1. No category

Visjon: Best på
arbeidsinkludering
Informasjon
om Inko AS
Inko AS – 2015
Versjon 1 - 2015
Innhold
1.0 Attføringsbedriftene .....................................................................................................................3
Inko as er en av landets ca. 100 attføringbedrifter ..........................................................................3
2.0 Eiere, styret og ledelse ..................................................................................................................3
Eiere ...............................................................................................................................................3
Styret (2014/2015) ..........................................................................................................................3
Administrasjon og ledelse ...............................................................................................................4
3.0 Dette styrer vi etter .......................................................................................................................4
Inko as sin forretningside ................................................................................................................4
Inko as sin visjon .............................................................................................................................4
Inko as sine verdier .........................................................................................................................4
4.0 Avdelinger og lokalisering .............................................................................................................5
Attføringsavdeling...........................................................................................................................5
Trastad Produkter ...........................................................................................................................5
Lysstøperi....................................................................................................................................5
Premier .......................................................................................................................................5
Tekstiltrykk .................................................................................................................................5
Nytt og brukt ...............................................................................................................................5
Treavdeling .................................................................................................................................6
Trastad Design ............................................................................................................................6
Vekst Harstad..................................................................................................................................6
Jobbfrukt/Skolefrukt ...................................................................................................................6
Jobblunsj .....................................................................................................................................6
Bjørkeved....................................................................................................................................6
Vaskeri ........................................................................................................................................7
Hjelpemiddelservice........................................................................................................................7
Mekanisk avdeling ..........................................................................................................................7
Kopiering ........................................................................................................................................8
Lokalisering Harstad ........................................................................................................................9
Storgata 19 .................................................................................................................................9
Storgata 41 .................................................................................................................................9
Stangnes .....................................................................................................................................9
Samasjøen ..................................................................................................................................9
Lokalisering Kvæfjord ......................................................................................................................9
Trastad Produkter .......................................................................................................................9
Lokalisering Midt-Troms................................................................................................................ 10
Finnsnes .................................................................................................................................... 10
5.0 Kvalitet og miljø .......................................................................................................................... 10
Inko AS er EQUASS-sertifisert ........................................................................................................ 10
Inko AS er en IA-bedrift ................................................................................................................. 10
Inko AS driver systematisk HMS-arbeid ......................................................................................... 10
Inko AS sine etiske retningslinjer ................................................................................................... 10
6.0 Samarbeid................................................................................................................................... 11
7.0 Historie og utvikling .................................................................................................................... 11
8.0 Nøkkelopplysninger: ................................................................................................................... 11
1.0 Attføringsbedriftene
Attføringsbedriftenes hovedoppgave er å bistå personer med et avklarende- og kompetansehevende
tilbud som skal føre fram til aktivitet og høvelig arbeid. For å kunne møte dette behovet, er det et
krav fra det offentlige, at bedriftene skal tilby tiltak og praksis som til en hver tid er relevante og
bredt sammensatte.
Staten kjøper tjenestene hos attføringsbedriftene etter spesielle normer og for begrensede tidsrom.
Det er NAV som definerer og godkjenner behovet for antall plasser og typer tiltak. Tildeling av tiltak
skjer, med unntak for de skjermede tiltakene, etter anbudskonkurranse på det åpne markedet.
Ved innsøkning fra NAV mottar bedriften bestilling knyttet til den enkelte person som søkes inn.
Bestillingen danner grunnlag for en individuell aktivitetsplan som ligger i bunnen for prosessen den
enkelte skal gjennom. Planen utarbeides i nært samarbeid med arbeidstaker.
Inko as er en av landets ca. 100 attføringbedrifter
Etter oppdrag fra NAV arbeider vi for gode løsninger for den enkelte arbeidstaker. Det skal være
løsninger som bidrar til å gjøre et arbeidsliv på ordinære eller særlige vilkår til en positiv opplevelse
for den enkelte.
Inko AS er en medlemsbedrift i Attføringsbedriftene (NHO Service) og ASVL. Vi innehar den
internasjonale Equass-godkjenningen som kreves for å drive attføringsarbeid på vårt nivå.
På denne måten sikrer vi høy kvalitet og evner samtidig å tilpasse oss et arbeidsmarkedet i stadig
endring.
2.0 Eiere, styret og ledelse
Eiere







Troms fylkeskommune (1420 aksjer, 39,2 %)
Harstad kommune (1397 aksjer, 38,5 %)
Harstad sparebank (200 aksjer, 5,5 %)
Kvæfjord kommune (128 aksjer, 3,5 %)
Nord-Norsk diakonistiftelse (120 aksjer, 3,3 %)
LHL, Harstad (87 aksjer, 2,4 %)
16 Øvrige (273 aksjer, 7,5 %)
Inko as eier 100% av aksjene i selskapene:


Mølla eiendom AS
Inko regnskap AS
Styret (2014/2015)


Styreleder – Kari-Anne Opsal
Nestleder – Ivar Østberg


Styremedlemmer
o Evy Ann Rasmussen
o Annette Ekman
o Jan-Arne Skår
o Rolf Utnes (ansattes representant)
o Astrid Olsen (ansattes representant)
Vara:
o Trond Henningsen
o Grethe Hagebakken
o Leif Selander (ansatt)
Administrasjon og ledelse



Lisbeth Ringstad, Administrerende direktør
Torgeir Skjevik, Stedsfortreder/Økonomisjef
Gunn Berit Andreassen, Fagleder
3.0 Dette styrer vi etter
Inko as sin forretningside
Inko AS skal være en kompetansebedrift som gir avklaring, læring og kvalifisering. Som et virkemiddel
i attføringsarbeidet skal bedriften ha en lønnsom produksjon av varer og tjenester. Attføring er
bedriftens hovedprodukt, de ulike produksjons-arenaene er et virkemiddel i attføringsprosessen.
Inko as sin visjon
Best på arbeidsinkludering
Inko as sine verdier
Engasjement, respekt og humor
Og kommer til syne gjennom:








Jeg bygger relasjoner via samtale om muligheter først og eventuelle begrensninger etterpå
Jeg benytter humor som virkemiddel
Jeg holder ord, og følger opp det jeg lover
Jeg praktiserer det å gi andre oppmerksomhet og ros
Jeg lytter oppmerksomt, ser på den som snakker, og sørger for at andre forstår at jeg lytter
Jeg gir uttrykk for min oppriktige takknemlighet
Jeg skryter minst like mye av innsatsen som av resultatene
Jeg skiller mellom enkeltepisoder, og den generelle karakteren og potensialet til et annet
menneske
Vår hovedoppgave er å legge til rette for motivasjon, mestring og en prosess som ender i ordinært
arbeid. Visjonen forteller hvor vi skal, mens våre verdier sier noe om hvordan vi skal oppføre oss for
å komme dit hvor visjonen sier at vi skal.
4.0 Avdelinger og lokalisering
Attføringsavdeling
Inko AS er en attføringsbedrift, og vår målgruppe er yrkeshemmede og andre arbeidssøkere med
bistandsbehov. Innsøking skjer via NAV lokalt.
Våre tjenester utøves med utgangspunkt i realistiske bedriftsmiljøer. Vi tilbyr kartlegging, avklaring
og utprøving av arbeids- og utdannings-potensialet hos våre arbeidssøkere, og vi har et utstrakt
samarbeid med eksterne arbeidsgivere.
Vi vil strekke oss langt for å tilby våre deltakere opplæring tilpasset den enkeltes behov og
forutsetninger.
Tror du at Inko AS kan ha et tilbud som passer deg, må du gjerne ta kontakt med oss for samtale og
omvisning på bedriften.
Det gjøres oppmerksom på at innsøking til de respektive tiltakene skjer i regi av NAV.
Trastad Produkter
Lysstøperi
Lysstøperiet ligger i hovedbygningen på Borkenes og er en av våre mest aktive avdelinger. Her er
svært mange innom og produksjonen av vokslys foregår kontinuerlig. De ferdige lysene selger vi både
i våre egne butikker og til interiør- og blomsterbutikker over hele landet.
Alle lysene våre er håndlaget og produksjonen er hele veien tilpasset de svakeste av våre
arbeidstakere. Utvalget består både av støpte figurlys, klassiske støpelys og dyppede langlys.
Premier
Arctic Stone er vårt steinprodukt som benyttes til premier, statuetter og relieffer. Det kan støpes i
nesten hvilken som helst form og gir et solid og imponerende uttrykk. Vår teknikk bringer fram de
beste egenskapene i råstoffet og gir det ferdige produktet en fascinerende og storslått overflate.
Arbeidsprosessene er tilpasset arbeidstakerne slik at flest mulig kan ta del i produksjonen og i
perioder kan det være svært stort trykk på denne avdelingen. Premier MÅ være ferdige til
premieutdelingen!
Tekstiltrykk
I tekstiltrykkeriet trykker vi på nesten alt av tekstiler.
Trykkeriet er utstyrt med en 5-farges silketrykkmaskin og har varmepresser for både vanlige tekstiler
og caps. Sammen med skilt og graverings avdelingen, som framstiller de fleste termotrykkene vi
påfører tekstiler, selges det profiltekstiler av mange slag; t-skjorter, jakker, caps, bagger, sportstøy
osv.
Trykkeriet har også mange oppdrag med merking av idrettstøy for flere idrettslag.
Nytt og brukt
Bruktbutikken "Brukt og Nyttig" er midt i Borkenes sentrum, og herfra selges brukte møbler og
diverse annet av pent brukte ting.
Her finner du:



møbler
klær
ting og tang
Men også nye produkter fra Trastad Produkter. Fra håndlagde kjøttrullpresser fra snekkeravdelingen
til vakker brukskunst fra vår keramikkavdeling.
Treavdeling
Hvert år produseres det store mengder bjørkeved hos oss. Guttene sager, klyver og pakker i
småsekker som deretter legges på paller.
Her benyttes både maskinell saging og saging for hånd. Dette er produksjonsmåter som passer våre
arbeidstakere svært godt og veden blir pakket bedre enn i storsekk.
Avdelingen produserer også kiler for byggebransjen og det sendes ut mange titusener av kiler hvert
år.
Trastad Design
Her jobber bl.a. kunstnerne Herleik Kristiansen, Torstein Nilsen og Johan Hansen.
Alle er representert i Trastad Samlinger og både Herleik og Torstein har hatt flere offentlige
dekorasjonsoppdrag. Herleik er blant annet innkjøpt av Norsk kulturråd og Riksgalleriet.
På Trastad Samlinger sine hjemmesider finnes flere opplysninger og eksempler på kunsten deres.
Vekst Harstad
Jobbfrukt/Skolefrukt
Jobbfrukt.no er resultatet av et fruktbart samarbeid mellom Bama og en landsdekkende gruppe
bedrifter som tilrettelegger arbeid for mennesker med ulike yrkeshemninger.
Alle vekstbedriftene som er med i jobbfrukt.no, er sertifisert og lært opp på alle nødvendige
områder. Blant annet har de alle godkjenninger fra Mattilsynet når det gjelder hygiene, pakking og
distribuering
I tillegg har alle som arbeider med jobbfrukt gjennomgått Bamas jobbfruktskole, noe som gir dem
nødvendig innsikt i produkter, kvaliteter og riktig behandling av varene.
Å arbeide med jobbfrukt innbærer mange ulike oppgaver f.eks. plukking, kvalitetssikring, pakking og
distribusjon - som kan tilpasses alle og som gir stor arbeidsglede og stolthet.
Jobblunsj
På Salt & Pepper Lunsjbar tilbyr vi sunne gode og ferske lunsjer.bagetter, wraps, salater og
matpakker. Maten leveres på ditt arbeidssted.
Bjørkeved
Vi leverer tørr bjørkeved av meget god kvalitet.
Vaskeri
Vårt vaskeri tar på seg oppdrag på vegne av storkunder i regionen, det være seg arbeidsklær,
sengetøy og mopper.
Hjelpemiddelservice
Avdeling for hjelpemiddelservice holder til i Stangnesveien 51, ca 4 km fra Harstad sentrum. Vi har et
godt utstyrt verksted med delelager og servicebiler. Avdelingen er lett tilgjengelig direkte fra
parkeringsplass.
Kunder:



NAV Hjelpemiddelsentralen i Troms.
Kommunene og brukere i Sør-Troms.
Leverandører og forhandlere av hjelpemidler.
For vår hovedoppdragsgiver NAV Hjelpemiddelsentralen i Troms utfører vi følgende:








Klargjøring, tilpassing, reparasjon og resirkulering av tekniske hjelpemidler.
Periodisk kontroll av elektromedisinsk utstyr.
Montering av teleslynger.
Montering av omgivelseskontroll i hele fylket
styring av f.eks.: dører, vinduer, dørtelefoni. lys og varme.
Vi monterer også kjøreramper i Sør-Troms.
Reparasjoner blir også utført ute hos brukerne av hjelpemidler.
For kunder utfører vi også kontroll og service på O2-konsentratorer. Montering av takheiser.
Service og assistanse på hjelpemidler etter behov.
For å utføre dette har vi:



Samtykkebevis fra Produkt-og Elektrisitetstilsynet for reparasjon av elektromedisinsk utstyr.
Vi har kvalifiserte fagfolk med lang erfaring.
Vi holdes fortløpende oppdatert ved kursing og visning på hjelpemidlene.

Vi monterer også kjøreramper til private og offentlige bygg. Ta kontakt for uforpliktende
tilbud.
Våre mål er å gjøre hverdagen lettere for den enkelte.

Mekanisk avdeling
I vår mekaniske avdeling utfører vi sveising og bearbeiding av produkter hovedsakelig i metall.
Vi driver med produktutvikling og nyskapingsarbeid, og har både verktøy og kompetanse til å utvikle
og få fram et produkt fra ide til ferdig vare. I vårt skjæresenter foretar vi vann- og laserskjæring.
Mekanisk avdeling er primært produsent. Dette betyr at vi har samarbeidspartnere som forestår salg
og markedsføring. I mange tilfeller eier også disse samarbeids-partnerne produktene vi produserer.
Mekanisk avdeling har spesialisert seg på tynnplatearbeide innenfor rustfrie og syrefaste materialer.
I den mekaniske avdelingen produserer vi mange produkter i rustfritt eller syrefast materiale.
Disse er bl. a.:



Badestampovner
Lavvo-ovner
Campingvognruller
Inko as kan tilby skjæretjenester med laserskjærer. Ta kontakt med oss for nærmere spesifikasjoner
knyttet til vår Amada Alpha LC 1212 AII på telefon eller via e-post adressen [email protected]
Vår vannskjærer kan skjære i alle eksisterende stål og metaller i tykkelse inntil 167mm. Vannskjæring
er en kald bearbeidingsmetode. Det betyr at alt av stål, selv herdet materiale, beholder sine
egenskaper helt ut i skjæresnittene.
I prinsippet kan vi vannskjære alle materialer, unntatt herdet glass, i tykkelse inntil 167mm.
Vannskjæringteknikken gir høy material-utnyttelse, og rene jevne snittflater som radikalt minsker,
eller til og med eliminerer behovet for etterarbeid. Den tynne vannjet-strålen skjærer med toleranser
innenfor noen tidels millimeter, noe som muliggjør å frem-stille komplekse figurer, samt alle typer
hull.
Kopiering
Inko AS leverer kvalitetskopiering, rimelig og effektivt. Alle typer kopieringsoppdrag kan utføres på
vår nye oppdaterte maskinpark.
Våre tjenester:







Storformat tegningskopiering
Storformat fargekopiering/plotting
Dokumentkopiering/printing
Småformat fargekopiering/printing
Plakatproduksjon i farger og sort/hvitt
Scanning i farge og sort/hvitt til PDF eller TIFF filformat
Forminsking/forstørring 25% til 400%
Kopiering i alle formater inntil 91,4 cm bredde og praktisk talt uendelig lengde blir effektivt håndtert i
våre digitale storformat-maskiner.
Mindre formater kopieres i våre øvrige digitale maskiner. Originalen kan sendes på papir eller i
hvilken som helst dataformat. Effektivt scanner vi inn originalen og kopierer den til ønsket format og
antall.
Inko AS er Norgesprints representant i Harstad.
Med vår digitale fargekopimaskin lager vi kvalitets-kopier av for eksempel foto eller andre
fargeoriginaler. Høykvalitets plotting i sort/hvitt eller fullfarge foretas direkte fra ditt DAK system
eller andre datasystem via mail.
Ferdiggjøring:






Pakking
Frankering
Konvoluttering - distribusjon
Budtjeneste
Laminering
Innbinding
Vi tilbyr også distribusjon av det ferdige produktet til en rimelig pris.
Lokalisering Harstad
Storgata 19
 Administrasjon
 Inko Regnskap AS
Storgata 41
 Avklaring, Kvalifisering, APS, KIA og Oppfølging
 Kurssenter
 Kopi
Stangnes
 Vaktmester
 Mekanisk
 Hjelpemiddel
 Interiør
Samasjøen
 Vekst Harstad
 Jobbfrukt
 Jobblunsj
 Verksted
 Ved
 Transport
Lokalisering Kvæfjord
Trastad Produkter
 Premiestøperi
 Brensel
 Snekkeri
 Lysproduksjon
 Kantine
 Tekstiltrykk
 Strøsand
Lokalisering Midt-Troms
Finnsnes
 Avklaring, Oppfølging og Arbeidsrettet rehabilitering
5.0 Kvalitet og miljø
Inko AS er EQUASS-sertifisert
EQUASS er et europeisk system for kvalitetssikring av velferdstjenester med ekstern revisjon og
sertifisering. Det gir tjenesteleverandører i velferdssektoren anledning til å sikre kvaliteten av
tjenestene overfor brukere og andre samarbeidspartnere.
Inko AS er en IA-bedrift
IA er forkortelsen for ”et inkluderende arbeidsliv” og stammer fra Intensjonsavtalen om et mer
inkluderende arbeidsliv, som er inngått mellom partene i arbeidslivet og regjeringen.
Avtalens hovedmål er å gi plass til alle som kan og vil arbeide. Virksomheter som inngår en
samarbeidsavtale med NAV blir IA-virksomhet med tilgang til spesielle tjenester og virkemidler.
Inko AS driver systematisk HMS-arbeid
Inko AS driver systematisk HMS-arbeid i henhold til Forskrift om systematisk helse-, miljø- og
sikkerhetsarbeid i virksomheter (Internkontrollforskriften). I vår virksomhet har vi en stilling som er
dedikert til gjennomføringen av dette arbeidet.
Inko AS sine etiske retningslinjer
Her er noen av Inko AS sine etiske retningslinjer:











Våre grunnleggende etiske verdier kan utrykkes i ord som: demokrati, frihet,
medmenneskelighet, solidaritet, ærlighet, tillit, åpenhet og langsiktighet.
Vi møter våre brukere på brukernes premisser, og våre brukere skal behandles med respekt.
Alle ansatte har taushetsplikt med hensyn til hva de får kjennskap til vedrørende våre
brukere. Vi kan dele opplysninger om enkeltpersoner dersom det vurderes å være
formålstjenelig for person og saken i h.h.t regelverket
Vi skal alltid søke om å ha oppdaterte regler for hvordan sakspapirer og
personalopplysninger skal håndteres på en riktig måte
Vi skal ha et arbeidsmiljø som stimulerer aktivt engasjement, arbeidsglede og humør
Vi verdsetter samarbeid og kommunikasjon
Vi skal opptre med respekt og ansvarlighet i alle sammenhenger.
Vi verdsetter kvalitet, ærlighet, tillit, åpenhet og omsorg.
Vi skal være opptatt av å forbedre og fornye for å opprettholde høy kompetanse og kvalitet.
Ansatte har i følge arbeidsmiljøloven rett til å varsle om kritikkverdige forhold i bedriften.
Dette skal gjøres på en forsvarlig måte som innbærer varsling først og fremst til nærmeste
overordnede. Dersom dette ikke fører frem, skal adm dir. eller i siste instans styret
informeres
Ansatte i Konsernet Inko AS skal utvise skjønn ved mottak av gaver.
6.0 Samarbeid
Inko AS samarbeider med en rekke aktører for å oppnå de beste resultatene. NAV er vår største
oppdragsgiver, mens Attføringsbedriftene og ASVL er de vi jobber med på et overordnet
organisatorisk plan for å få synergieffekter fra de andre attføringsbedriftene i Norge.
Equass - som er et anerkjent internasjonalt sertifiseringsbyrå, bistår vår organisasjon i oppfylle de
kvalitetskrav som til enhver tid etterspørres av våre oppdragsgivere.
Vi samarbeider også med NKI Nettskole og Datakortet.
7.0 Historie og utvikling
De første av de rundt 90 attføringsbedriftene i Norge ble etablert på 60 tallet. Staten, sammen med
lokale myndigheter, finansierte etableringene. Ved opprettelsene ble det ikke stilt ordinære
økonomiske krav til driften.
Dette er endret på. I dag er attføringsbedriftene selvstendige aksjeselskaper som drives etter
ordinære forretningsmessige prinsipper, og som er ansvarlige for organisasjonenes driftsresultater.
Følgende skiller en attføringsbedrift fra øvrige bedrifter:
Attføringsbedriftenes hovedoppgave er å bistå personer med et avklarende og kompetansehevende
tilbud som skal føre fram til høvelig arbeid.
For å kunne møte dette behovet, er det et krav fra det offentlige, at bedriftene skal tilby tiltak og
praksis som til en hver tid er relevante og bredt sammensatte. Staten kjøper tjenestene hos
attførings-bedriftene etter spesielle normer og for begrensede tidsrom.
Det er NAV som definerer og godkjenner behovet for antall plasser og typer tiltak. Tildeling av tiltak
og plasser til den enkelte bedrift skjer etter anbudskonkurranse i det åpne markedet.
Ved innsøking fra NAV mottar bedriftene en bestilling knyttet til den enkelte. Bestillingen danner
grunnlag for handlingsplanen som skal ligge i bunnen for arbeidet knyttet opp mot tiltaks-deltakeren.
Planen utarbeides i nært samarbeid med deltaker.
Den gradvise omleggingen av attføringsarbeidet som har skjedd over tid, har medført at attføring er
blitt bedriftenes hovedprodukt, mens produksjonen av varer og tjenester er blitt et viktig virkemiddel
i attføringsprosessen.
Attføringsbedriftene i Norge sysselsetter til enhver tid ca. 11 000 ansatte - derav er rundt 8500
tiltaksdeltakere.
8.0 Nøkkelopplysninger:





Organisasjonsnummer: 928 731 022
Navn/foretaksnavn: INKO INDUSTRI- OG KOMPETANSESENTER AS
Organisasjonsform: Aksjeselskap
Forretningsadresse: Storg 41, 9406 HARSTAD
Kommune: HARSTAD




Postadresse: Postboks 772, 9487 HARSTAD
Registrert i Enhetsregisteret: 19.02.1995
Stiftelsesdato: 14.07.1964
Daglig leder/ adm.direktør: Lisbeth Ringstad
Næringskode(r):


88.993 Arbeidstrening for ordinært arbeidsmarked
25.620 Bearbeiding av metaller
Sektorkode:

680 Selvstendige kommuneforetak
Også registrert i:



Foretaksregisteret
Merverdiavgiftsregisteret
NAV Aa-registeret