Tilskudd til psykologer i de kommunale helse- og
omsorgstjenestene 2017
•
•
•
•
•
Hvem kan søke? Kommuner
Beløp: 155 mill. kroner/ 400.000,-kr. pr. 100% psykologstilling
Psykologer i de kommunale helse- og omsorgstjenestene
Skal være tydelig forankret i helse- og omsorgstjenesteloven
Kan benyttes i folkehelsearbeid.
Fylkesmannen i Hedmark v/ seniorrådgiver
Ola Snoen Tverå Løvstad
Psykologer i de kommunale helse- og omsorgstjenestene
• Det ble utbetalt 4 650 000,-kr. i tilskudd i Hedmark for 2016
• 21,8 stillinger
• Det ble gitt tilskudd til 11 av 22 kommuner i Hedmark
Psykologer i de kommunale helse- og omsorgstjenestene
NB: Det må være autorisert psykolog. Fra 2020 blir det lovkrav om
psykologkompetanse i kommunene.
Søknadsfrist 1. mars 2017
For mer informasjon, se Helsedirektoratets sider.
Psykologer i de kommunale helse- og omsorgstjenestene
Tilskuddsordningen er et av flere virkemidler i arbeidet med å:
• styrke kvalitet og kompetanse innen psykisk helse, rus, voldog traumefeltet
• inkludere psykisk helse som en likeverdig del i
folkehelsearbeidet
• skape brukerens/pasientens helse- og omsorgstjeneste
• tilby et mer koordinert, helhetlig og tilgjengelig tjenestetilbud
Psykologer i de kommunale helse- og omsorgstjenestene
• Målet er å styrke kvalitet og kompetanse i det helhetlige og
tverrfaglige kommunale arbeidet innen psykisk helse og rus,
vold- og traumefeltet.
Psykologer i de kommunale helse- og omsorgstjenestene
Delmål:
Bidra til forsterket rekruttering av psykologer og at kommunene ut fra lokale
forhold benytter kompetansen:
• i større grad til mer system- og samfunnsrettet arbeid. Plan- og
utviklingsarbeid, veiledning og fagstøtte til øvrig personell/ tjenester
inngår i dette arbeidet
• i større grad til helsefremmende og forebyggende arbeid rettet mot
individer, grupper og lokalmiljø
• til lavterskel behandlings- og oppfølgingstilbud til enkeltmennesker,
familier, pårørende og/eller grupper, herunder også utredning og
diagnostisering
• til utadrettet arbeid, hvor psykologen inngår i forpliktende tverrfaglig
og/eller flerfaglig samarbeid, eksempelvis gjennom organisering i team
eller samlokalisering med øvrig personell/tjenester.
Psykologer i de kommunale helse- og omsorgstjenestene
Benytte psykologkompetansen godt
Kommunene bør benytte psykologkompetansen i et bredt spenn i det
kommunale arbeidet på feltene. Samtidig er det viktig at kommunen
vektlegger arbeidsoppgavene ut fra lokale hensyn og på en måte som
sikrer gode arbeidsrammer for psykologen. Kommunen bør ha
hovedansvaret for å ivareta personer med problemer som forventes å
bli milde/moderate. Psykologkompetansen er her et viktig bidrag i
behandling og oppfølging, herunder også utredning og diagnostisering
(klinisk arbeid) både overfor enkeltmennesker, familier, pårørende
og/eller grupper. Tilrettelegging av tjenestene og ansvarsplassering
mellom kommunen og spesialisthelsetjenesten knyttet til disse
arbeidsoppgavene vil være forskjellige ut fra problemets art,
alvorlighetsgrad og varighet.
Psykologer i de kommunale helse- og omsorgstjenestene
Psykologer i de kommunale helse- og omsorgstjenestene
For at kommunene skal tilby et koordinert, helhetlig og
tilgjengelig tilbud, er det avgjørende at psykologen inngår i
forpliktende tverrfaglig samarbeid med øvrig relevant
fagpersonell, tjenester og sektorer, eksempelvis ved organisering
i ulike former for tverrfaglige team eller flerfaglig samarbeid ved
samlokalisering
Psykologer i de kommunale helse- og omsorgstjenestene
Psykologer i de kommunale helse- og omsorgstjenestene
Kommunen skal søke og er økonomisk og administrativ ansvarlig
overfor Fylkesmannen. Ved interkommunalt samarbeid skal en
av kommunene søke på vegne av samarbeidspartner(e)
NB Flere kommune kan samarbeide om en psykologstilling
Psykologer i de kommunale helse- og omsorgstjenestene
PP-tjenesten og barneverntjenesten kan ikke motta tilskudd.
Dette gjelder også NAV-kontor som ikke har integrert tjenester
etter helse- og omsorgstjenesteloven. Det kan altså ikke gis
tilskudd til psykolog som er tenkt å arbeide etter
sosialtjenesteloven i NAV, lov om barneverntjenester eller lov
om grunnskolen og den videregående opplæringen.
Psykologer i de kommunale helse- og omsorgstjenestene
Samtidig presiseres det at tilskuddsordningen har som formål å
styrke samhandling og samarbeid på tvers av profesjoner,
tjenester og sektorer for å gi et helhetlig og godt tilbud. Helseog omsorgstjenesten oppfordres til å inngå forpliktende
samarbeid med andre tjenester, sektorer og øvrige relevante
aktører. Mange kommuner har organisert psykologen i
tverrfaglige team og/eller samlokalisert ulike tjenester for å
møte innbyggernes/brukernes behov på en god måte. Den
enkelte kommune har mulighet til å organisere tilbudet til det
beste for målgruppen(e) og ut fra lokale hensyn.
Psykologer i de kommunale helse- og omsorgstjenestene
•
•
•
•
•
NB! Viktig informasjon til kommuner som mottok tilskudd i 2016:
Kommunenes rapportering for 2016 skal gjennomføres i questback. Kontaktperson
for tilskuddet i kommunen får den tilsendt pr e-post innen midten av januar.
Kommuner som ikke har hatt psykolog ansatt i 2016 og dermed ikke har benyttet
noe av tilskuddet skal ikke rapportere, verken i questback eller på økonomi.
Kommuner dette gjelder skal snarlig informere Helsedirektoratet pr e-post
til [email protected], slik at vi er kjent med situasjonen og ikke etterspør
rapportering.
Kommuner som har ubrukte tilskuddsmidler pr 31.13.16 og som skal søke om
videreføring av tilskudd for 2017, kan overføre midlene. Imidlertid krever dette en
ny fullstendig søknad i henhold til årets kunngjøring og søknadsprosedyre. Neste
års tildeling avkortes da mot de ubrukte midlene.
Økonomirapportering for 2016 skal gjennomføres i egenerklæringsskjema som
følger med kunngjøringen. Skjemaet skal erstatte levering av regnskap og
revisorattest.