Årsberetning Tekna Harstad avd 2014
Årsmøte i Tekna Harstad avdeling 2015 Onsdag den 25.mars kl 19.00 Thon hotell Sakspapirer 1 Harstad avdeling ÅRSMØTEINNKALLING Tekna Harstad avdeling Medlemmene innkalles til årsmøte i foreningen Tid: Onsdag 25. mars 2015 klokken 1900 Sted: Thon Hotel Dagsorden 1. Åpning, valg av sekretær og en desisor 2. Årsberetning 2014 3. Regnskap 2014 4. Strategi og handlingsplan/prioriterte tiltak 5. Budsjett 2015 og avdelingskontingent 6. Innkomne saker 7. Valg av styre 8. Valg av revisorer 9. Valg av valgkomité 10. Valg av representant og vararepresentant til Teknas Representantskap Vel møtt! For styret ______________________ Tor Hovde Leder Årsmøte 25.mars 2015 Agenda og forslag til vedtak: 1. Åpning, valg av sekretær og en desisor (underskrift av protokoll) Styrets forslag til vedtak: TorH velges som ordstyrer og Monica som sekretær til møtet. 2. Årsberetning 2014 Styrets forslag til vedtak: Årsmøtet godkjenner framlagte årsberetning for 2014 3. Regnskap 2014 m/revisjonsnotat Styrets forslag til vedtak: Årsmøtet godkjenner det framlagte regnskap m/revisjonsnotat for 2014 4. Strategi og handlingsplan/prioriterte tiltak Styrets forslag til vedtak: Årsmøtet slutter seg til styrets forslag til strategi og handlingsplan for perioden 2015 5. Budsjett 2015 (herunder Avdelingskontingent) Styrets forslag til vedtak: Årsmøtet godkjenner det framlagte budsjett for 2015 6. Innkomne saker Ingen innkomne saker Styrets forslag til vedtak: Ingen vedtak 7. Valg av nytt styre Valgkomiteene framlegger forslag til valgene i Årsmøtet 8. Valg av revisorer Valgkomiteene framlegger forslag til valgene i Årsmøtet 9. Valg av valgkomite Valgkomiteene framlegger forslag til valgene i Årsmøtet 10. Valg av representant og vararepresentant til Teknas Representantskap Styrets forslag til vedtak: Årsmøtet godkjenner styrets innstilling av Tina som Avdelingens representant på R-møtet 2015 Årsrapport 2014 Tekna Harstad avdeling ~2~ Innhold 1 Innledning 3 1 Tillitsvalgte valgt på Årsmøte 26.mars 2014 3 2 Avdelingens aktivitet Mattesekk – Samfunnsmiddel-prosjekt Newton Camp (NC) – Samfunnsmiddel-prosjekt First Lego League (FLL) – Samfunnsmiddel-prosjekt Kurs, seminar og andre aktiviteter Samspill og dialog Retorikk & Kunsten å overbevise Petroleumsvirksomheten i Nord-områdene Geologisk ekskursjon 3 Møter og representasjon Styremøter og saker Avdelingsledermøte og HS’ vårrunde 4.-6.april Fagrådsmøte 5.april Avdelingssamling 23. mai 2014 Teknakonferansen 16.oktober 2014 Regionssamling med Hovedstyrets høstmøte i Nord-Norge 17. oktober Fagrådsmøte 18.oktober Avdelingsledermøtet 23.-24. oktober 2014 4 Sluttord Regnskap 2014 Tekna Harstad avdeling – Årsrapport 2014 4 4 4 5 6 6 7 7 8 9 9 9 10 10 10 11 11 11 12 ~3~ Harstad Avdeling 1. Innledning Året har i tillegg til den vanlige vedtatte aktiviteten også dreid seg om å til passe den vanlige aktiviteten og avdelingens strategi til den nye strategien 2020 som ble lansert på avdelingsledermøtet høsten 2013. Teknas nye strategi og mål mot 2020 framgår i korthet av figuren til venstre og viser de seks elementene om vil være sentral i denne. . Dette vil være en felles forankring i hele organisasjonen. Noe av poenget er også at hele grunnorganisasjonen skal bygge på den samme strategien og aktivitetene skal bygge opp under dette slik at felles mål kan oppnås innen 2020. Vår avdeling har gjort en tilpasning av dagens handlingsplanen/aktivitetsp lanen til disse målene og den samme strukturen. Dette framgår av avdelingens strategi for 2015, hvor avdelingens prioriterte aktiviteter er samordnet med målene i henhold til Teknas 2020-strategi. Avdelingen vil fortsette dette arbeidet og være lojal mot Teknas lover og prioriterte mål. 2. Tillitsvalgte valgt på Årsmøte 26.mars 2014 Styret har bestått av: Leder: Nestleder: Styremedlemmer: Andre tillitsvalgte: Revisor: Vara: Valgkomité: Tekna Harstad avdeling – Årsrapport 2014 Tor Hovde, Kunnskapsparken Nord AS Odd Ragnar Lorentsen, Oljedirektoratet, Harstad Leiv Hellefossmo, Universitetssykehuset Nord-Norge Monica Larssen, Harstad Kommune Ole-Kristian Nygård, Statoil ASA Tina Sætrum, DNV-GL (Norske Veritas) Olav Olsen, Hinnstein AS Gunnar Solbjørg, Forsvarsbygg Hans Aronsen, Statoil ASA Jan Dag Stenhaug, Harstad Kommune Tore Varmedal, Direktoratet for Samfunnssikkerhet og beredskap ~4~ 3. Avdelingens aktivitet Mattesekk – Samfunnsmiddel-prosjekt I 2014 fortsatte Avdelingen sin aktivitet med å dele ut mattesekk til barnehager. Dette er også et ledd i å fange barns interesse for realfagene. Det var søkt og innvilget midler til mattesekker i Teknas Samfunnsmidler for 2014. Avdelingen søkte på 4 sekker og et beløp på 20.940,- NOK, men fikk kun tilsagn på 10.000,- NOK. Pga at om lag halvparten av det søkte beløpet ble innvilget, ble antallet innkjøpte sekker redusert fra fire til to. Det var også lagt opp til søknadsprosess blant barnehagene, men isteden avgjorde styret i Avdelingen hvilke barnehager som skulle motta hver sin sekk. Sekkene ble bestilt før sommerferien og delt ut ved oppstart av det nye barnehageåret i august. Husby barnehage i Kvæfjord kommune samt Byggeklossen barnehage i Harstad kommune fikk tildelt hver sin sekk. Datoene for utdeling var 21.august og 22.august for hhv Husby og Byggeklossen barnehager. Bildet over er fra utdelingen ved Husby barnehage hvor alle barna var til stede i friluftsamfiet, hvor også deler av innholdet ble presentert for barna som fulgte ivrig med og var aktive i dialogen. En viktig erfaring å ta med videre er at tidspunktet for utdeling var helt perfekt, noe også styrerne i barnehagene uttrykte sterkt, da de på dette tidspunkt var midt i planleggingen. Newton Camp (NC) – Samfunnsmiddel-prosjekt Newton Camp1 ble også sist sommer arrangert i Harstad. Konseptet er fortsatt organisert på samme måte, hvor Kunnskapsparken Nord as, sammen med Tekna og Den Norske Turistforening (DNT) satser på en fritids-/ferieleir for ungdommer mellom 12-14. Årets Camp vil nok en gang legge seg i rekken av meget vellykket og godt gjennomført prosjekt. Det kan godt betegnes som en suksess, og det, ikke minst, er også takket være det flotte samarbeidet med Festspillene i Nord-Norge. Her blir naturen utforsket og satt inn i natur- og realfaglig sammenheng. Monica har her sittet i styringsgruppen, sammen med lokal representant fra Den Norske Turistforening og Kunnskapsparkens representant. Kunnskapsparken var primus motor også i dette arrangementet, men med god støtte fra oss både i form av planlegging og midler (30’NOK). Også denne gang ble det trukket et kjemi-/fysikksett blant deltakerne, noe som var ekstra populært (Bilde under er en faksimile fra Hålogaland avis 26.juni 2014), samtidig som avdelingen også sponset deltakelsen for to deltagere, tatt ut av barnvernstjenesten i Harstad. 1 Newton Camp er etter hvert et etablert satsingsområde for Tekna og gir normalt støtte over Samfunnsmidlene. Basisopplegget for campene ligger hos First Scandinavia, men har lokale tilpasninger. Tekna Harstad avdeling – Årsrapport 2014 ~5~ På tross av at vi fikk avkortet søknadssummen med 1/2 til 15’NOK fra Samfunnsmidlene, ønsket Avdelingen likevel å støtte arrangementet med 30’NOK. Samlingene ble som nevnt en kjempesuksess og frister fortsatt til gjentakelse2, samtidig som vi arbeider med å finne flere alternative aktiviteter som kan finansieres over Teknas Samfunnsmidler. Som nevnt i fjor arbeidet vi sammen med Kunnskapsparken Nord, med å få i stand en endring av organisasjonen og ansvarlig for arrangementet, hvor Festspillene i Nord-Norge, som til nå har vært en meget god samarbeidspartner i prosjektet, kunne bli hovedansvarlig for NCarrangementet for ettertiden. Dette har ikke ført fram og vi står sannsynligvis uten noen som kan ta ansvaret for dette. Vi har imidlertid søkt Samfunnsmidler og fått innvilget 10.000,-, men må sannsynligvis dessverre takke nei til dette for 2015arrangementet. First Lego League (FLL) – Samfunnsmiddel-prosjekt Også i 2014 har Avdelingen vært medarrangør av First Lego League i Harstad, et prosjekt vi også støtter gjennom Samfunnsmidlene som utlyses årlig fra Tekna sentralt. Det ser fortsatt ikke ut til at arrangementet nedtrappes fra sentralt hold, noe som betyr at vi fortsatt vil opprettholde vårt engasjement sammen med Kunnskapsparken Nord AS. Monica har også denne gang vært vår trofaste representant i styringsgruppen, i tillegg til at hun også deltok aktivt som dommer. Det står dessuten våre medlemmer fritt å delta som veiledere og dommere i disse turneringene i de arrangementene, noe enkelte også gjorde. Dette er svært moro og er noe vi trygt kan anbefale og også vil oppfordre til. Den store finalen ble tradisjon tro gjennomført i Harstad Kulturhus, lørdag 8.november 2014 2 Det er for øvrig søkt og innvilget Samfunnsmidler til begge disse aktivitetene (FLL og NC) også til 2014 hhv 30’NOK og 15’NOK. Tekna Harstad avdeling – Årsrapport 2014 ~6~ I 2014 deltok 10 lag, totalt 140 elever i årets turnering. Det kom 3 lag fra Vesterålen (Strønstad og Melbu skoler) og 7 lag fra Sør-Troms (Seljestad ungdomsskole, Stangnes 8-13, Hagebyen, Andøja Montessoriskole og Ibestad skole). Det var en blanding av klasser fra mellomog ungdomstrinn, og av nye og erfarne lag. l siste pausen før avslutningsseremonien deltok de to lagene fra Melbu med en dans. Denne dagen var det 32 frivillige i tillegg til Kunnskapsparken Nords ansatte som komité. Oppgavene de frivillige ble tildelt var teamvert, som fulgte lagene hele dagen, dommere, resultatsansvarlig, vakter og 6 ungdommer som baneryddere. Championslaget fra FLL Harstad reiste til København for å delta i den skandinaviske finalen 29. nov 2014. Smarties kom på 12. plass av totalt 46 lag. (Faksimile fra Harstad Tidende, nettavisen 24.november – Årets vinnere ”Smarties” fra Ibestad, over). Kurs, seminar og andre aktiviteter Vi sliter fortsatt med å få medlemmene til å stille på de ulike kursene som settes opp, selv om de er gratis for medlemmene og kurstitlene tilsynelatende interessante. På tross av dette satte vi likevel opp to kurs – ett vår og ett høst. Disse ble gjennomført med henholdsvis 12 og 15 deltakere (se nedenfor). Samspill og dialog Den 18.februar ble det så gjennomført et kurs med tittelen ”Samspill og dialog” på Thon hotell. I introduksjonen til kurset het det: God dialog og godt samspill er kanskje den mest kritiske faktor for suksess i arbeidslivet. Hva er forutsetninger for godt samspill? Prøv ut enkle og effektive verktøy og modeller for økt egeninnsikt og bedre kommunikasjon. I tillegg til essensen av relevant teori får du med deg en arbeidsbok som gjør det hele mer konkret og lettere å følge opp i etterkant. Kurset fanget hele 12 deltakere, men i ettertid har vi fått høre at det er flere som kunne ha tenkt seg å delta. De fleste som ikke kunne delta, men som kunne tenkt seg kurset argumenterer med at tidspunktet var feil – ikke greit å treffe alle. Tekna Harstad avdeling – Årsrapport 2014 ~7~ Retorikk & Kunsten å overbevise Den 2. oktober ble høstens arrangement gjennomført – et kurs med tittelen ”Retorikk & Kunsten å overbevise” på Thon hotell. Kurset ble fylt med hele 15 deltakere, selv om det med fordel kunne vært noen flere. Dette var et veldig godt arrangement. Fra innledningen har vi: Hva er retorikk? Kunsten å overbevise? Når vi avdekker de gamle kunnskapene fra retorikkens mestere, må vi spørre oss: "hva gjør mottakeren med meldingen?" Når du mottar et gitt budskap, vil du farge denne meldingen med mange ulike aspekter av hva som har funnet sted i situasjonen. Hva tenker han eller hun om den personen som gir meldingen? Hva vet han eller hun om temaet fra før? Hva er det vanlige holdningen i kulturen den enkelte lever i? Vår kunnskap og erfaring vil avgjøre hvordan vi mottar og farger enhver kommunikasjon. Hva behøver vi å kontrollere, da, for ikke å komme i veien for innholdet vårt? En overbevisende kommunikatoren mestrer argumentasjonsteknikk og møter mottakeren på deres hjemmebane og snakker til deres virkelighetsoppfatning. Petroleumsvirksomheten i Nord-områdene. Hvordan ivareta Klima og miljøaspektene? I tillegg til de to medlemskursene ble det arrangert et seminar i samarbeid med faggruppen Tekna Olje og gass den 12.juni på Thon hotell. Dette var et åpent samfunnspolitisk medlemsmøte der ulike innlegg dannet grunnlaget for meningsutveksling og debatt, med eksterne foredragsholdere. Tekna Olje og gass har også involvert andre Tekna faglige grupperinger i dette, og Tekna Klima som relativ ny faggruppe bidro også i dette første samarbeidsmøtet med Tekna Olje og gass. Møtet ble gjennomført også i samarbeid med Tekna Fagråd NordNorge og Tekna Havbruk og Tekna NJKF. Lokale Tekna medlemmer ble spesielt oppfordret til å delta, men møtet var åpent også for alle Tekna Harstad avdeling – Årsrapport 2014 ~8~ interessenter i regionen som er opptatt av disse tema. Til sammen møtte 12 personer av 19 påmeldte. Vi synes dette er beklagelig at ikke flere møtte, når det legges ned så mye frivillig arbeid og med så gode forelesere som møtte. Over og til høyre ses et par av foilene fra ODs presentasjon som bl.a. viser aktiviteten i nordområdene, planlagt og utlysning av nye blokker. Dette var igjen balansert med klimamessige betraktninger og følgene med bevegelse av iskantsonen (se figuren til venstre). Geologisk ekskursjon Avdelingen ønsket å gjenta suksessen 2012 med en geologisk ekskursjon for hele familien. Denne ble så gjennomført den 7. september med busstur i området rundt Harstad og med erfarne geologer fra Statoil. Det å studere dagens geologiske prosesser er nøkkelen til å forstå de prosesser og krefter som har dannet det landskap vi ser i dag. I Harstadområdet finnes mye spennende geologi. De eldste bergartene i ekskursjonsområdet tilhører det som kalles det prekambriske grunnfjellet (urtiden) som har en alder på 1.7-1.8 milliarder år. Denne gangen var det 15-20 stykker med smått og stort som deltok, og koste seg denne flotte høstdagen. Tekna Harstad avdeling – Årsrapport 2014 ~9~ 4. Møter og representasjon Avdelingen har også siste år prøvd å holde fast ved 1.mandag i måneden som fast møtedag og da primært som lunsj-møter. Møtene har i 2014 vært hos Tor på Kunnskapsparken Nord as. Styremøter og saker Styret har gjennomført 7 styremøter i dette styreåret, flere har vi også i år måttet utsette eller avlyse pga problemer med å finne tid for alle. Vi har som nevnt stort sett hatt faste møter den første mandag i hver måned fra klokken 11.00 – 12.00 hos Kunnskapsparken Nord AS, men har funnet at kanskje er det like greit med tirsdagene også, da flere av selskapene medlemmene er ansatt i ofte gjennomfører interne møter på mandagene. På disse møtene har det vært tatt opp vanlige styresaker og i all hovedsak har vi arbeidet med å følge opp de planlagte aktivitetene i aktivitetsplanen. Avdelingsledermøte og HS’ vårrunde på MS Richard With og MS Polarlys 4.-6.april Tekna Hovedstyres vårmøte og Regionsamling 2014 for grunnorganisasjonen i NordNorge ble gjennomført fredag 4.april – lørdag 5.april 2014. Dette er det årlige (1/2-årlige) Hovedstyrets møte med Teknatillitsvalgte på arbeidsplasser, studentkontakter og styremedlemmer i lokalavdelinger i Nord-Norge. Stedet denne gang var på hurtigruteskipene MS Richard With fra Tromsø til Hammerfest og MS Polarlys fra Hammerfest tilbake til Tormsø. Ombord var det i tillegg til Hovedstyrets vårrunde med grunnorgansisasjonen i Tekna, fagseminar/workshop om Mineraler,verdier og kompetanse. Et seminar i Fagråd Nord-Norges regi, Fagrådsmøte og introduksjonskurs for nye tillitsvalgte i Tekna. Blant sakene fra Hovedstyrets runde, var fortsatt det langsiktige mål om "Ett Tekna" med hovedvekt på den nye strategien og verdier. Og fortsatt diskuteres avdelingenes forhold til hovedstyret. I Hammerfest ble det omvisning på STATOILs anlegg på Melkøya før vi gikk om bord på MS Polarlys. Fra avdelingen deltok Tor Hovde. Tekna Harstad avdeling – Årsrapport 2014 ~ 10 ~ Fagrådsmøte 5.april Vårens Fagrådsmøte ble gjennomført i forbindelse med Hovedstyrets vårrunde om bord på Hurtigruta MS Polarlys, noe som er en økonomisk optimal utnyttelse av både HS-møtet og Fagrådsmøte. Tor Hovde leder Fagrådet i Nord-Norge. Dagen før om bord på MS Richard With, gjennomførte Fagrådet fagseminar/workshop om Mineraler,verdier og kompetanse. Dette ble godt mottatt og var første steg mot en større åpen konferanse med samme tema. Også Fagrådet har vært opptatt av å tilpasse egen strategi til Tekna 2020strategien. Dette ble derfor viet relativt mye oppmerksomhet. Av andre saker som ble diskutert i Fagrådsmøte var bl.a. budsjett og eventuell søknad til Samfunnsmidler og /eller Fagutvalget. Fagrådet har dessuten hatt et par skype-møter for å koordinere bl.a. seminaret om Mineralnæringen i Nord. Avdelingssamling 23. mai 2014 Vårsamling for avdelingene ble arrangert fredag 23. mai på Radisson Blu Airport Hotel, Gardermoen. Hovedfokus på vårsamlingen var erfaringsutveksling og idémyldring med andre avdelings-tillitsvalgte om lokal avdelingsaktivitet og Tekna 2020 (spesielt realfag og teknologi samt internasjonalisering). Det var organisert i gruppebord med ca. seks deltakere per bord, slik at det var enkelt å dele erfaringer. Alle deltakerne ble på forhånd bedt om å holde en fem minutters muntlig presentasjon på sitt bord (ikke i plenum) om hva avdelingsstyret jobber med, hva som fungerer, og hva styret oppfatter som suksesskriterier. Det ble kun Tor Hovde som stilte fra avdelingen etter at Odd Ragnar måtte meldte sykdomsforfall. Teknakonferansen 16. oktober 2014 Teknakonferansen ble i år viet temaet ”Verdens beste offentlig sektor”. Årets Teknakonferanse handlet om innovasjon i offentlig sektor. Innovasjon i offentlig sektor dreier seg om å tilby bedre, flere og billigere offentlige tjenester for brukerne. Konferansen ønsket primært å få fram erfaringer med og konkrete eksempler fra arbeide med innovasjon i offentlig sektor, hva som har vært praktiske hindringer, utfordringer og motstand, hva har vært de ansattes rolle, og forsøk på å få fram hvordan eierne best kan legge føringer eller legge til rette for innovasjon i offentlig sektor - og hva de ikke bør Tekna Harstad avdeling – Årsrapport 2014 ~ 11 ~ gjøre. Teknakonferansen ble også i år gjennomført i Ingeniørenes hus hvor leder stilte som avdelingens representant. Regionssamling med Hovedstyrets høstmøte i Nord-Norge 17. oktober Det pågår for tiden mange spennende og viktige prosesser i foreningen for tiden. Èn av de er Tekna-2020-utvalgets delrapport om bl.a. avdelingsstrukturen. Bjørn Olav Bakka fra Hovedstyret og Håvard Angen Rye, direktør for IKT og digitale tjenester i Tekna, la fram og diskuterte disse sakene med de oppmøtte representantene. Blant annet presenterte Bjørn Olav Bakka hovedstyrets arbeid med å følge opp rapportene fra likestillingsutvalget og Tekna 2020 utvalget, som ble nedsatt etter forrige representantskapsmøte (Rmøtet 2013). En oppfølger av dette møtet ville skje på Avdelingsledermøtet uken etter. Tor Hovde, Tina Sætrum og Odd Ragnar Lorentsen deltok på samlingen som denne gang var arrangert på Tromsøs nyeste hotell, The Edge, fredag 17.oktober. Fagrådsmøte 18.oktober (i forlengelsen av HS’ Høstrunde) Det ble gjennomført et ordinært styremøte i Fagråd Nord-Norge i etterkant av HS’ høstrunde. Tor som leder av Fagrådet deltok. Fagrådet arbeider fortsatt med sakene, 2020-strategien og workshop’en/konferansen om Mineralnæringa i Nord. I tillegg ble rådet endelig enige om en liten kasse for aktiviteter og reiseutjevning for de ulike avdelingene. I vedtaket heter det: Tekna Tromsø oppretter egen konto for Fagrådet. DK får disposisjonsrett. DK utarbeider statutter for forvaltning av kontoen (ved nedleggelse av Fagrådet skal midlene tilbakeføres avdelingene iht fordelingsnøkkelen). Avdelingsledermøtet 23.-24. oktober 2014 Teknas avdelingsledermøte ble gjennomført som planlagt torsdag 23.oktober - fredag 22.oktober. Møtet ble holdt på Thon Hotel Opera i Oslo sentrum, rett ved flytogterminalen. Tor Hovde og Odd Ragnar Lorentsen deltok fra avdelingen. Tekna Harstad avdeling – Årsrapport 2014 ~ 12 ~ Møtet hadde hovedfokus på Tekna-2020-utvalgets delrapport som ble ferdigstilt i høst, der hovedbudskapet er hvorvidt avdelingene skal knyttes nærmere Hovedstyret. Høstens møte var en oppfølging av Hovedstyrets høstrunde. Ett av forslagene går bl.a. ut på at dagens Avdelingskomité (de som bl.a. arrangerer Avdelings- (leder) møtene) skal gjøres om til et av Hovedstyrets utvalg, og da Avdelingsutvalg. Dette vil medføre en tettere kobling mellom avdelingene og Hovedstyret, men vil samtidig kunne gå på bekostning av avdelingenes tradisjonelle autonomitet. Mange avdelinger er skeptiske til dette og særlig de største. Grunntanken i dette er igjen ”ett Tekna” hvor alle fraksjonene i hele grunnorganisasjonen stiller på lik linje under Hovedstyret. Felles forankring i hele organisasjonen er noe av poenget og skal bygge på den samme strategien og den videre aktiviteten skal bygge opp under dette slik at felles mål kan oppnås inne 2020. Sluttord Tekna hadde ved årsskiftet passert 67.000 medlemmer. Også lokalt har vi det siste året hatt en pen økning i medlemsmassen. Avdelinga hadde 26.februar 2015, 322 medlemmer og av disse 13 seniorer/pensjonister. Potensialet utgjør imidlertid en vesentlig større vekst enn dette og spesielt i tiden framover, da det fortsatt forventes innrykk av flere medlemsberettigede til byen. Hans Haldorsen har siste året sittet som nestleder i Teknas Lønns- og Interessegruppe for hele Statoil. Ole-Kristian sitter nå som leder av Teknas Lønns- og Interessegruppe i Statoil Harstad i tillegg til avdelingsstyrevervet. Tor Hovde har de seks siste årene sittet i styret for Tekna Egen bedrift (tidligere Tekna Selvstendig næringsdrivende). Etter at han ble valgt som leder av Fagrådet i Nord-Norge er han også Nord-Norges representant i faglig Årsmøte i februar og er fra Faglig Årsmøte valgt inn som representant til R-møtet 2015 fra faggruppene. Styret vil avslutningsvis få takke alle som har bidratt til å holde aktiviteten oppe i avdelingen. Vi er imidlertid fortsatt ikke fornøyd med medlemmenes deltakelse på de ulike arrangementene vi setter opp. Alt for mange blir utsatt og delvis avlyst, men håper på bedre respons i tiden framover. Og oppfordrer medlemmene til å støtte opp om de arrangementer som settes opp. For styret Tor Hovde Tekna Harstad avdeling – Årsrapport 2014 Prioriterte oppgaver og budsjett for Tekna Harstad Avdeling 2015 Prioriterte oppgaver for 2015 Tekna HARSTAD avdeling har et ansvar for at foreningens aktiviteter opprettholdes og utvikles i Sør-Troms og Vesterålen. Avdelingens prioriterte oppgaver baserer seg på Teknas overordnede strategi Tekna 2020, Teknas handlingsplan 2013–2015, Teknas foreningspolitiske mål og Teknas verdigrunnlag og satser på å opprettholde aktiviteten på samme nivå som i fjor. 1 Partner for kompetanseutvikling, nettverk og karriere Tekna HARSTAD avdeling vil bestrebe seg på å gjennomføre flest mulig målretta kurs for medlemmene i avdelingen. Dette må være så relevante kurs som mulig for det enkelte medlem, samtidig som slike samlinger også vil bidra til å bedre nettverket mellom medlemmene – et nettverk som også vil kunne utnyttes i det enkelte arbeidsforhold. Ö 1.1 Vi vil gjennomføre minimum ett faglig kurs i vårsemesteret Ö 1.2 Vi vil gjennomføre minimum ett faglig kurs i høstsemesteret 2 Partner i arbeidslivet Tekna HARSTAD avdeling vil også i kommende periode utvikle et ennå tettere forhold til de største bedriftsgruppene i avdelingen, og at vi gjennom dette også kan vinkle enkelte av kursene til å dekke opplysninger om pensjon og lovverk etc. Samtidig vil vi også bidra til å påvirke utdanningen i regionen til å utdanne til den kompetansen næringslivet har behov for, slik at bl.a. tilfanget av kvalifiserte teknologer på masternivå for regionens næringsliv blir bedret. Spesielt interessant er det nå i den pågående omstruktureringen av universitetsstrukturen i regionene. Ö 2.1 Vi vil være en pådriver i utviklingen av universitets- og høgskolestrukturen i regionen 3 I et internasjonalt arbeidsliv Tekna HARSTAD avdeling vil også søke å bli ”et hjem” for våre utenlandske medlemsberettige arbeidstakere. Det er de siste årene et stadig økende antall utenlandske arbeidstakere i regionen og spesielt i de store oljeselskapene. Bare i STATOIL Harstad er det mellom tjue og tretti ulike nasjonaliteter pr i dag. Ö 3.1 Vi vil oppfordre medlemmene til å invitere også sine utenlandske kolleger til våre arrangementer 4 Synliggjøre betydningen av realfag og teknologi Tekna HARSTAD avdeling vil gjennom sitt engasjement i First Lego League (FLL), samt utdeling av Mattesekker til barnehager, sette fokus på realfag og teknologi. FLL er samarbeidsprosjekt mellom Tekna og Kunnskapsparken Nord som står som teknisk arrangør av dette, hvor vi også stiller med bl.a. økonomisk støtte og dommere, vakter samt annen nødvendig assistanse. Ö 4.1 Vi vil fortsatt støtte opp om FLL-turneringen Ö 4.2 Og vi vil fortsatt dele ut et par Mattesekker til barnehager 2 5 Bidra til å løse samfunnets utfordringer Tekna HARSTAD avdeling vil i de tilfelle det er mulig, bidra i ulike fora med faglige innspill og reflekterte innlegg i eksempelvis aviser og debatter. Spesielt interessant er dette nå i forbindelse med etablering av ny universitetsstruktur i regionen. Ö 5.1 Vi vil tilstrebe å bidra i den offentlige debatten gjennom bl.a. avisinnlegg etc. 6 Møte medlemmene der de er og være tydelig, samlet og åpen Møte medlemmene der de er Tekna HARSTAD avdeling har sin konsentrasjon av medlemmer i Harstad by, men omfatter også omlandet og ikke minst Vesterålen som i denne sammenhengen i praksis er en egen region. Vi anser det derfor ekstra viktig å møte også disse medlemmene på hjemmebane. Som et tiltak her vil vi arbeide for å gjennomføre Ö 6.1 En familieekskursjon for medlemmene i regionene til bl.a. Andøya rakettbase, der medlemmer fra Vesterålen blir kontaktpersoner og arrangør for avdelingen Ö 6.2 En ekskursjon for medlemmene med familier Muligens en ”byvandring” eller lignende Ö 6.3 En sosial sammenkomst for medlemmene med familier Tydelig, samlet og åpen Tekna HARSTAD avdeling vil også posisjonere seg gjennom aktiv deltakelse i regionale aktiviteter som Fagråd Nord-Norge, samt andre sentrale møteplasser Ö 6.4 Vi skal være sentrale og aktiv i faglige aktiviteter i Fagråd Nord-Norge 3 Arbeidsmål Tiltak Resultat Kostnad Tidsfrist 1 Partner for kompetanseutvikling, nettverk og karriere 1.1 – Medlemskurs ”Effektivitet og tidsstyring” >12 deltakere Gratis 1.2 – Medlemskurs >12 deltakere Gratis 23.feb 2 Partner i arbeidslivet 2.1 – Styrke realfagsutdanningen i regionen Bidra i debatten og være en pådriver i utviklingen av universitets- og høgskolestrukturen i regionen. Bedre tilfanget av kvalifiserte teknologer på masternivå for regionens næringsliv Vår 2015 3 I et internasjonalt arbeidsliv 4 Synliggjøre betydningen av realfag og teknologi 4.1 – Styrke realfagenes Støtte til First LEGO League – Sterkere interesse stilling i skolen Deltagelse med dommere for realfag blant ungdom og PR for Tekna 4.2 – Styrke interessen Dele ut 2 mattesekker i Fange interessen for realfag i utvalgte barnehager hos barn for barnehagene realfag 30.000,(samf.midl.) 7.nov -15 5.000,(samf.midl.) Tidlig høst 5 Bidra til å løse samfunnets utfordringer 6 Møte medlemmene der de er og være tydelig, samlet og åpen 6.1 – Medlemsekskursjon Ekskursjon for medlemmer til Andøya rakettstasjon 6.2 – Medlemsekskursjon 6.3 – Styrke miljøet i foreningen og forsterke medlemmenes tilhørighet Historisk Byvandring 6.4 Aktiv også i regionale aktiviteter Aktiv deltakelse i Regionalt Fagråd 4 Arrangere en sosial sammenkomst for medlemmene (m/servering) >10 deltakere 10.000,Vår 15 (gratis medl) April (uke 17)-22.apr >25 deltakere 8.000,Vår/tidlig (gratis medl) høst Min 10% tilstede 10.000,Arrangeres av våre (egenand.?) enten vår medlemmer i løpet eller tidlig av høsten høst Påvirke regionale beslutninger og tilbud til medlemmene 6.000,(etter fordeling av fellesutgifter) Hele året (ca 2 fysiske møter) Budsjett for 2015 Budsjettet for 2015 er tilpasset avdelingens prioriterte oppgaver. INNTEKTER Avdelingskontingent Renter Egenandel arrangementer Tilskudd (First Lego Leaque + mattesekker) - Samfunnsmidler Sum inntekter Regnskap 2014 38334,00 4173,20 0 5000,00 47507,20 Budsjett 2015 40000,00 3200,00 0 35000,00 78200,00 KOSTNADER Partner for kompetanseutvikling, nettverk og karriere Partner i arbeidslivet I et internasjonalt arbeidsliv Synliggjøre betydningen av realfag og teknologi Newton Camp (NC) – blir ikkr gjennomført i år First Lego League (FLL) Mattesekker Bidra til å løse samfunnets utfordringer Møte medlemmene der de er, Besøk/ekskursjon til Andøya romfartsenter Byvandring Regnskap 2014 0 0 0 Budsjett 2015 0 0 0 30000,00 0 30000,00 10000,00 0 9225,00 0 0 Arrangere en sosial sammenkomst for medlemmene Deltakelse i Regionalt Fagråd Være tydelig, samlet og åpen Drift av avdelingen, inkludert styremøter Diverse kostnader, Disponibelt (overskudd/underskudd) Sum kostnader 5 0 4715,00 1000,00 2567,20 47507,20 10000,00 8000,00 10000,00 6000,00 0 3000,00 9500,00 -8300,00 78200,00
© Copyright 2025