PERSONLIGHETSTESTING:
HOGANS PERONSLIGHETSINVENTORIUM
ANE FOSSUM,
ORGANISASJONSRÅDGIVER
Femfaktormodellen og HPI
Femfaktormodellen
Nevrotisisme
Ekstraversjon
Medmenneskelighet
Planmessighet
Åpenhet
2
HPI
Tilpasning
Ambisjon, Selskapelighet
Sympatiskhet
Ordentlighet
Intellektualitet,
Studieinteresse
3
Hollands 6 yrkestyper
Realistisk
Forskende
Kunstnerisk
Sosial
Foretaksom/
Handlingsorientert
Konvensjonell
4
-
Praktikeren
Tenkeren
Den kreative
Hjelperen
Lederen
-
Ordenspersonen
Den kunstneriske typen
Egenskaper:
Kreativ, original, uavhengig, kaotisk
Typiske yrker:
Kunstlærer, forfatter, musiker, arkitekt
5
Den kunstneriske typen
Tilpasning
Ambisjon
Selskapelighet
Sympatiskhet
Ordentlighet
Intellektualitet
Studieinteresse
0
6
2
4
6
8
10
Den konvensjonelle typen
Egenskaper:
Detaljorientert, organisator, ordensperson
Typiske yrker:
Regnskapsfører, sekretær, administrasjonssjef
7
Den konvensjonelle typen
Tilpasning
Ambisjon
Selskapelighet
Sympatiskhet
Ordentlighet
Intellektualitet
Studieinteresse
0
8
2
4
6
8
Den forskende typen
Egenskaper:
Analytisk, intellektuell, vitenskapelig, utforskende
Typiske yrker:
Forsker, analytiker
9
Den forskende typen
Tilpasning
Ambisjon
Selskapelighet
Sympatiskhet
Ordentlighet
Intellektualitet
Studieinteresse
0
10
2
4
6
8
10
Den realistiske typen
Egenskaper:
Praktisk, konkret, jordnær, fysisk, «hands-on»
Typiske yrker:
Håndverker, bonde
11
Den realistiske typen
Tilpasning
Ambisjon
Selskapelighet
Sympatiskhet
Ordentlighet
Intellektualitet
Studieinteresse
0
12
2
4
6
8
10
Den foretaksomme/
handlingsorienterte typen
Egenskaper:
Ambisiøse, overtalende, prestasjonsrettede
Typiske yrker:
Markedssjef, selger, advokat, ledelse
13
Den foretaksomme/
handlingsorienterte typen
Tilpasning
Ambisjon
Selskapelighet
Sympatiskhet
Ordentlighet
Intellektualitet
Studieinteresse
0
14
2
4
6
8
10
Den sosiale typen
Egenskaper:
Samarbeidsvillig, støttende, idealistisk, hjelpende
Typiske yrker:
Rådgiver, lærer
15
Den sosiale typen
Tilpasning
Ambisjon
Selskapelighet
Sympatiskhet
Ordentlighet
Intellektualitet
Studieinteresse
0
16
2
4
6
8
10
Karrieretilbud
Individuell tilbakemelding kan bestilles på:
[email protected]
Oppfølgingssamtale ansikt til ansikt eller pr. tlf.
475,-
17