra
HR som informerte om ”Stiftelsen Nordea Bank Norges
pensjonister”, etablering og forutsetninger.
Etter at årsmøtet var slutt inntok årsmøtedeltakerne m/ledsager
en bedre middag på hotellet.
Etter Landsmøtet ønsket leder alle velkommen til lunsj i kantinen
og til en prat etter det så lenge man måtte ønske.
Referent
Arnstein S.
ISF
5
NORDEA PENSJONISTFORENING
NORGE (NPN)
HANDLINGSPROGRAM 2015 :
Foreningen har som sitt fremste mål å være en samlende forening
for alle pensjonister knyttet til Nordea i Norge.
Foreningens formål, organisasjon og en vesentlig del av oppgavene
er nedfelt i vedtekter (sentralt og lokalt). Det er likevel, i tillegg,
behov for et enkelt og realistisk handlings- program hvor de årlige
landsmøtene kan fastsette ytterligere mål og arbeidsoppgaver. Det
er først og fremst det valgte styret som skal ivareta disse oppgaver.
MEDLEMMER
NPN vil arbeide for
- at antall medlemmer på landsbasis øker gjennom aktiv og
systematisk rekruttering av tidligere og nye pensjonister.
ORGANISASJON
NPN vil arbeide for
- å opprettholde en effektiv organisasjon sentralt og lokalt
- at alle lokalforeninger har tilnærmet likelydende vedtekter
- å legge til rette for, og gjennomføre, besøk i lokalforeninger som
ønsker det.
- at foreningens landsmøter holder et høyt faglig nivå, og at det på
møtene gis rom for erfaringsutveksling og faglige innslag.
ØKONOMI
NPN vil
- arbeide for at den veiledende kontingenten holdes på et
realistisk og forsvarlig nivå.
- arbeide for at de årlige tilskudd fra banken reguleres i takt med
generell prisøkning og fordeles etter vedtatt modell.
- følge utviklingen av stiftelsen for Nordeapensjonistene
PENSJONER
NPN vil
- arbeide for å sikre rettmessige pensjonsutbetalinger og
pensjonsreguleringer for medlemmene
- følge opp eventuelle endringer i retningslinjene for
pensjonsreguleringer.
SAMARBEIDE
NPN vil
- samarbeide med andre pensjonistforeninger innen finans der
dette er hensiktsmessig
- fortsette et godt forhold til Finansforbundet i Nordea Bank
Norge gjennom regelmessige
kontaktmøter.
- utvikle kontakten med banken gjennom årlige kontaktmøter med
bankens ledelse. (HR)
- vurdere muligheten for samarbeide med Nordea’s
pensjonistorganisasjoner i Norden.
INFORMASJON
NPN vil
- fortsette å ha ansvar for, og tilrettelegge, NordeaPensjonisten”.
- følge opp og videreutvikle internettsiden for NPN .
MEDLEMSFORDELER
NPN vil
- arbeide for at alle gunstige fordeler for ansatte også
opprettholdes for pensjonistene.
- løpende vurdere mulighetene for å oppnå gunstige
medlemsfordeler på aktuelle områder
- påse at vedtatte retningslinjer for pensjonistene i Nordea Bank
Norge overholdes.
Vedtatt på ordinært landsmøte 5. februar 2015
6
NORDEAPENSJONISTEN
PAPIR > ELEKTRONISK
Vi må bare ta inn over oss at NORDEA nå vender tommelen ned
for nye papir-utgaver av NordeaPensjonisten. Vi synes dette er
trist.
Banken vil legge til rette for elektronisk kommunikasjon. Vår
oppfatning er at det nok er «i tiden» - og utviklingen går sin gang
– det kan bli spennende, men det vil antagelig innebære at et
ukjent antall av bankens pensjonister i realiteten vil miste en del
av «tilhørigheten» - det er slett ikke alle som har PC eller føler
seg helt komfortabel med «elektronikken».
Men for all del: det er kjekt at Nordea fortsatt vil bidra
økonomisk til pensjonist-aktiviteter!
Redaksjonsutvalget opphører – vi vil takke de mange
bidragsytere for godt samarbeide gjennom årene vi har fått
vært med. Takk også til lesere for diverse tilbakemeldinger …..
positive og korrigerende.
Vi håper at vi har bidratt til kollegiale pensjonist-miljø rundt om i
landet - og samlet!
TAKK FOR OSS !
Redaksjonsutvalget for NordeaPensjonisten
Inger S. Frydendal
Marie Karlsson
Leif-Otto Engelberg
Tanker om døden!
Det har vært mange kulturer før vår,
spørsmålet er bare om det er noen etter?
Den sunne fornuft seirer alltid før
eller senere, men oftest senere.
Ikke noe er så irriterende som folk som
absolutt skal ha rett. Særlig hvis de har det.
Det er lettest å fralegge seg ethvert
ansvar når de aldri har hatt noe.
Det finnes da virkelig andre verdier
i livet enn penger – hovedsakelig dem man
kjøper for pengene.
Man bør ikke henge seg i klokkestrengen!
Det er bedre å dø i stillhet.
ukjent
Pensjonist-jubilanter 01.05.15 - 31.10.15
70 År:
01.05.1945
Solheim Randi Helene
07.05.1945
Karlsen Anne Margrete
09.05.1945
Nilsen Berit
10.05.1945
Frodesen Haakon
11.05.1945
Skjold Ivar Martin
11.05.1945
Torgersen Rigmor
13.05.1945
Engebråten Eli
17.05.1945
Holen Kirsti
19.05.1945
Martinsen Gunnar Korsgård
19.05.1945
Negaard Gunnar
23.05.1945
Bjørnstad Kari Mette
23.05.1945
Landsvik Ragnhild
29.05.1945
Wirstad Astrid Helene
11.06.1945
Bjerring Terje Fred
12.06.1945
Lund Arild
12.06.1945
Martinsen Inger-Lise
12.06.1945
Lund Arild
14.06.1945
Arvnes Geir Harald
27.06.1945
Tolnæs Grethe
28.06.1945
Sæther Arve Nikolai
06.07.1945
Abusdal Unni
13.07.1945
Wilhelmsen Birgit
17.07.1945
Nielsen Tom Arntfeldt
17.07.1945
Fausa Eldrid
23.07.1945
Moholdt Anne Marie
25.07.1945
Sørensen Erik
25.07.1945
Amdal Tove
30.07.1945
Eiken Tore
31.07.1945
Baraas Olav
01.08.1945
Sherwani Kaiser Gul
03.08.1945
Larsen Jorun L Reese
10.08.1945
Fon Lillian
14.08.1945
Lyse Inger
17.08.1945
Nergård Lillian Britt
19.08.1945
Myklebust Arne
25.08.1945
Gjester Gerd Marit
26.08.1945
Sjølli Tron
29.08.1945
Dieseth Guri Elisabeth
11.09.1945
Ingebrigtsen Jorunn
17.09.1945
Evensen Målfrid
20.09.1945
Sales Rosalie A
25.09.1945
Tegner Bente
26.09.1945
Minge Eva Randi
28.09.1945
Lykseth Bjørn
29.09.1945
Bjercke Bjørg Fredrikke
30.09.1945
Seljeseth Ivar Marton
01.10.1945
Johnsen Inger Marie
02.10.1945
Enersen Roar
02.10.1945
Wold Reinhard
03.10.1945
Hansen Tor Erling
09.10.1945
Kongevold Eilert
14.10.1945
Øien Kari Rigmor Heltne
16.10.1945
Arnesen Einar
17.10.1945
Koldberg Aud
21.10.1945
Karlsen Roy
22.10.1945
Johannesen Sidsel
25.10.1945
Røren Sylvi-Irene
26.10.1945
Hansen Corie Elisabeth
29.10.1945
Grønfur Finn Arne
31.10.1945
Årnes Ole Gustav
75 År
04.05.1940
Horn Hanssen Carsten
06.05.1940
Brandt Bjørg Aslaug
07.05.1940
Kvalnes Gerd Unni
07.05.1940
Trøhaugen Elly Sigfrid
18.05.1940
Hanevik Alfred
21.05.1940
Nitteberg Ellen Marie
26.05.1940
Fossnær Rolf Ingvar
27.05.1940
Gulliksen Odd
29.05.1940
Johansen Trygve Sigurd
01.06.1940
Fennefoss Thor
14.06.1940
Tangen Roar Arnold
17.06.1940
Vonen Sverre Oddvar
23.06.1940
Solhaug Edel
29.06.1940
Svarød Kjell Oddvar
02.07.1940
Damstuen Odd
05.07.1940
Sveen Tore
06.07.1940
Kristiansen Arne
14.07.1940
Marthinsen Malene B
19.07.1940
Nilsen Truls
Sofiemyr
Sistranda
Oslo
Drammen
Ålesund
Narvik
Drøbak
Ålesund
Hamar
Blommenholm
Oslo
Bergen
Rykkinn
Halden
Lørenskog
Sandvika
Lørenskog
Gjettum
Oslo
Oslo
Kristiansand S
Grimstad
Langhus
Ørsta
Sandefjord
Straume
Oslo
Tårnåsen
Auli
Hagan
Oslo
Sandefjord
Oslo
Narvik
Ålesund
Kongshavn
Lillestrøm
Oslo
Tromsø
Trondheim
Oslo
Stabekk
Oslo
Nesbru
Holmestrand
Fosnavåg
Kristiansand S
Kolbjørnsvik
Sandefjord
Oslo
Ålesund
Porsgrunn
Holmestrand
Oslo
Fyllingsdalen
Ålesund
Husøysund
Ålesund
Fåberg
Oslo
Halden
Skjetten
Oslo
Ask
Oslo
Oslo
Kristiansand S
Oslo
Kristiansand S
Langhus
Oppegård
Oslo
Halden
Oslo
Oslo
Moss
Oslo
Halden
22.07.1940
Riise Espen Håkon
25.07.1940
Brekke Jarle
26.07.1940
Larsen Arnfinn Kåre
26.07.1940
Lykken Kari
30.07.1940
Ramberg Karin Ingeborg E
08.08.1940
Trodal Elke
14.08.1940
Tofteland Gudveig Borgny
27.08.1940
Gåserud Anne-Marie
02.09.1940
Gytri Egil
08.09.1940
Larsen Bjørn Herman
08.09.1940
Heiberg Henning
12.09.1940
Nordheim Anna Ovedie
19.09.1940
Lavik Kjell Sverre
20.09.1940
Samuelsen Jens
27.09.1940
Kongsgård Harald
27.09.1940
Bertheussen Jorunn Elsie
28.09.1940
Marthinussen Jorid
30.09.1940
Rasmussen Einar
02.10.1940
Ebbesen Thor
03.10.1940
Grønvold Ole Henry
04.10.1940
Torset Jostein J
05.10.1940
Mortensen Liv Berit
10.10.1940
Økland Aslaug Ingebjørg
11.10.1940
Borgmo Ivar
15.10.1940
Årsund Margot Karoline
24.10.1940
Szmer Anna Zdzislawa
80 År
04.05.1935
Bekeng Sigstein
15.05.1935
Svalastog Bjørg Liv
31.05.1935
Rasmussen Aslaug
18.06.1935
Nordby Gunvor Johanne
25.06.1935
Olsen Gunnar Leif
29.06.1935
Vinje Bodil Karin
01.07.1935
Aaserud Jan Andreas
03.07.1935
Sortland Per Jørgen
07.07.1935
Johansen Kjell
15.07.1935
Fenn Inger Johanne
19.07.1935
Vaarlund Marit
11.08.1935
Bjerke Roar
27.08.1935
Nordahl Bjørg Kaja
07.09.1935
Rommerud Johan Olai
11.09.1935
Tangnæs Arne
16.09.1935
Roald Stein A Behrentz
19.09.1935
Blekkerud Ole
21.09.1935
Johannessen Oline T
24.09.1935
Bruusgaard Einar Odd
26.09.1935
Sørtømme Oddvar Nicolai
09.10.1935
Sæbøe Olav Egil
17.10.1935
Gudbrandsen Nelly
25.10.1935
Andersen Bjørn
27.10.1935
Sæveraas Edith
85 År
07.05.1930
Rolland Betzy Marie
21.05.1930
Flagstad Arne
16.06.1930
Skarpsno Ragnar Erling
21.06.1930
Erstad Jan
13.07.1930
Løkslid Bjørn
24.07.1930
Viller Gulli Marvel
27.07.1930
Hæhre Aslaug Thora
06.08.1930
Reymert Johan Fredrik
09.08.1930
Stensland Elly Hansine
26.08.1930
Pettersen Kjell Nils
30.08.1930
Pedersen Ragnhild Andrea
19.09.1930
Johansen Knut Georg
25.09.1930
Marken Willy
10.10.1930
Bjøran Bjørn
19.10.1930
Egerdahl Astrid Maria
90 År
14.06.1925
Dalehaug Hans
03.08.1925
Albert Egil
03.08.1925
Geard Edmund
24.08.1925
Paulsrud Odd Arnulf
25.08.1925
Lie Reidun Marie
12.09.1925
Falkenberg Ruth
17.09.1925
Holthe Edith Alvilde
23.09.1925
Bakke Ernst Johan
27.10.1925
Smaaberg Helga Marie
95 År
06.07.1920
Engh Lotus Mary
31.07.1920
Jørgensen Jenny S Dahl
Oslo
Ålesund
Ålesund
Dokka
Jaren
Sarpsborg
Søgne
Spikkestad
Rasta
Oslo
Snarøya
Fyllingsdalen
Farsund
Asker
Tromsø
Oslo
Holmefjord
Oslo
Oppaker
Ålesund
Kleppestø
Rykkinn
Greåker
Kløfta
Oslo
Kolbotn
Oslo
Brennåsen
Maura
Stabekk
Stordal
Asker
Ski
Oppegård
Oslo
Oslo
Vinterbro
Larsnes
Drøbak
Mandal
Ålesund
Spikkestad
Færvik
Oslo
Trondheim
Oslo
Lena
Halden
Sætre
Indre Arna
Løvenstad
Skarnes
Ålesund
Drammen
Sarpsborg
Sande I Vestfold
Mysen
Tromsdalen
Oslo
Oslo
Sarpsborg
Oslo
Oslo
Høvåg
Stabekk
Kristiansand S
Nesoddtangen
Son
Lørenskog
Nesoddtangen
Oslo
Oslo
Hamar
Jevnaker
Døde 15.12.14 - 05.05.15
15.12.2014
17.12.2014
25.12.2014
25.12.2014
29.12.2014
30.12.2014
31.12.2014
02.01.2015
04.01.2015
25.01.2015
18.02.2015
02.03.2015
08.03.2015
Per Åge Moshovd
Knut-Johan Storo
Einar Nygård
Marit Vold Hansen
Karen E G Kristiansen
Kari Oline Haugen
Per Sundby
Bjørn Sæthre
Rudolf Kasper Vara
Finn Richard Diskerud
Minni Josefine Martinsen
Mai Haukedal
Thore Slåttedalen
Langhus
Oslo
Ålesund
Oslo
Ålesund
Oppdal
Oslo
Oslo
Vadsø
Mysen
Oslo
Oslo
Oslo
11.03.2015
18.03.2015
24.03.2015
26.03.2015
09.04.2015
12.04.2015
16.04.2015
18.04.2015
29.04.2015
30.04.2015
05.05.2015
05.05.2015
Arne Høynes
Øystein Tellevik
Bjørn George Arnsjø
Asbjørg Hedemark
Marit Vold Lønøy
Brita Ådegal Bråthen
Arild Knudsen
Nils Rolf Laubo
Tormod Oppegård
Trygve Willy Hansen
Enok Johan Simonsen
Runa Skagseth
Oslo
Isdalstø
Hobøl
Vollen
Fyllingsdalen
Lillstrøm
Drammen
Strømmen
Tangen
Halden
Narvik
Solbergmoen
7
Regionale pensjonistforeninger
AUST-AGDER 26 medlemmer
Styreleder: Olav Tore Bjornes
Molandsv. 444, 4849 Arendal
Tlf: 37 03 34 02/456 64 338
E-mail:[email protected]
Månedlige treff i banken
Vår/sommertur
Ytterligere arr. vil bli gjennomført på sparket
- Julesammenkomst nov./desember
HEDMARK 43 medlemmer:
Styreleder: Egil Lauritzen,
Skjerdavegen 26
2312 Ottestad
tlf. 62 57 11 74/911 75 225
e-mail: [email protected]
- Utgir eget medlemsblad også i 2015
- 15.12.2014 julelunsj (Elverum)
- februar lunsjmøte
- 8, april 2015 Årsmøtet
HORDALAND 129 medlemmer
Styreleder:Ingolf Greve Magnussen
Auredalen 33, 5208 OS
tlf. 977 52 258/56 30 60 48
e-mail: [email protected]
- Temamøter med eksterne foredragsholdere.
- Dagsturer ca. en gang pr. måned i fjellene rundt Bergen
- Byvandring arrangeres i vårsesongen
- Høstmøte med kåseri og sosialt samvær
- Julemøte med godt gammeldags julebord
og dans til levende musikk.
NORDLAND 12 medlemmer
Nordea-Narvik-Pensjonister.
Styreleder: Trond Krogstad
Snorresgt 67, 8515 Narvik
e-mail: [email protected]
Telefon: 415 28 004
- Møtes hver mandag på kafe
- Årlig sommertur
- Medlemsmøter etter behov
NORDVEST 146 medlemmer
Styreleder: .Arnstein Slinning
Furmyrhatlen 3, 6018 Ålesund
Tlf. 70 14 18 65 eller 970 21 651
e-mail: [email protected]
Medlemsmøter med foredrag med forskjellige temaer.
OPPLAND 43 medlemmer
Styreleder. Kari Støvne Horn,
Skårsetgutua 6, 2618 LILLEHAMMER
Tlf.61 25 37 84
e-mail: [email protected]
- Årsmøte i mars
- Vår/høsttur
- Julebord/teatertur nov/des
NPN Styret etter valget 5.2.2015
Leder: Inger Skaurum Frydendal, Oslo og Akershus
Nestleder: Egil Lauritzen, Hedmark
Kasserer: Arnstein Slinning, Nordvest
Sekretær: Gudbrand Stiksrud, Oslo og Akershus
Styremedlem: Willy Krøgli, Vestfold, Buskerud og Telemark
Vara: Kjell M. Hoff, Oslo og Akershus
Vara: Egil Aadland, Hordaland
Valgkomiteleder: Jacob Alvheim, Hordaland
8
OSLO og AKERSHUS ca. 680 medlemmer
Styreleder: Inger S. Frydendal
Postboks 1166 Sentrum, 0107 Oslo
Tlf. 977 01 033
e-mail: [email protected]
adresse- og e-mail-endring meldes [email protected]
Ønsker du å bli medlem, ta kontakt med
Finn Urdal, e-mail; [email protected] eller send et
brev til Finn Urdal, Hummeldalsvegen 14, 2406 Elverum
- Månedlige treff med kåseri
- Høstmiddag i november
- Nyttårsmiddag i januar
- Årsmøte med middag i mars
- ca. 10 reiser i året til inn- og utland
ROGALAND 17 medlemmer
Styreleder: Lars Sivertsen
Siriskjeret 25 H, 4014 Stavanger
e-mail: [email protected]
Tlf. 959 89 233
- Samling i Nordea Stavanger hver første onsdag i måneden
gjerne med kåseri
- Årsmøte i februar
- Sommerutflukt
- Julelunsj
TROMS 38 medlemmer
Styreleder Sonja Tønsberg
9011 Tromsø
e-mail: [email protected]
Tlf.909 21 137
- Medlemsmøter månedlig
- Hyttetur til en av medlemmenes hytte
- Kulturaften
- Julemiddag
TRØNDELAG 48 medlemmer
Styreleder Arne Wahlstrøm
Uglavegen 79, 7025 Trondheim
Tlf. 920 90 478
e-mail: [email protected]
- Medlemsmøte første mandag i hver måned
- Årsmøte i februar
- Flere teaterbesøk m/respektive i løpet av året
- Turer i inn- og utland m/respektive
- Juletreff
- Julekonsert
VEST- AGDER 104 medlemmer
Styreleder: Terje G. Gabrielsen, tlf. 916 83 140
Agder alle 4, 4631 Kristiansand
e-mail [email protected]
- Månedlige lunsjmøter i banken
- Førjulsmiddag
- Skogsturer i nærområdet
- Besøk i gallerier/museer
- Årlige turer inn- eller utland
VESTFOLD, BUSKERUD
og TELEMARK 91 medlemmer
Styreleder: Eilif Bergan
Øvre Klyve, 3738 SKIEN
Tlf.: 35 59 53 03/971 81 122
e-mail: [email protected]
- Sommertur
- Julemøte i desember
- Termamøter
ØSTFOLD 111 medlemmer:
Styreleder: Øivind Jansen
Roald Amundsensgt. 45, 1723 Sarpsborg
Tlf.: 69 15 00 40/930 08 560
e-mail: [email protected]
- Årsmøte i mars
- Teatertur i september
- nov./des. juletur