SFS 2213 - arbeidstidsavtalen SFS 2213 • • • • • • Intensjon Sentrale bestemmelser Forhandlinger Lokale føringer Status og framover Innhold og innhold og innhold • Da er vi i gang….. Intensjon • Lærerens samfunnsmandat • Profesjonalitet i yrkesutøvelsen = Å styrke undervisningen Sentrale bestemmelser • Juniortiltak: inntil 6%, første yrkesår • Seniortiltak: – Ny ordning: inntil 6% (kalenderåret fyller 57 år), inntil 12,5% (kalenderår fyller 60 år) – Overgangsordning for lærere født i 1962 eller tidligere velge ny eller gammel. • Tidsressurspott – Skal lette lærerens og/eller skoleleders undervisningssituasjon – Hovedregel er reduksjon i undervisning, • evt. partsenighet øke personaltetthet – Kriterier og drøfte fordelingen Sentrale bestemmelser • Andre oppgaver: – Etter avtale redusere undervisningstiden for «funksjonsoppgaver» (bibliotek, IKT, rådgiver, lokalt opprettede funksjoner ol.) utvidet arbeidstid • Reduseres egen tid med samme % som undervisningen er redusert, arbeidstid på skolen utvides med samme antall timer den egne tida er redusert med. Gunnars regneark. – Gjelder IKKE : kontaktlærer, livsfasetiltak, praksislærer, tillitsvalgt, verneombud, mottaker av tidsressurspott • Kontaktlærertillegg 12 000 kr pr år, minst én klokketime i uka Forhandlinger • 1687,5 t (1650 t 60 år og +) = årsverk • 4a – arbeidsårets lengde – Elevenes skoleår + 6 dager for dette skoleåret – 2016/2017? – Uenighet: sentrale bistandsforhandlinger Særlig hensyn til planlegging, evaluering, kompetanseutvikling, samarbeid mm. Forhandlinger • 4b - ekstra «planleggingsdager»: – – – – forhandles på skolenivå Inntil 4 dager 2015/2016 2016/2017? Lærernes for- og etterarbeid, planlegging, evaluering og faglig ajourføring, med fordel i samarbeid Sikre kvalitet i undervisningen Forhandlinger • 5.1 - organisering av arbeidstida – Oversikt, men maks 9t pr dag og inntil 37,5t pr uke – Utg.pkt i skolens og lærerens behov (for- og etterarbeid og fysiske forhold) – Tabell er veiledende – Uenighet tvist til parter på kommunenivå uenig minste omfang, men ikke under 1300/1225 UNDERVISNING, for- og etterarbeid, annet elevrettet arbeid, faglig ajourføring, skole/hjem-samarbeid og samarbeidsinstanser Arbeidsplanen = oversikt/plan • 5.2 Oversikt/plan – – – – – – – Start og slutt, undervisning, møter Etter samtale - rektor og lærer, tillitsvalgte bistå Inntil to ukers varsel Bør gjelde halvårlig Spiser og pauser i arbeidstida Fast overtid kan avtales Leseplikten kan endres Lokale føringer • Undervisningsbegrepet: – Dersom arbeid med elever er en del av lærernes pedagogiske opplegg og dessuten medfører for – eller etterarbeid, er det å regne som undervisning. F.eks. er elevsamtaler å se på som undervisning. • Kontaktlærertillegg lokalt: – 15 000 kr pr år (1. august 2015), etter stillingsstørrelse Lokale føringer • Tidsressurspott: – gi lette lærerens og/eller skolelederens undervisningssituasjon. Man er forpliktet til å legge ut/fordele hele ressursen. • Seniortiltak: – ALLE «seniorlærere» i Bergen kommune disponerer den frigjorte tiden til eget for- og etterarbeid og faglig ajourføring på skolen. – Dersom rektor bestemmer at en «seniorlærer» ikke får være kontaktlærer lenger beholde funksjonstillegget som en personlig ordning. Beløpet er det beløpet funksjonstillegget er på det tidspunktet læreren ikke lenger får være kontaktlærer. En lærer som sier fra seg funksjonen selv, mister denne muligheten. Status og fremover Sentrale 01.08.15 – 31.07.17 Lokale avtaler = avviklet, bare tilpasninger Skriftlig oppsigelse, fornyes ett år av gangen Uenighet i reforhandling inn i Hovedtariff pr 1. mai 2018 • Partssammensatt utvalg skal utrede organiseringen av arbeidstiden i skolen del av grunnlag for senere forhandlinger • Lokalt 4a, 4b og 5.1 • Protokoller lokalt • • • • Innhold – innhold - innhold Særlig hensyn til planlegging, evaluering, kompetanseutvikling, samarbeid mm. Lærernes for- og etterarbeid, planlegging, evaluering og faglig ajourføring, med fordel i samarbeid Sikre kvalitet i undervisningen Hva streiket vi for? UNDERVISNING, for- og etterarbeid, annet elevrettet arbeid, faglig ajourføring, skole/hjem-samarbeid og samarbeidsinstanser
© Copyright 2024