«Psykologrollen i kommunene forventninger, muligheter og utfordringer»
Olav Elvemo
Fagleder psykisk helse og rus - KS
Der livet leves!
• 428 kommuner
• Ca 13 000 årsverk i kommunale
psykisk helsearbeid
• Ca 300 av dem er psykologer
• Ca 40 % av kommunane har
psykologkompetanse
De fleste velferdsoppgaver løses best i kommunene
"Fremtidens Primærhelsetjeneste" (2014-2015)"
Målet er at de kommunale
psykologene i større grad skal
arbeide mer system- og
samfunnsrettet i tillegg til
helsefremmende og
forebyggende.
Psykologrollen i kommunene –
hvem bestemmer retningen?
5
Psykologeroller i kommunene
• Psykologer som driver med klinisk arbeid
• Psykologer som driver med forebygging og
tidlig intervensjon
• Psykologen som veileder
• Psykologen som system og
tjenesteutvikler
• Samhandlingspsykologen
Utfordringer knyttet til psykologrollen
• Ulike forventninger og forståelse av psykologrollen
• Eksisterer lite kunnskap om økonomisk effekt av
folkehelsetiltak
• Mangel på psykologer i bl.a. barnevern
og NAV
• Det lite erfaring med på ledernivå i
kommunene om bruk av psykologstillingene
• Tilskuddsmidlene dekker langt fra de reelle utgiftene
• Uklar ansvarsfordeling mellom spesialisthelsetjenesten og
kommunene
• Lite forskning og fagutvikling på og i kommunene
Fremtidens kommunepsykolog?
• Psykologen bør være en del av et tverrfaglig team
• Personlig egnethet og relevant spesialitet
• Det lages gode stillingsbeskrivelser der
arbeidsoppgaver og målgruppe er avgrenset
• Det gis god informasjon om psykologrollen i
spesialisthelsetjenesten og fastlegene
• Prioriter forebyggende arbeid på befolkningsnivå, veiledning og systemarbeid
• God kunnskap om spesialisthelsetjenestens ansvar
og inviter til samhandling
Takk for oppmerksomheten!