og V
NHO
Næringslivets Hovedorganisasjon
Tori N. Tveit
Sekretariat for næringsutvikling i sør
1
Fra Bistand til Business
• Næringsliv skaper utvikling: ‐ NHOs sekretariat for næringsutvikling i sør
• Verden og Vi: ‐ Norsk Utviklingspolitikk
• Globalisering: ‐ Kina i Afrika
2
Samarbeid med NHOs søsterorganisasjoner
Gode og forutsigbare rammebetingelser
for næringsutvikling og arbeidsliv
Uganda, Kenya og Tanzania
Etiopia og Angola (Nigeria)
Kina, Vietnam og Indonesia
Brasil
Regionale samarbeid i Asia, Afrika
3
Kvinner i ledelse, yrkesopplæring
og trepartssamarbeid
•
Female Future – Erfaringer og modell fra NHO til Uganda og Kenya
•
Yrkesopplæring i Vietnam
•
Trepartssamarbeid, konfliktløsing og HR 4
De viser hverandre hva de kan få til. Det gir håp for fremtiden
•
Jeg har fått anledning til å prøve ting jeg ellers aldri ville hatt muligheter til
•
Female Future hjelper deg til å løse ting som du våkner på natten av
•
Jeg setter mer pris på meg selv. Programmet gir en følelse av styrke som
kommer fra innsiden
•
Female Future får deg til å oppdage deg selv
5
Vietnam ‐ VET
Nye samarbeid etablert Mellom næringsliv og skole
• Toyota bilfabrikker
• Hotel Sheraton
6
Næringsutvikling – "Team Norway"
Næringslivets Konferanse for Internasjonalisering og Utvikling (NKIU) – NHO, IN og Norfund
Norwegian Business Centre – NBC
Kontorfellesskap i Kampala – samarbeid med Norad og den norske ambassade
Innovasjon Norge oppretter kontor i Øst‐Afrika
Business matchmaking (BMMP)
Afrikanettverket og delegasjonsbesøk til Norge samarbeid med NABA 7
Norsk utviklingspolitikk
Fattigdomsreduksjon
Afrika i fokus
FNs Tusenårsmål
8
Norske tall
• 27,6 milliarder i 2012 (ca 30 milliarder i 2013)
• Brasil, Afghanistan og Palestina
• Tanzania, Mosambik og Sør‐Sudan • Afrika som kontinent mottar mest totalt
9
10
11
Fra bistand til utviklingspolitikk
Bistand mindre viktig
sammenlignet med:
• Egne skatteinnteker
• Utenlandske investeringer
• Migrantoverføring (“remittances”)
‐ Bistand er fortsatt viktig i
konfliktsoner/ved
naturkatastrofer
‐ Gjeldssletting klar seier for utviklingspolitikk
12
Arbeid
• Jobs, jobs, jobs
• ILO estimerer behov for 40 mill arbeidsplasser årlig
• Handel og investeringer • Fra 50 – ca 500 norske etableringer i Afrika på 10 år
13
Economist’s Top Growers Forecast
For 2011
Country
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Angola
China
Myanmar
Nigeria
Ethiopia
Kazakhstan
Chad
Mozambique
Cambodia
Rwanda
For 2015
GDP growth %
11.1
10.5
10.3
8.9
8.4
8.2
7.9
7.9
7.7
7.6
Country
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
China
India
Ethiopia
Mozambique
Tanzania
Vietnam
D.R.C Congo
Ghana
Zambia
Nigeria
GDP growth %
9.5
8.2
8.1
7.7
7.2
7.2
7.0
7.0
6.9
6.8
14
Kina‐Afrika
15
Bilder av Afrika
16
Historie og bakgrunn
•
Ming dynastiet 1368‐1644, første start på Sino‐Afrikansk samarbeid
Adm Zheng He 1405‐1433: tok ingen slaver, ingen kolonier
•
Opiumskrigen 18. hundretallet, vestlige imperialisme i Kina frem til oppløsning av Qing Dynastiet og revolusjonen
•
Kinesisk arbeidskraft innført til Afrika i europeiske kolonier
•
Kina er et utviklingsland : sør‐sør samarbeid og solidaritet med Afrika
17
Kinas utvikling
• Kina har løftet ca 400‐500 mill mennesker ut av fattigdom siden begynnelsen av 80 tallet. • WB: befolkning i Kina under fattigdomsgrensen 65% i 1981 og 4% i 2007
• Har Kina hatt en modell for dette? Hvilke tiltak ble igangsatt? • Kan eventuelle modeller overføres til Afrika?
18
Tiltak fra 70 tallet
China had a dream! •
•
•
Entreprenørånden i folket
Vilje til endring og følge myndighetene
Sterk makt og implementering, effektivt byråkrati, langtidsplanlegging Bedre helsetilbud
Utdanning
Lokale institusjoner
Kapasitetsbygging og mobilisering av folk
Tilgang på finansiering ‐ microfinansiering
Jordbruksreformer. Reduserte antall bønder ved å etablere annet inntektsgivende arbeid, Industri ble samtidig etablert for eksport i FEZ Eierskap til land. Utvikling av jordbruket.
19
China Top source of FDI in 2012/13
20
Source: Uganda Investment Authority
”Crossing the river by feeling the stones”
Doing responsible business in Africa
Samarbeid med 3 søsterorganisasjoner
Hvordan få kinesiske bedrifter i Afrika integrert i det lokale
samfunn, medlemmer av lokale arbeidsgiverorganisasjoner
Like rammevilkår for næringsutvikling
21
21
Nye holdninger
• Fra bistand til business
• Likeverdige partnere
• Globalisering – tilgang på markeder
• Like konkurransevilkår
• Gode og forutsigbare rammebetingelser • Utdanning og helse • Arbeidsplasser
22