1. No category

ENTREPRENØRFORENINGEN – BYGG OG ANLEGG
VESTENFJELSKE AVDELING
ÅRSBERETNING
2014
1
2
INNHOLDSFORTEGNELSE
1. Styrets sammensetning
2. Virksomhetens art og hvordan den drives
3. Styrets møtevirksomhet
4. Medlemsmøter og bedriftsledersamling
5. Kurs – Informasjon
6. Markedet
7. Ingeniørstudenter i praksis
8. Opplæring og rekruttering
9. Medlemsforhold
10. Medlemskontakt – Medlemsservice
11. Næringspolitikk – Samfunnskontakt – Andre aktiviteter
12. Strategisamling
13. Årsmøtehelg 2014
14. Studiereise
15. Forsikringsavtalen
16. Advokatavtalen
17. Andre avtaler
18. Vestlandske Bygg- og Anleggsdag 2014
19. EBA Sogn og Fjordane lokallag
20. Øvrige tillitsvalgte
21. Media (utvalg)
22. Prosjektene Jubileum 2016 og VilVite
23. EBA Vestenfjelske struktur og administrasjon
24. Arbeidsmiljø
25. Ytre miljø
26. Fortsatt drift
27. Avslutning
Vedlegg:
Regnskap for 2014
Regulering av kontingentsatser m.v.
Styrets forslag til budsjett 2015
EBA – avdelingens vedtekter
Medlemsliste
Nyhetsbrev 2014/2015
3
1. STYRETS SAMMENSETNING
Styret i EBA Vestenfjelske avdeling har i 2014 hatt følgende sammensetning:
Daglig leder Arild Grønsdal, Sjøentreprenøren AS (styreleder)
Adm. dir. Per Chr. Stoltz, Stoltz Entreprenør AS (nestleder)
Distriktsleder Ingmar Austevoll, Veidekke Entreprenør AS, distrikt Bergen
(styremedlem)
Avd. leder Inger Kristin Ulveseth, Br. Ulveseth AS (styremedlem)
Distriktsleder Rune Karlsen, Veidekke Entreprenør AS, distrikt Sogn og Fjordane
(styreleder i EBA Sogn og Fjordane Lokallag), (styremedlem)
Prosjektleder/eier Hans Skorpen, LAB Entreprenør AS, (varamedlem)
Styret i EBA Vestenfjelske, f.v. Rune Karlsen, Inger Kristin Ulveseth, Per Chr. Stoltz, Arild Grønsdal og
Ingmar Austevoll. Varamedlem Hans Skorpen var ikke til stede.
2. VIRKSOMHETENS ART OG HVORDAN DEN DRIVES
EBA er den største landsforening i bygg- og anleggsnæringen. Vestenfjelske avdeling er en
av 9 nasjonale lokalavdelinger i EBA, og den med størst samlet virksomhet. Foreningens
formål er å fremme felles bransjeinteresser og representere entreprenørene overfor andre
institusjoner og organisasjoner, myndigheter og samfunnet for øvrig. Avdelingens fremste
satsingsområder er innenfor rekruttering, næringspolitikk, kompetanseutvikling og
organisasjonsarbeid/medlemsservice. EBA er tilsluttet BNL og NHO.
EBA Vestenfjelske avdeling representerer 58 bedrifter/avdelinger i Hordaland og Sogn og
Fjordane. Gjennom Byggopp-kontorene i Hordaland og Sogn og Fjordane samlet 220
bedrifter. Vestenfjelske «konsern» har en samlet omsetning på om lag 15 MNOK og 9
heltidsansatte.
4
Styret i EBA Vestenfjelske har vedtatt et styringsdokument for perioden 2011-2014:
Visjon:
VI BYGGER FREMTIDEN
Strategisk Retning for EBA Vestenfjelske avdeling:
• ivareta og fremme entreprenørens felles bransjeinteresser og representere
entreprenørene overfor andre institusjoner og organisasjoner, myndigheter og
samfunnet for øvrig
• arbeide for å øke entreprenørens generelle anseelse og synliggjøre næringens
betydning
• være en organisasjon for entreprenører med høy faglig og etisk standard samt at
medlemskap i foreningen skal fremstå som et kvalitetstegn
• arbeide for bærekraftige og forutsigbare rammevilkår
• fremme kontakt og yte service overfor medlemsbedriftene
Strategiske fokusområder:
• Etikk og omdømme
• Næringspolitikk
• Medlemsservice
• Rekruttering og kompetanse
3. STYRETS MØTEVIRKSOMHET
I beretningsperioden har det vært avholdt til sammen 6 styremøter og behandlet 97 saker.
Det har vært sendt ut 30 rundskriv. Foreningens aktivitet har økt betydelig de siste årene,
noe som også har gitt utslag i økt antall oppslag i media og medieinteresse.
De viktigste sakene i 2014 har vært:
• Oppdatering/justering strategiplan 2011-2014
• Budsjett 2014
• Møte- og aktivitetsplan 2014/2015
• Drift av foreningen og kontakt med medlemmene
• Media og næringspolitikk; en rekke saker ut i media
• Nyhetsbrev
• Rekruttering og oppfølgning av lærlinger
• Årsmøter i EBA Vestenfjelske og Sogn og Fjordane lokallag. Årsmøter i BYGGOPP
Hordaland og BYGGOPP Sogn og Fjordane
• Medlemsmøter
• Gjennomgang og endring av fondsstruktur i Byggopp Sogn og Fjordane
• Prosjektet EBAV 100 år i 2016
• Prosjekt VilVite
• Vestlandske Bygg og Anleggsdag
• Studietur til Krakow
• Forholdet til NHO og Bergen Næringsråd
• Medlemskapssøknader
• Ingeniørstudenter i praksis og søknad om støtte til byggingeniørlinje i Førde
• QB om kapasitet m.m.
• Anleggslærlinger på landsplan
5
4. MEDLEMSMØTER OG BEDRIFTSLEDERSAMLING
I 2011 ble samtlige fire medlemsmøter gjennomført for første gang siden 2008, noe vi har
fortsatt med i 2012, 2013 og 2014. Oppslutningen rundt medlemsmøtene har vært stabil, og
med rekordoppslutning under novembermøtet med årets lærling, med 65 deltakere.
Den tradisjonelle bedriftsledersamlingen ble flyttet fra november og over til januar 2014, noe
som viste seg å være en god beslutning.
Bygg og anleggsdagen i Sogn og Fjordane
I og med at det ikke er egne medlemsmøter i Sogn og Fjordane besluttet lokalstyret å
reetablere en bygg- og anleggsdag fra 2013. Denne ble lagt til Førde i april, som en
gratiskonferanse. Dette var vellykket i 2013, men i 2014 var påmeldingen så lav at vi
besluttet å avlyse.
Februarmøte i Kronstadparken og på Hotel Norge
Med befaring i Kronstadparken og prognoser ved Bjørn Erik Øye fra Prognosesenteret. Det
var 25 deltakere, noe som er bra til å være februarmøtet.
Arkitekt Tor Lund ga oss et fascinerende innblikk i utviklingen av Kronstadparken
Junimøtet med befaringer på Helleren og Kverneviken og sommeravslutning på Bellevue
I samarbeid med Veidekke Entreprenør og Bergen kommune ble det befaring på Helleren.
Videre
befaring på
Kverneviken
renseanlegg
med NCC.
Tradisjonell
sommerfest
med middag
på Bellevue.
Møtet var
godt besøkt
med
nærmere 35
deltakere.
6
Møte i Kronstadparken med Br. Ulveseth, Ap med Støre i spissen, EBA Vestenfjelske og Unionen
7
Fra junimøtet og omvisningen på Helleren:
8
Fra Kverneviken renseanlegg og Bellevue:
9
Oktobermøte med befaring på BUSP og raspeballer på Ricks
I samarbeid med LAB Entreprenør ble det befaring BUSP på Haukeland sykehus. Det
kommer nye og forsterkede lærlingeklausuler i alle offentlige anskaffelser. Direktøren holdt et
lite foredrag om hva vi kan vente oss. Dagens gjest var Gunnar Wiederstrøm fra Opus, som
gjorde noen betraktninger om BREEAM. Det var til oktobermøtet å være god deltakelse med
26 påmeldte.
Årets bedriftsledersamling ble forskjøvet til januar 2014 fra det tradisjonelle tidspunktet i
november. Det var god deltakelse med i alt 23 påmeldte. Astrea stod for ledelsesinnholdet,
mens Alf Johan Knag holdt foredrag om ting å tenke på for lederen i 2014.
10
Desembermøtet med Årets lærling
EBA Vestenfjelske arrangerte i 2006 for første gang kåringen Årets lærling. Kåringen ble
godt mottatt og styret besluttet at arrangementet skulle videreføres. For BYGGOPP er
kåringen et viktig motivasjonsverktøy når opplærling skal tilrettelegges i medlemsbedriftene
og når lærlingene skal motiveres til egeninnsats.
Årets møte hadde tradisjonelt program med kåring av Årets Lærling. Med 65 deltakere er
dette det største medlemsmøtet vi har gjennomført i nyere tid. Alf Johan Knag oppdaterte om
lover og regler og vi fikk et innblikk i hvordan det går med oljenæringen via Ove Lunde i HOG
Energi.
Hans Mundheim Oma (19) fra Omastrand i Kvam og Terje Uglum Lindstrøm (20) fra
Sogndalsdalen i Sogndal ble begge kåret til «Årets lærling» i bygg- og anleggsbransjen på
Vestlandet. Begge de to vinnerne jobber i betongfaget. Terje Uglum Lindstrøm tok fagprøve i
august i år mens Hans Mundheim Oma blir fagarbeider neste sommer.
Hans Mundheim Oma er ansatt i NCC Construction, divisjon Anlegg, og har for tiden praksis
i det nye renseanlegget til Bergen kommune i Morvik der han jobber med støping av portaler.
Han begynte på TAF (Tekniske og allmenne fag) på Knarvik vidaregåande skule i 2011.
De overordnede til Hans har gitt ham høyeste score på de fleste kriteriene. «Hans er
lærlingen som alle vil ha med på laget, han har lite fravær og møter alltid presis», heter det
blant annet i begrunnelsen. – Jeg ble overrasket og veldig glad for denne prisen, sa Hans
under prisutdelingen.
Terje Uglum Lindstrøm har helt siden han ble lærling jobbet hos Veidekke Entreprenør,
avdeling Sogn og Fjordane. For tiden jobber han med støping av pumpehus for Nystar på
Norsk Hydros område i Høyanger. «Terje er engasjert, positiv og har vist stor interesse for
betongfaget. Han har vist en meget god utvikling spesielt når det kommer til HMS, forskaling,
armering og utstøping med betong», uttaler arbeidsgiveren, som mener Terje er så dyktig at
han kunne tatt fagprøve etter bare ett år. – Det er en stor ære og jeg er både stolt og
takknemlig, sa han selv.
På andreplass kom Kristian Nordheim som er TAF-lærling med ansettelse hos Brødrene
Ulveseth. For tiden jobber han med støp av haller i Straume Næringspark og skal ta
fagprøve til sommeren. Det samme gjelder Andreas Øsleby på tredjeplass. Han er ansatt
hos FM-Strand og får nå sin praktiske opplæring i forbindelse med oppføring av boliger på
Nesttunstranden i Bergen. De to fikk diplom og hver sin sjekk på 5.000 kroner.
Kåringen av «Årets lærling» er gjort blant 290 lærlinger i entreprenørbransjen i Hordaland og
Sogn og Fjordane. Det er bedriftene som nominerer sine beste kandidater til konkurransen
om å bli «Årets lærling». De gir en vurdering av den enkeltes kvalifikasjoner i henhold til ni
fastsatte kriterier. En jury bestående av representanter for BYGGOPP i Hordaland og Sogn
og Fjordane, fagopplæringskontoret i Hordaland fylkeskommune og Fellesforbundet foretar
den endelige bedømmelsen av bedriftenes kandidater.
11
Her er de beste lærlingene i Hordaland og Sogn og Fjordane i 2014 med sine sjekker og diplomer. Fra
venstre Andreas Øsleby, Terje Uglum Lindstrøm, Hans Mundheim Oma og Kristoffer Nordheim.
5. KURS - INFORMASJON
Etter dårlig deltakelse og økonomisk underskudd på kursvirksomheten i Hordaland, tok
foreningen en tenkepause høsten 2010. Vi trengte også en tenkepause i forhold til hvordan
vi skal innrette kursene i årene som kommer. Fra 2011 satte vi i gang for fullt og økte denne
satsingen inn i 2012 og 2013, til et aktivitetsnivå foreningen ikke har hatt på mange år. 2014
har fortsatt med dette aktivitetsnivået sågar med en liten økning.
Følgende kurs er gjennomført i Hordaland i 2014:
• Overtakelse av bygg og anlegg
• Grunnopplæring HMS
• Offentlige anskaffelser del 4 og 5 (morgenkurs)
• Håndbok 025 prosesskoder
• NS 8407 Totalentreprise
• NS 8407/8417 Grunnkurs
• NS 8407 Oppgaveløsning
• NS-EN 13670 Betongutførelse
• NS 8405/8406 Basiskurs
• NS 3420
• NS 8415/8417
Kursene i Hordaland samlet 195 deltakere, mot 211 i 2013, 237 i 2012, 71 i 2011, 37 i 2010,
95 i 2009 og 142 i 2008. Omsetningen i 2010 var på 98.000,-. I 2011 501.000,-. I 2012
775.000,-. I 2013 792.000,- og i 2014 903.000,-.
12
Følgende kurs ble gjennomført i Sogn og Fjordane i samarbeid med Byggopp i 2014:
o NS 8405/8406
o NS 8407/8417 (to ganger)
o Byggherreforskriften
o Uavhengig kontroll
o NS 3420
Det er stor konkurranse på kursområdet, slik at vi må skreddersy kursene til våre kunder. Vi
har for 2014 basert kursene våre på en blanding av leveranser fra EBAs Entreprenørskolen
og Steenstrup Stordrange.
6. KAPASITET OG MARKEDET
Omsetningsmessig har tallene for bygg- og anleggsnæringen aldri tidligere nådd slike høyder
som vi har sett i vest i 2013 og inn i 2014. Investeringene i bygg- og anlegg er beregnet til ca.
37 milliarder i Hordaland, ca. 40 milliarder i Rogaland og ca. 10 milliarder i Sogn og
Fjordane.
Samlet ble det investert i underkant av 400 milliarder i landet under ett i 2014.
Prognosenteret har beregnet at investeringene i bygg- og anlegg, vil stige til over 400
milliarder i Norge under ett de kommende to årene. Så vidt slått av oljeinvesteringene slått
sammen med olje; drift og vedlikehold.
Nedgangen i oljen har allerede påvirket byggemarkedet i Rogaland og det vil nødvendigvis
bli påvirking i Hordaland også, mindre i Sogn og Fjordane. Utover våren 2015 vil det
sannsynligvis øke på med anleggsprosjekter, gå noe ned på private næringsbygg, stø kurs i
boligbygging og være færre statlige bygg som lyses ut. ROT-markedet er som kjent avhengig
ikke minst av at vi blir kvitt de useriøse aktørene. Det må påpekes at det er lokale
svingninger. Investeringsnivået varier fra fylkesdel til fylkesdel, slik at variasjonene vil merkes
langt mer hos bedriftene enn disse tallene tilsier.
Prognosesenteret/BNL
sine prognoser frem mot
2015. Som man ser av
grafen slo ikke krisen i
2008 særlig sterkt ut i
bygg- og anleggsbransjen.
13
Fasiten for 2014 foreligger og ble publisert i Prognose-nytt fra Prognosesenteret like før
årsmeldingen gikk i trykken.
Høy etterspørsel og for lav boligbygging i storbyene førte til en årlig boligprisvekst på ca. 2,3% i
2014.
Byggemarkedet totalt (nybygg og ROT)
hadde en produksjonsvekst på 3,6% godt hjulpet av fjorårets rekordvekst i ROT (+8,6%). Det
pusses opp som aldri før!
Det må nevnes at denne veksten gjenspeiler volumvekst i
produksjonen til bedriftene som utfører renoverings- og
vedlikeholdsarbeider, og ikke husholdningenes gjør-det-selv del
av ROT-markedet.
Anleggsmarkedet hadde i likhet med ROT-markedet en
formidabel vekst (+8,5%) og bidro til at 2014 ble et godt år for BA-markedet totalt.
Fra Byggeindustrien nr. 3 2015 –
Vestlandsnummeret om
forventningene inn i året.
14
Byggenæringen er svært nær å være Norges største næring, både målt i antall ansatte og i
investeringsnivå. Følgende
plansjer fra BNLs brosjyre Byggenæringen
i Hordaland er illustrerende:
15
I løpet av senhøsten gjennomførte vi for tredje gang en spørreundersøkelse om bedriftenes
kapasitet, arbeidskraft m.m.. Undersøkelsen er anonymisert og spørsmålene utformet med
næringspolitisk vinkling, for ikke å berøre konkurransemessige aspekter.
Fig 1. EBA Vestenfjelskes egen QB oktober 2014. Medlemmenes vurdering av egen kapasitetsutnyttelse.
Fig. 2 Entreprenørene i vest sin vurdering av egen kapasitetsutnyttelse ett år frem i tid.
16
Fig 3: Medlemmenes vurdering av tilgangen på kvalifisert arbeidskraft.
Fig 4. og 5. Slik vi trodde på forhånd ser entreprenørene lite til svart arbeid og sosial dumping. Dette
er et problem som nå har sin harde kjerne i privatmarkedet.
17
7. INGENIØRSTUDENTER I PRAKSIS/INGENIØRSTUDIER
Innenfor studieretningen anleggsteknikk på ingeniørstudiet på Høgskolen i Bergen ble det for
fem år siden innført en seks uker lang obligatorisk praksisperiode i starten av 5. semester.
EBA Vestenfjelske har brukt relativt store ressurser disse fem årene for å få til et bra opplegg
i god samarbeidsånd. I forrige årsmelding meldte vi om følgende:
«EBA Vestenfjelske fikk også i år mye ros av HiB for samarbeidet, og rosen går
videre til bedriftene våre, som stiller opp med praksisplasser, avslutningslunsj og
også undervisning på HiB. Fra EBA sin side går det også ros videre til HiB for et
utmerket samarbeid.»
Samarbeidet har vært noe mer utfordrende i 2014, mest som følge av at praksisperioden ble
gjort frivillig. Det er avtalt oppfølging gjennom møter i 2015, for å gjenetablere det gode
samarbeidet.
EBA Vestenfjelske med lokallaget EBA Sogn og Fjordane ga etter søknad støtte til utredning
for etablering av en byggingeniørlinje ved Høgskulen i Sogn og Fjordane. Dette arbeidet blir
fulgt opp utover i 2015.
8. OPPLÆRING OG REKRUTTERING
EBA Vestenfjelske har som målsetting å sikre tilstrekkelig tilgang på faglært arbeidskraft
innen våre fagområder. Dette står fast og blir om mulig enda viktigere nå når markedet har
blitt bedre.
Opplæring og rekruttering gjennom BYGGOPP kontorene er et prioritert område for hele
EBA. EBA Vestenfjelske har gjennom flere år lagt sin innsats på rekruttering inn i BYGGOPP
kontorene i Hordaland og Sogn & Fjordane. De ansatte på
disse to kontorene er ansatt i EBA Vestenfjelske, og
rapporterer til direktøren i EBA Vestenfjelske, som har
virksomhetsansvaret og prokura.
Ved BYGGOPP Sogn og Fjordane ble det i 2014 skrevet
74 nye lærekontrakter. (55 i 2013, 61 i 2012, 60 i 2011, 71
i 2010 og 61 i 2009). Ved utgangen av 2014 hadde
kontoret 154 aktive lærekontrakter, (2013: 146, 2012:
132).
Ved BYGGOPP Hordaland ble det skrevet 60 nye
lærekontrakter i 2014, (67 i 2013, 61 i 2012, 59 i 2011, 51
i 2010 og 25 i 2009). Noen av kontraktene går over to år,
noen 3 og noen 4 år; ved utgangen av 2014 var det 133
aktive lærekontrakter, (2013: 127, 2012: 120, 2011: 106).
Samlet hadde de to BYGGOPP-kontorene 287 aktive
lærekontrakter ved årsskiftet. Dette er det høyeste antallet
vi har hatt noen gang.
I 2010 satte vi sammen med de øvrige BYGGOPP kontorene i gang den elektroniske
opplæringsportalen FølgOpp. FølgOpp er finansiert av nettverket av BYGGOPP kontorer og
finansiert over drift. Driften og tilbakemeldingene på FølgOpp har gått over all forventning.
18
Begge opplæringsavdelingene har egne årsmøter og har produsert egne årsmeldinger.
Arbeidet med opplæring og rekruttering er nærmere beskrevet der.
Vi har satset mye på å bedre rekrutteringen de siste årene. Det er tilført ressurser, det er
ansatt en egen person i samarbeid med Hordaland Fylkeskommune for å følge opp
ungdomsskoler, det er internasjonale utvekslingsprosjekt i Sogn, vi har vært med på å sørge
for positive nyheter i media og hat en stab som er spesialtrimmet for å ta godt i mot
henvendelser fra foreldre og ungdom – for å nevne noe. Etter flere års nedgang i søknadene
til bygg- og anlegg håper vi at dette sammen med generell nedgang i oljeindustrien, skal føre
til bedre innsøkning i 2015.
9. MEDLEMSFORHOLD
Medlemstallene har vært jevnt til litt stigende de siste årene og ved utgangen av 2014 var det
58 tilsluttede medlemmer/avdelinger i EBA-avdelingen. 13 av disse
medlemsbedriftene/avdelingene er lokalisert i Sogn & Fjordane. Vi har ikke hatt utmeldinger i
2014.
I løpet av året fikk foreningen en ny søknad som ble godtatt som nytt medlem:
• W. Giertsen Tunnel AS
10. MEDLEMSKONTAKT - MEDLEMSSERVICE
Medlemmenes henvendelser til administrasjonen spenner over et vidt område og kan kort
oppsummeres slik:
• Næringspolitiske spørsmål
• Kompetanseutvikling og kursvirksomhet
• Inntak og oppfølging av lærlinger – regelverk
• Tariffspørsmål
• Sysselsettings- og arbeidsgiverspørsmål
• Ulike spørsmål knyttet til konkurranser/ offentlige anskaffelser
• Mistanke om ulovlige forhold
• Forsikringsspørsmål
• Diverse lov- og forskriftsfortolkning
• Kontraktsspørsmål
• Arbeidstilsynet
• Ansettelser/rekruttering
11. NÆRINGSPOLITIKK - SAMFUNNSKONTAKT ANDRE AKTIVITETER
EBA som bransjeorganisasjon skal bidra til å gi økt synlighet for våre medlemsbedrifter. Det
betyr at vi skal delta på vegne av næringen i ulike råd og styrer/arrangementer (listen er ikke
fullstendig):
Vedrørende samfunnskontakt nevnes:
• Bergen Næringsråd - Deltakelse i RG Byutvikling
• Bergen kommune – Deltakelse i byrådens byutviklingsgruppe
• Utgivelse av to Nyhetsbrev, se vedlegg
19
•
•
•
•
Leder av Yrkeslabyrinten, sammenslutning av opplæringskontorene
Fagopplæring, særlig deltakelse i styrings- og arbeidsgruppe for Vekslingsmodellen
Vestlandske Bygg- og Anleggsdag
Samarbeid med VVS foreningen om Lean konferanse
Av næringspolitiske saker nevnes:
• ROT fradrag
• Vikarbyrådirektivet
• Useriøse aktører
• Suksess med tilpasset opplæring
• Byggesaksbehandlingen
• Universell utforming
• Lærlingeklausuler
• Bygg- og anleggsbransjens størrelse
• Oljebransjens påvirkning på lønninger
• Allmenn påbygg i videregående
• Rekruttering, behov og nye modeller
• Studenthyblene på Grønneviksøren og SiB
• Konjunkturer, anbud og kapasitet
• Seriøse bedrifter og samfunnsansvar
12. STRATEGISAMLING/FELLES STYRESAMLING
Styret skulle i 2014 vært samlet i Svolvær i Lofoten, men grunnet sykdom bortfalt samlingen.
Styret møttes i stedet i Bergen i februar, der årets første styremøte, samt oppdatering av
Mål- og strategiplan for 2011-2014 ble behandlet, herunder handlingsplaner for 2014.
For andre gang samlet vi flere av styrene under EBA Vestenfjelske paraplyen til en felles
samling. Lysvoll i Stryn, Nordfjord ble valgt som sted i år som i fjor. I tillegg til å bli kjent med
hverandre og se på felles mål, ble det gjennomført styremøter. Dette var såpass vellykket at
det er lagt opp til et årlig Stryneseminar, med plan om å utvide den eksterne deltakelsen fra
ressurspersoner. Samlingen benyttes også til påfølgende medarbeidersamling.
Fra Strynesamlingen.
20
13. ÅRSMØTEHELGER 2014
Det var tilrettelagt for årsmøtehelg for lokallaget i Sogn på Flåmsbrygga i Flåm 7.-8. mars og
hovedårsmøte for EBA Vestenfjelske på Solstrand ved Os den 14. – 15. mars. I Flåm var
det samlet om lag 20, mens på Solstrand var va om lag 35 personer inkl. ledsagere/barn.
Årsmøte i Sogn er omtalt i egen årsmelding for lokallagt.
Fredag 14. mars ble selve årsmøtet satt med vanlige årsmøtesaker på saklisten. Styreleder
Arild Grønsdal ledet årsmøtet. For øvrig ble årsmøtet avviklet etter tradisjonene.
Formann Grønsdal innleder årsmøtet på Solstrand
En lydhør forsamling i gang med årsmøtet.
21
Avtakkinger under årsmøtene:
Trond Lomsøy takkes av etter god styreinnsats og går inn i valgkomiteen i Vestenfjelske.
Kent Rune Bugjerde takkes av etter mange års innsats i Byggopp Sogn og Fjordane og lokallaget
EBA Sogn og Fjordane.
22
14. STUDIEREISE
Studieturen hadde destinasjon Krakow i perioden 18. september – 21. september 2014. Det
deltok 35 personer på turen, hvor det faglige opplegget var i høysetet.
Det er utarbeidet egne rapporter for de fire siste års studiereiser.
Oversikt studieturer fra 2000:
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
Dublin
Firenze
Nice
Venezia
Riga
Athen
St. Petersburg
Budapest
Paris
Oslo
London
Berlin
Barcelona
Helsinki
Krakow
München
23
24
25
Marie Therese Haukeland fra Entreprenør Magne Heldal AS legger siste hånd på studieturen.
15. FORSIKRINGSAVTALEN
EBA Vestenfjelske har siden 1995 hatt rammeavtale om forsikring med Vesta Forsikring AS
nå TRYG.
Avtalen ble fornyet i 1997, 2000, 2003, 2006 og 2010. Det ble
startet reforhandling av avtalen høsten 2012, med sikte på
eventuell ny signering i løpet av 2013. Avtalen ble signert høsten
2013, og er nå forankret høyere opp i Tryg-systemet enn
tidligere. Avtalen er utvidet til også å gjelde Byggopp i Hordaland
og ble i løpet av året også rullet ut til Byggopp Sogn og
Fjordane. Dette siste har vært en stor suksess
Bilde: Carsten Tangerås i Tryg har ansvaret for avtalen med EBA
Vestenfjelske og har vært med på å tilføre samarbeidet nytt liv og
økende dekning.
Samarbeidet med Tryg har vært i stadig bedring og fungerer utmerket. Avtalen med Tryg blir,
basert på vår modell, etter alt å dømme også landsdekkende for hele EBA.
Til å følge opp avtalen har årsmøte valgt et forsikringsutvalg. Disse skal ha nødvendig
kontakt med Tryg.
26
Forsikringsutvalgets oppgave er å følge opp at avtalen overholdes og ha oversikt over
kostnadsutviklingen. I tillegg til dette skal forsikringsutvalget bidra til utvikling av selve avtalen
og produkter tilknyttet avtalen som kan komme medlemmene til gode. EBA sitt
forsikringsutvalg har i perioden hatt følgende sammensetning:
Leder:
Medlem:
Medlem:
Jan Tore Gjervik, Stoltz Entreprenør AS
Ludvik Solvang, Allbygg Florø AS
Steinar Norheim, LAB Entreprenør AS
Forhandlingene og opp-prioritering av avtalen, har medført bedre betingelser for
medlemsbedriftene og foreningen.
16. ADVOKATAVTALEN
I 2009 ble ny/revidert avtale på advokattjenester inngått med advokatfirma DLA Piper.
Avtalen ble i løpet av 2010 overført til Steenstrup Stordrange i og med at DLA Piper avd.
Bergen gikk inn i dette firmaet. Det ble i desember 2010 satt i gang reforhandlinger av
avtalen. Ny utvidet avtale ble så inngått høsten 2011. Denne løper fortsatt.
Det er partner Alf Johan Knag i Steenstrup Stordrange som er ansvarlig for avtalen med
foreningen. I tillegg til tilbud til medlemmene er Knag en av de store leverandørene til vår
økende kursvirksomhet. Kursene, spesielt innenfor standardene, blir fortløpende evaluert og
får svært gode tilbakemeldinger. Knag og teamet i Steenstrup Stordrange leverer i tillegg
foredrag til konferanser, medlemsmøter og årsmøter.
Det har i løpet av året vært henvendelser fra andre advokatfirma for å komme inn i avtalen.
Styret vil i 2015 gå gjennom avtalen på nytt.
17. ANDRE AVTALER
Rammeavtalen med NorPr om krise- og beredskapskommunikasjon som ble inngått i
2009 har virket fint. Denne ble reforhandlet i 2011 og fornyet i 2012, 2013 og 2014.
Vi har løpende avtale med Radisson Blu Hotell Norge. Informasjon om avtalen er
tidligere sendt ut til medlemmene.
Vi skiftet i løpet av 2011 reisebyrå fra Travel Design til Via Travel, nå Via Egencia.
Avtalen er iverksatt på administrativt nivå med egen portal. Det er etablert en felles
avtale og portal for EBA Vestenfjelske sine medlemmer. De sørger også for
studieturen vår, strategisamlingen og andre turer.
Ny bankavtale kom på plass i 2012 og hele EBA Vestenfjelske ”konsernet” er samlet i
Sparebanken Vest.
I løpet av året har det vært forhandlet frem og signert avtale med PwC. Innholdet av
denne kommer vi tilbake til i medlemsmøte og egen utsending.
Det er videre et tett og gjensidig samarbeid med Byggeindustrien, med bl.a.
annonsering i Nyhetsbrevet.
27
18. VESTLANDSKE BYGG- OG ANLEGGSDAG 2014
Vestlandske Bygg- og anleggsdag ble i 2014 arrangert for 21. gang. Konferansen samlet 160
deltakere, noe som er ny rekord. Konferansen ble i år flyttet til Hotell Norge, noe som gikk
svært bra og profesjonelt.
VBA er konferansen der byggenæringen i vest møter både offentlige og private byggherrer.
VBA har etablert seg som
hovedkonferansen for bygg- og
anleggsnæringen i vest.
Årets konferanse hadde seriøsitet
og rekruttering til yrkesfagene og
byutvikling som tema i første
halvdel og digital sløyd,
digitalisering av byggebransjen og
prognoser som tema i andre
halvdel.
Den flotte forsiden er tegnet av Eilif Bjørge, og illustrerer en rekke av verdens høyeste bygg
satt inn i Bergen sentrum.
EBA Vestenfjelske avdeling hadde også i 2014 prosjektsekretariatet for konferansen.
Konferansen er et samarbeidsprosjekt mellom Arkitektbedriftene i Norge, RIF,
Bygningsgruppen og EBA Vestenfjelske.
19. EBA SOGN OG FJORDANE LOKALLAG
EBA Sogn og Fjordane lokallag er særdeles viktig som EBAs spydspiss inn i dette fylket. 13
av medlemsbedriftene/avdelingene er lokalisert her. Lokallaget er bl.a. ansvarlig for Bygg- og
Anleggsdagen, kursvirksomhet og styrerepresentantene er foreningens formelle flertall i
styret i vår avdeling BYGGOPP Sogn og Fjordane. Styret har også det overordnede ansvaret
for EBAs næringspolitikk i fylket.
EBA Sogn og Fjordane lokallag er en underavdeling i EBA Vestenfjelske, men har eget
årsmøte og utgir egen årsmelding. Nærmere aktiviteter er beskrevet her. Styreleder i EBA
SF har fast plass i styret i EBA Vestenfjelske.
20. ØVRIGE TILLITSVALGTE
Årsmøtet 2013 valgte følgende øvrige tillitsmenn i avdelingen, i tillegg til forsikringsutvalget
nevnt ovenfor:
Valgkomité:
Leder:
Medlem:
Medlem:
Gard Kvalheim, LAB Entreprenør AS
Trond Lomsøy, Bergen Bydrift AS
Marie Therese Haukedal, Heldal Eiendom AS
Medlem til byggebransjens Faglig Juridiske Råd:
Erlend Bygnes, Veidekke AS
28
21. MEDIA (utvalg)
Fra Eiendomsmagasinet nr. 5. Bransjens størrelse og VilBygge på VilVite.
Fra bygg.no om dårlig
konkurranse mellom de
norske bankene når det
gjelder finansiering av
større
boligbygginsprosjekter.
29
Første spalte fra BA om bedrifter som satser på lærlinger.
Andre spalte fra Bergen Næringsråd og møte med da byrådsleder Ragnhild Stolt-Nilsen
30
Fra Firda og intervju med opplæringslederen i Byggopp Sogn og Fjordane Nils Arne Ødegård om
ungdom, forventninger og oppførsel.
Fra Sogn Avis om betongguttene våre, vinnerne av årets lærling.
31
Fra bygg.no med opplæringsleder i Byggopp Hordaland Jonny H. Olsen om at normalløpet for en
lærling snart ikke er normalt. Nærmere halvparten av våre lærlinger følger en annen modell en 2 + 2,
standardmodellen.
På NRK radio Sogn og Fjordane var det den 11. september ei interessant og for entreprenørbransjen
god sending frå Prosjektet Utsikten på Gaularfjellet. Prosjektet utføres av Veidekke Entreprenør,
distrikt Sogn og Fjordane med Statens vegvesen som byggherre. Radiosendinga finn ein her:
http://radio.nrk.no/serie/distriktsprogram-sogn-og-fjordane/DKSF02018214/11-09-2014#t=1h30m24s
32
Helside i BA etter åpningen av VilBygge.
33
På NRK Sogn og Fjordane fekk Byggopp god dekning og filmsnutt 19. august. H her:
http://www.nrk.no/sognogfjordane/meiner-mange-unge-er-for-late-1.11887099 Det vart og sendt på
radio: http://radio.nrk.no/serie/distriktsprogram-sogn-og-fjordane/DKSF01016514/19-08l2014#t=1h49m33s
Lederspalten i Byggeindustrien med skryt av satsingene i vest.
34
Venstre spalte med skandalen på Grønneviksøren.
Høyre spalte hvor BT ønsker at boligmarkedet faller mens direktør Moxnes avviser.
35
Dagens Næringsliv 1. september med fyldig dekning av Grønneviksøren.
Byggeblink fra BT 25.
april
36
Bergens Tidende 5. oktober; historisk dobbelsideoppslag med direktør Moxnes.
37
To nyheter i BA 16. august hvor direktør Moxnes kommenterer begge; hhv. Warloe inn i varmen igjen
og Byggmakkers nedleggelser.
38
Fra Strilen 30. oktober hvor Moxnes kaller allmenn påbygg for vondskap satt i system.
39
Fra konkursen i Walde og kredittsjekk.
Gladnyhet i BA om gode lønninger i byggebransjen.
40
Fra BA om JMs storsatsing.
41
Stort oppslag i BT 21. desember, som ble kjørt ut landsdekkende om overgang fra olje til anlegg.
42
Bt.no 4. oktober, på nynorsk; «Hald deg unna allment påbygg».
Fra bygg.no oppkjøringen til den 21. Vestlandske bygg- og anleggsdag.
43
22. Prosjektene Jubileum 2016 og VilVite
Det er arbeidet videre med de to prosjektene som årsmøtet bevilget midler til under årsmøtet
2013. Jubileumsbok er igangsatt og startet opp før jul 2014. Håkonshallen er allerede leid for
fredag 2. desember 2016, når EBA Vestenfjelske fyller 100 år. Det utredes videre en rekke
delprosjekter og ideer.
Arbeidet sammen VilVite har gått sin gang og i april med byggeplass for barn VilBygge åpnet
med brask og bram og god mediedekning den 24. april. I løpet av sommeren ble også to
gravemaskiner plassert på uteområdet. På høsten kom også NHO sjef Kristen Skogen Lund
på besøk for se på byggeplassen.
Det arbeides videre med et prosjekt til; Digital sløyd.
Fra pressemeldingene:
VilVite fikk sitt «VilBygge»
VilVite i Bergen ble i 2014 en attraksjon rikere. Entreprenørene i regionen gikk
sammen om å finansiere «VilBygge», en byggeplass for barn som er blitt en av de
mest populære installasjonene på det flotte vitensenteret.
- Hensikten med «VilBygge» er å gi store barnehagebarn og elever som går de første
trinnene i barneskolen en opplevelse av hva som kreves for å reise et bygg, og gleden det gir
å kunne skape noe med et verktøy, forteller styreleder i EBA Vestenfjelske, Arild Grønsdal.
«VilBygge» består av flere installasjoner som skal gi jenter og gutter et forhold til bygge- og
anleggsvirksomhet, blant annet en heisekran, stillas, et halvbygd hus, byggematerialer og en
rørvegg for å bygge rørgater. - Her kan de utstyre seg med arbeidstøy og hjelm, og ha det
gøy, sier Grønsdal.
- «VilBygge» er inspirert av konsept fra andre vitensentre i Europa, opplyser markedssjef
Anne Tove Koldal. - Vi er svært glade og takknemlige for at lokale entreprenører gjennom
EBA Vestenfjelske har gjort det mulig å realisere dette på VilVite.
Får bruke gravemaskin
Den nye byggeplassen har et areal på 40 kvadratmeter midt i vitensenteret på
Marineholmen. Utendørs kan barna i sommerhalvåret sette seg inn i førerhusene til to
gravemaskiner og bruke grabbene til å flytte sand.
Skal stimulere rekruttering
- I EBA Vestenfjelske, sammen Byggopp-kontorene i Hordaland/Sogn og Fjordane, prøver vi
å tenke nytt når det gjelder rekruttering til bygg- og anleggsnæringen. Vi håper opplevelsene
barn har på denne byggeplassen vil bidra til at de senere i livet vil vurdere å ta
yrkesopplæring eller ingeniørutdannelse innen bygg- og anleggsteknikk, sier direktør Hans
Martin Moxnes.
44
Åpning «VilBygge»: De fikk æren av å avduke den nye byggeplassen på Vilvite, fra venstre Malene
Kleppe Ulveseth (7), Hedda Kvalheim Parlevliet (7) og Tuva Kvalheim Parlevliet (8).
NHO-sjef Kristin Skogen Lund besøkte VilVite med VilBygge i 2014. Her får hun hjelp av Josephine M.
Heldal Haukeland til å håndtere en av gravemaskinene på «VilBygge».
45
23. EBA VESTENFJELSKE STRUKTUR OG
ADMINISTRASJON
EBA Vestenfjelske har også ansvaret for EBA Sogn og Fjordane lokallag, hvor styreleder i
lokallaget har fast plass i styret til EBA Vestenfjelske. Styreleder i EBA Vestenfjelske i 2014,
Arild Grønsdal sitter som fast regionalt styremedlem i EBA sitt hovedstyre.
Gard Kvalheim fra LAB Entreprenør, er blant de frie valgte til EBA sitt hovedstyre.
I tillegg har EBA Vestenfjelske ansvaret for driften av våre to opplæringsavdelinger,
BYGGOPP kontorene i Hordaland og Sogn & Fjordane. Samtlige er ansatt i EBA
Vestenfjelske. Administrasjonen har i 2014 bestått av:
Direktør:
Hans Martin Moxnes
Administrasjonssekretær:
Torhild Holgersen
BYGGOPP Hordaland
Opplæringsleder:
Opplæringskonsulent :
Opplæringskonsulent
Opplæringskonsulent
Jonny H. Olsen
Karl A. Strømsnæs
Kim A. Botnevik (til 30.5.2014)
Olav Grytting (fra 1.6.2014)
BYGGOPP Sogn & Fjordane
Opplæringsleder:
Pedagogisk ansvarlig:
Opplæringskonsulent:
Opplæringskonsulent:
Nils Arne Ødegård
Håkon Svoen
Per Eivind Gurvin
Tron Ivar Søvde
I tillegg har det vært noen deltidsengasjementer.
24. ARBEIDSMILJØ
I henhold til gjeldende lover og forskrifter fører organisasjonen oversikt over totalt sykefravær
blant selskapets ansatte. Organisasjonen hadde for øvrig 12 registrerte enkeltdager
sykefravær i 2014.
Det er styrets oppfatning at arbeidsmiljøet og generell trivsel er god.
25. YTRE MILJØ
Organisasjonen forurenser i ubetydelig grad det ytre miljø.
26. FORTSATT DRIFT
Det er organisasjonens oppfatning at forutsetningen om fortsatt drift er til stede.
Årsregnskapet er satt opp under denne forutsetning.
46
47
27. AVSLUTNING
Vestenfjelske avdeling har hatt et godt og aktivt år i 2014 – et av de mest aktive noensinne.
Styret vil med dette få takke samtlige medlemmer for året 2014 og ønske lykke til i 2015.
Bergen
31.12.2014
13.02.2015
Arild Grønsdal
Styreleder
Per Christian Stoltz
Nestleder
Ingmar Austevoll
Styremedlem
Inger Kristin Ulveseth
Styremedlem
Hans Skorpen
Varamedlem
Rune Karlsen
Styreleder av S & Fj Lokallag
Styremedlem
Hans Martin Moxnes
Direktør
48