«Psykologrollen i kommunene forventninger, muligheter og utfordringer» Olav Elvemo Fagleder psykisk helse og rus - KS Der livet leves! • 428 kommuner • Ca 13 000 årsverk i kommunale psykisk helsearbeid • Ca 300 av dem er psykologer • Ca 40 % av kommunane har psykologkompetanse De fleste velferdsoppgaver løses best i kommunene "Fremtidens Primærhelsetjeneste" (2014-2015)" Målet er at de kommunale psykologene i større grad skal arbeide mer system- og samfunnsrettet i tillegg til helsefremmende og forebyggende. Psykologrollen i kommunene – hvem bestemmer retningen? 5 Psykologeroller i kommunene • Psykologer som driver med klinisk arbeid • Psykologer som driver med forebygging og tidlig intervensjon • Psykologen som veileder • Psykologen som system og tjenesteutvikler • Samhandlingspsykologen Utfordringer knyttet til psykologrollen • Ulike forventninger og forståelse av psykologrollen • Eksisterer lite kunnskap om økonomisk effekt av folkehelsetiltak • Mangel på psykologer i bl.a. barnevern og NAV • Det lite erfaring med på ledernivå i kommunene om bruk av psykologstillingene • Tilskuddsmidlene dekker langt fra de reelle utgiftene • Uklar ansvarsfordeling mellom spesialisthelsetjenesten og kommunene • Lite forskning og fagutvikling på og i kommunene Fremtidens kommunepsykolog? • Psykologen bør være en del av et tverrfaglig team • Personlig egnethet og relevant spesialitet • Det lages gode stillingsbeskrivelser der arbeidsoppgaver og målgruppe er avgrenset • Det gis god informasjon om psykologrollen i spesialisthelsetjenesten og fastlegene • Prioriter forebyggende arbeid på befolkningsnivå, veiledning og systemarbeid • God kunnskap om spesialisthelsetjenestens ansvar og inviter til samhandling Takk for oppmerksomheten!
© Copyright 2025