Presentasjon fra Petter Grøtvedt Kildebo, driftsansvarlig og Petter
HVORFOR? Vi vil sikre fremtidig arbeidskraft og rekruttere lærlinger med riktig fagkompetanse Vi vil gi ungdom i Østfold en god start i arbeidslivet Det stemmer med vårt verdisyn og bekrefter overfor omverdenen hvem vi er og hva vi står for HVORDAN? Intensjonsavtale med Østfold fylkeskommune HVORDAN? Tett samarbeid med opplæringskontor ”For å lykkes er vi avhengig av å ha et så tett og godt samarbeid med medlemsbedriftene våre som vi har med Nortura, slik at vi kjenner bedriftskulturen og arbeidsmiljøet deres.” Britt Kristiansen, daglig leder i KOM Kurs og Opplæringskontoret for Salgs- og Matfagene HVORDAN? Tett samarbeid med skoler ”Nortura behandler våre elever med respekt, gir dem varierte arbeidsoppgaver, veldig god opplæring, veldig god oppfølging og ikke minst møtes de av folk som har godt humør.” Erlend Ansgar Pedersen, Matfaglærer Mysen videregående skole HVORDAN? Deltagelse på Østfolds største jobbintervju på INSPIRIA HVORDAN? Deltagelse i samarbeidsprosjektet Matfagnett Østfold HVA OPPNÅR VI? I posisjon overfor fylkeskommunen til å ha en god dialog om fag/utdanning og dimensjonering ”Fylkeskommunen jobber etter Nortura-modellen for å få forpliktene avtaler på alle aktuelle fagområder og håper og tror at resten av arbeidslivet også tar det samfunnsansvaret som enkelte bedrifter nå så tydelig har tatt.” Erik Bråthen, skole- og opplæringssjef i Østfold fylkeskommune HVA OPPNÅR VI? Økt kunnskap om Nortura som en moderne og fremtidsrettet arbeidsplass slik at vi blir mer attraktive for ungdom og sikrer fremtidig rekruttering fra lokalmiljøet VÅR AMBISJON Være et lokomotiv blant andre lokale næringsmiddelindustriaktører Være en pådriver i forhold til lærlingsatsingen i Nortura sentralt Motivere andre bedrifter til å satse på lærlinger VÅR OPPFORDRING! Nortura Sarpsborg utfordrer alle andre hjørnestensbedrifter i Norge til å ta ansvar i sitt lokalmiljø og i sin bransje ved å tilby ungdom læreplass
© Copyright 2024