(Presentasjonen).
Presentasjon av enhet for inntak og fosterhjemstjenesten i Region nord Presentasjon av enhet for inntak og fosterhjemstjenesten i Region nord OSO, Tromsø 1. oktober 2015 19.10.2015 navn 2 Bakgrunn for omstilling • Kvalitetsutviklingsprogrammet (KVUP) • Kvalitet gjennom standardisering og spesialisering • Forutsigbar og lik organisering med færrest mulig lederlinjer for effektiv styring. • Ledelse, kvalitetssikring, styring og internkontroll. Tydelig rolle og ansvarsforhold, effektiv oppgaveløsning og etterlevelse av standarder/krav. • Endring i ansvar og roller • Inntaksenhetene har fått endrede arbeidsoppgaver og rolle etter Prop. 106 L og endringer i Barnevernloven vedtatt i Stortinget • Inntaksarbeidet er prioritert i videre utvikling av Bufetat • Tilsyn med inntaksarbeidet har vist mangler i internkontroll, særlig svakheter i dokumentasjon og rutiner • For mye uønsket variasjon i organisering, arbeidsmåter og styring Samorganisering og standardisering av tjenestetilbudet Sikre et mer enhetlig tjenestetilbud med god forsvarlighet i Bufetat samt lik organisering og samhandling med kommunene Sikre høy kvalitet og enhetlig praksis i arbeidsprosesser i etatens inntak og fosterhjemstjenester Omstillingen er også en fortsettelse av den pågående effektiviseringen i etaten der tilpasset drift og budsjettbalanse er et krav 19.10.2015 navn 4 Vi skal oppnå: – Sikre forsvarlige inntak til Bufetat – Gi økt brukertilfredshet (både barn, unge og familier og kommunale barneverntjenester) – Sikre at Bufetats bistandsplikt blir ivaretatt – Sikre at vurderinger av tiltaksvalg skjer i henhold til god faglig skikk og at vurderingene dokumenteres – Øke brukertilgjengeligheten gjennom digitalisering av skjema o.l. – Bidra til å realisere regjeringens politikk på barnevernsområdet Nasjonalt inntaksteam (NIT) • NIT skal kartlegge og innstille på tiltaksvalg for institusjon iht. Barnevernlovens § 4-24 og § 4-26 samt sørge for resultatmålinger ved avslutning av institusjonsoppholdet. NIT har ansvar for dialog med kommunene i forbindelse med kartlegging og vurdering av egnet tiltak. • Region Midt-Norge har drifts- og arbeidsgiveransvar. Enheten vil ha medarbeidere med arbeidssted i alle regioner. • 17 årsverk. • . 19.10.2015 navn 6 Enhet for inntaksstøtte (EIS) • Støttefunksjon til etatens inntaksarbeid på innkjøpsfaglig og barnevernjuridisk råd og veiledning, samt bistå og følge opp avtaler ved kjøp av private barnevernstiltak ved behov. • Region øst som har drifts- og arbeidsgiveransvaret. • Ledelse vil bli etablert i Oslo, men medarbeidere kan ha arbeidssted i alle regioner. • 15 årsverk 19.10.2015 navn 7 Regiondirektøren har budsjett- og tilsagnsfullmakt innenfor sitt virkeområde som i dag. • EIS og NIT er prinsipielt å regne som spesialiserte støttefunksjoner for regiondirektøren Endring i ansvar og roller: • Inntaksenhetene får endrede arbeidsoppgaver og rolle etter Prop. 106 L og endringer i Barnevernloven vedtatt i Stortinget. Råd, veiledning og opplæring gitt av fagteam skal fases ut. 19.10.2015 navn 8 Organisasjonskart – Region nord 19.10.2015 navn 9 Enhet Inntak region nord (RIE) Inntak Enhetsleder 2 x 50 % merkantile Team Nordland Team Troms Team Finnmark 8 stillinger 6 stillinger 4 stillinger 19.10.2015 navn 10 Fosterhjemtjenesten Bufetat,region nord Fosterhjemstjenesten Leder 52 stillinger 49 årsverk Rådgiver PRIDE nasjonal og regional Avdeling Bodø Avdeling Sortland Avdeling Tromsø Avdeling Hammerfest 10 stillinger 8 stillinger 9 stillinger 10 stillinger 19.10.2015 Leirfjord Harstad Finnsnes Vadsø 4 stillinger 4 stillinger 3 stillinger 2 stillinger navn 11 Region nord Side 12 Navn på seminar / 19.10.2015 Fosterhjemtjenesten Bufetat region nord • Likere fosterhjemstjenester • Sikre et profesjonelt uttrykk, effektiv markedsføring i informasjon og rekrutteringsarbeidet. Både nasjonalt og regionalt • Større likhet og best mulig kvalitet i tilbudet til opplæring og veiledning til fosterforeldre • Nye henvisningsrutiner • • • • 19.10.2015 Bedre ivareta bistandsplikten ovenfor kommunene Standardiseres informasjonsinnhenting om det enkelte barn Sikre bedre dokumentasjon av formidlingsprosesser Regional fosterhjemsbank som sikrer best mulig match for barn mot potensielle ledige fosterhjem navn 13 Rekruttering av fosterhjem 19.10.2015 navn 14 Fosterhjem til det enkelt barn… 19.10.2015 navn 15 Opplæring til alle fosterhjem PRIDE videregående opplæring Tilbud om Gruppeveiledning - Trygg Base - Tilbyr opplæring og generell veiledning til alle kommunalt rekruttere fosterhjem PRIDE grunnopplæring Bistå i klarering av fosterhjem etter forespørsel fra kommunal barneverntjeneste Informasjon og rekrutteringsarbeid Side 16 OSO Tromsø/ 19.10.2015
© Copyright 2024