1. No category

Program SBHs repræsentantskabsmøde og konference
17-18. marts 2016
Kære alle sammen.
Magt i organisationer er temaet for årets oplæg og drøftelser. Der er magt i stort set alle menneskelige relationer. Spørgsmålet er, hvor åben eller skjult magten er, om den er bevidst eller
ubevidst, og om magten kan italesættes.
Det er spændende perspektiver for brugere, medarbejdere og ledere på § 110-boformer.
På Repræsentantskabsmødet ser vi primært på magtforholdet medarbejdere/leder imellem, på
Årsmødet belyser vi magtaspektet i forhold til brugerne af § 110.
DAG 1
10.00 – 12.00: Repræsentantskabsmøde

Velkomst v/formanden

Valg af dirigent og referent.

Godkendelse af dagsordenen.

Vedtagelse af forretningsorden

Beretning v/formanden

Regnskab v/kasseren

Kommende års aktiviteter

Valg (Hovedstaden, Midtjylland og Nordjylland)
Vi starter i plenum og afvikler de punkter, som skal afvikles i fællesskab.
Derefter går vi i regionerne og drøfter kommende års aktiviteter, regioner,
der skal foretage valg til bestyrelsen, gør det. Vi mødes igen i plenum,
drøfter det kommende års aktiviteter og får besked om, hvem der er valgt
til bestyrelsen fra de regioner, hvor der er valg.
12.00 – 13.00: Frokost
13.00 – 14.30: Særskilte møder for medarbejdere og ledere
Møde for medarbejderrepræsentanterne
På medarbejdernes møde vil de i fællesskab sætte fokus på, hvad et medarbejdernetværk i SBH kan bruges til? Og hvad der skal til, for at det kan
etableres?
Møde for lederrepræsentanterne
På ledernes møde vil de sætte fokus på en særlig problemstilling, der fortjener både fordybelse og perspektiv. Der deltager evt. relevant ekstern
oplægsholder.
14.30 – 15.00
Kaffepause
Konference: Magt i organisationer
15.00 – 17.30:
Ledelse på tværs – fra lederskab til partnerskab
v/ Annemette Digmann, innovationschef i Region Midtjylland
Flere og flere af de opgaver kommunerne skal løse har en kompleksitet, der
gør at flere fag, afdelinger og sektorer er nødt til at samarbejde, hvis
borgerne skal have den bedst mulige løsning. Det betyder, at ledere skal
kunne lede både vertikalt og horisontalt, og det kan være en udfordring for
nogle ledere at lede et partnerskab på tværs af fag og sektorer.
På baggrund af et aktionsforskningsprojekt vil Annemette Digmann fortælle,
hvordan ledere oplever udfordringerne og hvordan de overkommer dem.
19.00: Middag
DAG 2 – konference fortsat
9.30 – 11.30: Skjult magt i organisationer
v/ Joachim Meier, cand.psych., Konsulenthuset Clavis
De skjulte magtmekanismer i moderne organisationer belyses. F.eks. hvor
magten befinder sig, når vi arbejder i selvstyrende grupper, med flade
ledelsesstrukturer og uddelegering af ansvar? Hvordan identificerer vi
magten, når moderne ledelse handler om at styre medarbejderen til at styre
sig selv? Og hvordan påvirker det vores arbejdsliv, når ydre kontrol afløses af
indre?
_______________________
Praktiske oplysninger:
Pris: Kr. 3.000,Sted: Hotel Munkebjerg, Munkebjergvej 125, Vejle
Tid: 17-18. marts 2016
Deltagerkreds: Leder- og medarbejderrepræsentanter i SBH
Tilmelding: på www.sbh-boformer.dk
Tilmeldingsfrist: d. 15. febr.