1. No category

Verksamhetsplan 2016-18
Friskis&Svettis Halmstad
Friskis&Svettis Halmstad
Friskis&Svettis är en idrottsförening med anslutning till Riksidrottsförbundet och består
av 159 ideella föreningar. Varje förening har en styrelse, egen ekonomi och finansieras av
medlems- och träningsavgifter.
Friskis&Svettis träningsutbud består av ett 80-tal träningsvarianter. Gemensamt för alla
föreningarna är att tränare/instruktörer utbildas och licensieras via Friskis&Svettis Riks.
Friskis&Svettis har totalt 538 911 medlemmar i Sverige, Norge och i flera städer runt om
i Europa. I Sverige tränar 5,24 % av befolkningen på Friskis&Svettis.
Fakta om F&S Halmstad
112 ideella funktionärer
64 utbildade tränare
2700 kvm träningsanläggning
en fantastisk utemiljö
ca 500 parkeringsplatser
3602 svettiga medlemmar!
F&S Halmstad startade sin verksamhet 1983 och flyttade verksamheten till Slottsmöllan
hösten 2001. Träningsutbudet är rikt med över 80 träningspass i veckan som leds av våra
60 välutbildade ledare och instruktörer. I vår 2 700 kvm stora anläggning finns det både
lågintensiva och högintensiva pass bl a jympa, spinning, Indoor Walking, gym, uteträning
och övrig gruppträning. Utöver våra ordinarie scheman tecknar vi avtal med företag,
föreningar och skolor för träning och friskvård. Vi anordnar kickoffer, workshops och
träningsinspiration.
Det är våra duktiga funktionärer, både ute i verksamheten och i receptionen och deras
ideella engagemang som är Friskis&Svettis framgångsfaktor. Vilket bidrar till den höga
kvalitet vi kan erbjuda både gällande tjänster och service, träningsutbud och tillgänglighet (Svenskt Kvalitetsindex 2013).
Intresset för träning är stort.
Träning är en betydelsefull del i en hälsosam livsstil. Många tränar mer än tidigare, mer
varierat och kan mer om träning. Nytt för oss inom Friskis&Svettis är att den individuella träningen har blivit så stor. En ny träningsepok är här som vi behöver förhålla oss till.
Vi vill ge den individuella träningen stort utrymme och utveckla den på vårt unika sätt.
Samtidigt vill vi att gruppträningen ska fortsätta vara stor och stark i Friskis!
Tuff och högintensiv träning har fått mycket uppmärksamhet de senaste åren hos oss.
Vi tror på fortsatt intensiv och utmanande träning men vi tror också att den intensiva
träningen behöver balanseras med hållbar träning, träning som räcker hela livet och hjälper oss att vara både starka och skadefria.
För att möta förväntningar och krav hos våra medlemmar har vi på Friskis&Svettis
Halmstad försökt skapa inspirerande träningsmiljöer och utvecklat nya arbetssätt. Målsättningen är att få en levande träningsanläggning där våra medlemmar möts, tränar,
utvecklas, och trivs.
Verksamhetsplanen är till för anställda och funktionärer i föreningen. Den ska fungera
som ett stöd och en vägvisare i utvecklingsarbetet samt bygga på Friskis&Svettis värdegrund. Verksamhetsplanering är ett ständigt pågående arbete och oförutsedda händelser
kan medföra förändringar. Verksamhetsplanen för det kommande året definierar våra
övergripande mål på kort och lång sikt.
Det vi VILL
Att erbjuda lustfylld och lättillgänglig träning av hög kvalitet för alla - att inspirera
människor till rörelse för att må bra helt enkelt!
Vad vi ERBJUDER
Ett dynamiskt, varierat och uppdaterat träningsutbud med hög kvalitet
Stora, funktionella lokaler för träning inomhus liksom en fin miljö för träning utomhus
Välutbildade ledare/instruktörer i alla träningsformer
Plats för möten
HUR vi gör det
Våra värderingar Tolv anledningar till att vi gör som vi gör:
1. Träning ska vara fri från krav på prestation.
2. Träning ska utveckla hela människan.
3. Gränser ska testas.
4. Varje enskild medlem och varje idé är viktig.
5. Träning ska vara lustfylld.
6. Att mötas är lika viktigt som att träna.
7. Människor kan ta ansvar för sin hälsa.
8. Hög kvalité är viktig på alla områden.
9. Det ska vara lätt att börja, lätt att fortsätta.
10. Att stå fri är värdefullt.
11. Att träna är inget märkvärdigt.
12. Alla ska kunna träna.
TEAM TRÄNING
F&S Halmstad övergripande mål 2016-2018
Nå fler människor som idag inte är
medlemmar i Friskis&Svettis Halmstad.
Skapa ytterligare lust och glädje hos våra medlemmar
och funktionärer
Ekonomin är långsiktigt stabil och ger medel
för investeringar i och för framtiden.
MÅLEN MED ANDRA ORD
MEDLEMMARNA
Att på ett positivt sätt berätta om Friskis&Svettis träning, träningsutveckling och träningsnyheter där vi ser våra medlemmar och funktionärer som våra bästa ambassadörer.
Vi ska också fortsatt använda oss av en hög närvaro i sociala medier. Målet är att vårt
utbud skall locka fler människor till träning och attrahera fler medlemmar till föreningen.
Medlemsantalet följs månadsvis och årsvis genom antal sålda medlemskap.
LUST OCH GLÄDJE
Att även fortsättningsvis ge tillfälle till inspiration och möten för såväl våra medlemmar
som för våra tränare och funktionärer – både träning och ideellt arbete utgår från lust!
Under året arrangeras särskilda mötespunkter för tränare och funktionärer i syfte att
utveckla verksamheten men också för att skapa trivsel och gemenskap.
Att fortlöpande utvärdera behovet av fortbildning för våra tränare, funktionärer och
personal. Vi tummar inte på kvaliteten!
EKONOMI
Att säkerställa en stabil likviditet som i genomsnitt ska motsvara tre månaders omkostnader. Vår vidareutveckling samt satsningar ska vara eftertänksamt analyserade i syfte att inte
äventyra föreningens ekonomi. Överskott från verksamheten ska investeras med medlemmarnas bästa för ögonen.
Vi följer också statistik gällande inpasseringar och försäljning för att säkerställa att vårt
träningsutbud och våra lokaler möter efterfrågan hos medlemmarna
Organisationens uppdrag
VERKSAMHETSCHEF/träningsansvarig
Ansvarsområden:
• Leda verksamheten utifrån Friskis&Svettis 12 värderingar.
• Fortlöpande redovisa uppföljning av verksamheten för styrelsen
• Delta i verksamhetsplanering, budgetarbete och prissättning
• Leda utvecklingsarbete utifrån beslutade uppföljningsparametrar.
• Leda planering av kompetensutveckling för medarbetare och funktionärer.
• Leda och ansvara för arbetsmiljön.
• Leda marknadsföringsarbetet.
• Utveckla samverkan med företag och andra organisationer inom Halmstad kommun.
TEAM FÖRENING
Ansvarsområden:
• Tillsammans med verksamhetschef/träningsansvarig ta fram verksamhetsplan och
budget.
• Fastställa mål för verksamheten.
• Regler och rekommendationer för medlemsföreningen i Halmstad.
• Förhandla fram större avtal enligt attestordning.
• Framföra propositioner och motionsyttrande till Riks årsstämman.
TEAM ADMINISTRATION
Består av anställd personal på Friskis&Svettis och leds av verksamhetschefen.
Ansvarsområden:
• Ansvara för funktionärer, reception.
• Arbetsschema kansliet.
• Marknadsföring.
• Information till medlemmar och funktionärer.
• Lokalansvar.
• Uthyrning av lokaler.
• Avtal med företag och föreningar.
• Löpande administration och ekonomi.
• Bidrag och aktivitetsstöd.
• Anordna inspiration och mötesplatser
TEAM TRÄNING
Består av träningsansvarig, samt gruppledare från sex träningsområden: gym - jympa övrig gruppträning - spinning - Indoor Walking - ute träning och leds av träningsansvarig.
Ansvarsområden:
• Träningsutbudet och träningsupplevelsen.
• Rekrytering av ledare/instruktörer med bra ledarskap, träningskompetens och
pedagogik.
• Årlig rekryterings- och tidsplan.
• LUF-gruppens arbete och handlingsplan – kvalitetssäkring av ledarskapet.
• Utveckling av träningsformer genom utbildning.
• Handledning, instruktioner och föreläsningar kring träning.
Friskis&Svettis Halmstad Slottsmöllan, 30231 Halmstad
www.friskishalmstad.se