Kortversjon av rapporten

Tilstandsrapport 2015
Videregående opplæring i Vestfold
2013/2014
KORTVERSJON
VESTFOLD FYLKESKOMMUNE
Forord
Opplæringsloven krever en årlig rapport om tilstanden i
videregående opplæring knyttet til læringsresultater, frafall
og læringsmiljø. Dette skal bidra til bevisstgjøring både på
administrativt og politisk nivå i forhold til egne og nasjonale
mål. Det er videre et mål i Vestfold at tilstandsrapporten
skal bidra til felles kunnskap om ståsted for videregående
opplæring, og at oppfølgingen av ­rapporten skal være
­positiv for samarbeid og dialog ­mellom ulike nivåer.
Vi har samlet hovedtrekkene og utvalgte resultater
fra tilstandsrapporten i denne kortversjonen,
rapporten i sin helhet kan du lese på
www.vfk.no/tilstandsrapport
Tilstandsrapport 2015 tar for seg
resultater for perioden som tilsvarer
skoleåret 2013/2014. Vurderingene i
rapporten bidrar med viktig styrings­
informasjon, slik at det sikres en
sammenheng mellom be­hovene
i utdanningssektoren og de budsjett­
messige og økonomiske prioriteringene.
2
Det er allikevel viktig å påpeke at tilstandsrapporten gir et
avgrenset innblikk i utdanningssektoren, og at fylkes­
rådmannen følger opp skolene på et mer detaljert nivå
enn det som framkommer i rapporten.
Hver eneste dag legges det ned et stort og viktig arbeid
for videregående opplæring i skoler og bedrifter i hele
fylket vårt. Den daglige innsatsen til alle lærerne, instruk­
tørene og lederne på ulike nivå er helt avgjørende for den
positive utviklingen og de gode resultatene vi oppnår på
mange og viktige områder. Som utdanningsdirektør vil
jeg med dette rette en takk til den enkelte av dere som
på ulike måter bidrar til den gode utviklingen. Jeg håper
denne kortversjonen gir et lite glimt inn i deler av den
mangfoldige virksomheten som videregående opplæring
i Vestfold er.
Øyvind Sørensen
Direktør for utdanning
Vestfold fylkeskommune
3
VESTFOLD FYLKESKOMMUNE
Innledning
I denne kortversjonen av tilstandsrapporten for vide­
regående opplæring i Vestfold i 2015 presenteres
utvalgte resultater fra skoleåret 2013/2014 og resul­
tater fra elev- og lærlingundersøkelsene høsten 2013
og 2014. Kortversjonen er, som fullversjonen, bygget
opp i seks deler:
1.Innledning
2.Læringsmiljø
3.Læringsresultater
4.Gjennomføring
5. Arbeid for økt gjennomføring
6.Oppsummering
4
Rapporten viser blant annet:
• En økning av andelen elever og lærlinger som fullfører og består sin videregående opplæring innen fem år.
• Andelen av elever som slutter går noe tilbake.
• Hevinger av lærekontrakter går noe ned.
• Det er en positiv tendens i andelen elever, lærlinger
og lærekandidater som oppgir at de ikke opplever mobbing på skole og arbeidsplass.
• Karakteren i norsk hovedmål har ligget over eller på landsgjennomsnitt de siste årene.
• Det økte samarbeidet om det fireårige opplærings-­
løpet har hatt ønsket positiv effekt. Statistikken viser bl.a. at det pr 1. desember 2014 totalt var formidlet 100 flere lærekontrakter enn i 2013.
5
VESTFOLD FYLKESKOMMUNE
Læringsmiljø
Tall oppgitt i prosent for svarandel for elever, lærlinger og
lærekandidater som svarer at de 2–3 ganger i måneden
har opplevd mobbing på ­skolen eller arbeidsplassen.
Skolen og arbeidsplassen er en svært viktig utviklings- og
læringsarena for elever, lærlinger og lærekandidater. I en
bred forståelse av læringsmiljø inngår både den faglige
læringen og den sosiale utviklingen. Et godt læringsmiljø
er viktig for å fremme en opplæring som er tilpasset
elevenes, lærlingenes og lærekandidatenes evner og
forutsetninger. Det legges til grunn for arbeidet at et godt
læringsmiljø er helsefremmende.
Hvert år inviteres alle elevene på Vg1, Vg2 og Vg3 og
alle andre års lærlinger og lærekandidater i Vestfold til å
gjennomføre henholdsvis elev- og lærlingundersøkelsen.
Høsten 2014 var det drøye 85 % av elevene og drøye
46 % av lærlingene og lærekandidatene som deltok i
undersøkelsene.
6
Resultater fra elev- og lærlingundersøkelsen
Tall oppgitt i prosent for svarandel for elever, lærlinger og
lærekandidater som svarer at de ikke i det hele tatt har
opplevd mobbing de siste månedene.
Høst 2013
LU Mobbing på
arbeidsplassen
90,1 %
85,2 %
86,4 %
85,4 %
86,1 %
84,8 %
84,9 %
Vestfold
Nasjonalt
Kilde: Udir
EU: Elevundersøkelsen
LU: Lærlingundersøkelsen
EU Andel elever som har opplevd
mobbing på skolen 2–3 ganger i
måneden eller oftere
Høst 2014
2,7 %
2,4 %
4,5 %
LU Andel lærlinger og lærekandidater som
har opplevd mobbing på arbeidplassen
2–3 ganger i måneden eller oftere
Høst 2014
90 %
EU Mobbing
på skolen
Høst 2013
2,4 %
3,2 %
4,1 %
2,3 %
3,0 %
Vestfold
Nasjonalt
Kilde: Udir
Resultatene er forholdsvis stabile i Vestfold fra 2013 til
2014, tendensen er positiv. Elever, lærlinger og lære­
kandidater oppgir at de i snitt opplever noe mindre
­mobbing i 2014 enn i 2013. Resultatet i Vestfold er noe
mer positivt enn det nasjonale.
7
VESTFOLD FYLKESKOMMUNE
Resultater fra elevundersøkelsen
I tabellen er Vestfold sammenliknet med det nasjonale
snittet for alle fylkeskommunene på fire indekser som
er sammensatt av inntil seks spørsmål fra elvundersøkelsen.
Figuren viser at det for Vestfold er en
­positiv utvikling innenfor alle de fire
indeksene fra høst 2013 til høst 2014.
Spesielt positivt er utviklingen for
«Elevdemokrati og medvirkning».
Til tross for positiv utvikling på flere av
resultatene i elev- og lærlingundersøkelsen,
ligger noen av resultatene i Vestfold under
snittet nasjonalt. For å sikre et godt læringsog arbeidsmiljø jobbes det målrettet både
i skole og bedrift for å forbedre resultatene
på disse områdene.
Andelen elever som svarer positivt på de ulike indeksene:
Høst 2013
Høst 2014
74,9 %
Nr. 1 Støtte fra lærer
74,4 %
81,2 %
42,4 %
Nr. 2 Vurdering
for læring
45,4 %
53 %
Nr. 3 Mestring
39,2 %
Nr. 4 Elevdemokrati
og medvirkning
49,3 %
84,9 %
56,5 %
75,1 %
78,4 %
78 %
80,7 %
45,6 %
53,8 %
Det er 1680 ansatte i de
videregående skolene og
SMI-skolen i Vestfold.
Vestfold
Nasjonalt
Kilde: Udir
8
9
VESTFOLD FYLKESKOMMUNE
Læringsresultater
Fag- og svenneprøve
kan avlegges av lærlinger, Vg3 fagopplæring for
skoleelever og praksiskandidater.
I karaktersettingen for
eksamens- og standpunkt­
karakterer benyttes en
skala fra 1 til 6, hvor 6 er
beste ­karakter. Figuren viser
eksamenskarakterer i
Vestfold og ­nasjonalt i
utvalgte fag i skoleårene
2012/2013 og 2013/2014.
2012/2013
2013/2014
Norsk h. mål Vg3
studieforberedende
2,7
Resultatmål er
innfridd for norsk
hovedmål studie­
forberedende. Mål: 0,1
karakter over lands­
gjennomsnittet.
3,4
3,3
2,5
2,5
2,7
3,0
2,9
2,4
3,0
3,0
3,9
3,8
Engelsk Vg1
studieforberedende
3,7
3,6
Engelsk Vg2
yrkesfag
2012/2013
3,4
3,7
Matematikk Vg1P
yrkesfag*
* Praktisk og teoretisk matematikk på Vg1
Yrkesfag og Vg2 Studieforberedende
2,9
2,9
2,8
Norsk h. mål Vg2
yrkesfag
Matematikk Vg2P
studieforberedende*
3,4
3,3
Norsk h. mål Vg3
påbygg til generell
studiekompetanse
Antall fag- og svennebrev som ble oppnådd mellom
1. oktober ett år og 30. september året etter.
Antallet er summen av fag- og svenneprøver med
­resul­tatet bestått og bestått meget godt.
3,4
3,5
3,1
2,7
3,0
2,8
2013/2014
Antall fag- og svennebrev – lærlinger
Antall fag- og svennebrev – Vg3 -Fagopplæring i skole
Antall fag- og svennebrev – praksiskandidater
548
60
593
57
242
326
Kilde: Skoleporten
Resultatmål som ikke
vises i modellen og
som ikke er innfridd
er snittkarakter for
tverrfaglig eksamen
på Vg2 yrkesfag. Mål:
3,73. Resultat: 3,72.
Vestfold
Nasjonalt
Kilde: Skoleporten
10
11
VESTFOLD FYLKESKOMMUNE
Gjennomføring
Andel lærlinger og lærekandidater som hever kontrakten pr. år
Alle elever og lærlinger som har forutsetninger til det, skal
gjennomføre videregående opplæring. Gjennomføringen
anerkjennes med et kompetanebevis, vitnemål/fag- eller
­svennebrev og er grunnlaget for videre studier eller inngang
til arbeidslivet.
2006-kullet
67 %
2007-kullet
67 %
2008-kullet
2010-kullet: nasjonalt mål
69 %
75 %
Figuren viser det nasjonale målet og hvor stor andel
av elevene og lærlingene i Vestfold fra 2006-, 2007og 2008-kullet som fullførte og bestod innen fem år.
Resultatet for Vestfold for 2008-kullet var 69 %. Det
­nasjo­nale snittet var 71%. Det er både et lokalt og et
­nasjonalt mål at ­75 % av alle som begynte i videregående
opp­læring i 2010 skal fullføre og bestå i løpet av 5 år.
12
Andel elever som har sluttet i løpet av skoleåret
2011/2012
2009
13,5 %
2010
11,8 %
2011
2012/2013
10,4 %
2012
4,3 %
4,8 %
4,2 %
4,9 %
2014*
Vestfold
Nasjonalt
Kilde: Skoleporten
Andelen av elevene i Vestfold som sluttet i løpet av
skoleåret 2012/2013 var 4,2 %. Dette er en nedgang fra
året før men innfrir ikke fylkestingets resultatmål på 4,1 %.
Andelen sluttere er lavere i Vestfold enn landsgjennomsnittet, og har holdt seg ganske stabilt de siste årene.
9,5 %
9,1 %
2013
6,7 %
*Prosentandel hevinger blir endelig høst 2015
Kilde: Vigo database
I Vestfold er det til enhver tid omtrent 1700
kontrakter knyttet opp mot lærlinger og
lærekandidater som befinner seg i en fase
av sitt opplæringsløp. Kontraktinngåelse
og ­kontraktsavslutning foregår fortløpende
­gjennom hele året, men med hovedvekt i tiden
etter skoleslutt. Pr. 1. desember 2014 var det
formidlet 100 flere kontrakter enn i 2013 totalt.
Utvikling antall løpende kontrakter pr. år i Vestfold
1715
2009
2010
1673
2011
1666
2012
1684
1710
2013
1809
2014*
Kilde: Vigo database
Det er i 2014 en stor
økning i antall søkere til
læreplass. Pr. 1. mai var
det 1069 søkere totalt,
en økning på 119 sam­
menlignet med 2013.
Fylkeskommunen har
ansvar for videregående opplæring
i skole og bedrift. Rundt 9000 elever og
drøye 1700 lærlinger og lærekandidater
omfattes av fylkeskommunens
utdanningstilbud.
13
VESTFOLD FYLKESKOMMUNE
Gjennomstrømming voksne i videregående opplæring
Det var 857 søkere til voksenopplæringen i perioden
2013/2014. Ønsket sluttkompetanse fordelte seg slik i
samme periode:
I 2015 legges det
særlig vekt på følgende områder:
-Klasse- og læringsledelse
-Vurdering for læring
-Øke antall læreplasser
-Det fireårige løpet
Antall
367
Generell studiekompetanse
Helsefagarbeider
345
Barne og ungdomsarbeider
Yrkessjåfør
135
74
Helsesekretær
36
Elektriker
35
Salgsmedarbeider
30
Øvrige
Voksne fullført med fagbrev – antall for fullført og bestått
Antall
29
Helsefagarbeider
Barne- og ungdomsarbeider
16
Logistikk operatør
6
Renholdsoperatør
5
Øvrige
28
Totalt
176
Totalt
84
Kilde: Vigo
1199
Kilde: Vigo voksen
Det er til enhver tid mellom 600–700 voksne under
videregående opplæring på ulike opplæringstilbud.
14
Det var 158 voksne som fullførte og besto videregående
opplæring i løpet av skoleåret 2013/2014. 84 av dem
bestod et fagbrev.
Oppfølgingstjenesten (OT) 2013/2014
Opplæringsloven pålegger fylkeskommunen å ha
en Oppfølgingstjeneste. Målgruppen til Oppfølgings­
tjenesten er ungdom som ikke er i opplæring eller i
ordinært arbeid. Formålet med Oppfølgingstjenesten
er primært å få ungdom tilbake i opplæring gjennom
rådgivning, tiltaksarbeid og samarbeid med andre
instanser. Oppfølgingstjenesten registrerer, kontakter,
tilbyr hjelp til og følger opp ungdom i målgruppen.
15
VESTFOLD FYLKESKOMMUNE
Arbeid for økt gjennomføring
Det er en høy bevissthet om betydningen av at ungdom
gjennomfører sin videregående opplæring. Forskning
viser blant annet hvordan muligheten til å få arbeid og
økonomisk frihet senere i livet henger nøye sammen med
fullført videregående opplæring. Daglig pågår det viktig
arbeid i klasserom og verksted, i ledelse og administra­
sjon for at elever, lærlinger og lærekandidater skal fullføre og
bestå sin videregående opplæring. Dette er noen av tiltakene
på overordnet nivå som skal bidra til økt gjennom­føring.
Strategisk plan for videregående opplæring – FOKUS5
Overordnet plan for videregående opplæring i Vestfold
som har følgende fem målområder: Helhetlig opplæring,
den profesjonelle leder, den profesjonelle medarbeider,
positiv organisasjonskultur og rekruttering.
Kunnskapsgrunnlag og regional plan for helhetlig
opplæringsløp
Arbeid og samarbeid for at barn og unge i Vestfold sikres
16
en trygg og sunn oppvekst som kvalifiserer alle til et godt
voksenliv med deltakelse i samfunns- og arbeidsliv.
Skoleeier tettere på
Det skal gjennomføres to samarbeidsmøter og være
løpende kontakt mellom skoleeier og skolene i løpet av
året. Målet med organiseringen er læring og økt sam­
handling mellom nivåene.
Størrelsen på skolene varierer
fra 280 elever til 2098 elever. I tillegg har
Vestfold fylkes­kommune i snitt omtrent
1700 løpende lærekontrakter hvert
år fordelt på 80 ulike lærefag.
Ekstern vurdering
Vestfold fylkeskommune har et samarbeid med
­Buskerud fylkeskommune om skolevurdering, som er
en vurderings­metodikk der eksterne vurderere vurderer
enkeltskolers sterke sider og utviklingsområder. Skole­
vurderingen er ikke en kontroll, men en utviklingsorientert
vurdering der målet er at skolen skal få innspill til videre
refleksjon og utvikling innen det fokusområdet de velger seg.
17
VESTFOLD FYLKESKOMMUNE
Program for bedre gjennomføring
Målet er å øke gjennomføringen i videregående
opplæring gjennom å utvikle, formidle og implementere
effektive tiltak som forebygger frafall og tilbakefører ung­
dom som har falt ut. Målgruppen er både elever som står
i fare for ikke å gjennomføre og ungdom mellom 15 og 21
år som ikke er i opplæring eller arbeid.
FYR-prosjektet – yrkesretting og relevans i fellesfagene
på yrkesfag
Et viktig tiltak i Program for bedre gjennomføring. Hensikten
er å heve kompetansen og legge til rette for økt sam­
arbeid mellom programfaglærere og fellesfaglærere på
­yrkesfagene, slik at elevene opplever opplæringen som
mer helhetlig og yrkesforankret.
Utdannings- og yrkesrådgivning – karriereveiledning
I Vestfold er det fem nettverk for samarbeid om utdan­
nings- og yrkesrådgivning. I nettverkene er det represen­
tanter fra opplæringskontor, NAV og oppfølgingstjenesten
i tillegg til rådgivere fra ungdomsskolene og fra de
videregående skolene. Samarbeidet skal bidra til at den
18
enkelte elev finner sin gode vei gjennom utdannings­
systemet til et yrke som passer for seg.
Det fireårige løpet
De videregående skolene i Vestfold har fra skoleåret
2014/2015 fått et økt ansvar for hele det fireårige
opplæringsløpet fram til sluttkompetanse innenfor den
yrkesfaglige utdanningen. Dette betyr at skolene skal følge
elevene gjennom alle fire årene, fra de begynner i Vg1 til
de har gjennomført sin læretid og avlagt fagprøve. Denne
organiseringen bygger på et tett og godt samarbeid
­mellom skole og næringsliv.
Forskningsprosjekt på mobbing i videregående opplæring
i Vestfold 2014
Prosjektet følges opp på skolene gjennom ulike tiltak som
bl.a. styrking av elevtjenesten, oppretting av miljøarbeider­
stillinger, handlingsplan mot mobbing, plan for innhold
i klassens time og rask og tett oppfølging av rektor i
mobbe­saker.
Prosjekt psykisk helse
Målet med prosjektet er at det skal bidra til å hjelpe
­sårbare elever med å ivareta sin psykiske helse, slik at
de er bedre rustet til å nå sine opplæringsmål. PPT
leder prosjektet og fire prosjektskoler deltar:
Sandefjord, Færder, Greveskogen og Horten
videregående skole.
Karrieresenteret Vestfold
Karrieresenteret Vestfold ble
opprettet i 2009 og er eid
av Vestfold fylkeskommune
og NAV Vestfold.
Karrieresenteret tilbyr
gratis profe­sjonell,
kompetansebasert
­karrie­reveiledning til ­
alle i Vestfold over 19 år.
19
VESTFOLD FYLKESKOMMUNE
Oppsummering
Det legges ned et stort og viktig arbeid i videregående
opplæring og i ulike støttefunksjoner for at elever,
lærlinger og lærekandidater skal gjennomføre sin
opplæring med best mulig resultat.
Tilstandsrapporten for 2015 viser at det er
god framgang på viktige områder innenfor
videregående opplæring i Vestfold. Den
viser også at ekstra satsing og inn­
sats gir resultater.
Både forskning og
kunnskap om hva som
har effekt på læring,
resultatmålene for
videregående
opplæring i Vest­
fold og resultatene
som tilstands­
rapporten redegjør
20
for legges til grunn i det videre arbeidet i utdannings­
sektoren. For videregående opplæring i Vestfold er det
også to viktige planer som skal vedtas i løpet av 2015.
Den ene er en revisjon av strategisk plan for videre­
gående opplæring i Vestfold, Fokus 5. Den andre er
Regional plan for helheltlig opplæringsløp. Det er viktig
at det videre arbeidet også sees i sammenheng med
oppfølgingen av disse planene og i 2015 legges det
særlig vekt på følgende områder: Klasse- og lærings­
ledelse, vurdering for læring, øke antall læreplasser og
det fireårige løpet.
I Vestfold fylkeskommune jobbes det videre med
­kvalitet i samarbeidet mellom skoleeier, skoler,
opplærings­kontor og bedrifter. Vårt felles oppdrag
er at flere elever, lærlinger og lærekandidater skal
­gjennomføre sin videregående opplæring med best
mulig ­resultat. Vi jobber sammen for ­Vestfolds framtid. 21
VESTFOLD FYLKESKOMMUNE
Vestfold fylkeskommune
eier og driver 10 videregående skoler,
en skole for sosialmedisinske institusjoner
(SMI), en folkehøyskole (Skiringssal),
Fagskolen i Vestfold og Kompetansesenter
for læringsutvikling (KLU).
Alle de videregående skolene i Vestfold
tilbyr utdanningsprogrammer som
både fører frem til studiekompetanse
og/eller yrkeskompetanse.
22
23
Fagskolen i Vestfold
Greveskogen videregående skole
Re videregående skole
Skolen for sosialmedisinske institusjoner (SMI)
Holmestrand videregående skole
Melsom videregående skole
Nøtterøy videregående skole Kompetansesenter for læringsutvikling (KLU)
Skiringssal folkehøyskole
Horten videregående skole
Sandefjord videregående skole
Vestfold fylkeskommune
Besøksadresse: Svend Foyns gt 9 N–3126 Tønsberg
Postadresse: Pb. 2163 3103 Tønsberg
Tlf.: +47 33 34 40 00 [email protected]
Foto: Dag G. Norsveen, Birgitte Tørnby, Morten Rakke, Jiri Havran, Paal André Schwital, Shutterstock
Thor Heyerdahl videregående skole
Færder videregående skole Sande videregående skole