INNOvationshjulet för organisatorisk och social arbetsmiljö Arbetsmiljöverket har beslutat om en ny föreskrift om organisatorisk och social arbetsmiljö (AFS 2015:4) med målet att minska den arbetsrelaterade ohälsan. Samspel har 30 års erfarenhet från att arbeta med de delar som betonas som viktiga i föreskriften såsom Bemötande (13 §) Ledar- och medarbetarrollen (7 §) Dialog mellan chefer och medarbetare (7 o 9 §) Samarbete och det sociala samspelet på arbetsplatsen (7 §) Stärka teamet (7 §) Stresshantering (6 o 12 §) Mål för att främja en bra organisatorisk och social arbetsmiljö (1, 7, 10 §) Organisering av arbetet (6, 9 o 12 §) Nya tankesätt och arbetssätt (9 §) Prioriterade förbättringar (5 §) Vi erbjuder nu en strategisk och nyttig Workshop Chef och medarbetare tillsammans för en bra arbetsmiljö! Innehåll Introduktion/informations- och kunskapsförmedling Den nya föreskriften om organisatorisk och social arbetsmiljö Mål som främjar hälsa Ledarskap och medarbetarskap Roller, delaktighet och ansvar Från grupp till TEAM INNOvationshjulet, övningar individuellt och i grupp - Från jag till VI - Utbyte av idéer, kunskap och erfarenheter - Dialog kring arbetet - Nya tankesätt - Förbättringar - Nya arbetssätt - Bemötande - Tydlighet - Samarbete Antal deltagare 20-25 personer per träff för bästa pedagogiska nytta. Prisexempel 1 workshop 12 800 kr exkl. moms och milersättning. ©samspel · www.samspel.se · [email protected] · 046 2700689 · 070 3946105
© Copyright 2024