SELSKAPSAVTALE for KomRev Trøndelag IKS

Leka kommune
Utvalg:
Møtested:
Dato:
Tidspunkt:
Møteinnkalling
Kommunestyret
Lekatun
26.03.2015
10:30
Eventuelt forfall må meldes snarest på tlf. 951 09 887. Vararepresentanter møter etter
nærmere beskjed.
Side 1
Saksliste
Utvalgssaksnr
Innhold
Lukket
Arkivsaksnr
PS 10/15
Kontrollutvalgets årsrapport for 2014
2013/230
PS 11/15
Høring endring av alkoholloven
2015/12
PS 12/15
Utvidelse av selskapet KomRev IKS - endring av
selskapsvedtekter
2010/439
PS 13/15
Mindre endring av vedtatte skattetakstvedtekter ksak 49/14
2014/228
PS 14/15
Forskrift for husholdningavfall i Leka kommune
2013/313
PS 15/15
Dekning av kostnader ved kjøp av programvare,
tjenster og vedlikehold av ISY ProAktiv system,
eiendomsskatteprogram
2014/228
PS 16/15
Behandling av sluttrapport og iverksetting av tiltak
"Lokale helsetjenester - psykiatri, rus og somatikk i
Bindal og Ytre Namdal"
2012/110
PS 17/15
Søknad om fritak som medlem i arbeidskomite for
bygging av omsorgsboliger - Else Marie Nordaune
Garnes. Valg av nytt medlem til arbeidskomite
2013/404
Dagsorden:
1.
Presentasjon v/ Reidun Korsøen av «Sluttrapport Lokale helsetjenester –
psykiatri, rus og somatikk i Bindal og Ytre Namdal».
2.
Orientering v/ ordfører etter besøk på Utsira, rapport fra Bygdeforskning
3.
Lunsj
4.
Behandling av sakliste
Leka, 19.03.15
____________________
Per Helge Johansen
Ordfører
_____________________
Helge Thorsen
Rådmann
Side 2
Leka kommune
Stab/støtte
Arkiv:
033
Arkivsaksnr:
2013/230-20
Saksbehandler: Beathe Mårvik
Saksfremlegg
Utvalg
Kommunestyret
Utvalgssak
10/15
Kontrollutvalgets årsrapport for 2014
Kontrollutvalgets innstilling til vedtak:
Kommunestyret tar Kontrollutvalgets årsrapport for 2014 til orientering.
Side 3
Møtedato
26.03.2015
Hjemmel for vedtak:
Vedlagte dokumenter:
Saksutredning:
Kontrollutvalgets årsrapport skal legges fram for kommunestyret årlig.
Viser til kontrollutvalgets utredning i sak 004/15 som ligger vedlagt.
Konklusjon / tilråding:
I hht innstilling.
Leka, ______
_______________
Helge Thorsen
Rådmann
Side 4
Side 5
Side 6
Side 7
Side 8
Side 9
Side 10
Side 11
Side 12
Leka kommune
Utvikling
Arkiv:
070
Arkivsaksnr:
2015/12-15
Saksbehandler: Venke Strat
Thorsen
Saksfremlegg
Utvalg
Kommunestyret
Utvalgssak
11/15
Møtedato
26.03.2015
Høring endring av alkoholloven
Vedlegg:
1 Hoeringsbrev
Rådmannens innstilling til vedtak:
Alternativ 1: Fireårsregelen beholdes som hovedregel, men kommunen kan gi unntak
og la bevillingen løpe videre uten ny behandling.
Alternativ 2: Kommunale bevillinger løper inntil videre, men kommunen kan bestemme
at de likevel skal behandles på nytt.
Alternativ 1: Alkoholloven § 1-4c endres slik at det kan selges alkoholholdig drikk
engros til bevillingshaver med salgs- eller skjenkebevilling for en bestemt anledning.
Alternativ 2: Alkoholloven § 1-4c endres ikke.
Side 13
Hjemmel for vedtak:
Vedlagte dokumenter:
Høringsbrev av 11.02.2015
Saksutredning:
Helse og omsorgsdepartementet har sendt forslag om endring av alkoholloven på
høring.
Høringsnotatet inneholder forslag til to endringer i alkoholloven:
1. Endring i alkohollovens § 1-6 innebærer at kommunale salgs- og
skjenkebevillinger ikke må løpe ut etter fire år, men kan videreføres uten krav
om ny bevilling (fornyelse). Det legges frem forslag til to alternative løsninger:
a) Alternativ 1: Fireårsregelen beholdes som hovedregel, men kommunen kan gi
unntak og la bevillingen løpe videre uten ny behandling.
b) Alternativ 2: Kommunale bevillinger løper inntil videre, men kommunen kan
bestemme at de likevel skal behandles på nytt.
2. Endring i alkoholloven § 1-4c innebærer at det kan selges alkoholholdig drikk
engros til bevillingshaver med salgs- eller skjenkebevilling for en bestemt
anledning.
I dagens alkohollov står det at kommunestyret skal ha alle salg- og
skjenkebevillinger opp til ny behandling innen 6 måneder etter at nytt
kommunestyre har tiltrådt. Den nye loven vil forenkle systemet.
Siden kommunestyret er den avgjørende part er det også de som må uttale seg i
forhold til høring av ny lov.
Høringsdokumenter www.regjeringen.no/id2394558
Konklusjon / tilråding:
I hht innstilling.
Leka, _____
__________________
Helge Thorsen
Rådmann
Side 14
Side 15
Side 16
Leka kommune
Stab/støtte
Arkiv:
250
Arkivsaksnr:
2010/439-48
Saksbehandler: Beathe Mårvik
Saksfremlegg
Utvalg
Kommunestyret
Utvalgssak
12/15
Møtedato
26.03.2015
Utvidelse av selskapet KomRev IKS - endring av selskapsvedtekter
Vedlegg:
1 Vedlegg Selskapsavtale for KomRev Trøndelag IKS
2 Vedlegg Godkjent møteprotokoll rep skap 07 01 15
Rådmannens innstilling til vedtak:
1. Kommunestyret godkjenner at kommunene Vefsn, Grane og Hattfjelldal trer inn som
deltakere i KomRev Trøndelag IKS.
2. Kommunestyret slutter seg til de endringer som er foreslått i selskapsavtalen for
KomRev Trøndelag IKS.
Side 17
Andre dokumenter ikke vedlagt:
Lov om interkommunale selskaper
Saksutredning:
KomRev Trøndelag IKS ble etablert 25. juni 2004 av 21 kommuner og fylkeskommunen
i Nord-Trøndelag for å ivareta deltakerkommunenes behov for revisjonstjenester.
I 2008 ble selskapet utvidet med fem kommuner fra Sør-Helgeland. Selskapet er blant
Norges største interkommunale revisjonsselskaper og har 32 ansatte.
I mars 2014 ble KomRev Trøndelag IKS kontaktet av Vefsn kommune med forespørsel
om muligheten for gå inn som deltakere i selskapet. Styret for KomRev Trøndelag IKS
behandlet forespørselen i møte 31. mars 2014, og vedtok å stille seg positive.
Representantskapet i KomRev Trøndelag IKS ble orientert om forespørselen i
representantskapsmøte av 5. mai 2014. Representantskapet tok orienteringen til
etterretning og ga styret fullmakt til å gå videre med saken. I juni 2014 ble det fattet
prinsippvedtak i kommunene Grane, Vefsn og Hattfjelldal om å søke tilslutning til
KomRev Trøndelag IKS.
Det er fremforhandlet samarbeidsavtaler med de tre kommunene, og ordførerne i alle
eierkommunene ble orientert om prosessen i brev av 24 oktober 2014.
Representantskapet i KomRev Trøndelag IKS vedtok i januar 2015 enstemmig å
anbefale at selskapet utvides med kommunene Vefsn, Grane og Hattfjelldal.
For å gå inn som deltakere i selskapet må de inntredende kommunene betale et
innskudd tilsvarende det de øvrige deltakerkommunene betalte inn i forbindelse med
stiftelsen av selskapet.
De årlige overføringene fra kommunene skal i hovedsak følge prinsippet for medgått tid
til revisjon. Dette vil være et hovedprinsipp også for overføringen fra de inntredende
kommunene. Det er en forutsetning for utvidelsen av selskapet at også dagens
eierkommuner skal ha fordel av sammenslåingen i form av et mer robust selskap både
faglig og økonomisk.
De årlige overføringene fra de inntredende kommunene, samt økningen i bemanning
som følge av økt oppdragsmengde, vil være med å bidra til dette.
En inntreden av tre nye kommuner medfører et behov for å endre dagens
selskapsavtale. Endringene vil gjelde følgende punkter:
§ 1 Selskapet
Denne paragrafen angir deltakerne i selskapet. Endring er derfor nødvendig for å få inn
de 3 nye kommunene.
§ 5 Innskuddsplikt og eierandel
Denne paragrafen angir deltakerkommunene og deres innskudd i kr og eierandel.
Innskuddene er beregnet på grunnlag av folketall. På grunn av utvidelsen av selskapet
Side 18
med 3 nye deltakerkommuner, vil eierandelene for den enkelte deltakerkommune bli
lavere etter utvidelsen. Det vises til selskapsavtalen for nærmere angivelse av
eierandel.
Vurdering:
Flere ansatte vil bidra til et sterkere fagmiljø, og utvidelsen vil gi flere til å
dekke inn de faste kostnadene.
De tre kommunene henger geografisk sammen med dagens eierkommuner på SørHelgeland og nord i Nord-Trøndelag.
Konklusjon / tilråding:
I hht innstilling.
Leka, _______
___________________
Helge Thorsen
rådmann
Side 19
SELSKAPSAVTALE
for
KomRev Trøndelag IKS
(vedtatt av deltakerkommunene i 2004, endret i 2006, 2008 og 2015)
§ 1 Selskapet
KomRev Trøndelag IKS er en interkommunal virksomhet som er opprettet med hjemmel i lov av
29.01. 1999 nr. 06 om interkommunale selskaper.
Selskapet har følgende deltakere:
Nord-Trøndelag fylkeskommune
Leka kommune
Nærøy kommune
Fosnes kommune
Namsos kommune
Overhalla kommune
Høylandet kommune
Røyrvik kommune
Lierne kommune
Namsskogan kommune
Grong kommune
Snåsa kommune
Flatanger kommune
Namdalseid kommune
Verran kommune
Steinkjer kommune
Inderøy kommune
Verdal kommune
Levanger kommune
Frosta kommune
Stjørdal kommune
Meråker kommune
Bindal kommune
Brønnøy kommune
Sømna kommune
Vega kommune
Vevelstad kommune
Grane kommune
Hattfjelldal kommune
Vefsn kommune
§ 2 Rettslig status
KomRev Trøndelag IKS er et eget rettssubjekt, og styret har arbeidsgiveransvaret.
§ 3 Hovedkontor
KomRev Trøndelag IKS har sitt hovedkontor/forretningsadresse i Steinkjer kommune.
Side 20
KomRev Trøndelag IKS – selskapsavtale
§ 4 Formål og ansvarsområde
KomRev Trøndelag IKS:
 skal utføre de lovpålagte revisjonsoppgaver for deltakerne
 kan utføre andre revisjonsoppdrag og rådgivning for deltakerne.
 kan utføre revisjonsoppdrag og rådgivning for andre selskaper. kommuner m.v.
§ 5 Innskuddsplikt og eierandel
Deltakernes eierandel og ansvarsdel samsvarer med deltakernes innskudd til selskapets frie
egenkapital etter følgende fordeling på grunnlag av folketall 01. januar 2014:
Nord -Trøndelag fylkeskommune
Leka kommune
Nærøy kommune
Fosnes kommune
Namsos kommune
Overhalla kommune
Høylandet kommune
Røyrvik kommune
Lierne kommune
Namsskogan kommune
Grong kommune
Snåsa kommune
Flatanger kommune
Namdalseid kommune
Verran kommune
Steinkjer kommune
Inderøy kommune
Verdal kommune
Levanger kommune
Frosta kommune
Stjørdal kommune
Meråker kommune
Bindal kommune
Brønnøy kommune
Sømna kommune
Vega kommune
Vevelstad kommune
Grane kommune
Hattfjelldal kommune
Vefsn kommune
Sum egenkapitalinnskudd:
Skyter inn kr 204 000
Skyter inn kr 12 000
Skyter inn kr 48 000
Skyter inn kr 12 000
Skyter inn kr 96 000
Skyter inn kr 36 000
Skyter inn kr 24 000
Skyter inn kr 12 000
Skyter inn kr 24 000
Skyter inn kr 12 000
Skyter inn kr 24 000
Skyter inn kr 24 000
Skyter inn kr 24 000
Skyter inn kr 24 000
Skyter inn kr 24 000
Skyter inn kr 108 000
Skyter inn kr 48 000
Skyter inn kr 96 000
Skyter inn kr 108 000
Skyter inn kr 24 000
Skyter inn kr 108 000
Skyter inn kr 24 000
Skyter inn kr 12 000
Skyter inn kr 48 000
Skyter inn kr 24 000
Skyter inn kr 12 000
Skyter inn kr 12 000
Skyter inn kr 12 000
Skyter inn kr 12 000
Skyter inn kr 96 000
Eier 15,18% av selskapet
Eier 0,89% av selskapet
Eier 3,57% av selskapet
Eier 0,89% av selskapet
Eier 7,14% av selskapet
Eier 2,68% av selskapet
Eier 1,79% av selskapet
Eier 0,89% av selskapet
Eier 1,79% av selskapet
Eier 0,89% av selskapet
Eier 1,79% av selskapet
Eier 1,79% av selskapet
Eier 1,79% av selskapet
Eier 1,79% av selskapet
Eier 1,79% av selskapet
Eier 8,04% av selskapet
Eier 3,57% av selskapet
Eier 7,14% av selskapet
Eier 8,04% av selskapet
Eier 1,79% av selskapet
Eier 8,04% av selskapet
Eier 1,79% av selskapet
Eier 0,89% av selskapet
Eier 3,57% av selskapet
Eier 1,79% av selskapet
Eier 0,89% av selskapet
Eier 0,89% av selskapet
Eier 0.89% av selskapet
Eier 0,89% av selskapet
Eier 7,14% av selskapet
kr 1 344 000
Deltakernes eierandel kan endres med bakgrunn i endringer i folketall, første gang fra 01.01. 2017.
Endringer i eierandeler kan også skje ved inn- og uttreden av deltakere i selskapet.
2
Side 21
KomRev Trøndelag IKS – selskapsavtale
§ 6 Organisering av selskapet
Organer til løsning av felles oppgaver har tre nivå:
 Representantskapet
 Styret
 Daglig leder
§ 7 Representantskapet
Representantskapet er selskapets øverste myndighet. Samtlige deltakerkommuner og fylkeskommunen
velger hver sin(e) representant(er) med personlig(e) vararepresentant(er).
Deltakere som eier mer enn 5% av selskapet, får to representanter hver og alle andre deltakere en
representant hver i representantskapet.
Representantskapet velger selv leder og nestleder.
§ 8 Representantskapets møter
Representantskapets leder innkaller til representantskapsmøte. Innkalling til ordinært
representantskapsmøte skal skje skriftlig, i henhold til lov og forskrift. Tilsvarende frist gjelder for
varsling av deltakerne i selskapet. Innkallingen skal inneholde en saksliste.
Ordinært representantskapsmøte skal behandle:
1. Årsmelding og regnskap
2. Valg til styret
3. Valg av revisor
4. Overordnede mål og retningslinjer for driften
5. Budsjettforutsetninger og –rammer
6. Rammer for låneopptak og tilskudd fra deltakerne
7. Andre saker som er forberedt ved innkallingen
Møtelederen skal sørge for at det føres protokoll fra møtene. Protokollen underskrives av møtelederen
og to av representantskapets medlemmer som velges ved møtets begynnelse.
Spørsmål om kjøp av aksjer i andre selskap og inngåelse av langsiktige samarbeidsavtaler avgjøres av
representantskapet.
Ekstraordinært representantskapsmøte til behandling av særskilt angitte spørsmål skal innkalles med to
ukers varsel når to styremedlemmer eller 1/3 av representantskapets medlemmer ber om det eller om
representantskapets leder finner behov for dette.
Daglig leder og styrets leder har møteplikt i representantskapet, og alle styremedlemmene og daglig
leder har møte og talerett.
Representantskapet velger en valgkomitè som består av 6 medlemmer – 1 fra hver av de 5 tidligere
revisjonsdistriktene og 1 fra fylkeskommunen. Valgkomitèen skal fremme innstilling til
representantskapet i alle saker som angår valg og godtgjørelser.
3
Side 22
KomRev Trøndelag IKS – selskapsavtale
§ 9 Styret
Styret i selskapet består av 6 medlemmer med personlige varamedlemmer valgt av representantskapet,
og en representant med vararepresentant valgt av og blant de fast ansatte.. Ved valget skal det legges
vekt på at alle regioner skal være representert.
Daglig leder eller representantskapsmedlem kan ikke være medlem av styret.
Representantskapet velger styreleder og nestleder.
§ 10 Styrets møter
Styremøtene ledes av styrets leder. Styret fatter vedtak med alminnelig flertall. Ved votering i styret
skal hver stemme telle likt. Ved stemmelikhet teller møteleders stemme dobbelt. Styret er
beslutningsdyktig når minst halvparten av medlemmene er til stede, inkludert møtende
varamedlemmer. Styrets leder sørger for at det blir ført protokoll fra styremøtene.
Protokollen underskrives av styrets medlemmer.
De ansattes representant i styret har ikke rett til å delta i behandlingen av saker som gjelder
arbeidsgivers forberedelse til forhandlinger med arbeidstakerne, arbeidskonflikter, rettstvister med
arbeidsgiverorganisasjoner eller oppsigelse av tariffavtaler.
§ 11 Daglig leder
Daglig leder administrerer virksomheten og har ansvaret for at enhver arbeidsoppgave utføres i
overensstemmelse med gjeldende bestemmelser og i henhold til de vedtak som er fattet av styret og
representantskapet.
Daglig leder er styrets sekretær og saksbehandler. Vedkommende har tale- og forslagsrett i styrets
møter, dersom ikke styret i enkeltsaker vedtar at vedkommende ikke skal kunne møte.
§ 12 Organisering av tilsynsfunksjoner
Daglig leder skal til enhver tid holde styret orientert om alle forhold av betydning for virksomheten og
om økonomi og personalforhold. Vedkommende skal rapportere til styret på en slik måte og så ofte
som situasjonen tilsier det og styret for øvrig måtte bestemme. Styret skal sørge for at
representantskapet til enhver tid har nødvendig oversikt og i tide kan forberede nødvendige
disposisjoner. Representantskapets møtebøker skal fortløpende sendes til deltakerne.
§ 13 Personvern og offentlighetsloven
De lovbestemte rutiner og saksbehandlingsregler som er etablert for ivaretakelse av personvern skal
gjelde for selskapet.
§ 14 Økonomiforvaltning
Regnskap skal føres etter kommunelovens prinsipper, jf. lov om interkommunale selskap.
Virksomheten skal følge et vedtatt økonomireglement.
4
Side 23
KomRev Trøndelag IKS – selskapsavtale
Selskapet skal drive til selvkost. Dette er ikke til hinder for at selskapet kan bygge seg opp nødvendig
egenkapital til å tåle variasjoner i oppdrag uten å måtte be deltakerne om økonomisk bistand.
§ 15 Låneopptak og garantistillelse
Representantskapet vedtar rammer for virksomhetens låneopptak - begrenset til kr 5.000.000.
Låneopptak skal godkjennes av departementet; jf. kommuneloven § 50 nr. 1.
Virksomheten kan ikke stille garanti eller pantsette sine eiendeler til sikkerhet for andres økonomiske
forpliktelser. Virksomheten kan ikke selv låne ut penger.
§ 16 Arbeidsgiveransvar
Styret har arbeidsgiveransvaret for de personer som til enhver tid er ansatt i virksomheten.
Arbeidstakernes rettigheter etter arbeidsmiljøloven skal i sin helhet ivaretas av styret. Selskapet er
medlem av pensjonsordning.
§ 17 Personalreglement
Representantskapet kan vedta et eget personalreglement for virksomhetens ansatte.
§ 18 Lokale lønnsforhandlinger
Styrets leder og/eller daglig leder ivaretar selskapets interesser under lokale forhandlinger. Styret
vedtar forhandlingsresultatet.
Styret fastsetter rammene og daglig leders lønn.
§ 19 Møtegodtgjørelse
Godtgjørelse for møter mv. til medlemmer av styret og representantskapet utbetales i henhold til de til
enhver tid gjeldende satser og reglement for virksomheten.
§ 20 Regnskap og revisjon
Styret har plikt til å se etter at det føres lovmessige regnskap og at det foretas revisjon av selskapet.
Regnskapet skal føres etter kommunale prinsipper, og følge forskrift om årsbudsjett, årsregnskap og
årsberetning for interkommunale selskaper, og fastsettes av representantskapet. Selskapets regnskap
skal revideres av statsautorisert, registrert revisor eller av kommunal revisor. Revisor velges av
representantskapet.
§ 21 Endring av selskapsavtalen
Selskapsavtalen kan endres. Ved avstemning gjelder reglene i § 4 i lov om interkommunale selskaper
av 29.01. 1999 nr. 06.
5
Side 24
KomRev Trøndelag IKS – selskapsavtale
§ 22 Uttreden og oppløsning
Den enkelte deltaker kan ensidig si opp sin deltakelse. Oppsigelse må varsles av deltakeren minimum
ett år før uttredelse. Tidligste uttredelse er 3 år etter inngåelse av avtalen. Ved uttreden fra selskapet
skal deltakeren tilbakebetales sin andel av egenkapitalen på uttredelsestidspunktet – jf § 5.
Forslag til oppløsning av selskapet må vedtas enstemmig av representantskapet. Vedtak om
oppløsning må godkjennes av samtlige deltakere og av departementet. Jf Lov om interkommunale
selskaper § 30 og 32.
Styret plikter å melde fra om avviklingen til Foretaksregisteret.
§ 23 Voldgift
Eventuell tvist om forståelsen av selskapsavtalen og om fordeling av utgifter eller i forbindelse med
det økonomiske oppgjøret etter oppløsning, avgjøres endelig av en voldgiftsnemnd på tre medlemmer
som oppnevnes av fylkesmannen, om ikke annen ordning følger av lov eller forskrift.
§ 24 Øvrige bestemmelser
For øvrig gjelder den til enhver tid gjeldende lov om interkommunale selskaper.
Vedtatt av representantskapet i sak 02/15
6
Side 25
Side 26
Side 27
Side 28
Leka kommune
Utvikling
Arkiv:
232
Arkivsaksnr:
2014/228-28
Saksbehandler: Annette T.
Pettersen
Saksfremlegg
Utvalg
Kommunestyret
Utvalgssak
13/15
Møtedato
26.03.2015
Mindre endringer av vedtatte skattetakstvedtekter k-sak 49/14
Vedlegg:
1 Eiendomsskattervedtekter sakkyndig nemnd Leka kommune
2 Notat fra Finansdepartementet vedrørende medlemmer av skattetakstnemnda
Rådmannens innstilling til vedtak:
Vedtekter for innføring av eiendomsskatt i Leka kommune vedtas som fremlagt og er
gjeldende fra vedtaksdato. Vedtekter i K-sak 49/14 utgår.
Side 29
Hjemmel for vedtak:
Eiendomsskatteloven
Saksutredning:
I K-sak 32/14 vedtok kommunestyre å innføre eiendomsskatt gjeldende for hele
kommunen.
I K-sak 49/14 ble vedtektene endret til å gjelde for hele kommunen. I 2015 ble Leka
kommune medlem av KSE- eiendomsskatteforumet til KS. I den forbindelse ble
skattetakstvedtektene oversendt KSE for en gjennomgang. Det viste seg at vedtektene
måtte endres noe mtp lovhenvisninger og formuleringer.
Derfor foreligger det nå et forslag på eiendomsskattevedtekter som er gitt av KSE og
inneholder alle riktige gjeldende lovhjemler og de momenter som skal være med. Det er
viktig å merke seg endringen som kom i 2013 om hvem som kan være medlemmer av
skattetakstnemnda, kap 1.2 i vedtektene.
Ihht eiendomsskatteloven § 21(nytt i 2013) kan ikke medlemmer i formannskapet være
med i eiendomsskattenemnder. Skattelovavdelingen i Finansdepartementet har
konkludert med at varamedlemmer til formannskapet kan være medlem i
eiendomsskattenemnder (se vedlegg). Dette gir en mer fleksibel løsning for
kommunene, og vi har nå endret mønstervedtektene i tråd med departementets
konklusjon. En konsekvens av denne løsningen antas å måtte bli at varamedlemmer
som møter i formannskapet vil være inhabile dersom formannskapet skal kreve
overtakst i medhold av eiendomsskatteloven § 8 A-3 (3).
Fremlagte eiendomskattevedtekter skal gjelde for Leka kommune fra vedtaksdato.
Konklusjon / tilråding:
Jfr vedtak.
Leka, _____
__________________
Helge Thorsen
Rådmann
Side 30
Side 1 av 6
EIENDOMSSKATTEVEDTEKTER SAKKYNDIG NEMND LEKA KOMMUNE
KAP. I – SAKKYNDIG NEMND
§ 1-1 I medhold eiendomsskatteloven § 8 A-3 (4) velger kommunestyret en sakkyndig
nemnd til å verdsette eiendommer i Leka kommune på bakgrunn av forslag fra tilsatte
befaringsmenn.
Til å behandle klager over utskrivingen av eiendomsskatt velger kommunestyret i
medhold av eiendomsskatteloven § 20 enten
a) en egen klagenemnd, eller
b) legger klagebehandlingen til en allerede eksisterende nemnd (for eksempel
eventuelt tidligere oppnevnt sakkyndig ankenemnd)
Den sakkyndige nemnd skal bestå av tre medlemmer (leder, nestleder og ett medlem).
I tillegg velges tre varamedlemmer.
Klagenemnda skal bestå av minst tre medlemmer (leder, nestleder og ett medlem). I
tillegg velges samme antall varamedlemmer.
Kommunestyret velger leder og nestleder for hver nemnd.
Valgperioden følger kommunevalgperioden.
§ 1-2 Valgbarhet, inhabilitet og møteplikt
Valgbare og pliktige til å motta valg som medlem og varamedlem av sakkyndig nemnd
og klagenemnda er de som er pliktige til å motta valg til kommunestyret.
Medlem av formannskapet skal ikke være med i den sakkyndige nemnd eller
klagenemnd, jf eiendomsskatteloven § 21.
Et medlem er inhabilt til å delta i behandlingen av saken når medlemmet
a) selv er eier, panthaver eller leieboer til eiendommen,
b) er i slekt eller i svogerskap med en som nevnt under a) i opp- eller
nedstigende linje eller sidelinje så nær som søsken,
c) er eller har vært gift, partner eller forlovet med, eller er fosterfar eller
fostermor eller er fosterbarn til eier,
d) er verge for en person som nevnt under a),
e) er styrer eller medlem av styret for et selskap, en forening, Sparebank,
stiftelse eller offentlig innretning som er eier, panthaver eller leieboer til
eiendommen,
f) er medlem av formannskapet
Side 31
Side 2 av 6
Likedan er et medlem inhabilt når andre særegne omstendigheter foreligger som er
egnet til å svekke tilliten til vedkommende medlems upartiskhet.
Nemnda treffer selv avgjørelse om hvorvidt et medlem er inhabilt.
§ 1-3 Medlemmer av den sakkyndige nemnd og klagenemnd plikter å stille til alle
møter i de respektive nemnder, med mindre det foreligger lovlig forfall.
§ 1-4 Befaringsmenn/sakkyndige.
Eiendomsskattekontoret engasjerer befaringsmenn i samråd med den sakkyndige
nemnd.
Nemndene kan be eiendomsskattekontoret engasjere sakkyndig hjelp til å avgi
veiledende uttalelser på det bygningstekniske, industrielle, maskintekniske, juridiske
eller andre områder, når dette anses nødvendig.
Befaringsmenn inngir kun forslag til takster og har ikke stemmerett.
KAP. II – FORBEREDELSE AV TAKSERINGEN
§ 2-1 Avdeling for teknisk og økonomi fungerer som eiendomsskattekontor. Det påligger
eiendomsskatte- kontoret å sørge for alt administrativt og kontormessig arbeid for den
sakkyndige nemnd og klagenemnd.
§ 2-2 Eiendomsskattekontoret utarbeider en liste over antatt skattepliktige eiendommer som
den sakkyndige nemnd inviteres til å vurdere.
Det lages en egen liste over eiendommer som er fritatt etter eiendomsskatteloven
§§ 5 og 7. Eiendommer som er fritatt etter § 5 skal ikke takseres. Rådmannen
bestemmer om eiendommer som er fritatt etter § 7 skal takseres.
Det bør utarbeides en egen liste over antatte verk og bruk.
§ 2-3 Eiendomsskattekontoret forbereder takseringen ved å innhente tilgjengelig
informasjon om den enkelte eiendom.
Eiendomskattekontoret kan pålegge eieren å utlevere opplysninger av betydning for
taksten (jf. eiendomsskatteloven § 31).
KAP. III - GJENNOMFØRING AV TAKSERINGEN
§ 3-1 Det påligger lederen av den sakkyndige nemnd, i samarbeid med eiendomsskattekontoret, å planlegge og lede arbeidet med takseringen.
Side 32
Side 3 av 6
Eiendomsskattekontoret berammer takstmøtene i samråd med den sakkyndige nemnd
og befaringen i samråd med befaringsmennene.
§ 3-2 Før den alminnelige taksering påbegynnes, drøfter den sakkyndige nemnd hvilke
alminnelige retningslinjer som skal legges til grunn ved takseringen for å sikre størst
mulig ensartethet i vurderingen.
Den sakkyndige nemnd kan vedta sjabloner til bruk i takseringen. Sjablonene skal
være et hjelpemiddel for å komme fram til eiendommenes omsetningsverdi, og skal ta
høyde for at eiendommenes innretning, bruksegenskap og lokalisering kan virke inn på
verdien.
Den sakkyndige nemnd skal foreta prøvetaksering for å fastsette prisnivået for
takseringen.
Det skal føres protokoll over forhandlingene i den sakkyndige nemnd.
§ 3-3 Den sakkyndige nemnd er i samarbeid med eiendomsskattekontoret ansvarlig for å gi
befaringsmennene informasjon og veiledning om praktiseringen av nemndas
retningslinjer for takseringen. Prøvetaksering bør finne sted med så vel nemnda som
befaringsmennene til stede for å sikre likeartet praksis.
§ 3-4 Eiendommens eier varsles om at eiendommen skal takseres. Varsel kan gis ved å be
skattyter gi eller stadfeste opplysninger om eiendommen innen 4 uker, se vedtektene §
2-3.
Eiendomsskattekontoret fastsetter normalfrist for varsel om taksering.
§ 3-5 Eiendommene skal i alle tilfelle befares av en befaringsmann.
Sakkyndig nemnd tar stilling til om eiendommene også skal fotograferes (jf.
eiendomsskatteloven § 31 (5)). Ved taksering av verk og bruk bør fotografering alltid
skje.
I forbindelse med befaringen utarbeider befaringsmennene forslag til takst. Forslag til
takst bør inneholde grunnlagsdata og prinsippene for verdsettelsen. Forslaget bør også
nevne særlige forhold som har vesentlig betydning for taksten.
Ved taksering av antatte verk og bruk bør takstforslaget også inneholde de
opplysninger som er nødvendige for at den sakkyndige nemnd skal kunne ta stilling til
om eiendommen kvalifiserer som verk og bruk.
Hvis maskiner og tilbehør foreslås medtatt i taksten i medhold av eiendomsskatteloven
§ 4 annet ledd, bør takstforslaget redegjøre for hvorfor vilkårene for dette er oppfylt.
§ 3-6 Den sakkyndige nemnda fastsetter i møte takstene på bakgrunn av de forslag som er
utarbeidet av befaringsmennene.
Den sakkyndige nemnd tar i forbindelse med fastsettelsen av taksten stilling til om den
enkelte eiendom inngår i eiendomsskatteområdet (hvis dette er avgrenset til områder
Side 33
Side 4 av 6
helt eller delvis utbygd på byvis) eller skal beskattes som verk og bruk, samt hvilket
tilbehør og ting som skal inngå i taksten, jf eiendomsskatteloven § 4 tredje og fjerde
punkt, og hvilke eiendommer som skal unntas fra eiendomsskatt etter eiendomsskatteloven § 5 (obligatoriske fritak).
Det bør utarbeides særskilt forslag for grunn og bygning hvis de eies av forskjellige
skattytere.
Befaringsmennene deltar ikke i den sakkyndige nemnds fastsettelse av takstene, men
kan møte i nemnda for å presentere sine takstforslag.
§ 3-7 Det skal gis en kort begrunnelse for taksten som ikke kan være kortere enn at det blir
mulig for skattyter å forstå hvordan taksten er fastsatt. Begrunnelsen skal inneholde
prinsippene for verdsettelen, samt hvilke kriterier og grunnlag som er lagt til grunn for
den enkelte eiendom. Begrunnelsen kan gis på et skjema som viser hvilke faktiske
opplysninger om eiendommen og hvilke sjablonverdier som er brukt. For verk og bruk
vil det ofte være behov for en grundigere begrunnelse.
KAP. IV - OMTAKSERING OG SÆRSKILT TAKSERING
§ 4-1 I perioden mellom de alminnelige takseringer kan omtaksering/særskilt taksering
av enkelteiendommer foretas etter de retningslinjer og vilkår som fremgår av
eiendomsskatteloven § 8 A-3, femte og sjette ledd.
Fristen for å begjære omtaksering etter sjette ledd er 1. november i året forut for
skatteåret.
Den sakkyndige nemnd tar stilling til om vilkårene for omtaksering/særskilt taksering
er oppfylt.
Verdsettelsen bør skje etter samme prinsipper og samme prisnivå som ved forrige
alminnelige taksering.
Skattyter orienteres om taksten ved melding om vedtak.
For klage gjelder kapittel V.
KAP. V - KLAGE
§ 5-1 Skattyter kan klage på taksten og/eller utskrivingen innen seks uker fra det seneste
tidspunktet av utsendelse av skatteseddel og kunngjøringen av at eiendomsskattelisten
er lagt ut.
Klage over takster kan fremmes hvert år i forbindelse med den årlige utskrivingen av
eiendomsskatt, dersom det ikke er klaget på samme grunnlag tidligere.
§ 5-2 Selv om klageren har oversittet klagefristen, kan klagen tas under behandling såframt
Side 34
Side 5 av 6
a) parten eller hans fullmektig ikke kan lastes for å ha oversittet fristen eller for å
ha drøyd med å klage etterpå, eller
b) det av særlige grunner er rimelig at klagen blir prøvd.
§ 5-3 Klage over vedtak fattet av eiendomsskattekontoret
Hvis klagen gjelder et vedtak (utskrivningsvedtak) som er fattet av eiendomsskattekontoret i første instans (for eksempel beregning av skatten, tildeling av bunnfradrag)
kan eiendomsskattekontoret behandle saken og oppheve eller endre vedtaket dersom
det finner klagen begrunnet.
Hvis eiendomsskattekontoret ikke finner grunn til å gi klager medhold, oversendes
sakens dokumenter uten opphold til klagenemnda.
§ 5-4 Klage over vedtak fattet av den sakkyndige nemnd
Ved klage over vedtak (takstvedtak) fattet av den sakkyndige nemnd, oversender
eiendomsskattekontoret sakens dokumenter til sakkyndig nemnd (underinstansen).
Den sakkyndige nemnd kan endre taksten i skattyters favør dersom den finner klagen
begrunnet. I motsatt fall oversendes klagen til klagenemnda.
§ 5-5 Klagenemndas behandling
Ved klage over taksten skal klagenemnda dra på befaring av eiendommen.
§ 5-6 Klagenemnda utarbeider en protokoll med en kort begrunnelse for klagevedtaket.
Protokollen skal angi hvilket faktum og rettsanvendelse vedtaket bygger på og hvilke
verdsettelsesprinsipper som er anvendt ved klage på taksten. Vedtaket må ta stilling til
klagerens anførsler.
Side 35
Side 6 av 6
§ 5-7 Omgjøring til gunst for skattyter
Når klagen tas til følge, skal utskrivingen rettes til skattyters gunst innen 3 år fra
utgangen av skatteåret.
Omgjøring til ugunst for skattyter
Klagenemnda kan prøve alle sider av saken, og kan omgjøre vedtaket til ugunst for
skattyter, jf eiendomsskatteloven § 17.
Retten til å rette utskrivinga til ugunst for skattyter går tapt om retten ikke er benyttet
innen 1. mars året etter utskrivingen. Har feilen sammenheng med at eieren har brutt
opplysningsplikten eller plikten til å medvirke til befaring, kan utskrivingen rettes
innen tre år fra utgangen av skatteåret.
Taksten kan likevel rettes til ugunst for skattyter med virkning framover i tid.
§ 5-8 Klage har ikke oppsettende virkning.
KAP. VI - FORSKJELLIGE BESTEMMELSER
§ 6-1 Kommunestyret/formannskapet fastsetter godtgjørelsen til nemndsmedlemmer og
befaringsmenn. Eiendomsskattekontoret fastsetter godtgjørelsen til sakkyndige som
nevnt i vedtektenes § 1-4.
Eiendomsskattekontoret sørger for utbetaling av godtgjørelsen.
§ 6-2 Ved første gangs utskriving av eiendomsskatt må alminnelig taksering og utskriving
av skatten være avsluttet innen utgangen av juni i skatteåret. Påfølgende år skal
eiendomsskatten være utskrevet og skattelisten offentliggjort innen 1. mars i skattåret.
Første året bunnfradrag innføres er fristen innen 1. april.
§ 6-3 Eiendomsskattekontoret fører eiendomsskatteliste med slik innhold som nevnt i
eiendomsskatteloven § 15. Listen skal ligge ute til offentlig gjennomsyn i minst tre
uker etter at det er kunngjort at listen er lagt ut. Det kunngjøres i lokalpressen når og
hvor utleggelse finner sted. Kunngjøringen skal inneholde opplysninger om fristen for
å klage (6 uker) og hvem klagen skal sendes til.
Hvert år, samtidig med at eiendomsskattelisten legges ut, sendes skatteseddel til
skattyter.
§ 6-4 Eiendomsskatten forfaller til betaling etter de terminer (minimum 2) som
kommunestyret fastsetter.
§6-5 Ikrafttredelse av vedtektene: Disse vedtekter trer i kraft fra og med den dato de er vedtatt
av kommunestyret.
Side 36
Side 37
Side 38
Leka kommune
Utvikling
Arkiv:
026
Arkivsaksnr:
2013/313-21
Saksbehandler: Annette T.
Pettersen
Saksfremlegg
Utvalg
Kommunestyret
Utvalgssak
14/15
Møtedato
26.03.2015
Godkjenning av Selskapsavtale MNA IKS, avtale om tildeling for
innsamling og behandling av avfall samt forskrift for
husholdningsavfall
Vedlegg:
1 Oversending av utkast til ny selskapsavtale for MNA IKS og avtale om tildeling av
enerett for innsamling og behandling av avfall
2 Oversending av forslag til ny forskrift for husholdningsavfall med retningslinjer til
endelig behandling
3 Avtale om tildeling av enerett og drift av renovasjonsordningen
Rådmannens innstilling til vedtak:
Leka kommune slutter seg til ny selskapsavtale for MNA IKS.
Leka kommune slutter seg til avtale om tildeling av enerett for innsamling og
behandling av avfall til endelig behandling med unntak av avsnitt tre i punkt 1. Leka
kommune beholder den ordningen med slamtømming de har i dag og dette punktet går
ut av avtalen.
Leka kommune slutter seg til Renovasjonsforskriften til MNA for husholdningsavfall.
MNA behandler heretter søknader om fritak og unntak ihht gjeldende forskrift for
husholdningsavfall.
Side 39
Hjemmel for vedtak:
Forurensingsloven av 2013-06-14-48
Saksutredning:
MNA har sendt utkast til ny selskapsavtale for MNA IKS og avtale om enerett for
innsamling og behandling av avfall til endelig behandling. Forslag til ny selskapsavtale
foreligger med bakgrunn i krav til IKS fra Brønnøysundregistrene. I tillegg til
Selskapsavtalen ligger det en avtale om tildeling av enerett og drift av
renovasjonsordning mellom kommunen og MNA.
MNA håndterer i dag storsett all innsamling av avfall i kommunen, unntatt
tømming/behandling av slam. Dette er det firmaet Selliseth som har og har hatt i de
siste 20 årene i kommunen. Ordningen fungerer godt med at de kjenner kommunen, tar
kontakt når det nærmer seg periode for slamtømming, og at de kommer raskt ved
akutte behov.
MNA har oversendt forslag til ny forskrift for husholdningsavfall med retningslinjer til
endelig behandling.
Forskriften har som formål å sikre miljømessige, økonomiske og helsemessig forsvarlig
oppsamling, innsamling, transport, gjenvinning og sluttbehandling av forbruksavfall. I
tillegg skal den ivareta og sikre kommunens forpliktelser i henhold til lovverket og de til
enhver tid gjeldende planer for avfallsområdet.
Det er viktig at kommunen tilrettelegger et godt tjenestetilbud – slik at innbyggerne kan
oppfylle sine plikter og bidra til å oppfylle målene innefor avfallsområdet.
Forskriften ble lagt ut til høring og det kom ikke noen høringsuttalelser innen fristen.
Samtidig som det ble lagt frem et forslag til ny renovasjonsforskrift, ble det også
behandlet retningslinjer for behandling av dispensasjon for plassering av
avfallsbeholdere på tømmedag, og retningslinjer for behandling av fritak og unntak fra
renovasjon.
Behandling av søknader om fritak og unntak behandles i dag av kommunene. Denne
behandling er foreslått overført til MNA for å få en ensartet praksis.
Vurdering:
Leka kommune slutter seg til ny selskapsavtale.
Når det gjelder avtale om tildeling av enerett og drift av renovasjonsordning mellom
kommunen og MNA, ønsker Leka kommune å beholde den ordningen med
slamtømming de har i dag. Dette punktet tas ut av avtalen.
Leka kommune slutter seg til forskriften om husholdningsavfall.
Det er gunstig for Leka kommune at behandlingene om fritak/unntak vedrørende
husholdningsavfall gjøres av MNA. Dette vil skape en likebehandling for alle
kommunene som er under samme ordning.
Konklusjon / tilråding:
Ihht til vedtak
Leka, _____
__________________
Helge Thorsen
Rådmann
Side 40
Ivl N A0
WIDTRE
-2_013313
(ZON
NRMOAL RWRUSSELSKRP
TENKMILJØ- SKAPVERDER
Adresseliste
r+1-0
Overhalla, 18.12.2014
Oversending av utkast til ny selskapsavtale for Midtre Namdal
Avfallsselskap IKS og avtale om tildeling av enerett for innsamling og
behandling av avfall tiI endelig behandling
Vedlagt følger utkast til selskapsavtale for Midtre Namdal Avfallsselskap IKS, utkast til
selskapsavtale med merkede endringer fra dagens vedtekter og utkast til avtale om tildeling av
enerett for innsamling og behandling av avfall.
Midtre Namdal Avfallsselskap IKS mangler formelt en selskapsavtale. Selskapets vedtekter
fungerer i dag som selskapets selskapsavtale, men dette er i følge Brønnøysundregisteret ikke
lenger tilfredsstillende. For de enkelte deltakere (eiere) skal kommunestyret selv vedta
avtalen.
Selskapsavtalen inneholder formål med selskapet og vil være et av de viktigste
styringsdirektivene fra eier til selskapet.
Da endringene er nøye omtalt i vedlegg omtales de ikke her. Jeg velger likevel å påpeke at
delegeringen fra kommunene her er flyttet fra renovasjonsforskrift til selskapsavtale, at
lånerammen til MNA med denne endringen økes fra 20 til 100 millioner og at ansvaret for
oppfølging, vedlikehold og drift av database for renovasjonsgebyr overføres fra kommune til
MNA. Fakturering av renovasjonsgebyr foretas fortsatt av den enkelte kommune.
Representantskapet har igjennom rullering av økonomiplan for MNA vedtatt en ambisiøs
økonomiplan. Flovedsatsingen vil være å utvide og opparbeide lokale gjenvinningsstasjoner
som kan ta hånd om de avfallstypene som ikke hentes hos husstandene samt å samle
konsernet i et nytt felles admininstrasjons- og servicebygg. Deler av selskapets anlegg er i dag
svært nedslitt og tflfredsstiller ikke dagens krav. Videre vil det være et stort behov for å
vedlikeholde og erstatte dagens avfallsbeholdere. Selskapet har i dag så å si brukt opp dagens
låneramme og en videre satsing vil ikke være mulig uten en utvidelse av lånerammen.
Når det gjelder oppfølging, vedlikebold og dri ft av database for renovasjonsgebyr så viser
erfaringer og stikkprøver at det i dag jevnt over er mange feil og mangler. Det er også store
forskjeller i kommunens praksis. MNA ser seg nødt til å startet et arbeid med å få kontroll på
database for renovasjonsgebyr uansett om selskapet får ansvaret delegert eller ikke. Det kan
ikke være akseptabelt at våre abonnenter kanskje betaler over hundre kroner hver seg for
henting av avfall hjemme hos folk som ikke betaler det de skal.
Mkbre Nerndal Avralkselskap • Barti, 7963 eserhalla • Org. Nr. 957 387 969
llt 74 2817 60 Faks: 74 21317 69•wwwynna.no
finnap>offnina.no
Side 41
651
M N
MIOTRE
NFIMORL RVFRI
cr.sr cKpp
TENK MILJØ - SKAPVERDIER
Representantskapet i MNA behandlet saken i møte den 23. oktober 2014 i sak 12/2014 og
fattet følgende enstemmige vedtak:
Representantskapet vecItarstyretsforslag til selskapsavtalefor Midtre Namdal
Ayfallsselskap IKS og oversender saken til eierkommunenefor videre behandling
Representantskapet oppfordrer eierkommunene til å behandle saken innen mars 2015
Siden tildeling av enerett av innsamling og behandling av avfall i dag er noe endret fra
tidligere legges dette med som et eget vedlegg. Ti1deling av enerett av innsamling og
behandling av husholdningsavfall har MNA i dag tildelt igjennom dagens
renovasjonsforskrift. Denne anbefales nå trekt ut og tildeles i egen avtale.
Den andre delen av tildeling av enerett av innsamling og behandling av avfall gjelder avfall
fra kommunale institusjoner og virksomheter (næringsavfall). Dette har ikke vært tildelt MNA
tidligere, men kan ut i fra dagens regelverk tildeles MNA. Innsamling og behandling av dette
avfallet vil på lik linje med husholdningsavfallet bli behandlet etter selvkost, men her i eget
selvkostfond.
Representantskapet i MNA behandlet saken i møte den 23. oktober 2014 i sak 15/2014 og
fattet følgende enstemmige vedtak:
Representantskapet anbefaler eierkommunene i MNA å inngå avtale om tildeling av
enerettfor innsamling og behandling av avjallfra kommunale institusjoner/
virksomheter med MNA.
V nnl" hilsen
I
"
ik
s.51 old
Daglig
, er
Mithe NamdalAvfalsselskap• earlia,7863 Owthata • 093. Nr.957 337 969
TIfi 7428 17 60 Faks:7428 17 69•wwwtrano
.fnmaposternnano
Side 42
watennet
SELSKAPSAVTALE
mellom
Midtre Namdal Avfallsselskap
IKS
NO 957 387 969 MVA
og
MNA-kommune
Tidligere tekst
VEDTEKTER
FOR
Midtre Namdal Avfallsselskap IKS
Av 957 387 969 VIVA
Kommentar:
Lov om interkommunale selskaper §4 beskriver en selskapsavtale og ikke vedtekter for selskapets
virkeområde. I praksis er dette det samme, men vi anbefaler at teksten blir justert i slik at begrepene er i
henhold til lovteksten.
Lovteksten giengis nedenfor:
§ 4. Selskapsavrale
For interkommunaltselskapskal det opprettesen skriftligselskapsavtale.For de enkeltedeltakereskal
kommunestyreteller fylkestingetsely vedtaattalen. For deltakersom er interkommunaltselskap,vedtas
selskapsaytalenay representantskapet.Vedtaketkrevertilslutningfra samtligemedlemmerav representantskapetmed
mindreanneter fastsatti selskapsavtalenfor det deltakendeselskap.
Endringeri selskapsavtalensomgjelder forholdsom omtalti tredje ledd, skalskjepå sammemåte. Andreendringer
vedtasav representantskapetmed tilslutningfra minstto tredelerav de avgittestemmermed mindredet er avtaltat
også slikeendringerskal vedtas i samsvarmed regeleni forstepunktum.
Selskapsavtalenskali det minsteangi følgende:
selskapetsfirma;
- angivelseav deltakerne;
- selskapetsformåk
den kommuneder selskapethar sitt hovedkontor;
- antallstyremedlemmer;
- deltakernesinnskuddspliktog plikt til å foretaandre )telser overforselskapet;
- den enkeltedeltakerseierandeli selskapetog den enkeltedeltakersansvarsandeli selskapetdersomdenneavviker
fra eierandelen;
- antallmedlemmerav representantskapetog hvor mangemedlemmerden enkeltedeltaker oppnevner;
- annetsometter lov skal fastsettesi selskapsaytalen.
Konsekvensen er atil4NA må inngå en selskapsavtale med hver enkelt kommune hvor ansvaret og
arbeidsoppgaver er tildelt selskapet.
§ 1. Selskapets medlemmer —rettslig status (ingen endring)
fv1idtre Namdal Avfallsselskap 1KS et interkommunalt selskap etter Lov om
interkornmunale selskaper nr 0006 av 1999 —01-29 - med følgende deltagende
kommuner : Flatanger, Namdalseid, Namsos, Overhalla, Høylandet , Grong, Nærøy,
Vikna, Bindal, Fosnes, Leka, Osen og Roan.
Selskapet er et eget rettssubjekt og skal registreres i enhetsregisteret.
Selskapets hovedkontor ligger i Overhalla kommune.
Vedtekter
Agdire
Narndal
Avfallsselskap
11<5 side 1 av6- endring
Side 43
2019
Formål (ingen endring)
Selskapets formål er å ha ansvar for planlegging og gjennomføring av innsamling og
behandling av det avfall som omfattes av medlemskommunenes renovasjonsforskrifter,
samt etter de krav som stilles til avfallsbehandling av lov og sentrale myndigheter.
Selskapet skal sikre et likeverdig tilbud til alle husstander i regionen, ved prissetting skal
det legges vekt på systemer som sikrer god transportutjevning.
Selskapet avgjør selv om, i hvilken utstrekning, og på hvilke vilkår det skal ta hånd om
avfallstyper som ikke omfattes av kommunenes renovasjonsforskrifter.
Selskapet kan tegne aksjer i selskaper som naturlig hører inn under selskapets
virksornhetsområde.
Representantskapet (ingen endring)
a. Representantskapet er selskapets høyeste organ.
Det skal:
velge styre og bestemme hvem som skal være leder og nestleder i styret
velge representantskapets leder og nestleder
velge revisor
velge valgkomite
avgjøre viktige spørsmål for selskapet, som fremtidsplaner utbygging osv
vedta budsjett, økonomiplan og godtgjørelse til revisor, styret, styrets leder samt
fastsette gebyrsatsene.
behandle styrets forslag til regnskap og årsberetning, og sende dette videre til
medlemskommunene til orientering
være et bindeledd mellom Midtre Namdal Avfallsselskap IKS og den enkelte
medlemskommune
behandle saker som følger av "Lov om interkommunale selskaper"
b. Det er i alt 100 stemmer fordelt på kommunene. 39 av stemmene fordeles med 3
stemmer for hver av de deltagende kommuner, 61 stemmer fordeles etter antall
innbyggere pr. 01.01 hvert år det avholdes kommunevalg.
Hver kommune velger en representant og vararepresentanter til representantskapet.
Representanten innehar kommunens stemmer.
Faste
Ant.
Antall
Innbyggere stemmer
stemmer
01/01/2011
12 906
Namsos
3
24
Namdalseid
3
6
1 707
Gron
2 357
3
7
3
Hø landet
1 270
5
Overhalla
3
9
3 636
Fosnes
653
3
4
Flatan er
1 109
3
5
4 135
3
10
Vikna
Nærø
4 999
3
11
589
3
4
Leka
1 592
5
Bindal
3
1 025
3
5
Osen
994
3
5
Roan
36 972
39
100
Sum
Representantskapet har møte innen utgangen av april hvert år, og ellers når det kreves
av representantskapets leder, styret eller minst 1/3 av medlemmene i
representantskapet.
Vedtekw Midfre Namdul kfalisselskap
IKS side 2 a v6- endring 2014
Side 44
Representantskapets
leder innkaller skriftlig til møte, med minst flre ukers varsel.
Representantskapets
leder kan innkalle representantskapet med kortere frist i tilfeller
hvor dette er påtrengende nødvendig.
Selskapets daglige leder har møteplikt og talerett på møtene, og er representantskapets
sekretær.
Representantskapet er beslutningsdyktig når minst halvdelen av medlemskommunene
er
tilstede og disse representerer minst 2/3 av stemmene.
Beslutninger fattes med simpelt flertall. Ved stemmelikhet har representantskapets
leder
dobbeltstemme. Ved stemmelikhet ved valg avgjøres valget ved loddtrekning.
Representantskapets leder og to medlemmer undertegner protokollen over
representantskapets forhandlinger.
§ 4. Styret (endring)
a. Styret skal:
ha ansvar for selskapets daglige drift
ha møte- og talereft i representantskapet
orientere representantskapet om selskapets drift, forberede og innstille i saker som
skal behandles i representantskapet
fremlegge forslag til gebyrsatsene.
avgjøre låneopptak innenfor den grense medlemskommunene har stilt til rådighet.
Styret har rett til å forplikte medlemskommunene ved å ta opp lån, dog slik at total
låneforpliktelse til enhver tid ikke må overstige 50.000.000 kr. Ved behov for ytterligere
opplåning kreves det vedtak i representantskapet og det enkelte k ornmunestyre.
Ethvert låneopptak skal godkjennes av fylkesmannen.
Vediekter Midire Narndal Afallsselskap 11(8side 3 av6- endring 2014
Side 45
b. Styret skal bestå av fem medlemmer med tre varamedlemmer i rekkefølge. 1.
varamedlem til styret innkalles fast til hvert styremøte. I fillegg velges en ansatterepresentant med personlig vararepresentant av og blant ansatte i selskapet. Styret
oppnevnes for fire år ad gangen.
Daglig leder eller representantskapsrnedlem
kan ikke være medlem av styret.
Lederen innkaller til styremøte når han eller minst 2 medlemmer finner det nødvendig.
Selskapets daglige leder har møteplikt og talerett og er styrets sekretær.
Styret er beslutningsdyktig når minst 3 stemmeberettigede medlemmer er til stede.
Beslutninger fattes med simpelt flertall. Ved stemmelikhet har lederen dobbeltstemme.
Det føres protokoll over styrets forhandlinger.
Tidligere tekst:
§ 4. Styret
a. Styret skal:
ha ans-var for selskapets daglige drift
ha møte- og talerett i representantskapet
orientere representantskapet om selskapets drft, forberede og innstille i saker som skal behandles i
representantskapet
fremlegge forslag til gebyrsatsene.
avgjøre låneopptak innenfor den grense rnedlernskommunene har stilt til rådighet
Styret har red til å forplikm medlernskommunene ved å ta opp lån, dog slik at total låneforpliktelse
til
enhver tid ikke må overstige kr. 20.000.000,-. Ved behov for ytterligere opplåning kreves det vedtak i
representantskapet og det enkelte kommunestyre.
Ved ethvert låneopptak skal godkjennelse innhentes hos fidkesmannen.
b. Styret skal bestå av fem medlemmer med tre varamedlemmer i rekkefølge. 1. varamedlem til styret
innkalles fast til hvert styrernøte. I tillegg velges en ansatte-representant
med personlig vararepresentant
av og blant ansatte i selskapet. Styret oppnevnes for fire år ad gangen.
Daglig leder eller representantskapsmedlem
kan ikke være medlem av styret
Lederen innkaller til styremøte når han eller minst 2 medlemmer finner det nødvendig.
Selskapets daglige leder har moteplikt og talerett, og er styrets sekretær.
Styret er beslumingsdvkag når minst 3 stemmeberettigede medlemmer er til stede.
Beslutninger fattes med simpeltflertall.
Ved stemmelikhet har lederen dobbeltstemme.
Det føres protokoll over slyrets forhandlinger.
Kommentar:
Kommunenes
garantiforpliktelse
ble sist endret i representantskapsmøte
11. september
På grunn av at hoveddelen av MNAs virksomhet skal skje etter selvkostprinsippet,
mulighet til å egenfinansiere investeringer ved oppbygging av egenkapital.
Investeringer i anlegg og utstyr må detfor i hovedsakfinansieres
eller ved direkte innskudd fra eierne.
ved låneopptak
har MNA begrenset
med kommunal
I dag står MNA foran en periode med investeringer i gjenvinningstorg,
sentralanlegg
vil i løpet av kommende femårsperiode
være behov for kapital til disse investeringene.
Kapitalen
må skaffes tilveie iform
Midtre
Namdal
og det foreslås
Alfallsselskap
en økning
fra 20 mill 50 mill kr.
1KS side 4 av6- endring
Side 46
2014
garanti
og teknisk utstyr. Det
av lån.
Det er derfor behov for å øke garandrammen
Vedtekter
1998.
§6 Medlemsforhold - ansvar —låneramme (endring)
Medlemskommunene deltar i forhold til sin andel av det samlede innbyggertall i
medlemskommunene.
Forholdene reguleres hvert fjerde år, sUk at innbyggertallet pr. 1.
januar de år det er valg av representantskap legges til grunn.
Medlemmene er proratarisk ansvarlig for selskapets forpliktelser etter dette forhold.
Ansvaret er subsidlært, slik at kreditor må kreve selskapet før han kan kreve
medlemmene. Jfr. lov om interkommunale selskaper § 3 annet ledd.
Medlernskornrnunene garanterer for låneopptak inntil 50 mill. kr og garanterer i tillegg for
etterdrift av deponiet i 30 år etter avslutning. I 2012 var forpliktelsen beregnet til 12 mill.
kr som nedtrappes til 0 i løpet av etterdriftsperioden.
Tidligere tekst
§6 Medlemsforhold - ansvar - låneramme
Medlemskommunene deltar iforhold til sin andel av det samlede innbyggertall i medlemskommunene.
Forholdene reguleres hvert fjerde år, slik at innbyggertallet pr. 1.januar de år det er valg av
representantskap legges grunn.
Medlemmene er proratarisk ansvarlig for selskapets forpliktelser etter dette forhold. Ansvaret er
subsidiært, slik at Areditor må kreve selskapet før han kan kreve medlemmene. Jfr. lov om interkommunale
selskaper § 3 annet ledd.
Medlemskommunene garanterer for låneopplak inntil 20 mill, kr og garanterer i tillegg for etterdrifi av
deponiet i 30 år etter avslutning. 1 2012 utgjør forpliktelsen 12 mill, kr som nedtrappes til 0 i løpet av
etterdriftsperioden.
Kammentar:
Jfr kommentar under §5.
§7. Medlemskommunenes
forpliktelser
Den enkelte kommune er pliktig til å tildele Midtre Namdal avfallsselskap IKS enerett i
henhold til §2,§ 3, § 4, § 5 pkt 2,3 og 4 ,§ 6, § 7, § 8, § 9. § 10 § 11, § 12, § 15 og § 18 i
den kommunale renovasjonsforskriften.
I tillegg plikter kommunen å gi selskapet innsyns/bruksrett tilsvarende kommuners rett til innsyn/bruk av opplysninger i Matrikkelen.
Den enkelte medlemskommune plikter å ha renovasjonsforskrifter
interkommunalt samarbeide gjennom interkommunale selskaper.
Forslag til kommunenes
Avfallsselskap IKS
Tidligere tekst:
§7. Medlemskommunenes
renovasjonsforskrifter
forpliktelser
-
som er forenlig med
utarbeides av Midtre Namdal
betaling
Den enkelte kommune hetaler Jhr Midtre Namdal AvIallsselskap
IKS sine tjenester etter en pris
som er fastsau av representantskapet.
Totalpris beregnes ut.fra antall abonnenter den siste dag i
den måned alfalkhehandlingen
er.foretatt. Betalingen skjer etterskuddsvis - innen den 5 i den
påfølgende maned
Den enkelte kommune fastsetter sitt eget renovasjonsgebyr.
Den enkelte kommune plikter å underrette Midtre Namdal Ayfallsselskap IKS straks ved
tilgang/avgang av abonnenter.
Den enkehe medlemskommune plikter å ha renovasjonsforskrifier som er forenlig med
interkommunalt samarbeide gjennom interkommunale selskaper.
Forslag til kommunenes renovasjonsforskrifter utarbeides av Midtre Namdal Avfallsselskap IKS
Kommentar:
Tildeling av enerett er flyttet.fra renovasjonsforskriftene
omfatte innfordring av gebyret
Vedtekter
Midtre
Namdal
Atfallsselskap
til selskapsavtalen
IKS side 5 av6- endring
Side 47
2014
og justert til også å
§8. Selskapsavtalens
ikrafttredelse —(endringer)
Denne selskapsavtalen erstatter tidligere vedtekter i Midtre Namdal Avfallsselskap
sin helhet, og trer i kraft fra det tidspunkt den er godkjent.
Endringer av selskapsavtalen skal skje i henhold til § 4 i "Lov om interkornmunale
selskaper.
Tidligere
IKS i
tekst:
Vedtektenes
ikrafttredelse
- endringer
Disse vedtekter erstatter de tidligere vedtekter i Midtre NarndalAlfallsselskap IKS i sin helhet, og
trer i kraft fra det tidspunkt de er godkjent.
Endringer av vedtektene (selskapsavtalen)skal skle i henhold til § 4 i "Lov om interkommunale
selskaper.
Kammentarer:
Justering av tekst slik at vedtelaene er erstattet av en selskapsavtale i henhold til "Lov om
interkommunale selskaper.
Endring av medlemssammensetning
—utmelding
oppløsning (ingen endring)
Endringer i medlemssammenslutning;
utmelding og oppløsning skal skje i henhold til
"Lov om interkommunale selskaper".
Tvister (ingen endring)
Tvister som angår forholdet et mellom selskapet og kommunene som selskapseiere
løses med endelig virkning av en voldgiftsrett oppnevnt av Fylkesmannen i NordTrøndelag. Rett til å reise tvist har alle medlemskommuner, samt selskapet når
representantskapet forlanger det.
Voldgiftsretten avgjør fordelingen av kostnadene ved tvistebehandlingen.
Vedtekter
Midtre
Namdal
Avfallsselskap
IKS side 6 av6- endring
Side 48
2014
SELSKAPSAVTALE
mellom
Midtre Namdal Avfallsselskap IKS
NO 957 387 969 MVA
og
NINA-kommune
INNHOLDSFORTEGNELSE
§ I. Selskapets medlemmer —rettslig status
Formål
Representantskapet
§ 4. Styret
§5 Daglig leder
§6 Medlemsforhold - ansvar - låneramme
Medlemskommunenes forpliktelser
Selskapsavtalens ikrafttredelse
endringer
Endring av medlemssammensetning —utmelding - oppløsning
Tvister
Lov om interkommunale selskaper.
M N A0
MIOTRE NRITICIRL
RVFRLLSSELSKRP
Vedtekter Midtre Naindal A fillsselskap IKS side 1 av10- endhng 2014
Side 49
2
2
2
3
3
3
4
4
4
4
5
§ 1. Selskapets medlemmer rettslig status
Midtre Namdal Avfallsselskap IKS et interkommunalt sdskap etter Lov om interkommunale
selskaper nr 0006 av 1999 —01-29- med følgende deltagende kommuner : Flatanger,
Nanidalseid, Namsos, Overhalla, Hrtylandet , Grong, Nærøy, Vikna, Bindal, Fosnes, Leka, Osen
og Roan.
Selskapet er et eget rettssubjekt og skal registreres i enhetsregisteret.
Selskapets hovedkontor ligger i Overhalla kommune.
Formal
Selskapets formål er å ha ansvar for planlegging og gjennomføring av innsamling og behandling
av det avfall som omfattes av medlemskonmiunenes renovasjonsforskrifter, samt etter de krav som
stilles til avfallsbehandling av lov og sentrale myndighetet.
Selskapet skal sikre et likeverdig tilbud til alle husstander i regionen, ved prissetting skal det
legges vekt på systemer som sikrer god transportutjevning.
Selskapet avgjør selv om, i hvilken utstrekning, og på hvilke vilkår det skal ta hånd om
avfallstyper som ikke omfattes av kommunenes renovasjonsforskrifter.
Selskapet kan tegne aksjer i selskaper som naturlig hører inn under selskapets virksomhetsområde.
Representantskapet
a. RepreseMantskapet er selskapets høyeste organ.
Det skal:
velge styre og bestemme hvem som skal være leder og nestleder i styret
velge representantskapets leder og nestleder
velge revisor
velge valgkomite
avgjøre viktige spørsmål for selskapet, som fremtidsplaner, utbygging osv
vedta budsjett, økonomiplan og godtgjørelse til revisor, styret, styrets leder samt fastsette
gebyrsatsene.
behandle styrets forslag til regnskap og årsberetning, og sende dette videre til
medlemskommunene til orientering
være et bindeledd mellom Midtre Namdal Avfallsselskap IKS og den enkelte
medlemskommune
behandle saker som følger av "Lov om intetkomrnunale selskaper"
b. Det er i alt 100stemmer fordelt på kommunene. 39 av stemmene fordeles med 3 stemmer for
hver av de deltagende kommuner, 61 stemmer fordeles etter antall innbyggere pr. 01.01 hvert år
det avholdes kommunevalg.
Hver kommune velger en representant og vararepresentanter til representantskapet.
Representanten Mnehar kommunens stemmer.
Ant.
Faste
Antall
Innbyggere stemmer
stemmer
01/01/2011
Namsos
12906
3
24
Namdalseid
1 707
3
6
Crong
2 357
3
7
Flo landet
1 270
3
5
Overhalla
3 636
3
9
Fosnes
653
3
4
Flatan er
3
5
1 109
Vikna
4 135
3
I0
4 999
Nærø
3
II
Leka
589
3
4
Bindal
I 592
3
5
Osen
1025
3
5
Roan
994
3
5
Vechekter Midtre Naindal Avfallsselskap IICSside 2 av10- endring 2014
Side 50
Sum
36 972
39
100
Representantskapet har møte innen utgangen av april hvert år, og ellers når det kreves av
representantskapets leder, styret eller minst 1/3 av medlemmene i representantskapet.
Representantskapets leder innkaller skriftlig til mote, med minst fire ukers varsel.
Representantskapets leder kan innkalle representantskapet med kortere frist i tilfeller hvor dette er
påtrengende nødvendig.
Selskapets daglige leder har mateplikt og talerett på møtene, og er representantskapets sekretær.
Representantskapet er beslutningsdyktig når minst halvdelen av medlemskonummene er tilstede
og disse representerer minst 2/3 av stemmene.
Beslutninger fattes med simpelt flertall. Ved stemmelikhet har representantskapets leder
dobbeltstemme. Ved sternrnelikhet ved valg avgjøres valget ved loddtrekning.
Representantskapets leder og to medlemmer undertegner protokollen over representantskapets
forhandlinger.
§ 4. Styret
a. Styret skal:
ha ansvar for selskapets daglige drift
ha møte- og talerett i representantskapet
orientere representantskapet om selskapets drift, forberede og innstille i saker som skal
behandles i representantskapet
fremlegge forslag til gebyrsatsene.
avgjøre låneopptak innenfor den grense medlemskommunene har stilt til rådighet.
Styret har rett til å forplikte medlemskommunene ved å ta opp lån, dog slik at total låneforpliktelse
til enhver tid ikke må overstige kr. 50.000.000,-. Ved behov for ytterligere opplåning kreves det
vedtak i representantskapet og det enkelte kommunestyre.
Ethvert låneopptak skal godkjennes av fylkesmannen.
b. Styret skal bestå av fem medlemmer med txevaramedlemmer i rekkefølge. I. varamedlem til
styret imilcallesfast til hvert styremøte. I tillegg velges en ansatte-representant med personlig
vararepresentant av og blant ansatte i selskapet. Styret oppnevnes for fire år ad gangen.
Daglig leder eller representantskapsmedlem kan ikke være medlem av styret.
Lederen innkaller til styremøte når han eller minst 2 medlemmer finner det nødvendig.
Selskapets daglige leder har møteplikt og talerett, og er styrets sekretær.
Styret er beslutningsdyktig når minst 3 stemmeberettigede medlemmer er til stede.
Beslutninger fattes med simpelt flertall. Ved stemmelikhet hat lederen dobbeltstemme.
Det føres protokoll over styrets forhandlinger.
§5 Daglig leder
Daglig leder ansettes av styret.
Daglig leder administrerer virksomheten og har ansvaret for at enhver arbeidsoppgave utføres i
overensstemmelse med gjeldende bestemmelser og i henhold til de vedtak som er fattet av styret.
§6 Medlemsforhold
- ansvar - låneramme
Medlemskommunene deltar i forhold til sin andel av det samlede innbyggertall i
medlemskommunene. Forholdene reguleres hvert f_jerdeår, slik at innbyggertallet pr. januar de
år det er valg av representantskap legges til grunn.
Medlemmene er proratarisk ansvarlig for selskapets forpliktelser etter dette forhold. Ansvaret er
subsidiært, slik at kreditor må kreve selskapet før han kan kreve medlemmene. Jfr. lov om
interkommunale selskaper § 3 annet ledd
Medlemskommunene garanterer for låneopptak inntil 50 mill, kr og garanterer i tillegg for
etterdrift av deponiet i 30 år etter avslutning. I 2012 var forpliktelsen beregnet til 12 mill, kr som
nedtrappes til 0 i løpet av etterdriftsperioden.
Vedtekter Adidtre Namdal eivfollsselskap IKS side 3 av10- endring 2014
Side 51
Medlemskommunenes
forpliktelser
Den enkelte kommune er pliktig til å tildele Midtre Namdal avfallsselskap IKS enerett i henhold
til § 2,§ 3, § 4, § 5 pkt 2,3 og 4 ,§ 6, § 7, § 8, § 9, § 10 § 11, § 12, § 15 og § 18 i den komnumale
renovasjonsforskriften. I tillegg plikter kommunen å gi selskapet innsyns-ibruksrett tilsvarende
kommuners rett til innsynibruk av opplysninger i Matrikkelen.
Den enkelte medlemskommune plikter å ha renovasjonsforskrifter
interkommunalt samarbeide gjennom interkommunale selskaper.
Forslag til kommunenes renovasjonsforskrifter
som er forenlig med
utarbeides av Midtre Namdal Avfallsselskap
Selskapsavtalens
ikrafttredelse - endringer
Denne selskapsavtalen erstatter tidligere vedtekter i Midtre Namdal Avfallsselskap
helhet, og trer i kraft fra det tidspunkt de er godkjent.
Endringer av selskapsavtalen skal skje i henhold til § 4 i -Lov om interkommunale
IKS
IKS i sin
selskaper".
Endring av ruedlemssammensetning
—utmelding - opplesning
Endringer i medlemssammenslutning:
utmelding og oppløsnine skal skje i henhold til -Lov om
interkommunale selskaper§10, Tvister
Tvister som angår forholdet et mellom selskapet
endelig virkning av en voldgiftsrett oppnevnt av
tvist har alle medlemskommuner, samt selskapet
Voldgiftsretten avgjør fordelingen av kostnadene
Vedtekter
Alzdtre Narndal
og kommunene som selskapseiere løses med
Fylkesrnannen i Nord-Trøndelag. Rett til å reise
nk representantskapet forlanger det.
ved tvistebehandlingen.
Avfailsselskap
IKS szde 4 ov10- endruw
Side 52
2014
Lov om interkomnumala
selska
er.
§ I. Lovens virkeområde
Lovengjelder forinterkommunaltselskap.Med interkommunaltselskapmenes et selskaphvor alle deltakerneer
kommuner,fylkeskommunereller interkommunaleselskaper.Lovengjelderlikevelikke for selskaphvor samtlige
deltakerehar etbegrensetansvarfor selskapsforpliktelsene.
Partssfilling
Interkommunaltselskap kan ha rettigheter,forpliktelserogpartsstilfingoverfordomstolog andre myndigheter.
Deltakeransvar
Den enkeltedeltakerhefterubegrensetfor enprosent-eller brekdel av selskapetsforpliktelser.Til sammenskal
deleneutgjøreselskapetssamledeforpliktelser.Den enkeltedeltakersansvarfor selskapsforpliktelsersvarertil
deltakerenseierandeli selskapetmed mindreannetfremgårav selskapsavtalen.
En selskapskreditormå først gjøre sitt krav gjeldendemot selskapet.Dersomkreditorikke oppnårdelmingav
selskapetinnen 14dager regnet fra påkrav,kan kreditorkreve den enkeltedeltakerendirektefor deltakerensandel av
forpliktelsen.
En deltakersomhelt eller delvishar dekketen fordrinapå selskapet,kan strakssøke tilbakesitt utleggav selskapet.
Selskapsavtale
For interkommunaltselskapskal det opprettesen skriftligselskapsavtale.For de enkelte deltakereskal
kommunestyreteller fylkestingetselv vedtaavtalen.For deltakersom er interkommunaltselskap,vedtas
selskapsavtalenavrepresentantskapet.Vedtaketkrevertilslutningfra samtligemedlemmerav representantskapetmed
mindreanneter fastsatti selskapsavtalenfor det deltakendeselskap.
Endringeri selskapsavtalensom gjelder forholdsomomtalti tredje ledd,skalskjepå sammemåte. Andreendringer
vedtasav representantskapetmed tilshuningfra minstto tredelerav de avgittestemmermedmindredet er avtalt at
også slikeendringerskal vedtasi samsvarmed regeleni førstepunktunt
Selskapsavtalenskali det minsteangi følgender
I. selskapetsfirmar
2. angivelseav deltakerne;
3. selskapetsformål;
4, den kommuneder selskapethar sitt hovedkontor,
5. antallstyremedlemmer;
6. deltakemesinnskuddsp/iktog plikttil å foretaandreytelser overforselskapet;
7. den enkeltedeltakerseierandeli selskapetog den enkelte deltakersansvarsandeli selskapetdersomdenne
avvikerfra eierandelen;
8. antallmedlemmerav representantskapetog hvor mangemedkinmer den enkeltedeltakeroppnevner;
9. annetsometter lov skal fastsettesi selskapsavtalen.
Dettakernes innskuddsplikt
Denenkeltedeltakerplikter ikke å gjøre innskuddi selskapeti stone utstrekningenn det som følgerav
selskapsavtaleneller av loven her.
Nårikke anneter avtalt,forfallerforpliktelsertil å yte innskuddstraks.
Representantskapet og dets sammensetning
Selskapetskal ha et representantskaphvor samtligedeltakereer representertmed minst en reptesernant.
Vedkommendekonmnmestyreeller fylkestingoppnevnerselvsinerepresentanter.Er et interkommtmaltselskap
deltaker,oppnevnerselskapetsrepresentantskapdelstamesentanter.Det skaloppnevnesminstlike mange
varamedlemmersomfastemedlemmer.Hvisikke anneter fastsatti selskapsavtalen,velger representantskapetselysin
leder og nestleder.
Kommunestyretellerfylkestingetbestemmerselvom detsrepresentamerskal velgesved forholdsvalgeller
flertallsvalg.
Dagliglederkan ikkevelgestil medlemav representantskapet.
Representantskapetsmedlemmervelgesfor fire år om ikke anneter fastsatti selskapsavtalen.Denenkeltedeltaker
kan foretanyvalgav sinerepresentantskapsmedlemmerivalgperioden.Nyvalgskjer for den gjenværendedel av
valgperioden.
Representantskapets myndighet
Deltakerneutøversinmyndigheti selskapetgjennomrepresentantskapet.Representantskapeter selskapetsøverste
myndighetog behandlerselskapetsregnskap,budsjettog økonomiplanog andre sakersom etterloveneller
selskapsavralenskalbehandlesi representantskapet.
Det kan fastsettesi selskapsavtalenat visse arter saker somellersvil høre under styret,jf. § 13,mågodkjennesav
representantskapet.Slikbestemmelsekan bare gjøresgjeldendeoverfor entredjepersonnår bestemmelsener registrert
i Foretaksregisteret,eller når tredjepersonenkjenteeller burde kjentbestemmelsen.
Innkalling til mote i representantskapet
Representantskapetsleder innkallertil møte i representantskapetnår det er nødvendigfor behandlingav en sak som
ettet lovenher eller selskapsavtalenskal behandlesavrepresentantskapet,og når det ellers er nødvendigfor
behandlingav en bestemtsak. Representantskapetslederplikter å nutkallerepresentantskapettil roztenar styret,
revisor,minsten av deltakerneellerminst en tredelav representantskapetsmedlemmerkrever det for behandlingav
en bestemtangitt salt
VedtekterMidire Namdal AvfollsselskapIKS side 5 av10- endring 2014
Side 53
hmkallingtil representantskapsmøteskalskjemed minst fire ukersvarselog skal inneholdesakliste.De enkelte
deltakereskalmed sammefrist varslesom innkallingenog saldisten.
Representantslopetsleder kan imdcallerepresentantskapetmed korterefristi tilfellerhvordette er patrengende
nødvendig.
Salcsbeharullingen i representantskapet
Hverrepresentanthar en stemmemedmindreanneter fastsatti selskapsavtalen.Representantskapeter
beslutningsdyktignår minsthalvdelenav medlemmeneer til stede,og disserepresentererminstto tredelerav
stemmene.
Sakersom ikke er meddeltrepresentanteneetter de regler som gjelderfor innkalling,kan ikkebehandlesav
representantskapetmed mindresamtligerepresentantersamtykker.Forutende somhar rett ti/ å kreve
representantskapetinnkalt etter § 8 førsteledd annetpunktum,kan styretsleder og dagligleder foreslåen sak tatt opp
til behandlingetter førstepunktum.
Representantskapsmøtetledes av leder eller,i dennesfravær, av nestleder.Dersomingen av disse er til stede, velges
en møteleder.
Med mindreanneter fastsatti loven her eller i selskapsavtalen,gjeldersomrepresentantskapetsvedtak det som
flertalletav stemmeneer avgitt for. Ved sternmelikheter møtelederensstemmeavgjørende.
Ved valgeller ansettelseanses den eller de valgt eller ansatt som får fleststemmer.Representantskapetkan på forhånd
bestemmeat det skalholdesny avstemningdersomingen ffirflertallav de avgittestenuner.Stårstenunetalletlikt,
treffesavgjørelseom ansettelseav matelederen,mens valg avgjøresved loddlrekning.
Om ikkerepresentantskapetfor den enkeltesak bestemmernoe annet,har styretsmedlemmerog dagligleder rett til å
væretil stede i representantskapetsmøterog til å uttale seg. Styretslederog dagligleder har plikt til å være til stede
med mindredet er åpenbartunødvendigeller det foreliggergyldig forfall.I sistnevntetilfelleskaldet utpekesen
stedfortreder.
Møtelederenskalsørge for at det føresprotokollfra møtet Protokollenunderskrivesav møtelederenog to av
representantskapetsmedlemmersom velgesved møtetsbegynnelse.Styretsmedlernmerog dagliglederhar rett til å Lå
sitt synpå en sak innførti protokollen.
Styret og styrets sammensetning
Selskapetskalha et styre på minsttre medlemmer.Dersomde ansatteskal velgestyremedlemmeretter åttendeeller
niendeledd i paragrafenher, skal styretha minst fem medlemmer.Dersomde ansatteskal velgestyremedlemmeretter
tiendeledd i pamgrafenher, skalstyretha minst syvmedlemmer.
Styremedlemmenevelges av representantskapetmed de unntaksom er nevnti denneparagrafen.Representantskapet
kan når somhelst §erne et styremeellemsomdet selv har valgt.
Representantskapetvelger styretslederog nestledermed mindre det er fastsatti selskapsavtalenat valget foretasav
styretselv.
Dagligleder ellerrepresentantskapsmedlemkan ikke være meellemav styret
Styremedlemmenevelges for to år medmindreannet er avtalt. Valgperiodenkan ikke setteslengreenn til fire år.
Styremedlemmertjenestegjørirmtilnye medlemmerer valgt, selv om tjenestetidener gåttut. Bestonmelsene i første
og annetpunktumgjelder ilckefor styremedlemmersom er valgt av de ansatteetter åttende,niendeeller tiende leddi
paragrafenher.
Når særligeforholdforeligger,har et styremedlemrett til å tre tilbakefør valgperiodener ute. Omtilbaketredenskal
det gis rimeligforhåndsyarseltil styretog til representantskapet.
selskapsomhar 30 eller færreansatte,har representanterfor de ansattei selskapettilsvarendemoteretti styret som
etter kommuneloven§ 26 nr. I.
1selskapsomhar flere enn 30 ansatte,kanet flertallav de ansatteIdeve at ett styremedlemog enobservatørmed
varamedlemmervelgesav og blantde ansatte.
I selskapsomhar flere enn 50 ansatte,kan et flertallav de ansattekreve at inntilen tredel,menminst to, v styrets
medlemmermed varamedlernmervelgesav og blant de ansatte.
Har selskapetflere enn200 ansatte,skalde ansattevelgeet styremedlemog varamedlemi tilleggtil den
representasjonsom følgerav niendeledd.Del kan inngasavtalemellomselskapetog fagforeningsom omfatterto
tredeleray de ansatteeller et flertallav de ansatte,om at de ansatteistedenfordette styremettlemmetskal velge to
observatmerog vaxamedlemmer.
Hvis selskapethar myndighettil å treffeenkeltvedtakeller fastsetteforskrifter,jf. forvaltningsloven§ 2, skal de
ansattesrepresentanteri styret ikke deltai behandlingenav disse sakene.
Kongenkan gi forskriftom beregningenav antall ansatte,herunderom bruk av gjennomsnittstall.Kongen kan også gi
forskriftom valget,hemnder om vilkårfor stemmeredog valgbarhet,valgmåtenog om avgjørelseav tvister om
valget,samtom bortfallav verv som styremedlem.Kongenkan gjøre unntakfra syvende,åttende,niende og tiende
ledd.
Innkalling ril styremete
Styretsleder sørger for at styretholdermøterså ofte som det trengs.Medlemav styretog dagligleder kan kreve at
styretsammenkalles.Om styret ikke for det enkeltetilfellebesternmernoe annet,har dagliglederrett til å være til
stedeog til â uttale segpå styremøtene.
Styretsleder inetkallertil styremøte.Innkallingenskal skjemed rimeligvarselog ska I sa langt mulig,Umeholdeen
saklisteutarbeidetav styrelederen.
Vedteher Midtre Namdal Avjallsselskap IKS side 6 av 10- endring 2014
Side 54
Saksbehandlingen i sryret
Styret er beslutningsdyktig når minst halvparten av medlemmene er tilstede.
Styremøtet ledes av leder eller, i dennes fravær, av nestleder. Dersom ingen av disse er til stede, velges en rmiteleder.
Som styrets beslutning gjelder det som flertallet av de matende har stemt for dersom ikke annet er fastsatt i
selskapsavtalen. De som stemmer for et forslag, må likevel utgjøre mer enn en tredel av samtlige styremedlemmer for
at forslaget skal anses som vedtatt. Ved stemmelikhet er møtelederens stemme avgjørende.
Det skal føres protokoll fra møtet. Protokollen skal underskrives av samtlige tilstedeværende styremedlemmer.
Styremedlem eller daglig leder som er uenig i styrets beslutning, kan kreve å få sin oppfatning innført i protokollen.
Sryrets myndighet
Forvaltningen av selskapet hører under styret, som har ansvar for en tilfredsstillende organisasjon av selskapets
virksomhet. Styret skal påse at virksomheten drives i samsvar med selskapets formål, selskapsavtalen, selskapets
årsbudsjett og andre vedtak og retningslinjer fastsatt av representantskapet, og skal sørge for at bokforingen og
formuesforvaltningen
er gjenstand for betryggende kontroll.
Styret skal føre tilsyn med daglig leders ledelse av virksontheten.
Daglig leder
Selskapet skal ha en daglig leder som ansettes av styret med mindre det er fastsatt i selskapsavtalen at daglig leder
ansettes av representantskapet.
Daglig leder forestår den daglige ledelse av selskapet og skal følge de retningslinjer og pålegg som styret har gitt.
Den daglige ledelse omfatter ildte saker som etter selskapets forhold er av uvanlig art eller av stor betydning. Slike
saker kan den daglige leder bare avgjøre når styret i den enkelte sak har gitt daglig leder myndighet til det, eller når
styrets beslutning ikke kan avventes uten vesentlig ulempe for selskapets virksomhet. Styret skal i så fall snarest
mulig underrettes om saken.
Inlutbilitet
Om inhabilitet for selskapets ansatte og medlemmer
tilsvarende.
av selskapets styrende organer gjelder kommuneloven
§ 40 nr. 3
Selskapets representasjon
Styret representerer selskapet utad og tegner dets firma.
Styret kan gi styremedlem eller daglig leder rett til å tegne selskapets firma og kan bestemme at de som har slik rett,
må utøve den i fellesskap.
Daglig leder representexer selskapet utad i saker sam faller inn under dennes myndighet etter § 14.
§ 17, Overskridelse av representasjonsretten
Bestemmelse om signaturrett som nevnt i § 16 annet ledd kan bare gjøres gjeldende overfor en tredjeperson når
opplysning om beslutningen er registrert i Foretaksregisteret eller når tredjepersonen kjente eller burde kjent
begrensningen.
Har noen som representerer selskapet utad ved handling på vegne av selskapet overskredet sin myndighet, er
handlingen ikke bindende for selskapet dersom medkontralenten
innså eller burde innsett at myndigheten ble
overskaudet, og det derfor ville stride mot redelighet ag god tro å gjøre rett etter handlingen gjeldende.
2irsbudsjettet
Representantskapet skal vedta selskapets budsjett for kanunende kalenderår.
Årsbudsjettet skal settes opp slik at det gir et realistisk bilde av virksomheten ag det forventede økonomiske resultat
av driften.
Dersom selskapets budsjett fonasetter tilskudd fra deltakerne, er budsjettet ikke endelig før kommune- eller
fyikeskommunedeltakenies
budsjetter er behandlet etter kommuneloven § 45 nr. 4, for såvidt angår tilskuddet.
Departementet kan i forskrift gi nærmere regler om årsbudsjettet for interkomntunale selskaper, herunder om dekking
av tidligere års underskudd, og om delegasjon av representantskapets myndighet i budsjettsaker.
Buetsjettavvik
Er det grunn til å anta at det blir vesentlig svikt i ininektene eller en vesentlig økning i utgiftene i forhold til budsjettet,
skal selskapets styre straks gi melding om forholdet til representantskapets medlemmer. Representantskapets
leder
skal sørge for at det avholdes mote i reptesentantskapet
til behandling av saken. På møtet skal styret redegjøre for
grunnen til budsjettavviket og legge frem forslag til revidert budsjett.
økonomiplan
Representantskapet skal en gang i året vedta selskapets økonomiplan. Den skal legges til grunn ved selskapets
budsjettarbeid og øvrige planleggingsarbeid. økonomiplanen
skal omfatte de fire neste budsjettår og gi en realistisk
oversikt over smmsynhge inntekter, forventede utgifter og prioriterte oppgaver, herunder investeringsplaner
og
fmansieringen av disse i denne perioden. I økonomiplanen skal det inngå en oversikt over selskapets samlede
gjeldsbyrde og garantiansvar, og over utgifter til renter og avdrag i planperioden.
Departementet kan i forskrift gi menuere regler om økonomiplanens innhold.
Realiserte verdier
Midler som innkommer ved salg av eiendeler som nevnt i § 25, kan ikke brukes til å dekke løpende utgifter.
Departementet kan i særlige tilfeller dispensere fra forbudet
Vedtekter Midtre Nwndal Avfallsselskap IKS side 7 av10- endring 2014
Side 55
Låneopmak og garantitilsagn
Selskapetkan ikketa opp lån med mindredet er særskiltfastsatti selskapsavtalenat selskapetskal ha slik adgang.
Dersomselskapethar adgangtil å ta opp lån, skal det i selskapsavtalenvære fastsatten høyesteramme for selskapets
samledelåneopptak.
Selskapetkan bareta opp lån til kapitalfonnalog til konverteringav eldregjeld.Det kan også ta opp lån til
likviditetsformål.Sliktlån må gjøres opp før regnskapsayslutningfor vedkommendebudsjettår.Foreliggerdet
regnskapsunderskuddsom etter økonomiplanenskaldekkes overflereår, kanmotsvarendelan tilbakebetalesover
sammetidsrom.
Selskapetkan ikkestille garantieller pantseue sine eiendelertil sikkerhetfor andresøkonomiskeforpliktelser.
Selskapetsvedtakornå opptalån må godkjennesav departementet.
Avtalei stridmedbestemmelsenei første,tredje eller fierdeledd, er ugyldig.
Departementetkan gi nærmereforskriftertil utfyllingav bestemmelsenei denneparagraf.
Utlegg, arrest, konkurs m.v.
Selskapetseiendelerkan ikke være gjenstandfor utlegg eller anest. Konkursog gjeldsforhandlingetter lov av 8.juni
1984nr. 58 om gjeldsforhandlingog konkurskan ikke åpnesi selskapet.
Betalingsvansker
Har styretgmnntil å tro at selskapetikke kan oppfyllesine forpliktelseretterhvert som de forfaller,skal det sttaks
senderepresentantskapetmeldingom forholdet.Tilsvarendemeldingskalsendesdeltakerne.Medmindre
representantskapetfremleggeren plan for fortsattdrift somvil gi fordringshavemedekningved forfall,og som
deltakerneslutterseg til, skalselskapetoppløsesog virksomhetenavvikles,jf. §§ 32 flg.
I de første seksmånederetter at meldingetter første ledd er sendttil representantskapetog deltakerne,kan det ildre
avholdestvangssalgeller gjennomføresannentvangsrealæasjonav selskapetseiendeler.
Salg av selskapets faste eiendommer
Vedtakom
1. å avhendeeller pantsettefast eiendomeller andrestørre kapitalgjenstandereller
2. å foretainvesteringersom er av vesentligbetydningfor selskapetelleren eller flere av deltakerne,
må treffesav representantskapetetter forslagfra styret.
Eierskifte
Selskapsandelkanbare overdrastil ny deltakermed samtykkefra alle de øvrigedeltakerne.
Ved eierskiftetrererververeninn i overdragerenssamt/igerettigheterog forpliktelseroverfor de øvrigedeltakere.
Erververener på sammemåte som overdragerenbundet av de beslutningerog disposisjonersomselskapethar truffet
før eierskiftet,og selskapetog de øvrigedeltakerekan bringei motregningmot erververenfordringersom de ifølge
selskapsforholdetharpå overdrageren.
For forpliktelsersompåbvilte selskapetved eierskiftet,hefteroverdragerenog erververenen for begge og beggefor
en inntilkreditormå anseså ha fritattoverdragerenfor ansvar.Dersomoverdragerenmå oppfylleen
selskapsforpliktelse,kan han strakssøke sitt utlegg dekketav selskapeti tråd medbestemmelseni § 3. Dersom
overdragerenikkeoppnårdekningav selskapetinnen 14 dager etterpåkrav,kan han søke sittutlegg dekketav
erververen,dersomavtalenmellomdem ikke er til hinderfer det.
Overdragerenkan skriftligamnodeselskapetskreditorerom å bli fritattfor ansvar.Svaseren kreditorildcepå en slik
anmodninginnen3 månederetter at anmodningener kommetfrem,anseskreditorfor å ha fritattoverdragetenfor
ansvar.
Selskapets regnskap
Selskapethar regnskapspliktetterregnskapsloven.Det kan i selskapsavtalenbestemmesat selskapeti stedet skalavgi
regnskapetterkonununaleregnskapsprinæpper.
Regnskapetfastsettesav representantskapet.
For selskapersomførerregnskapetter regnskapslovenkan departementetgi de bestemmelsersomer nødvendigefor å
tilpassedetteregnskapettil lovensbestemmelserom interkommunaleselskapersøkonomiforvaltning.
Selskapets rew3jon
Selskapetskalha revisorsom velgesav representantskapet.
Utdelinger
Utdelingav selskapetsmidlerbesluttesav representantskapetetter forslagfra styreteller med styretssamtykkeetterat
regnskapetfor sisteregnskapsårer fastsatt.
Utderingkan bare besluttesdersommidleneikke trengstil betalingav selskapsforpliktelserellertil selskapets
virksomhet.Utdelingkan ikke foretastil deltakermed forfalt innskuddsforpliktelse.
Uttreden
Den enkeltedeltakerkan med ett års skriftligvarselsi opp sitt deltakerforholdi selskapetog kreveseg utløst av dette.
I selskapsavtalenkan det fastsettesen annen oppsigelsestid.Det kan også bestemmesi selskapsavtalenat parteneikke
skalkunne si denopp i et nærmereangitt tidsrom.
Den enkeltedeltakerkantre ut med øyeblikkeligvirkningnår deltakerensrett er blittkrenket ved vesentligmislighold
av selskapsforholdet.
Utløsningssummenfastsettestil andelensnettoverdived oppsigelsesfristensutløp.Utløsningssummenkan likevelikke
overstigeverdienav deltakerensinnskudd.Utløsningssummenskalutbetalesstraks.Bestentmelseni dette leddkan
frayikesved avtale.
Hvorutløsninger krevd etter atmetledd, fastsettesutløsningssummentil andelensnettoverdiumiddelbartfør
utløsningsgrurmenforelå.Bestemmelseni dette ledd kan fravikesved avtale.
Vedtekter Adirfire Namdal
Avjallsselskap
1KS side 8 avl 0- endring
Side 56
2014
Er deltakerens andel negativ, er dette deltakerens tap som skal innbetales, om ikke annet er avtalt.
Den uttredende deltaker fortsetter å hefte overfor kreditorene for sin andel av selskapsforpliktelsene på
uttredelsestidspunktet inntil den uttredende deltaker må anses for å være fritatt av kreditot, jf. § 26 fierde ledd som
gjelder tilsvarende ved uttreden. For deltaker som må innfri andel av selskapsforpliktelser etter uttreden, gjelder § 3
siste ledd tilsvarende.
Representantskapeteller hver av de øvrige deltakeme kan bringe spersmålet om uttreden inn for departementet innen
en måned etter at selskapet har mottatt melding om uttreden. I representantskapet har den sorn ønsker å tre ut, ikke
stemmerett i spørsmMetom å forelegge spørsmålet for departementet. Departementet kan, også selv om vilkår for
øyeblikkelig uttreden finnes å være til stede, gi pålegg om at deltakerforholdet skal fortsette i et nænnere bestemt
tidsrom, eller inntil videre, hvis samfimnsraessige interesser, herunder hensynet til publilcumi en eller flere av de
deltakende kommuner eller fylkeskommuner, eller hensynet til de enkelte deltakere, tilsier dette.
Er et interkommunalt selskap deltaker, skal det også legges vekt på hensynet til de komnumer eller fylkeskommuner
som er deltakere i dette selskapet.
Utelukkefse
Dersom en deltaker vesentlig misligholder sine forpliktelser i selskapsforholdet, kan de øvrige deltakere enstemmig
beslutte at vedkommende deltaker skal utelukkes fra selskapet. Den som er besluttet utelukket, skal underrettes
skriftlig, og deltakerens representanter i representantskapet må umiddelbart fratre.
Deltakere som det er truffet vedlak om betalingsinnstilling for, jf. kommuneloven § 56, kan så lenge
betalingsinnstillingen er i kraft, ikke utelukkes på gnmn av mislighold av betalingsforpliktelser overfor selskapet.
Den deltaker som utelukkes, har krav på utløsning i selskapet etter reglene i § 30 tredje ledd. Verdien av deltakerens
andel skal i tilfelle fastsettes på grunnlag av selskapets nettoverdi umiddelbart før det forhold oppsto som førre til krav
om uteluldrelse. Exandelens verdi negativ, er dette deltakerens tapsandel som skal innbetales. Bestenunelsen i dette
ledd kan fravikes ved avtale.
Den utelukkede deltaker fortsetter å hefte for sin andel av forpliktelser som påhviler selskapet på det tidspunkt kravet
om utelukkelse ble reist, inntil deltakeren eventuelt er fritatt eller kan anses fritatt av kreditot, jf. § 26 fierde ledd som
får tilsvarende anvendelse.
Den dettaker som utelukkes kan bringe spørsmålet om utelukkelse inn for departementet innen en måned etter at
deltakeren har mottatt melding om utelukkelse.
Opplesning
Selskapet kan opphses dersom deltakeme er enige om det. Det enkelte kommunestyre eller fylkesting treffer selv
vedtak i saken.<F<1 p
Den enkelte deltaker kan kreve selskapet oppløst dersom deltakerens rett er blitt krenket ved vesentlig mislighold av
selskapsforholdet og henvisning til uttreden etter § 30 ikke ville være rimelig.
Selskapet skal oppløses dersom deltakerantallet blir redusert til n på grunu av uttreden eller utelulckelse.
Oppløsning av selskapet må godkjermes av departementet. Departementet kan gi nærmere bestemmelser om
gjennomføringen av avvildingen.
Aniklingsstyre
Dersom departementet samtykker i oppløsning av selskapet, oppnevner representantskapet straks et avviklingsstyre.
Avvilclingsstyretvelges av representantskapet, men den enkelte deltaker hvis representant ikke har stemt for
representantskapetsvalg av avviklingsstyre, kan innen 14 dager etter valget kreve at valg av avviklingsstyre i stedet
foretas av departementet Selskapets styre trer ut av funksjon når avviklingsstyret er valgt.
Avviklingsstyret velges med ubestemt tjenestetid, men med cii oppsigelsesfrist på tre måneder eller annen first som
representantskapet eller departementet fastsetter.
Avviklingsstyret velger selv sin leder og nestleder.
Straks avviklingsstyret er oppnevnt, plikter det å sende melding om oppløsningsvedtaket og oppnevningen av
avviklingsstyre til Foretaksregisteret. Det skal fremgå av meldingen at departementet har godkjent oppløsningen.
Foretaksregisteret skal samtidig med at registrering fumer sted, kunngjøre besbutningenog varsle selskapets kreditorer
om at de må melde seg til selskapet innen seks måneder fra siste kunngjøring. Kunttgjøringen skal rykkes inn to
ganger med minst en ukes mellontrom i Norsk Lysingsblad og en avis som er alminnelig lest på stedet
Avviklingsstyret har myndighet til å foreta de disposisjoner som trengs for å avvikle selskapet.
Avvilclingsstyretrepresenterer selskapet utad
Om innkalling og salcsbehandlingeni avvildingsstyret gjelder §§ 11 og 12 tilsvarende.
Avviklingen
Avviklingsstyret skal oppta fortegnelse over selskapets eiendeler og forpliktelser og gjøre opp balanse med sikte på
avviklingen.
Selskapets virksombet kan fortsettes i den utstrekning avviklirtgsstyret finner det hensiktsmessig.
Selskapets midler skal orngjøres i penger om ikke samtlige deltakere er enige om naturaldeling eller annet følger av
bestemmelse departernentet har fastsatt for avviklingen, jf. § 32 tredje ledd.
Dersom midlene skal omgjeres i penger, kan den enkelte deltaker kreve at skifteretten avgjør hvordan dette skal skje.
Skifierettens avgjørelse treffes ved kjennelse som kan påkjæres.
Avviklingsstyret skal sørge for at selskapets forfalte og uorntvistede fordringer betales av selskapets midler for så vidt
ikke kreditor frafaller sitt krav eller samtykker i å ta en annen debitor i stedet. Andre forpliktelser sikres ved at det
avsettes et tilstrekkelig beløp til dekning av forpliktelsene.
Når selskapets forpliktelser er betalt eller sikret etter forrige ledd, skal avviklingsstyret utarbeide forslag til
avviklingsoppgjør som legges frem for representantskapet til godkjennelse. Forslaget ska/ også inneholde forslag til
Vedmker Midtre Namdal Avjalisselskap IIC5side 9 av10- endring 2014
Side 57
fordeling av eventuelt likvidasjonsutbytte. Deltaker hvis representanter ikke representerer fiertallet i sak om fordeling
av likvidasjonsutbytte, kan bringe spørsmålet orn fordelingen inn for skifteretten som fastsetter fordelingen i kjennelse
som kan påkjæres.
Når avviklingsoppgjør
er vedtatt og utbetaling av likvidasjonsoppgjør er foretatt, skal avviklingsstyret straks sende
melding til Foretalcsregisteret om at selskapet er avviklet.
Sikrede midler
Dersom det er avsatt midler til dekning av ftemtidige forpliktelser, bestemmer avviklingsstyret med
representantskapets godkjennelse hvem som skal forvalte og utbetale de avsatte midler på deltakernes vegne.
Ileltakernes ansvar etter avvikling
Dersom det er avsart midler til dekning av selskapets forpliktelser, jf § 34 femte ledd, skal Meditor først søke dekning
av disse midler. Overfor kreditor som ikke har frtt dekning, har deltakerne samme ansvar som tidligere.
Bestemmelsen i § 3 annet og tredje ledd gjelder tilsvarende.
§ 31. Foreldelse
Alle krav foreldes etter senest 3 år regnet fra det tidspunkt da selskapets avvikling ble registrert i Foretaksregisteret,
§ 34 syvende ledd. Bestemmelsen i første punktum gjelder bare krav som forfaller før utløpet av denne
foreldelsesfristen. Slike krav foreldes likevel ikke før seks måneder etter forfall.
jf.
Erstatningsansvar
Deltaker, medlem av representantskapet,
styremedlem, daglig leder og medlem av avviklingsstyret, plikter å erstatte
skade som vedkommende forsettlig eller uaktsomt volder selskapet, den enkelte deltaker eller andre.
Erstaanngsansvar etter frrste ledd kan lempes for såvidt dette finnes rimelig under hensyn ril utvist skyld, skadens
størrelse, økonomisk evne og forholdene ellers.
Ikraftsetting
Denne lov trer i kraft fra det tidspunkt Kemgen bestemmer.
Loven trådte i kraft 1 jan 2000 iflg. res. 22 okt 1999 nr. 1098.
Tilpassing arointerkommunalt selskap med ubegrenset dettakeransvar til loven
Interkommunalt selskap som er organisert etter selskapsloven, må innen fire år etter lovens ikrafttredelse være
organisert som interkommunalt selskap etter loven her. Bestemmelsen i selskapsloven § 11 femte ledd er ikke til
hinder for at kommune eller fylkeskommune som ved lovens ikrafttreden var deltaker i selskap erter selskapsloven
sarmnen med andre enn kommuner eller fylkeskommuner, fortsetter deltakerforholdet
Interkommunalt selskap som før lovens ikraftmeden er stiftet med eget styre etter kommtmeloven § 27 og som er eget
rettssubjekt, må innen fire år etter lovens ikrafttreden være organisert som interkommunalt selskap etter loven her
Representantskapet eller tilsvarende organ hvor deltakerne utøver sin myndighet i selskapet, kan med flertall av de
avgitte stemmer beslutte at selskapet skal organiseres som interkommunalt selskap, samt vedta slike endringer i
selskapets vedtekter som er nødvendig for å bringe vedtektene i samsvar med loven.
Ved ornorganisming av interkommonalt selskap etter bestemmelsene i denne paragraf, overføres selskapets eiendeler,
rettigheter, herunder offentlige tillatelser m.v., og forpliktelser til det interkommunale selskapet. Fordringshavere og
øvrige rettighetshavere kan ikke motsette seg overføringen eller gjøte gjeldende at den utgjør en bortfallsgrorm for
rettsforholdet.
Ontregistrering i grunnbok og andre offentlige registre i fobindelse med omorganiseringen skjer ved navneendring.
Tilpassing av interkommunalt selskap med begrenset deltakeransvar tit laven
Interkommunalt selskap med begionset ansvar som ikke er organisert som aksjeselskap eller unntatt fra aksjeloven i
medhold av § 1-1 tredje ledd nr. 2 og 3, må innen fire år etter lovens ikrafttreden være organisert som aksjeselskap
eller som selskap etter loven her.
Med mindre deltakerne er enige om å organisere selskapet som selskap etter loven her, kan selskapets
representantskap eller tilsvarende organ hvor deltakeme utøver sin myndighet i selskapet, med fiertall av de avgitte
stemmer beslutte at selskapet skal organiseres som aksjeselskap hvor deltakerne får aksjer, samt treffe de vedtak som i
denne forbindelse er nødvendig. Aksjekapitalen skal fordeles på deltakerne etter sarmne forhold som de eier
selskapsfornmen i det interkommunale selskapet.
Omorganmering skjer ved vedtektsendring, likevel slik at kmavet til revisorerklæring i alfrjeloven
§ 2-9 annet ledd gjelder tilsvarende.
Ved omorganisering etter bestemmelsene i denne paragraf, overføres selskapets eiendeler, rettigheter, hentnder
offentlige tillatelser m. v., og forpliktelser til det nye selskapet. Interkommunalt selskap som nevnt i første ledd med
eiendomsrett eller bruksrett til vannfallsrettigheter som omfattes av lov av 14. desember 1917 nr. 16 om erverv av
vannfall, bergverk og annen fast elendom m.v., skal ved omorganisering til aksjeselskap likevel være gjenstand for
konsesjonsbehandling
etter nevnte lov.
Fordringshavere og øwige rettighetshavere kan ikke motsette seg overføringen eller gjøre gjeldende at den utgjør en
bortfallsgrunn for rettsforholdet.
Omregistrering i grunnbok og andre offentlige registre i forbindelse med omorganiseringen skjer ved navneendring.
Endret ved ftv 22 des 1999 nr. 102.
Sist oppdatert 28. fela 2000 av Lovdata
Vedtekter Midtre Namdal Avfallsselskap IKS side IO av10- endring 2014
Side 58
Avtale om tlideling
av enerett og drift av renovasjonsordningen
mellom
(kommune)
og
Midtre Namclal avfallsselskap
IKS (MNA)
MNAs funksjon
MNA er etablert for å ivareta kommunens oppgaver på renovasjonssektoren og tildeles
enerett fra (deltakerkomrnunene, ev den enkelte kommune) for innsamling og behandling av
husholdningsavfall og avfall fra kommunale institusjoner/-virksomheter i deltakerkornmunene.
Selskapet kan drive innsamling og behandling av annet næringsavfall og slam.
MNA tildetes enerett for tornming/behandling av slam fra (kommune)
(Fra de deltakerkommunene
som ønsker en slik tjeneste)
Forvaltningsansvar
MNA delegeres forvaltningsmyndighet i enkellvedtak, angående renovasjonssektoren, etter
forurensingsloven. Forskrifter gitt i medhold av loven delegeres fra deltakerkomrnunene til
MNAs styre eller til daglig leder etter delegasjonsvedtak i styret.
MNAs oppgaver
MNA skal ha det koordinerende ansvar for renovasjons-sektoren i regionen og være
ansvadig for alle operative funksjoner innenfor renovasjonsområdet deltakerkomrnunene,
herunder etablere systemer for bldesortering, ombruk, gjenvinning og forsvarbg innsamling
og levering av avfall. MNA skal ha ansvar for den daglige driften og ha ansvaret for den
direkte kontakt og informasjon til abonnentene.
MNA kan inngå avtaler med undedeverandører h.h.t praktisk gjennomføring av ulike
oppgaver. Selskapet skal legge sterk vekt på de miljømessige og kostnadseffekbve forhold.
MNA skal forestå den direkte oppfølging overfor næringslivet og/eller offenthge institusjonedvirksornheter i deltakerkommunene. MNA skal koordinere all informasjonsvirksomhet når det
gjelder renovasjonsvirksornheten i kommunen. MNA plikter å informere brukerne av
selskapets tjenester på best mulig måte og så raskt og effektivt som mulig.
MNA pliktet å holde seg oppdatert på alle endinger i bver, forskrifter, ny teknologi m.m.
innenfor saksfeltet som selskapet skal dekke.
Jdato)
Overhallarnommune
Midtre
Namdal avfallsselskap
Ordfører
Styreleder
Vedlegg til selskopsovtalen Idatol
Side 59
IKS
Daglig leder
NAN
MIOTRE
Jorb 13I 3
Iapi
NRITIDRL RVFFILLSSELSKRP
TENK MILN3 - SKAPVERDER
Adresseliste
Overhalla, 16.12.2014
Oversending av forslag til ny forskrift for husholdningsavfall med
retningslinjer til endelig behandling
Vedlagt følger forslag til ny forskrift for husholdningsavfall,
forslag til forskrift for
husholdningsavfall med merkede endringer fra dagens forskrift samt forslag til retningslinjer
for behandling av dispensasjon fra regelverket om plassering av avfallsbeholdere på
tørnmedag og retningslinjer for behandling av fritak og unntak fra renovasjon.
Som en følge av etablering av selskapsavtale og overføring av ansvar for forvaltning av
database for renovasjonsgebyr
husholdningsavfall noe.
er det nødvendig å justere dagens forskrift for
Forskriften har som formål å sikre millomessig, økonomisk og helsemessig forsvarliz
oppsamling, innsamling, transport, gjenvinning og sluttbehandling av forbruksavfall. I tillegg
skal den ivareta og sikre kommunens forpliktelser i henhold til lovverket og de til enhver tid
gjeldende planer for avfallsområdet. Avfallshåndtering er noe alle har et forhold til, oz det er
viktig at kommunen tilrettelegger et godt tjenestetilbud —slik at innbyggeme kan oppfylle
sine plikter og bidrar til å oppfylle målene innenfor avfallsområdet. Avfall er ressurser som
kan brukes om igjen, materialgjenvinnes eller energigjenvinnes. Avfall som ikke kan utnyttes,
deponeres.
Da endringene er nøye omtalt i vedlegg omtales de ikke her.
Representantskapet i MNA behandlet saken i møte den 23. oktober 2014 i sak 13/2014 og
fattet følgende enstemmige vedtak:
Representantskapet vedtar styrets forslag til endring av forskrift for
husholdningsmfall
og oversender saken til eierkomnzunene for videre behandling.
MNA bes på vegne av eierkommunene sende forskrifien ut på en felles høring for
oversending til videre behandling i kommunene.
Representantskapet oppfordrer eierkotnrnunene til å behandle saken innen mars 2015
MNA har på vegne av eierkommunene lagt ut forslag til forskriften på en felles høring etter
forvaltningslovens § 37, I. ledd. Forskriften har vært tilgjengelig på www.mna.no i 4 uker og
gjort kjent igjennom en tospalters annonse i Namdalsavisa 8. og 15. november, Ytringen 14.
november og Fosna-Folket 14. november. Det har ikke kommet inn noen høringsuttalelser i
saken.
Midtre Namdal Avfatssekkap • Barla, 7963 Offlhalla • Org. Nr. 957 3137969
11f:74 28 17 60 Fa13:74 2817 69• wWw.trolas0 •fitmapost@mrano
Side 60
rviN
MIOTRE
NAMORL RWRLLSSELSKRP
TENK MILJØ - SKAPVERDIER
Samtidig som det nå legges frem forslag til ny renovasjonsforskrift
vurderes det riktig å legge
frem et forslag til retningslinjer for behandling av dispensasjon fra regelverket om plassering
av avfallsbeholdere på tømmedag og retningslinjer for behandling av fritak og unntak fra
renovasjon.
Når det gjelder førstnevnte så behandles disse sakene i dag av NINA i samråd med
kommunene. Selskapet har i dag en stor utfordring med at mange abonnenter i dag ikke
betaler riktig abonnement ifht plassering av avfallsløsning. Denne retningslinjen vil kunne bli
et viktig verktøy i det videre arbeidet i denne saken.
For den siste delen så er det i dag kommunene som behandler søknader om fritak og unntak.
Dette er foresMtt overført til MNA og det vil bli viktig å raskt få innarbeidet en ens praksis for
hele området. Alternativt, om NINA ikke blir tildelt dette ansvaret, så vil en ens retningslinje
uansett være positivt i forhold til å sikre en mer ens behandling av slike saker i vårt område
Representantskapet i MNA behandlet saken i møte den 23. oktober 2014 i sak 16/2014 og
fattet følgende enstemmige vedtak:
Representantskapet vedtar styrets forslag til retningslinjer for fritak/ unntak
renovasjon og oversender saken til eierkomrnunene for videre behandling.
Representantskapet oppfordrer eierkommunene til å behandle saken innen mars 2015
V
lig Isen
9 \
'
1
a
J
Då lig 1
Ct.S
Ivo
r
Mitie Namdal Avfaissekkap • Elarb, 7863 Overhalla • Olg. Nr.957 3B7969
TIfi 7428 17 (0 fats:74 281769. WAWITIMS0
• firmaposttanmano
Side 61
Renovasjonsforskrifter
—MNA-komrnune
sammenstilling
medforskriftav2004
FORSKRIFT
FOR HUSHOLDNINGSAVFALL
I XXXX KOMMUNE
Fastsatt av (mna_kommune)
kommunestyre
xx/xx/xx med hjemmel i lov 13. mars 1981
nr. 6 om vern mot forurensninger og om avfall (forurensningsloven)§
30, § 33, § 34 § 37,
§ 79, § 83 og § 85 og i lov av 11. april 2003 nr 23 om endringer i lov 13. mars 1981 nr. 6
om vern mot forurensninger sist endret i LOV -2013 06 14-48 fra 01.07.2013, LOV-201306-14-52.
2004:
Fastsatt av (mna_kozmnune) kommunesgtre
xx/xx/05 med hjemmel i lov 13. mars 1981 nr 6 om vern mot
forurensninger
og om avfall (fbrurensningsloven)
§ 30, § 33, § 34 § 37, § 79, § 83 og § 85 og i lov av I I.
april 2003 nr 23 om endringer i lov 13. mars 1981 nr. 6 om vern mot forurensninger.
Kommentar:
Dette er kun en oppdatering
av endringer
lovendrznger/juster
nger som e
1.0
etatt etter 2004.
§ 1 Mål for avfallssektoren
(ingen endring)
Forskriften har som formål å sikre miljømessig, økonomisk og helsemessig forsvarlig
oppsarnling, innsamling, transport, gjenvinning og sluttbehandling av forbruksavfall i
(mna kommune)
§ 2 Virkeområde (ingen endring)
Forskriften omfatter alle registrerte grunneiendommer hvor det oppstår
husholdningsavfall i (mna_kommune), herunder også hver enkelt seksjonerte del av
bygning og hver enkelt selvstendige bruksenhet i bygning. Som selvstendig bruksenhet i
bygning som ikke er seksjonert, regnes alltid hver enkelt bolig med eget kjøkken. Likt
med selvstendig bruksenhet regnes inntil to hybler med felles kjøkken. Utover to hybler
som deler felles kjøkken, regnes en bruksenhet per to hybler. (nnna_kommune) avgjør i
tvilstilfelle hva som skal regnes som selvstendig bruksenhet i bygning som ikke er
seksjonert.
Forskriften gjelder også for hytter og fritidseiendommer, herunder permanent oppsatt
campingvogn. Med permanent menes her oppstilling på samme oppstillingsområde i 4
måneder eller mer. Campingvogn plassert på lagerplass blir ikke regnet som permanent
oppstilt den tiden den står på lager, og det kan dokumenteres at den ikke er i bruk.
Denne forskriften gjelder kildesortering, innsamling, oppsamling og transport av
husholdningsavfall. I tillegg omfatter forskriften oppsamling, innsamling og transport av
farlig avfall fra husholdninger hvis mengder ikke overstiger den grensen som til enhver tid
gjelder i forskrift om farlig avfall.
Forskriften gjelder også avfallsgebyr.
(mna_kornmune)
bestemmelser.
kan gi naermere retningslbjer
for gjennomføring
av forskriftens
AfichreNamdal Avfallsselskap
Side 62
Side I av 13
Renovasjonsforskrifter
- MNA-komrnune
sammenstillingmedforskriftav 2004
§ 3 Definisjoner
(ingen endring)
Som avfall forstås (jfr. forurensningslovens §27) i denne forskrift kasserte
løsøregjenstander eller stoffer. Som avfall regnes også overflødige løsøregjenstander
stoffer fra tjenesteyting, produksjon og renseanlegg m.m.. Avløpsvann og avgasser
regnes ikke som avfall. Forurensningsloven deler videre avfallet inn i kategoriene
husholdningsavfall, næringsavfall og spesialavfall (farlig avfall og større gjenstander).
Som husholdnin savfall regnes avfall fra private husholdninger,
gjenstander som inventar og lignende.
Som nærinosavfall
og
herunder større
regnes avfall fra offentlige og private virksomheter
og institusjoner.
Som farlio avfall regnes avfall som ikke hensiktsmessig kan behandles sammen med
annet husholdningsavfall eller næringsavfall fordi det kan medføre alvorlig forurensning
eller fare for skade på mennesker eller dyr.
Smitte- risiko o /eller roblernavfall er smittelarilg, potensielt snnittefarlig, estetisk
skjemmende eller stikkende/skjærende avfall fra sykehus, sykehjem, legekontor,
tannlegekontor, veterinærer og lignende. Ordningene omfatter ikke patologisk avfall.
Med matavfa3 menes matrester fra vanlige husholdninger og storhusholdninger, dvs.
avfall fra produksjon, servering og salg av mat og matvareprodukter, samt rester etter
måltider.
Med vatomanisk avfall forstås lett nedbrylbart organisk avfall, som matavfall,
planterester, hageavfall, kattesand og vått husholdningspapir.
Med restavfall menes avfall det ikke er opprettet egne sorteringsordninger for. Dette er
avfall som blir igjen etter kildesortefing og sentralsortering av husholdnings- og
næringsavfall, og leveres til forbrenningsanlegg eller avfallsdeponi som har konsesjon for
mottak av slike fraksjoner.
Abonnent er eier eller fester av eiendom som omfattes av den kommunale
renovasjonsordningen.
Med o samlin senhet for avfall menes container eller beholder, herunder sekk og
avfallssuganlegg. Xxxx kommune bestemmer valg av type og utforming ut fra hva Xxxx
kommune finner forsvarlig, rasjonelt og estetisk akseptabelt.
Med hentested menes her sted hvor oppsamlingsenhet(er)
innsamling.
stilles i påvente av
Kildesortere er å holde avfallets ulike fraksjoner separert fra hverandre etter hvert som de
oppstår (ved kilden). De kildesorterte fraksjonene skal behandles videre hos abonnenten
ved hjemmekompostering,
plasseres i egne oppsamlingsenheter for henting, eller leveres
til returpunkt eller gjenvinningsstasjoner.
Med tømmefrekvens
tidsrom.
menes antall tømminger av oppsamlingsenheten
innenfor et gitt
Med returpunkt menes lokalt ubetjent oppsamlingssted hvor publikum kan levere/sortere
en eller flere avfallsfraksjoner, for eksempel glass, papir osv.
Midtre Namdal Avfallsselskap
Side 63
Side 2 av 13
Renovasjonsforskrifter
—MNA-kommune
sammenstilfing
medforeknftav2004
Med 'envinnin sstasbn rnenes et spesielt tilrettelagt område med organisert
oppsamling av separert avfall. Gjenvinningsstasjoner er som regel betjent.
Med hentesystem menes et kildesorteringssystem der kildesortert avfall hentes av
godkjent avfallsinnsamler så nær kilden som mulig.
Med bringesystem menes et kildesorteringssystem
der publikum selv bringer sitt
kildesorterte avfall til en mottaksplass, f.eks. et returpunkt eller en gjenvinningsstasjon.
Med kompostering
lufttilgang.
menes biologisk nedbryting og stabilisering av organisk avfall med
§ 4 Kommunal innsamling av avfall (endring)
Lov åla t innsamlin
av husholdnin savfall
I (mna_kommune) er det lovpålagt innsamling av husholdningsavfall, jfr. lov av 13. mars
1981 nr. 6, om vern mot forurensninger og om avfall (forurensningsloven).
Alle
eiendommer m.v. som faller innenfor § 2 omfattes av denne avfallsordningen.
(mna_kommune) kan etter grunngitt skriftlig søknad gi dispensasjon for særskilte
eiendommer. Bebodde eiendommer som av ulike grunner er fritatt fra deltakelse i den
offentlige renovasjonsordninga
kan kreves et gebyr som dekker kostnadene ved de ulike
bringeordningene som alle kan benytte.
(mna_kommune) kan ved generelle bestemmelser, eller i det enkelte tilfelle, stille krav til
den enkelte abonnent eller avfallsprodusent om kildesortering og leveringsmetode for de
ulike deler av avfallet, for å sikre en økonomisk, miljø- og ressursmessig best mulig
håndtering og disponering av avfallet.
Uten skriftlig tillatelse fra kommunene kan ingen samle inn eller behandle
husholdningsavfall i (mna_kommune).
Det er ikke tillatt å henlegge avfall utenom godkjent avfallsanlegg. Det er heller ikke tillatt
å brenne avfall utenom godkjent anlegg, slik at det kan medføre fare for forurensning
eller hygieniske ulemper for omgivelsene. Det er heller ikke tillatt å grave ned eller
henlegge avfall o.l. i naturen.
Kommunal renovas.on
Den kommunale renovasjonsordningen
omfatter husholdningsavfall samt evt annet avfall
som er med i den samme ordningen (for eksempel enkelte typer næringsavfall).
Smitte- o risikoavfall
MNA-kommune
kommune har egen ordning for innsamling av risikoavfall fra
helseinstitusjoner (legekontorer, tannlegekontorer o.I.). Det er ikke tillatt å levere slikt
avfall innblandet i annet avfall til kommunal avfallsordning. Risikoavfallet skal
kildesorteres og leveres separat til den kommunale innsamlingsordningen.
Risikoavfall
kan også leveres til annen godkjent mottaker. Kommunens innsamlingsordning omfatter
ikke patologisk avfall.
Farliq avfall
MNA-kommune
skal sørge for at det eksisterer et tilstrekkelig tilbud for mottak av farlig
avfall fra husholdninger og virksomheter med mengder farlig avfall under grensen som til
enhver tid gjelder i forskrift om farlig avfall.
For farlig avfall fra husholdninger tilbyr kommunen egen innsamlingsordning eller mottak
Midire Namdal Avfallnelskap
Side 64
Side 3 av 13
Renovasjonsforsleifter
—MNA-komrnune
sammenstillingmedforskriftav 2004
ved gjenvinningsstasjoner
og ubetjente mottak for farlig avfall. For farlig avfall fra
virksomheter tilbyr (mna_kommune), mot betaling, mottak ved mobile mottak og egen
mottaksstasjon for farlig avfall.
2004:
§ 4 Kommunal innsamling av avfall
Lov åla t innsamlin av husholdnin sa all
(mna_kommune) er det lovpålagt innsamling av husholdningsavfall, fter. lov av 13. mars 1981 nr. 6, om
vern mot forurensninger og om mfall (forurensningsloven). Alle eiendommer
som faller umenfor § 2
omfattes av denne avfallsordningen.
(mna_kommune) kan etter grummitt skriftlig søknad, og eiler at evt kommunehelseansvarlig og Retura
Alidtre Kamdal eivhdIsselskap har uhalt seg gi dispensasjon for særskilte eiendommer. Gjeldende
lidtaksgrunner er anualt i egen hgtruks
Bebodde eiendommer som av ulike grunner er fritan fta
dellakelse i den offentlige renovasjonsordninga, vil måtte betale et gebyr som dekker kostnadene ved de
ulike bringeordningene som alle kan benytte.
(mnakommune)
kan ved generelle bestemmelser, eller i det enkelte tilfelle, stille krav til den enkelte
abonnent eller asfallsprodusent om kildesortering og leveringsmetode for de ulike deler av avfallet, for å
sikre en økonomisk, miljø- og ressursmessig best mung håndtering og disponering av mfallet.
Uten skriftlig tillatelse fra kommunene kan ingen samle inn husholdningsasfall i Unna_kommune).
Det er ikke tillatt å henlegge avfall utenom godkjent asfallsanlegg. Det er heller ikke tillatt å brenne mfall
utenom godkjent anlegg, slik at det kan medføre fare for forurensning eller hygieniske ulemper for
omgivelsene. Det er heller ikke tillatt å grave ned eller henlegge mfall pl. i naturen.
Kommunal renovas.on
Den kommunale renovasjonsordningen omfatter husholdningstnjall
samme ordningen (for eksempel enkelte typer næringsavfall).
samt evt annet avfall som er med i den
Smitte- o risikoav all
(MNA-konunune) kommune har egen ordning for innsamling av risikomfall fra helseinstitusjoner
(legekontorer, tannlegekomorer o.14. Det er ikke tillatt å levere slikt avfall innblandet i annet avfall til
kommunal mfallsordning. Risikoavfallet skal kildesorteres og leveres separat til den kommunale
innsamlingsordningen. Risikoavfall kan også leveres til annen godkjent mottaker. Kommunens
innsamlingsordning omfatter ikke patologisk asfalL
Farlig avfall
MINA-kommune) skal sørge for at det eksisterer et tilstrekkelig tilbud for mottak av farlig mfall fra
husholdninger og virksomheter med mengder farlig asfall under grensen som ril enhver tid gjelder
forsknft ont farlig avfalL
For farlig mfall fra husholdninger tilbyr kommunen egen innsamlingsordning eller mottak ved
gjenvinningsstasjoner og ubetjente mottak for farlig avfalL Forfarlig avfall fra virksomheter tilbyr
Mma_kommunej, mot betaling, mottak ved mobile mottak og egen mottaksstasjon for farlig avfall på
Stormyra Asfallsanlegg, Overhalla.
Kommentar:
Endringer som erforetatt er en ytterligere presisering av det kommunale ansvaret som er knyttet til
innsamling og behandling
I tillegg er der foretatt en justering med henhold til plikten til å innhente uttalelserfor vedtak om fritak
fattes.
Dette på grunn av endringer i regelverk og endringer i delegasjon til MNA.
Side 65
MichreNarndalAvfallsselskap
Side 4 av 13
Renovasjonsforskrifter
—MNA-kommunesammenstillingmedforskriftav 2004
§ 5 Avfall
som ikke omfattes av kommunal
(ingen endring)
Næringsavfall omfattes ikke av lovpålagt kommunal avfallsordning. Slikt avfall skal bringes til
lovlig avfallsmottak med mindre det gjenvinnes eller brukes på annen måte. Brenning av
næringsavfall er kun tillatt i godkjente anlegg.
Avfallsbesitter må selv serge for å bringe farlig avfall og næringsavfall til godkjent
behandlingsanlegg eller til annen godkjent sluttbehandling.
innsamling
For næringsavfall som hensiktsmessig kan samles inn sammen med husholdningsavfall
kan (mna_kommune) tilby innsamling sammen med husholdningsavfallet.
For de fieste avfallstyper som ikke omfattes av den tvungne avfallsordningen, tilbyr
(mna_kommune) mottak på gjenvinningsstasjon eller på Stormyra avfallsanlegg.
(mna_kommune) kan også, der dette er hensiktsmessig, tilby egen innsamling av
næringsavfall som faller utenfor den kommunale innsamlingen.
§ 6 Krav til sortering m.m. av avfallet (endring)
Abonnenter som omfattes av lovpålagt kommunal avfallsordning plikter å kildesortere
avfallet, etter nærmere anvisning, for de avfallsfraksjoner (mna_kommune) etablerer
innsamlings- og mottaksordninger for. Avfall levert til kommunal avfallsordning, kan bli
manuelt sortert/kontrollert av (mna_kommune). Abonnenten er selv ansvarlig for at avfall
han vil holde konfidensielt er makulert.
Hentes stemet - frakeoner
Alle abonnenter som inngår i den lovpålagte kommunale avfallsordningen,
kildesorlere avfallet i følgende fraksjoner:
skal
Papir
Matavfall/våforganisk
avfall
Restavfall
Andre definerte fraksjoner
Fraksjonene
skal holdes atskilt og legges i egne oppsamlingsenheter
hos hver abonnent.
Det er ikke tillatt å legge andre typer avfall i oppsamlingsenheten enn det som er nevnt
ovenfor.
Det er ulike tømmefrekvenser for disse fraksjonene. For nærmere opplysninger om
tømmefrekvenser henvises til egen informasjon.
Brin es stemet - retur unkter o
.envinnin sstaeoner
Andre kildesorterte fraksjoner (for eksempel glass) skal bringes og leveres til returpunkter
eller gjenvinningsstasjoner.
(mna_kommune) kan gjøre endringer i utvalg og antall
fraksjoner.
Husholdningsavfall som er for stort eller tungt til å kunne legges i oppsamlingsenhetene
hos hver abonnent eller til returpunkter, kan på bestemte vilkår leveres til godkjent
gjenvinningsstasjon.
Farlig avfall fra husstander, som inngår i kommunal avfallsordning,
vilkår leveres ved gjenvinningsstasjon eller farlig avfallsmottak.
Midtre
Side 66
kan også på bestemte
Nanzdal A3falIsselskap
Side 5 or 13
Renovasjonsforskrifter
- MNA-kommune
sammenstillingmedforskriftav 2004
2004:
§ 6 Krav til sortering rn.m. av avfallet
Abonnenter som omfattes av lovpålagt kommunal avfallsordning plikter å kildesortere azfallet, etter
nærmere anvisning, for de ayfallsfraksjoner (mna_kommune) etablerer innsamlings- og mottaksordninger
for. Avfall levert til kommunal avfallsordning, kan bli manuelt sortertlkontrollert av (rnnakommune).
Abonnenten er selv ansvarlig for at crzfallhan vil holde konfidensielt er makulert.
Hentes zstemet - ralts"oner
Alle abonnenter som inngår i lovpålagt kommunal avfallsordnmg , skal kildesortere avfallet ifrlgende
fraksjoner:
Papir
Matavfall/våtorganisk avfall
Restavfall.
Fraksjonene skal holdes atskilt og legges i egne oppsamlingsenheter hos hver abonnent.
Det er ikke tillatt å legge andre typer ayfall i oppsamlingsenheten enn det som er nevnt ovenfor.
Det er ulike tmntnefrekvenserjOr disse fraksjoneng For nærmere opplysninger om tørnmefrekvenser
henvises til egen informasjon.
Brin es stemet - retur unkter o "envinnin sstasfiner
Andre kildesorterte fraksjoner (for eksempel glass) skal bringes og leveres til returpunkter eller
gjenvinningsstasjoner. (nzna_kommune) kan gjøre endringer i utvalg og antall fraksjoner.
Husholdningsavfall som erfor stort eller tungt til å kunne legges i oppsamlingsenhetene hos hver abonnent
eller til returpunkter, kan på bestemte vilkår leveres til godkjent gjenvinningsstasjon.
Farlig avfall fra husstander, som inngår i kommunal avfallsordning, kan også på bestemte vilkår leveres
ved gjenvinningsstasjon ellerfarlig ayfallsmottak
Kommentar:
Endringen er her foretatt fordi det kan være aktuelt åjustere antall og typerfraksjoner fo
desorte
g.
§ 7 Kompostering
(ingen endring)
Hageavfall bør så langt det er mulig komposteres i egen hage, alternativt leveres til egen
mottaksplass for hageavfall.
Abonnenter som har eget hageareal som er egnet for bruk av kompost, eller
tilfredsstillende ordninger med bruk av gjødselkjeller kan inngå kontrakt med
(mna kommune) om egenbehandling av våtorganisk avfall. De abonnenter som tegner
slik kontrakt og derved reduserer sin egen avfallsmengde, får en reduksjon i
avfallsgebyret, såfremt abonnenten ikke legger våtorganisk avfall i
oppsamlingsenhetene.
Det kreves at komposteringen skjer i en beholder som
godkjennes av (mna_kommune). Abonnenten må selv anskaffe beholder. Det er en
forutsetning at komposteringen skjer på en hygienisk tilfredsstillende måte, som ikke
tiltrekker seg skadedyr, gir sigevann, vond lukt eller virker sjenerende for omgivelsene.
Eventuelle anvisninger fra (mna_kommune)
kontrakten etterleves.
skal følges, og det kan bh ført kontroll med at
AdidtreNamdal Avfallsselskap
Side 67
Side 6 av 13
Renovasjonsforskffter- MNA-kommune
sammenstillingmedforskriftav2004
§ 8 Anskaffelse av oppsamlingsenheter
(endring)
(rnna_kommune) har ansvaret for anskaffelse og utsetting av oppsamlingsenheter.
Enhetene skal være av en slik type og tilstand at avfallet sikres mot rotter og andre
skadedyr. (mna_kommune) avgjør når en enhet må repareres eller fornyes, og foretar
reparasjon og utskifting etter behov. Hver enkelt enhet som er registrert på den enkelte
eiendom og skal ikke flyttes ved endringer i eier- eller festeforhold.
Unntak er spesialbeholdere, som må bekostes og eies av abonnenten. Spesialbeholdere
må godkjennes av (mna_kommune)
(mna_kornmune) kan pålegge flere abonnenter å bruke fellesbeholder, eller andre
hgnende renovasjonsordninger
når dette er hensiktsmessig i forhold til mål for
avfallssektoren slik dette fremgk av § 1.
Ved kildesortering av avfall til materfalgjenvinning
beholdere til samme abonnent.
kan (mna_kommune)
dele ut flere
2004:
§ 8 Anskaffelse av oppsamlingsenheter
Alle oppsamlingsenheter anskaffet etter 01107/2004tilhører(mna_kommune), som også har ansvaret for
anskaffelse og utsetting. Enhetene er av en slik type og tilstand at avfallet sikres mot rotter og andre
skadedyr (mna_kommune) avgjor når en enhet må repareres eller fornyes, ogforetar reparasjon og
utskiffing etter behov. Hver enkelt enhet som er registrert på den enkelte eiendom og skal ikkeflyttes ved
endringer i eier- eller festeforhold.
Unntak er spesialbeholdere, som må bekostes og eles av abonnenten. Spesialbeholdere må godkjennes av
(mnairommune)
(mna_kommune) kan pålegge flere abonnenter å brukefellesbeholder, eller andre lignende
renovasjonsordninger når dette er hensiktsmessig iforhold til målfor avfallssektoren slik dettefremgår av
§ I.
Ved kildesortering av avfall til materialgjenvinning kan (mna kommune) dele utflere beholdere til samme
abonnent.
Kommentar:
Endringen er kun enjustering hvor tidspunktet for overtakelsen av ansvaret er tatt ut.
§ 9 Plassering av oppsamlingsenheter
og krav til veistandard (ingen endring)
Generelle anvisnin er
Alle oppsamlingsenheter må plasseres slik at de ikke gir hygieniske ulemper eller er Ul
sjenanse (dvs, praktisk og estetisk) for andre, verken ved oppbevaring eller i forbindelse
med tømming. På hentestedet skal beholderen plasseres lett tilgjengelig på et plant og
fast underlag i bakkenivå. Det skal settes av tilstrekkelig areal til plassering og håndtering
av beholdere. Enhetene skal plasseres slik at renovatørene er sikret mot forulempninger
fra husdyr. Dersom plasseringen av en oppsamlingsenhet utgjør en skaderisiko, forringer
renovatørenes arbeidsmilje eller medfører andre ulemper, kan (mna_kommune) kreve at
enhetene omplasseres.
Det er anledning til å inngå avtale med nabo(er) om deling av en eller flere
oppsamlingsenheter.
Dette må avtales med (mna_kommune) og det kan gis reduksjon i
avfallsgebyret ved slik nabodeling.
Veistandarder
Med privat adkomstvei menes her privat vei som renovasjonsbilen benytter frem til
hentested for oppsamlingsenheter.
Slike veier skal være kjørbare for større kjøretøy og
MidtreNarndalAvfallsselskap
Side 68
Side 7 av 13
Renovasjonsforsknfter
—MNA-kommune
sammensfilling
medforskhftav2004
ha tilstrekkelige snumuligheter. Privat adkomstvei skal tåle akseltrykk på 7 tonn, ha
veibredde på minimum 3,0 meter og fri høyde på minimum 4,0 meter.
Med transportvei menes her vei for manuell transport av oppsamlingsenheter.
Slike veier
skal gi problernfri transport av oppsamlingsenhetene og være fri for trapper og andre
hindringer som sykler, barnevogner, klessnorer etc. Dersom renovatøren må passere
dører eller porter, må disse utstyres med stoppere som låser døren eller porten i åpen
stilling. Alle dørterskler må utstyres med faste kjøreramper med maksimal helning 1:4.
I perioder med is og snø må privat adkomstvei, transportvei og hentested være
tilstrekkelig måket for snø, sandstrødd og uten fare for takras o.l. (mna_kommune) kan i
slike perioder påby en annen plassering av oppsamlingsenhetene
enn hva som kreves i
resten av året.
Konkrete anvisnin er
Hentestedet skal ligge ved kjørbar vei og være lett tilgjengelig. (mna kommune) kan i
enkelttilfeller samtykke i annen plassering enn det som er beskrevet ovenfor, mot et
ekstragebyr som bestemmes i forbindelse med årlig gebyrfastsettelse. Ekstragebyr kan
også ilegges for eiendommer med spesielle eller vanskelige tømmeforhold.
Privat adkomstvei, transportvei, utforming av hentested, søppelrom etc. skal godkjennes
av (mna_kommune). Bruk av privat adkomstvei skal reguleres ved skriftlig avtale mellom
(mna_kommune)
og veieier/de som har veirett.
§ 10 A Bruk av oppsamlingsenheter (ingen endring)
Oppsamlingsenheter
må kun brukes til oppsamling av avfall som omfattes av denne
forskriften, og skal ikke inneholde gjenstander som kan utsette renovatøren for fare eller
ulempe under håndteringen.
Fuktig avfall, skarpe eller knuselige gjenstander, sprøytespisser mv. skal være forsvarlig
innpakket før plassering i beholderen. Varm aske må avkjøles helt før den blir emballert
og lagt i beholderen. Aske, avfall fra støvsuger og annet avfall som kan gi støvplage, må
være emballert slik at det ikke oppstår støvplage under innsamling.
Flytende avfall skal ikke legges i beholderen. I beholderen må det videre ikke legges
større metallgjenstander, stein og jord, større mengder hageavfall, sand/grus eller
bygningsavfall.
I beholderen må det heller ikke legges etsende, eksplosivt eller selvantennelig
avfall.
Farlig avfall skal ikke legges i beholderen. Opplysninger om hvor slikt avfall kan leveres
fås ved henvendelse til Xxxx kommune. Det henvises også til §4 og §5 i foreliggende
forskrift. I tvilstilfeller skal kommunen kontaktes på forhånd.
Enheter for kildesortert avfall skal kun inneholde den type avfall som (mna_kommune)
enhver tid bestemmer.
til
Alt avfall som settes fram for tømming skal ligge i godkjent oppsamlingsenhet som ikke er
fylt mer enn at lokket lett kan lukkes slik at hygieniske ulemper ikke kan oppstå. Avfallet
skal være forsvarlig innpakket og skal ikke pakkes fastere enn at enheten kan tømmes
uten besvær. Det er ikke tillatt å fylle oppsamlingsenhetene
mer enn at vekten overstiger
30 kg/140 liter beholdervolum. Avfallssekk kan ikke ha større vekt enn 20 kg. På
vinterstid er brukeren ansvarlig for at avfallet ikke er frosset fast og dermed ikke lar seg
tømme.
Side 69
Midtre Namdal Avfallsselskap
Side 8 av 13
Renovasjonsforskt —MNA-kommunesammensfiffing
medforskfiftav2004
Der plassforholdene ikke tillater utplassering av nok beholdervolum for løst avfall, eller
andre sterke grunner taler for det, kan (mna_kommune)godkjenne
bruk av behdder
tilknyttet kornprimator med brutto vekt inntil 300 kg. Ved kornprimering av avfallet må
kornprimatoren være justert slik at denne vektgrensen ikke overskrides.
Det er abonnentens ansvar å sørge for nødvendig renhold av oppsamlingsenhet og
hentested. Beholdere som er bortkomne eller ødelagt utover normal slitasje, skal
erstattes økonomisk av abonnent.
Abonnenten må sette rett beholder fram til hentested innen kl 06.00 tømrnedagen for å
ha krav på innsamling.
Abonnenten er ansvarlig for at beholderen ikke volder skade ved at den kommer på
avveier fra oppstillingsplass eller hentested. Om nødvendig skal abonnenten etablere
sikringsordninger som hindrer at beholderen flytter seg eller velter av vind eller lignende.
Sikringsordningen skal likevel ikke være til hinder for renovatøren sitt arbeid.
Abonnenten skal bringe beholderen tilbake fra hentested til oppstillingsplass samme dag
som den er tømt. (I de tilfeller der beholderen hentes/bringes til oppstillingsplass kan det
presiseres hvilken vei beholderen skal stå, av hensyn til tilgjengelighet for abonnent eller
renovatør, og unngåelser av klager om dette).
(mna_kommune) kan pålegge den enkelte abonnent å øke volumet på
oppsamlingsenhet(er)
hvis dette synes nødvendig for å sikre tilstrekkelig sortering av
avfallet eller for å hindre at avfallet oppbevares eller disponeres på en uheldig måte.
(mna_kommune) er ikke pliktig til å tømme oppsarnlingsenheter
denne forskriften.
som brukes i strid med
§ 10 B Bruk av oppsamlingsenheter
for hytter og fritidsboliger. (ingen endring)
(mna_kornrnune)skal sørge for nødvendig renhold av beholder, hentested og
oppstillingsplass for beholdere til bruk for hytter og ffitidsboliger.
Beholdere som er utplassert og merket for hytter og frifldsbollger, skal bare benyttes av
brukere av hytter og fritidsboliger.
Forøvrig gjelder bestemmelsene
i denne forskriften.
§ 11 Kommunens plikter (ingen endring)
Renovatøren er bare pliktig til å ta med avfall som er lagt i godkjent oppsamlingsenhet
som ikke er fylt mer enn at lokket kan lukkes helt igjen, og hvor abonnenten for øvrig har
oppfylt de krav han er pålagt gjennom forskriften.
Innsamling og tømrning skal foregå slik at det medfører minst mulig ulempe mht støv,
støy, lukt o.l. Under transport skal avfallet være sikret slik at ikke noe faller av eller tilsøler
plass eller vei. Eventuelt søl fra tømmingen skal fjernes av renovatør. Eventuelt etablert
sikring av beholder skal benyttes av renovatør.
Avfallet skal hentes etter gjeldende tømmerutine
kunngjøres på egnet måte.
som fastsettes av(mna_kommune)
og
Ved endring i tømmerutiner og andre forhold i kommunal avfallsordning som er av
vesentlig betydning, skal abonnenten varsles i god tid og på en hensiktsmessig måte.
Side 70
ivfldtreNamdal Avfallsselskap
Side 9 av 13
Renovasjonsforskrifter
- MNA-komrnunesammenstillingmedforskriftav 2004
§ 12 Abonnentens plikter (ingen endring)
Abonnenten er ansvarlig for at plassering og bruk av oppsamlingsenheter
med denne forskriften.
skjer i samsvar
Abonnenten står også ansvarlig for nødvendig renhold og vedlikehold av
oppsamlingsenheter og hentested, samt for eventuelle skader på oppsamlingsenhetene
pga feilaktig bruk, hærverk eller lignende.
Eventuelle endringer i abonnementsforhold
skal omgående meldes til (mna_kommune).
Både avfallsrom og nedkastsjakter skal utføres i samsvar med gjeldende byggeforskrifter.
Ved bruk av nedkastsjakter skal abonnenten selv sørge for at avfallet overføres fra
nedkastsjakt til oppsamlingsenhet.
(mna_kommune) kan pålegge stengning av nedkastsjakter, hvis dette er ønskelig ut ifra
forskriftens målsetting.
§ 13 Gebyrplikt (endring)
Abonnenter som omfattes av bestemmelsene i disse forskrifter skal betale avfallsgebyr.
Gebyrplikten gjelder for alle registrerte boenheter og er ikke avhengig av bruk eller
behov.
Ved registrering av ny abonnent, eller ved endring av eksisterende abonnement, blir nytt
gebyr regnet fra den første i måneden etter at endringen er rneldt til Midtre Namdal
avfallsselskap. Tilsvarende blir gebyret regnet frem til den siste dagen i måneden der
gebyrplikten avsluttes.
Eier eller fester av eiendom der det kan oppstå husholdningsavfall plikter straks å melde
fra til Midtre Namdal avfallsselskap dersom boenheten ikke står i gebyrregisteret for
husholdningsavfall.
Avfallsgebyrets
størrelse fastsettes av kommunen.
2004:
§ 13 Gebyrplikt
Abonnenter som omfattes av bestemmelsene i disseforskriftez
skal betale asfallsgebyr.
Ved registrering av ny abonnent, eller ved endring av eksisterende abonnement, blir nytt gebyr regnet fra
den første i måneden etter at endringen er meldt til(tnna_kommune). Tilsvarende blir gebyret regnet frem
til den siste dagen i måneden der gebyrplikten avsluttes.
Eier eller fester av eiendom der det oppstår husholdningsavfall plikter å straks melde fra til
(mna_kommune)dersom
han ikke står i gehyrregisteret for husholdningsmfalt
Gehyr betales ogsd for ulike tilleggstrenester sonz feks. ved levering av avfall på grenv
behandlingsanlegg
ningssursron eller
Asfallsgebyrets storrelse fastsettes av konzmunen
Kommentar:
Endringen er en presisering av gebyrplikten hvor det presiseres at alle boenheter skal svare gehyr og at det
er type boenhet og ikke bruk eller bruksfi-ekvens som skal legges til grunn ved beregning av gebyr for den
enkelte eiendom.
Det forutsettes at MNA overtar ansvar for oppfølging og ajourhold av abonnementsregister og at det i
denne forbindelsen er MN4 som mottar endringsmeldinger og som foretar fakrurering til den enkelte
abonnent
Side 71
Midtre NarndalAvfallsselskap
Side 10 av 13
Renovastonsforskrifter
—MNA-kommune
sammensfilling
medforskdftav2004
§ 14 Gebyrdifferensiering
(ingen endring)
For å fremme avfallsreduksjon, kildesortering
differensierte gebyrsatser.
Differensiering
mv.
og gjenvinning kan kommunen
kan skje på grunnlag av avfallsmengder,
avfallstyper,
innføre
materialgjenvinning
§ 15 Innkreving og renter (endring)
Avfallsgebyr med tillegg for løpende renter og kostnader er sikret ved lovbestemt pant
etter panteloven § 6-1. Om renteplikt ved for sen betaling og inndriving av avfallsgebyr
gjelder reglene i lov av 6. juni 1975 nr. 29 om eiendomsskatt til kommunene § 26 og 27
tilsvarende.
Abonnenten skal betale gebyr for hver abonnementsenhet,
jfr. §2.
Kommunen kan ved å innga en egen avtale med Midtre Namdal avfallsselskap
registrering og innkreving av gebyr til dette interkommunale avfallsselskapet.
overlate
2004:
§ 15 Innkreving og renter
Avfallsgebyr med tillegg for løpende renter og kostnader er sikret ved lovbestemt pant etter panteloven § 61. Om renteplikt ved for sen betaling og inndriving av ayfallsgebyr gkIder reglene i lov av 6juni 1975 nr.
29 om eiendomsskatt til kommunene § 26 og 27 tilsvarende.
Abonnenten skal betale gebyr for hver abonnementsenhet, jk. §2.
Kommunen kan ved å inngå en egen avtale med Roura Midtre Namdal Avfallsselskap 11§5overlate
registrering og innkreving av gebyr til dette interkommunale enfallsselskapet.
Kommentar:
Endringen er kun en justering av selskapsnavn. Retura tas ut av teksten. Vedtak om å overta registrering
og innkreving av gebyr framgår av selskapsavtalen mellom kommunene og MNA.
Side 72
Midtre Namdal Arfallsselsloap
Side 11 av 13
Renovasjonsforskrifter
-NINA-kommunesammenstillingmedforskriftav 2004
§ 16 Delegasjon (endring)
Kommunen kan ved å inngå egen avtale tildele Midtre Namdal avfallsselskap
henhold til forskriftens bestemmelser.
Den myndighet som i denne forskriften er lagt til Midtre Namdal avfallsselskap,
med hjemmel i Forurensningsloven § 83.
myndighet i
er gitt
2004:
§ 16 Delegasjon
ikkdighet etter fo1gende parcpgrafer i denji i t,rsk riûenRetura
Mititre Xamdal
..nytillsselskup 11CS:5 2 .5 3. 5 4, 5 5 pkt
6
6 t. 9. 5 10 A,16
etter ster3kill v
k 12 og 5 18.
5 11.
Den myndighet som i denne forskriften er lagt til Retura Midtre Namdal Avfallsse1skap IKS , er gitt med
hjemmel i Forurensningsloven § 83
Kommentar:
Delegasjon/tildeling
av enerett er flyttet til selskapsavtalen og ikke tatt ut av forskriften..
Selskapsnavnet er justert ved at Retura er tatt ut.
§ 17 Klageadgang (endring)
Vedtak i denne forskriften kan påklages dersom vedtaket er et enkeltvedtak, jfr.
forvaltningsloven § 2b og forurensningsloven § 85. Klagen blir behandlet etter regelverket
i forvaltningsloven, jfr. kap. VI i forvaltningsloven.
Klagen sendes til Midtre Namdal avfallsselskap,
Dersom klagen ikke blir tatt til følge, skal
den legges fram for formannskapet
(mna_kornmune)
som er klagenernnd for avgjørelser
tatt i henhold til forskriften.
2004:
§ .17 Klageadgang
Vedtak i denneforskriften kan påklages dersom vedtaket er et enkeltvedtak, jfr. forvaltningsloven § 2b og
forurensningsloven § 85. Klagen blir behandlet etter regelverket iforvaltningsloven, jAr. kap. VI i
fonaningsloven.
Klagen sendes til (mna _kommune). Dersom klagen ikke blir tatt til følge, skal den legges frem for en
særskilt klagenen1nd.
Kommentar:
Det foreslås en forenkling av saksgangen vedrorende behandling av klager.
Klage sendes til MNA. Dersom klagen ikke blir tatt til følge oversendes saken til formannskapet
(mna_kommune) som er klagenemnd for avgrorelser tatt i henhold ti1forskriften.
Side 73
MidtreNamdal thfallsselskap
i
Side 12 av 13
Renovasjonslorskrifter
- MNA-kommune
sammensfilling
medforskrift
av2004
§ 18 Sanksjoner
og straff (ingen endring)
Ved manglende eller feilaktig sortering av avfallet i henhold til bestemmelsene i denne forskrift,
vil det bli gitt melding fra (mna kommune) om at dette må rettes. Ved graverende eller gjentatte
overskridelser av sorteringsbestemmelsene kan renovatør nekte å tomme oppsamlingsenhet for
avfallet m korrekt sortert. For å unngå eventuelle helsemessige problemer kan
(mna kommune)også i slike tilfeller sorge for separat innkjøring og sortering av det feilsorterte
avfallet for abonnentens regning.
Tilsvarende tiltak som beskrevet i foregående ledd kan også tas i bruk for situasjoner med
oppsamlingsenheter som er overfylte, for tunge, feilaktig plassert, eller på annen måte i strid med
bestemmelsene i denne forskrift.
Overtredelse av denne forskriften kan utover dette straffes med bøter, jfr, forurensningsloven §79
annet ledd.
§ 19 Forholdet
til helseforskrifter
(ingen endring)
De lokale helsemyndigheter har ansvar for å se til at håndtering av avfall skjer i samsvar
med kommunehelsetjenesteloven,
og kan på selvstendig grunnlag fastsette vilkår som
sikrer hygienisk oppbevaring og disponering av avfallet.
All håndtering av avfall etter denne forskriften skal skje i samsvar med sentrale og lokale
helsemyndigheters retningslinjer og vilkår.
Midtre Namdal Avfallsselskap
Side 74
Side 13 av 13
Renovasjonsforskrifter
—MNA-komrnune
sammensfilling
medforskriftav2010
Renovasjonsforskrifter
i MNA-kommune
Mid1reNamdal Avfallssalskap
Side 75
Side 1 av 10
Renovasjonsforskrifter
—MNA-kornmune
sammensfillingmedforskriflav 2010
FORSKRIFT FOR HUSHOLDNINGSAVFALLI XXXX KOMMUNE
Fastsattav (mna_kommune)kommunestyrexxhodxxmedhjemmeli lov 13.mars1981nr.6 om vernmot
forurensningerogomavfall(forurensningsloven)
§ 30,§ 33,§ 34 § 37,§ 79,§ 83 og § 85 og i lov av 11,april2003nr
23 om endringeri lov 13.mars1981nr.Som vem motforurensningersistendreti LOV-2013-06-14-48fra
01.07.2013,LOV-2013-06-14-52.,
2010:
Fastsattav(mnakornmune)kommunestyrexx/xx/05medhjemmeli lov 13. mars1981nr. 6 omvemmot
forurensninger
ogomavtall(forurensningsloven)
§ 30,§ 33,§ 39§ 37,§ 79,§ 83og§ 85ogi lovav 11.apil 2003nr
23omendringeri lov 13.mars1981nr. 6 omvernmotforwensninger.
§ 1 Målfor avfakssektoren (ingenendring)
Forskriftenharsomformålå sikremiljømessig,økonomiskoghelsemessigforsvarngoppsamling,innsamling,
transport,gjenvinningog sluttbehandlingavforbruksavfalli (mna_kommune)
§ 2 Virkeområde(ingenendrMg)
Forskriftenomfatteralle registrertegrunnejendommerhvordetoppstårhusholdningsavfall
i (mna_kommune),herunder
ogsåhverenkeltseksjonertedel avbygningog hverenkeltselvstendigebruksenheti bygning.Somselvstendig
bruksenheti bygningsom ikkeer seksjonert,regnesalltidhverenkeltboligmedegetkjøkken.Likt medselvstendig
bruksenhetregnesinntitto hyblermedfelleskjøkken.Utoverto hyblersomdelerfelleskjøkken,regnesen bruksenhet
perto hybler.(rnna_kommune)
avgjør tvilslfefle hvasomskalregnessomselystendigbruksenheti bygningsomikke
er seksjonert.
Forskriftengjelderogsåfor hytterog fritidseiendommer,herunderpermanentoppsattcampingvogn.Medpermanent
menesheroppstillingpå sammeoppstillingsområdei4 månederellermer.Campingvognplassenpå lagerplassblir
ikkeregnetsompermanentoppstiltdenfidenden står på lager,og detkandokumenteresat denikkeer i bruk.
Denneforskriftengjelderkildesortering,innsamling,oppsanfingog transportav husholdningsavfall.
I filleggomfatter
forskriftenoppsamnng,innsamlingog transportav farligavfallfra husholdningerhvismengderikkeoverstigerden
grensensomtn enhverffd gjelderi forskriftom farligavfall.
Forskrittengjelderogsåavtallsgebyr.
(mna_kommune)kangi nærmereretningslinjerfor gjennomføringav forskriftensbestemmelser.
§ 3 Definisjoner (ingenendring)
Somavtall forståsOft.forurensningslovens
§27)i denneforskriftkasserteløsøregjenstander
ellerstoffer.Somavfall
regnesogsåoverflødigeløsøregjenstanderog stofferfra enesteyting,produksjonog renseanleggm.m..Avløpsvann
og avgasserregnesikkesomavfall.Forurensningsloven
delervidereavfalletinn i kategorienehusholdningsavtall,
næfingsavfallog spesialavtall(farligavfallog størregjenstander).
Somhusholdningsavfall
regnesavfallfra privatehusholdninger,herunderstørregjenstandersominventarog lignende.
Somnæringsavfallregnesavfallfra offentligeog privatevirksomheterog institusjoner.
Somfarligavfallregnesavfallsom ikkehensiktsmessigkan behandlessammenmedannethusholdningsavfall
eller
næringsavfallfordi detkan medførealvorligforurensningellerfarefor skadepå menneskerellerdyr.
Smitte-risikoo /eller roblemavfaller smittefarlig,potensieltsmittefarlig,estetiskskjemmendeeller
stikkendekkjærendeavfallfra sykehus,sykehjem,legekontor,tannlegekontor,veterinærerog fignende.Ordningene
Midtre NanadalAvfallsselskap
Side 76
Side 2 av 10
Renovasjonsforskrifter
- MNA-kommune
sammenstillingmedforskriftav 2010
omfatterikkepatologiskavfall.
Medmatavfallmenesmatresterfra vanligehusholdningerog storhusholdninger,
dvs,avfallfra produksjon,servering
og salgav matog matvareprodukter,
samtresteretter målfider.
Medvatoroaniskavfallforstasættnedbrytbartorganiskavfall,sommatavfall,planterester,hageavfall,kattesandog
vått husholdningspapir.
Medrestavfallmenesavfalldet ikkeer opprettetegnesorteringsorPninger
for. Detteer avfallsom blir igjenetter
kildesorteringog sentralsorteringav husholdnings-og næringsavfall,og leverestil forbrenningsanlegg
eller
avfallsdeponisomhar konsesjonfor mottakav slikefraksjoner.
Abonnenter eierellerfesteraveiendomsomomfattesav denkommunalerenovasjonsordningen.
Medoopsamlinosenhet
for avfallmenescontainerellerbeholder,herundersekkog avfallssuganlegg.Xxxxkommune
bestemmervalgav typeog utformingut fra hva Xxxxkommunefinnerforsvarlig,rasjonellog estetiskakseptabelt.
Medhentestedmeneshersted hvoroppsamfingsenhet(er)
stillesi påventeav innsamfing.
Kildesortereer å holdeavfalletsulikefraksjonerseparertfra hverandreetter hvertsomde oppstår(vedkilden).De
kildesortertefraksjoneneskalbehandlesviderehosabonnentenved hjemmekompostering,
plasseresi egne
oppsamlingsenheter
for henting,eller leverestil returpunktellergjenvinningsstasjoner.
Medtømrnefrekvensmenesantalltømmingeravoppsamfingsenheten
innenforet gitttidsrom.
Medreturpunkt meneslokaltubettentoppsarnlingssted
hvorpubhkumkanæverefsortereen eflerflere avfallsfraksjoner,
for eksempelglass,papirosv.
Medglenvinningsstasion
meneset spesielttflrettelagtområdemedorganisertoppsamlingav separertavfall.
Gjenvinningsstasjoner
er somregelbetænt.
Medhentesystemmeneset kildesortedngssystem
der kildesortertavfælhentesav godkjentavfallsinnsamlerså nær
kildensommulig.
Medbrinoesystemmeneset kildesorteringssystem
der publikumsetvbringersitt kildesorterteavfalltil en mottaksplass,
teks. et returpunktelleren gjenvinningsstasjon.
Medkomposteringmenesbiologisknedbrytingog stabiliseringav organiskavfallmedlufttilgang.
§ 4 Kommunalinnsamling av avfall (endfing)
Lov åla t innsamlin av husholdninsavfall
I (mna_kommune)
er det lovpålagtinnsamlingav husholdningsavfall,
jfr. lov av 13.mars 1981nr. 6, omvem mot
forurensningerogomavfall(fonifensningsloven).Alle eiendommerMN. somfallerinnenfor§ 2 omfattesav denne
avfallsordningen.
(mna_kommune)
kanettergrunngittskriftftgsøknadgi dispensasjonfor særskilteeiendommer.Beboddeeiendommer
somav ulikegrunnerer fritattfra deltakelsei denoffentfigerenovasjonsordninga
kan kreveset gebyrsomdekker
kostnadeneved de ufikebringeordningenesomallekan benytte.
(mna_kommune)
kanved generellebestemmelser,elleri detenkeltefilfelle,sfillekravfil den enkelteabonnenteller
avfallsprodusent
om kildesorteringog leveringsmetodefor de ulikedelerav avfallet,for å sikreen økonomisk,miljø-og
ressursmessigbestmulighåndteringog disponeringavavfallet.
Utenskriftligtillatelsefra kommunenekan ingensamleinneller behandlehusholdningsavfall
i (mna_kommune).
Deter ikkefillattå henleggeavfahutenomgodkjentavfallsanlegg.Deter hellerikketillatt å brenneavfallutenom
godkjentanlegg,slikat det kanmedførefare for forurensningellerhygieniskeulemperfor omgivelsene.Deter heller
ikketillatt å gravenedeller henleggeavfallal. naturen.
Midtre Namdal Avjallsselskap
Side 77
Side 3 av 10
Renovasjonsforskdfter
- MNA-kommunesammensfillingmedforskriftav 2010
Kommunalrenovaeon
Denkommunalerenovasjonsordningen
omfatterhusholdningsavtall
samtevt annetavfallsomer medi densamme
ordningen(foreksempelenkeltetypernæringsavfall).
Smitte- risikoavfall
(MNA-kommune)
kommuneharegenordningfor innsamlingav risikoavfallfra helseinsfitusjoner
(legekontorer,
tannlegekontorer
Deter ikketUlattå leveresliktavfallinnblandeti annetavfallt kommunalavfallsordning.
Risikoavfalletskalkildesorteresog leveresseparattil den kommunaleinnsamfingsordningen.
Risikoavfallkanogså
leverestil annengodkjentmottaker.Kommunensinnsamlingsordning
omfatterikkepatologiskavfall.
Farliqavfall
IMNA-kommune)skalsørgefor at det eksistereret filstrekkeligtilbudfor mottakav farligavfallfra husholdningerog
virksomhetermedmengderfarligavfallundergrensensomtil enhverfid gjelderi forskriftomfarligavfall.
Forfadigavfallfra husholdningerfilbyrkommunenegeninnsamlingsordning
eller mottakvedgjenvinningsstasjoner
og
ubeffentemottakforfarlig avfall.Forfanigavfallfra virksomhetertilbyr(mna_komrnune),
motbetaling,mottakved
mobilemottakogegen mottaksstasjonforfarligavfall.
2010:
§ 4 Kommunal innsamling av avfall
Lov ål t innsamlin av husholdninsavfall
I (mna_kommune)
er det lovpålagtinnsamlingav husholdningsavfall,
jfr. lov av 13.mars1981nr.6, omvem mot
forurensningerogom avfall(forurensningsloven).AUeeiendommerm.v.somfallerinnenfor§ 2 omfattesav denne
avfallsordningen.
(mna_kommune)
kanettergrunngittskriftligsøknad,og etterat evt. kommunehelseansvarlig
og ReturaMidtreNamdal
Avfahsselskaphar uttaltseg,gtdispensasjonfor særskilteetendommer.Gjeldendefritaksgrunnerer omtaltiegen
instruks Beboddeeiendommersomav ulikegrunnerer fritattfra deltakelsei denoffentligerenovasjonsordninga,vil
måttebetaleet gebyrsomdekkerkostnadenevedde ulikebringeordningenesomalle kanbenytte.
(mna_kommune)
kanved generefiebestemmelser,eller i detenkeltetilfelle,sfillekravtil denenkelteabonnenteller
avfallsprodusent
om kildesortehngog leveringsmetode
for de ulikedelerav avfallet,for å sikreen økonomisk,nfiljø-og
ressursmessigbestmulighåndteringog disponeringav avfallet.
UtenskriftligWlatelsefra kommunenekan ingensamleinn hushoidningsavfalli (mna_kommune).
Deter ikkefillattå henleggeavfallutenomgodkjentavfallsanlegg.Deter hellerikketillatt å brenneavfallutenom
godkjentanlegg,slikat det kan medførefare for forurensningeller hygieniskeulemperfor omgivelsene.Deter heller
ikke Uattå gravenedeller henleggeavfallol. i naturen.
Kommunalrenovaeon
Denkommunalerenovasjonsordningen
omfatterhusholdningsavfall
samtevt annetavfallsomer medi den samme
ordningen(foreksempelenkeltetypernædngsavfall).
Smitte-o hsikoavfall
jMNA-kommunækommuneharegenordningfor innsamlingav risikoavfallfra helseinsfitusjoner
(legekontorer,
tannlegekontorer0.1.).Det er ikketiilattå levereslikt avfallinnblandeti anne/avfalltil kommunalavfallsordning.
Risikoavfalletskalkildesorteresog leveresseparattil den kommunaleinnsamlingsordningen.
Risikoavfallkan også
leverestil annengodkjentmottaker.Kommunensinnsamlingsordning
omfatterikkepatologiskavfall,
Farliqavfall
(MNA-kommune)
skalsørgefor at deteksistereret tilstrekketigtilbudfor mottakavfarfigavfallfra husholdningerog
virksomhetermedmengderfarligavfallundergrensensomtit enhverfid gjelder forskriftomfartig
Forfarligavfallfrahusholdningerfilbyrkommunenegeninnsamlingsordning
ellermottakved gjenvinningsstasjoner
og
ubeffentemottakfor fanigavfall.Forfarligavfallfra virksomhetertilbyr(mna_kommune),motbetaling,mottakved
mobilemottak
en mottaksstaeonfor fadi avfall å Storm ra Avfallsanl , Overhalla.
Midtre Namdal Avfallsselskap
Side 78
Side 4 av 10
Renovasjonsforskrifter
—MNA-kommunesammensfillingmedforskriftav 2010
§ 5 Avfall som ikke omfattes av kommunalinnsamling (ingenendring)
Næringsavfallomfattesikkeav lovpålagtkommunalavfallsordning.Sliktavfallskalbringesfil lovligavfallsmottakmed
mindredet gjenvinnesellerbrukespåannenmåte.Brenningav næringsavfaller kunfillatti godkjenteanlegg.
Avfallsbesittermåselvsørgefor å bringefarligavfallog næringsavfalltil godkjentbehandlingsanlegg
ellertirannen
godkjentsluttbehandling.
Fornæringsavfallsomhensiktsmessigkansamlesinnsammenmedhusholdningsavfall
kan (mna_kommune)
filby
innsamlingsammenmedhusholdningsavfallet.
Forde fiesteavfalIstypersomikkeomfattesav dentvungneavfallsordningen,
filbyr(mna_kommune)mottakpå
gjenvinningsstasjon
eller påStormyraavfallsanlegg.
(mna_kommune)kanogså,der detteer hensiktsmessig,
filbyegeninnsamlingav næringsavfallsomfaller utenforden
kommunaleinnsamlingen.
§ 6 Krav til sortering m.m.av avfallet (endring)
Abonnentersomomfattesav lovpålagtkommunalavfallsordningplikterå krldesortereavfallet,etternærmere
anvisning,for de avfallsfraksjoner(mna_kommune)
etablererinnsamfings-og mottaksordninger
for.Avfallleverttil
kommunalavfallsordning,kanbfimanueltsorterWrontrollert
av (mna_kommune).
Abonnentener selvansvarligfor at
avfahhanvil holdekonfidensietter makulert.
Hentes stemet- frakaoner
Alle abonnentersominngåri den lovpålagtekommunaleavfallsordningen,
skalkildesortereavfaheti følgende
fraksjoner:
Papir
Matavfallivatorganisk
avfall
Restavfall
Andredefinertefraksjoner
Fraksjoneneskal holdesatskiltog leggesi egneoppsamlingsenheter
hos hverabonnent.
Deter ikketillatt å leggeandretyperavfalli oppsamlingsenheten
enn det somer nevntovenfor.
Deter uke tømmefrekvenserfor dissefraksjonene.For nærmereopplysningeromtømmefrekvenserhenvisestil egen
informasjon.
Brin es stemet- retu unktero .envinninsstaaoner
Andrekildesortertefraksjoner(foreksempelglass)skal bringesog leverestil returpunkterellergjenvinningsstasjoner.
(mna_kommune)kangjøreendringeri utvalgog antallfraksjoner.
Husholdningsavfall
somer for stortellertungtfil å kunneleggesi oppsamlingsenhetene
hos hverabonnentellertir
returpunkter.kanpå bestemtevilkårleveresfil godkjentgjenvinningsstasjon.
Farligavfallfra husstander,sominngårj kommunalavfallsordning,kanogsåpå bestemtevilkårreveresved
gjenvinningsstasjon
ellerfarligavfallsmottak.
2011:
§ 6 Krav til sortering m.m. av avfallet
Abonnentersomomfattesav lovpålagtkommunalavfallsordningplikterå kildesortereavfallet,etter nærmere
amdsning,for de avfallsfraksjoner(mna_kommune)
etablererinnsanfings-og mottaksordninger
for. Avfallleverttil
kommunæavfallsordning,kanbfimanuellsorterUkontrollert
av (mna_kommune).
Abonnentener selv ansvarligfor at
avfahhanvil holdekonfidensielter makulert.
Side 79
Midtre Namdal Avfallsselskap
Side 5 av 10
Renovasionsforskrifter
- MNA-kommunesammenstillingmedforskriftav2010
Hentes temet-trakSoner
Alle abonnentersomMngk bvpålagtkommunalavfallsordning, skalkildesortereavfalle ølgendefraksjoner:
Papir
MatavfallMtorganiskavfall
Restavfall.
Fraksjoneneskalholdesatskiltog Mgges egneoppsamlingsenheter
hoshverabonnent.
Deter ikketillattå leggeandretyperavfalli oppsamlingsenheten
enndetsomer nevntovenfor.
Deter uhketømmefrekyenser
for dissefraksjonene.For nærmereopplysningeromtømmefrekvenserhenvisestil egen
informasjon.
Brin es stemet- retu unktero 'envinninsstas'oner
AndrekildesorterMfraksjoner(foreksempelglass)skal bringesog leverestil returpunkterellergjenvinningsstasjoner.
(mna_kommune)kangjøreendringeri utvalgog antallfraksjoner.
Husholdningsavtall
somer for storteller tungttil å kunneleggesi oppsamlingsenhetene
hos hverabonnentellertil
returpunkter,kanpåbestemtevilkårleverestI godkjentgjenvinningsstasjon.
Farligavfallfra husstander,sominngåri kommunalavfallsordning,kanogsåpå bestemtevilkårleveresved
gjenvinningsstasion
etterfarligavfallsmoltak.
§ 7 Kompostering (ingenendring)
Hageavfallbørså langtdeter muligkomposteresi egenhage,alternatMMverestil egenmottaksplassfor hageavfall.
Abonnentersomharegethagearealsomer egnetfor brukav kompost,ellerfilfredsstillendeordningermedbrukav
gjødselMellerkaninngåkontraktmed(mna_kommune)om egenbehandfing
av vatorganiskavfall.De abonnentersom
tegnersfik kontraktog dervedreduserersin egenavfallsmengde,får en reduksjon1avfallsgebyret,såfremtabonnenten
ikkeleggervåforganiskavfalli oppsamlingsenhetene.
Det krevesat komposteringen
skjeri en beholdersom
godkjennesav (nnna_kommune).
Abonnentenmå selvanskaffebeholder.Deter en forutsetningat komposteringen
skjerpåen hygienisktilfredssfillendemåte,somikketiltrekkersegskadedyr,gir sigevann,vondlukt ellervirker
sjenerendefor omgivelsene.
Eventuelleanvisningerfra (mna_kommune)
skalfølges,og det kanbli ført kontrollmedat kontraktenetterleves.
§ 8 Anskaffelse av oppsamlingsenheter (endring)
(mna_kommune)
haransvaretfor anskaffelseog utsettingav oppsamlingsenheter.
Enheteneskalværeav en sliktype
og filstandat avfalletsikresmotrotterog andreskadedyr.(mna_kommune)
avgjørnåren enhetmå reparereseller
fornyes,og foretarreparasjonog utskiftingetter behov.Hverenkeltenhetsomer registrertpå denenkelteelendomog
skalikkeflyttesvedendringeri eler-ellerfesteforhold.
Unntaker spesialbeholdere,
sommå bekostesog eies av abonnenten.Spesialbeholdere
mågodkjennesav
(mna_kommune)
(mna_kommune)
kanpåleggeftereabonnenterå brukefellesbeholder,ellerandrefignenderenovasjonsordninger
når
detteer hensiktsmessigiforholdtil målfor avfallssektorenslik deltefremgårav § 1.
Vedkildesorteringavavfalltil materialgjenvinning
kan (mna_kommune)deleutflerebeholderetil sammeabonnent.
2011:
§ 8 Anskaffelse av appsamlingsenheter
Alleoppsamlingsenheter
anskaffetetter01/07/2004tilhører(mntkommune),somogsåharansvaretfor anskaffelse
og utsetting.Enheteneer av ensliktypeog tilstandat avfalletsikresmot rotterog andreskadedyr.(mna_kommune)
avgjørnåren enhetmårepareresellerfomyes,og foretarreparasjonog utskiftingetter behov.Hverenkeltenhetsom
er registrertpå den enkelteeiendomogskal ikkeflyttesved endringeri eier-ellerfesteforhold.
Midtre NanzdalAvfaUsselskap
Side 80
Side 6 av 10
Renovasjonsforsknfter
—MNA-kommunesammenstilkng
medforskriftav 2010
Unntaker spesialbeholdere,
som måbekostesog eles avabonnenten.Spesialbeholderemågodkjennesav
(mna_kommune)
(mntkomrnune) kan påleggeflere abonnenterå brukefellesbeholder,ellerandrelignenderenovasjonsordninger
når
detteer hensiktsmessigrforholdtil målfor avfallssektorenslikdettefremgårav § 1.
Vedkildesorteringav avfallfil materialgjenvinning
kan (mna_kommune)
deleut flerebeholderetil sammeabonnent.
§ 9 Plasseringav oppsamlingsenheterog krav til veistandard (ingenendring)
Generelleanvisniner
Alle oppsamlingsenheter
måplasseresslikat de ikkegir hygieniskeulemperellerer til sjenanse(dvs.prakfiskog
estefisk)for andre,verkenvedoppbevaringeller i forbindelsemedtømming.På hentestedetskalbeholderenplasseres
letttilgjengehgpå et plantog fast underlagi bakkenivå.Detskalsettesavtfistrekkeligarealtil plasseringog håndtering
av beholdere.Enheteneskalplasseresslik at renovatøreneer sikretmotforulemprfingerfra husdyr.Dersom
plasseringenav en oppsamlingsenhet
utgjøren skaderisiko,forringerrenovatørenesarbeidsmiljøeller medførerandre
ulemper kan (mna_kornmune)
kreveat enheteneomplasseres.
Deter anledningIii å rringåavtalemednabo(er)omdelingav en ellerflereoppsamlingsenheter.
Dettemå avtalesmed
(mna_kommune)
ogdet kangis reduksjoni avfallsgebyretvedslik nabodeling.
Veistandarder
Medprivatadkomstveimenesherprivatvei som renovasjonsbilenbenytterfremtil hentestedfor oppsamlingsenheter.
Shkeveierskalværekjørbarefor størrekjøretøyog hatilstrekkeligesnumuligheter.Privatadkomstveiskaltåle
akseltrykkpå7 tonn,ha veibreddepå minimum3,0 meterogfri høydepå minimum4,0 meter.
Medtransportveimeneshervel for manuelltransportav oppsamlingsenheter.
Slikeveierskalgi problemfritransporlav
oppsamlingsenhetene
og værefri for trapperog andrehindringersomsykler,bamevogner,klessnoreretc. Dersom
renovatørenmåpasseredørerellerporter,mådisseutstyresmedstopperesomlåserdøreneller porteni åpenstilling.
Alle dørtersklermå utstyresmedfaste kjørerampermedmaksimalhelning1:4.
I periodermedis og snø måprivatadkomstvei,transportveiog hentestedværefilstrekkeligmåketfor snø,sandstrødd
og utenfare for takras0.i. (mna_kommune)
kan slike perioderpåbyen annenplasseringavoppsamlingsenhetene
enn hvasomkrevesi restenav året.
Konkreteanvisninger
Hentestedelskalliggeved kjørbarvei og væreletttilgjengelig.(mna_kommune)
kan i enkelttilfellersamtykkei annen
plasseringenn detsomer beskrevetovenfor,motet ekstragebyrsom bestemmesi forbindelsemedårhg
gebyrfastsettelse.Ekstragebyrkanogsåileggesfor eiendommermedspesielleellervanskeligetømmeforhold.
Privatadkomstvei,transportvei,utformingav hentested,seppelrometc skalgodkjennesav (mntkommune). Brukav
privatadkomstveiskalreguleresvedskriftligavtalemellom (mna_kommune)ogveieier/desomhar veirett.
§10 A Bruk av oppsamlingsenheter(ingenenddng)
Oppsamlingsenheter
må kunbrukestil oppsamlingav avfallsomomfattesavdenneforskriften,og skalikkeinneholde
gjenstandersomkanutsetterenovatørenfor fare eller ulempeunderhåndteringen.
Fuktigavfall,skarpeellerknuseligegjenstander,sprøytespissermv.skalværeforsvadiginnpakketfør plasseringi
beholderen.Varmaskemåavkjølesheltfør den blir emballertog lagtr beholderen.Aske,avfallfra støvsugerog annet
avfallsomkangi støvplage,måværeemballedslik at det ikkeoppstårstøvplageunderinnsamling.
Flytendeavtallskalikkelegges beholderen.I beholderenmådetvidereikkeleggesstørremetallgjenstander,
steinog
jord, størremengderhageavfall,sand/gruseller bygningsavfall.
I beholderenmådethellerikkeleggesetsende,eksplosivtellerselvantennehg
avfall.
Fadigavfallskalikkeleggesi beholderen.Opplysningerom hvorslikt avfallkan leveresfås ved henvendelsetil Xxxx
kommune.Dethenvisesogsåtil §4 og §5 i foreliggendeforskrift.I tvilsfiffellerskalkommunenkoMaktespåforhånd.
Enheterfor kildesortertavfallskalkun inneholdedentype avfallsom(mna_kommune)
bl enhvertid bestemmer.
Midtre Namdal Avfallsselskap
Side 81
Side 7 av 10
Renovasjonsforskrifter
—MNA-kommunesammenstillingmedforskriftav2010
Alt avfallsomsettesframfor tømmingskalliggei godkjentoppsamlingsenhet
somikkeer fylt merenn at lokketlett kan
lukkessfikat hygleniskeulemperikkekan oppstå.Avtalletskatværeforsvarliginnpakketogskalikkepakkesfastere
ennat enhetenkantømmesutenbesvær.Deter ikkefillattå fylleoppsamlingsenhetene
merenn at vektenoversfiger
30 kg/140literbeholdervolum.Avfallssekkkanikkehastørrevektenn20 kg. På vintersfider brukerenansvarligfor at
avfalletikkeer frossetfastog dermedikkelarseg tømme.
Derplassforholdene
ikketillaterutplasseringav nok beholdervolumtor løst avfall,ellerandresterkegrunnertalerfor
det kan (mnt kommune)godkjennebrukav beholdertilknyttetkomprimatormedbruttovektinntit300 kg. Ved
komprimeringavavtalletmåkomprimatorenværejustertslikat dennevektgrensenikkeoverskrides.
Deter abonnentensansvarå sørgefor nødvendigrenholdavoppsamlingsenhet
og hentested.Beholderesomer
bortkomneellerødelagtutovernormalsfitasie,skalerstattesøkonomiskav abonnent.
Abonnentenmåsetterett beholderiramtil hentestedinnenkl 06.00tørnmedagenfor å ha kravpå innsamling.
Abonnentener ansvarligfor at beholderenikkevolderskadevedat den kommerpå avvelerfraoppstillingsplass
eller
hentested.Omnødvendigskalabonnentenetableresikringsordninger
somhindrerat beholderenflyttersegellervelter
av vindellerlignende.Sikringsordningen
skallikevelikkeværefil hinderfor renovatørensitt arbeid.
Abonnentenskalbringebeholderentilbakefra hentestedtil oppsfilhngsplass
sammedag somdener tømt. de filfeller
derbeholderenhentes/bringestil oppstillingsplasskandet presisereshvilkenvel beholderenskalstå, av hensyntil
filgjengelighetforabonnenteller renovatør,og unngåelserav klageromdette).
(mntkommune) kanpåleggeden enkelteabonnentå økevolumetpå oppsamlingsenhet(er)
hvisdettesynes
nødvendigforå sikretilstrekkeligsorteringavavfalletellerfor å hindreat avfalletoppbevaresellerdisponerespå en
uheldigmåte.
(mna_kommune)
er kke plikfigtil å tømmeoppsamlingsenheter
sombrukesi stridmeddenneforskriften.
§10 8 Bruk av oppsamlingsenheterfor hytter og fritidsboliger. (ingenendeng)
(mna_kommune)skal
sørgefor nødvendigrenholdav beholder,hentestedog oppsfillingsplassfor beholderetil brukfor
hytterogfritidsbohger.
Beholderesomer utplassertog merketfor hytterog frifidsboliger,skal barebenyttesav brukereav hytterog
frifidsboliger.
Forøvriggjelderbestemmelseneidenneforskriften,
§11 Kommunensplikter (ingenendring)
Renovatørener barepfikfigtil å ta medavfallsomer lagti godkjentoppsamhngsenhet
som ikkeerfylt merennat
lokketkanlukkesheltigjen,og hvorabonnentenfor øvrigharoppfyltde kravhaner pålagtgjennomforskriften.
Innsamlingog tømmingskatforegåslik at detmedførerminstmuligulempemhtstøv,støy,lukt0.1Undertransport
skalavfalletværesikretslik at ikkenoefallerav ellertilsølerplasseller vei. Eventueltsøl fra tørnmingenskalfternesav
renovatør.Eventueltetablertsikdingav beholderskal benyttesav renovatør.
Avfalletskalhentesettergjeldendetømrnerufinesomfastsettesav(mna_kommune)
og kunngjørespåegnetmåte.
Vedendringi tømmerutinerogandreforholdi kommunalavfallsordningsomer av vesentligbetydning,skal
abonnentenvarsles god tid og på en hensiktsmessigmåte.
§12 Abonnentens plikter (ingen endring)
Abonnentener ansvarligfor at plasseringog brukav oppsamlingsenheter
skjeri samsvarmeddenneforskriften.
Abonnentenstår ogsåansvadigfor nødvendigrenholdog vedlikeholdav oppsamlingsenheter
oghentested,samtfor
eventuelleskaderpaoppsarnhngsenhetene
pgafeilaktigbmk,hærverkeller lignende.
Side 82
Slichre Namdal Ayfalleselskap
Side 8 av 10
Renovasjonsforskrifter
- MNA-kommunesammenstilfingmedforskriftav 2010
Eventuelleendringeri abonnementsforhold
skalomgåendemeldesfil (mna_kommune).
Bådeavfallsromog nedkastsjakterskalutføresi samsvarmedgjeldendebyggeforskrifter.
Vedbrukav nedkastsjakter
skalabonnentenselvsørgefor at avfalletoverføresfra nedkastsjakttil oppsamlingsenhet.
(mna_kommune)
kan påleggestengningav nedkastsjakter,hvisdetteer ønskefigut ifraforskriftensmalsetting.
§ 13Gebyrplikt (endring)
Abonnentersomomfattesavbestemmelseneidisseforskrifterskal betaleavfallsgebyr.Gebyrpliktengjelderfor alle
registrerteboenheterog er ikkeavhengigav brukeller behov
Vedregistreringav ny abonnent,ellervedendringav eksisterendeabonnement,blir nyttgebyrregnetfra denførstei
månedenetter at endringener meldttil MidtreNamdalavfallsselskap.Tilsvarendeblirgebyretregnetfremfil den siste
dageni månedender gebyrpfiktenavsluttes.
Eierellerfesterav eiendomderdet kanoppståhusholdningsavfall
plikterstrakså meldefrati MidtreNarndal
avfallsselskapdersomboenhetenikkestår i gebyrregisteretfor husholdningsavfall.
Avfallsgebyretsstørrelsefastsettesav kommunen.
2011:
§ 13 Gebyrpfikt
Abonnentersomomfattesav bestemmelseneidisseforskrifterskal betaleavfallsgebyr.
Vedregistreringav ny abonnent,ellervedendringaveksisterendeabonnement,blir nyttgebyrregnetfra denførstei
månedenetterat endringener meldtfil(mna_kommune).
Tilsvarendeblir gebyretregnetfremtil den sistedageni
månedender gebyrpliktenavsluttes.
Eierellerfesterav eiendomderdet oppstårhusholdningsavfallpfikterå straksmeldefra til (mna_kommune)
dersom
han ikkestår i gebyffegisteretfor husholdningsavfall.
Gebyrbetalesogsafor uliketilleggstjenestersomteks. ved leveringav avfalipa gjenvinningsstasjon
eller
behandlingsanlegg.
Avfailsgebyretsstørrelsefastsettesav kommunen.
§ 14Gebyrdifferensiering (ingenendling)
Forå fremmeavfallsreduksjon,kildesorteringoggjenvinMngkan kommuneninnføredifferenstertegebyrsatser.
Differensieringkanskje på grunnlagav avfallsmengder,avfallstyper,materialgjenvinning
mv,
§ 15 Innkreving og renter (endring)
Avfallsgebyrmedfilleggfor løpenderenterog kostnaderer sikretved lovbestemtpantetter panteloven§ 6-1. Om
rentepliktvedfor sen betalingog inndrivingavavfallsgebyrgjelderreglene lovav 6. juni 1975nr. 29om
eiendomsskatttil kommunene§ 26 og 27filsvarende.
Abonnentenskalbetalegebyrfor hverabonnementsenhet,
jfr. §2.
Kommunenkan vedå inngåen egenavtalemedMidtreNamdalavfallsselskapog ovedateregistreringog innkreving
av gebyrtil detteinterkommunaleavfallsselskapet.
2011:
§ 15 Innkreving og renter
Avfallsgebyrmedtilleggfor løpenderenterog kostnaderer sikretved lovbestemtpantetterpanteloven§ 6-1 Om
rentepliktvedfor sen betalingog inndrivingav avfallsgebyrgjelderreglenei lovav 6. juni 1975nr. 29 om
eiendomsskatttil kommunene§ 26 og 27tilsvarende.
Midtre Namdal AMallsselskap
Side 83
Side 9 av 10
Renovasjonsforskrifter
- MNA-kommunesammenstillingmedforskhftav 2010
Abonnentenskalbetalegebyrfor hverabonnementsenhet,
jfr. §2.
Kommunenkanved å inngåen egenavtalemed ReturaMidtreNamdalAvfallsselskapIKSovedateregistreringog
innkrevingavgebyrfil detteinterkommunale
avtallsselskapet.
§ 16 Delegasjon/tildeling av enerett (endring)
Myndighetetterfølgendeparagrafer denneforskdftener delegerthldeltsomeneretttil MidtreNamdalavfallsselskap:
§2 .§ 3, §4,§5 pkt 2,3 og4 ,§6,§7,§8,§9,§
10§ 11,§ 12,§ 15og § 18.
Denmyndighetsomi denneforskriftener lagttil MidtreNamdalavfalisselskap,er gitt medhjemmeli
Forurensningsloven
§ 83.
2011:
§ 16 Delegasjon
Myndighetetterfølgendeparagrafer denneforskriftener delegerttil ReturaMidtreNamdalAvfallsselskapIKS:§ 2 .§
3, § § 5 pkt2,3og 4 ,§6, § 7, § 8, § 9, § 10A. 108 ettersærskiltvedtak § 11,§ 12og § 18.
DenmyndighetsomI denneforskriftener lagttil ReturaMidtreNamdalAvfallsselskapIKS , er gitt medhjemmel
Forurensningsloven
§ 83.
§ 17 Klageadgang(ingenendring)
Vedtaki denneforskriftenkanpåklagesdersomvedtaketer et enkettvedtak,jfr. forvaltningsloven§2b og
forurensningsloven
§ 85. Klagenblir behandletetter regelverketi folvaltningsloven,tfr. kap.VI i forvaltningsloven.
Klagensendestil (mna_kommune).Dersomklagenikkebfirtattfil følge,skaldenleggesfremfor en særskilt
klagenemnd.
§ 18 Sanksjonerog straff (ingenendring)
Vedmanglendeellerfeilakfigsorteringav avfalleti henholdIII bestemmelseneidenneforskrift,vil det bfigitt melding
fra (mna_kommune)
om at dettemårettes.Vedgraverendeellergjentatteoveækhdelserav sortedngsbestemmelsene
kanrenovatørnekteå tømmeoppsamlingsenhet
før avfalleter korrektsortert.Forå unngåeventuellehelsemessige
problemerkan(mna_kommune)også
i sliketiftellersørgefor separatMnkjøringog sorteringav detfeilsorterteavfallet
for abonnentensregning.
Tfisvarendefiltaksom beskreveti foregåendeleddkanogsåtas i brukfor situasjonermedoppsamlingsenheter
somer
overtylle,for tunge,feilaktigplassertellerpå annenmåtei strid medbestemmelseneidennefoæknft.
Overtredelseav denneforskriftenkanutoverdettestraffesmedbøter,jfr. forurensningsloven
§79 annetledd.
§ 19Forholdet til helseforskrifter (ingenendring)
De lokalehelsemyndigheter
haransvarfor å sefil at håndteringav avfallskjeri samsvarmed
kommunehelsetjenesteloven,
og kanpå selvstendiggrunnlagfastsettevilkårsomsikrerhygieniskoppbevaringog
disponeringav avfallet.
All håndteringav avfalletter denneforskriftenskalskjei samsvarmedsentraleog lokalehelsemyndigheters
retningslinjerog vilkår.
Midtre Namdal Avfallsselskap
Side 84
Side 10 av 10
M N
MIOTRE NRITIORL RVFFILLSSELSKRP
Retningslinjer
Dispensasjon
for fritak/ unntak renovasjon
fra regelverket
om plassering
av avfallsbeholdere
på tommedag
Hensikten med retningslinjene er å sikre god service og kundebehandling
for syke og uføre
personer som søker dispensasjon fra kravet om å trille avfallsbeholder frem til hentestedet på
tømmedag.
Dispensasjon irmvilges kun til personer som bor alene eller sammen med andre som heller
ikke kan utføre trillingen. I så tilfelle må begge/alle søke om dispensasjon. Søknaden skal
være skriftlig. Søknaden må dokumenteres med legeerklæring.
Avfallsbeholderen
hentes inne på eiendommen etter avtale med MNA. flentefrekvensen
er for
tiden hver 3.uke for restavfall, og for øvrig normal hentefrekvens for de andre fraksjonene.
Plastemballasje og drikkekartong hentes i sekk.
MNA behandler søknaden om dispensasjon. Dersom kriteriene nevnt over er oppfylt, vil
søknaden bli imwilget. Søkeren mottar skriftlig beskjed om vedtaket, og avfallsbeholderen
bli hentet inne på eiendommen neste uke med ordinær tømming.
vil
Denne tjenesten er gratis for personer som har fått innvilget dispensasjon på ovennevnte
vilkår. Dersom grunrilaget for dispensasjonen skulle endre seg i vesentlig grad, vil vedtaket
bli vurdert på nytt. Vedtaket om dispensasjon for fremsetting av beholderen kan trekkes
tilbake. Dispensasjon fra kravet om å trille avfallsbeholdere
opphører ved eierskifte/ny beboer.
frem til vei er personlig og
Fritak og unntak fra renovasjon
Renovasjonsforskriften gir mulighet for urmtak og fritak. Hensikten med disse retningslinjene
er å utdype og konkretisere kriteriene som skal benyttes ved søknader om unntak og fritak.
Normalt
øres det ikke unntak fra kravet om lovpålagt renovasjon. Dersom en aborment
likevel ønsker å søke om unntak fra bestemmelsene i forskriften, skaI søknaden være skriftlig
og begrunnet. Midlertidig fritak fra lovpålagt renovasjon kan gis dersom en bolig av ulike
årsaker blir stående ubebodd i mer enn 6 måneder sammenhengende. Dersom boligen står tom
mindre erm 6 måneder gis det ikke fritak. Det gis normalt ikke fritak i forbindelse med salg av
bolig ettersom det forventes at boligen omsettes i løpet av en tidsperiode som er mindre enn 6
mnd.
Søknad om periodefritak skal være skriftlig og gis for inntil ett år om gangen. Eventuell
forlengelse av fritaket kan avtales med MNA. I tilfeller der det gis midiertidig fritak, hentes
avfallsbeholderne i retur. Abonnenten må selv gjøre avtale om innhenting og ny utlevering
når fritaket utløper og dekke kostnadene forbundet med dette. Fritaket gjelder fra det
Side 85
tidspunktet arfallsbehoidente hentes i retur, Midlertidig fritak fra renovasjon gjelder ikke et
mindre administrasjonsgebyr som dekker kostnader med vedlikehold og drift av kundesystem
og informasjon. MNA skal varsles umiddelbart dersom boligen blir tatt i bruk før
fritaksperioden utloper. I ti.lfellerder kommunen har gitt tillatelse til rivning av bolig, vil den
kommunale renovasjonen bli stoppet permanent. Avfallsbeholderne blir hentet i retur, og
avfallsgebyret stoppes. Dersom eiendommen igjen blir bebygd, vil ny bolig komme inn under
lovpålagt renovasjon når den tas i bruk. For fritidseiendommer og hytter gir fite bruk ikke
grunnlag for fritak. Ved større renoveringer som gjør enheten ubeboelig i over 6 måneder kan
gi grunnlag for fritak etter søknad. Det kan gis permanent fritak for fritidseiendommer og
hytter som er å betrakte som ubeboelig. Som dokumentasjon kreves nyere fotografier som
viser utvendig og innvendig tilstand av enheten. MNA avgjør om enheten er ubeboelig.
Disse reMingsfinjeneer laget med henvisning til § 4 i Forskrifefor husholdningsavfall i xxx
kommune.
Side 86
Side 87
Leka kommune
Utvikling
Arkiv:
232
Arkivsaksnr:
2014/228-29
Saksbehandler: Annette T.
Pettersen
Saksfremlegg
Utvalg
Formannskap
Kommunestyret
Utvalgssak
11/15
15/15
Møtedato
17.03.2015
26.03.2015
Dekning av kostnader ved kjøp av programvare, tjenester og
vedlikehold av ISY ProAktiv system, eiendomsskatteprogram
Saksprotokoll i formannskapet 17.03.2015
Votering:
Rådmannens innstilling enstemmig tilrådt.
Saksprotokoll i Formannskap - 17.03.2015
Vedtak
Rådmannens forslag til innstilling:
Leka kommune går til innkjøp av programvaren ISY ProAktiv. Tilbudet til Norconsult
godtas. Inndekning av kostnader skjer ved bruk av disposisjonsfond konto 256 00 801.
Med bakgrunn i investering av programvare IsyProaktiv foretas følgende
budsjettendring:
Investeringsbudsjett
Kontonr
Kontonavn
Opprinnelig
Sparte utgifter/
Økte utgifter/
Revidert
budsjett
økte inntekter
red. inntekter
budsjett
3195.113.120.134. Pc programvare, utstyr
0
50 000
50 000
3272.113.120.134. Konsulenttjenester
0
120 000
120 000
3429.113.120.134. Mva
0
42 500
3729.113.850.134. Moms
0 -42 500
3940.113.120.134. Bruk av fond
0 -170 000
-212 500
42 500
-42 500
-170 000
212 500
Driftsbudsjett
Kontonr
Kontonavn
Opprinnelig
Side 88
Sparte utgifter/
Økte utgifter/
Revidert
budsjett
økte inntekter
red. inntekter
budsjett
1247.145.120
Vedlikehold programvare
0
24 200
24 200
1272.145.120
Kjøp av tjenester
0
95 400
95 400
1429.145.120
Mva
0
1729.145.120
1940.145.120
Moms
Bruk av fond
0
0
29 900
-29 900
-119 600
-149 500
29 900
-29 900
-119 600
149 500
Det tilbakeføres kr 289.600 til disposisjonsfond 256 00 801 før inntekter ved innføring
av eiendomsskatt disponeres.
Andre dokumenter ikke vedlagt:
K-sak 46/14
Saksutredning:
I K-sak 46/14 vedtok kommunestyret å innføre eiendomsskatt i hele kommunen. I K-sak
7/15 vedtok kommunestyret dekning av kostnader ved innføring av eiendomsskatt.
For å kunne gjennomføre takseringsarbeidet må vi ha en programvare som gjør dette
mulig. Programvaren og datasystemet er det vi skal bruke for å legge inn all taksering,
samt at det er overførbart til økonomisystemet vi har.
ISY ProAktiv er det systemet som Vikna og Nærøy benytter. Da vi har inngått et
samarbeid med Vikna vedrørende IKT, er det naturlig og fornuftig og ha det samme
systemet som de bruker.
Det er engangsinvestering på kr 170.000,- for programvaren, og en årlig kostnad på
kr 119.600,-. Hovedkostnaden her er på leie av server hos Norconsult for denne
programvaren. Vikna kommune jobber med å få opp en egen server for dette. Med
bakgrunn i IKT -avtalen som er inngått med Vikna kommune, vil Leka kommune få en
redusert årlig kostnad når ny server for programvare ISY Proaktiv er på plass i Vikna.
Konklusjon / tilråding:
Ihht innstilling.
Leka, _____
__________________
Helge Thorsen
Rådmann
Side 89
Leka kommune
Stab/støtte
Arkiv:
G00
Arkivsaksnr:
2012/110-29
Saksbehandler: Beathe Mårvik
Saksfremlegg
Utvalg
Kommunestyret
Utvalgssak
16/15
Møtedato
26.03.2015
Behandling av sluttrapport og iverksetting av tiltak "Lokale
helsetjenester - psykiatri, rus og somatikk i Bindal og Ytre Namdal"
Vedlegg:
1 K.sak 13/10 Samhandlingsreformen - deltakelse og finansiering av prosjektet
2 K.sak 104/10 Samhandlingsreformen - godkjenning av prosjektplan
3 MANDAT for HA 1.1
4 MANDAT for HA 1.2
5 MANDAT for HA 2.1
6 MANDAT for HA 2 2
7 MANDAT for HA 3
8 Mandat for HA 4
9 Endelig sluttrapport med forslag om iversetting av tiltak 2
Rådmannens innstilling til vedtak:
1. Sluttrapport av 12.01.15 for prosjektet «Lokale helsetjenester – psykiatri, rus og
somatikk i Bindal og Ytre Namdal godkjennes som framlagt.
2. Det opprettes en stilling som samhandlingskoordinator i BYN for en forsøksperiode
på 3 år med Nærøy som vertskommune. I 2015 dekkes utgiftene ved bruk av
allerede innvilgede tilskudd. En videreføring i 2016 og 2017 forutsetter ekstern
finansiering.
3. Leka kommune slutter seg til de foreslåtte tiltak i rapporten.
Kostnader knyttet til interkommunal psykolog innarbeides i budsjett fra 2016.
Side 90
Saksutredning:
Prosjekt ”Lokale helsetjenester – psykiatri, rus og somatikk i Bindal og Ytre Namdal”
har nå gjennomført arbeidet med å utarbeide en rapport med forslag til igangsetting og
utprøving av konkrete tiltak. Seks arbeidsgrupper med til sammen 49 deltakere fra
helseforetaket, oppvekst-, helse- og omsorgssektorene i de 4 kommunene samt
brukerorganisasjonene, har drøftet seg fram til disse tiltakene. Se vedlagte sluttrapport
datert 12. januar 2015.
Rapporten beskriver 18 ulike tiltak. Enkelte tiltak er allerede iverksatt da en
administrativ behandling var tilstrekkelig. De er likevel inkludert i den fullstendige
sluttrapporten som skal behandles i sin helhet.
Vurdering
Med utgangspunkt i Samhandlingsreformen, gjeldende lovverk, nasjonale veiledere,
lokale forhold og ressurser, mener prosjektledelsen at de foreslåtte tiltak vil gi et mer
helhetlig, koordinert og helsefremmende behandlingstilbud innen psykiatri og rus,
sammensatte helseproblemer og somatikk – i tråd med mandatet for prosjektet.
Styringsgruppens vedtak 12. januar 2015
1. Styringsgruppen godkjenner framlagte sluttrapport av 12.01. 2015 for prosjekt
”Lokale helsetjenester – Psykiatri, rus og somatikk i Bindal og Ytre Namdal”.
2. Styringsgruppens vedtak oversendes kommunestyrene i Bindal, Leka, Nærøy og
Vikna, samt styret i Helse Nord-Trøndelag HF til behandling.
3. Styringsgruppen anbefaler implementering av de foreslåtte tiltak.
4. Styringsgruppen anbefaler at det opprettes en stilling som samhandlingskoordinator
i BYN for en forsøksperiode på 3 år med Nærøy som vertskommune. I 2015 dekkes
utgiftene ved bruk av allerede innvilgede tilskudd. En videreføring i 2016 og 2017
forutsetter ekstern finansiering.
5. Det utarbeides en årlig rapport som legges fram til politisk behandling.
Konklusjon / tilråding:
I hht innstilling.
Leka, _____
___________________
Helge Thorsen
Rådmann
Side 91
LEKA KOMMUNE
SÆRUTSKRIFT
Saksgang:
Utvalg:
KOMMUNESTYRET
Saknr.
13/10
Votering:
Møtedato:
15.03.10
Tittel:
Samhandlingsreformen – deltagelse i og finansiering av prosjekt
Rådmannens forslag og formannskapets innstilling enstemmig vedtatt.
VEDTAK:
Under forutsetning av at Fylkesmannen går inn med skjønnsmidler tilsvarende kr.
400.000,- deltar Leka kommune i prosjektet jfr vedtak i Kystgruppen 16.09.2009,
sak PS23/09.
Leka kommunes andel kr. 17.500,- fordelt over 2 år dekkes ved bruk av
kto 1495 132 180 – avsatt til senere disponering.
Leka, 15.03.10
Beathe Mårvik
f.sk.sekr.
Utskrift sendt:
Kystgruppen, v sekretær
Nærøy kommune
Vikna kommune
Bindal kommune
Økonomiavdelingen
Revisjon
Side 92
SAKSFRAMLEGG
LEKA KOMMUNE
Dato:
Referanse
19.2.2010
Unntatt
Offentlighetslovens §
offentlighet:
Kommunelovens §
Vår saksbehandler
Arve Haug
Saksgang:
Utvalg
Møtedato
FORMANNSKAP
KOMMUNESTYRE
02.03.2010
15.3.2010
Saknr.
Tittel:
13/10
Samhandlingsreformen – deltagelse i og finansiering av prosjekt.
Rådmannens forslag og formannskapets innstilling til
VEDTAK:
Under forutsetning av at Fylkesmannen går inn med skjønnsmidler tilsvarende kr.
400.000,- deltar Leka kommune i prosjektet jfr vedtak i Kystgruppen 16.09.2009, sak
PS23/09.
Leka kommunes andel kr. 17.500,- fordelt over 2 år dekkes ved bruk av
kto 1495 132 180 – avsatt til senere disponering.
LEKA KOMMUNE
-------------------------------------Arve Haug
ordfører
Side 93
Vedlagte dokumenter:
Sak: PS 23/09
Ytre Namdal regionråd – Kystgruppen, ”Samhandlingsreformen”prosjektgruppe og mandat. m/saksfremlegg og særutskrift.
Saksopplysninger:
Samhandlingsreformen er en helsereform som forankres i samhandling. Reformen er så
omfattende at kystgruppen valgte å holde den utenfor det pågående prosjekt om samhandling i
Ytre Namdal. Intensjonen er at primerhelsetjenesten styrkes for å møte de økende
helseutfordringene vi ser vil komme i fremtiden.
Økonomisk vekst i spesialisthelsetjenesten skal bremses ved at antall liggedøgn skal reduseres.
Dette skal gjennomføres ved at lokale helsesenter rustes opp, samt at det muligens må etableres
et distriktsmedisinsk senter (DMS). En DMS krever et visst antall innbyggere før etablering kan
skje. Kommunene Nærøy, Vikna, Leka og Bindal vil sammen kunne være store nok.
Kystgruppen behandlet i møte 16.09 på Leka sammensetning av prosjektgruppe og mandat. Det
ble videre gjort klart at rådmennene skulle komme tilbake med forslag til prosjektledelse og
finansiering av dette. Bindal kommune skulle inviteres med.
Rådmennene har drøftet saken i eget møte 30.09 og vurdert ulike modeller/løsninger for å
gjennomføre prosjektet.
Rådmennene vurderer det slik at det ville være nødvendig å sette inn eksterne krefter til
prosjektledelsen. Mange firma tilbyr i dag tjenester på prosjektledelse og besitter også
fagkompetanse på dette området.
Det er imidlertid ønskelig at prosjektledelsen i størst mulig utstrekning er tilstedeværende og
rådmennene tilrådde at det ble lyst ut en engasjementstilling for 1 år.
Når det gjelder utgiftene knyttet til dette er det påregnet en samlet utgift på kr. 750.000,- til
dekning av lønn, sosiale utgifter, møte- og reiseutgifter m.v.
Det har vært kontakt med fylkesmannen med hensyn på delvis finansiering av dette med
skjønnsmidler. Det ler lagt til grunn at kr. 400.000,- dekkes opp med skjønnsmidler.
Bindal kommune har nå sagt ja til å bli med i prosjektet. Kommunenes egenandel fordeles mellom
kommunene etter følgende fordelingsnøkkel:
40 % Nærøy kommune, 40 % Vikna kommune, 15 % Bindal kommune, 5 % Leka kommune. Det
gir en samlet utgift for Leka kommune på kr. 17.500,- fordelt over 2 år. Prosjektet kan startes
opp så snart en prosjektleder er på plass.
Vurdering:
Samhandlingsreformen tvinger frem et samarbeid innen helse. Det er viktig for Leka kommune å være
med. Vi må være med å styre prosessen slik at et vi kan opprettholde trygt og godt helsetilbud for
kommunens innbyggere.
Forslag til vedtak:
Under forutsetning av at Fylkesmannen går inn med skjønnsmidler tilsvarende kr. 400.000,- deltar
Leka kommune i prosjektet jfr vedtak i Kystgruppen 16.09.2009, sak PS23/09.
Leka kommunes andel kr. 17.500,- fordelt over 2 år dekkes ved bruk av
kto 1495 132 180 – avsatt til senere disponering.
Formannskapet behandlet saken i møte 02.03.10, sak nr 11/10 med enstemmig innstilling til
vedtak.
Side 94
Nærøy kommune
Arkiv:
Saksmappe:
2009/898-7
Saksbehandler: Arnt M. Wendelbo
Dato:
11.09.2009
Saksframlegg
Utvalgssaksnr
Utvalg
Møtedato
Sak:
Samhandlingsreformen - prosjektgruppe og mandat
Bakgrunn
Kystgruppen behandlet i møte 29.06.09, sak 15/09, samhandlingsreformen og fattet følgende vedtak:
1. Rådmennene utarbeider forslag til mandat og sammensetning av arbeidsgruppe til neste møte.
2. Gruppen må i tillegg se på eksterne finansieringsmuligheter.
Rådmennene og helse – og sosialsjefene har i møte 4 sept. drøftet saken og gjennomgått forslag til
prosjektgruppe og mandat til gruppen.
Vurdering
Regjeringen vil, gjennom samhandlingsreformen (St.meld.nr. 47), søke å sikre en framtidig helse- og
omsorgstjeneste som både svarer på pasientens behov for koordinerte tjenester, og som også svarer på
de store samfunnsøkonomiske utfordringene. Lik tilgang til gode og likeverdige helse- og
omsorgstjenester, uavhengig av personlig økonomi og bosted, skal fortsatt være den viktigste
bærebjelken i den norske velferdsmodellen.
Kjernen i samhandlingsreformen er å søke svar på følgende utfordringer innen helse- og
omsorgssektoren (sitert fra St.meld. nr. 47):
1. Pasientens behov for koordinerte tjenester besvares ikke godt nok – fragmenterte tjenester.
2. Tjenestene preges av for liten innsats for å begrense og forebygge sykdom.
3. Demografisk utvikling og endring i sykdomsbildet gir utfordringer som vil kunne true
samfunnets økonomiske bæreevne.
Samhandlingsreformen lanserer fem hovedgrep:
 Klarere pasientrolle
 Ny fremtidig kommunerolle
 Etablering av økonomiske incentiver
 Spesialisthelsetjenesten skal utvikles slik at den i større grad kan bruke sin spesialiserte
kompetanse.
Side 95
 Tilrettelegge for tydeligere prioriteringer.
Det sier seg selv at intensjonene i reformen må følges opp og løses gjennom et tett interkommunalt
samarbeid, og kommunene blir oppfordret til å tenke nytt og kreativt med sikte på å tilby best mulig
tjenester til innbyggerne.
Dette vil være et krevende arbeid hvor involvering av personell fra både kommunehelsetjenesten og
helseforetaket er avgjørende for å oppnå et godt resultat.
Slik rådmennene vurderer saken vil det være nødvendig å etablere en prosjektledelse for gjennomføre
denne prosessen. Dette kan vanskelig løses med egne krefter og innleie av ekstern kompetanse vil
derfor være aktuelt. Tiden har vært for knapp til å kunne presentere endelig løsning og økonomi rundt
dette. Rådmennene vil i neste møte komme tilbake med konkrete forslag gjennomføring av prosjektet,
dvs. valg av prosjektleder, budsjett, framdriftsplan m.v.
Prosjektgruppe
I forslag til prosjektgruppe er det derfor foreslått at gruppen omfatter både rådmenn, helse- og
sosialsjefer, kommuneoverlege og representant fra helseforetaket. Det har også vært drøftet forholdet til
Bindal kommune, som i dag har sin tilknytning til sykehuset Namsos.
Det har vært kontakt med Bindal kommune om dette og tilbakemeldingene er positive med hensyn til å
være med i et samarbeid. Det er derfor naturlig at Bindal kommune blir invitert til å delta i
prosjektgruppen med sin rådmann og helse- og sosialsjef.
Med dette som utgangspunkt vil derfor prosjektgruppen få følgende sammensetning:










Rådmannen i Vikna
Rådmannen i Leka
Rådmannen i Bindal (inviteres til å delta)
Rådmannen i Nærøy kommune
Helse- og sosialsjefen i Vikna
Sykepleiesjefen i Leka
Helse- og sosialsjefen i Bindal (inviteres til å delta)
Helse- og sosialsjefen i Nærøy
Kommuneoverlegen i Vikna
1 representant fra Helseforetaket
Mandat
Med utgangspunkt i reformen og de intensjonene som er gitt, er det foreslått følgende mandat for
prosjektgruppen:
1. Se på ulike løsninger og metoder for hvordan kommunene kan styrke sitt tilbud innen
forebyggende og helsefremmende arbeid og hvor målet er å bli en
foregangskommune/pilotkommune på dette feltet.
2. Utrede hvilke oppgaver som kan/bør overføres fra sykehus til kommunehelsetjenesten i Ytre
Namdal (og Bindal). I dette ligger å utrede hvilke tjenester som vil måtte styrkes for å møte den
nye utfordringen når nye oppgaver flyttes ut til kommunene. Fordeling av arbeidsoppgaver
mellom kommunene og helseforetaket må vurderes både på kort og lang sikt og målet er å oppnå
et hensiktsmessig pasientforløp.
3. Utrede økt behov for fastleger og hvordan en på en best mulig måte kan nyttiggjøre seg denne
økte ressursen.
Side 96
4. Utrede hensiktsmessige samarbeidsmodeller knyttet til kommunenes helsetjenester. Utredningen
må foreslå hensiktsmessig geografisk plassering og fordeling av tjenester.
5. Generelt for dette arbeidet vil være å beregne økonomiske konsekvenser av de ulike tiltak som f.
eks utgifter knyttet til utstyr, kompetanseheving, rekruttering, bygningsmasse etc. I dette ligger
også en vurdering av de økonomiske konsekvensene for pasientene. Juridiske konsekvenser
knyttet til omfordeling av oppgaver skal også vurderes
6. Prosjektgruppen kan opprette arbeidsgrupper for å utrede faglige spørsmål der dette er
hensiktsmessig.
Rådmennenes forslag til vedtak:
I forbindelse med gjennomføring av samhandlingsreformen opprettes følgende prosjektgruppe:
 Rådmannen i Vikna
 Rådmannen i Leka
 Rådmannen i Bindal (inviteres til å delta)
 Rådmannen i Nærøy kommune
 Helse- og sosialsjefen i Vikna
 Sykepleiesjefen i Leka
 Helse- og sosialsjefen i Bindal (inviteres til å delta)
 Helse- og sosialsjefen i Nærøy
 Kommuneoverlegen i Vikna
 1 representant fra Helseforetaket
Prosjektgruppens mandat er som følger:
1.
Se på ulike løsninger og metoder for hvordan kommunene kan styrke sitt tilbud innen
forebyggende og helsefremmende arbeid og hvor målet er å bli en foregangskommune på dette
feltet.
2.
Utrede hvilke oppgaver som kan/bør overføres fra sykehus til kommunehelsetjenesten i Ytre
Namdal (og Bindal). I dette ligger å utrede hvilke tjenester som vil måtte styrkes for å møte den
nye utfordringen når nye oppgaver flyttes ut til kommunene. Fordeling av arbeidsoppgaver
mellom kommunene og helseforetaket må vurderes både på kort og lang sikt og målet er å oppnå
et hensiktsmessig pasientforløp.
3.
Utrede økt behov for fastleger og hvordan en på en best mulig måte kan nyttiggjøre seg denne
økte ressursen.
4.
Utrede hensiktsmessige samarbeidsmodeller knyttet til kommunenes helsetjenester.
Utredningen må foreslå hensiktsmessig geografisk plassering og fordeling av tjenester.
5.
Generelt for dette arbeidet vil være å beregne økonomiske konsekvenser av de ulike tiltak som
f. eks utgifter knyttet til utstyr, kompetanseheving, rekruttering, bygningsmasse etc. I dette ligger
også en vurdering av de økonomiske konsekvensene for pasientene. Juridiske konsekvenser
knyttet til omfordeling av oppgaver skal også vurderes
6.
Prosjektgruppen kan opprette arbeidsgrupper for å utrede faglige spørsmål der dette er
hensiktsmessig.
Side 97
LEKA KOMMUNE
SÆRUTSKRIFT
Saksgang:
Utvalg:
KOMMUNESTYRET
Møtedato:
13.12.10
Saknr.
Tittel:
104/10
Samhandlingsreformen - godkjenning av prosjektplan
Votering:
Rådmannens innstilling enstemmig vedtatt.
VEDTAK:
Prosjektplan for samhandlingsreformen for kommunene Leka, Vikna, Bindal og Nærøy
tas til orientering.
Leka, 13.12.10
Utskrift sendt:
Prosjektleder Roger Pedersen, 7994 Leka
Sykepleiesjef Tove Kvaløy
Bindal kommune, Oldervikveien 5, 7980 Terråk
Nærøy kommune, 7970 Kolveried
Vikna kommune, Postboks 133, 7901 Rørvik
Beathe Mårvik
f.sk.sekr.
Side 98
LEKA KOMMUNE SAKSFRAMLEGG
Vår saksbehandler
Anne S. Hagen
Dato:
Unntatt
offentlighet.:
Referanse
Saksgang:
Utvalg
Møtedato
KOMMUNESTYRE
13.12.10
Saknr.
Tittel:
104/10
Samhandlingsreformen - godkjenning av prosjektplan
Rådmannens forslag til
VEDTAK:
Prosjektplan for samhandlingsreformen for kommunene Leka, Vikna, Bindal og Nærøy
tas til orientering.
LEKA KOMMUNE
_____________________
Anne Støckert Hagen
rådmann
Side 99
Vedlegg:
Prosjektplanen
Ikke vedlagt:
K.sak 13/10
Bakgrunn for saken:
Styringsgruppa for prosjektet har videreført arbeidet med utgangspunkt i det mandatet som er
vedtatt i kommunene. Hovedelementer i dette er bl.a. å utrede systemer for forebyggende og
helsefremmende arbeid, se på oppgavefordelingen mellom kommune og helseforetak, samt vurdere
økt behov for fastleger/ utnyttelse av ressursene.
Parallelt med å utarbeide prosjektplan, har prosjektleder drevet kartlegging og informasjonsarbeid i
kommunene.
Statusen er nå at det er satt ned arbeidsgrupper som skal utrede de problemstillinger som
prosjektplanen beskriver.
Vurdering:
Prosjektplanen som nå legges fram til orientering er i overensstemmelse med det mandatet som
styringsgruppen har fått og vil være et godt verktøy for styringsgruppens videre arbeid.
Milepelsplanen vil fordre at kommunene avsetter nødvendig tid og ressurser til å følge opp dette
arbeidet.
Styringsgruppen skal rapportere jevnlig til politisk nivå.
Rådmannens forslag til vedtak:
Prosjektplan for samhandlingsreformen for kommunene Leka, Vikna, Bindal og Nærøy tas til
orientering.
Side 100
PROSJEKTPLAN
SAMHANDLINGSREFORMEN for kommunene
LEKA, VIKNA, NÆRØY OG BINDAL
26.11.2010
Roger N Pedersen
Side 101
1. Innledning......................................................................................................... 6
2. Bakgrunn .......................................................................................................... 6
2.1 Mandat (sitat)................................................................................................... 7
3. Utfordringsbildet ............................................................................................... 7
4. Omfang og avgrensninger ................................................................................. 8
4.1 Forebyggende og helsefremmende tiltak ........................................................ 8
4.2 Intermediær funksjon, forsterka sykeheim...................................................... 9
4.3 Fastleger, kommunelege og offentlig legearbeid .......................................... 10
4.4 Distriktspsykiatrisk senter ............................................................................. 10
5. Prosjektmål ...................................................................................................... 11
6. Gjennomføring ................................................................................................ 11
6.1 Hovedaktiviteter ............................................................................................ 11
6.2 Økonomi ........................................................................................................ 13
7. Andre prosjekter og aktiviteter som påvirker prosjektet................................. 13
8. Risikovurdering ............................................................................................... 13
9. Organisering .................................................................................................... 14
9.1 Styringsgruppen............................................................................................. 14
9.2 Arbeidsgrupper/underprosjekt....................................................................... 14
10. Møter, rapportering og kommunikasjon........................................................ 16
10.1 Møteplan styringsgruppa............................................................................. 16
Side 102
1. Innledning
Regjeringen vil, gjennom samhandlingsreformen (St.meld.nr 47), søke å sikre en framtidig helse- og
omsorgstjeneste som både svarer på pasientens behov for koordinerte tjenester, og som også svarer på de
store samfunnsøkonomiske utfordringene. Lik tilgang til gode og likeverdige helse- og omsorgstjenester,
uavhengig av personlig økonomi og bosted, skal fortsatt være den viktigste bærebjelken i den norske
velferdsmodellen. Kjernen i samhandlingsreformen er å søke svar på følgende utfordringer innen helseog omsorgssektoren.



Pasientenes behov for koordinerte tjenester besvares ikke godt nok – fragmenterte tjenester
Tjenestene preges av for liten innstas for å begrense og forebygge sykdom
Demografisk utvikling og endring i sykdomsbildet gir utfordringer som vil kunne true samfunnets
økonomiske bæreevne
Kjernen i samhandlingsreformen er å søke svar på de påpekte utfordringene innen helse-og
omsorgssektoren.
Samhandlingsreformen lanserer fem hovedgrep





:
Klarere pasientrolle
Ny fremtidig kommunerolle
Etablering av økonomiske incentiver
Spesialisthelsetjenesten skal utvikles slik at den i større grad kan bruke sin spesialiserte
kompetanse
Tilrettelegge for tydeligere prioriteringer
2. Bakgrunn
Kystgruppen behandlet i møte 29.06.09, sak 15/09, samhandlingsreformen og fattet følgende vedtak:
1. Rådmennene utarbeidet forslag til mandat og sammensetning av arbeidsgruppe til neste møte.
2. Gruppen må i tillegg se på eksterne finanseringsmuligheter.
Rådmennene og helse – og sosialsjefene drøftet saken den 4.sept 2009 og utarbeidet forslag til
prosjektgruppe og mandat til gruppen.
Rådmennenes forslag til mandat og organisering av prosjektgruppen ble utarbeidet 11 sept 2009 og er
behandlet politisk i kommunene:
 Bindal kommune
 Leka kommune
 Nærøy kommune
 Vikna kommune
Side 103
2.1 Mandat (sitat)
Prosjektgruppens mandat
1. Se på ulike løsninger og metoder for hvordan kommunene kan styrke sitt tilbud innen
forebyggende og helsefremmende arbeid og hvor målet er å bli en foregangskommune på dette
feltet.
2. Utred hvilke oppgaver som kan/bør overføres fra sykehus til kommunehelsetjenesten i Ytre
Namdal (og Bindal). I dette ligger å utrede hvilke tjenester som vil måtte styrkes for å møte den
nye utfordringen når nye oppgaver flyttes ut til kommunene. Fordeling av arbeidsoppgaver
mellom kommunene og helseforetaket må vurderes både på kort og lang sikt og målet er å oppnå
et hensiktsmessig pasientforløp.
3. Utrede økt behov for fastleger og hvordan en på en best mulig måte kan nyttiggjøre seg denne
økte ressursen.
4. Utrede hensiktsmessige samarbeidsmodeller knyttet til kommunenes helsetjenester. Utredningen
må forslå hensiktsmessige geografisk plassering og fordeling av tjenester.
5. Generelt for dette arbeidet vil være å beregne økonomiske konsekvenser av de ulike tiltak som
f.eks utgifter knyttet til utstyr, kompetanseheving, rekruttering, bygningsmasse etc. I dette ligger
også en vurdering av de økonomiske konsekvensene for pasientene. Juridiske konsekvenser knyttet
til omfordeling av oppgaver skal også vurderes.
6. Prosjektgruppen kan opprette arbeidsgrupper for å utrede faglige spørsmål der dette er
hensiktsmessig.
3. Utfordringsbildet
Ytre-Namdalen og Bindal vil ha utfordringer med demografisk utvikling med økt antall eldre i forhold til
arbeidsstyrke, rekruttering av fagpersonell, endringer i sykdomsbildet i befolkningen med økning i
kroniske sykdommer, levekår og sosial ulikhet, høyere forventninger til helse- og omsorgstjenenestene og
økonomiske utfordringer.
HUNT undersøkelsen avdekker
 overhyppighet av røyking blant ungdomskoleelever i Ytre Namdal. Det er i tillegg en betydelig
økning i antall snusbrukere både blant gutter og jenter.
 Betydelig vektøkning i Ytre Namdal i alle aldersgrupper
 Lavere fysisk aktivitet i Ytre Namdal enn i Nord-Trøndelag forøvrig
 Økt alkoholforbruk.
Den psykiske helsetilstanden er rimelig god, men likevel kan vi regne med i årene som kommer at
psykiske plager vil få enda større fokus enn kroppslige plager. Psykiske lidelser er den mest kostbare av
sykdomsgruppene i Norge, oppstår ofte i ung alder, rammer mange, og fører til langtidssykefravær.
Risikofaktorer for dårlig psykisk helse er nært knyttet til sosial ulikhet, arbeidsledighet, tilgjengelighet av
alkohol, fysisk inaktivitet, samlivsproblemer, ensomhet, sosial isolasjon og fravær av sosial støtte,
røyking og opplevelse av misforhold mellom krav og kontroll i arbeidet.
Helse er viktig for alle mennesker, men forutsetningen for å oppnå god helse er høyst ulike. Sosiale
forhold knyttet til oppvekst, utdanning, jobb, hva vi spiser og mulighetene til trening og fysisk aktivitet er
avgjørende for helsen. Hjerte- og karsykdommer, kroniske lungelidelser, diabetes og kreft er i ferd med å
bli de nye folkesykdommene. HUNT undersøkelsen avdekker hvilke sykdomsforløp som vil øke i
kommunene hvis utviklingen ikke snus.
Side 104
Bindal er ikke med i HUNT men ligger kulturelt og geografisk i samme område.
Kommunene i Ytre Namdal og Bindal er små kommuner med begrensede ressurser på fag og
spesialistnivå innenfor enkelte fagfelt.
I tillegg har regionen utfordringer med infrastruktur, kommunikasjon og geografisk avstand. Veistandard
er dårlig, spesielt utfordrende vinterstid. Offentlig kommunikasjon er begrenset og regionen er avhengig
av ferjer og lokalbåter. Det er relativt lang avstand til lokalsykehuset i Namsos og regionen er avhengig
av et lokalsykehuset med tilgang til akuttbehandling.
4. Omfang og avgrensninger
4.1 Forebyggende og helsefremmende tiltak
Kommunene i Ytre-Namdal og Bindal har vektlagt forebyggende helsefremmende arbeid i sitt mandat til
prosjektet. Dette er i tråd med samhandlingsreformen og forslag til ny folkehelselov og lov om
kommunale- og omsorgstjenester som slår fast at tjenestene preges av for liten innsats for å begrense og
forebygge sykdom.
Helse skapes der folk lever og bor. Gjennom kommunens virksomheter som skole, barnehager, kultur og
samferdsel legges grunnlaget for helse og trivsel. Kommunen har ansvar for å forebygge smittsomme
sykdommer, legge til rette for trygge og helsefremmende miljøer og stimulere innbyggerne til en sunn
livsstil. slik at man unngår å skape grunnlag for fremtidig utvikling av sykdom og vantrivsel.. Arbeidet
berører flere områder i kommunen, både i og utenfor kommunehelsetjenesten.
Ansvaret for helsefremmende arbeid er ikke kun et ansvar for helsetjenesten og alle sektorer må
samarbeide på alle nivåer for å sikre at helsemessige hensyn ivaretas i samfunnsplanleggingen.
Kommunene må organisatorisk ruste seg til å ivareta forebygging på systemnivå, herunder bygge opp
systemer som gir oversikt over helsetilstanden og påvirkningsfaktorer for utviklingen av god og dårlig
helse. Forebyggende helsearbeid må på sikt innarbeides i samfunnsdelen i kommuneplanen
Målet med folkehelsearbeid er flere leveår med god helse i befolkningen og å redusere sosiale
helseforskjeller. I tillegg til helsesektorens innsatser ligger påvirkningsfaktorer i alle sektorer som for
eksempel: utdanning, arbeid, bo- og nærmiljøer, gang- og sykkelveier og fysisk aktivitet i skolen
Samhandlingsreformen fremhever særlig fem områder som kommunene bør fokusere på:
Kommunene må organisatorisk ruste seg til å ivareta forebygging på systemnivå,
Kompetansebygging innen blant annet ernæring og samfunnsmedisin, i tillegg til helsestasjons- og
skolehelsetjenesten.
Prosjektet vil ta utgangspunkt i utfordringsbildet i kommunene basert på data fra HUNT undersøkelsen,
SSB og kommunale analyser/rapporter og vil se på løsninger og metoder som tar sikte på:



styrke forankringen av helhetlig folkehelsearbeid i kommunene – utrede etablering av
administrativ struktur for å ivareta systematisk folkehelse og samfunnsmedisin
utrede system for tidlig tverrfaglig intervensjon der kommunenes helse- og sosialtilbud rettet mot
barn, unge og deres familier koordineres/samordnes slik at kommunene kan forebygge sosial
ulikhet og sviktende helse på lang sikt.
Snu negativ trend med vektøkning, tobakk og fysisk aktivitet - Utrede etablering av tiltak
gjennom Frisklivsentraler i kommunene – samarbeidsprosjekt
Side 105

Redusere totalforbruket av alkohol, heve debutalder og redusere bruk av narkotika gjennom et treårig prosjekt PREMIS
4.2 Intermediær funksjon, forsterka sykeheim
Samhandlingsreformen skisserer en endret rolle for kommunene med helhetlig tenkning med
forebygging, tidlig intervensjon, tidlig diagnostikk, behandling og oppfølging slik at helhetlig
pasientforløp kan ivaretas innenfor beste effektive omsorgsnivå. Det skisseres at kommunene vil få et økt
ansvar for spesielle sykdomsgrupper og at disse pasienter behandles i kommunene.
Prosjektet tar utgangspunkt i samhandlingsreformen og forslag til ny lov om kommunale helse- og
omsorgstjenester som skisserer at kommunene må ta økt ansvar for å redusere innleggelser av pasienter
med kroniske og kjente sykdomstilstander i sykehus. Dette kan eksempelvis være pasienter med:
-
funksjonssvikt
smertebehandling
lindrende behandling
psykiatriske lidelser
Rusproblematikk
Kols
Parkinson
Pasienter med dehydrering
Diabetes
Demens
Infeksjoner
Ernæringssvikt
Rehabilitering/etterbehandling etter sykehusopphold før utskrivning til eget hjem
Pasienter med kroniske og kjente lidelser nevnt ovenfor, vil i enkelte tilfeller kreve øyeblikkelig hjelp og
behov for behandling på dag og døgnbasis i kommunene. Dette innebærer at kommunene har tilgang til
ledige senger (akuttsenger) for innleggelse. Døgnkontinuerlig øyeblikkelig hjelp vil i tillegg kreve
fagkompetanse og økonomi. Lege og annet kvalifisert fagpersonell må være tilgjengelig for
diagnostisering, behandling og oppfølging av pasienter.
Forpliktende samarbeidsavtaler utarbeides der det inngås samarbeid mellom kommunene.
En konkretisering av ansvar, rolle og oppgavefordeling mellom spesialisthelsetjenesten og
kommunehelsetjenesten er ennå ikke klarlagt.
Prosjektet vil se på behov for spesiell kompetanse og hvilke tjenester som eventuelt må styrkes for å
behandle kroniske og kjente lidelser i kommunene, samt hvilken kompetanse og tjenester det kan være
hensiktsmessig å inngå samarbeid om. Det kan bli aktuelt med flere samarbeidsmodeller avhengig av
hvilket ansvar, rolle og oppgaver som blir tildelt kommunene:


Samarbeid mellom de 4 kommunene i Ytre-Namdal og Bindal
samarbeid mellom kommunene i hele Namdalen
Prosjektet vil også se på eventuelle behov for tjenester fra Namdal Rehabilitering IKS.
Side 106
4.3 Fastleger, kommunelege og offentlig legearbeid
Samhandlingsreformen vil legge til rette for at veksten i legetjenester i hovedsak kommer i kommunene.
Det skal gis rom for økt innsats til prioriterte grupper på fastlegens liste i tillegg til en styrking av
offentlige legeoppgaver (allmennmedisin og samfunnsmedisin).
Forslag til ny lov om kommunale helse- og omsorgstjenester skisserer en tydeliggjøring av kommunens
overordnede ansvar for fastlegeordningen. I tillegg kan fastlegens forpliktelse til å ivareta forebyggende
tjenester overfor innbyggerne på egen liste bli styrket ved endringer i fastlegeforskriften. Det skisseres en
styrking av det allmennmedisinske offentlige legearbeidet og kommunen vil få ansvar for å følge opp
allmennlegetjenesten, spesielt i forhold til kvalitet.
Fastlegene må i tillegg til å behandle pasienter ivareta:








undervisning av studenter, turnusleger, spesialistkandidater, annet helsepersonell
veiledning av utdanningskandidater i allmennmedisin
tverrfaglig samarbeid
praksiskonsulenter/samarbeidsleger
legevakt som allmennmedisinsk offentlig oppgave
delta i rehabilitering i kommunal regi
bidra i lærings- og mestringssentra i kommunal regi
Forebyggende helsetjenester i tillegg til helsetasjon og skolehelstjeneste.
Samhandlingsreformen skisserer også en tydeliggjøring av kommunelegen som viktig premissleverandør
for kommunal planlegging og implementering av endringer som samhandlingsreformen legger opp til.
Hensikten er å utvikle gode styringsdata om sykdomsforekomst og udekket helsebehov i befolkningen,
bringe kunnskapsforhold inn i budsjettarbeid, plan- og beslutningsprosesser og gi råd om hvilke tiltak
som kan bedre tilbudet til befolkningen, samt ha en sentral rolle i styringsdialogen med fastlegene.
I tillegg vil kommunelegen være medisinskfaglig rådgiver for helsepersonellet i kommunen slik at
medisinskfaglige oppgaver løses på en forsvarlig måte.
Prosjektet vil utrede konsekvensene av endrede oppgaver for fastlegene og hvordan legeoppgavene kan
løses på best mulig måte i regionen.
4.4 Distriktspsykiatrisk senter
DPS Kolvereid har hatt gjennomsnittelig belegg på ca 40% de siste årene, men belegget har økt noe i
2010. Årsak til lav utnyttelsesgrad kan være økte ressurser og kompetanse innen de kommunale
psykiatritjenestene, økte krav i helseforetaket før innleggelse kan godkjennes og manglende samhandling
mellom DPS og kommunene.
Det er fra Helseforetak Nord-Trøndelag stilt spørsmål om behovet for sengeplasser ved DPS, og
eventuelt hvor mange?
Samhandlingsreformen er opptatt av samhandling og organisering av helhetlige løsninger. Det totale
psykiatritilbudet (kommunene og helseforetaket) må her se på ulike løsninger for å sikre et godt
behandlingstilbud for mennesker med psykiske helseproblemer og rusproblemer for innbyggerne i Ytre
Namdal og Bindal. Arbeidet må sees i sammenheng med prosjektet i Namdalen som ser på
samhandlingsmodeller vedrørende alvorlig psykisk syke.
Side 107
Prosjektet vil se på ulike løsninger med hensikt å sikre et godt behandlingstilbud for mennesker med
psykiske helseproblemer og rusproblemer i Ytre Namdal og Bindal, samt utrede kommunale
konsekvensene ved eventuelle endring i tilbud og funksjoner i DPS Kolvereid.
Det er naturlig at DPS blir utredet i sammenheng med samhandlingsreformen.
5. Prosjektmål
Målsetting for prosjektet:
1. å styrke forankringen av folkehelsearbeid i kommunene i Ytre Namdal og Bindal og bli
foregangskommuner på forebygging og helsefremmende arbeid.
2. å gripe fatt i utfordringen med økt ansvar og oppgavefordeling til kommunehelsetjenesten,
derav finne løsninger, metoder og samarbeidsmodeller for hvordan dette kan ivaretas for
innbyggerne i region Ytre Namdal og Bindal.
3. Sammen med helseforetaket finne løsninger for å sikre et godt behandlingstilbud for
mennesker med psykiske helseproblemer og rusproblemer i Ytre-Namdal og Bindal.
Delmål
 Forankre helhetlig folkehelsearbeid i kommunene.
 Etablere 3-årig prosjekt PREMIS – rusforebyggende arbeid
 etablert Frisklivsentraler – forebyggende lavterskeltilbud, ernæring, fysisk aktivitet,
 Utred system og metoder for tidlig tverrfaglig tidlig intervensjon
 Utred samarbeidsmodeller for å ivareta pasienter med kroniske lidelser, samt eventuelt etablering
av døgnkontinuerlig øyeblikkelig hjelp for pasienter med kroniske og kjente lidelser
 Sammen med Helseforetak Nord-Trøndelag utred løsninger for å sikre behandlingstilbud for
mennesker med psykiske helseplager og rusproblemer i Ytre Namdal og Bindal
 Utrede konsekvenser og samarbeidsmodeller for kommunelege, fastleger og offentlige
legeoppgaver i region. Se på muligheten for en felles kommuneoverlege
6. Gjennomføring
6.1 Hovedaktiviteter
Prosjektet starter med godkjenning i styringsgruppa.
Hovedaktiviteter
Oppstart/Forankring
AKTIVITET
Oppstart av
prosjektet
Revisjon av
FORMÅL
RESULTAT
TID
20.10.2010
ANSVARLIG
Få en prosjektplan
Oppdatert
Innen nov
Prosjektleder
Side 108
prosjektplan
i henhold til
mandat
Utarbeidelse av
Sikre god
kommunikasjon og informasjon til
informasjons
prosjektets eiere og
strategi
sentrale
samarbeidspartnere
Etablere
Sikre kontinuitet
møtetidspunkt og
og framdrift i
rapporteringsrutiner prosjektet
i styringsgruppa
Etablere samarbeid Tilføre prosessen
med
legitimitet og
tjenestemannsorg
oppfylle
og andre berørte
forpliktelser i
parter
avtaleverket
Utarbeidelse av
Få god
milepælplan med
prosjektstyring
konkretisering av
som sikrer at alle
hvilke oppgaver
relevante oppgaver
som skal utredes
blir utredet innen
tidsfrist
prosjektplan
2010
/Styringsgruppe
Informasjonsstrategi
Innen nov
2010
Prosjektleder/
styringsgruppe
Kontinuitet og
framdrift i
prosjektet
Innen nov
2010
Prosjektleder/
styringsgruppe
Sikre god
informasjon og
møtepunkter
Innen nov
2010
Prosjektleder
Detaljert
Innen nov
milepælplan med 2010
tidsfrister
Aktivitetsplan
Nr
Aktivitet
1
Tidlig tverrfaglig intervensjon
2
Premis – Rusforebyggende samhandling
3
Frisklivsentraler i Namdalen - Utredning
4
Fastleger, kommunelege og offentlige legeoppgaver –
kommuneoverlege og samarbeidsmodeller i region
5
Utred helhetlig løsninger for behandlingstilbud for
mennesker med psykiske helseplager og rusproblemer i
Ytre Namdal og Bindal
6
Intermediær, forsterka sykeheim og døgnopphold Ø-hjelp
7
Forankre helhetlig folkehelsearbeid i kommunenemetodeverktøy
Prosjektleder/
styringsgruppe
Start
13.12,10
12.04.10
Okt 2010
Jan 2010
Slutt
30.04.11
April 2013
Okt 2011
Juni 2011
19.11.10
Mai 2011?
Jan 2011
Jan 2011
Juni 2011
Juni 2011
Detaljerte aktiviteter/milepæler inngår i prosjektplaner til arbeidsgruppene/underprosjekt
Avslutning
AKTIVITET
Rapportskriving
og
kvalitetssikring
Presentasjon av
rapport i
FORMÅL
Samle
delrapportene
med vurdering
og konklusjoner
Forankre og
informere
RESULTAT
TID
Prosjektrapport
Juni 2011
som grunnlag
for behandling i
kommunestyrene
Etablere
Aug 2011
grunnlag for
Side 109
ANSV
Prosjektleder
Prosjektleder/
medl i
kommunene,
felles
saksframlegg
beslutning i det
enkelte
kommunestyre
styringsgruppe
6.2 Økonomi
Totalkostnaden forbundet med gjennomføring av prosjektet/arbeidet er beregnet til 1 mill.kr. og
fremkommer slik:
Lønn
Feriepenger
Sosial utgifter
Reiseutgifter
Møteutgifter, kontorhold
Kjøp av tjenester
Eget arbeid 500 timer a kr. 400,Uforutsett/div
Sum kostnader
kr 500.000,kr 62.500.kr 120.000,kr 30.000,kr 50.000,kr 100.000,kr 300.000,kr 37.500,kr 1.200.000,-
Finansiering:
Skjønnsmidler, 50%
HD
Egenandel kommunene
Sum finansiering
kr 500.000,kr 500.000,kr 200.000,kr 1.200.000,-
7. Andre prosjekter og aktiviteter som påvirker prosjektet



Forslag til nye lover om folkehelse og kommunehelse
Avklaring mellom helseforetaket og kommunene om ansvar, roller og oppgavefordeling
Samhandlingsprosjekter i Midtre og Indre Namdal
8. Risikovurdering
Manglende forankring og framdrift i kommunene
Manglende framdrift / Overskridelse av tidsplan
Manglende konkretisering av ansvar, roller og oppgavefordeling
Manglende finansiering av reformen
Forankring og framdrift i kommunene krever omfattende informasjon og kommunikasjon med alle
kommunene. Utfordringen er å få kommunisert og informert på en slik måte at alle 4 kommuner har
samme situasjonsforståelse.
Framdrift møtes med prosjektplan som brytes ned til milepæler. Prosjektplan og framdrift må være tema
på hvert møte i styringsgruppa
Side 110
Konkretisering av ansvar, roller og oppgavefordeling må være fokusområde i koordineringen med
helseforetaket. Ved overføring av ansvar og oppgaver må økonomiske midler følge oppgavene.
9. Organisering
Det ble gjennomført et innledende møte i prosjektgruppen i Kolvereid den 15. mars 2010 der status for
prosjektet, mandat, prosjektledelse og videre framdrift ble gjennomgått.
Kommunestyrene er prosjekteiere og setter mål og rammer for prosjektet
Prosjekt/styringsgruppen har ansvar for at prosjektet styres innenfor de rammer som er trukket opp av
kommunestyrene. Styringsgruppen legger opp til regelmessig rapportering til deltagerkommunene og
kystgruppen.
9.1 Styringsgruppen
Det ble etablert en prosjektgruppe/styringsgruppe med følgende sammensetning:
Rådmannen i Vikna
Rådmannen i Leka
Rådmannen i Bindal
Rådmannen i Nærøy
Helse og sosialsjefen i Vikna
Sykepleiesjefen i Leka
Helse og sosialsjefen i Bindal
Helse og sosialsjefen i Nærøy
1 representant fra Helseforetak Nord-Trøndelag
1 representant for tillitsvalgte
1 representant for legene
9.2 Arbeidsgrupper/underprosjekt
Det etableres arbeidsgrupper/underprosjekt i henhold til mandat. Arbeidsgruppene har ansvar for å utrede
i henhold til mandat, samt bistå prosjektleder med oppgaver i egen kommune. Flere arbeidsgrupper kan
bli satt ned etter hvert som prosjektet kommer i gang.
Prosjektleder skal ivareta daglig styring, utredning og rapportering til styringsgruppen.
Prosjektleder har også ansvar for kontakt med relevante fagmiljø, helsenettverk og administrative enheter
i Helseforetaket.
Prosjekt/styringsgruppen har ansvar for at prosjektet styres innenfor de rammer som er trukket opp av
kommunestyrene. Styringsgruppen legger opp til regelmessig rapportering til deltagerkommunene og
kystgruppen.
Arbeidsgruppene har ansvar for å utrede i henhold til mandat, samt bistå prosjektleder med oppgaver i
egen kommune.
Prosjektleder skal ivareta daglig styring og utredning og rapportering til styringsgruppen. Prosjektleder
har også ansvar for kontakt med relevante fagmiljø, helsenettverk og administrative enheter i
Helseforetaket.
Side 111
Kommunestyrene
Leka, Bindal, Nærøy og Vikna
Helseforetak
Nord-Trøndalg
Prosjekt/
Styringsgruppen
Samhandlingsreform
Ytre Namdal&Bindal
Prosjektleder
Roger N Pedersen
Arb gr 1
Forebyggende og
helsefremmende arbeid
Arb gr 2
Intermediær funksjon,
forsterka sykeheim
Arb gr 3
Fastleger, kommunelege
og offentlig legearbeid
Side 112
DPS
10. Møter, rapportering og kommunikasjon
Det legges opp til regelmessige møter i styringsgruppen/prosjektgruppen hver 4. uke.
I tillegg til at representanter i styringsgruppen informerer sine respektive kommuner kan prosjektleder
informere i kommunestyrer, ansatte/tillitsvalgte, politiske partilag og andre ved behov. ”Offisiell”
informasjon om prosjektet kanaliseres gjennom eller koordineres med prosjektleder.
Prosjektdeltagere informerer i sin egen kommune og organisasjon
Det etableres faste samarbeidsmøter i Samarbeids region Namdalen (SAMREG Namdalen) der
prosjektansvarlig for samhandlingsreformen fra Midtre Namdal, Indre Namdal, Ytre Namdal og Namdal
rehabilitering møtes for å koordinere felles interesseområde i forbindelse med samhandlingsreformen
som berører hele Namdalen. Dette gjelder spesielt felles utfordringer ift rekruttering og
omdømmebygging, sykehuset i Namsos, Namdal Rehabilitering IKS, Norsk helsenett og elektronisk
samhandling.
10.1 Møteplan styringsgruppa
Tid
Fredag 26.11.2010 kl 0915-1400
Torsdag 20.01.2011 kl 1000-1400
Torsdag 24.02.2011 kl 1030-1400
Onsdag 23.03.2011 kl 1000-1400
Fredag 29.04.2011 kl 1000-1400
Onsdag 25.05.2011 kl 1000-1400
Onsdag 22.06-2011 kl 1030-1400
Sted
Terråk
Rørvik
Leka
Kolvereid
Terråk
Rørvik
Leka
Side 113
Prosjekt”Lokalehelsetjenester– Psykiatri,rusogsomatikkiBindalogYtreNamdal”
MANDAT for arbeidsgruppe 1.1:
”Systematisk gruppe- og individretta forebyggende
arbeid, med hovedfokus på overvektsproblematikk”
Målsettingen eråidentifisereoghåndtereetovervektsproblempåetså
tidligtidspunktatproblemetforsvinnerellerblirredusertmedmålrettetog
tverretatliginnsats.
Bakgrunn
Med utgangspunkt i Samhandlingsreformen, nasjonale mål og prioriteringer har kommunene
Bindal, Leka, Nærøy og Vikna sammen, og i samarbeid med Helse Nord-Trøndelag HF siden
2010 gjennomført flere samarbeidsprosjekter.
De fire kommunene har i sine kommunestyrer og helseforetaket i sitt styre, vedtatt at det skal
gjennomføres et hovedprosjekt med igangsetting og utprøving av de tiltak som beskrives i
ovennevnte dokumenter.
Hovedmålforprosjektet
Etablere et koordinert tilbud for befolkningen når det gjelder psykiatri og rus, sammensatte
helseproblemer og somatikk i tråd med samhandlingsreformens intensjoner.
Dette skal omhandle:
Forebygging – Tidlig intervensjon - Krise-/øyeblikkelig hjelp – Samordnet behandling –
Ambulante tjenester – Robuste fagmiljø
For ytterligere informasjon vises til vedlagte prosjektplan «Lokale helsetjenester – Psykiatri,
rus og somatikk i Bindal og Ytre Namdal».
Behovetsomprosjektetbyggerpå:
•
•
•
•
•
Levekårsutfordringer:
økning i kroniske sykdommer som KOLS og diabetes type 2, sosiale helseforskjeller,
barns levekår, psykiske plager og ruslidelser, andre risikofaktorer som sosioøkonomisk
ulikhet, arbeidsledighet, tilgjengelighet av alkohol og andre rusmidler, fysisk inaktivitet,
samlivsproblemer, ensomhet/sosial isolasjon /fravær av sosial støtte, røyking, store krav i
arbeidslivet
HUNT-undersøkelsen:
Høyt alkoholforbruk med tidlig debut i Ytre Namdal. Disse vil oftere ha psykiske og andre
helseplager enn de som ikke drikker tidlig.
Ytre Namdal har overhyppighet av røyking i aldersgruppen 13 – 19 år.
Regionen har lavere prosentandel på fysisk aktivitet enn fylket for øvrig.
Betydelig vektøkning i befolkningen i Ytre Namdal.
«Den som aldri tør trå vill, finn aldri nye stier.» (Ukjent)
Side 114
Prosjekt”Lokalehelsetjenester– Psykiatri,rusogsomatikkiBindalogYtreNamdal”
Målsettingforarbeidsgruppa
Systematisk gruppe- og individretta forebyggende arbeid med
hovedfokus på overvektsproblematikk
-
-
Målet for prosjektet i sin helhet er å sikre gode, lokale helsetjenester for personer eller
grupper som står i fare for å utvikle – eller allerede har psykiske -, somatiske -, eller
livsstilssykdommer, sosiale problemer eller rusmiddelproblemer.
Denne arbeidsgruppen skal i hovedsak ha fokus rettet mot overvektsproblematikk i
Bindal og Ytre Namdal. Målgruppen er hele befolkningen.
Målet er å identifisere og håndtere et overvektsproblem på et så tidlig tidspunkt at
problemet forsvinner eller blir redusert med målrettet og tverretatlig innsats.
Arbeidsgruppen skal utrede og beskrive forebyggende tiltak med fokus på livsstilsendring
(kosthold/ overvekt og fysisk aktivitet), samt utrede og beskrive hvordan vi skal iverksette
og organisere de grupperettede og individuelle tiltakene med utgangspunkt i følgende
kriterier: lavterskel, god tilgjengelighet, lett tilgang og rask hjelp.
Kravspesifikasjon ogavgrensninger









Tilbudene skal ivareta familieperspektivet, styrke foreldreferdigheter og ha fokus på
forebyggende tiltak i helsestasjon - og skolehelsetjenesten, barnehager, skoler, i
arbeidslivet og lokalmiljøet i BYN, på individ- og systemnivå.
Arbeidsgruppen skal vurdere behovet for etablering av frisklivssentraler, evt. læringsog mestringstilbud i vårt geografiske område. Dette kan skje i samarbeid med
gruppebehandlingsenheten ved DPS, kommunene, NAV og Mental Helse.
Samarbeid med aktuelle frivillige lag og organisasjoner skal vurderes og beskrives.
Arbeidsgruppen skal utrede om det er behov for etablering av tjenester som er
mangelfullt utbygd, og hvor nærhet til innbyggerne har en sentral betydning. Dette er
tjenester som kommunene etablerer enkeltvis, interkommunalt (2 eller flere
kommuner) eller i samarbeid med helseforetaket.
Tilbudene skal være tverrfaglig rettet mot de sammensatte helseproblemene i Bindal
og Ytre Namdal
Både tjenestetilbud og organisering skal utredes og beskrives.
Fordeling av oppgaver og ansvar må avklares og beskrives.
Det må avklares hvilke tjenester som skal være samorganisert, komplementære eller
være lokalisert i den enkelte kommune, evt. vertskommunesamarbeid
Eventuelle økonomiske og juridiske forhold ved endret organisering må vurderes og
evt. utredes.
Økonomi
Det er en forutsetning at arbeidsgiver dekker lønn og reiseutgifter i forbindelse med
prosjektarbeidet. Øvrige utgifter dekkes av prosjektet.
«Den som aldri tør trå vill, finn aldri nye stier.» (Ukjent)
Side 115
Prosjekt”Lokalehelsetjenester– Psykiatri,rusogsomatikkiBindalogYtreNamdal”
Planogmilepæler:
Arbeidsgruppas forslag skal være klart til behandling i styringsgruppa den 02.06. 2014, og
skal være politisk behandlet innen 30. september 2014. Planlagt implementering skal skje i
perioden 01.oktober til 01.12. 2014.
Arbeidsgruppasmedlemmer:
Rut Sæther –
Rønnaug Helstad –
Anne L. Gregersen –
Grete Johansen –
Aina Haug Ann Heidi Andreassen –
Lis-lege ved DPS Kolvereid
Folkehelsekoordinator i Bindal kommune
Folkehelsekoordinator i Nærøy kommune
Helsesøster i Vikna kommune
Leka kommune
Brukerrepresentant
Arbeidsgruppene setter opp møteplan med frekvens og framdrift, og organiserer selv sitt
arbeid.
Prosjektledelsen er sekretær for arbeidsgruppene og tar ansvar for innkalling og praktisk
tilrettelegging.
12.12. 2013
Reidun Gutvik Korssjøen
Prosjektleder
Bernt Harald Opdal
Ass. Prosjektleder
«Den som aldri tør trå vill, finn aldri nye stier.» (Ukjent)
Side 116
Prosjekt”Lokalehelsetjenester– Psykiatri,rusogsomatikkiBindalogYtreNamdal”
Nasjonale føringer (ikke fullstendig liste)










St.meld. nr. 47 (2008-2009) Samhandlingsreformen av 19. juni 2009
Lov om folkehelsearbeid (Folkehelseloven) av 24.06. 2011
Meld. St.34 (2012-2013) Folkehelsemeldingen. God helse – felles ansvar.
Meld. St.29 (2012- 2013) Morgendagens omsorg.
Veileder for kommunale frisklivssentraler. Etablering og organisering. Helsedirektoratet IS-1896 (2011)
Aktivitetshåndboken: Fysisk aktivitet i forebygging og behandling. Helsedirektoratet IS-1592 (2009)
Kosthåndboken: Veileder i ernæringsarbeid i helse- og omsorgstjenesten. Helsedirektoratet IS-1972
(2012)
Fysisk aktivitet og psykisk helse. Et tipshefte for helsepersonell om tilrettelegging av fysisk aktivitet for
mennesker med psykiske lidelser og problemer. Helsedirektoratet IS-1670 (2010)
Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester med mer (helse- og omsorgsloven) av 24.06. 2011
Folkehelseinstituttet, rapport 2011:1 Psykisk helse: Helsefremmende og forebyggende tiltak og
anbefalinger, Oslo 2011
«Den som aldri tør trå vill, finn aldri nye stier.» (Ukjent)
Side 117
Prosjekt”Lokalehelsetjenester– Psykiatri,rusogsomatikkiBindalogYtreNamdal”
MANDAT for Hovedaktivitet 1.2:
Tidlig innsats
Målsettingenerå:
- identifiserepersonersomstårifareforåutviklepsykiskeog/eller
somatiskehelseproblemer,sosialeproblemerellerrusmiddelproblemer
- utviklefellessystemer/verktøysomsikrertidlig intervensjon:”Fra
bekymringtilhandling!”
- iverksette enhelhetligogkoordinerttiltakskjedesomsikrerenfagligog
forpliktendeoppfølgingavmålgruppen
Bakgrunn
Med utgangspunkt i Samhandlingsreformen, nasjonale mål og prioriteringer har kommunene
Bindal, Leka, Nærøy og Vikna sammen, og i samarbeid med Helse Nord-Trøndelag HF siden
2010 gjennomført flere samarbeidsprosjekter.
De fire kommunene har i sine kommunestyrer og helseforetaket i sitt styre, vedtatt at det skal
gjennomføres et hovedprosjekt med igangsetting og utprøving av de tiltak som beskrives i
ovennevnte dokumenter.
Hovedmålforprosjektet
Etablere et koordinert tilbud for befolkningen når det gjelder psykiatri og rus, sammensatte
helseproblemer og somatikk i tråd med samhandlingsreformens intensjoner.
Dette skal omhandle:
Forebygging – Tidlig intervensjon - Krise-/øyeblikkelig hjelp – Samordnet behandling –
Ambulante tjenester – Robuste fagmiljø
For ytterligere informasjon vises til vedlagte prosjektplan «Lokale helsetjenester – Psykiatri,
rus og somatikk i Bindal og Ytre Namdal».
Målsettingforarbeidsgruppa
Arbeidsgruppa skal utarbeide konkrete forslag til tiltak innen tidlig intervensjon som gir et
koordinert og helhetlig tilbud til befolkningen i Bindal og Ytre Namdal når det gjelder psykiatri
og rus, somatikk og sammensatte helseproblemer.
Tidlig intervensjon innebærer å identifisere og håndtere et problem på et så tidlig tidspunkt at
problemet forsvinner eller blir redusert med begrenset innsats. Dette vil omhandle metoder
«Den som aldri tør trå vill, finn aldri nye stier.» (Ukjent)
Side 118
Prosjekt”Lokalehelsetjenester– Psykiatri,rusogsomatikkiBindalogYtreNamdal”
for hvordan vi skal iverksette behandlingstilbud raskt når et problem eller en sykdom er
avdekket, men fortsatt er i en tidlig fase (lavterskel, tilgjengelighet, lett tilgang og rask hjelp).
Dette innebærer å:
-
-
beskrive hvordan vi kan identifisere og nå fram til/ motivere personer som står i fare
for å utvikle psykisk og/ eller somatisk sykdom, sosiale problemer eller
rusmiddelproblem
beskrive hvordan - og hvem som skal iverksette helhetlige og koordinerte tiltak og
behandlingstilbud raskt (barn, unge og voksne / psykiatri, rus, med mer)
beskrive metoder som sikrer tidlig avklaring av behov og tidlig tverrfaglig drøfting
lokalt
utvikle felles verktøy og handlingsplaner på ulike nivå og med utgangspunkt i
problemets art og alvorlighetsnivå
utvikle tydelige henvisnings- og overføringsrutiner
utarbeide en oversikt over hvilken tiltakskjede som skal iverksettes
Både tjenestetilbud og organisering skal utredes og beskrives.
Fordeling av oppgaver og ansvar må avklares og beskrives.
Kravspesifikasjon ogavgrensninger







Det må opprettes koordinerende enhet i den enkelte kommune for å sikre at
innbyggerens behov for helsetjenester blir mottatt og registrert, vurdert og
saksbehandlet av et faglig kompetent team med utgangspunkt i gjeldende lovverk og
likhetsprinsippet (en tydelig adresse for alle helsetjenester i kommunen)
Tilbudene skal ivareta familieperspektivet, styrke foreldreferdigheter og ha fokus på
forebyggende tiltak i helsestasjon - og skolehelsetjenesten, barnehager, skoler, i
arbeidslivet og lokalmiljøet i BYN, på individ- og systemnivå.
Arbeidsgruppen skal vurdere behovet for etablering av et telefonnummer hvor alle
som har behov kan få generell informasjon, råd og veiledning i forbindelse med rus-,
psykiske og sammensatte helse -problemer. Dette innbefatter også spørsmål om
hvordan enkeltsituasjoner kan løses på best mulig måte. (Dette kan evt. vurderes i
sammenheng med en krisetelefon).
Arbeidsgruppen skal utrede om det er behov for etablering av tjenester som er
mangelfullt utbygd, og hvor nærhet til innbyggerne har en sentral betydning. Dette er
tjenester som kommunene etablerer enkeltvis, interkommunalt (2 eller flere
kommuner) eller i samarbeid med helseforetaket
Tilbudene skal være tverrfaglig rettet mot de sammensatte helseproblemene i Bindal
og Ytre Namdal
Det må avklares om hvilke tjenester som skal være samorganisert, komplementære
eller være lokalisert i den enkelte kommune, evt. vertskommunesamarbeid
Eventuelle økonomiske og juridiske forhold ved endret organisering må vurderes og
evt. utredes.
«Den som aldri tør trå vill, finn aldri nye stier.» (Ukjent)
Side 119
Prosjekt”Lokalehelsetjenester– Psykiatri,rusogsomatikkiBindalogYtreNamdal”
Økonomi
Det er en forutsetning at arbeidsgiver dekker lønn og reiseutgifter i forbindelse med
prosjektarbeidet. Øvrige utgifter dekkes av prosjektet.
Planogmilepæler:
Arbeidsgruppas forslag skal være klart til behandling i styringsgruppa den 03.06. 2014, og
skal være politisk behandlet innen 30. september 2014. Planlagt implementering skal skje i
perioden 01.oktober til 30. november 2014.
Arbeidsgruppa vurderer om de vil gjennomføre et større kartleggings-/ arbeidsmøte med
aktuelle flere representanter fra barnehagene, grunnskolene og PPT om felles opplevde
”hull” og utfordringer i dagens tiltakskjede, eller om flere bør trekkes inn i arbeidsgruppa.
Arbeidsgruppasmedlemmer:
Hovedaktivitet 1.2 ”Tidlig innsats”:
Marianne Ø. Berg-Hansen
Liv Pettersen
Kim Andre Vangberg
May Danielsen
Per Gunnar Gyldenskog
Therese Mortensen
Ingrid Hatland
Toralf Risvik
Bindal kommune
Nærøy kommune
Vikna kommune
Leka kommune
BUP/DPS Kolvereid
YNVS og Val vgs
Rørvik skole
Brukerrepresentant
Arbeidsgruppene setter opp møteplan med frekvens og framdrift, og organiserer selv sitt
arbeid.
Prosjektledelsen er sekretær for arbeidsgruppene og tar ansvar for innkalling og praktisk
tilrettelegging.
18.12. 2013
Reidun Gutvik Korssjøen
Prosjektleder
Bernt Harald Opdal
Ass. Prosjektleder
Nasjonale føringer (ikke fullstendig liste)






St.meld. nr. 47 (2008-2009) Samhandlingsreformen av 19. juni 2009
Meld. St.34 (2012-2013) Folkehelsemeldingen. God helse – felles ansvar.
Meld. St.29 (2012- 2013) Morgendagens omsorg.
Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester med mer (helse- og omsorgsloven) av 24.06. 2011
Folkehelseinstituttet, rapport 2011:1 Psykisk helse: Helsefremmende og forebyggende tiltak og
anbefalinger, Oslo 2011
Veileder IS-1742 (2010). ”Fra bekymring til handling”. En veileder om tidlig intervensjon på
rusområdet.
«Den som aldri tør trå vill, finn aldri nye stier.» (Ukjent)
Side 120
Prosjekt”Lokalehelsetjenester– Psykiatri,rusogsomatikkiBindalogYtreNamdal”
MANDAT for Hovedaktivitet 2.1:
Øyeblikkelig hjelp – somatikk
Bakgrunnforprosjektet
Samhandlingsreformen med nytt lovverk beskriver at kommunene må ta økt ansvar
for å redusere innleggelser i sykehus av pasienter med kroniske og kjente
sykdommer: Dette kan være pasienter med:
Funksjonssvikt, kols, diabetes, dehydrering, infeksjoner, ernæringssvikt, demens,
behov for lindrende / smertebehandling, parkinson, rehabilitering/etterbehandling
etter sykehusopphold, psykiatriske lidelser og rusproblematikk.
Disse pasientene vil i enkelte tilfeller kreve øyeblikkelig hjelp og behov for behandling
på dag og døgnbasis i kommunene. Døgnkontinuerlig øyeblikkelig hjelp vil kreve
tilgang til ledige senger for innleggelse, nødvendig utstyr og at lege og annet
kvalifisert fagpersonell er tilgjengelig for diagnostisering, behandling og oppfølging av
pasientene.
Disse nye kravene vil også påvirke organiseringen av den akuttmedisinske
behandlingskjeden.
Samarbeidsavtaler mellom kommuner og helseforetak er et av flere virkemidler for å
realisere samhandlingsreformen. Både helse- og omsorgstjenesteloven og
spesialistheletjenesteloven beskriver plikten kommuner og helseforetak har til å inngå
samarbeidsavtaler. Lovene stiller også minimumskrav til innholdet i avtalene.

Kommunene er lovpålagt å utvikle et kommunalt tilbud om døgnopphold for
øyeblikkelig hjelp innen 01.01. 2016. Tilbudet skal fases inn i alle landets
kommuner i løpet av 2012 – 2015. Den utvidede plikten til å etablere tilbud om
øyeblikkelig hjelp døgnopphold skal oppfylles gjennom etablering av døgnplasser
og omfatte kun pasienter som ellers ville ha blitt innlagt i sykehus. Nasjonale
helsemyndigheter har utarbeidet en veileder knyttet til denne oppgaven.
(Revidert veiledningsrapport ”Kommunenes plikt til øyeblikkelig hjelp døgnopphold” 01/2013).
En pasient trenger øyeblikkelig hjelp hvis vedkommende er i en tilstand eller
situasjon der utredning eller behandling er påtrengende nødvendig. Tilstanden
behøver ikke være kritisk eller livstruende, men pasienten har behov for utredning
eller behandling uten unødvendig venting.
Plikten følger av helse- og omsorgstjenesteloven § 3-5 tredje ledd som lyder:
”Kommunen skal sørge for tilbud om døgnopphold for helse- og omsorgstjenester til
pasienter og brukere med behov for øyeblikkelig hjelp. Plikten gjelder kun for de
pasienter og brukere som kommunen har mulighet til å utrede, behandle eller yte
omsorg til.”
Det er den medisinskfaglige vurderingen som er bestemmende for hva slags
helsehjelp en pasient skal ha og hvor denne helsehjelpen skal ytes. Det må gjøres
«Den som aldri tør trå vill, finn aldri nye stier.» (Ukjent)
Side 121
Prosjekt”Lokalehelsetjenester– Psykiatri,rusogsomatikkiBindalogYtreNamdal”
en vurdering av om pasienten trenger øyeblikkelig hjelp, om kommunen har et
relevant tilbud og forutsetninger for å yte hjelpen, eller om pasienten må henvises
videre.
Dersom det er tvil om at pasienten vil få forsvarlig behandling i kommunen, skal
pasienten henvises videre til spesialisthelsetjenesten. Det er normalt fastlegen,
sykehjemslegen eller legevaktslegen som foretar den konkrete vurderingen av hvor
pasienten bør få sin behandling.
Selv om kommunene står fritt i hvordan de velger å organisere øyeblikkelig hjelp
tilbudet, må lovkrav om faglig forsvarlighet, pasientsikkerhet og kvalitet oppfylles, jf.
helse- og omsorgstjenesteloven § 4-1. Hvordan tilbudet er innrettet, omfanget av og
kvaliteten på tilbudet, vil være avgjørende i vurderingen av om pasienten kan få en
forsvarlig behandling i kommunen eller må henvises videre til andre instanser.
Tilbudet som etableres skal være bedre eller like godt som et alternativt tilbud i
spesialisthelsetjenesten. Alternative organiseringer kan være å knytte tilbudet opp
mot sykehjem, legevakt eller lokalmedisinske senter, utrustet sykestue eller
tilsvarende.
Det nye tilbudet skal bidra til å redusere antall øyeblikkelig hjelp innleggelser i
spesialisthelsetjenesten. Det er derfor avgjørende at pasienter som gis tilbud om
øyeblikkelig hjelp døgnopphold ellers ville ha mottatt behandling i
spesialisthelsetjenesten.
Krav til forsvarlighet innebærer konkret at sykehuset ikke kan redusere sine tilbud før
tilsvarende tilbud i kommunen er etablert. Samarbeidsavtalen skal være tydelig på at
begge parter er omforent om starttidspunkt og hvilke forutsetninger som må være
oppfylt for at et kommunalt tilbud kan starte opp.
Sentrale krav til samarbeidsavtalen er nøye beskrevet i Veilederne.
Kommunens utgifter til etablering og drift av øyeblikkelig hjelp døgnplasser
fullfinansieres gjennom overføring av midler fra de regionale helseforetakenes
basisbevilgninger. I innfasingsperioden vil kommunene få overført midler etter hvert
som tilbudene blir etablert. Halvparten av midlene gis som øremerket tilskudd fra
helsedirektoratet, mens den andre halvparten overføres fra det regionale
helseforetaket. Fra 2016 tas det sikte på at midlene i sin helhet innlemmes i
rammetilskuddet til kommunene.
Alle kommuner, også de som konverterer et eksisterende tilbud, skal søke innen
søknadsfristen i det året tilbudet blir etablert. For perioden 2013 – 2015 vil
søknadsfristen være 1. mars i det aktuelle året. Flere kommuner kan søke samlet.
Selv om tilskuddsordningen kun gjelder for somatikk, utelukker det ikke at kommuner
i avtale med helseforetak kan etablere tilbud som også omfatter psykisk helse og rus.
Det kan være en fordel å planlegge en organisering som på et senere tidspunkt
forenkler innlemming av også denne pasientgruppen.
«Den som aldri tør trå vill, finn aldri nye stier.» (Ukjent)
Side 122
Prosjekt”Lokalehelsetjenester– Psykiatri,rusogsomatikkiBindalogYtreNamdal”
Mål forarbeidsgruppe2.1Øyeblikkelighjelp- somatikk
Arbeidsgruppa skal utrede, vurdere og beskrive innhold og organisering av løsninger
jamfør krav om kommunenes plikt til øyeblikkelig hjelp døgnopphold, inkludert
utarbeiding av forslag til samarbeidsavtaler mellom kommunene i BYN og
helseforetaket i Nord-Trøndelag, med utgangspunkt i ”Nasjonal veileder for
lovpålagte samarbeidsavtaler” av 04.10.11 og revidert veiledningsrapport
”Kommunenes plikt til øyeblikkelig hjelp døgnopphold” 01/2013.
Dette inkluderer vurdering av lokalisering, organisering, krav til utstyr og kompetanse,
personellbehov og tilgjengelighet, dokumentasjon - og kommunikasjonssystemer,
samt vurdering av dagens akuttmedisinske kjede – ambulanse, legevakt, akutt-/
observasjonsplasser.
Kravspesifikasjon ogavgrensninger





Arbeidsgruppen skal utrede om det er behov for etablering av tjenester som er
mangelfullt utbygd, og hvor nærhet til innbyggerne har en sentral betydning. Dette er
tjenester som kommunene etablerer enkeltvis, interkommunalt (2 eller flere kommuner)
eller i samarbeid med helseforetaket
Både tjenestetilbud og organisering skal utredes og beskrives.
Oppgave- og ansvarsfordeling mellom 1. og 2.linja må avklares og beskrives.
Det må avklares om hvilke tjenester som skal være samorganisert, komplementære eller
være lokalisert i den enkelte kommune.
Eventuelle økonomiske og juridiske forhold må vurderes og evt. utredes.
Økonomi
Det er en forutsetning at arbeidsgiver dekker lønn og reiseutgifter i forbindelse med
prosjektarbeidet. Øvrige utgifter dekkes av prosjektet.
Planogmilepæler
Trinn 1 skal være klart til behandling i styringsgruppa den 11.03. 2014, og skal være politisk
behandlet innen medio juni 2014. Planlagt implementering skal skje i perioden 01. september
til 30. november 2014.
Arbeidsgruppasmedlemmer:
Trinn 1: ”Øyeblikkelig hjelp – somatikk”
Bente Holm
Brukerrepresentant Landsforeningen for hjerte- og lungesyke
Heidi Pedersen
Institusjonsleder Bindal sykehjem
Sandra Kvernø
Sykepleiesjef i Leka kommune
Ellen Engen
Enhetsleder Nærøy bo - og behandlingssenter
Håvard Avelsgaard Kommuneoverlege i Vikna kommune
Olav Bremnes
Helseforetaket Nord-Trøndelag
«Den som aldri tør trå vill, finn aldri nye stier.» (Ukjent)
Side 123
Prosjekt”Lokalehelsetjenester– Psykiatri,rusogsomatikkiBindalogYtreNamdal”
Arbeidsgruppene setter opp møteplan med frekvens og framdrift, og organiserer selv sitt
arbeid.
Prosjektledelsen er sekretær for arbeidsgruppene og tar ansvar for innkalling og praktisk
tilrettelegging.
05.11. 2013
Reidun G. Korssjøen
Prosjektleder
Bernt Harald Opdal
Ass. Prosjektleder
Nasjonale føringer (ikke uttømmende liste)














St.meld. nr. 47 (2008-2009) Samhandlingsreformen av 19. juni 2009
Nasjonal veileder for lovpålagte samarbeidsavtaler” av 04.10.11
Revidert veiledningsrapport ”Kommunenes plikt til øyeblikkelig hjelp døgnopphold” 01/2013.
Veileder for psykososiale tiltak ved kriser, ulykker og katastrofer IS -1810 (2011)
Veileder IS - 1332 (2005): Psykisk helsearbeid for voksne i kommunene
Veileder IS - 1388 (2006): Psykisk helsevern for voksne. Distriktspsykiatriske sentre – med blikket
vendt mot kommunene og spesialiserte sykehusfunksjoner i ryggen
Høringsnotat: ”Organisering og praksis i ambulante akutteam som del av akuttjenester ved
distriktspsykiatriske sentre”, av 21.06. 2013
Høring på utkast til Veileder i lokalt psykisk helsearbeid og rusarbeid for voksne – ”Sammen om
mestring”, av 30.08. 2013
Lov om pasient- og brukerrettigheter (pasient- og brukerrettighetsloven) av 07.02. 1999
Lov om etablering og gjennomføring av psykisk helsevern (psykisk helsevernloven) av 07.02. 1999
Lov om spesialisthelestjenesten med mer (spesialisthelsetjenesteloven) av 07.02. 1999
Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester med mer (helse- og omsorgsloven) av 24.06.
2011
Forskrift om akuttmedisin utenfor sykehus (2005 -03-18)
Forskrift om fastlegeordning i kommunene (2000-04-14)
«Den som aldri tør trå vill, finn aldri nye stier.» (Ukjent)
Side 124
Prosjekt”Lokalehelsetjenester– Psykiatri,rusogsomatikkiBindalogYtreNamdal”
MANDAT for Hovedaktivitet 2.2:
Øyeblikkelig hjelp – kriser, rus og psykiatri
Målsettingenerådefinere ogbeskriveorganiseringogetableringavet
fellesøyeblikkelighjelp- tilbudsomomfatterkriser,psykiatriogrusi
forholdtilbarn,unge,voksneog eldrei BindalogYtreNamdal.
Bakgrunn
Med utgangspunkt i Samhandlingsreformen, nasjonale mål og prioriteringer har kommunene
Bindal, Leka, Nærøy og Vikna sammen, og i samarbeid med Helse Nord-Trøndelag HF siden
2010 gjennomført flere samarbeidsprosjekter.
De fire kommunene har i sine kommunestyrer og helseforetaket i sitt styre, vedtatt at det skal
gjennomføres et hovedprosjekt med igangsetting og utprøving av de tiltak som beskrives i
ovennevnte dokumenter.
Hovedmålforprosjektet
Etablere et koordinert tilbud for befolkningen når det gjelder psykiatri og rus, sammensatte
helseproblemer og somatikk i tråd med samhandlingsreformens intensjoner.
Dette skal omhandle:
Forebygging – Tidlig intervensjon – Krise-/øyeblikkelig hjelp – Samordnet behandling –
Robuste fagmiljø
For ytterligere informasjon vises til vedlagte prosjektplan «Lokale helsetjenester – Psykiatri,
rus og somatikk i Bindal og Ytre Namdal».
Målsettingforarbeidsgruppa
Øyeblikkelig hjelp – kriser, rus og psykiatri
I dette prosjektet er kommunenes plikt til å utvikle krise og øyeblikkelig hjelp tilbud med
døgnplasser, definert til også å gjelde pasienter med psykiatri- og rusproblematikk (selv om
dette ikke er like tydelig beskrevet i ”Kommunenes plikt til øyeblikkelig hjelp døgnopphold”
01/2013). Det er behov for et krise- og akutt-tilbud til befolkningen i Bindal og Ytre Namdal
også i forbindelse med alvorlige livshendelser / kriser, psykiske sammenbrudd og rusproblematikk.
Arbeidsgruppen bes om å utrede, vurdere og beskrive innhold og organisering av løsninger
for et øyeblikkelig hjelp- tilbud, inkludert utarbeiding av forslag til samarbeidsavtaler mellom
kommunene i BYN og helseforetaket i Nord-Trøndelag.
Arbeidsgruppen skal også vurdere om valgt løsning kan ivareta flere funksjoner, eksempelvis
kommunale kriseteam (POSOM), barnevernsvakt, krisetelefon, ambulant akutt-team.
«Den som aldri tør trå vill, finn aldri nye stier.» (Ukjent)
Side 125
Prosjekt”Lokalehelsetjenester– Psykiatri,rusogsomatikkiBindalogYtreNamdal”
Dette inkluderer:
 En nærmere presisering av målgruppen
 En nærmere presisering av hva som er øyeblikkelig hjelp (eksempelvis tilgjengelighet
og responstid, hvem skal gi hvilken type hjelp hvor)
 En beskrivelse av hva dette tjenestetilbudet skal inneholde: kompetanse og
bemanning, roller og myndighet, samarbeid med andre tjenester for å sikre en
koordinert og effektiv oppfølging og behandling i hjemmet eller institusjon
 En beskrivelse av hvordan dette tjenestetilbudet skal organiseres både mht
vaktberedskap, økonomi, ansvars- og oppgavefordeling. (Driftsmodell, eksempelvis
krisetelefon og/ eller et felles akutteam, henvisningsrutiner inn til et evt. akutteam og
videre i hjelpeapparatet ved behov, vaktberedskap, ansettelsesforhold med mer)
Målet er å gi hjelp med minst mulig inngrep i menneskers liv, med støtte av egne valg og
egen mestring, og i samhandling med deres pårørende og øvrige nettverk, samt unngå
unødvendige innleggelser og bruk av tvang.
Helsepolitiske føringer som legges til grunn, er:



Forebygge når det er mulig og gi tilbud på laveste effektive omsorgsnivå.
Brukerens behov avgjør hvilket tilbud som skal gis.
Mest mulig frivillighet og mest mulig normalt liv.
Kravspesifikasjon ogavgrensninger





Arbeidsgruppen skal utrede om det er behov for etablering av tjenester som er
mangelfullt utbygd, og hvor nærhet til innbyggerne har en sentral betydning. Dette er
tjenester som kommunene etablerer enkeltvis, interkommunalt (2 eller flere kommuner)
eller i samarbeid med helseforetaket
Både tjenestetilbud og organisering skal utredes og beskrives.
Oppgave- og ansvarsfordeling mellom 1. og 2.linja må avklares og beskrives.
Det må avklares om hvilke tjenester som skal være samorganisert, komplementære eller
være lokalisert i den enkelte kommune.
Eventuelle økonomiske og juridiske forhold må vurderes og evt. utredes.
Økonomi
Det er en forutsetning at arbeidsgiver dekker lønn og reiseutgifter i forbindelse med
prosjektarbeidet. Øvrige utgifter dekkes av prosjektet.
Planogmilepæler
Trinn 2 skal være klart til behandling i styringsgruppa den 03. 06. 2014, og skal være politisk
behandlet innen 30. september 2014. Planlagt implementering skal skje i perioden
01.oktober til 30. november 2014.
«Den som aldri tør trå vill, finn aldri nye stier.» (Ukjent)
Side 126
Prosjekt”Lokalehelsetjenester– Psykiatri,rusogsomatikkiBindalogYtreNamdal”
Arbeidsgruppasmedlemmer:
HA 2.2: ”Øyeblikkelig hjelp – krise, rus og psykiatri”
Åge Haukø
Solrunn Urdshals
Heidi Pedersen
Tove Kvaløy
Ingunn Kjønsø
Elisabeth Bratland Romuld
Mia Aune
Brukerrepresentant Mental Helse
Enhetsleder Rus og psykiatri, Nærøy kommune
Institusjonsleder, Bindal kommune
Sykepleiesjef Leka kommune
Enhetsleder Rus og psykiatri, Vikna kommune
Helse-Nord-Trøndelag HF, Sykehuset Namsos
Helse- Nord-Trøndelag HF, DPS Kolvereid
Arbeidsgruppene setter opp møteplan med frekvens og framdrift, og organiserer selv sitt
arbeid.
Prosjektledelsen er sekretær for arbeidsgruppene og tar ansvar for innkalling og praktisk
tilrettelegging.
13.03. 2014
Reidun G. Korssjøen
Prosjektleder
Bernt Harald Opdal
Ass. Prosjektleder
Nasjonale føringer (ikke uttømmende liste)













St.meld. nr. 47 (2008-2009) Samhandlingsreformen av 19. juni 2009
Nasjonal veileder for lovpålagte samarbeidsavtaler” av 04.10.11
Revidert veiledningsrapport ”Kommunenes plikt til øyeblikkelig hjelp døgnopphold” 02/2014.
Veileder for psykososiale tiltak ved kriser, ulykker og katastrofer IS -1810 (2011)
Nasjonal faglig retningslinje for utredning, behandling og oppfølging av personer med samtidig
ruslidelse og psykisk lidelse – ROP-lidelser. Sammensatte tjenester – samtidig behandling
Veileder IS - 1332 (2005): Psykisk helsearbeid for voksne i kommunene
Veileder IS - 1388 (2006): Psykisk helsevern for voksne. Distriktspsykiatriske sentre – med blikket
vendt mot kommunene og spesialiserte sykehusfunksjoner i ryggen
Høringsnotat: ”Organisering og praksis i ambulante akutteam som del av akuttjenester ved
distriktspsykiatriske sentre”, av 21.06. 2013
Høring på utkast til Veileder i lokalt psykisk helsearbeid og rusarbeid for voksne – ”Sammen om
mestring”, av 30.08. 2013
Lov om pasient- og brukerrettigheter (pasient- og brukerrettighetsloven) av 07.02. 1999
Lov om etablering og gjennomføring av psykisk helsevern (psykisk helsevernloven) av 07.02. 1999
Lov om spesialisthelestjenesten med mer (spesialisthelsetjenesteloven) av 07.02. 1999
Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester med mer (helse- og omsorgsloven) av 24.06.
2011
«Den som aldri tør trå vill, finn aldri nye stier.» (Ukjent)
Side 127
Prosjekt”Lokalehelsetjenester– Psykiatri,rusogsomatikkiBindalogYtreNamdal”
MANDAT for arbeidsgruppe 3:
Samordnet behandling for mennesker med sammensatte
lidelser og behov
Målsettingenfordennearbeidsgruppaeråutarbeideforslagtilethelhetlig
ogkoordinerttjenestetilbudformenneskermedalvorligeog sammensatte
behov iBindalogYtreNamdal.
Arbeidsgruppa skalogsåavklarebehovforsamorganiseringogeventuelt
samlokaliseringavtjenesternårtjenestetilbudeterutredet.
Bakgrunn
Med utgangspunkt i Samhandlingsreformen, nasjonale mål og prioriteringer har kommunene
Bindal, Leka, Nærøy og Vikna sammen, og i samarbeid med Helse Nord-Trøndelag HF siden
2010 gjennomført flere samarbeidsprosjekter.
De fire kommunene har i sine kommunestyrer og helseforetaket i sitt styre, vedtatt at det skal
gjennomføres et hovedprosjekt med igangsetting og utprøving av de tiltak som beskrives i
ovennevnte dokumenter.
Hovedmålforprosjektet
Etablere et koordinert tilbud for befolkningen når det gjelder psykiatri og rus, sammensatte
helseproblemer og somatikk i tråd med samhandlingsreformens intensjoner.
Dette skal omhandle:
Forebygging – Tidlig intervensjon – Krise-/øyeblikkelig hjelp – Samordnet behandling –
Robuste fagmiljø
For ytterligere informasjon vises til vedlagte prosjektplan «Lokale helsetjenester – Psykiatri,
rus og somatikk i Bindal og Ytre Namdal».
Målsetting forarbeidsgruppa
1. Beskrive et helhetlig og koordinert tjenestetilbud for målgruppen
-
Avklaring av målgruppen innenfor rus, psykiatri, somatikk og psykisk utviklingshemming
Beskrivelse av sømløse pasientforløp, herunder:
o Kartlegging og utredning
o Behandling og oppfølging
 henvisning av pasienter fra kommune til DPS kan skje muntlig; skriftlig
dokumentasjon kan utarbeides i etterkant
 fast telefontid der fastlege og andre ansatte i kommunene kan kontakte
spesialist
 SMB-team (Strukturert multiprofesjonell behandling)
 ambulante tjenester
«Den som aldri tør trå vill, finn aldri nye stier.» (Ukjent)
Side 128
Prosjekt”Lokalehelsetjenester– Psykiatri,rusogsomatikkiBindalogYtreNamdal”
økonomisk hjelp og oppfølging
skole, arbeid, meningsfull aktivitet, dagtilbud
individuell plan og koordinering av tjenester, herunder bruk av elektronisk
IP og koordinerende enheters rolle og funksjon. Koordinatorrollen.
 Beskrive felles aksepterte samhandlingsrutiner, inkludert koordinerings- og
oppfølgingsansvar mellom ulike aktører i kommunene, NAV og
helseforetaket.
Planlagte innleggelser, trygghets-/ brukerstyrte og avlastningsplasser
Akuttinnleggelser
Alderspsykiatri
Pårørendearbeid (barn og voksne)



o
o
o
o
2. Beskrive hvordan tjenestetilbudet for denne målgruppen skal organiseres
-
Vurdere ulike modeller for samorganiserte eller komplementære tjenester mellom
kommuner, og mellom kommuner og DPS Kolvereid ut ifra et samlet behov
Vurdere ressurser knyttet opp mot kommunale bofellesskap og DPS sengepost, sett opp
mot samlet ressursbruk (bedre total ressursutnyttelse av personell og bygninger)
Hensiktmessigheten av valgene må konkretiseres og beskrives
Oppgave- og ansvarsfordeling mellom 1. og 2. linja må avklares og beskrives, både i
forhold til DPS Kolvereid og Sykehuset Namsos.
Beregne økonomiske konsekvenser av de ulike tiltak og vurdering av eventuelle
konsekvenser for pasientene.
Juridiske konsekvenser knyttet til omfordeling av oppgaver skal også vurderes.
Kvalitetssikre en effektiv henvisnings- og overføringspraksis mellom ulike etater og
tjenestenivå samt overganger mellom barn, ungdom, voksne og eldre, og krav til felles
faglige kvalitets- og journalsystem
Kravspesifikasjon ogavgrensninger





Arbeidsgruppen skal utrede om det er behov for etablering av tjenester som er
mangelfullt utbygd, og hvor nærhet til innbyggerne har en sentral betydning. Dette er
tjenester som kommunene etablerer enkeltvis, interkommunalt (2 eller flere
kommuner) eller i samarbeid med helseforetaket (eks.vis rus, alderspsykiatri,
lindrende behandling)
Tjenestene skal organiseres og utformes i et bruker- og mestringsperspektiv.
Tilbudene skal være tverrfaglige rettet mot de sammensatte helseproblemene i BYN.
Tjenestene skal sikre et familie- og nettverksperspektiv.
Denne arbeidsgruppen skal ikke utrede forebyggende tiltak eller tilbud vedr. krise-,
øyeblikkelig hjelp
Økonomi
Det er en forutsetning at arbeidsgiver dekker lønn og reiseutgifter i forbindelse med
prosjektarbeidet. Øvrige utgifter dekkes av prosjektet.
«Den som aldri tør trå vill, finn aldri nye stier.» (Ukjent)
Side 129
Prosjekt”Lokalehelsetjenester– Psykiatri,rusogsomatikkiBindalogYtreNamdal”
Planogmilepæler:
Arbeidsgruppasmedlemmer
Aage Haukø
Anita Steffenakk Lund
Ingunn Kjønsø
Karin Gustavsson
Ingunn Hanssen
Tom Verpe
NAV
Brukerrepresentant Nærøy og Vikna lokallag av Mental Helse
Leder hjemmetjenester Bindal kommune
Enhetsleder Rus og psykiatri Vikna kommune
Enhetsleder i TPU Nærøy kommune
Psykiatrisk sykepleier Leka kommune
Psykologspesialist DPS Kolvereid
Monika Kristoffersen
Arbeidsgruppene setter opp møteplan med frekvens og framdrift, og organiserer selv sitt
arbeid.
Prosjektledelsen er sekretær for arbeidsgruppene, og tar ansvar for innkalling og praktisk
tilrettelegging.
01.11. 2013
Reidun Gutvik Korssjøen
Prosjektleder
Bernt Harald Opdal
Ass. Prosjektleder
«Den som aldri tør trå vill, finn aldri nye stier.» (Ukjent)
Side 130
Prosjekt”Lokalehelsetjenester– Psykiatri,rusogsomatikkiBindalogYtreNamdal”
Nasjonale føringer (ikke uttømmende liste)















NOU 2005:3: Fra stykkevis og delt. En sammenhengende helsetjeneste
Veileder IS - 1332 (2005): Psykisk helsearbeid for voksne i kommunene
Veileder IS - 1388 (2006): Psykisk helsevern for voksne. ”Distriktspsykiatriske sentre – med blikket
vendt mot kommunene og spesialiserte sykehusfunksjoner i ryggen”
Brukermedvirkning – psykisk helefeltet. Mål, anbefalinger og tiltak i Opptrappingsplanen for psykisk
helse. Sosial- og helsedirektoratet 2006
Veileder IS – 1512 (2008): Pårørende – en ressurs. Veileder om samarbeid med pårørende innen
psykiske helsetjenester
St.meld. nr. 47 (2008-2009) Samhandlingsreformen av 19. juni 2009
Lav terskel – høy kvalitet. En profesjonell tilnærming til mennesker med rusrelaterte problemer.
Helsedirektoratet; IS-1809 (2010)
Lov om pasient- og brukerrettigheter (pasient- og brukerrettighetsloven) av 07.02. 1999
Lov om etablering og gjennomføring av psykisk helsevern (psykisk helsevernloven) av 07.02. 1999
Lov om spesialisthelestjenesten med mer (spesialisthelsetjenesteloven) av 07.02. 1999
Forskrift om habilitering og rehabilitering, individuell plan og koordinator. Nr. 1256 av 12.06. 2011
Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester med mer (helse- og omsorgsloven) av 24.06. 2011
Høring på utkast til Veileder i lokalt psykisk helsearbeid og rusarbeid for voksne – ”Sammen om
mestring” av 30.08. 2013
Nasjonale faglige retningslinjer IS-1948 (2011): Nasjonal faglig retningslinje for utredning, behandling
og oppfølging av personer med samtidig ruslidelse og psykisk lidelse. ”Sammensatte tjenester –
samtidig behandling”
Veileder IS-2076: ”Sammen om mestring”. Veileder i lokalt psykisk helsearbeid og rusarbeid for
voksne. Veilederutkast 30. august 2013
«Den som aldri tør trå vill, finn aldri nye stier.» (Ukjent)
Side 131
Prosjekt”Lokalehelsetjenester– Psykiatri,rusogsomatikkiBindalogYtreNamdal”
MANDAT for arbeidsgruppe 4:
”Robuste fagmiljø”
Målsettingen eråsikrerekrutteringavnødvendigfagkompetanse,
målrettetkompetansehevingogstabilitetidettegeografiskeområdet
gjennomenfellesfagligstrategi.
Bakgrunn
Med utgangspunkt i Samhandlingsreformen, nasjonale mål og prioriteringer har kommunene
Bindal, Leka, Nærøy og Vikna sammen, og i samarbeid med Helse Nord-Trøndelag HF siden
2010 gjennomført flere samarbeidsprosjekter.
De fire kommunene har i sine kommunestyrer og helseforetaket i sitt styre, vedtatt at det skal
gjennomføres et hovedprosjekt med igangsetting og utprøving av de tiltak som beskrives i
ovennevnte dokumenter.
Hovedmålforprosjektet
Etablere et koordinert tilbud for befolkningen når det gjelder psykiatri og rus, sammensatte
helseproblemer og somatikk i tråd med samhandlingsreformens intensjoner.
Dette skal omhandle:
Forebygging – Tidlig intervensjon - Krise-/øyeblikkelig hjelp – Samordnet behandling –
Ambulante tjenester – Robuste fagmiljø
For ytterligere informasjon vises til vedlagte prosjektplan «Lokale helsetjenester – Psykiatri,
rus og somatikk i Bindal og Ytre Namdal».
Målsettingforarbeidsgruppa
1. Utvikle en felles strategi for å rekruttere og beholde ønsket og nødvendig
fagkompetanse – både i forhold til eksisterende og nye tjenester i dette
geografiske området






Samarbeide for å få gode fagfolk til BYN
Vurdere muligheter for felles rekrutteringsstrategi og annonsering etter
fagpersonell, eksempelvis ”kombinere” deltidsstillinger
Vurdere behov for- eller gevinst av gjensidig rullering av personell/ evt. behov for
hospitering
Se på de samlede utfordringer mht til å kunne tilby boliger til ansatte (tilflytting)
Utvikle felles introduksjonspakker med oversikt over ulike fritidstilbud i vårt
geografiske område
Hvordan markedsføre det positive med å bo og jobbe i BYN?
«Den som aldri tør trå vill, finn aldri nye stier.» (Ukjent)
Side 132
Prosjekt”Lokalehelsetjenester– Psykiatri,rusogsomatikkiBindalogYtreNamdal”
2. Sikre at fagressursene er i samsvar med endringer i behov ved å utvikle
relevante opplæringspakker i tråd med ønsket tjenestetilbud i BYN, og
samarbeide om gjennomføringen av disse (eksempelvis:)







Kognitiv miljøterapi (ansatte v/ DPS sengepost og kommunale bofellesskap)
Introduksjonskurs i MI (Motiverende Intervju- aktuelt ift å oppnå ønsket endring
hos bruker-/pasient)
Tverrfaglig og tverretatlig samhandling (jfr. Samhandlingsteamet i Bærum)
Tidlig intervensjon (sikre lik praksis i BYN)
Sikre nødvendig opplæring i forhold til kommunale ø-hjelpstilbud
Utdanne kursledere ift ulike lærings- og mestringstilbud (eksempelvis: kosthold/
ernæring/ fysisk aktivitet, angst, smerter, pårørenderollen, foreldrerollen, med
mer)
Generell kompetansehevende opplæring i ROP-lidelser (Rus- og Psykiatri)
Kravspesifikasjon ogavgrensninger




Tilbudene skal være tverrfaglig rettet mot de sammensatte helseproblemene i Bindal
og Ytre Namdal
Organisering av rekrutterings- og opplæringstiltak skal utredes og beskrives.
Fordeling av oppgaver og ansvar må avklares og beskrives.
Eventuelle økonomiske og juridiske forhold må vurderes og evt. utredes.
Planogmilepæler:
Arbeidsgruppas forslag skal være klart til behandling i styringsgruppa den 02.06. 2014, og
evt. være politisk behandlet innen 30. september 2014. Planlagt implementering skjer
fortløpende og senest i perioden 01.oktober til 01.12.2014.
Arbeidsgruppasmedlemmer:
Gudrun Fossem
Tove Kvaløy
Marit Pedersen
Pål S. Eiden
Bernt Harald Opdal
Helse- og sosialsjef i Bindal kommune
Ass. Rådmann i Leka kommune
Helse- og sosialsjef i Nærøy kommune
Helse- og sosialsjef i Vikna kommune
Avdelingsleder v/ DPS Kolvereid (VOP og BUP)
Arbeidsgruppene setter opp møteplan med frekvens og framdrift, og organiserer selv sitt
arbeid.
Prosjektledelsen er sekretær for arbeidsgruppene og tar ansvar for innkalling og praktisk
tilrettelegging.
20.01. 2014
Reidun Gutvik Korssjøen
Prosjektleder
Bernt Harald Opdal
Ass. Prosjektleder
«Den som aldri tør trå vill, finn aldri nye stier.» (Ukjent)
Side 133
Kommunene Leka, Vikna, Nærøy, Bindal
PROSJEKT
”Lokale helsetjenester –
Psykiatri, rus og somatikk
i Bindal og Ytre Namdal”
Sluttrapport med forslag til
iverksetting av tiltak
Styringsgruppa 12. januar 2015
”Den som aldri tør trå vill, finn aldri nye stier”
Side 134
Innholdsfortegnelse
1
BAKGRUNN FOR PROSJEKTET ............................................................................. 4
2
PROSJEKTETS MÅLSETTING OG MANDAT .......................................................... 5
2.1
Målsetting ...................................................................................................................... 5
2.2
Mandat........................................................................................................................... 5
3
KORT OM SAMHANDLINGSREFORMEN................................................................ 5
4
HVA PREGER DE LOKALE FORHOLD? ................................................................. 6
5
PROSJEKTETS ARBEID .......................................................................................... 7
6
MILEPÆLSPLAN OG FINANSIERING ..................................................................... 8
7
KRITISKE SUKSESSFAKTORER............................................................................. 9
8
FORSLAG TIL TILTAK ............................................................................................. 9
9
8.1
Innledning ...................................................................................................................... 9
8.2
Delmål 1 – Forebygging og tidlig innsats ...................................................................... 9
8.2.1
Mandat - Delmål 1 ......................................................................................................... 9
8.2.2
Tiltak 1 - Helsefremmende barnehager og skoler ....................................................... 10
8.2.3
Tiltak 2 - Utdanning av treningskontakter.................................................................... 11
8.2.4
Tiltak 3 - Lokale selvhjelpsgrupper for voksne med overvektproblematikk................. 11
8.2.5
Tiltak 4 - «Sunne steg»................................................................................................ 12
8.2.6
Tiltak 5 - Kommunevise drøftingsteam for barn og unge ............................................ 13
8.2.7
Tiltak 6 - Interkommunal psykolog............................................................................... 14
8.2.8
Tiltak 7 - Interkommunalt ressursteam for barn og unge ............................................ 16
8.3
Delmål 2 – Krise/øyeblikkelig hjelp.............................................................................. 17
8.3.1
Mandat - Delmål 2 ....................................................................................................... 17
8.3.2
Tiltak 8 - Øyeblikkelig hjelp døgnopphold - somatikk .................................................. 17
8.3.3
Tiltak 9 - Interkommunalt øyeblikkelig hjelp døgnopphold – Krise, rus og psykiatri.... 18
8.3.4
Tiltak 10 - Interkommunalt POSOM- team i BYN........................................................ 20
8.3.5
Tiltak 11 - Krisetelefon mandag – fredag, eller 24/7 ................................................... 21
8.4
Delmål 3 – Samordnet behandling .............................................................................. 22
8.4.1
Mandat - Delmål 3 ....................................................................................................... 22
8.4.2
Tiltak 12 - Etablering av Samhandlingsteam i BYN (SiBYN) ...................................... 22
8.4.3
Tiltak 13 - Interkommunalt bofellesskap med forsterket bemanning........................... 23
8.4.4
Tiltak 14 - Ansettelse av interkommunal rus- koordinatorer........................................ 25
8.5
Delmål 4 – Robuste fagmiljø ....................................................................................... 26
8.5.1
Mandat – Delmål 4 ...................................................................................................... 26
8.5.2
Tiltak 15 – Lederforum i BYN ...................................................................................... 26
8.5.3
Tiltak 16 – Samhandlingskoordinator i BYN................................................................ 27
8.5.4
Tiltak 17 - Kompetansehevende tiltak ......................................................................... 27
8.5.5
Tiltak 18 - Følgeforskning ............................................................................................ 28
OPPSUMMERING AV TILTAK, ØKONOMI OG ANSVAR .......................................29
Prosjekt ”Lokale helsetjenester – Psykiatri, rus og somatikk i Bindal og Ytre Namdal”
Sluttrapport med forslag til iverksetting av tiltak
Side 135
2
10
11
12
9.1
Innvilgede tilskudd i 2014 ............................................................................................ 29
9.2
Tiltak, økonomi og ansvar ........................................................................................... 30
KONKLUSJON.........................................................................................................30
10.1
Har vi svart på mandatet? ........................................................................................... 30
10.2
Helhetsperspektiv og forpliktende samhandling.......................................................... 31
10.3
Usikkerhet i tilknytning til DPS Kolvereid..................................................................... 32
10.4
Uløste oppgaver/ framtidige utfordringer..................................................................... 32
VEIEN VIDERE.........................................................................................................32
11.1
Gjennomføring/ implementering .................................................................................. 32
11.2
Ny fase, nye forventninger: ......................................................................................... 33
VEDLEGG ................................................................................................................35
Prosjekt ”Lokale helsetjenester – Psykiatri, rus og somatikk i Bindal og Ytre Namdal”
Sluttrapport med forslag til iverksetting av tiltak
Side 136
3
1 Bakgrunn for prosjektet
Med utgangspunkt i Samhandlingsreformen, nasjonale mål og prioriteringer har kommunene
Bindal, Leka, Nærøy og Vikna sammen, og i samarbeid med Helse Nord-Trøndelag HF siden
2010 gjennomført flere samarbeidsprosjekter.
Det vises her til bl.a.:
 Rapport fra forprosjekt ”Ny organisering av psykisk helsetjeneste i Ytre Namdal” av
25.08. 2011. Et samarbeidsprosjekt mellom kommunene, helseforetaket og Mental Helse
Nærøy og Vikna.
 Prosjektrapport ”Region Ytre Namdal og Bindal – Samhandlingsreformen” av 18.01.
2012. Et samarbeidsprosjekt mellom kommunene, der helseforetaket var representert i
styringsgruppa.
 Anbefaling vedrørende «Lokalmedisinske tjenester – psykisk helsevern, rus og somatiske
tjenester i Bindal og Ytre Namdal». Helsetjenester innen psykiatri, rus, somatikk,
herunder tilbud om øyeblikkelig hjelp og dagtilbud. Desember 2012. Et
samarbeidsprosjekt mellom kommunene og helseforetaket.
De fire kommunestyrene og helseforetakets styre har vedtatt at det skal gjennomføres et
hovedprosjekt med igangsetting og utprøving av de tiltak som beskrives i ovennevnte
dokumenter.
Hovedprosjektets tiltak skal ta utgangspunkt i forprosjektene, nasjonale føringer knyttet til
Samhandlingsreformen, og de tjenesteavtaler som er inngått mellom kommunene i NordTrøndelag og Helse Nord-Trøndelag.
Det unike med dette prosjektet er at:
 Det ivaretar alle aldersgrupper. (Barn, ungdom, voksne og eldre)
 Det er et tverrfaglig og tverretatlig fokus rettet mot sammensatte helseproblemer /
levekårsutfordringer i et geografisk område. (Psykisk helse, somatikk og rus)
 Mulige løsninger for samorganisering eller komplementære tjenester mellom
kommunene, samt mellom kommunene og Helseforetaket utredes.
 Oppgave- og ansvarsfordeling mellom kommunene, samt mellom kommunene og
Helseforetaket avklares og beskrives.
I rapporten vil Bindal og Ytre Namdal (Leka, Nærøy og Vikna) benevnes med forkortelsen
”BYN”.
Foreliggende rapport omhandler en konkretisering av tiltakene som grunnlag for politisk
behandling før igangsetting og utprøving.
Det vises også til Prosjektplan (versjon 3.0) for prosjektet, som ble vedtatt av styringsgruppa
9. desember 2013.
Prosjekt ”Lokale helsetjenester – Psykiatri, rus og somatikk i Bindal og Ytre Namdal”
Sluttrapport med forslag til iverksetting av tiltak
Side 137
4
2 Prosjektets målsetting og mandat
2.1 Målsetting
Etablere et koordinert tilbud for befolkningen når det gjelder psykiatri og rus, sammensatte
helseproblemer og somatikk i tråd med samhandlingsreformens intensjoner.
Dette skal omhandle:
Forebygging – Tidlig innsats - Krise-/øyeblikkelig hjelp – Samordnet behandling – Ambulante
tjenester – Robuste fagmiljø
2.2 Mandat
Prosjektet skal videreutvikle tjenestetilbudet i Bindal og Ytre Namdal ved å utarbeide en plan
med forslag til igangsetting og utprøving av konkrete tiltak som vil gi et mer helhetlig,
koordinert og helsefremmende behandlingstilbud innen psykiatri og rus, sammensatte
helseproblemer og somatikk.
3 Kort om Samhandlingsreformen
I forbindelse med Samhandlingsreformen har det kommet en rekke nasjonale krav og
forventinger, og det er inngått 12 tjenesteavtaler mellom den enkelte kommune og Helse
Nord-Trøndelag. Det har også kommet nytt/endret lovverk, eksempelvis Folkehelseloven og
Helse- og omsorgstjenesteloven.
Når det gjelder folkehelsearbeid er det bl.a. fokus på å ha tilstrekkelig kapasitet til å
koordinere folkehelseinnsatsen på tvers av sektorer, styrke kompetansen på helsemessige
forhold og etablere rutiner for løpende oversikt over helsetilstand og påvirkningsfaktorer.
I forhold til forebyggende helsetjenester skal kommunene ha fokus på å styrke
helsestasjons- og skolehelsetjenesten, frisklivs- og mestringsarbeid, samt legge til rette for
en aktiv aldring som forebygger behov for helse- og omsorgstjenester for eldre.
Et av kravene i Samhandlingsreformen handler om inngåelse av særavtale om døgnopphold
for øyeblikkelig hjelp i kommunene for somatisk syke med kjente lidelser. Her pålegges
kommunene et utvidet ansvar for øyeblikkelig hjelp tilbud på døgnbasis. Helsedirektoratet
har gitt nærmere retningslinjer for hvordan tilbudet skal organiseres.
Det har også kommet en rekke veiledere rettet mot psykisk helsearbeid og rus.
Helsedirektoratet ga i mars 2014 ut en veileder «Sammen om mestring – Veileder i lokalt
psykisk helsearbeid og rusarbeid for voksne. Et verktøy for kommuner og
spesialisthelsetjenesten.»
«Psykisk helsearbeid og rusarbeid er viktige områder i dag, og vil trolig bli enda viktigere i tiden
framover. Verdens helseorganisasjon forventer at psykiske lidelser vil være den viktigste årsaken til
sykdomsbelastning i vestlige land i 2020. En hovedoppgave de kommende årene vil være å redusere
Prosjekt ”Lokale helsetjenester – Psykiatri, rus og somatikk i Bindal og Ytre Namdal”
Sluttrapport med forslag til iverksetting av tiltak
Side 138
5
forekomsten av angst, depresjon og rusmiddelproblemer for å sikre enkeltmennesker bedre livskvalitet
og redusere totalbelastningen for samfunnet.»
«Lokalt psykisk helsearbeid og rusarbeid innbefatter kommunenes, de distrikts-psykiatriske sentrenes
(DPS) og den tverrfaglige spesialiserte rusbehandlingens (TSB) innsats på feltet. Det kommunale
arbeidet omfatter forebygging, kartlegging og utredning, behandling, rehabilitering, oppfølging og
skadereduksjon. Psykisk helsearbeid og rusarbeid utføres i helse- og omsorgstjenesten og i andre
sektorer og tjenester i kommunene. Det lokalbaserte psykiske helsearbeidet for voksne i
spesialisthelsetjenesten utføres først og fremst ved, og ut fra, de distrikts-psykiatriske sentrene (DPS).
Tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) tilbys i ruspoliklinikker og ulike døgnenheter. Veilederen
vektlegger arbeid som skal gjøres lokalt i kommunen og i samhandlingssonen mellom kommunen og
spesialisthelsetjenesten.»
Veilederen legger særlig vekt på at:
 Tjenestene organiseres og utformes i et bruker- og mestringsperspektiv.
 Tjenestene og tjenestenivåene samarbeider for å sikre helhetlige og koordinerte
tjenester.
 Psykisk helse og rus ses i sammenheng.
Veilederen sier også at den praktiske samhandlingen mellom kommune og
spesialisthelsetjenesten, fordelingen av ansvar og oppgaver og utformingen av tjenestene
må tilpasses lokale forhold. Spesialisthelsetjenesten skal understøtte, ikke erstatte
kommunale tjenester.
4 Hva preger de lokale forhold?
Kommune
Bindal
Leka
Nærøy
Vikna
Til sammen for BYN
Innbyggere pr. 01.10. 2014
1492
567
5080
4358
11 497
Areal
1264,63
109,47
1066,70
318,10
2758,90
Pr. 01.10. 2014 hadde BYN 11 497 innbyggere i et geografisk område på 2759 dekar, dvs. et
område som er større enn Vestfold fylke (2224 dekar). Leka og Vikna er øykommuner og har
en mer konsentrert befolkning, mens Bindal og Nærøy har et vidstrakt landskap med mye
fjell, skog, mange fjorder og grender og en svært spredt befolkning. Havbruksnæringen er
stor og viktig i alle de 4 kommunene - i tillegg til landbruk. Det er forventet fortsatt vekst i
næringslivet, særlig innen blå og grønn sektor, og samlet sett en økende befolkning i BYN.
Disse positive utviklingstrekkene medfører også behov for et økt tjenestetilbud. Nasjonale
data viser at kommunene i denne regionen har helsemessige utfordringer knyttet til høyt
alkoholforbruk med tidlig debut, overhyppighet av røyking, lavere prosentandel på fysisk
aktivitet, betydelig vektøkning i befolkningen og en forholdsmessig høy andel uføretrygdede.
Prosjekt ”Lokale helsetjenester – Psykiatri, rus og somatikk i Bindal og Ytre Namdal”
Sluttrapport med forslag til iverksetting av tiltak
Side 139
6
Innenfor de ulike tjenesteområdene har kommunene størst utfordring i forhold til mennesker
med alvorlige og sammensatte lidelser.
Forprosjektene og nasjonale føringer oppsummerer to hovedårsaker til at dette prosjektet er
viktig:
1.
Hver for oss er vi for små til å ha tilstrekkelige ressurser til å møte
utfordringene/ brukernes behov og gi dem gode faglige tjenestetilbud.
Samhandling gir bedre tjenester for brukerne/ pasientene
2.
I den nye Veilederen «Sammen om mestring» omtales DPS som en nøkkelstruktur i
spesialisthelsetjenestens desentraliserte tjenester, og i samhandlingen med kommunale
tjenester.
Det har i flere år vært en diskusjon om DPS Kolvereid sin framtid. Spesielt har det vært stilt
spørsmål med sengeposten. Begrunnelsen for dette spørsmålet har i all hovedsak handlet
om 3 forhold:
 Er det mulig å sikre en stabil bemanning med tilstrekkelig fagkompetanse ved DPS
Kolvereid?
 Hvor mange DPS plasser er det behov for?
 Utfordring knyttet til om helseforetakets økonomiske situasjon medfører behov for
strukturelle tiltak?
Styret i Helse Nord-Trøndelag HF vedtok 10. desember 2012 (Sak 48/12), i forbindelse med
budsjett 2013, følgende:
«Styret ber direktøren fortsette intensiteten i arbeidet våren 2013 for at Helse Nord-Trøndelag og
kommunene i Ytre Namdal skal få til et samarbeid for å bevare sengeposten ved DPS Kolvereid.»
Med bakgrunn i dette styrevedtaket besluttet direktøren at Helse Nord-Trøndelag skulle delta
i dette hovedprosjektet sammen med kommunene Bindal, Leka, Nærøy og Vikna.
5 Prosjektets arbeid
Prosjektets styringsgruppe har bestått av rådmennene og helse- og sosialsjefene i de 4
kommunene, 1 kommuneoverlege, og 2 klinikkledere fra Helse Nord-Trøndelag. Nærøy
kommune har vært vertskap for prosjektet, og rådmannen i Nærøy var styringsgruppas leder.
Prosjektets arbeid har vært ledet av 1 prosjektleder i 100 % stilling, og 1 assisterende
prosjektleder i 40 % stilling.
Prosjektet skal ivareta alle aldersgrupper og sikre et «sømløst» behandlingstilbud til
mennesker som står i fare for å utvikle - eller har utviklet helseproblemer i dette geografiske
området.
På grunn av prosjektets omfang ble det etablert 4 delmål:




Forebygging og tidlig innsats
Krise/øyeblikkelig hjelp
Samordnet behandling for mennesker med alvorlige og sammensatte lidelser
Robuste fagmiljø
Prosjekt ”Lokale helsetjenester – Psykiatri, rus og somatikk i Bindal og Ytre Namdal”
Sluttrapport med forslag til iverksetting av tiltak
Side 140
7
Prosjektet startet i august 2013. Siden oppstarten har 6 arbeidsgrupper med til sammen 49
deltakere vært i arbeid. Arbeidsgruppene har bestått av representanter fra kommunene,
helseforetaket, aktuelle brukerorganisasjoner og andre aktuelle samarbeidsinnstanser. Dette
arbeidet har resultert i 18 ulike forslag til tiltak. Prosjektledelsen har hatt faste møter med
tillitsvalgte.
6 Milepælsplan og finansiering
Hovedprosjektets tidsramme var fra 15.08. 2013 – 31.12.2014.
Vi har ikke nådd målet om implementering av alle tiltakene i løpet av høsten 2014. Det var
planen i den offensive milepælsplanen for hovedprosjektet. Vi var à jour i forhold til
milepælsplanen fram til sommeren 2014. Arbeidsgruppene hadde da utarbeidet sine forslag
til tiltak. Men da svarene på tilskuddssøknadene ikke kom før i juni/ juli 2014, ønsket
styringsgruppen å avvente en endelig behandling til i september 2014. Verken i
styringsgruppemøtene den 3. og 4 sept. eller i møtet den 7. nov. 2014, kom vi i mål med
behandlingen av forslaget til en sluttrapport. Styringsgruppa ønsket da å avvente den
politiske behandlingen av sluttrapporten til over nyttår, grunnet budsjettprosessen i
desember. Prosjektets sluttrapport behandles derfor i de 4 kommunestyrene og i foretakets
styre i februar/mars 2015. Noen av tiltakene er iverksatt, men iverksettingen av de fleste
tiltakene skjer i 2015.
I prosjektperioden er hovedprosjektet finansiert gjennom tilskudd på til sammen kr.
1. 800 000. Tilskudd fra Helse Midt-Norge RHF (kr. 1. 000 000), Helsedirektoratet (kr.
500 000), Fylkesmannen i Nordland (kr. 300 000), samt egenandel fra eierne av prosjektet
gjennom ansattes deltakelse i arbeidsgruppene.
Hovedprosjektet er gjennomført innenfor de økonomiske rammene for prosjektet.
(15.08.13 – 31.12.14)
Prosjektledelse og drift
Bruk av egne personellressurser (ca 1 200 t)
Egenfinansiering kommuner/helseforetak
Tilskudd – Helse Midt Norge RHF
Tilskudd – Helsedirektoratet
Tilskudd – Fylkesmannen i Nordland
Sum
Utgifter
- 1 647 000
- 250 000
-
1 897 000
Inntekter
250 000
1 000 000
500 000
300 000
2 050 000
Med utgangspunkt i regnskapet pr. 05.01. 2015, vil vi ha et stipulert mindreforbruk på ca.
153 000 kr. Dette er i hovedsak budsjettmidler som var avsatt til omstillingskostnader. Det
tas forbehold om at regnskapet for 2014 ikke er endelig avsluttet. Et evt. mindreforbruk vil vi
søke om å få beholde da vi med sikkerhet vil få bruk for disse midlene i den videre arbeidet
med iverksetting, omstilling og implementering av tiltakene.
Prosjekt ”Lokale helsetjenester – Psykiatri, rus og somatikk i Bindal og Ytre Namdal”
Sluttrapport med forslag til iverksetting av tiltak
Side 141
8
7 Kritiske suksessfaktorer
I prosjektet har det vært fokus på flere ulike kritiske suksessfaktorer. Spesielt områdene:
- Liten kunnskap om / respekt for hverandres fagområder
- Lite fokus på vår felles pasient
- Uklar ansvars- og oppgavefordeling mellom kommune og helseforetak
- Arbeidet blir vanskelig å gjennomføre pga stort fokus på ”mitt” og ditt” mellom
kommuner og/eller mellom kommuner og helseforetak. ”Tør ikke være spenstig nok”.
- Manglende samhandling / koordinering internt i kommunene og i helseforetaket.
Det er vanskelig for oss å vurdere i hvilken grad disse faktorene har påvirket prosessen og
resultatet. Det har vært et stort engasjement og vilje til utviklingsarbeid i de ulike
arbeidsgruppene. Prosjektet har bidratt til å styrke håpet om bedre tjenester og samhandling
i BYN. Forslaget om nedleggelse av sengeposten ved DPS Kolvereid bør imidlertid avklares
tidligst mulig, da dette skaper usikkerhet med hensyn til gjennomføring av- og konsekvenser
for enkelte av de tiltakene som foreslås gjennomført i prosjektet.
8 Forslag til tiltak
8.1 Innledning
Viktige veivalg i prosjektet:
1. Styrke og bygge på de grunntjenestene og de ressursene vi allerede har – både i
kommunene og i spesialisthelsetjenesten.
Mål: Varig drift, ikke bare prosjekt.
2. Tiltakene skal henge sammen i en tiltakskjede.
Mål: Sømløst og helhetlig tjenestetilbud.
3. Nye tiltak skal tette hullene i dagens tjenestetilbud.
Mål: Nå flere målgrupper og unngå brudd i pasientforløpet.
For hvert av de 4 delmålene ble det utarbeidet mandat for arbeidsgruppene. Disse finnes
vedlagt. I starten av hvert delmål nedenfor refereres målsettingen(e) i mandatene. Det har
vært to arbeidsgrupper i forhold til delmål 1 og 2, samt en arbeidsgruppe for delmål 3 og 4.
Til sammen seks arbeidsgrupper.
8.2 Delmål 1 – Forebygging og tidlig innsats
8.2.1 Mandat - Delmål 1
HA 1.1 – Målsettingen er å identifisere og håndtere et overvektproblem på et så tidlig
tidspunkt at problemet forsvinner eller blir redusert med målrettet og tverretatlig innsats.
Prosjekt ”Lokale helsetjenester – Psykiatri, rus og somatikk i Bindal og Ytre Namdal”
Sluttrapport med forslag til iverksetting av tiltak
Side 142
9
HA 1.2 – Målsettingen er å:
o Oppdage personer som står i fare for å utvikle psykiske og/eller somatiske
helseproblemer, sosiale problemer eller rusmiddelproblemer.
o Utvikle felles systemer/verktøy som sikrer tidlig intervensjon.
o Iverksette en helhetlig og koordinert tiltakskjede som sikrer en faglig og
forpliktende oppfølging av målgruppen.
8.2.2 Tiltak 1 - Helsefremmende barnehager og skoler
Målsetting/hensikt
Målet med helsefremmende barnehager og skoler er å skape gode og trygge oppvekstvilkår
for barn og unge ved implementering av retningslinjer på følgende 4 innsatsområder: Sunt
kosthold, fysisk aktivitet, psykisk helse og rusforebygging. Barnehagene og skolene skal
tilrettelegge for god fysisk og psykisk helse, fange opp barn i risiko, eller barn som allerede
har fysiske og/ eller psykiske vansker. I tillegg til retningslinjene er det utarbeidet en
handlingsplan for hvordan ansatte i barnehagene og skolene skal melde bekymring til riktig
instans og dermed bidra til at barnet og familien får riktig hjelp og bistand (tiltakstrapp). Det
innbefatter bl.a. hvilke tegn man skal se etter, loggføring av bekymringer, når og hvordan ta
”Den nødvendige samtalen”.
Organisering og implementering
 For å sikre implementering, vil alle berørte ansatte få opplæring. Første opplæringsdag
for barnehageansatte i Nærøy 15.08. 2014. Ansatte i Leka, Bindal og Vikna fikk
opplæring 26. og 27.11. 2014.
 Møte med ledelsen i oppvekstetaten i de fire kommunene tidlig høst 2014.
 Retningslinjene m/ handlingsplan innføres i barnehagene fra 01.04. 2015.
 Retningslinjer m/ handlingsplan innføres i skolene fra skolestart 2015.
 Retningslinjene skal behandles i hvert kommunestyre. Kommunene er tilsynsmyndighet
mht oppfølging av retningslinjene for barnehagene og grunnskolen 1. – 10. trinn.
Evt. økonomiske konsekvenser
Prosjektet har mottatt kr. 75 000 til implementering av Helsefremmende barnehager til
dekning av utgifter til foredragsholder, mat og evt. leie av vikarer. Det vil bli søkt om tilskudd i
2015 til gjennomføring av Helsefremmende skoler.
Prosjektledelsens vurdering og anbefaling
Prosjektet har etter søknad fått kr. 75 000 til gjennomføring av fagdager for
barnehageansatte i alle fire kommunene. Prosjektledelsen mener at det tildelte tilskudd er
tilstrekkelig til implementering av helsefremmende barnehager.
Styringsgruppens vedtak
Styringsgruppen anbefaler at tiltaket Helsefremmende barnehager og skoler gjennomføres i
henhold til plan. Forslag til retningslinjer og tilsyn/oppfølging legges fram som egen sak for
det enkelte kommunestyre når disse er endelig utarbeidet.
Prosjekt ”Lokale helsetjenester – Psykiatri, rus og somatikk i Bindal og Ytre Namdal”
Sluttrapport med forslag til iverksetting av tiltak
Side 143
10
8.2.3 Tiltak 2 - Utdanning av treningskontakter
Målsetting/hensikt
Treningskontaktordningen er et effektivt og nyttig tiltak som anbefales for å få mennesker
med ulike helseplager i mer fysisk aktivitet. Ved å utdanne treningskontakter får kommunene
tilgang til lekfolk som er interessert i å være fysisk aktive sammen med andre. Dette gjør det
lettere for pasienter å holde seg i aktivitet, og treningskontaktene kan samtidig hjelpe de til å
få tilgang til nye sosiale arenaer.
Organisering og implementering
 En treningskontakt er en person som har gjennomført kurs i planlegging og tilrettelegging
av fysisk aktivitet for mennesker med psykiske problemer og/eller rusmiddelproblemer og
inngår i kommunenes tilbud om personlig assistanse.
 En kursleder i treningskontaktordningen er en person med helse- eller sosialfaglig
kompetanse med erfaring fra arbeid med rus- og eller / psykisk helsearbeid. Utnevnes av
rådmann eller helse- og sosialsjef i egen kommune. Vedkommende skal kunne
organisere og arrangere fremtidige treningskontaktkurs lokalt, og bidra som veileder for
fremtidige treningskontakter.
 Vi er invitert inn i en treningskontaktordning som er etablert mellom HNT Sykehuset
Levanger, psykiatrisk klinikk, Levanger, Verdal og Steinkjer kommuner. De har søkt om
midler til utbredelse av ordningen til flere kommuner i Nord-Trøndelag. Søknadsfrist er 1.
september.
Evt. økonomiske konsekvenser
Kurslederkurset går over 2 x 2 dager (32 timer) og koster kr. 500,- + 2 overnattinger og reise
til og fra Verdal. Utgiftene til dette dekkes av prosjektet.
Prosjektledelsens vurdering og anbefaling
Det er viktig med lokal forankring for å sikre gjennomføring av tiltaket. I og med at
søknadsfristen er 1. september, har alle kommunene og DPS Kolvereid meldte på til
sammen 6 deltakere til kurslederkurset.
Styringsgruppens vedtak
Styringsgruppen vedtar at utdanning av 6 kursledere dekkes av prosjektet. Disse får ansvar
for å gjennomføre treningskontaktkurs i dette geografiske området.
Styringsgruppen anbefaler at kommunene inkluderer treningskontaktordningen i sitt
tjenestetilbud fra 01.04. 2015.
8.2.4 Tiltak 3 - Lokale selvhjelpsgrupper for voksne med
overvektproblematikk
Målsetting/hensikt
Målet er bedring og mestring av helseutfordringer hvor den enkelte tar økt ansvar for egen
livssituasjon ved deltakelse i selvhjelpsgrupper.
Prosjekt ”Lokale helsetjenester – Psykiatri, rus og somatikk i Bindal og Ytre Namdal”
Sluttrapport med forslag til iverksetting av tiltak
Side 144
11
Organisering og implementering
 Arbeidsgruppen foreslår etablering av selvhjelpsgrupper i grender og lokalmiljø i
samarbeid med frisklivssentraler og/ eller frivillige organisasjoner. Eksempelvis gågrupper/ styrketrening mm i lokale ”treningssentre”/ grendehus. Dette skal være et
lavterskeltilbud.
 Selvhjelp Norge (nasjonalt kompetansesenter med distriktskontor) stimulerer og støtter
lokale aktører og har gratis kurs i opplæring av igangsettere (overvekt, psykisk helse, rus,
mm), jfr. Nasjonal plan for selvorganisert selvhjelp 2014 – 2018.
 I en etableringsfase kan treningskontaktene også være aktuelle ressurspersoner.
Evt. økonomiske konsekvenser
Dette tiltaket har ingen økonomiske konsekvenser.
Prosjektledelsens vurdering og anbefaling
Selv om delmålet ”Forebygging og tidlig innsats” har en hovedsatsing på barn og unge, er
det likevel ønskelig med tiltak til voksne som har en overvektproblematikk. Det anbefales at
Frisklivssentralen eller tilsvarende i den enkelte kommune, er ansvarlig for gjennomføring av
dette tiltaket.
Styringsgruppens vedtak
Styringsgruppen anbefaler igangsetting av selvhjelpsgrupper. Frisklivssentralen eller frivillige
organisasjoner er ansvarlige for gjennomføring av tiltaket i den enkelte kommune.
8.2.5 Tiltak 4 - «Sunne steg»
Målsetting/hensikt
”Sunne steg” er et interkommunalt familie- og atferdsorientert behandlingstilbud til familier
som ønsker å forandre levevaner på grunn av overvekt og fedme.
Organisering og implementering
 Tilbudet gis i form av samtaler, utarbeidelse av målsetting og handlingsplan,
motivasjonsarbeid, aktivitet, kosthold og oppfølging i egen kommune.
 Det vil i tillegg bli avholdt helgesamlinger med alle familiene i deltakerkommunene. Disse
vil inneholde familie- og kostholdsveiledning, allsidig aktivitet ute og inne, felles lunsj og
middag – hvor alle deltar.
Målet er kunnskaps- og erfaringsutveksling, sosialt samvær og å oppleve mestring og
glede ved aktivitet.
 Rekruttering ved vekt- og høydemåling i 2. og/ eller 3. klasse, ved å innkalle aktuelle barn
m/ foresatte til samtale.
 Tilbudet varer ett år, deretter oppføling i 2 – 4 år (Bra - mat- kurs, treningskontakter,
samtaler med mer).
 Kriteriet for å delta i ”Sunne steg”, er deltakelse i både gruppetilbud, lokal oppfølging og
at barn og foresatte deltar sammen.
 Helsesøstrene er den lokale kontaktperson og har ansvar for oppfølging og samtaler
mellom samlingene.
 En fagperson fra hver kommune vil sammen med en fast koordinator utgjøre
ressursgruppen for ”Sunne steg” i BYN.
Prosjekt ”Lokale helsetjenester – Psykiatri, rus og somatikk i Bindal og Ytre Namdal”
Sluttrapport med forslag til iverksetting av tiltak
Side 145
12
 Vinter/vår 2015: Planlegging, organisering og rekruttering.
 Høst 2015: Iverksetting og gjennomføring.
Evt. økonomiske konsekvenser
Tilbudet er gratis for deltakerne. Prosjektet har etter søknad mottatt kr. 250 000 i tilskudd til
gjennomføring av ”Sunne steg”. Tilskuddet er ment å dekke utgifter til foredragsholdere, mat
og utgifter til reise, med mer.
Prosjektledelsens vurdering og anbefaling
I tillegg til å iverksette helsefremmende og forebyggende tiltak, ba styringsgruppen om at det
ble utarbeidet forslag til et familiebasert og atferdsorientert behandlingstilbud til overvektige
barn. Dette med bakgrunn i Hunt - undersøkelsene og levekårsundersøkelsene, samt
mangel på tilbud til denne målgruppen.
Et familie- og atferdsorientert behandlingstiltak for overvektige barn vil være både
forebyggende og sikre tidlig innsats med hensyn til risiko for utvikling av kroniske lidelser
som diabetes type 2, hjerte- og karsykdommer og muskel- og skjelettlidelser for denne
målgruppen. I tillegg til somatiske sykdommer, har målgruppen også en stor risiko for å
utvikle psykiske tilleggslidelser. Disse kroniske lidelsene utgjør i dag de største utfordringene
for helsevesenet i vår region, jfr. HUNT 3.
Arbeidsgruppen foreslår å utvikle en lokal versjon av ”Sunne steg”, da dette tiltaket dekker
begge disse kriteriene. Vi har tiltro til at tiltaket er overførbart til Bindal og Ytre Namdal, da
”Sunne steg” allerede er utprøvd i blant annet Midtre Namdal samkommune og det er store
likhetstrekk ift innbyggertall og geografi. På grunn av nærheten har vi også mulighet til å
benytte de samme eksterne fagpersonene som Midtre Namdal samkommune til de felles
helgesamlingene.
”Sunne steg” er forankret i St. Olavs hospital. Med bakgrunn i vårt prosjekt, har også våre
kommuner blitt invitert inn i deres kompetansenettverk. Dette gir fagpersonene i vårt ”Sunne
steg” – prosjekt mulighet for faglig påfyll via videokonferanser, samt deltakelse i to årlige
nettverkssamlinger på St. Olav.
Helse Nord-Trøndelag har også kompetanse innen flere spesialområder og er derfor både en
aktuell samarbeidspartner, samt at de kan bidra med veiledning til fagpersonene i ”Sunne
steg”.
Styringsgruppens vedtak
Styringsgruppen anbefaler at ”Sunne steg” gjennomføres i tråd med plan.
Helse- og sosialsjefene eller tilsvarende, utpeker en fagperson fra hver kommune og en
interkommunal koordinator, som sammen vil utgjøre ressursgruppen for ”Sunne steg” i BYN.
8.2.6 Tiltak 5 - Kommunevise drøftingsteam for barn og unge
Målsetting/hensikt
Målet er å oppdage barn som har behov for hjelp tidlig. Drøftingsteamet skal være en ressurs
for ansatte i barnehager og skoler, og skal bidra til valg av tiltak med grunnlag i en felles
faglig vurdering.
Prosjekt ”Lokale helsetjenester – Psykiatri, rus og somatikk i Bindal og Ytre Namdal”
Sluttrapport med forslag til iverksetting av tiltak
Side 146
13
Organisering og implementering
 Det etableres kommunevise tverrfaglige drøftingsteam for barn og unge hvor
bekymringer kan meldes anonymt eller etter samtykke.
 Teamene består av representant fra helsestasjon, kommunal rus- og psykiatritjeneste,
pedagogisk psykologisk tjeneste, barnevern, evt. kommunepsykolog og/ eller barn – og
ungdomspsykiatrien i Helse Nord-Trøndelag.
 Drøftingsteamet gir en faglig kvalifisert vurdering av bekymringen, og avklarer videre
oppfølging og tiltak: Skal barnehagen selv iverksette tiltak i samarbeid med foreldrene, er
det behov for ekstra ressurser/ veiledning i barnehagen, er det behov for hjelp fra flere
instanser slik at det bør etableres ansvarsgruppe/IP, eller er bekymringen så alvorlig
barnevernet iverksetter øyeblikkelige tiltak?
Evt. økonomiske konsekvenser
Dette tiltaket har ingen økonomiske konsekvenser.
Prosjektledelsens vurdering og anbefaling
Dette tiltaket er trinn 2 i tiltakstrappen i handlingsplan ved bekymring eller mistanke om
psykiske vansker/ rusmisbruk, vold, overgrep, og skal primært være et lett tilgjengelig
ressurstilbud for ansatte ved barnehager og skoler i BYN. Disse melder saker til teamet.
Teamet har regelmessige møter, som er godt kjent for målgruppen.
Styringsgruppens vedtak
Styringsgruppen anbefaler etablering av kommunevise tverrfaglige drøftingsteam i alle
kommunene innen 01.01. 2015.
Helse- og sosialsjef eller tilsvarende er ansvarlige for etablering av drøftingsteam.
8.2.7 Tiltak 6 - Interkommunal psykolog
Målsetting/hensikt
Formålet med psykologkompetanse i de kommunale helse- og omsorgstjenestene er å bidra
til å styrke det samlede og tverrfaglige kommunale tilbudet innen rus- og psykisk helsefeltet i
BYN. Dette omfatter helsefremmende og forebyggende arbeid, tidlig innsats, rask psykisk
helsehjelp og behandling av psykiske helseproblemer og/eller rusmiddelproblemer.
Målgruppen er mennesker i alle aldersgrupper som er i risiko for å utvikle psykiske og eller
rusmiddelproblemer, samt barn og unge som står i fare for – eller har falt ut av skolen.
Organisering og implementering
 Tilbudet kan rettes inn mot hele befolkningen, enkeltindivider, familier, pårørende,
grupper og lokalmiljø.
 Tverrfaglig samarbeid, veiledning og gjensidig kompetanseutveksling er sentralt i
stillingen. Psykologen skal derfor inngå i tverrfaglig samarbeid med relevante tjenester og
aktører som fastleger, PPT, barnevern, helsestasjon/ skolehelsetjeneste, NAV, øvrige
helse- og omsorgstjenester og spesialisthelsetjenesten.
 Psykologtilbudet skal være lett tilgjengelig, gratis og uten henvisning.
 Kommunepsykologen skal ha sin tilknytning til fagmiljøet ved DPS Kolvereid.
 Detaljplanlegging, utlysning og ansettelse skjer høsten 2014, med oppstart 01.01. 2015.
 Helse- og sosialsjefene har ansvar for gjennomføring av tiltaket.
Prosjekt ”Lokale helsetjenester – Psykiatri, rus og somatikk i Bindal og Ytre Namdal”
Sluttrapport med forslag til iverksetting av tiltak
Side 147
14
Evt. økonomiske konsekvenser
Prosjektet har etter søknad mottatt tilskudd på kr. 510 000 for 1. driftsår, hvorav kr. 10 000 er
øremerket utgifter til kommunepsykologens deltakelse i nasjonale nettverkssamlinger.
1. driftsår
500 000
2. driftsår
400 000
3. driftsår
250 000
4.– 6. driftsår
200 000 pr. år
Grunnlønn for en psykolog er etter det vi kjenner til ca. kr. 440 000, og for en
psykologspesialist ca. kr. 620 000. Det er umulig å vite den eksakte lønnsplassering, men vi
har valgt å ta utgangspunkt i en årslønn på kr. 550 000 som med sosiale utgifter vil bli en
årlig kostnad på ca. kr. 695 000. Som det framgår av ovenstående tabell, dekker ikke
tilskuddet de totale utgiftene til en interkommunal psykologstilling. Det innebærer at
kommunene får en egenandel knyttet til opprettelse av en slik stilling.
Nedenfor har vi en tabell som viser en mulig fordeling av den kommunevise egenandelen.
I tabellen er det lagt opp til en fordelingsnøkkel der 10 % av utgiftene fordeles likt, og 90 %
fordeles etter folketall. Tallene i tabellen er utregnet etter følgende prosentfordeling og er
ikke korrigert for evt. lønnsvekst: Bindal 13 %, Leka 5 %, Nærøy 44 % og Vikna 38 %.
1. driftsår
Årlig kostnad
Tilskudd
Egenandel
Bindal
Leka
Nærøy
Vikna
695 000
500 000
195 000
27 690
13 650
82 095
71 565
2. driftsår
695 000
400 000
295 000
41 890
20 650
124 195
108 265
3. driftsår
695 000
250 000
445 000
63 190
31 150
187 345
163 315
4.– 6. driftsår
695 000
200 000
495 000
70 290
34 650
208 395
181 665
Prosjektledelsens vurdering og anbefaling
Med en kombinasjon av kompetanse innen helsefremmende og forebyggende arbeid,
kartlegging og utredning, diagnostikk og behandling er psykologer en viktig ressurs som er
nyttig i kommunenes planlegging og tjenesteutøvelse. Psykologer har en særskilt
breddekompetanse på hele spektret av psykisk helse. Sentralt i psykologisk arbeid står
kunnskap om normal og avvikende fungering, samspill og relasjoner, og om sårbarhet og
problemer knyttet til det. Psykologkompetanse bør inngå i kommunenes tjenestetilbud til
personer med psykiske - og/eller rusmiddelproblemer. En kommunepsykolog vil også være
sentral i gjennomføringen av andre tiltak i prosjektet.
Effekten av ansettelse av kommunepsykolog vil muliggjøre finansiering av kommunal
egenandel gjennom omprioritering av allerede eksisterende ressurser i kommunene.
Styringsgruppens vedtak
Styringsgruppen anbefaler opprettelse av 100 % interkommunal psykologstilling.
Kommunenes egenandel fordeles ut fra en fordelingsnøkkel der 10 % av utgiftene fordeles
likt, og 90 % fordeles etter folketall. Helse- og sosialsjefene eller tilsvarende er ansvarlig for
gjennomføring av tiltaket.
Prosjekt ”Lokale helsetjenester – Psykiatri, rus og somatikk i Bindal og Ytre Namdal”
Sluttrapport med forslag til iverksetting av tiltak
Side 148
15
8.2.8 Tiltak 7 - Interkommunalt ressursteam for barn og unge
Målsetting/hensikt
Målgruppe 0 - 18 år.
Ressursteamet for barn og unge skal ha særlig kompetanse i forhold til barn og unge som
har en psykiatrisk diagnose og/ eller har omfattende problemer med å fungere
tilfredsstillende i hverdagen.
Ressursteamet tilbyr:
 Praktisk veiledning og opplæring ift å få til endringer i hverdagen
 Foreldreveiledning, hvordan støtte barnet til en god utvikling
 Samtaler med større barn/ ungdommer om hvordan få de kan få det bedre, og
hvordan de kan bli kjent med- og korrigere tanker og regulere følelser.
 Veiledning av andre samarbeidspartnere. Det er viktig at alle som har ansvar for
oppfølging møter barnet/ den unge på en utviklingsstøttende måte med utgangspunkt
i en felles faglig forståelse.
Organisering og implementering
 Teamet består av kommunepsykolog, og 3 – 4 veiledere både fra kommunene og BUP
med ulik helse- og sosialfaglig kompetanse på psykisk helsearbeid for barn/ unge og
familiearbeid.
 Etableres og iverksettes høsten 2015.
Evt. økonomiske konsekvenser
Prosjektet har etter søknad mottatt kr. 1. 000 000 til ressursteam for barn og unge og
samhandlingsteam i BYN (SiBYN). Selv om vi per i dag ikke har oversikt over kostnader ved
etablering av SiBYN og ressursteam for barn og unge, er det ønskelig med mer kompetanse
i tilknytning til ressursteamets arbeidsområder. KoRUS med fl. vil våren 2015 gjennomføre
opplæring i bruk av kartleggingsverktøy og samtaleteknikk i møte med gravide og
småbarnsforeldre, men vi trenger økte ressurser og mer kompetanse vedrørende veiledning
av foreldre, og samtaler med barn og ungdom som har omfattende utfordringer innen psykisk
helse, rus og/ eller sosial fungering.
Prosjektledelsens vurdering og anbefaling
Forbygging, tidlig innsats og økt satsing på barn og unge, er en rød tråd i dette
hovedprosjektet. Vi har derfor foreslått flere ulike tiltak for å styrke dette området.
Likevel vil det per i dag – og i årene framover, være barn og unge i BYN med store
hjelpebehov innen sosial fungering, psykisk helse og rus. Noen har medfødte vansker, noen
har en negativ sosial arv og/ eller utsettes for miljømessige negative opplevelser
(eksempelvis mobbing, vold, overgrep, passiv rus og vold, alvorlig sykdom og/ eller død i
nær familie, mm). Dette kan på ulike måter bidra til psykisk uhelse og vansker med å fungere
både i hjemmet, i skolen og i vennekretsen. Vi trenger fagpersoner med variert
spisskompetanse som i større grad kan møte disse barna og ungdommene der hvor de lever
sine liv, og som kan gi kvalifisert hjelp og veiledning til foreldre og andre voksne som har
oppfølging av barnet/ den unge. Vi har mange dyktige fagfolk både i barnevernet, ved
helsestasjonene, i PPT og i BUP. Vi bør derfor ha en gjennomgang av hva vi har – og hva vi
trenger av ytterligere kompetanse, og bevisst satse på utfyllende kompetansehevende tiltak.
Ved å samle en bred og god spisskompetanse i et ressursteam som kan møtes faste dager
Prosjekt ”Lokale helsetjenester – Psykiatri, rus og somatikk i Bindal og Ytre Namdal”
Sluttrapport med forslag til iverksetting av tiltak
Side 149
16
for å planlegge og fordele ansvar og oppfølging av innmeldte saker, vil vi i BYN ha en felles
beredskap og et forsterket fagmiljø som kan sikre at flere barn/ unge/ foreldre/
samarbeidspartnere får god og stabil oppfølging. Etablering av dette teamet kan avventes i
forhold til erfaring med kommunevise drøftingsteam og SiBYN.
Styringsgruppens vedtak
Styringsgruppen anbefaler at det jobbes videre med etablering av et ressursteam med
utgangspunkt i eksisterende ressurser og behov for kompetansehevende tiltak. Etablering av
dette teamet avventes til høsten 2015, for å innhente erfaring med kommunevise
drøftingsteam for barn/unge og SiBYN først. Lederforum er ansvarlig for gjennomføring av
tiltaket.
8.3 Delmål 2 – Krise/øyeblikkelig hjelp
8.3.1 Mandat - Delmål 2
HA 2.1 – Målsetting: Arbeidsgruppen skal utrede, vurdere og beskrive innhold og
organisering av løsninger jamfør krav om kommunenes plikt til øyeblikkelig hjelp
døgnopphold, inkludert utarbeiding av forslag til samarbeidsavtaler mellom kommunene i
BYN og helseforetaket i Nord-Trøndelag, med utgangspunkt i «Nasjonal veileder for
lovpålagte samarbeidsavtaler» av 04.10.11 og revidert veiledningsrapport «Kommunenes
plikt til øyeblikkelig hjelp døgnopphold» 01/2013.
Dette inkluderer vurdering av lokalisering, organisering, krav til utstyr og kompetanse,
personellbehov og tilgjengelighet, dokumentasjon- og kommunikasjonssystemer, samt
vurdering av dagens akuttmedisinske kjede – ambulanse, legevakt, akutt- og
observasjonsplasser.
HA 2.2 – Målsettingen er å definere og beskrive organisering og etablering av et felles
øyeblikkelig hjelp-tilbud som omfatter kriser, psykiatri og rus i forhold til barn, unge, voksne
og eldre i Bindal og Ytre Namdal.
8.3.2 Tiltak 8 - Øyeblikkelig hjelp døgnopphold - somatikk
Målsetting/hensikt
Et sentralt mål i Samhandlingsreformen er å bedre pasientforløp og å gi tjenester nærmere
der pasienten bor, hvor øyeblikkelig hjelp tilbud i kommunene er et av tiltakene. Det nye
tilbudet skal gi pasientene verdige og faglige forsvarlige tjenester før, i stedet for eller etter
opphold i spesialisthelsetjenesten. Tilbudet skal også bidra til å redusere antall øyeblikkelig
hjelp innleggelser i spesialisthelsetjenesten.
Kommunenes plikt til å tilby øyeblikkelig helse- og omsorgshjelp, skal kun gjelde de
pasientgrupper som kommunene selv har mulighet til å utrede, behandle og/ eller yte omsorg
til. Pasienten skal henvises til HNT om de ikke kan gis forsvarlig behandling på kommunalt
nivå.
Prosjekt ”Lokale helsetjenester – Psykiatri, rus og somatikk i Bindal og Ytre Namdal”
Sluttrapport med forslag til iverksetting av tiltak
Side 150
17
Begrepet ”øyeblikkelig hjelp” forstås som:
”Henvisning av pasient som har antatt hjelpebehov for umiddelbar eller snarlig undersøkelse,
behandling eller pleie innen 24 timer fra første kontakt med helsetjenesten”
(jfr. Tjenesteavtale 4).
Organisering og implementering
 Det er inngått særavtale om etablering, innhold og drift av kommunalt øyeblikkelig hjelp
døgntilbud i lokalene til eksisterende institusjon/ sykeheim/ sykestue i de fire kommunene
i BYN (jfr. Særavtale om øyeblikkelig hjelp døgntilbud mellom Helse Nord-Trøndelag og
de fire kommunene i BYN).
 Særavtalen regulerer bruken av 1 seng i hver av de fire kommunene som er øremerket
øyeblikkelig hjelp døgntilbud for definerte pasientgrupper som oppholder seg i
kommunen.
 Særavtalen trådte i kraft 1. mai 2014, og skal evalueres innen 1. juni 2015.
Evt. økonomiske konsekvenser
Kommunenes utgifter til etablering og drift av øyeblikkelig hjelp døgnopphold somatikk
fullfinansieres gjennom overføring av midler fra Helsedirektoratet og helseforetaket. Jfr.
beregningene i veilederen, har Bindal kommune fått kr. 439 000, Leka kommune kr. 166 000,
Nærøy kommune kr. 1.202 000 og Vikna kommune kr. 900 000.
Prosjektledelsens vurdering og anbefaling
Opprettelse av særavtale om døgnopphold for øyeblikkelig hjelp i kommunene er hjemlet i
lov om kommunale helse og omsorgstjenester av 14.06. 2011, § 6-2 siste ledd, jfr. § 3 – 5
tredje ledd. Her pålegges kommunene et utvidet ansvar for øyeblikkelig hjelp tilbud på
døgnbasis.
Kommunene står fritt til hvordan tilbudet om døgnopphold om øyeblikkelig hjelp blir
organisert, men tilbudet som etableres skal være bedre eller like godt som et alternativt tilbud
i spesialisthelsetjenesten.
Nasjonal frist for inngåelse av særavtale er 01.01. 2016, men kommunene i BYN og Helse
Nord-Trøndelag har allerede inngått særavtale med virkning fra 1. mai 2014. Særavtalen er
behandlet og godkjent i alle de 4 kommunestyrene.
Styringsgruppens vedtak
Styringsgruppen tar kommunestyrenes vedtak om inngåelse av særavtaler til etterretning.
8.3.3 Tiltak 9 - Interkommunalt øyeblikkelig hjelp døgnopphold – Krise,
rus og psykiatri
Målsetting/ hensikt
Selv om tilskuddsordningen som er beskrevet i overstående tiltak kun gjelder somatikk,
anbefaler veilederen at kommuner inngår avtale med helseforetaket om etablering av tilbud
som også omfatter psykisk helse og rus. Samhandlingsreformen sammen med nytt lovverk
Prosjekt ”Lokale helsetjenester – Psykiatri, rus og somatikk i Bindal og Ytre Namdal”
Sluttrapport med forslag til iverksetting av tiltak
Side 151
18
er tydelige på at psykiske lidelser og rusavhengighet er likestilt med somatiske lidelser. Den
utvidede plikten til øyeblikkelig hjelp fra 2016 og kravet til avtaler mellom kommuner og
helseforetak bør derfor også være gjeldende for området psykisk helse og rus.
Målgruppe:
 Innbyggere i BYN i livskrise, med behov for kvalifisert omsorg.
 Pasienter som har sårbare perioder pga rus- og/ eller psykiske problemer, hvor de ikke er
syke nok eller venter på behandling i spesialisthelsetjenesten, dvs. kjente pasienter med
kjente diagnoser.
 Nye pasienter med kjente og avklarte problemer.
Kommunene i BYN ønsker å styrke tilbudet til nettopp denne målgruppen ved å etablere et
øyeblikkelig hjelp tilbud for mennesker som er i ulike krisepregede livssituasjoner eller har
sårbare perioder på grunn av rus- og / eller psykiske problemer. Tiltaket skal bidra til å hindre
brudd i pasientforløpet, og pasienten skal sikres oppfølging uansett valg av tiltak.
Organisering og implementering
 Utarbeide og inngå en avtale mellom kommunene og Helse Nord-Trøndelag om
etablering av et interkommunalt ”øyeblikkelig hjelp” tilbud innen krise, rus og psykiatri
med til sammen 2 plasser ved DPS Kolvereid.
 Det nedsettes en arbeidsgruppe bestående av representanter fra kommunene og
helseforetaket som får ansvar for å utarbeide forslag til avtale. Frist 01.06. 2015.
 Organisering av tiltaket iverksettes så snart en avtale er inngått.
Evt. økonomiske konsekvenser
Prosjektet har etter søknad mottatt kr. 2. 200 000 som er ment å dekke utgifter til 4 årsverk.
Dette er kommunenes ”medfinansiering” til etablering av et interkommunalt ”øyeblikkelig
hjelp” tilbud innen krise, rus og psykiatri med til sammen 2 plasser ved DPS Kolvereid.
Prosjektledelsens vurdering og anbefaling
Før Opptrappingsplanen for psykisk helsearbeid (1999 – 2008), var tjenester for mennesker
med rus- og eller psykiske lidelser så å si ikke-eksisterende i kommunehelsetjenesten. Under
og etter Opptrappingsplanen har det skjedd endringer, og det er i kommunene den største
endringen har skjedd.
Feltet psykisk helse og rus er på mange områder mer komplekst og gir andre utfordringer
enn de somatiske helsetjenestene i kommunene. Der somatikken har mer klare
pasientforløp, har psykisk helse og rus store gråsoner og usikkerhetsmomenter i forhold til
hva som er behandling, utredning, forvern og ettervern. Overgangene mellom disse fasene
og tidsforløp er flytende og preget av klare individuelle hensyn.
I påvente av en avklaring både vedr. medfinansiering og mer tydelige signaler til kommunene
om valg av tiltak ift denne pasientgruppen, ønsker kommunene i BYN å etablere et
pilotprosjekt etter samme modell som ø-hjelptilbud somatikk. Gjennom dette tiltaket ønsker
kommunene i BYN å synliggjøre at psykiske lidelser og rusavhengighet er likestilt med
somatiske lidelser, samtidig som det er et ønske om å prøve ut tiltak som kan ”tette hullene” i
dagens tjenestetilbud til denne målgruppen. Intensjonene i dette tiltaket vil i stor grad være
nasjonalt nybrottsarbeid.
Prosjekt ”Lokale helsetjenester – Psykiatri, rus og somatikk i Bindal og Ytre Namdal”
Sluttrapport med forslag til iverksetting av tiltak
Side 152
19
Gjennom sitt tilskudd til prosjektet generelt, og dette tiltaket spesielt, har Helsedirektoratet
signalisert at de ønsker at vi arbeider videre med å utvikle en helhetlig samhandlingsmodell
på rus – og psykisk helsefeltet.
Fylkesmannen i Nord-Trøndelag understreker også i sitt tildelingsbrev, at vi spesielt skal
prioritere aktivitet som imøtekommer målet: ”Etablering av samhandlingsmodeller mellom
kommuner og/eller mellom kommuner og spesialisthelsetjenesten som sikrer et koordinert,
helhetlig og sammenhengende tjenestetilbud til målgruppen”.
Stoltenberg- utvalget rapport foreslår etablering av MO- sentre (mottaks- og
oppfølgingssentre) for å sikre innbyggere med rusproblemer hjelp når behovet er der.
Prosjektet forslår etablering av et lavterskeltilbud hvor man i løpet av 5 - 10 døgn definerer
pasientens videre behov for oppfølging. Mulige oppfølgingstiltak kan være innleggelse i DPS
Kolvereid, oppfølging av fastlege, oppfølging av den kommunale rus- og psykiatritjenesten,
utskrivning til hjemmet eller innleggelse i TSB eller psykisk helsevern.
DPS Kolvereid har lokaler og personale som innehar tilstrekkelig kompetanse og ressurser til
å gi denne målgruppen et faglig forsvarlig og godt tilbud. Organisering og etablering kan
iverksettes så snart en avtale er inngått.
Styringsgruppens vedtak
Styringsgruppen anbefaler at det utarbeides og inngås en avtale mellom kommunene og
Helse Nord-Trøndelag om etablering av et interkommunalt ”øyeblikkelig hjelp” tilbud innen
krise, rus og psykiatri med til sammen 2 plasser fortrinnsvis ved DPS Kolvereid.
Det nedsettes en arbeidsgruppe bestående av representanter fra kommunene og
helseforetaket som får ansvar for å utarbeide forslag til avtale. Minimum 2 representanter fra
Helse Nord-Trøndelag og 1 representant fra hver av de 4 kommunene (helse- og
sosialsjefene). Prosjektleder er arbeidsgruppens sekretær. Arbeidsgruppens forslag skal
foreligge senest 01.06. 2015.
8.3.4 Tiltak 10 - Interkommunalt POSOM- team i BYN
Målsetting/hensikt
Hensikten med etablering av et interkommunalt POSOM- team, er å sikre økt tilgjengelig
kompetanse ved ulykker/ kriser, og gi større mulighet for en beredskapsvakt satt i system.
Organisering og implementering
 Dagens POSOM- team i BYN omorganiseres i et større interkommunalt team, med
samme antall deltakere og ressurser som i dag.
 Det utarbeides en vaktordning for hele BYN, som innebærer ansvar for utrykning til
hele området, men også et system med avtalt beredskap og fritid.
 Utgifter ved utrykning dekkes av den ansattes ”hjem- kommune”.
Evt. økonomiske konsekvenser
Selve omorganiseringen har ingen økonomiske konsekvenser. Omorganiseringen kan
medføre noe økte utgifter til kjøring pga et utvidet ansvarsområde for POSOM- teamet, men
vil neppe bli av avgjørende betydning. Kommuneledelsen må vurdere om det skal gis en
form for økonomisk kompensasjon for teammedlemmene med utgangspunkt i eksempelvis
kompensasjon til brannkorpsene i kommunene.
Prosjekt ”Lokale helsetjenester – Psykiatri, rus og somatikk i Bindal og Ytre Namdal”
Sluttrapport med forslag til iverksetting av tiltak
Side 153
20
Prosjektledelsens vurdering og anbefaling
Det er to hovedårsaker til at arbeidsgruppen anbefaler ett interkommunalt POSOM- team i
BYN:
1. Dagens organisering med ett POSOM- team i hver av de 4 kommunene medfører en stor
belastning for teammedlemmene. Belastningen består i følgende:
- Vissheten om at du alltid kan bli oppringt. Teammedlemmene kan bli oppringt når
som helst på døgnet, ukedager, helger og høytider, med forventning om at de skal
rykke ut ved ulike typer alvorlige ulykker og kriser.
- Du vet aldri hva du møter.
- Du har denne oppgaven i tillegg til eksisterende jobb, hvor dagen(e) derpå som oftest
er full av andre avtaler og plikter.
- Selv om man har rett til avspasering som kompensasjon, må man fylle to arbeidsroller
den tiden det er behov for hjelp fra kriseteamet. Muligheten for avspasering er sjelden
til stede rett etter en intens og krevende arbeidsperiode i kriseteamet, slik at
teammedlemmet blir stående i en belastende arbeidssituasjon over tid.
2. Som alle andre, har POSOM- teamets medlemmer fritid og ferier. Erfaringsmessig har
behovet for kriseteamet nettopp vært størst i ferier og høytider. I flere av kommunene har
det oppstått uheldige situasjoner med mangelfull og delvis kritikkverdig oppfølging av
POSOM- teamet pga manglende tilgang til personellressurser.
Et interkommunal POSOM- team vil bidra til mindre belastning på teammedlemmene da de
har en ordnet fritid og beredskap. En beredskapsvakt satt i system vil i tillegg sikre at
tilstrekkelig kompetanse er tilgjengelig ved behov for uttrykning, også i ferier og høytider.
Styringsgruppens vedtak
Styringsgruppen anbefaler at helse- og sosialsjefene inviterer dagens POSOM- team i de 4
kommunene for å diskutere om det er ønske/behov for annen organisering og evt. tettere
samarbeid med hensyn til beredskap. Frist for vurdering av endret organisering settes til
31.12. 2015.
8.3.5 Tiltak 11 - Krisetelefon mandag – fredag, eller 24/7
Målsetting/hensikt
I forprosjektene til dette prosjektet var det forslag om å etablere et telefonnummer hvor alle
som har behov kan ta kontakt for å få generell informasjon om rus- og psykiske problemer.
Dette innebefatter også spørsmål om hvordan enkeltsituasjoner kan løses på beste måte.
Tjenesten skulle betjenes av ansatte fra kommuner og DPS Kolvereid etter en turnusordning.
Prosjektledelsens vurdering og anbefaling
Etter at dette forslaget ble fremmet, er det etablert brukerkontor eller tilsvarende i alle
kommuner, samtidig som dette prosjektet foreslår å etablere ressursteam for barn og unge
og samhandlingsteam i BYN. Dette gjør at behovet for en krisetelefon ikke er like aktuelt.
Styringsgruppens vedtak
Styringsgruppen anbefaler at det ikke etableres en krisetelefon på nåværende tidspunkt.
Prosjekt ”Lokale helsetjenester – Psykiatri, rus og somatikk i Bindal og Ytre Namdal”
Sluttrapport med forslag til iverksetting av tiltak
Side 154
21
8.4 Delmål 3 – Samordnet behandling
8.4.1 Mandat - Delmål 3
HA 3 – Målsettingen for denne arbeidsgruppa er å utarbeide forslag til et helhetlig og
koordinert tjenestetilbud for mennesker med alvorlige og sammensatte behov i Bindal og
Ytre Namdal.
Arbeidsgruppa skal også avklare behov for samorganisering og eventuelt samlokalisering av
tjenester når tjenester når tjenestetilbudet er utredet.
8.4.2 Tiltak 12 - Etablering av Samhandlingsteam i BYN (SiBYN)
Målsetting/hensikt
Målsettingen er at mennesker med alvorlige rus- og/eller psykiske lidelser, evt.
tilleggslidelser (utviklingshemming/ somatikk) og sammensatte sosiale problemer, eksempelvis i tilknytning til bolig, økonomi, mangel på aktivitet/ arbeid, utslitte pårørende og
konfliktfylte familieforhold, skal få et helhetlig og sammenhengende behandlings- og
tjenestetilbud.
 SiBYN skal være et ressursteam i helsetilbudet til mennesker innenfor ovennevnte
målgruppe ved å koordinere tilrettelagte og tilpassede hjelpetiltak fra NAV, kommunen og
spesialisthelsetjenesten.
 SiBYN skal være et tilgjengelig og aktivt oppsøkende behandlingsteam
 SiBYN skal være en mottakssentral for henvendelser vedrørende krisepregede
livssituasjoner, rus og psykiatri
Organisering og implementering
 SiBYN skal være et tverrfaglig sammensatt team i BYN med ansatte fra ulike tjenester i
det eksisterende hjelpeapparatet i de 4 kommunene i BYN, NAV og DPS Kolvereid.
 Teammedlemmene er fortsatt ansatt på sitt ordinære tjenestested, og det inngås avtaler
om tjenestegjøring i teamet. Dette sikrer et sammenhengende og mer effektivt
pasientforløp.
 SiBYN har sin base i DPS Kolvereid, som har ansvar for ledelse av teamet og er
møtested for teamet.
 SiBYN skal ha en kontoruavhengig oppsøkende praksis og en fleksibel arbeidsform, men
møtes en dag i uka for felles gjennomgang av henvendelser og oppmeldte saker. For å
unngå for mye ressursbruk til reising, anbefales bruk av telemedisinsk utstyr.
 Helse- og sosialsjefene eller tilsvarende i de 4 kommunene og leder ved DPS Kolvereid
er ansvarlig for valg av ansatte og inngåelse av avtaler.
 SiBYN må være etablert innen 15.10. 2014, da teamet er invitert til å delta i et nasjonalt
læringsnettverk om gode pasientforløp psykisk helse og rus med oppstart i november
2014.
Evt. økonomiske konsekvenser
Prosjektet har etter søknad mottatt kr. 1. 000 000 til ressursteam for barn og unge og SiBYN.
Selv om vi per i dag ikke har oversikt over kostnader ved etablering av SiBYN, vet vi at det vil
bli behov for teknologisk utstyr, reiseutgifter for teammedlemmene samt deltakelse i
Prosjekt ”Lokale helsetjenester – Psykiatri, rus og somatikk i Bindal og Ytre Namdal”
Sluttrapport med forslag til iverksetting av tiltak
Side 155
22
kompetansenettverket. Læringsnettverket består av 4 samlinger over 2 dager hvor det er
ønskelig at alle teammedlemmene deltar. De 3 første samlingene blir på Værnes, den siste
på Gardermoen.
Prosjektledelsens vurdering og anbefaling
Prosjektet mener at SiBYN blir en viktig del i et samlet behandlingstilbud til mennesker med
alvorlige og sammensatte lidelser i BYN. Utgangspunktet er en felles erkjennelse om at vi i
dag har et mangelfullt tjenestetilbud til denne målgruppen. Når mange ikke klarer å
nyttiggjøre seg av tjenestetilbudet, må vi revurdere vår måte å jobbe på. Kan vi jobbe
smartere ved å utnytte dagens samlede ressurser på en annen måte slik at vi når flere med
et tverrfaglig, likeverdig og individuelt tilpasset tjenestetilbud, uten ventetid?
Arbeidsgruppen har foreslått at SiBYN skal ha 4 hovedaktiviteter:
1. Mottakssentral mandag – fredag ift krisepregede livssituasjoner og bekymringer, dvs. for
henvendelser som ikke naturlig hører hjemme ift legevakt, brukerkontor og POSOM.
2. Aktiv og langvarig oppfølging og behandling av bruker/ pasient som i hovedsak skjer der
brukeren eller pasienten er. Fleksibiliteten i teamet innebærer at disse personene følges opp
samtidig av ansatte i teamet og ansatte i kommuner/ helseforetak. De er aktive brukere i
samhandlingsteamet i de periodene de trenger intensiv oppfølging, mens de ellers får
oppfølging via sine koordinatorer i den enkelte kommune. De skrives imidlertid aldri ut av
teamet, men er mer eller mindre ”aktive” brukere (”av eller på tavla”). Ved innleggelser skal
ansatte i teamet følge brukeren gjennom hele prosessen sammen med evt. koordinator i
kommunen.
3. Tett samarbeid med det øvrige tjenesteapparatet. Teamets arbeid retter seg mot
kommunenes helse- og sosialtjeneste, NAV, fastleger og spesialisttjenester innenfor
psykiatri-/ rus- behandling (VOP og BUP) og somatikk. Samarbeidet består i ad hoc –
samtaler, dvs. hjelp og veiledning i henhold til aktuell situasjon, ”skulder- ved- skulder”, dvs.
en utvidet form for støtte og bistand fra teamet, samt strukturert og planlagt veiledning.
4. Felles kompetanseutvikling via læringsnettverket ”Gode pasientforløp – rus og psykiatri”
og kompetansehevende tiltak i BYN.
Styringsgruppens vedtak
Styringsgruppen har anbefalt etablering av SiBYN innen 15.okt. 2014.
Helse- og sosialsjefene eller tilsvarende i de 4 kommunene og leder ved DPS Kolvereid er
ansvarlig for valg av ansatte og inngåelse av avtaler. Organisering og konsekvens av
etablering må være behandlet og avklart i lederforum i BYN innen 01.04. 2015.
8.4.3 Tiltak 13 - Interkommunalt bofellesskap med forsterket bemanning
Målsetting/hensikt
Brukerne i BYN med alvorlige og sammensatte lidelser vil få et forsterket botilbud med stabil
og høy fagkompetanse. Ansatte i bofellesskapet og DPS Kolvereid vil få felles
kompetanseheving og mulighet for gjensidig hospitering.
Prosjekt ”Lokale helsetjenester – Psykiatri, rus og somatikk i Bindal og Ytre Namdal”
Sluttrapport med forslag til iverksetting av tiltak
Side 156
23
To aktuelle målgrupper:
1. Pasienter med behov for langvarig og flerfaglig oppfølging pga alvorlig psykisk lidelse, ofte
i kombinasjon med flere lidelser, og svikt i sosial fungering.
2. Pasienter innen alderspsykiatri med utagerende atferd og svikt i sosial fungering.
I forprosjektene til dette hovedprosjektet ble det uttrykt ønske om vurdering av
interkommunale løsninger. Arbeidsgruppen har vurdert disse to målgruppene som aktuelle i
forhold til etablering av interkommunale bofellesskap med forsterket bemanning, da
kommunene hver for seg har for lite ressurser og kompetanse til å tilby disse brukerne et
godt faglig og stabilt botilbud.
Organisering og implementering
Her har arbeidsgruppen ikke endt opp med en konkret løsning. Flere alternativer er mulig:
 Nærøy kommune bygger en bolig med flere leiligheter i tilknytning til DPS Kolvereid,
med leiligheter som kan ”leies ut” til nabokommunene. Dette gjelder målgruppe 1.
Både fagpersoner ansatt i DPS Kolvereid og i SiBYN vil bidra med veiledning og
støtte til personalgruppen i bofellesskapet. Fagkompetansen styrkes ved felles
kompetanseheving i kognitiv miljøterapi og gjensidig hospitering.
 Bindal kommunene etablerer et forsterket bofellesskap for målgruppe 2, der
nabokommunene kjøper denne tjenesten fra Bindal kommune.
 Kommunene i BYN og DPS Kolvereid går sammen om etablering av forsterkede
bofellesskap for målgruppe 1 og 2.
 Kommunene i BYN går sammen om etablering av forsterkede bofellesskap for
målgruppe 1 og 2.
Evt. økonomiske konsekvenser
De økonomiske konsekvensene for etablering av forsterkede interkommunale bofellesskap
er ikke utredet, men utgangspunktet er at kommunene vil bruke færre samlede ressurser på
et forsterket interkommunalt bofellesskap sammenliknet med dagens løsning som er
kommunevise bofellesskap med helgdøgns bemanning eller kjøp av tjenesten fra private
aktører.
Prosjektledelsens vurdering og anbefaling
Et underliggende hovedmål i hele dette prosjektet er å utnytte de samlede ressursene i dette
geografiske området på best mulig måte og dreie satsingen mer mot forebygging og tidlig
innsats. Skal vi lykkes med dette, er interkommunale forsterkede bofellesskap en mulig vei å
gå. Grove beregninger viser at kommunene i dag bruker 80 % av de totale ressursene til
brukere med alvorlige og sammensatte lidelser, mens kun 20 % går til forebygging og
mennesker med lettere lidelser. Både Vikna, Bindal og Nærøy har etablert bofellesskap med
heldøgns bemanning, mens Leka kjøper denne tjenesten av private aktører sør i NordTrøndelag.
Målet må være at interkommunale bofellesskap kan bidra til frigjøre midler slik at flere får
hjelp, samtidig som de alvorligst syke får et like godt eller bedre tilbud enn de har i dag. Det
videre arbeidet med dette er satt midlertidig på vent da Fylkesmannen i Nord-Trøndelag i et
møte bekreftet at pasientrettigheter går foran kommunenes vurdering av faglig forsvarlighet.
Det var bakgrunnen for at styringsgruppen vedtok å søke Helse- og sosialdepartementet v/
avdelingsdirektør Thor Rogan om dispensasjon for ulike lover og regler for å gjennomføre et
forsøksprosjekt, med målsetting om å etablere en enhetlig rus- og psykiatritjeneste i BYN på
Prosjekt ”Lokale helsetjenester – Psykiatri, rus og somatikk i Bindal og Ytre Namdal”
Sluttrapport med forslag til iverksetting av tiltak
Side 157
24
tvers av kommunegrenser og 1.og 2. linjetjenesten. Rogan ser ingen hindringer i dagens
lovverk ift etablering av interkommunale bofellesskap for personer med store hjelpebehov, og
mener at flere har gode erfaringer med slike bofellesskap rundt i landet. Dette er kommunale
tiltak i samarbeid med DPS. Han nevner kommunene på Jæren og Jæren DPS som et
eksempel, hvor tjenestetilbudet knyttes sammen bl.a. med støtte av nettopp ambulant
akutteam og brukerstyrte plasser.
Styringsgruppens vedtak
Styringsgruppen anbefaler at prosjektledelsen arbeider videre med å finne gode faglige,
lovmessige og økonomiske forsvarlige løsninger med hensyn til å etablere en enhetlig
tjeneste for mennesker med alvorlige sammensatte lidelser i BYN på tvers av
kommunegrenser og 1. og 2. linjetjenesten. Frist for arbeidet settes til 01.06. 2016.
8.4.4 Tiltak 14 - Ansettelse av interkommunal rus- koordinatorer
Målsetting/hensikt
I tråd med opptrappingsplanen for kommunalt rusarbeid, er det søkt om tilskudd til ansettelse
av 2 interkommunale rus – koordinatorer. Tilskuddet skal bidra til kapasitetsvekst i det
samlede kommunale rusarbeidet i BYN og sikre ”et mer tilgjengelig, helhetlig og
sammenhengende tjeneste- og behandlingstilbud til mennesker med rusrelaterte problemer”.
Helsedirektoratet og Fylkesmannen oppfordrer til å benytte interkommunalt samarbeid der
hvor det er hensiktsmessig.
Organisering og implementering
 Kommunene ved helse- og sosialsjefene eller tilsvarende må utarbeide valg av
organisering, ansvar og oppgaver til disse stillingene. Ruskoordinatoren har kontor i DPS
Kolvereid, men skal ha et tett samarbeid både med NAV, fastlegene og den kommunale
rus- og psykiatritjenesten
 Detaljplanlegging, utlysning og ansettelse skjer høsten 2014, med oppstart våren 2015.
Evt. økonomiske konsekvenser
Prosjektet har etter søknad mottatt kr. 550 000 som er ment å dekke utgifter til 1 ruskoordinator i 100 % stilling.
Prosjektledelsens vurdering og anbefaling
En pilotundersøkelse gjennomført av Kompetansesenter rus – Midt-Norge (KoRUS) i 2012,
viser at rus ikke er et storbyfenomen. Det er like omfattende bruk i småkommuner som i de
største når man sammenlikner med befolkningstall. KoRUS definerer rusmisbruk som
”rusbruk som går utover den daglige fungeringen og relasjonen til andre”.
I løpet av sommeren 2014 gjennomførte alle de 4 kommunene i BYN en kartlegging av
registrerte rusmisbrukere (Brukerplan). En samlet rapport viser 65 registrerte rusmisbrukere i
BYN. Da legene i 3 av kommunene ikke deltok i kartleggingen, er det en forventet
underrapportering på 30 %. Målet er å gjennomføre en slik kartlegging hvert år, slik at
politikere og ansatte har en stadig bedre oversikt over tjenestebehovet til denne målgruppen.
For et år siden gjennomførte NAV Ytre Namdal en kartlegging av ungdommer som mottok
sosial stønad, men som de ellers ikke kom i posisjon til å hjelpe. De registrerte 43
ungdommer. Disse ungdommene er ikke kartlagt med hensyn til problematikk, men målet er
Prosjekt ”Lokale helsetjenester – Psykiatri, rus og somatikk i Bindal og Ytre Namdal”
Sluttrapport med forslag til iverksetting av tiltak
Side 158
25
å få kontakt med potensielle rusmisbrukere så tidlig som mulig. Når rusmisbruket er registrert
enten hos fastlegen eller i rus- og psykiatritjenesten, er rusproblemet ofte etablert og langt
vanskeligere å avhjelpe. Det er derfor grunn til å tro at det er flere innbyggere i BYN med et
rusrelatert problem, enn de som er kjent av kommunehelsetjenesten og NAV. Det er en stor
utfordring å fange opp ungdom i risikosonen.
Med bakgrunn i en langvarig opptrapping innenfor psykisk helse, har kommunene i BYN
utviklet et bedre tjenestetilbud med økt kompetanse innenfor psykisk helse enn innenfor
kommunalt rusarbeid. Styrking av den kommunale rusomsorgen, har vært et nasjonalt
satsingsområde de siste årene, men kommunene har ikke fått øremerkede midler til dette.
Den statlige økonomiske støtten gis i form av tilskudd til kapasitetsvekst og til
videreutdanning.
Det kommunale rusarbeidet er i dag ulikt organisert i de 4 kommunene i BYN.
Tjenestetilbudet er enten inkludert i den kommunale hjemmetjenesten, eller i en felles rus- og
psykiatritjeneste. Bortsett fra Nærøy kommune hvor én ansatt tar videreutdanning i
kommunalt rusarbeid, melder kommunene om liten kompetanse per i dag innenfor det
kommunale rusarbeidet. Det er derfor svært ønskelig med styrking og kapasitetsvekst i det
samlede kommunale rusarbeidet for å sikre et bedre tjenestetilbud til denne målgruppen.
Styringsgruppens vedtak
Styringsgruppen anbefaler at tilskuddsmidler tilsvarende ett årsverk, benyttes til å styrke
tilbudet til mennesker med rusproblemer i BYN. Stillingen lyses ut for en forsøksperiode på 3
år. Helse- og sosialsjefene eller tilsvarende er ansvarlige for planlegging og gjennomføring
av tiltaket.
8.5 Delmål 4 – Robuste fagmiljø
8.5.1 Mandat – Delmål 4
HA 4 - Sikre målrettet kompetanseheving og rekruttering av nødvendig fagkompetanse og
stabilitet i dette geografiske området gjennom en felles faglig strategi.
8.5.2 Tiltak 15 – Lederforum i BYN
Målsetting/hensikt
Utvikle en felles strategi for å rekruttere og beholde ønsket og nødvendig fagkompetanse –
både i forhold til eksisterende og nye tjenester i dette geografiske området.
Organisering og implementering
 Helse- og sosialsjefene eller tilsvarende, og leder ved DPS Kolvereid utgjør et felles
lederforum i BYN med ansvar for gjennomføring og videreføring av tiltakene i prosjektet.
Evt. økonomiske konsekvenser
Dette tiltaket har ingen økonomiske konsekvenser.
Prosjekt ”Lokale helsetjenester – Psykiatri, rus og somatikk i Bindal og Ytre Namdal”
Sluttrapport med forslag til iverksetting av tiltak
Side 159
26
Styringsgruppens vedtak
For å sikre oppfølging av alle tiltakene etableres lederforum i BYN. Lederforumet består av
de 4 helse- og sosialsjefene eller tilsvarende, og leder for DPS Kolvereid.
8.5.3 Tiltak 16 – Samhandlingskoordinator i BYN
Målsetting/hensikt
Utvikle en felles strategi for å rekruttere og beholde ønsket og nødvendig fagkompetanse –
både i forhold til eksisterende og nye tjenester i dette geografiske området.
Organisering og implementering
 Etablering av en fast stilling som samhandlingskoordinator i BYN fra 01.01. 2015 med
ansvar for oppfølging av de kompetansehevende tiltak som er foreslått i prosjektet, samt
sikre gjennomføring av tiltak og videreføring av prosjektet.
Evt. økonomiske konsekvenser
Vedr. etablering av stilling som samhandlingskoordinator i BYN, har prosjektet mottatt
tilskudd til lønn til prosjektleder i 50 % stilling med hovedansvar for ulike
kompetansehevende tiltak. Likevel må eierne av prosjektet vurdere om det er et langsiktig
behov for en fast stilling og evt. finne inndekning av ytterligere behov for lønnsmidler.
Styringsgruppens vedtak
Styringsgruppen anbefaler at det opprettes en stillingen som prosjektleder videreføres som
samhandlingskoordinator i BYN for en forsøksperiode på 3 år - med Nærøy som
vertskommune. I 2015 dekkes utgiftene ved bruk av allerede innvilgede tilskudd. En
videreføring i 2016 og 2017 forutsetter ekstern finansiering.
8.5.4 Tiltak 17 - Kompetansehevende tiltak
Målsetting/hensikt
Målet er å sikre at fagressursene er i samsvar med endringer i behov ved å utvikle relevante
opplæringspakker i tråd med ønsket tjenestetilbud i BYN, og samarbeide om
gjennomføringen av disse.
Organisering og implementering
Tiltak som er iverksatt – eller planlagt iverksatt:
 Opplæring i Brukerplan i april/ mai ved Kompetansesenter for Rus (KoRUS), og
gjennomføring av kartlegging av rusmisbrukere i alle kommunene innen utgangen av
august 2014.
 Deltakelse i kurslederkurs for treningskontakter i Verdal høsten 2014.
 Introduksjonskurs i MI(Motiverende samtale). Tilbud lokalt gjennom KoRus høsten 2014.
 Fagdager for alle barnehageansatte i BYN høsten 2014 og ansatte i alle skolene våren
2015 vedr. innføring av ”Helsefremmende barnehager og skoler”.
 Tilbud om deltakelse i opplæringsprogrammet ”Tidlig inn” ved KoRus våren 2015. Dette
innebærer opplæring i bruk av kartleggingsverktøy og samtalemetodikk i møte med
Prosjekt ”Lokale helsetjenester – Psykiatri, rus og somatikk i Bindal og Ytre Namdal”
Sluttrapport med forslag til iverksetting av tiltak
Side 160
27




gravide og småbarnsforeldre i forhold til psykisk helse, rusmidler og vold i nære
relasjoner, og skal bidra til økt trygghet i arbeidet med å avdekke et begynnende
problem, samt styrke kompetansen ift til å gi adekvat hjelp.
Vurdere videre muligheter innen telemedisin i samarbeid med Nasjonalt senter for
samhandling og telemedisin.
Lokal felles fagdag om ROP- lidelser den 14. nov. 2014 v /psykiater Lars Linderoth.
Det er søkt om tilskudd til kompetansehevende tiltak for ansatte i BYN som jobber med
personer med utviklingshemming og samtidige tilleggslidelser (kognitiv miljøterapi,
samhandling, med mer). Tilskuddet skal også dekke lønn til prosjektleder i 50 % stilling
som skal organisere opplæringen, lønn til foredragsholdere, vikarer, med mer.
Deltakelse i Nasjonalt læringsnettverk ”Gode pasientforløp – rus og psykiatri”. Arrangør
KS.
Evt. økonomiske konsekvenser
Tiltakene som foreslås iverksatt, dekkes inn av mottatte tilskudd eller bl.a. av KoRUS.
Prosjektledelsens vurdering og anbefaling
Både de 4 kommunene og helseforetaket har en stram økonomi, med svært lite
slingringsmonn og muligheter for å iverksette nye tiltak som medfører økte økonomiske
utgifter. Gjennom disse tilskuddene har vi nå en unik mulighet til å sikre en bred og målrettet
kompetanseheving ved å styrke ansatte i BYN som jobber i kommunene (oppvekst, helseog omsorg, NAV, m.fl.) og i spesialisthelsetjenesten.
Utfordringer i tilknytning til interkommunalt samarbeid og i forhold til å rekruttere og beholde
nødvendig fagpersonell, har lenge vært en dyster gjennomgangsmelodi for BYN. Dette
prosjektet er et bevis på et konstruktivt, nyskapende og grenseoverskridende samarbeid som
både har utløst forslag til kompetansehevende tiltak og midler til gjennomføring av tiltakene.
Styringsgruppens vedtak
Styringsgruppen anbefaler at ovennevnte kompetansehevende tiltak gjennomføres. Det
utarbeides en årlig kompetanseplan som vedtas i lederforumet. Lederforumet står fritt til å
justere planen ut ifra behov i BYN.
8.5.5 Tiltak 18 - Følgeforskning
Målsetting/hensikt
Målet er å sikre evaluering av prosjektet for å dokumentere om veivalg og tiltak har vært
treffsikre med utgangspunkt i effekt- og resultatmål i vedtatt prosjektplan. Vi ønsker både en
evaluering av prosjektets forankring/ implementering og om de valgte tiltakene har vært de
mest egnede for å nå målene i prosjektet.
Organisering og implementering
 Det er behov for å skaffe til veie ekstern kompetanse som sikrer denne
dokumentasjonen. Da prosjektet er svært omfattende og har resultert i såpass mange
ulike tiltak, foreslår prosjektledelsen en følgeforskning som går over 3 år.
 Prosjektledelsen har tatt kontakt med aktuelle forskningsmiljø og bedt om tilbud som
inneholder en grovskisse av tenkt gjennomføring og et kostnadsoverslag. Disse
forslagene legges fram til behandling i styringsgruppens møte 12. januar 2015.
Prosjekt ”Lokale helsetjenester – Psykiatri, rus og somatikk i Bindal og Ytre Namdal”
Sluttrapport med forslag til iverksetting av tiltak
Side 161
28
Evt. økonomiske konsekvenser
Prosjektet har mottatt kr. 500 000 fra Helse Midt-Norge til evaluering av prosjektet. I
tilsagnbrevet anbefaler tilsagnsyter at det etableres samarbeid med universitet/ høyskole om
kompetanse til å gjennomføre evalueringen.
Prosjektledelsens vurdering og anbefaling
Vi mener det er behov for forskning på hva som kan være gode faglige virksomme tiltak opp
mot de ulike målgruppene i prosjektet, og hva som kan være effektiv bruk av fagkompetanse
og ressurser også i grisgrendte strøk i distrikts-Norge, og ikke bare i tettbygde strøk/ byer.
Det er i dag lite tilgjengelig forskning på prosjekter som gjennomføres i ”utkant-Norge”, og
det er lite forskning fra sammenlignbare prosjekt hvor flere kommuner og helseforetak er
involvert og eiere av et felles prosjekt. I vårt geografiske område utfordres vi til å finne
modeller som favner bredt, både i forhold til målgruppe og valg av tiltak. Vi har verken
ressurser eller befolkningsgrunnlag til å velge modeller som er spisset inn mot spesielle
målgrupper. Det som skiller vårt område fra byer og tettbygde strøk, er også at ansatte ofte
må inneha flere arbeidsoppgaver og funksjoner samtidig, i tillegg til at de ofte har færre
ressurser og medarbeidere å spille på - og samarbeide med. Med bakgrunn i
Samhandlingsreformen og nytt lovverk, har kommunene og de små fagmiljøene, også fått
stadig større ansvar og flere oppgaver. Gjennom følgeforskning vil vi bidra til å sikre
dokumentasjon på virksomme tiltak og arbeidsmetoder ved endret organisering og økt
samhandling i BYN. Kanskje kan ”BYN- prosjektet” bidra til ny praksis som andre grisgrendte
områder i vårt langstrakte land, kan lære – og ha nytte av? I tillegg til dokumentasjon på
effekt og evt. suksesskriterier, ønsker vi også å få belyst evt. hindringer i forhold til ønsket
måloppnåelse. Vi har mottatt to mulige tilbud.
Styringsgruppens vedtak
Styringsgruppen vedtok ikke å ta stilling til de to forelagte tilbud. Styringsgruppen ber
prosjektledelsen utarbeide kriterier som gir et bedre grunnlag for valg av tilbud. Tilbyderne
gis en svarfrist og lederforumet tar den endelige beslutningen.
9 Oppsummering av tiltak, økonomi og ansvar
9.1 Innvilgede tilskudd i 2014
For å muliggjøre gjennomføring av enkelte tiltak, er det i 2014 søkt om 8 ulike tilskudd.
Prosjektet har nå mottatt positiv tilbakemelding på alle sine søknader, og har fått tilsagn om
til sammen kr. 5. 585 000.
Følgeforskning. (Kr. 500 000 fra Helse Midt-Norge RHF)
Helsefremmende barnehager. (Kr. 75 000 fra Nord-Trøndelag fylkeskommune)
Sunne steg. (Kr. 250 000 fra Fylkesmannen i Nord-Trøndelag)
Interkommunal stilling for kommunepsykolog. (Kr. 510 000 fra Helsedirektoratet)
Samhandlingsmodeller mellom kommunene og helseforetaket; Ressursteam barn og
unge, interkommunalt døgntilbud – krise, rus og psykiatri, samhandlingsteam.
(Til sammen kr. 3. 200 000 fra Helsedirektoratet)
 Interkommunal stilling for ruskoordinator. (Kr. 550 000 fra Helsedirektoratet)





Prosjekt ”Lokale helsetjenester – Psykiatri, rus og somatikk i Bindal og Ytre Namdal”
Sluttrapport med forslag til iverksetting av tiltak
Side 162
29
 Kompetansehevende tiltak for tjenester til utviklingshemmede med tilleggslidelser.
(Kr. 500 000 fra Helsedirektoratet)
Prosjektmidler løser ikke alle uløste oppgaver, men de gir oss mulighet til å iverksette og
prøve ut tiltakene som er foreslått i prosjektet.
Tilskuddet til følgeforskning og kompetansehevende tiltak er engangstilskudd og krever
ingen egenfinansiering. Tilskuddet til helsefremmende barnehager, er også et
engangstilskudd, men vi vil søke om tilsvarende for gjennomføring av helsefremmende
skoler i 2015. Kr. 250 000 til ”Sunne steg” er også et engangstilskudd for iverksetting og
implementering av tiltaket.
Tilskuddet til ruskoordinator skal bidra til kapasitetsvekst i det samlede kommunale
rusarbeidet, og har ingen egenandel. Dette tilskuddet kan vi søke om også til neste år. Det
samme kan vi gjøre vedr. tilskudd til utprøving og utvikling av nye samhandlingsmodeller på
rus- og psykisk helsefeltet. Jfr. Fylkesmannen, er dette nasjonale satsningsområder vi kan
påregne å få tilskudd til i inntil 3 år.
9.2 Tiltak, økonomi og ansvar
Tiltak
Bruk av
tilskudd/
finansiering
Helsefremmende barnehager og skoler
Sunne steg
Interkommunal psykolog 100 %
KAD- krise, rus og psykiatri
Tilskuddet er øremerket 4 årsverk
Interkommunal ruskoordinator 100 %
SiBYN
Kompetansehevende tiltak
Følgeforskning
Samhandlingskoordinator 100 %
SUM
Ansvarlig
75 000 Prosjektleder i samarbeid med
de 4 kommunene
250 000 Prosjektleder i samarbeid med
de 4 kommunene
510 000 Vertskommune/ prosjektleder
2.200 000 Repr. fra helseforetaket og
helse- og sosialsjefene eller
tilsvarende
550 000 Vertskommune/ prosjektleder
695 000 Avdelingsleder DPS Kolvereid
200 000 Prosjektleder/lederforum
500 000 Lederforum/ prosjektleder
605 000 Vertskommune/ lederforum
5.585 000
10 Konklusjon
10.1 Har vi svart på mandatet?
Prosjektets mandat var å videreutvikle tjenestetilbudet i Bindal og Ytre Namdal ved å
utarbeide en plan med forlag til igangsetting og utprøving av tiltak som vil gi et mer helhetlig,
koordinert og helsefremmende behandlingstilbud inne psykiatri og rus, sammensatte
helseproblemer og somatikk.
Prosjekt ”Lokale helsetjenester – Psykiatri, rus og somatikk i Bindal og Ytre Namdal”
Sluttrapport med forslag til iverksetting av tiltak
Side 163
30
Hovedmålet for prosjektet var å:
”Etablere et koordinert tilbud til befolkningen når det gjelder psykiatri og rus,
sammensatte helseproblemer og somatikk i tråd med Samhandlingsreformens
intensjoner”.
Det koordinerte tilbudet skal omhandle: Forebygging – Tidlig innsats, Krise – Øyeblikkelig
hjelp – Samordnet behandling – ambulante tjenester – Robuste fagmiljø.
Prosjektet skal ivareta alle aldersgrupper og sikre et ”sømløst” og heltlig behandlingstilbud til
mennesker som står i fare for å utvikle- eller har utviklet helseproblemer i dette geografiske
området.
Både mandatet og hovedmålet var svært omfattende og ambisiøst. Med utgangspunkt i
tidsperspektivet har vi tatt tak i det vi mener var de viktigste utfordringene, selv om noen
oppgaver ikke er i havn, og noen fortsatt er uløst. Vi mener likevel at de foreslåtte tiltakene
styrker den tidlige innsatsen og behandlingstilbudet til innbyggerne i BYN ved å etablere et
fundament av tjenester både for de som står i fare for å utvikle – eller allerede har utviklet
lidelser som berører både psykiatri, rus, somatikk og andre tilleggslidelser. Et fundament vi
forhåpentligvis kan bygge videre på i 2015 og i årene framover.
Utviklingsarbeidet bør derfor ikke avsluttes nå. Implementeringen er ikke gjort i en fei.
Iverksetting av nye tiltak krever snuoperasjoner i forhold til organisering av tjenestene. Dette
tar tid. Ikke minst er det er vedvarende prosess å jobbe med holdningsskapende arbeid. Det
er brukerens behov for gode tjenester som avgjør tiltak og metode. Hvis det vi hittil har gjort,
ikke har fungert tilfredsstillende, krever det endringsvillige ansatte som er åpne for å jobbe
for å finne nye gode tiltak og arbeidsmetoder til beste for innbyggerne.
I tillegg har Samhandlingsreformens store slagord om rett hjelp på rett sted til rette tid,
nærmest mulig der pasienten eller brukeren bor, vært ledende. For mange av tiltakene vil
dette innebære at de nye tiltakene iverksettes iden enkeltes hjemkommune, som
interkommunale tilbud eller som tilbud ved DPS Kolvereid
.
10.2 Helhetsperspektiv og forpliktende samhandling
Med helhetsperspektivet som bakteppe, har vi inkludert alle forslagene til tiltak, da de
nettopp skal sikre et koordinert, helhetlig og sømløst behandlingstilbud. Vi mener at det
helhetlige fokuset er dette prosjektets styrke. Det står i motsetning til løsrevne tiltak som ikke
henger sammen og ofte ikke overlever en prosjektperiode. Tar vi bort enkelte av tiltakene,
blir helheten borte. Helheten, det sammenhengende behandlingsforløpet eller tiltakstrappen,
sammen med vilje til forpliktende samarbeid mellom kommuner, og mellom kommuner og
helseforetak, mener prosjektledelsen er hovedårsaken til positive svar på alle søknadene om
tilskudd. Helse Midt-Norge, Helsedirektoratet, Nord-Trøndelag fylkeskommune og
Fylkesmannen i Nordland og Nord-Trøndelag har tro på oss og de tiltakene vi foreslår.
Det innebærer at det i realiteten, er kun kommunepsykolog som krever noe egenandel fra
kommunene. De øvrige tiltakene, inkludert kompetansehevende tiltak, har fått eksterne
midler, dekkes av andre (eksempelvis KoRUS) eller realiseres gjennom bruk av dagens
ressurser i kommuner og helseforetak.
Prosjekt ”Lokale helsetjenester – Psykiatri, rus og somatikk i Bindal og Ytre Namdal”
Sluttrapport med forslag til iverksetting av tiltak
Side 164
31
10.3 Usikkerhet i tilknytning til DPS Kolvereid
Et annet bakteppe i prosjektet, har vært usikkerheten knyttet til DPS Kolvereid. En avklaring
om driften ved DPS Kolvereid er derfor viktig mht utviklingen av det samlede tjenestetilbudet
for målgruppen i BYN. Kommunene i BYN uttrykker stor tilfredshet med dagens samarbeid
og tilbud ved DPS Kolvereid, og er samstemte i et felles og sterkt ønske om et fortsatt DPS.
Ikke et DPS med et redusert tilbud, men et styrket DPS med flere funksjoner enn i dag
gjennom et forpliktende samarbeid med kommunene.
I tillegg til å være et viktig ledd i dagens behandlingskjede innen rus og psykisk helse i BYN,
er sengeposten viktig for etableringen av kommunale ø-hjelpssenger innen krise, rus og
psykiatri. Prosjektet anser også sengeposten som viktig for SiBYN, da den bidrar til større
fleksibilitet i behandlingstilbudet med mulighet for kortere innleggelser ved behov. På grunn
av avstanden til både Namsos og Levanger, er sengeposten viktig for at
spesialisthelsetjenesten skal kunne ha et tilbud om brukerstyrte senger. Ved mer langvarige
behandlingsopphold vil den fysiske nærheten gi større muligheter for tettere oppfølging både
i forhold til pårørende og samarbeidspartnere. Kommunene er også engstelige for at
nedleggelse av sengeposten kan bidra negativt i forhold til å rekruttere og beholde dyktige
fagfolk i BYN.
10.4 Uløste oppgaver/ framtidige utfordringer
De tiltakene som her foreslås etablert, løser ikke alle framtidige utfordringer, men vi legger et
godt grunnlag vi kan bygge videre på. Vi har ikke kommet i mål med å finne gode løsninger
på behovet for en krisetelefon og behovet for forsterkede bofellesskap for de med
omfattende og sammensatte behov. Dette gjelder både innenfor psykiatri, rus, PU og
alderspsykiatri. Dette arbeidet bør videreføres. Vi har ikke utarbeidet konkrete tiltak innenfor
pårørendearbeid. Vi har heller ikke jobbet med behovet for tiltak til ungdom m.fl. som faller
utenfor i arbeidslivet. Vi har ikke lyktes med å inkludere NAV og fastlegene i den grad vi
ønsket underveis i arbeidet. Både NAV og fastlegene er svært sentrale i arbeidet med å sikre
tidlig innsats overfor ungdom og voksne ”i faresonen”.
Gjennom prosjektet har vi kun hatt en temadag om telemedisin. For å imøtekomme framtidas
behov for helsetjenester både innen somatikk, rus og psykiatri, vil bruk av avansert teknologi,
telekommunikasjon og telemedisin med stor sannsynlighet bli en del av framtidsbildet.
Alle disse utfordringene vil være viktige for å videreutvikle prosjektet og tjenestetilbudet til
innbyggerne i BYN.
11 Veien videre
11.1 Gjennomføring/ implementering
Prosjektet er ikke ferdig. Det er nå den mest krevende fasen begynner; ”fra prosjekt til drift”.
Den vil koste tid, krefter, evne og vilje til gjennomføring.
Sluttrapporten beskriver 18 forslag til vedtak som skal behandles i kommunestyrene og i
helseforetakets styre. Ved å velge disse 18 tiltakene settes ikke punktum for en ytterligere
Prosjekt ”Lokale helsetjenester – Psykiatri, rus og somatikk i Bindal og Ytre Namdal”
Sluttrapport med forslag til iverksetting av tiltak
Side 165
32
videreutvikling av tjenestetilbudet. Disse tiltakene kan derimot være en plattform og et
springbrett for en snøball som vil rulle videre.
Det er nå det gjelder!
- Våger vi fortsatt å være åpne, modige, nytenkende, engasjert, osv.?
- Mente vi det vi sa for ett år siden?
- Hvor dypt stikker den gjensidige forpliktelsen?
Noen tror på oss!
Vi fikk positive svar på alle 8 søknader om tilskudd, dvs. tils. 5, 5 millioner i tilskudd.
(Jfr. Fylkesmannen gis tilskudd til drift vanligvis inntil 3 år) Til sammen har vi fått 7.
385 000 i tilskudd. Det forplikter i forhold til å fullføre intensjonene i prosjektet.
Tilskuddene bekrefter at vi er på riktig vei!
1. Helhetlig og sømløst: Tiltakene er for alle innbyggerne i BYN, fra forebygging til
behandling.
2. Samhandling gjennom et forpliktende interkommunalt samarbeid og samarbeid med
helseforetaket.
For å måle om disse tiltakene er de mest egnede for å nå hovedmålet, har vi søkt om og fått
tilskudd til følgeforskning. Da vil vi både evaluere effekten av tiltakene og undersøke hvilke
utfordringer vi møter ved implementering av tiltakene.
11.2 Ny fase, nye forventninger:
•
•
•
•
•
For å fullføre prosjektet og komme i mål med implementeringen, må alle bistå i
gjennomføringen hvis og når de blir spurt. Dette vil kreve noe merarbeid over en periode,
men vi vil gi bedre tjenester på sikt.
Skal vi lykkes, kan vi ikke motarbeide hverandre. Vi kan ikke være arrogante solospillere
som tror vi har enerett på sannheten. Risikofaktoren er fortsatt våre holdninger og våre
handlinger. Vi er ikke motstandere. Vi må spille hverandre gode. Bindal, Leka, Nærøy,
Vikna og DPS Kolvereid er på samme lag: ”BYN”-laget!
Vi må samkjøre ressursene og nye tiltak i den videre prosessen og ikke operere ved
siden av hverandre og på hver våre arenaer.
Vi skal i fellesskap lete etter gode lokale løsningene i BYN. Vi kan ikke hegne om våre
revir, vi må dele og ta imot kunnskap.
Vi må være åpne for å justere kursen underveis.
Målet er et best mulig tjenestetilbud for innbyggerne i BYN. For pasienter, brukere og
pårørende er ikke hjelpernes yrkestittel og tjenestenivå det viktigste, men å bli tatt på alvor
og få den hjelpen de trenger når behovet er der.
Vi må aldri glemme at dette prosjektet ikke for tjenestene og de ansattes skyld. Både i
forprosjektene og i hovedprosjektet er brukerstemmen er viktig.
Brukerne fortjener at vi samhandler med dem og med hverandre og tar hverandres
kompetanse og erfaring på alvor. Vi har ulike oppgaver og ulikt ansvar, men vi har lik verdi!
Prosjekt ”Lokale helsetjenester – Psykiatri, rus og somatikk i Bindal og Ytre Namdal”
Sluttrapport med forslag til iverksetting av tiltak
Side 166
33
Styringsgruppas medlemmer:
Rådmann Arnt Wendelbo, Nærøy kommune (Prosjektansvarlig)
Rådmann Knut Toresen, Bindal kommune
Rådmann Helge Thorsen, Leka kommune
Rådmann Roy Ottesen, Vikna kommune
Klinikkleder/Rådgiver Hilde Ranheim og klinikkleder Kathinka Meirik (fra juni 2014), HNT HF
Klinikkleder Wenche Dehli (tom mai 2014). Avdelingsleder Åsmund Bang, HNT HF
Helse- og omsorgssjef Gudrun Fossem, Bindal kommune
Sykepleiesjef Tove Kvaløy, Leka kommune
Helse- og sosialsjef Marit Pedersen, Nærøy kommune
Helse- og sosialsjef Pål Sæther Eiden, Vikna kommune
Kommuneoverlege Håvard Avelsgaard, Vikna kommune
Prosjektledelse:
Prosjektleder Reidun Gutvik Korssjøen
Assisterende prosjektleder Bernt Harald Opdal
Samhandling må være
en holdning,
før det kan bli en handling.
Prosjekt ”Lokale helsetjenester – Psykiatri, rus og somatikk i Bindal og Ytre Namdal”
Sluttrapport med forslag til iverksetting av tiltak
Side 167
34
12 Vedlegg
1. Prosjektplan «Lokale helsetjenester – Psykiatri, rus og somatikk i Bindal og Ytre
Namdal». Versjon 3.0 av 09.12. 2013
2. Mandat HA 1.1 Systematisk gruppe- og individretta forebyggende arbeid, med
hovedfokus på overvektproblematikk
3. Mandat HA 1.2 Tidlig innsats
4. Mandat HA 2.1 Øyeblikkelig hjelp – somatikk
5. Mandat HA 2.2 Øyeblikkelig hjelp – kriser, rus og psykiatri
6. Mandat HA 3 Samordnet behandling
7. Mandat HA 4 Robuste fagmiljø
Prosjekt ”Lokale helsetjenester – Psykiatri, rus og somatikk i Bindal og Ytre Namdal”
Sluttrapport med forslag til iverksetting av tiltak
Side 168
35
Leka kommune
Rådmann
Arkiv:
H41
Arkivsaksnr:
2013/404-3
Saksbehandler: Helge Thorsen
Saksfremlegg
Utvalg
Kommunestyret
Utvalgssak
17/15
Møtedato
26.03.2015
Søknad om fritak som medlem i arbeidskomite for bygging av
omsorgsboliger - Else Marie Nordaune Garnes.
Valg av nytt medlem til arbeidskomite
Rådmannens innstilling til vedtak:
Saken legges fram uten innstilling.
Side 169
Saksutredning:
Formannskapet oppnevnte i sak 52/12 en plankomite og en arbeidsgruppe for
utredning av framtidig behov innen pleie- og omsorgstjeneste i Leka kommune.
Komiteen skal vurdere kommunens fremtidige pleie- og omsorgstjeneste.
Med bakgrunn i kjente innbyggertall vurderes hjemmetjenesten, bruk av
omsorgsboliger også heldøgnsbetjente omsorgsboliger og fremtidige behov for
sykehjemsplasser.
Plankomiteen består av:
 Formannskapet
 Rådmann
 Sykepleiesjef
 Leder i eldrerådet
Arbeidsgruppen består av
 Sykepleiesjef
 Klara Schineller
 Else Marie Nordaune Garnes
 Leder av Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne
I K.sak 04/15 ble Leif Pettersen i tillegg oppnevnt som medlem i arbeidsgruppen.
Else Marie Nordaune Garnes ber i brev av 03.03.15 om fritak som medlem i
arbeidskomiteen. Søknad om fritak begrunnes med økt arbeidsmengde hjemme som
vanskeliggjør økt møtevirksomhet med tanke på ferdigstillelse av utredningen.
Konklusjon / tilråding:
Saken legges fram uten innstilling.
Leka, _____
___________________
Helge Thorsen
Rådmann
Side 170