På Pulsen november 2015 - Norsk Sykepleierforbund
Medlemsbladet Telemark PÅ PULSEN NORSK SYKEPLEIERFORBUND - ÅRGANG 30 - UTGAVE 2 NOVEMBER 2015 INNHOLD: • Fylkesleder har ordet • Landsmøte og delegater til landsmøtet • Presentasjon av nytt fylkesstyre • Mellomoppgjøret 2015 • Nyttige nyheter • Medlemsarrangementer • Gullnål og hedersmerke for 50 års medlemskap • Sykepleierprisen 2015, presentasjon av vinner • Senior- nytt • Studentrepresentanten i fylkesstyre har ordet • Fagruppenes representant i fylkesstyre har ordet • Oppdatert HTV liste • NSF på nett og facebook 23. og 24. mars arrangerte NSF Telemark fylkesmøte i Vrådal. På dette møtet ble undertegnede valgt til ny fylkesleder, og et nytt fylkesstyre ble valgt. I det nye fylkesstyret har det blitt en god spredning både med tanke på kjønn, alder, erfaring, kontinuitet og hvilke tariffområder man tilhører. Som nyvalgt fylkesleder ønsker jeg å bruke tid på å bli kjent i fylket, og ikke minst med tillitsvalgte og medlemmer. Før jeg startet i vervet som fylkesleder, var jeg frikjøpt hovedtillitsvalgt i Skien kommune på fulltid i flere år. Dette er verdifull erfaring og kompetanse jeg bringer med meg inn i dette vervet. I tillegg vil oppgaven som fylkesleder være å koordinere og effektuere NSFs politikk innen fylket i samsvar med landsmøtets og forbundsstyrets føringer. Men det skal også iverksettes politiske tiltak i samsvar med lokale forhold, prioriteringer og medlemmenes / tillitsvalgtes behov. En del av jobben som fylkesleder vil være å bistå tillitsvalgte, da medlemmenes kontakt med NSF primært skal ivaretas av tillitsvalgte. Denne undersøkelsen viser til at det kan virke som om våre folkevalgte ikke gis tilstrekkelig mulighet (kompetanse og frikjøpt tid) til å drive politisk arbeid, og at mange politikere ikke vet nok om konsekvensene av de vedtak de fatter fordi de ikke kjenner nok til de kommunale virksomheter og driftsutfordringer. I tillegg overlates mye av det politiske arbeidet i realiteten til kommunens administrative ledelse og enkelte topp-politikere. Dette kan føre til avgjørelser som blir fattet blir personavhengig. Undersøkelsen peker også på et særdeles viktig element knyttet til arbeidstakerorganisasjonene. Flertallet av respondentene har svart at fagorganisasjonene i for liten grad bidrar til at kommunestyrerepresentantene blir bedre kjent med helse- og omsorgssektoren. Derfor skal Norsk Sykepleierforbund i perioden fremover øke kompetansen hos sine tillitsvalgte, slik at de står bedre rustet i møtet med lokalpolitikerne. Jeg gleder meg til å ta fatt på fire spennende år som fylkesleder i Norsk Sykepleierforbund for Telemarks flotte sykepleiere. Med vennlig hilsen Lillian Elise Esborg Bergane Landsmøtet er Norsk Sykepleierforbund sin øverste myndighet, og arrangeres hvert 4. år. Landsmøtet arrangeres i år i Oslo fra 9. til 13. november og Telemark stiller med 5 delegater. Disse delegatene ble også valgt på fylkesmøte i mars. På landsmøtet skal det velges nytt forbundsstyre, og medlemmer til kontrollutvalget, rådet for sykepleieetikk og nominasjonskomiteen. I tillegg har det i år vært kommune- og fylkestingsvalg, hvor mange nye politikere er valgt inn i kommunestyrer og fylkesting. Norsk Sykepleierforbund har i vår gjort en kartlegging av lokalpolitisk og administrativ samarbeidskultur. Folkevalgte og administrative ledere ble spurt ved hjelp av elektroniske spørreskjema og kvalitative intervjuer. På Pulsen Medlemsblad for Norsk Sykepleierforbund Telemark, nr.2 – november 2015, 30 årgang. Adresse: Lundegata 4c, 3724 Skien TELEMARK 20 45 LJØMERKET MI 41 06 Fylkesleder har ordet 2015 er det store valgåret i Norsk Sykepleierforbund. Året startet med valg / gjenvalg av alle tillitsvalgte, hovedtillitsvalgte og foretakstillitsvalgte. Telemark har stor grad av kontinuitet blant sine tillitsvalgte, hvilket kommer medlemmene til gode, da det tar tid å bli en god tillitsvalgt, og ikke minst bli kjent med tillitsvalgtrollen. Tr y k k e ri Layout og trykk: Flisa Trykkeri AS Redaksjonsutvalg: NSF Telemark Redaktører: Lene Topper Fra venstre: Eldar Johansen, Anette Tobiassen, Lillian Elise Esborg Bergane (delegasjonsleder), Cathrine V. Svendsen (studentdelegat), Gerd Lillian Austad, Liv Heidi L. Negarden og Stian Ø. R. Aasoldsen. Jens Tore Elvegård var ikke tilstede da bildet ble tatt. LANDSMØTE - OG DELEGATER TIL LANDSMØTET Landsmøtet er Norsk Sykepleierforbunds øverste myndighet, og avholdes hvert fjerde år innen utgangen av november måned. Landsmøtet 2015 avvikles i uke 46, i perioden 9. til 13. november på Thon Hotel Oslo Airport, Gardermoen. Landsmøteåpningen er 9. november kl. 17.00. Forhandlingene starter 10. november kl. 13.30. Landsmøtet 2015 Landsmøtet 2015 skal foreta følgende valg: forbundsleder, nestleder, 2. nestleder, 6 forbundsstyremedlemmer, 6 varamedlemmer til forbundsstyret, leder av kontrollutvalget, 3 medlemmer til kontrollutvalget, 4 varamedlemmer til kontrollutvalget, leder av rådet for sykepleieetikk, 8 medlemmer til rådet for sykepleieetikk, leder av nominasjonskomiteen, 6 medlemmer til nominasjonskomiteen og 6 varamedlemmer til nominasjonskomiteen. NSF Telemark har foreslått tre kandidater til disse valgene. Sigrunn Ø. Gundersen er foreslått gjenvalgt som medlem i nominasjonskomiteen, Lise Gram Dokka er foreslått som medlem i rådet for sykepleieetikk og Stian Østbakken R. Aasoldsen er foreslått som medlem i forbundsstyret. Landsmøtet skal vedta budsjettrammer og strategiske prioriteringer for kommende periode. Det er landsmøtets oppgave å fastlegge NSFs overordnede prinsipper og politikk - som er styrende for forbundet både i prioriterte saker og i virksomheten generelt. Norsk Sykepleierforbund Telemark kan stille med 5 delegater til landsmøtet, samt 1. vara, studentdelegat og delegasjonsleder. Landsmøtedelegasjonen til Telemark har i høst hatt flere heldags delegatsamlinger for å forberede seg til Landsmøtet, og for å gjennomgå sakene som skal behandles på Landsmøtet. NSF Telemark har meldt inn tre saker til Landsmøtet 2015. Disse sakene omhandler forslag om statlig finansiering av jordmortjenesten, opprettelse av luftambulansebaser og forslag om bemanningsnorm i hjemmesykepleien og på sykehjem. PÅ PULSEN 03 PRESENTASJON AV NYTT FYLKESSTYRE 2015 – 2019 NSF Telemark valgte på fylkesmøte 24. mars 2015 nytt fylkesstyre for perioden 2015-2019. Av de 12 valgte medlemmene er det 2 som er gjenvalgt, resten av styret er nytt. DAGENS FYLKESSTYRE Fylkesleder: Lillian Elise Esborg Bergane (HTV Skien kommune) NY Nestleder: Stian Aasoldsen (STHF 19C) NY Styremedlem: Frøydis Haukeland (Bø Kommune) NY Styremedlem: Ann Iserid Vik-Johansen (FTV STHF) Gjenvalgt Styremedlem: Mona Karlsen (Borgestadklinikken) Gjenvalgt Styremedlem: Siri Sørli (HTV Porsgrunn kommune) NY Styremedlem: Eldar Johansen (STHF Notodden) NY Styremedlem 1.vara: Liv Heidi Negarden (Vinje kommune) NY Varamedlem: Eirik Halsør (STHF akuttmottak) NY Varamedlem: Jens- Tore Elvegård (Porsgrunn kommune) NY Varamedlem: Mona Børrestad (HTV STHF) NY MELD FRA OM ENDRINGER HUSK AT DET ER DU SOM MEDLEM SOM ER ANSVARLIG FOR Å MELDE FRA TIL NSF OM ENDRINGER – SÅ FORT SOM MULIG. Meld fra dersom du: • Har nytt arbeidssted eller endret stilling • Har overgang til/fra ulønnet permisjon • Har overgang til ikke-yrkesaktiv • Har avsluttet studiene NYUTDANNEDE MEDLEMMER Dersom du er medlem i NSF Student og har avsluttet studiene må du melde overgang til ordinært medlemskap, med opplysninger om navn på arbeidsplass. Husk at du betaler halv kontingent de to første årene etter studiet. SLIK GÅR DU FREM FOR Å MELDE ENDRINGER: Alle endringer skal meldes til administrasjon av medlemskap på vårt hovedkontor i Oslo. Dette gjøres enklest ved å gå inn på www.nsf.no og klikke på fanen ”Min side” oppe til høyre. Hvis det er første gang du besøker din side må du ha medlemsnummeret klart. Når du kommer inn klikker du på ”Mitt medlemskap” på menyen til venstre 04 PÅogså PULSEN Du kan melde endringer på telefon 02409, og tast 1 når du blir bedt om det. MELLOMOPPGJØRET 2015 KS - KOMMUNENE Det økonomiske resultatet fra lønnsforhandlingene med KS i 2015 innebærer et generelt tillegg til alle som er innplassert i minstelønns-/garantilønnstabellen. Tillegget avhenger av stillingsgruppe og ansiennitet og finnes i tabellen under. Tilleggene ble avtalt allerede i 2014 og siden lederne ikke fikk tillegg pr. 1.5.2015, ble det avtalt at de skulle særlig tilgodesees i de lokale forhandlingene i 2014. Det er innført et nytt lønnssystem i KS som bl.a. sikrer at man i større grad beholder lokale tillegg når man får ansiennitetsopprykk. I praksis gjøres dette ved at alle får et lønnstillegg ved opprykk til nytt ansiennitetstrinn. Dette gjelder opprykk som skjer etter 30.4.2015. Det er også innført flere trinn, slik at man nå får tillegg etter oppnådd 2,4,6,8 og 10 års lønnsansiennitet (samt etter 16 år for stillinger i skoleverket). Ansiennitetstileggene for sykepleiere, spesial sykepleiere, helsesøster (m. fler) finnes i tabellen under og lavest årslønn tilsvarende ansiennitet. LØNNSOPPGJØRET 2015 KS - Generelle tillegg pr. 1.5.2015 STILLINGER 0 ÅR 2 ÅR 4 ÅR 6 ÅR 8 ÅR 10 ÅR Stillinger med krav om høyskoleutdanning 3 000 10 400 9 400 13 100 16 100 6 900 Stillinger med krav om høyskoleutdanning med ytterligere spesialutdanning 2 500 10 300 9 600 13 900 16 300 12 400 Stillinger med krav om mastergrad 4 500 12 900 6 800 15 200 8 400 8 700 ANSIENNITETSTILLEGG OG LAVESTE ÅRSLØNN Sykepleier (m. fl.) 0 ÅR Ansiennitetstillegg Laveste lønn 367 500 2 ÅR 4 ÅR 6 ÅR 8 ÅR 10 ÅR 7 400 4 000 3 700 19 500 24 300 374 900 378 900 382 600 402 100 426 400 2 ÅR 4 ÅR 6 ÅR 8 ÅR 10 ÅR 7 800 3 800 4 300 13 500 45 000 393 400 397 200 401 500 415 000 460 000 ANSIENNITETSTILLEGG OG LAVESTE ÅRSLØNN Spes.sykepleier, Helsesøster (m. fl.) 0 ÅR Ansiennitetstillegg Laveste lønn 385 600 SPEKTER/ VIRKE SPESIALISTHELSETJENESTEN (STHF, Betanien, Borgestadklinikken, Samtun AS) Tariffoppgjøret i Spekter og Virke betyr et lønnstillegg på 4.000 kroner for spesialsykepleiere, jordmødre og ledere. Sykepleiere og øvrige medlemmer av NSF får et tillegg på 2.000 kroner. Minstelønnen økes tilsvarende. Tilleggene gjøres gjeldende fra 1. mai. STATEN Et prosentvis tillegg til alle ansatte i staten på 0,19 prosent, dog minimum 700 kroner. Dette skyldes hovedsakelig høyt overheng. MINSTELØNNSSATSER 0 ÅR 4 ÅR 8 ÅR 10 ÅR Sykepleier 371 000 378 000 390 000 427 000 Spesialistsykepleier 400 000 410 000 427 000 469 000 PÅ PULSEN 05 r e t e h y n e g i t t y N Endringene i arbeidsmiljøloven er trådt i kraft. Her kan du lese hva de betyr for deg! Endringene omfatter blant annet reglene for gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid og godkjenning av turnuser med lange vakter: • Etter de nye reglene kan turnus med vakter på inntil 12,5 timer avtales mellom tillitsvalgte og arbeidsgiver. Vakter på over 12,5 timer må som tidligere avtales med NSF sentralt. • Vakter på inntil 10 timer kan etter de nye reglene avtales mellom arbeidsgiver og den enkelte arbeidstaker. Dersom turnusen forutsetter forkortet daglig/ukentlig hviletid, er det imidlertid fortsatt tillitsvalgte som må avtale dette. Lovendringen innebærer også en viss utvidelse av Arbeidstilsynet myndighet til å godkjenne turnuser med lange vakter og forkortet hviletid: • Arbeidstilsynet kan gjøre unntak fra reglene om daglig og ukentlig hviletid og tillate vakter over 13 timer, for bl.a. helse- og omsorgsarbeid, selv om partene kan avtale ordningen gjennom tariffavtale. • Arbeidstilsynets kompetanse er begrenset til tilfeller der arbeidet helt eller delvis er av passiv karakter. I tariffavtalen er slike ordninger benevnt som «Vakt på vaktrom». Det innføres også utvidede grenser for overtid etter avtale med tillitsvalgte og ved dispensasjon fra Arbeidstilsynet: • Tillitsvalgte kan avtale overtidsarbeid inntil 20 timer pr. uke og inntil 50 timer pr. måned. • Arbeidstilsynet kan tillate samlet overtidsarbeid på inntil 25 timer pr. uke. 06 PÅ PULSEN Endringene omfatter videre bestemmelsen om beredskapsvakt utenfor arbeidsstedet («hjemmevakt): • Omregningsfaktor for beredskapsvakt utenfor arbeidsstedet endres til 1/7. Dette innebærer at en mindre andel av beredskaps vakten regnes med i den alminnelige arbeidstiden. I de tilfeller omregningsfaktor er fastsatt i tariffavtalen, er det tariffavtalens bestemmelse som gjelder. Det er også innført en noe utvidet avtaleadgang når det gjelder gjennomsnittsberegning av søn- og helgedager: • Det ukentlige fridøgn må minst hver fjerde uke falle på en søndag eller helgedag. • Ingen endring i det totale antall søn-/helgedager som kan arbeides i løpet av 26 uker. Endringen gjelder antall søn-/helge dager som man kan arbeide i strekk ved gjennomsnitts beregning av søn-/helgedager. MER: DE FOR Å LESE SCANN QR-KO ingene et hefte om endr UNIO har laget d kan laste den ne Du n. ve lo iljø sm id i arbe beidsr: Endringene i ar he n de se le r le el ent/2580 /www.nsf.no/Cont miljøloven: https:/ n.pdf 0arbeidsmiljølove %2 0i %2 ne ge in dr 069/En Medlemsarrangementer JULEMØTE FOR SENIORMEDLEMMER - 14. DESEMBER 2015 Sted: Fylkeskontoret i Skien, Lundegata 4c, 3724 Skien Tid: Mandag 14. desember klokken 18.00 Tema: «Spesialisthelsetjenesten - status og utfordringer» ved Per Anders Oksum, styreleder i Helse Sør Øst. Påmelding: innen 7. desember til [email protected] eller 02409. Fagkafe høst 2015 / vår 2016 Første torsdag i måneden på fylkeskontoret i Skien. Fagkafekomiteen ønsker innspill fra medlemmene på tema. Ta kontakt med fagkafékomiteen som per dags dato består av: Marianne Aamand (91585376, marianne.aamand@ sthf.no), Anne-Brith Bach (97522224, [email protected]), Margrethe Oldrup Olsen (90783431, [email protected]) Anne Karin Vad (91781489), [email protected] 5. november: Tema: Sykepleie under vanskelige humanitære og etiske forhold. v/ Sykepleier Ane Holmberg 3. desember: Tema: Kreftprosjektet v/ Kreftsykepleier Torunn Haugstøl og Overlege Ronny Dalene 7. januar: Tema: Vold i nære relasjoner v/ Spesialsykepleier og koordinator ved Overgrepsmottaket, Berit Spange 4. februar: Tema: Bedrifthelsetjenesten på STHF 3. mars: Tema: Smittevern v/ hygienesykepleierne Kristin Broch Dahl og Henriette Berg-Hansen 7. april:Tema: Forslag på tema ønskes! mai:Tema: 2. juni: Tema: Tariffoppgjøret 2016 } Informasjon om fagkafé ligger på NSF Telemark sin hjemmeside, Facebook og distribueres ut via e-post til hovedtillitsvalgte. TURNUSKURS MED SVEIN ARNE THRANA: 25.-28. januar 2016 på Thon Høyers Hotel. Mer info og påmelding på nsf.no/telemark Om kurset Turnuskurset gir en oversikt over bestemmelsene i arbeidsmiljøloven og tariffavtalene som gjelder for arbeidstid i kommunesektoren, Spekter, Oslo kommune, Virke og private. De arbeidsmiljømessige konsekvenser av skiftarbeidet for den enkelte arbeidstaker og arbeidsplassen drøftes. Teknikkene for utarbeidelse av generelle turnusplaner, helg/ høytid, ferie, deling av turnus, redusert arbeidstid med mer gjennomgås. PÅ PULSEN 07 GULLNÅL OG HEDERSMERKE FOR 50 ÅRS MEDLEMSKAP Utdeling av hedersmerker for 30 års (gullnål) og 50 års medlemsskap i NSF ønsker vi å markere på skikkelig vis. Medlemmer som har 30 eller 50 års medlemskap blir invitert til en hyggelig tilstelning på fylkeskontoret. Det blir en samling hvor mange treffer kollegaer og «gamle kjente». Jubilantene får en invitasjon tilsendt pr brev og årets arrangement ble arrangert torsdag 22. oktober 2015 50 ÅRS JUBILANTENE 30 ÅRS JUBILANTENE Følgende medlemmer var tilstede og fikk gullnål i 2015: Fra venstre: Fylkesleder Lillian Elise Esborg Bergane, Åse M. Gjernes, Wenche Nydahl, Inger Sissel Løberg, Berit Taraldsen, Eva Undall og Liv Bringsrud. EET GRATULERER MED JUBIL OFAST OG TUSEN TAKK FOR TR ! FØLGE I 30 ÅR OG 50 ÅR 50-ÅRSNÅLER TELEMARK 2015 May Jore Synnøve Klevar Skår Rønnaug Johansen Anne Tjønnås Noomi Sandersen Randi Sunde Meen Torunn Venheim Gunhild Valen Torhild Lund Liv Ramberg Vigdis Aase Vera Rydh Marie Pedersen Synnøve Øverland Borghild Wolden Kydland 08 PÅ PULSEN Birgit Kåsa Aud Sigrund Strømland Marit Olaussen Gunvor Odden Per Nylund Eldbjørg Sandersen Anne Apeland Grinilia Betzy Berg Knapskog Ruth Enggren Mary Gundersen Maren Kristine Hagen Anne Lise D. Bergseidjordet Margareth Bjerva Randi Staurheim Olaug Holte Astrid Noraberg Else Oksum Søtvedt Følgende medlemmer var tilstede og fikk hedersmerke for 50 års medlemskap i 2015: Første rad fra venstre: Torhild Lund, Ruth Enggren, Else Oksum Søtvedt, Borghild W. Kydland, Vera Rydh, Liv Tollanes. Midterste rad fra venstre: Marit Olaussen, Eldbjørg Sandersen, Betzy Berg Knapskog, Vigdis Aase, Aud Sigrund Strømland, Mary Gundersen, May Jore, Synnøve Øverland, Birgit Kåsa, Randi Sunde Meen. Helt bakerst fylkesleder Lillian Elise Esborg Bergane. Ragnhild Kjendalen Solveig Hasseleid GULLNÅLER TELEMARK 2015 Grete H. Olesrud Åsne Linnerud Ylva K. Wannman Olav Martinsen Anne-Else Lie Angela Rørvik Eva Undall Åsa Haugen Målfrid Horne Inger Sissel Løberg Ragna Kjær Johansen Nina Rugstad Haugen Edle Kornmo Follegg Elisabeth Gurholt Tove Ausland Støyva Ragnhild T. Moen Aud Drøpping Inger Lillefjære Gunn Hege Romnes Liv Bringsrud Anne Marte Evenstad Morten Holt Irene Olsen Åse M. Gjernes Gerda Refsnes Jensen Elna Storm Gerd Tove Vassend Grete Eie Eli Nilsen Rognsvåg Anna Jenssen Margit Rui Christenson Berit Taraldsen Wenche Nydahl Vigdis K. Smith Unni E. Hansen Hanne Løkkevik Kristin Knudsen Anne-Beth Holmberg Kjersti T. Kristensen Tove Gerner Lilleba Masterød Nina Gulliksen PRESENTASJON AV VINNER AV SYKEPLEIERPRISEN 2015 Jorunn Holth, sykepleier ved Bamble Helsehus, Legevakt og Helsestasjon for voksne. Forslagstiller: Lena Lilledrange Halvorsen Dette sier forslagstiller om Jorunn Holth: Hun fortjener så inderlig å bli nominert, med tanke på all den kunnskapen, motivasjonen og engasjementet hun er med på å dele og skape sammen med alle oss andre i Bamble Kommune! Jorunn har igjennom mange år som ansatt i Bamble Kommune blant annet arbeidet på Legevakt og Korttidsavdeling ved Bamble Sykehjem. I tillegg arbeider hun nå ved Helsestasjon for voksne. Hun er svært aktiv i prosjektet Frisk Bris, hvor det jobbes med satsning i forhold til trening og mestring for kronikergrupper. Jorunn leder også kommunens Kompetansegruppe, hvor hun er med på å sørge for en fagutvikling som er i trå med dagens samfunn og utfordringer. Her legges det blant annet til rette for ulike kurs og fagdager etter ønsker fra kommunens ansatte. Jorunn er en gnistrende og positiv sykepleier som elsker å motivere og å lære bort. Hun har igjennom sitt arbeid vært med på å øke kompetansen i kommunen på flere ulike områder, blant annet som diabetessykepleier og som sertifisert instruktør i HLR/førstehjelp. Som diabetessykepleier er Jorunn blant annet involvert i oppfølging av pasienter både på sykehjemsavdelinger, Helsestasjon for voksne og Frisk Bris. Fra diagnostisering, behandling, endringer i sykdomsbilde osv. har Jorunn utarbeidet et formidabelt tillitsforhold til både pasienter og ansatte med sin kunnskap og sitt engasjement. Hun møter hver og en pasient på deres nivå, og sørger for å gi informasjon, veiledning, hjelp og støtte underveis. Det gjelder også deres pårørende. I tillegg skaper Jorunn interesse og engasjement hos ansatte, ikke bare gjennom kursingen, men også i feltet. Hun er tydelig og tverrfaglig, også her møter hun de ansatte på deres nivå, drøfter gjerne problemstillinger og løsninger. Hun bidrar til motivasjon både som kollega og som sykepleier. Hun er absolutt et forbilde for hvordan en sykepleier bør være. Hun brenner virkelig for faget, og møter alle utfordringer med et smil. Seniornytt Arbeidsutvalget (AU) i senior gruppa arrangerer samlinger for medlemmer over 60 år 2 ganger pr år. De prøver å nå ut til flest mulig med informasjon og invitasjoner. Det er nå 3 muligheter til å få informasjon. Enten via e-post, brev eller sms. NSF er avhengig av at du som ikke mottar info tar kontakt og melder din interesse og gir beskjed om du ønsker e-post, brev eller sms. Ta kontakt med arbeidsutvalget eller fylkeskontoret i NSF Telemark AU tar gjerne imot innspill og forslag til temaer og foredragsholdere til møtene. Ta kontakt med AU som består av: • Ellen Ditlefsen: 995 75 384 [email protected] • Borghild Th E Andersen: 958 91 823 [email protected] • Berith Langbach: 415 64 450 [email protected] • Marit Holte: 976 85 856 [email protected] PÅ PULSEN 09 STUDENTENES REPRESENTANT I FYLKESSTYRE HAR ORDET: MITT NAVN ER PETTER SÆTRE... Jeg er 33 år gammel, samboer og har ei lita jente på 6 år. Jeg har jobbet i mange forskjellige yrker opp gjennom årene, samt drevet aktivt med Ishockey i mange år. Jeg tenkte lenge på å begynne på sykepleien, søkte sågar i 2006 uten å komme inn, men bestemte meg for å prøve på nytt i fjor. Når jeg først skulle være student bestemte jeg meg for å involvere meg i alt det positive jeg kunne, her kom Norsk Sykepleierforbund ut på toppen av listen min. Jeg ble med på en fylkessamling i vinter da vara fylkesrepresentanten ikke kunne delta og da var engasjementet sementert i meg for godt. I sommer kom årsmøtet som igjen bygde enda mer engasjement for meg. De sakene jeg jobber mest for er: 1.Lik utdannelse i hele Norge. Forskjellene på utdanningen rundt omkring på de forskjellige skolene i Norge er vanvittig stor, her er vi på rett vei med at nasjonale prøver er på vei inn, men det er enda mye jobb å gjøre. 2. Bedre praksis, her ligger forberedelsen fra skolen til studenten, samt hvordan sikre gode veiledere på samtlige praksissteder. 3. Flere menn i sykepleien, dette sier vel seg selv. Vi menn er svært underrepresentert på sykepleierutdanningen og blant sykepleierne i arbeidslivet. Jeg har ikke kommet i gang med praksis enda, men det er noe jeg gleder meg veldig til. Det å komme ut å møte mange flinke veiledere som gleder seg til å hjelpe meg videre i utdanningen min blir veldig spennende. Håper dere gleder dere like mye. FAGGRUPPENES REPRESENTANT I FYLKESSTYRET HAR ORDET: SIW ØFSTEGAARD HEIMDAL. FAGGRUPPER I NSF Norsk Sykepleierforbund ønsker å fronte at sykepleiere er eksperter og fagpersoner. Dette har mange av sykepleierne ,som er medlem av NSF ,tatt på alvor igjennom mange år. I NSF er det opprettet 35 faggrupper. Det viser at sykepleiere er interessert i faget sitt. Faggruppene varierer i størrelse fra den minste som har ca. 100 medlemmer i landet, til den største som har mer enn 2500 medlemmer. De to største faggruppene i Norge er Helsesøstrene og Intensivsykepleierne, som har delvis lønnet leder. Noen faggrupper er opprettet av sykepleiere som jobber i ett spesielt fagfelt, men ikke krever noen ekstra utdanning kun interesse, som f.eks øyesykepleiere. Andre faggrupper krever at 10 PÅ PULSEN du er spesialutdannet eller i utdanning som f.eks jordmor, intensiv eller anestesisykepleier. En tredje faggruppe er faggrupper som har både spesialutdannete sykepleiere og sykepleiere som “bare” jobber i det feltet som f.eks Barnesykepleierne. faggruppe representant i Fylkesstyret. Faggruppe representanten har møte og uttalerett, men ikke stemmerett. Faggruppene er leverandør av fagpolitiske saker. Flere faggrupper bidrar til høringsuttalelser både lokalt og sentralt. De største faggruppene har lokal gruppe i hvert fylke. I Telemark har vi nå 11 aktive lokale grupper. Ellers bidrar mange faggrupper med eget fagblad, som f.eks jordmødre og helsesøstre. Andre faggrupper samarbeider om ett fagblad som f.eks intensiv og anestesi. For at NSF sentralt skal kunne bruke faggruppenes ekspertise, er det opprettet ett Sentralt Fagforum hvor alle faggruppelederene i NSF er representert . I Telemark har vi lokal fagpolitisk konferanse hver høst. Der blir alle de lokale faggruppelederne invitert. Der har faggruppene en mulighet til å påvirke handlingsplanen til NSF Telemark. Dette er også ett fora hvor fylkesleder får vite hva som rører seg i faggruppene. Det blir også valgt inn en fra faggruppene, som blir Flere av faggruppene sentralt arrangerer stor fagkonferanse hvert år, som f.eks Intensiv og Barnesykepleierne . Lokalt i Telemark er det flere av faggruppene som arrangerer enten fagdag eller fagkveld en gang i året. Flere av faggruppene arrangerer også minst en medlemskveld per år. LOKALE FAGGRUPPER NSF TELEMARK GRUPPE NAVN ARB. STED TELEFON E-POST Felles representant for faggruppene i fylkesstyret. Siw Øfstegaard Heimdal STHF 45452597 [email protected] Landsgruppen av helsesøstre NSF Nina Mortensen Porsgrunn kommune 95201387 95785728 [email protected] Jordmordforbundet i NSF Helene Tennefoss-Tørnqvist STHF 40853076 [email protected] NSFs landsgruppe av intensivsykepleiere NSFLIS Siw Øfstegaard Heimdal STHF 45452597 [email protected] NSFs landsgruppe for operasjonssykepleiere Seppo Kalevi Kontra STHF Kirurgisk klinikk 94868041 [email protected] Anestesisykepleiernes landsgruppe av NSF ALNSF Marianne Skriudalen STHF Anestesiavdelingen 95783173 [email protected] NSFs landsgruppe av sykepleiere innen psykisk helse og rus - NSFLPS Gitte A Slåtta STHF Psykiatrisk 97422841 [email protected] NSFs faggruppe av Lungesykepleiere NSFFLU Janne Wolden STHF, medisinsk klinikk 35004130 41421889 [email protected] NSFs faggruppe sammenslut- Unni J Sandstrand ning av sykepleiere i urologi (kontaktperson) STHF 35003500 92282890 [email protected] NSF forum for kreftsykepleiere NSFFKS STHF Palliativ enhet 97511827 [email protected] NSF faggruppe videregående Aase Westgaards skoler Skogmo vgs 40231766 [email protected] NSF faggruppe for akuttsykepleiere NLAS Sykehuset i Vestfold 48056797 [email protected] Anne Torill Tufte Hanne M. Reiremo PÅ PULSEN 11 Avsender: Norsk Sykepleierforbund, Telemark Lundegata 4c 3724 Skien Hovedtillitsvalgte i Telemark HTV-OMRÅDE NAVN TLF. ARBEID MOBIL E-POST STHF FTV Ann Iserid Vik-Johansen 35 00 33 90 952 79 570 [email protected] STHF HTV Inger Ann Aasen 35 00 37 22 971 111 47 [email protected] STHF HTV Mona Børrestad 35 00 37 22 402 48 512 [email protected] Betanien Hospital Lise Bekken 35 90 07 00 990 15 681 [email protected] Borgestadklinikken Nina Auran 35 90 47 00 958 35 560 [email protected] Rehabiliteringssenteret i Rauland Liv Oddny Nystog 35 06 28 00 934 67 673 [email protected] Bamble kommune Jorunn D. Hågensen 35 96 55 20 464 33 231 [email protected] Bø kommune Parasto Gholami 412 54 160 [email protected] Drangedal kommune Synnøve Kveven 35 99 72 25 975 08 690 [email protected] Fyresdal kommune Gunn Marit Aslestad 35 06 71 58 977 17 105 [email protected] Hjartdal kommune Marianne Tråer 991 09 106 476 14 309 [email protected] Høgskolen i Telemark Anne Kathrine N Malme 922 21 262 [email protected] Kragerø kommune Karin Mobæk 35 98 50 11 932 62 394 [email protected] Kviteseid kommune Kristin Stray Jacobsen 35 06 81 53 995 68 570 [email protected] Nissedal kommune Anne Karin Grimstveit 35 04 71 63 908 40 714 [email protected] Nome kommune Emilie Gjerde Sandsodden 994 71 613 [email protected] Notodden kommune Willeke van Woerkom 902 46 247 415 71 402 [email protected] Porsgrunn kommune Siri Sørli 35 54 73 97 905 86 521 [email protected] Sauherad kommune Birte Marten Oswald 35 95 79 21 414 62 251 [email protected] Seljord kommune Marit Hauglid Samland 958 91 003 907 79 197 [email protected] Siljan kommune Bodil Selvåg Holtan 977 97 796 [email protected] Skien kommune Sjur Ole Taule 35 58 14 97 997 30 723 [email protected] Tinn kommune Beate Lie 35 08 29 50 902 53 496 [email protected] Tokke kommune Silje Strømsli 975 42 114 [email protected] Vinje kommune Liv Heidi Negarden 934 51 345 [email protected] Telemark fylkeskommune Kjersti Bjurstrøm 938 15 070 [email protected] Sauherad Samtun AS Toril Aasmundstad 911 86 630 [email protected] NSF student Petter Sætre 478 04 004 [email protected] 35 50 32 10 Følg med på NSF Telemark sine hjemmesider og Facebook for mer informasjon og oppdateringer. https://www.nsf.no/fylkeskontor/telemark/forside https://www.facebook.com/NSFTelemark
© Copyright 2024