1 av 2 Arbeidsmiljøutvalget Dato Referanse 25.11.2015 2015/19463 Møteinnkalling Til: AMU-medlemmer: Ida Munkeby, Geir Ivar Soleng, Judith Rødsten og Arne Hestnes (arbeidsgiverrepr.) Gry Eva S. Alterskjær, Morten Mørch, Sturla Søpstad og Heidi Egseth (arbeidstakerrepr) Representanter og observatører: Anne-Beth Holte, Ann Kristin Sjaastad, Tove Gjelset (HMS), Sverre Johann Bjørke (Studentrepr), Mette Estenstad (SINTEF), Solveig Hollekim (SiT) Vararepresentanter: Per Kjøl og Janne Gjengaar (arbeidsgiverrepr). Nina Helene Laeskogen, Iver Johnsen, Kristin Dæhli og Terje Gustavson (arbeidstakerrepr) Kopi til: Læringsmiljøutvalget Om: Møte i Arbeidsmiljøutvalget Møtetid: Onsdag 02.12 08.30-11.30 Møtested: Rom 359 Geologibygget (HMS-avdelingen) Signatur: Tidspkt. AMU-sak 28/15 Godkjenning av saksliste AMU-sak 29/15 Møteplan AMU 2016 8.30 AMU-sak 30/15 Alternativ til arbeidsmiljøundersøkelsen 2016 v/Roar Eriksen Hvordan kan ledere kartlegge og følge opp psykososialt arbeidsmiljø i 2016? Forslag til vedtak: AMU støtter framlagt forslag for gjennomføring og oppfølging 9.00 O-sak 22/15 Psykososiale faktorer inn i avvikssystemet? v/Roar Eriksen AMU har hatt denne saken oppe før innføring av avvikssystemet. Se hyperkobling til møtereferatet. (31.08.2011, AMU-sak 24/11) 9.30 O-sak 23/15 Campusprosjektet Status v/Lindis Burheim Postadresse 7491 Trondheim Org.nr. 974 767 880 E-post: http://www.ntnu.no/hms Besøksadresse Høgskoleringen 6 Geologibygget 7034 Trondheim Telefon + 47 73 59 80 24 Telefaks + 47 73 59 80 10 Sekretær Hilde Apneseth Tlf: + 47 99 64 29 14 All korrespondanse som inngår i saksbehandling skal adresseres til saksbehandlende enhet ved NTNU og ikke direkte til enkeltpersoner. Ved henvendelse vennligst oppgi referanse. 2 av 2 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet Dato 25.11.2015 Referanse 2015/19463 O-sak 24/15 Status konflikthåndtering og varsling Muntlig orientering v/Arne Hestnes O-sak 25/15 Omstillingsavtalen og omstillingshåndboka v/Arne Hestnes O-sak 26/15 HMS-årsrapport v/Arve Johansen O-sak 27/15 Røyking på Dragvoll Det er meldt mange avvik i høst ang. røyking ved inngangene på Dragvoll. Det informeres om hvordan dette er fulgt opp og evt. tiltak som planlegges. O-sak 28/15 Status fusjonsprosessen v/Ida Munkeby Innspill/erfaringer fra AMU-medlemmene Evt. AMU-seminar Selbusjøen 17-18 februar, forslag til tema: Hvordan jobber AMU ved NTNU? Hvilke tema skal være gjennomgående i AMU 2016, hva skal AMU ha fokus på? Hvor ligger risikoen i fusjonen? Hente inn noen som har erfaring med fusjon, eks. Tromsø Helsefremmende arbeidsplasser
© Copyright 2024