Nära dig Medlemsblad för Unionen Småland maj 2016 Välkomna på familjedag! Lördag den 27 augusti är medlemmar i Unionen Småland välkomna med sina familjer till Vilda Västernstaden High Chaparral mitt i de småländska skogarna mellan Värnamo och Gislaved. Där kan du åka hjulångare, vaska guld, åka dilligens eller ta en tur med tåget genom parken. Du får också träffa karaktärer som den snabbdragande Lucky Luke och skurkarna bröderna Dalton, folkets hämnare Zorro med sin värja, nybyggarna Ester och Sven-Erik Johansson, som inte bara snickrar på sitt hus utan även håller auktion där du kan göra fynd. Under dagen bjuds på flera shower med hisnande stunttrick, snabba hästar, bovjakt och hjältar som fäktas med sina värjor. Som medlem i Unionen får du köpa entrébiljetter till reducerat pris. I priset ingår även lunch och välkomstfika. Biljettpriser: • Vuxen: 150 kronor (värde 375 kronor) • Barn (upp till 13 år): 125 kronor (värde 350 kronor) • Barn under en meter går in gratis, men får köpa en lunchbiljett: 45 kronor (värde 95 kronor) Lunchbiljetter gäller på valfri restaurang i parken (ej pizzerian utanför). 1. Ditt personnummer och namn 2. Antal vuxna, antal barn samt eventuellt antal lunchbiljetter till barn under en meter. Praktisk information om dagen skickas ut per brev tillsammans med dina lunchkuponger när familjedagen närmar sig. Om du har frågor om familjedagen går det bra att skicka e-post till [email protected]. Mer information om parken, restaurangerna i parken, showerna och upplevelserna du kan delta i finns på High Chaparrals hemsida www.highchaparral.se Mer information om familjedagen kommer också att skickas ut till samtliga medlemmar i Unionen Småland via e-post. Anmälan sker via betalning till plusgiro 56 96 12-5 senast onsdagen den 3 augusti. Ange följande uppgifter på din anmälan: Missa inte viktig information. Logga in och kolla att du har rätt e-post registrerad på unionen.se. Där kan du också beställa nytt lösenord om du glömt ditt gamla. Utveckla er klubbstyrelse som grupp Genom att gå en kurs i grupputveckling för klubbstyrelser kan ni som grupp bli starkare som klubb i er position på arbetsplatsen. Kursen skräddarsys för att passa era behov och önskemål. Under två spännande och intensiva dagar ges inblick och förståelse för individuella förmågor och möjligheter, samt vilka delar klubbstyrelsen som grupp behöver utveckla för att öka engagemanget och stärkas som klubb. ”här och nu-upplevelser” bearbetas genom gruppdiskussioner, individuell och gemensam reflektion samt korta teorigenomgångar. Upplägget bygger på alla deltagares aktiva engagemang och delaktighet under dagarna. Ingen enskild person kommer att stå i centrum. Fokus kommer attt ligga på gruppen och dess utveckling. Det är viktigt att alla i styrelsen deltar under hela kursen och även har möjlighet att sova över. Kursen är f-märkt, vilket innebär att att du får gå kursen med bibehållen lön. Om ni tycker att det låter intressant, har frågor eller funderingar om kursen Grupputveckling för klubbstyrelser (GUKS) är ni välkomna att skicka e-post till [email protected] så kontaktar vi er för att svara på era frågor. Kursen är uppbyggd på en upplevelsebaserad inlärningsmodell. Konkreta Kampen för tryggare pension till alla fortsätter Den kraft och det engagemang som vi medlemmar, förtroendevalda och anställda i Unionen lyckades uppbringa visar vilken styrka vi har tillsammans när vi gemensamt kämpar för att samtliga medlemmar ska har samma rätt till schysta villkor. Anders Westholm, Växjö, Jenny Lesko Bellinger, Kalmar och Bengt Lindquist, Jönköping. Chefsrockad i Unionen Småland Vi nådde inte fram den här gången, men kampen är inte över. Den går vidare. Den kommer bara att ta lite längre tid. Frågan om schysta villkor är fortfarande lika viktig. Inför årets avtalsrörelse frågade vi våra medlemmar vilken fråga de ansåg vara viktigast. Svaret visade tydligt att flexpension med ökad avsättning till tjänstepensionen och möjligheten till ett flexibelt avslut på arbetslivet stod överst på listan. På 28 av våra 36 avtalsområden finns den redan. Men eftersom Almega vägrar anställda inom sina organisationer denna trygghet saknas den ännu på några områden. Därför började hela organisationen rusta för att ta fajten. Våra medlemmar var beredda att strejka för att inte bli ett B-lag på svensk arbetsmarknad. Även våra medparter inom Sveriges Ingenjörer och SEKO var med oss i kampen. Vi var väl förberedda och våra medlemmar och förtroendevalda var taggade. Svensk fackföreningsrörelse har förmodligen aldrig varit starkare! Almega lämnade in en fredspliktsinvändning till Unionen och Sveriges Ingenjörer. AD beslutade att avslå Unionens begäran om ett interimistiskt beslut. Detta gör att vi just nu inte kan strejka för att få flexpension. Vi är fortfarande starka och eniga. Ingenting kan ta bort den kraften och engagemanget som vi tillsammans lyckades uppbringa, det tar bara lite längre tid innan vi får visa det. Anette Eriksson, ordförande för Region Småland och Unionens Branschdelegation ISTe (IT, Svensk Teknik&Design och Telekom) Från och med den 1 maj ser chefspositionerna lite annorlunda ut i Unionen Småland. Regionchefen Inger Rutensköld gick i pension den sista april. Hennes efterträdare på posten är Magnus Sjöholm som tidigare var gruppchef för Växjökontoret och som under en period var tf regionchef i Unio- Inger Rutensköld. nen Sydost. Under Magnus Sjöholms tid i Sydost var Jenny Lesko Bellinger tf gruppchef i Växjö. Hon blir nu gruppchef för Kalmarkontoret när hon byter stol med Anders Westholm Magnus Sjöholm. som blir gruppchef för Växjökontoret. I Jönköping sker ingen förändring där Bengt Lindquist sedan tidigare är gruppchef. Dessa kurser och utbildningar är F-märkta vilket innebär att du får delta med bibehållen lön. Tänk på att meddela din arbetsgivare minst två veckor i förväg. Precis som vanligt anmäler du dig på unionen.se. Facklig introduktion för arbetsplatsombud (APO) I kursen varvas grundläggande teori om de vanligaste fackliga områdena med övningar och grupparbeten. Du får de kunskaper du behöver för att komma igång med ditt fackliga uppdrag. Ur innehållet: • Den svenska partsmodellen – Fackets roll • Arbetsplatsombudets roll • Kollektivavtal • Orientering i lagar • Medlemsvärvning • Unionens demokratiska organisation 8 juni - Unionen, Växjö 8 juni - Unionen, Kalmar 9 juni - Unionen, Jönköping Facklig grundkurs på webben Kursen hjälper dig att komma igång med ditt uppdrag och innehåller de grundkunskaper du behöver för att gå Unionens övriga kurser. En kunskapsbas som alla förtroendevalda bör ha. Ur innehållet: • Svenska modellen i arbetslivet: parter, roller, rättigheter och skyldigheter, kollektivavtalet • Påverkan genom förhandlingar: olika slags förhand- • Anmälan på unionen.se lingar, samverkan medbestämmandelagen och arbetsmiljölagen, förändringsprocesser Kollektivavtal: samverkan lag och avtal, allmänna anställningsvillkor, löneavtal och lönearbete Kursen är webbaserad (inga träffar) och du får räkna med att lägga ned ungefär 8–10 timmar i studietid, under perioden 28 september – 8 november 2016. En handledare kommer att finnas tillgänglig under hela perioden. 28 september - Webbaserad Lönekartläggning Hur kan vi jämföra arbeten? Vad innebär samverkan? Hur undviker jag de vanligaste fallgroparna? Vi går igenom hur du upptäcker och rättar till osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män. Kursen vänder sig till dig som löneförhandlar eller medverkar i lönekartläggningen. Ur innehållet: • Diskrimineringslagen: vilka krav ställs och vad regleras inte i lagen • Metoder för kartläggning • Arbetsvärdering • Handlingsplan för jämställda löner 29 september - Elite Stora Hotellet, Jönköping Inspiration för lokala valberedare I den här kursen går vi igenom grunderna i valberedningsuppdraget. Det uppdrag som du som valberedare har, hur du lyckas hitta och rekrytera nya förtroendevalda och hur du på bästa sätt planerar ditt år som valberedare. Ur innehållet: • Uppdraget som valberedare • Att rekrytera en förtroendevald - intervjusituation • Planering och genomförande av valberedningsuppdraget 29 september - Unionen, Karlshamn Kompetens ger kraft. Näringslivet och arbets livet är i ständig förändring. Det kräver medarbetare som har rätt kompetens vid rätt tillfälle och som är trygga nog att våga byta jobb. Kompetens utveckling gagnar inte bara de anställda utan också arbetsgivarna. Logga in på unionen.se och se till att vi har rätt kontaktuppgifter till dig. Om du vill ha nytt lösenord kan du få det via unionen.se/logga-in. Kurser och utbildningar för förtroendevalda Försäkringsinformation För medlemmar men även för ickemedlemmar. Anmäl dig på unionen.se. Din pension Har du koll på din pension och hur systemet hänger ihop? Vet du vilka val du kan göra, om du vill? Vad som händer om du inte väljer? Kom och inspireras när Unionens informatör berättar hur du kan få överblick och kontroll över din framtida ekonomi som pensionär. Informationsträffen är kostnadsfri. 19 maj – Scandic Elmia, Jönköping 8 juni – Hotell Nissastigen, Gislaved Anmälan på unionen.se Inför pensionen Den här informationen vänder sig främst till dig som är 55 år eller äldre. Du får en helhetsbild av de pensionsdelar du kan ha tjänat in under ditt yrkesliv. Du får veta hur prognoserna fungerar och vad som gäller om du tar ut dina pengar tidigare än 65 år eller jobbar längre. Vi går igenom det du kan påverka innan pensioneringen och vad som är viktigt att känna till. Informationsträffen är kostnadsfri. 20 maj – Clarion Collection Hotel Post, Oskarshamn Smålands regionstyrelse 2016: Jenny Falkenhem, Magnus Engvall, Per-Åke Norrby, Daniel Landin, Anders Kroon, Stefan Karlsson, Marita Holkko, Ellinor Karlsson, Rose-Mari Moden, Ted Therner. På bilden saknas ordförande Anette Eriksson, Henrik Vahldiek, Mikaela Carlsson, Per Skoglund och Rolf Karlsson. Regionråd 2016 i Jönköping Utbildningar Unionen Chef i höst • Arbetsrätt för chefer • Chefens arbetsmiljöansvar • Hålla lönesamtal • Medvetet ledarskap Nära Dig - Medlemsblad för Unionen Småland Unionen Småland, Barnarpsgatan 23, 553 16 Jönköping Ansvarig utgivare: Magnus Sjöholm. Redaktör: Karolina Ekstrand Tryck: V-TAB, www.v-tab.se Distribueras till medlemmar i Unionen Småland. Läs mer och anmäl dig på unionen.se
© Copyright 2024