גרסה מלאה להדפסה - הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה
מדינת ישראל STATE OF ISRAEL ירחון סקרי כוח אדם מאי 2016 ירחון 2016/5 ירושלים ,סיוון תשע"ו ,יוני 2016 עובדי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה שלקחו חלק בהכנת הפרסום: הנהלת הלשכה: יואל פינקל תחום סטטיסטיקה של עבודה: מרק פלדמן – ראש תחום מירב פסטרנק – סגנית ראש תחום דוד בן נעים סרנה גולדנטל קרן הלוי מתן שמלצר ילנה אוניגובסקי נטליה שנקר אלונה שמש אנה רחמילביץ אורטל גאלו יוליה קלושקה אינה אורלי ספוז'ניקוב נביו באיוך רבקה קריגר אורה לוגובסקוי זוהרה קלמן-לוי אגף בכיר סקרים: רחל גור – מנהלת אגף בכיר ניצן הכהן צפורה רדיאן צופית ברטוב-רהט אפרת בן עטר רחל טל אלי מויאל אגף בכיר מתודולוגיה סטטיסטית: צחי מקובקי – סגן מנהלת אגף בכיר ד"ר אריה רייטר ג'וליה וידר אירית שרגא אפרת פרידריך אבינועם כהן אגף בכיר מערכות מידע: ליליה לוריא נטליה דיקמן חגית ברויאר מרינה ברוליה מנוס שנקר רעות שאנן הדסה בן עמוס אנטולי לוין מיכל כהן מרדכי יודבורובסקי אנה ורשבסקי מלכי רוזנבלט ברכה גולדשטיין תחום ניתוח סטטיסטי: אסתר סלמה – ראש תחום יעל אלבז שריף אבו גוש רים ג'סאר אגף דמוגרפיה ומפקד: גוסטבו שיפריס יוסף אנדראוס שושי איינהורן-גרברצ'יק מיכל אליאב איילת ציונוב תחום הוצאה לאור: עמנואל בלנקו – אינטרנט נוריאל מזרחי קבלת מידע נוסף בנושא פרסום זה ,נא לפנות אל מר מרק פלדמן ,טל' .02-6592815 מבוא ממצאים עיקריים – הודעה לעיתונות שיטות מהימנות האומדנים הגדרות ,סיווגים והסברים שינויים עיקריים במעבר ל סקר כוח אדם חודשי אחל מינואר . 2012 מקדמי שרשור שאלון שינויים בסקר כוח אדם 2009 הסבר על ניכוי עונתיות רשימת משתנים הערות הסבר ללוחות לוחות .1בני 15ומעלה ,לפי תכונות כוח העבודה .2גברים בני 15ומעלה ,לפי תכונות כוח העבודה .3נשים בנות 15ומעלה ,לפי תכונות כוח העבודה .4מועסקים ,לפי היקף עבודה .5גברים מועסקים ,לפי היקף עבודה .6נשים מועסקות ,לפי היקף עבודה .7בני ,64-25לפי תכונות כוח העבודה .8גברים בני ,64-25לפי תכונות כוח העבודה .9נשים בנות ,64-25לפי תכונות כוח העבודה .10שיעורי תעסוקה בקרב בני 15ומעלה ובני 64-25 .11מועסקים )לא כולל מדגמים קבועים( ,לפי היקף עבודה בדרך כלל .12גברים מועסקים )לא כולל מדגמים קבועים( ,לפי היקף עבודה בדרך כלל .13נשים מועסקות )לא כולל מדגמים קבועים( ,לפי היקף עבודה בדרך כלל מדינת ישראל הודעה לתקשורת אתר www.cbs.gov.il :דוא"ל [email protected]:פקס02-6521340 : _____________________________________________________________________________________________________________________ הודעה קודמת בנושא זה פורסמה ב 23-במאי 2016 ירושלים ,יז' בסיון תשע"ו 23ביוני 2016 נתונים מסקר כוח אדם לחודש מאי 2016 Labour Force Survey Data, May 2016 נתונים מנוכי עונתיות סדרות נתונים מנוכי עונתיות מבוססות בחלקן על נתוני העבר מסקר כוח אדם במבנה הרבעוני ,ולכן בעתיד ייתכנו שינויים בסדרות אלה לאחר שהן יוחלפו באופן מלא בסדרות המבוססות על נתוני סקר כוח אדם במבנה החודשי. במאי ) 2016ללוחות הירחון סקרי כוח אדם (5/2016 אחוז הבלתי מועסקים מכוח העבודה בקרב בני 15ומעלה ) 4.8% -לעומת 4.9%באפריל .(2016 אחוז בני 15ומעלה בכוח העבודה ) 64.3% -לעומת 64.4%באפריל .(2016 שיעור התעסוקה )אחוז המועסקים מכלל האוכלוסייה( בקרב בני 15ומעלה ) 61.2% -לעומת 61.3%באפריל .(2016 אחוז הבלתי מועסקים מכוח העבודה בקרב בני ) 4.1% - 64-25לעומת 4.3%באפריל .(2016 אחוז בני 64-25ומעלה בכוח העבודה ) 80.4% -ללא שינוי לעומת אפריל .(2016 שיעור התעסוקה בקרב בני ) 77.1% - 64-25לעומת 77.0%באפריל .(2016 אחוז המועסקים שעבדו בהיקף מלא בדרך כלל מכלל המועסקים ) 77.9% -לעומת 78.4%באפריל .(2016 סקר כוח אדם הוא המקור העיקרי למידע על כוח העבודה בישראל והוא נערך באופן שוטף על ידי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה. החל משנת 2016רואיינו בממוצע בכל חודש באופן שוטף כ 21,200-בני 15ומעלה .אוכלוסיית הסקר כוללת את התושבים הקבועים של מדינת ישראל ,כמו גם תיירים ותושבים ארעיים השוהים בישראל יותר משנה ברציפות .הסקר מאפשר מעקב אחר ההתפתחות בכוח העבודה ,גודלו ותכונותיו ,היקף האבטלה ועוד. כתב :מרק פלדמן ,ראש תחום סטטיסטיקה של עבודה ,טל' 02-6592815 לקבלת הסברים בנושא הודעה זו ניתן לפנות גם אל יחידת הדוברות בטל' .02-6527845 מאי - 2016נתונים מנוכי עונתיות מספר המשתתפים בכוח העבודה בקרב בני 15ומעלה הגיע במאי 2016ל 3.925-מיליון נפש .מהם 3.735מיליון מועסקים וכ 190-אלף בלתי מועסקים .בקרב המועסקים 1.966 ,מיליון היו גברים ) 1.959מיליון באפריל (2016ו 1.769-מיליון היו נשים ) 1.774מיליון באפריל .(2016 אחוז המשתתפים בכוח העבודה בקרב בני 15ומעלה ירד בחודש זה ל) 64.3%-לעומת 64.4%באפריל .(2016אחוז זה בקרב הגברים בני 15ומעלה עלה ל) 69.4%-לעומת 69.2%באפריל ,(2016ואילו בקרב הנשים בנות 15ומעלה אחוז זה ירד ל) 59.4%-לעומת 59.8%באפריל .(2016 אחוז הבלתי מועסקים מכוח העבודה בקרב בני 15ומעלה ירד בחודש זה ל) 4.8%-לעומת 4.9%באפריל ,2016ראה תרשים .(1אחוז הגברים בני 15ומעלה הבלתי מועסקים עלה ל) 4.8%-לעומת 4.7%באפריל ,(2016ואילו אחוז הנשים בנות 15ומעלה הבלתי מועסקות ירד ל) 4.9%-לעומת 5.1%באפריל .(2016 אחוז המשתתפים בכוח העבודה בקרב בני 25-64הגיע ל 80.4%-במאי ) 2016ללא שינוי לעומת אפריל .(2016אחוז ההשתתפות בקרב הגברים בני 25-64עלה ל) 84.9%-לעומת 84.8%באפריל ,(2016ואילו בקרב הנשים בנות 25-64אחוז זה ירד ל) 76.1%-לעומת 76.3%באפריל .(2016 אחוז הבלתי מועסקים מכוח העבודה בקרב בני 25-64ירד בחודש זה ל) 4.1%-לעומת 4.3%באפריל .(2016בקרב הגברים בני 25-64אחוז הבלתי מועסקים ירד ל) 4.0%-לעומת 4.1%באפריל ,(2016ובקרב הנשים בנות 25-64אחוז הבלתי מועסקות ירד ל) 4.2%-לעומת 4.5%באפריל .(2016 נתונים מסקר כוח אדם לחודש מאי 23/06/2016 2016 2 מספר המועסקים במאי 2016הגיע ל 3.735 -מיליון נפש ,עלייה של 0.1%לעומת אפריל .2016מספרם של המועסקים שעובדים בהיקף מלא ) 35שעות ויותר בשבוע( בדרך כלל ירד ב 0.7%-לעומת אפריל ) 2016ירידה של כ 20-אלף מועסקים( ,ואילו מספרם של המועסקים שעובדים בהיקף חלקי )פחות מ 35-שעות בשבוע( בדרך כלל עלה ב 2.1%-לעומת אפריל ) 2016תוספת של כ 17-אלף מועסקים( .אחוז המועסקים שעובדים בהיקף מלא בדרך כלל מכלל המועסקים ירד ל77.9%- )לעומת 78.4%באפריל .(2016בקרב הגברים אחוז זה ירד ל) 87.0%-לעומת 87.9%באפריל ,(2016ואילו בקרב הנשים אחוז זה הגיע ל) 67.9%-ללא שינוי לעומת אפריל .(2016 מספרם של המועסקים שעבדו בהיקף מלא ) 35שעות ויותר( בשבוע הקובע ירד ב 10.1%-לעומת אפריל ) 2016ירידה של כ 276-אלף מועסקים( ,ואילו מספרם של המועסקים שעבדו בהיקף חלקי )פחות מ 35-שעות( בשבוע הקובע עלה ב19.3%- לעומת אפריל ) 2016תוספת של כ 165-אלף מועסקים( .מספרם של המועסקים הנעדרים זמנית מעבודתם בשבוע הקובע עלה ב 1.2%-לעומת אפריל ) 2016תוספת של כ 3-אלף מועסקים(. שיעור התעסוקה )המחושב כאחוז המועסקים מכלל האוכלוסייה( בקרב בני 15ומעלה ירד ל 61.2%-במאי ) 2016לעומת 61.3%באפריל .(2016שיעור התעסוקה בקרב הגברים בני 15ומעלה עלה ל) 66.1%-לעומת 65.9%באפריל ,(2016ואילו שיעור התעסוקה בקרב הנשים בנות 15ומעלה ירד ל) 56.5%-לעומת 56.8%באפריל .(2016בקרב בני 25-64שיעור התעסוקה עלה ל) 77.1%-לעומת 77.0%באפריל .(2016שיעור התעסוקה בקרב הגברים בני 25-64עלה ל) 81.5%-לעומת 81.3%באפריל ,(2016ובקרב הנשים בנות 25-64שיעור התעסוקה עלה ל) 72.9%-לעומת 72.8%באפריל .(2016 * נתונים נוספים בנושא זה מתפרסמים ב"רבעון סקר כוח אדם" באתר האינטרנט של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה: www.cbs.gov.il הסברים והגדרות נתונים מסקר כוח אדם לחודש מאי 23/06/2016 2016 3 שיטות: החל משנת 2012סקר כוח אדם עבר ממבנה רבעוני למבנה חודשי. הפנלים ודגם חקירתם בסקר המדגם המוצא מדי שנה ,מחולק לקבוצות זרות הנקראות פנלים .הפנלים נכנסים לחקירה בתקופות עוקבות ,פנל יחיד מדי תקופה ,כשכל פנל נחקר במשך כמה תקופות ,לעתים עם הפסקה בין החקירות .מאחר שהסקר החדש הוא חודשי ,למעשה המדגם השנתי מחולק לשנים עשר פנלים .השוני בין שיטות רוטציה שונות של הפנלים הוא באחוז החפיפה בין החודשים הסמוכים ,בין חודשים מקבילים מרבעונים סמוכים ובין חודשים מקבילים משנים סמוכות. לכן ,מבנה החקירה של הפנלים משפיע על טעויות הדגימה של האומדים השונים .באופן כללי ניתן לומר ,כי ככל שהחפיפה של פנלים בין שתי תקופות זמן גדולה יותר ,כך טעות הדגימה של אומדי שינוי בין תקופות )למשל שינוי במספר בלתי מועסקים בין חודש tלחודש (t-1קטנה יותר בהשוואה למדגמים זרים באותו הגודל .וההיפך לגבי אומדי רמה רבעונית או שנתית – ככל שהחפיפה בין החודשים גדולה יותר ,כך טעות הדגימה של אומד רבעוני או שנתי היא גדולה יותר בהשוואה לאותו האומדן אילו היה מבוסס על מדגמים זרים מאותו הגודל. מבנה רוטציה חודשי של הפנלים ,המוכר בסימון ,4-8-4המתאים לצורכי האמידה תחת קביעת סדר העדיפויות לאומדני שינוי של תקופות שונות .במבנה זה נעשה שימוש גם בסקר כוח אדם בארה"ב .בהתאם למבנה רוטציה זה תתבצענה שמונה החקירות לכל פנל באופן הזה :חקירה בחודש הכניסה ובשלושת החודשים העוקבים לו )חקירות ,(1-4הפסקה של שמונה חודשים וארבע חקירות רצופות נוספות בחודשים שלאחר מכן )חקירות ,(5-8בחודשים מקבילים לחודשי החקירות הראשונות. התרשים להלן מתאר את המבנה הנדון ,וברקע אפור מסומנים פנלים של תקופת המעבר מסקר רבעוני לסקר חודשי. כפי שניתן לראות בלוח ג ,כל חודש מורכב משמונה פנלים אשר שניים מהם לא נחקרו בחודש הקודם )מהם אחד ותיק החוזר ממנוחה של 8חודשים ואחד חדש( והיתר נחקרו .כל רבעון כולל שנים עשר פנלים זרים אשר ארבעה מהם נחקרו פעם אחת בלבד ,ארבעה נחקרו פעמיים והיתר נחקרו שלוש פעמים .כל שנה כוללת עשרים ושבעה פנלים זרים בסך הכל ,שמונה עשר מתוכם נחקרו ארבע פעמים ברציפות והיתר נחקרו פחות .שישה עשר חודשים מפרידים בין חודש הכניסה לסקר ובין חודש היציאה ממנו לכל פנל ולכן אין אף פנל אשר נחקר שמונה חקירות במהלך שנה אחת .לכל שני חודשים סמוכים יש שישה פנלים משותפים ושניים זרים ,אחד מהם ותיק והשני חדש .לכל שני חודשים מקבילים בהפרש של רבעון יש שני פנלים חופפים ושישה זרים. בכל שני חודשים מקבילים משנים סמוכות יש ארבעה פנלים משותפים וארבעה פנלים זרים. 1 לוח ג - .תרשים לדגם חקירת הפנלים במבנה של 4-8-4 חודש חקירה חודש ראשון לחקירה ושנה 10-2013 11-2013 12-2013 1-2014 2-2014 3-2014 4-2014 5-2014 6-2014 7-2014 8-2014 9-2014 10-2014 11-2014 12-2015 1-2015 2-2015 3-2015 4-2015 5-2015 6-2015 7-2015 8-2015 9-2015 10-2015 11-2015 12-2015 1-2016 2-2016 3-2016 4-2016 5-2016 6-2016 7-2016 8-2016 9-2016 10-2016 11-2016 12-2016 2014 12 11 10 7 6 5 6 5 5 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 1 8 7 6 5 4 3 2 1 2 8 7 6 5 4 3 2 1 3 8 7 6 5 4 3 2 1 4 8 7 6 5 4 3 2 1 5 8 7 6 5 2015 8 7 6 8 7 6 5 8 7 6 5 8 7 6 5 9 8 7 6 5 10 8 7 6 5 11 8 7 6 5 12 8 7 6 5 1 8 7 6 5 4 3 2 1 4 3 2 1 2 8 7 6 5 3 8 7 6 5 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 4 8 7 6 5 4 3 2 1 5 2016 8 7 6 9 10 11 12 8 7 6 5 4 3 2 1 8 7 6 5 4 3 2 1 8 7 6 5 8 7 6 5 8 7 6 5 8 7 6 5 8 7 6 5 8 7 6 5 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 4 3 2 1 2 הדגימה רוב אוכלוסיית הסקר מכוסה על ידי מדגמים שוטפים ,המוצאים בדרך כלל אחת לשנה .חלק קטן של האוכלוסייה מכוסה על ידי מדגמים קבועים שהוצאו ממפקד האוכלוסין ,2008בדרך כלל מדגמים שתכונותיהם אינן משתנות לאורך הזמן. מדגמים שוטפים שבר הדגימה הסקר מתוכנן כך שבכל פנל יתקבל מדגם של כ 1,500-דירות .בשלב תכנון המדגם השנתי נקבע שבר הדגימה לאותה שנה ,המבטא את היחס שבין גודל המדגם המתוכנן לאותה שנה לבין גודל האוכלוסייה .שבר דגימה זה הוא אחיד לכל קבוצות האוכלוסייה ,אך יכול להשתנות בין שנות דגימה .גודל המדגם המתקבל הוא קצת יותר מ 0.7%-מאוכלוסיית משקי הבית. שיטת הדגימה העיקרית רוב יחידות הדגימה הסופיות הן דירות אשר נדגמות בשיטה דו-שלבית :בשלב ראשון דוגמים יישובים יחסית לגודלם .בשלב שני דוגמים דירות ביישובי המדגם ,כך שהסתברות הדגימה הסופית לדירה תהיה שווה לשבר הדגימה שנקבע לאותה שנה .הדירות שנדגמו משובצות למנות פקידה בגודל של כשמונה עד תשע דירות כל אחת ,וכל מנה משויכת לפנל ונקבע לה שבוע פקידה קובע. שלב ראשון – דגימת היישובים מדגם היישובים בסקר מוצא מרשימת יישובים הנקראת מסגרת לדגימת יישובים ,והיישובים משובצים ל 3-קבוצות עיקריות, בהתאם לגודל היישוב. א .יישובים גדולים מאוד הנכללים בכל שנת דגימה )בוודאות( בכל 12הפנלים .קבוצה זו אמנם כוללת פחות מ 40-יישובים אך בהם מתרכזים כ 70%-מאוכלוסיית הסקר. ב .יישובים עירוניים בינוניים וגדולים הנכללים בכל שנת דגימה )בוודאות( אך לא בכל הפנלים ,אלא בפנל אחד ,שני פנלים, שלושה ,ארבעה ,שישה או בתשעה פנלים .ככל שהיישוב גדול יותר כך מספר הפנלים שבהם הוא משתתף רב יותר. מדי שנה נדגמים קרוב ל 100-יישובים מסוג זה ואוכלוסייתם היא כ 20%-מאוכלוסיית הסקר. ג. יישובים קטנים ,עירוניים ולא עירוניים ,הנקראים בתכנון המדגם יישובים הסתברותיים .יישובים אלה משובצים לקבוצות הומוגניות ,הנקראות שכבות דגימה .שכבות אלה בדומה לקבוצות הגאוגרפיות משמשות לקביעת מקדמי הניפוח של הסקר )ראה פירוט הקבוצות הגאוגרפיות בלוח ה בסעיף "שיטת האמידה" בהמשך( ומאפיינים נוספים .בכל שכבה מסודרים היישובים לפי מאפיינים שונים ומוצא מדגם באופן מקרי-שיטתי ,כך שהסתברות היישוב להידגם היא יחסית לגודלו ,מכאן נגזר שם הקבוצה -יישובים הסתברותיים .המדגם בכל יישוב משובץ לפנל אחד בדרך כלל .בכל שנה מוצא מדגם יישובים באופן תלוי בדגימת היישובים של השנה הקודמת ,כך שהמדגם של שתי שנים סמוכות ,אשר נחקר לעתים בחקירות שונות באותם חודשים ,יכיל מספר רב של יישובים .סך הכל נדגמים מדי שנת דגימה קרוב ל200- יישובים "הסתברותיים" מתוך כ 1,100-יישובים במסגרת דגימת היישובים. שלב שני – דגימה בתוך יישובי המדגם בכל יישוב שנדגם לסקר מוצא מדגם של דירות למגורים ,אם כי לעתים )בעיקר ביישובים הלא-עירוניים( ,דוגמים משקי בית או יחידות אחרות .הדגימה נעשית באופן הזה: א .דגימה מרשומות הארנונה – מדי שנה ,עבור היישובים הגדולים יותר )כ 180-יישובים( ,מוצא מדגם הדירות ממסגרת המתקבלת ממרשם הדירות והמבנים המוקם בלשכה .מרשם זה בנוי על קובצי הארנונה של היישובים .לכל רשומה )נכס( בכל קובץ יש פרטי זיהוי )מספר מזהה ביישוב ,כתובת ושם המחזיק( ונתוני אפיון )למשל ,השימוש המיועד לנכס – מגורים ,או אחר( .מהקובץ מנוכים כל הנכסים שאינם מיועדים למגורים ,כך שהמסגרת לדגימת דירות כוללת נכסים המיועדים למגורים בלבד .הרשומות בקובץ עוברות תהליך של סימול הכתובות ועיגונן ,כך שבסופו של תהליך ידוע גם 3 האזור הסטטיסטי )חלוקה גאוגרפית פנימית של היישוב( שהנדגם משתייך אליו .חלוקה זו היא בדרך כלל עבור יישובים עם כ 15,000-תושבים ויותר .הרשומות במסגרת לדגימה מסודרות לפי מאפיינים גאוגרפיים-פנימיים של היישוב ,כאשר האזור הסטטיסטי הוא בדרך כלל המאפיין הגאוגרפי העיקרי .לאחר מיון הרשומות מוצא מדגם מקרי שיטתי של דירות, כלומר נבחרת באופן מקרי התחלה מקרית הקובעת את הדירה הראשונה שנדגמה ובקפיצות קבועות נקבעות יתר הדירות למדגם .בשיטה זו מתקבל מדגם מקרי של דירות הפרוס על פני כל היישוב ועל כל האזורים הסטטיסטיים של היישוב. ב .דגימה מרשימות של משקי בית – עבור רוב הכפרים והמושבים וחלק קטן מהיישובים העירוניים ,מוצא מדגם מרשימות של משקי בית או של דירות ,כיוון שהם אינם במרשם הדירות והמבנים בשלב זה .המדגם מוצא באופן מקרי שיטתי מתוך רשימות אלו המתקבלות ממזכירויות היישובים סמוך למועד החקירה. ג. דגימה מרשימות של נפשות – עבור הקיבוצים מוצא מדגם מרשימות של בני 18ומעלה הגרים באופן קבוע בקיבוץ, מאחר שיש קושי בדרך כלל לקבל רשימה של משקי בית שגרים בהם .מרשימה זו מוצא מדגם מקרי-שיטתי של נפשות סמוך למועד החקירה הראשונה .נפש שנדגמה והיא ראש משפחה )על פי הגדרות שנקבעו מראש( ,נחקרת יחד עם יתר הנפשות במשפחה .נפש שנדגמה ואינה ראש משפחה אינה חלק מהמדגם )אלא אם כן אחד הנדגמים האחרים הוא ראש משפחתה(. מדגמים מיוחדים חלק קטן מהמדגם השוטף אינו מוצא בשיטה העיקרית שתוארה לעיל ,אלא בשיטות אחרות בהתאם למסגרות הדגימה ולאילוצים אחרים. א .מדגמי יחידות דיור במעונות סטודנטים ובמרכזי קליטה – הנפשות ומשקי הבית במעונות הסטודנטים ובמרכזי הקליטה שאינם מכוסים על ידי מרשם הדירות והמבנים ,מכוסים על ידי מסגרות דגימה משלימות .מסגרות דגימה מיוחדות אלה כוללות יחידות דיור במעונות הסטודנטים )בשבע האוניברסיטאות הגדולות( ובמרכזי הקליטה .ממסגרות אלו מוצא ,אחת לשנה ,מדגם חד-שלבי של יחידות דיור המוקצה ,באופן מאוזן ,לפנלים של שנת דגימה. ב .תוספות בנייה חדשה – חקירת המדגם העיקרי של סקרי כוח אדם ביישובים העירוניים יכולה להימשך עד שנתיים וחצי מזמן הוצאת המדגם .כיוון שמדגם הדירות המקורי אינו מייצג את האוכלוסייה שנכנסה לדירות שבנייתן הסתיימה לאחר הדגימה ,יש לייצג דירות אלו באמצעות מדגם משלים .לשם כך ,מוציאים מדי רבע שנה מדגם תוספות ממסגרת מיוחדת של דירות חדשות ביישובים העירוניים עבור כל אחד מהפנלים שחקירתם טרם הסתיימה .ביישובים כפריים לא מוצא מדגם משלים ,כי החקירה הראשונה נעשית סמוך להוצאת המדגם ,והחקירה האחרונה מסתיימת כשנה ורבע לאחר הוצאת המדגם. החלפה או ריבוי משקי בית ביחידה הנדגמת יש לציין שכיוון שהיחידה הנדגמת היא דירה ,משק הבית הנמצא בדירה במועד החקירה הוא המיועד לחקירה .לכן ,אם בדירה הנדגמת התחלף משק הבית שהשיב בחקירה קודמת ,משק הבית החדש בדירה הוא המיועד לחקירה הנוכחית. אותו עיקרון מיושם גם אם הדגימה היא מרשימה של משקי בית – הסוקר חוזר לאותה כתובת .במקרה של ריבוי משקי בית בדירה הנדגמת ,כל משקי הבית על כל בני 15ומעלה מיועדים לחקירה. 4 פיזור המדגם השוטף על פני הזמן מאחר שאחת המטרות העיקריות של סקר כוח אדם היא מדידת שינויים בתכונות כוח העבודה לאורך זמן ,ננקטות פעולות שמטרתן לצמצם את השוני בין המדגמים לאורך זמן. בכל שנה ,שיוך היישובים לפנלים נעשה תוך קבלת איזון מרבי הן מבחינת גודל המדגם והן מבחינת תכונות היישובים בכל פנל .בכל יישוב גדול מאוד ,הנחקר מדי פנל ,מספר מנות הפקידה הוא אחיד לכל הפנלים .כל פנל מפוזר על פני כרבע מהיישוב ,זאת כדי להקטין את המרחקים שעובר הסוקר בין הדירות הכלולות במנת הפקידה ,אך 8הפנלים המרכיבים כל חודש פרוסים בצורה מאוזנת על פני כל חלקי היישוב. מנות הפקידה של המדגם השוטף מוקצות ל 12-הפנלים ,כך שיתקבלו מדגמים מאוזנים לפי המאפיינים האלה: מספר המנות בפנל. מספר המנות לפי קבוצות יישובים )קיבוצים ,מושבים ,יישובים ערביים וכו'(. מספר המנות לפי יישוב עבור יישובים שהוקצו להם 12מנות פקידה או יותר לשנה. בנוסף ,לכל מנת פקידה שהוקצתה לחודש ,נקבע שבוע פקידה מתוכנן ,כך שיתקבל מדגם מאוזן ,ככל האפשר ,לאורך ארבעת השבועות בחודש. גודל המדגם החודשי השוטף כל חודש מורכב מ 8-פנלים ובכל פנל יש כ 1,500-דירות ,כך שחודש כולל כ 12,000-דירות ,ומהן צפויים להשיב בין 9,000 ל 9,500-משקי בית. מדגמים "קבועים" ממפקד האוכלוסין 2008 בשל הקושי לפקוד באופן שוטף קבוצות מסוימות השייכות לאוכלוסיית הסקר ,הוצאו מדגמים "קבועים" ממסגרת דגימה שהורכבה מרשומות של המדגם החברתי-כלכלי ששימש את מפקד האוכלוסין .2008מדגמים אלה משתתפים בבניית אומדני הסקר על פי הנתונים שנאספו בעת המפקד ,והם אינם משתנים בין המפקדים. המדגמים "הקבועים" הם: מוסדות שאינם נחקרים באופן שוטף בסקר פרט לסוגי המוסדות שהוזכרו לעיל בסעיף "מדגמים מיוחדים" ,יתר המוסדות ,כגון ,פנימיות של מוסדות חינוך ,בתי אבות וכו' ,אינם מכוסים על ידי המדגמים השוטפים של הסקר .הכללתם באומדנים השוטפים היא באמצעות הנתונים החברתיים- כלכליים שנאספו במפקד האוכלוסין .2008נתוני מפקד זה הם מדגמיים .סך הכל התקבלו כ 23,500-בני 15ומעלה במדגם הקבוע של המוסדות ,המייצגים כ 175-אלף בני 15ומעלה באוכלוסייה. הגרים מחוץ ליישובים במחוז הדרום משקי בית השייכים לשבטי הבדווים בדרום מכוסים אף הם על ידי הנתונים החברתיים-כלכליים של מפקד האוכלוסין .2008 גם נתונים אלה הם מדגמיים והם כוללים כ 2,900-בני 15ומעלה המייצגים אוכלוסייה של כ 11-אלף משקי בית וכ22.5- אלף בני 15ומעלה. 5 פקידה ושאלון הפקידה נערכת על ידי כ 90-סוקרים של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה המקבלים הכשרה שוטפת לתפקידם )כ 45-סוקרי שטח וכ 45-סוקרים בטלפון( .כל סוקר שטח מקבל מנת פקידה שבועית של 8-9דירות .סוקרים בטלפון מראיינים מתוך רשימה כללית של דירות הממוינת לפי שבוע המיועד לפקידה ,ללא חלוקה למנות פקידה לסוקר .במאי 2016נפקדו 79.8%ממשקי הבית שהיו צריכים להיחקר )לעומת 75.4%באפריל .(2016בחישוב אחוז הנפקדים ,לא נכללו מקרים שאינם צריכים להיחקר, כגון דירות לא מאוכלסות )דירות ריקות( ,דירות שאינן למגורים ,מי שאינם שייכים לאוכלוסיית הסקר וכד'; מקרים אלה נקראים מקרי "אפס" והם נאמדים ב 6.9%-מגודל המדגם ברוטו במאי ) 2016ללא שינוי לעומת החודש הקודם( )ראה לוח ד(. בדירות המשמשות למגורים ,מראיינים אחד מבני משק הבית הבוגרים ,וממנו מקבלים פרטים על כל בני משק הבית )בדירה שיש בה יותר ממשק בית אחד ,כל משק בית נחקר( .במשקי בית שאין בהם איש בבית בביקור הראשון ,הסוקר עורך בדרך כלל ,שני ביקורים נוספים .בכל אחד מן הביקורים ,במקרה שבני משק הבית לא נפקדים ,הסוקר מציין את הסיבה לכך בשאלון אי-חקירה. בנוסף למקרי "אפס" ,אי-חקירה יכולה לנבוע מהיעדרות בני משק הבית ,מסירוב או מסיבות אחרות ,כגון קשיי תקשורת או אי- איתור הדירה .משקי בית שלא נחקרו מסיבות אלה נחשבים ל"נפל" – 20.2%מהמדגם נטו במאי ) 2016לעומת 24.6% בחודש הקודם(. קביעה של סיבה סופית לאי-חקירה )כולל סיבות למקרי "אפס"( ,מתבצעת על בסיס נתונים שהסוקרים מספקים בתהליך איסוף הנתונים ונקבעת סופית אחרי תהליך עריכה ועיבוד נתונים .לגבי מקרי "אפס" הסוקרים נעזרים גם במידע שמתקבל מהשכנים. לגבי מקרים של אי-חקירה של משקי בית בגלל "נפל" ,רוב המידע מתקבל ממשקי הבית עצמם. איסוף המידע מתבצע בעזרת מחשב בראיונות פנים-אל-פנים )(CAPI – Computer Assisted Personal Interviewing בשלב א .בשאר השלבים איסוף הנתונים מתבצע דרך הטלפון בעזרת מחשב ) CATI - Computer Assisted Telephone .(Interviewingבמאי 87.0% 2016ממשקי הבית שנחקרו רואינו באמצעות הטלפון )לעומת 87.7%בחודש הקודם(. בכל דירה מתקבל שאלון אחד המכיל מידע שמתייחס לכל משקי הבית המתגוררים בדירה ולכל אחד מבני 15ומעלה. השאלון לפרט כולל שאלות על עבודה בשבוע הקובע ,מספר השעות שעבדו בדרך כלל ובשבוע הקובע ,מספר השעות שעבדו פחות מהרגיל בשבוע הקובע ומספר השעות הנוספות ,סיבות לעבודה חלקית ,היעדרות מהעבודה וסיבתה )במשך כל השבוע הקובע או בחלק ממנו( ,מקום עבודה וניידות גאוגרפית של כלל המועסקים ,ענף כלכלי ומשלח יד ,ומעמד במקום העבודה .כמו כן ,מתקבל מידע על פעילות הבלתי מועסקים כמו :דרכי חיפוש עבודה ,משך חיפוש עבודה ,היקף עבודה שחיפשו )מלא או חלקי( ,סיבות לאבטלה ,האם עבדו אי-פעם בארץ ומתי ועל פעילותם לפני שחיפשו עבודה .בנוסף לכך ,חוקרים את משך העבודה השנתית של המועסקים ואת הסיבות לעבודה בחלק מהשנה בלבד .אלה שאינם בכוח העבודה ,ועבדו בשנה הקודמת לחקירתם בארץ ,נשאלים על עבודתם האחרונה .אלה שאינם בכוח העבודה ,ולא עבדו בשנה הקודמת לחקירתם ,נשאלים מדוע לא עבדו. מלבד פרטים על עבודה נאסף גם מידע בנושאים דמוגרפיים :גיל ,מין ,מצב משפחתי ,ארץ לידה ,ותק בארץ ורמת השכלה )מספר שנות לימוד ,סוג בית ספר אחרון שבו למד הנחקר והתעודה הגבוהה ביותר שקיבל(. השאלון לכל משק בית כולל מידע על מספר הנפשות במשק הבית ,על מספר החדרים בדירה ,על מספר הילדים במשק הבית ועל שעות העבודה של עוזר/ת בית או מטפל/ת בשכר. 6 לוח ד -.גודל המדגם )דירות/משקי בית( )לא כולל מדגמים קבועים( מדגם ברוטו )דירות( חודש ושנה סך הכל מקרי "אפס" מדגם משקי בית המיועד לפקידה שייכות לאוכלוסייה סך הכל נחקרו לא נחקרו )מקרי "נפל"( מזה :סירבו סך הכל מספרים מוחלטים אחוזים 12,062 100.0 824 6.8 11,238 93.2 11,373 100.0 8,749 76.9 2,624 23.1 488 4.3 ממוצע שנת 2015 מספרים מוחלטים אחוזים 12,155 100.0 832 6.8 11,323 93.2 11,457 100.0 8,789 76.7 2,668 23.3 537 4.7 מאי 2015 מספרים מוחלטים אחוזים 12,156 100.0 יוני 2015 מספרים מוחלטים אחוזים 12,143 100.0 יולי 2015 ממוצע שנת 2014 814 6.7 837 6.9 11,342 93.3 11,306 93.1 11,459 100.0 11,467 100.0 8,816 76.9 8,886 78.4 2,643 23.1 2,481 21.6 578 5.0 564 4.9 מספרים מוחלטים אחוזים 12,134 100.0 865 7.1 11,269 92.8 11,390 100.0 8,832 77.5 2,558 22.5 526 4.6 אוגוסט 2015 מספרים מוחלטים אחוזים 12,144 100.0 852 7.0 11,292 93.0 11,440 100.0 8,844 77.3 2,596 22.7 497 4.3 ספטמבר 2015 מספרים מוחלטים אחוזים 12,085 100.0 אוקטובר 2015 מספרים מוחלטים אחוזים 12,077 100.0 נובמבר 2015 765 6.3 802 6.6 11,320 93.7 11,275 93.4 11,413 100.0 11,407 100.0 7,467 65.4 8,613 75.5 3,946 34.6 2,794 24.5 494 4.3 575 5.0 מספרים מוחלטים אחוזים 12,103 100.0 854 7.1 11,249 92.9 11,384 100.0 9,217 81.0 2,167 19.0 587 5.2 דצמבר 2015 מספרים מוחלטים אחוזים 12,188 100.0 829 6.8 11,359 93.2 11,507 100.0 9,190 79.9 2,317 20.1 631 5.5 ינואר 2016 מספרים מוחלטים אחוזים 12,280 100.0 פברואר 2016 מספרים מוחלטים אחוזים 12,280 100.0 מרס 2016 832 6.8 863 7.0 11,448 93.2 11,417 93.0 11,589 100.0 11,589 100.0 9,147 78.9 9,290 80.2 2,442 21.1 2,299 19.8 568 4.9 607 5.2 מספרים מוחלטים אחוזים 12,281 100.0 897 7.3 11,384 92.7 11,552 100.0 9,156 79.3 2,396 20.7 590 5.1 אפריל 2016 מספרים מוחלטים אחוזים 12,274 100.0 845 6.9 11,429 93.1 11,563 100.0 8,713 75.4 2,850 24.6 622 5.4 מאי 2016 מספרים מוחלטים אחוזים 12,223 100.0 846 6.9 11,377 93.1 11,525 100.0 9,196 79.8 2,329 20.2 643 5.6 7 שיטת האמידה כללי בסקר כוח אדם חודשי הוחלט לשלב גם מעבר לשיטת אמידה חדשנית .שיטת אמידה זו הוצעה על ידי Fuller and Rao ) (2001ונקראת בשם .Regression Composite Estimationאומד המתקבל באמצעות שיטה זו נקרא בשם 'אומד משולב'. היתרון בשיטה החדשה על פני השיטה ששימשה את סקר כוח אדם הרבעוני ,נעוץ בניצול מידע מחודש קודם לצורך חישוב אומדן החודש הנוכחי .בדרך זו משיגים יעילות רבה יותר של האומד ,כלומר ,טעות הדגימה של האומד המשולב ,עבור מדגם באותו הגודל ,היא בדרך כלל קטנה יותר מזו של האומד בסקר הרבעוני עבור פרמטרים מסוימים שהוגדרו כמשמעותיים. כיול אומדני הסקר האמידה המשולבת מכיילת את נתוני הפרטים ומשקי הבית הנחקרים בחודש מסוים ,הן לסך האוכלוסייה הידוע לפי חתכים של אזור גאוגרפי ,מין וקבוצות גיל )כפי שנעשה עד כה הכיול בסקר כוח אדם הרבעוני ,ראה לוח ה( והן כיול נוסף המבוסס על אומדני נתונים של כוח העבודה בחודש הקודם .מכאן כי האומד שהיה בשימוש עד כה מחושב על סמך נתוני ההווה )זמן (t בלבד ואינו מנצל בנקודת הזמן הנוכחית את המידע שהתקבל בעבר לגבי הפרטים הנחקרים בסקר ,לעומת זאת ,האומד המשולב מנצל גם מידע רלוונטי זו מהעבר .לדוגמה :אם פרט היה מועסק בחודש קודם ,ויש סיכוי גבוה מאוד שיישאר מועסק גם בחודש הנוכחי .שיטת אמידה זו נמצאת בשימוש בסקרי כוח אדם של קנדה ואוסטרליה. בנוסף לצמצום טעות הדגימה באומדי הרמה החודשית ,נשאף גם לצמצם את טעות הדגימה של אומדי השינוי בין תקופות שונות ,עבור פרמטרים של כוח העבודה .ואכן ,שיטת האמידה החדשה מאפשרת גם גמישות ביעילות שרוצים להעניק לאומדים הבודקים שינוי בין תקופות )למשל חודש tלעומת חודש ,(t-1לעומת היעילות שתוענק לאומדי הרמה החודשית .באופן כללי, שיפור של אחד בא על חשבון השיפור אצל השני .לצורך כך ,מוגדר פרמטר חדש ,השולט בחשיבות שנרצה לייחס למידע המבוסס על שינוי בין החודשים .ככל שהפרמטר גדול יותר כך הדגש על שיפור אומדני השינוי גדול יותר. חקר השיטה החדשה בספרות המקצועית ובהדמיות שנערכו בלשכה המרכזית לסטטיסטיקה ,מראה כי אומדי הרמה והשינוי המשולבים יעילים יותר במידה ניכרת .עבור משתנים שהשתתפו בתהליך הכיול -השיפור ביעילות אומדי הרמה עבור בלתי מועסקים נע בין 5%ל ,10%-השיפור ביעילות אומדי הרמה עבור מועסקים הוא כ 20%-ומעלה .בנוסף ,התקבל גם שיפור ביעילות אומדי השינוי החודשיים .לעומת זאת ,עבור משתנים אשר לא השתתפו בתהליך הכיול -אם יש מתאם בינם לבין המשתנים שהשתתפו בכיול ,בדרך כלל יהיה שיפור ואילו ,אם אין מתאם ביניהם השיפור צפוי להיות מזערי אם בכלל. 8 לוח ה -.חלוקה לקבוצות ניפוח חדשות בסקר כוח אדם )גיל * מין * קבוצות יישוב( מקדמי ניפוח מחושבים בנפרד לגברים ונשים חלוקה גיאוגרפית מספר קבוצה מחוז הדרום )0-14(1 נפת חולון 15-17 נפת רמת גן V קיבוצים יישובים ערביים V מזרח ירושלים מחוז ירושלים V נצרת מחוז הצפון V שאר מחוז הצפון V כל היישובים מחוז חיפה V כל היישובים מחוז המרכז )(2 V כל יישובי הקבע מחוז הדרום V שבטי בדוויים ) (1קבוצת הגיל 0-14כוללת את שני המינים. ) (2כולל יישובים ערביים עירוניים במחוז ירושלים. V V V V V V V V 18-21 מחוז תל אביב נפת תל אביב 22-24 30 31 32 33 34 35 36 נפת רמלה נפת רחובות 25-34 29 מחוז המרכז נפת השרון נפת פתח תקווה 35-44 28 כל המחוזות מחוז חיפה 45-59 יהודה ושומרון מחוז הצפון יישובים עירוניים יהודיים ומעורבים V V ירושלים העיר V V שאר מחוז ירושלים V V נפות צפת,כנרת ,גולן V V נפת יזרעאל V V נפת עכו V V חיפה העיר V V שאר נפת חיפה V V נפת חדרה V V נפת השרון V V פתח תקווה V V כפר סבא ורעננה V V שאר נפת פתח תקווה V V נפת רמלה V V ראשון לציון V V שאר נפת רחובות V V תל אביב-יפו V V שאר נפת תל אביב V V בני ברק V V שאר נפת רמת גן V V בת ים V V שאר נפת חולון V V אשדוד V V אשקלון העיר V V שאר נפת אשקלון V V באר שבע V V שאר נפת באר שבע V V כל היישובים מושבים וקיבוצים V V מושבים 60-66 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 מחוז ירושלים קבוצת יישובים 67+ אזור גאוגרפי קבוצת גיל V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V V 9 פרק ג :מהימנות האומדנים הממצאים המובאים בפרסום זה הם אומדנים עבור כלל האוכלוסייה .אומדנים אלה מבוססים על סקר מדגמי ועלולים להיות חשופים לטעויות משני סוגים :טעויות מדגמיות וטעויות לא-מדגמיות. .1 טעויות מדגמיות טעויות מדגמיות נובעות מכך שנחקר רק מדגם ולא כלל האוכלוסייה .המדגם שעליו הסקר הנוכחי מבוסס הוא רק אחד מתוך מספר רב של מדגמים אפשריים ,שהיו יכולים להתקבל באותה שיטת דגימה ובאותו גודל .ברור כי אומדנים המבוססים על מדגמים שונים יהיו שונים זה מזה ,וכמעט כולם יהיו שונים מהערך שהיה מתקבל אילו נערך מפקד – "הערך המפקדי". האומדן הוא הערך הנאמד לפי המדגם המסוים של סקר זה עבור הערך המקביל לו ,שהיה מתקבל אילו נערך מפקד מלא. טעות דגימה של אומדן היא מידה ממוצעת של השוני בין כל האומדנים השונים שהיו יכולים להתקבל מכל המדגמים האפשריים באותו גודל ובאותה שיטה ,לבין הערך שהיה מתקבל לו נערך מפקד מלא ,באותם תנאים של איסוף הנתונים. כיוון שברור שאומדן מסוים סוטה )כמעט בוודאות( מהערך המפקדי ,לא רצוי להתייחס בלעדית לערך הנאמד ממדגם אלא גם לרווח שבו הערך המפקדי עשוי להימצא בהסתברות נתונה )ברמת ביטחון מסוימת( .ניתן לעשות זאת באמצעות טעות הדגימה. רווח-סמך לאומדן הוא רווח שמכיל את הערך המפקדי ברמת ביטחון מסוימת ,נתונה מראש .האומדן על פי המדגם ,והאומדן לטעות הדגימה שלו , -מאפשרים לבנות רווח-סמך שלו רמת ביטחון מסוימת ,נתונה מראש ,כך שהרווח מכיל את הערך המפקדי בביטחון שנקבע. מקובל להציג רווחי-סמך ברמת ביטחון של ,95%לכן רווח-הסמך ברמת ביטחון זו מתקבל על ידי הרווח שבין לבין .ניתן לומר בביטחון של 95%שהערך המפקדי נמצא ברווח זה. ניתן לקבוע רמת ביטחון גבוהה או נמוכה יותר ,ולחשב את רווח-הסמך כך: 99.5% 95% 90% 80% 67% 2.8 2.0 1.7 1.3 1.0 K ) שהוא מספר טעויות הדגימה לכל כיוון( נקבע בהתאם לרמת הביטחון הדרושה. , רווחי-הסמך הם בדרך כלל סימטריים ביחס לאומדן ,אך בעבור אומדנים המבוססים על מספר קטן של מקרים במדגם )פחות מ ,(40-רווחי-הסמך אינם סימטריים .במקרים אלה ,הן האומדן עצמו והן האומדן לטעות הדגימה שלו חשופים לטעות גבוהה. בנספח המתודולוגי מובאים לוחות של טעויות דגימה מקורבות לאומדנים השונים המוצגים בפרסום בליווי הסבר על אופן השימוש בלוחות ,הדגמת בניית רווחי-סמך והשוואת אומדנים מקבוצות זרות. - 32 - אומדני טעויות דגימה מקורבות נקבעו לפי השפעת אפקט התכנון על המדגם בקבוצות שונות של האוכלוסייה .אפקט התכנון על המדגם מוגדר על ידי היחס שבין שונות הדגימה )טעות הדגימה בריבוע( של האומדן על פי המדגם המורכב ,לבין שונות הדגימה אילו התקבל האומדן ממדגם מקרי פשוט באותו גודל. יש להעיר ,שלעתים נוח להעריך את דיוק האומדן לפי טעות הדגימה היחסית המוגדרת כטעות הדגימה של האומדן ,חלקי הערך הנאמד. כדי להזהיר את הקורא משימוש באומדנים החשופים לטעויות גבוהות ,הוצגו אומדנים שלהם טעויות דגימה יחסיות של למעלה מ) 20%-מספרים קטנים מ (2,000-בסוגריים עגולים ) (. .2 טעויות לא-מדגמיות טעויות לא-מדגמיות בסקר יכולות לנבוע ממקורות רבים בכל שלבי איסוף הנתונים ועיבודם ,והן מצויות גם במפקד מלא. טעויות לא-מדגמיות עיקריות בסקר הן: א .טעויות הנובעות מאי-היענות :טעויות הנובעות מכך שמשקי בית אינם נחקרים בגלל היעדרות או סירוב .דבר זה עלול לגרום להטיה מסוימת באומדנים ,משום שתכונותיהם של האנשים הכלולים במשקי בית אלה יכולות להיות שונות מאלה של אנשים שנחקרו. ב .טעויות תשובה :טעויות הנובעות מאי-הבנת השאלות ,מחוסר רצון או מחוסר יכולת להשיב נכון או מהצגת שאלה בדרך לא נכונה. ג. טעויות בשלבי העיבוד :טעויות בתהליך עיבוד החומר ,כגון טעויות בסימול השאלונים ובהקלדתם. חלק מהטעויות מתוקנות באמצעות ביקורות של החומר. ד .חלק ממשק הבית נחקר בשבוע השונה מ"השבוע הקובע" )כפי שהוגדר בפרק ד ,סעיף .(2דבר זה גורם גם הוא להטיה מסוימת באומדנים. ה .באומדן דירות ריקות ייתכן סוג נוסף של טעות :ההבחנה בין "נעדר" ל"דירה ריקה" אינה תמיד ברורה, וייתכן שהדבר נובע משוני בין סוקר לסוקר בצורת ההסתכלות והדיווח. בעוד שאת טעויות הדגימה ניתן לאמוד מתוך נתוני הסקר עצמו ,קשה )ואף בלתי אפשרי( להעריך טעויות לא-מדגמיות .בפרסום זה ,אין מביאים הערכות כמותיות של טעויות אלו .חשוב להדגיש ,שבתכנון הסקר ובביצועו נעשה מאמץ להקטין ככל האפשר את מספר הטעויות. - 33 - הגדרות ,סיווגים והסברים א .אוכלוסייה וכוח עבודה .1 אוכלוסייה :אוכלוסיית הסקר היא האוכלוסייה הקבועה )דה-יורה( של מדינת ישראל בגיל 15 ומעלה. באוכלוסיית הסקר נכללים: .1 .2 תושבים קבועים השוהים בישראל; תושבים קבועים השוהים מחוץ לישראל שנה או פחות ברציפות; .3 עולים חדשים ועולים בכוח – מרגע בואם לישראל; .4 תיירים ,מתנדבים ותושבים ארעיים השוהים בישראל יותר משנה ברציפות; .5 משנת ,1968תושבי מזרח ירושלים; .6 .7 משנת ,1972התושבים ביישובים הישראליים בנפת גולן; ומשנת ,1982כל התושבים בנפה זו; משנת 1972עד שנת ,2005התושבים ביישובים הישראליים באזורי יהודה והשומרון וחבל עזה; משנת ,2006לא כולל את חבל עזה. באוכלוסיית הסקר לא נכללים: .1 תושבים קבועים השוהים מחוץ לישראל יותר משנה ברציפות; .2 תיירים ,מתנדבים ותושבים ארעיים השוהים בישראל שנה או פחות ברציפות; .3 דיפלומטים ואנשי או"ם. .2 אוכלוסיית משקי הבית :הלוחות מתייחסים לכלל משקי הבית ,פרט למשקי בית בקיבוצים, במוסדות ובמעונות סטודנטים ולאנשים הגרים מחוץ ליישובים )בדווים בדרום( .הלוחות המתייחסים למשקי בית לפי צפיפות דיור אינם כוללים את מרכזי הקליטה ואת בתי המלון המאוכלסים בעולים. .3 משק בית :אדם אחד או קבוצת אנשים הגרים יחד בדירה באופן קבוע רוב ימות השבוע ומנהלים תקציב הוצאות משותף למזון .משק בית יכול לכלול גם אנשים שאינם קרובי משפחה. במשק בית נכללים: א. כל האנשים השייכים לאוכלוסיית הסקר וילדים מתחת לגיל ,15אשר לנים בדירה בדרך כלל 4 לילות בשבוע לפחות. מאלה הלנים בדרך כלל פחות מ 4-לילות בשבוע נכללים במשק בית גם: ב. בן משק בית המשרת בצבא בשירות חובה )כולל נח"ל ושל"ת במסגרת שירות צבאי( או קבע, שאין לו כתובת אזרחית קבועה אחרת בישראל. ג. בן זוג נשוי הנעדר לרגל עבודה או לימודים ,אך בן או בת זוגו מתגוררים בדירה וזו הכתובת הקבועה של הזוג )לא כולל בני זוג שחיים בנפרד(. ד. אנשי צוות של מטוסים ושל אניות שזו כתובתם הקבועה בארץ ,כלומר הכתובת שבה הם נוהגים ללון בארץ. - 18 - ה. בן משפחה שמתגורר בזמן הביקור בדירה שנדגמה ואין לו כתובת קבועה אחרת בישראל. ו. בן משק בית שעבר להתגורר בבית אבות לפני חודש או פחות. ז. בן משק בית השוהה בבית חולים חודש או פחות. ח. בן משק בית השוהה בחו"ל שנה או פחות ברציפות. ט. בן משק בית לא נשוי הנעדר מהבית לרגל חופשה ,עבודה או לימודים בקורס קצר ,ואין לו כתובת קבועה אחרת בארץ. י. בן משק בית הלומד בפנימייה אזרחית או צבאית וכן מי שגר במעונות סטודנטים אך בזמן החקירה נמצא בבית הוריו – אם זמן החקירה הוא בתקופת החופש הגדול. יא .בן משק בית השוהה בבית סוהר )כולל מוסד וכפר עבודה( או במוסד למוגבלים )עיוורים, חירשים ,אילמים ,מפגרים( חודש או פחות. במשק בית לא נכללים: א. בן זוג נשוי שעזב את הבית ואינו מתכוון לחזור )כלומר – בן זוג החי בנפרד ,גם אם לא התגרש עדיין(. ב. בן זוג נשוי שמתגורר בכתובת שונה מזו של משפחתו )בן או בת זוגו וילדיו( בשל עבודה או לימודים ,אפילו אם לן בכתובת זו רוב ימות השבוע. ג. בן משק בית הלומד בפנימייה וכן מי שגר במעונות סטודנטים – אם זמן החקירה הוא במשך שנת הלימודים. ד. בן משפחה השוהה בקיבוץ במסגרת נח"ל או של"ת טרום צבאיים. ה. בן משפחה המתגורר זמנית בדירה שנדגמה אך רוב ימות השנה לן בדירה אחרת המהווה את כתובתו הקבועה. ו. בן משפחה שעבר לגור בבית אבות לפני יותר מחודש. ז. בן משפחה לא נשוי הנעדר מהבית ,ויש לו בארץ כתובת )אזרחית( אחרת שבה הוא לן רוב ימות השבוע. ח. בן משפחה השוהה בבית חולים יותר מחודש. ט. בן משפחה השוהה בבית סוהר )כולל מוסד וכפר עבודה( או במוסד למוגבלים )עיוורים, חירשים ,אילמים ,מפגרים( יותר מחודש. .4 גודל משק הבית :נקבע לפי מספר הנפשות הכלולות במשק הבית לפי ההגדרה הנ"ל. .5 השבוע הקובע :השבוע המסתיים בשבת שלפני הפקידה בסקר. .6 תכונות כוח העבודה השבועי: 6.1 כוח העבודה השבועי :כל בני 15ומעלה שהיו "מועסקים" או "בלתי מועסקים" בשבוע הקובע ,לפי ההגדרות המפורטות להלן. 6.1.1מועסקים :אנשים שעבדו )בישראל או בחו"ל מטעם מוסד או חברה ישראליים( בעבודה כלשהי שעה אחת לפחות בשבוע הקובע ,תמורת שכר ,רווח או תמורה אחרת :כל העובדים בקיבוצים )בין בשירותים ובין בענפים אחרים(; בני משפחה שעבדו בעסק המשפחתי בשבוע הקובע ללא תשלום 15 - 19 - שעות או יותר; אנשים השוהים במוסדות ,שעבדו 15שעות או יותר בשבוע; משרתים בצבא )חובה או קבע(; אנשים שנעדרו זמנית מעבודתם. קבוצת המועסקים מורכבת משלוש קבוצות משנה: א .עבדו בהיקף מלא :אנשים שעבדו 35שעות או יותר בשבוע הקובע. ב .עבדו בהיקף חלקי :אנשים שעבדו 34–1שעות בשבוע הקובע. ג. נעדרו זמנית מעבודתם :אנשים שנעדרו זמנית מעבודתם הרגילה בכל השבוע הקובע עקב מחלה ,חופשה ,שירות מילואים ,צמצום בהיקף העבודה ,סכסוך עבודה ,הפסקה זמנית של העבודה )עד 30יום( או סיבה אחרת .אנשים שנעדרו רק בחלק מהשבוע הקובע אינם נכללים בקבוצה זו. בהגדרה נכללים אנשים שנעדרו זמנית מעבודתם רק אם יש להם זיקה פורמלית למקום העבודה ,כלומר חזרתם לעבודה אצל אותו מעביד בתום תקופת ההיעדרות מובטחת. אנשים שנעדרו יותר משנה אינם נכללים בקבוצה זו. יש לציין כי היקף ההעסקה בדרך כלל – מלא או חלקי – נקבע על פי מספר שעות העבודה שעובד המועסק בדרך כלל )לא בשבוע הקובע(. 6.1.2בלתי מועסקים :אנשים שלא עבדו כלל )אפילו שעה אחת בשבוע הקובע( אך חיפשו עבודה באופן פעיל בארבעת השבועות שקדמו לפקידתם בסקר ,על ידי רישום בלשכת עבודה של שירות התעסוקה, על ידי פנייה אישית או בכתב למעביד או בדרכים אחרות ,והיו יכולים להתחיל לעבוד בשבוע הקובע אילו הוצעה להם עבודה מתאימה )"זמינים לעבודה"( .כולל אלו שהובטחה להם עבודה בתוך 30 יום. יש לציין כי אדם שלא היה זמין לעבודה בשבוע הקובע בשל מחלה או מילואים – ייחשב בלתי מועסק. קבוצת הבלתי מועסקים מורכבת משתי תת-קבוצות: א .בלתי מועסקים שעבדו בישראל או בחו"ל מטעם מוסד או חברה ישראליים ב 12-החודשים שקדמו לפקידתם בסקר. ב .בלתי מועסקים שלא עבדו בישראל או בחו"ל מטעם מוסד או חברה ישראליים ב 12-החודשים שקדמו לפקידתם בסקר. דרכים לחיפוש עבודה באופן פעיל: לשכת עבודה של שירות התעסוקה חברה לשירותי כוח אדם וכן לשכות עבודה אחרות מודעות בעיתונים ,באינטרנט וכדומה פנייה אישית או בכתב למעביד חברים או קרובים ניסיון להקים עסק דרך אחרתהיות שבלתי מועסקים עשויים לחפש עבודה ביותר מדרך אחת ,הם נשאלים על כל אחת מהדרכים המפורטות לעיל. - 20 - 6.2 אינם בכוח העבודה השבועי :כל בני ה 15-ומעלה שלא היו "מועסקים" או "בלתי מועסקים" בשבוע הקובע .בקבוצה זו נכללים תלמידים שלא עבדו אפילו שעה אחת בשבוע הקובע ,אנשים שעבדו בהתנדבות ללא כל תמורה ,אנשים שעבדו בחו"ל מטעם מוסד או חברה לא-ישראליים ,אנשים שטיפלו בילדים/בבן משפחה/במשק הבית ולא עבדו אפילו שעה אחת מחוץ למשק ביתם ,אנשים שאינם מסוגלים לעבוד ואנשים החיים מקצבה ,מפנסיה ,מרנטה וכו' שלא עבדו אפילו שעה אחת בשבוע הקובע .כמו כן נכללים בקבוצה זו בני משפחה שעבדו בעסק המשפחתי ללא תשלום פחות מ 15-שעות בשבוע הקובע ואנשים השוהים במוסדות שעבדו פחות מ 15-שעות בשבוע הקובע. 6.2.1מתייאשים מחיפוש עבודה :כל בני ה 15-ומעלה אשר אינם בכוח העבודה השבועי ,אך היו מעוניינים לעבוד ,היו יכולים להתחיל לעבוד בשבוע הקובע אילו הוצעה להם עבודה מתאימה )"זמינים לעבודה"( וחיפשו עבודה ב 12-החודשים שקדמו לפקידתם בסקר ,למעט בארבעת השבועות שקדמו לפקידתם בסקר מהסיבות האלה :סברו שאין עבודה המתאימה להם במקצוע או באזור המגורים שלהם מבחינת שכר ,שעות עבודה או עניין בעבודה; חוסר ניסיון או חוסר הכשרה מתאימה; קשיי שפה; גיל לא מתאים )צעיר או מבוגר מדי(. .7 תכונות כוח העבודה השנתי: 7.1 כוח העבודה השנתי :כל בני ה 15-ומעלה שהיו בכוח העבודה השבועי ,וכן אלה שעבדו בישראל או בחו"ל מטעם מוסד או חברה ישראליים במשך השנה אך לא היו בכוח העבודה השבועי. 7.2 מועסקים במשך השנה :כל בני ה 15-ומעלה שעבדו בישראל או בחו"ל מטעם מוסד או חברה ישראליים לפחות יום אחד ב 12-החודשים שקדמו לפקידתם בסקר .אנשים שעבדו פחות מחודש נחשבים ככאלה שעבדו חודש אחד. 7.3 אינם בכוח העבודה השנתי :אינם בכוח העבודה השבועי ,ולא עבדו כלל בארץ או עבדו בחו"ל עבור מוסד או חברה לא ישראליים במשך 12החודשים שקדמו לפקידתם בסקר. .8 גיל העבודה :גברים בני .66–15 נשים בנות .61–15 עד שנת :2008גברים בני ,64–15נשים בנות .59–15 משק בית עם נפשות בגיל העבודה :משק בית שיש בו נפש אחת לפחות בגיל העבודה. משק בית עם נפשות מעל גיל העבודה בלבד :משק בית שיש בו רק נפשות מעל גיל העבודה. - 21 - .9 ילדים במשק בית :כל הילדים עד גיל ) 17ועד בכלל( במשק הבית .אינו כולל בני 17–15שהם ראשי משק בית או בני/בנות זוג של ראשי משק בית ,או שיש להם ילדים משלהם במשק הבית. יש לציין כי בסקרי כוח אדם לשנים ,2001–1998לפי שיטת הניפוח שהייתה נהוגה בסקר ,ילדים שהם ילידי ישראל ונולדו לעולי 1990ואילך נכללו בשכבות הניפוח של אלה ש"אינם עולים" .אי לכך, 1 התקבל אומדן חסר של מספר ילדי עולים .מ 2001-נעשו העיבודים לפי קבוצות ניפוח חדשות. .10 מספר חדרים בדירה :כל החדרים המשמשים למגורים של בני משק הבית .במניין החדרים לא נכללים מטבח ,חדר אמבטיה ,בית שימוש ,מרפסות ,חדרים המשמשים לצורכי עסקים או לעבודה בלבד וחדרים המושכרים לדיירים .עד 1979נמנה חצי חדר כחדר; החל ב 1980-נעשה רישום מלא של חדרים וחצאי חדרים ,ולכן עובדו נתוני 1980פעמיים. .11 מספר נפשות לחדר )צפיפות דיור( :מספר הנפשות הגרות במשק הבית מחולק בסך כל החדרים המשמשים למגורים של בני משק הבית. .12 ממוצע נפשות למשק בית :סך כל הנפשות בכל משקי הבית מחולק במספר משקי הבית. .13 דת וקבוצת אוכלוסייה :הראשון ברשימת בני משק הבית בשאלון הוא היחיד מבין בני משק הבית שנשאל בנוגע לדתו .דתו של הראשון ברשימת בני משק הבית בשאלון נרשמת כדתם של כל בני משק הבית בעלי תעודות זהות ישראלית .בני משק בית שאינם בעלי תעודת זהות ישראלית נשאלים בנוגע לדתם .הסיווג לפי דת כולל יהודים ,מוסלמים ,נוצרים ,דרוזים ודת אחרת )הכוללת גם "ללא דת" ו"דת לא ידועה"( .הסיווג לפי קבוצת אוכלוסייה כולל יהודים ,ערבים ואחרים. עד שנת 2001הוגדרו שתי קבוצות אוכלוסייה :יהודים ובני דתות אחרות .הקבוצה של בני דתות אחרות כללה את כל אלה שהשיבו כי אינם יהודים ועד תחילת שנות ה 90-היו אלה בעיקר ערבים. בעקבות גל העלייה של שנות ה 90-חולקה הקבוצה של בני דתות אחרות בשנת 2002לשתי קבוצות אוכלוסייה: ערבים :א .גרים ביישובים לא-יהודיים.ב .גרים ביישובים יהודיים או מעורבים והם ילידי ישראל או שהגיעו לישראל לפני .1990 גרים ביישובים יהודיים או מעורבים והגיעו לישראל משנת 1990ואילך. -אחרים: 1 ראו :הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה ) .(2003סקרי כוח אדם .2002לקט ממצאים סטטיסטיים .2003/9 ירושלים :המחבר. - 22 - .14 שנות לימוד :מספר השנים שלמד הנדגם באופן סדיר בבתי ספר ,לא כולל לימוד עצמי או השתתפות בקורסים לא סדירים .בספירת שנות הלימוד מביאים בחשבון את שנות הלימוד שהגיעו לסיומן ואת שנת הלימוד הנוכחית )למי שלומד בעת הפקידה(. .15 סוג בית ספר אחרון :סוג בית הספר האחרון שבו למד או לומד הנדגם ,גם אם לא סיים את לימודיו בו. .16 התעודה )תואר( הגבוהה ביותר :התעודה הגבוהה ביותר שאדם קיבל במשך לימודיו בבתי ספר או במסגרות לימודים המקנות תעודות רשמיות )לא כולל תעודת סיום קורס ,תעודת סיום השתלמות וכדומה(. .17 ראש משק בית :בלוחות של סקרי כוח אדם ,ראש משק הבית הוא מי שממלא תפקיד זה מבחינה כלכלית ,כלומר המפרנס העיקרי של משק הבית. בשנת 1995שונתה הגדרת ראש משק הבית והוא נקבע לפי מידת ההשתתפות בכוח העבודה והיקף המשרה ,ללא התייחסות לגיל ,למין או להכנסה. ראש משק הבית הוא מועסק שעובד בדרך כלל 35שעות או יותר בשבוע )בעדיפות ראשונה(; מועסק שעובד עד 34שעות בשבוע )בעדיפות שנייה(; או בלתי מועסק )בעדיפות אחרונה(. אם יש יותר מאדם אחד במשק הבית שמתאים לפי ההגדרה להיות ראש משק בית או שאין אדם כזה ,יהיה ראש משק הבית מי שהמרואיין מחשיב ראש משק בית. הערות: ראש משק הבית הוא אדם בגיל 18ומעלה )למעט משקי בית שהמועסק היחיד בהם הוא בגילי 17–15ומשקי בית שבהם בני 17–15בלבד(. -מטפל סיעודי המתגורר בדירה לא ייקבע כראש משק בית ,למעט במשק בית של יחיד. .18 מספר הילדים לפי קבוצת גיל :מתקבל מידע על מספר הילדים של כל אישה השייכת למשק הבית ועל סך כל הילדים השייכים אליו ,לפי גיל הילד. .19 שעות עבודה בשבוע :מספר שעות העבודה שעבד למעשה המועסק בשבוע הקובע ,כולל שעות עבודה נוספות באותו מקום עבודה או במקומות עבודה אחרים ,שעות הכנה של מורים ואמנים ,שעות המתנה )של נהג ,סבל וכו'( וכן שעות עבודה של אדם שעבד ללא תשלום בעסק או במשק החקלאי של המשפחה )אם עבד 15שעות או יותר בשבוע(. ממוצע שעות עבודה בשבוע :סך כל שעות העבודה בשבוע של כלל המועסקים מחולק במספר המועסקים .ממוצע שעות עבודה בשבוע מחושב הן עבור כלל המועסקים )כולל אלה הנעדרים זמנית מעבודתם( והן עבור המועסקים ללא הנעדרים זמנית מעבודתם. - 23 - .20 צורת יישוב :הנתונים לפי צורת יישוב לשנת 2012מוצגים על סמך עדכון אומדני אוכלוסיית היישובים נכון לשנת .2011 היישובים נחלקים לשתי קבוצות עיקריות ,שההבחנה ביניהן מבוססת על גודל היישוב )מספר התושבים(: א .יישובים עירוניים ,שבהם 2,000תושבים ויותר ,המסווגים לתת-קבוצות על פי גודלם; ב .יישובים כפריים ,שבהם פחות מ 2,000-תושבים ,המסווגים לשלוש צורות יישוב: ) (1קיבוצים; ) (2מושבים ומושבים שיתופיים; ) (3יישובים כפריים אחרים. .21 2 יישובי פיתוח :היישובים המפורטים בתקנות שעודכנו במשך השנים מכוח "חוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג."1963- להלן פירוט של 25יישובי הפיתוח הכלולים בעיבודים של סקרי כוח אדם: יישובי פיתוח בצפון :בית שאן ,חצור הגלילית ,טבריה ,יקנעם עילית ,כרמיאל ,מגדל העמק ,מעלות- תרשיחא ,נצרת עילית ,עכו ,עפולה ,צפת ,קריית שמונה ,שלומי. יישובי פיתוח בדרום :אופקים ,אילת ,בית שמש ,דימונה ,יבנה ,ירוחם ,מצפה רמון ,נתיבות ,ערד, קריית גת ,קריית מלאכי ,שדרות. .22 מחוז ונפה :המחוזות והנפות מוגדרים לפי החלוקה המינהלית הרשמית של מדינת ישראל ,שבה קיימים 6מחוזות ו 15-נפות. כולל יישובים ישראליים באזור יהודה והשומרון. ב 1972-נוספו אזורי יהודה והשומרון וחבל עזה כדי לאפיין את היישובים הישראליים ואוכלוסייתם הנמצאים באזורים אלו .הנתונים לשנת 2005מתייחסים לתושבי יהודה והשומרון וחבל עזה ואינם משקפים שינויים שחלו באוכלוסייה עקב פינוי היישובים הישראליים מחבל עזה ומצפון השומרון במסגרת חוק יישום תכנית ההתנתקות התשס"ה.2005- משנת ,2006כאמור בסעיף ,1נכלל רק אזור יהודה והשומרון. .23 2 מחוז ונפת עבודה :המועסקים סווגו לפי היישוב שבו עבדו .אלה שעבדו באזור יהודה והשומרון סווגו בקבוצה נפרדת. לפירוט נוסף ראו :הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה ) .(2013שנתון סטטיסטי לישראל .2014מס' .65ירושלים: המחבר ,מבוא לפרק .2 - 24 - .24 מטרופולין :מספר רב של יישובים עירוניים )עיריות ומועצות מקומיות( ויישובים כפריים במועצות אזוריות ,הסמוכים זה לזה ויוצרים ישות תפקודית אחת המשלבת קשרים כלכליים ,חברתיים ותרבותיים. המטרופולינים חולקו בהתאם למבנה הפנימי שלהן: גלעין – שטח העיר הראשית ,שהיא מוקד הפעילות של האוכלוסייה שבתחום המטרופולין. טבעת פנימית – השטח שבו נמצאים היישובים מסביב לגלעין המטרופולין. טבעת תיכונה )במטרופולין תל אביב ובמטרופולין באר שבע( – השטח שבו נמצאים היישובים שמסביב לטבעת הפנימית. טבעת חיצונית – השטח שבו נמצאים היישובים שמסביב לטבעת התיכונה. גזרות )צפונית ,מזרחית ,דרומית ,מערבית( – חלוקה פנימית של כל אחת מהטבעות במטרופולינים. ב 1999-הוכנסה לשימוש בסקר כוח אדם הגדרה חדשה של מטרופולין ,שהחליפה את ההגדרה הקודמת של אגד ערים .הוגדרו שתי מטרופולינים :תל אביב וחיפה. בשנת 2001נעשתה בדיקה חוזרת לגבולות המטרופולינים ובעקבותיה שונו הגבולות של מטרופולין חיפה .השינויים במטרופולין חיפה נערכו ביישובים הנכללים בטבעת החיצונית של המטרופולין: בדרום הוצא היישוב ג'סר א-זרקא ובצפון הוחלט לכלול את כל היישובים עד לקו נהרייה )כולל(. בצפון-מזרחה של הטבעת החיצונית הוחלט לכלול את כל היישובים באזור טבעי כרמיאל וכן את יישובי המועצה האזורית משגב .גבולות מטרופולין תל אביב לא השתנו. מטרופולין באר שבע :בשנת 2001התקבלה תכנית המגדירה את גבולותיה של מטרופולין בדרום, ההולכת ומתהווה סביב העיר באר שבע .תכנית מטרופולין באר שבע דומה למתאר של המטרופולינים האחרות; כמוהן ,גם היא מחולקת לטבעות ולגזרות .הטבעות מוגדרות על פי המרחק שלהן ממרכז המטרופולין )"הגלעין"( שהוא העיר באר שבע .תחומי מטרופולין באר שבע כוללים את הנגב הצפוני ,מגבול נפת באר שבע בצפון ועד למצפה רמון בדרום ,ומגבול חבל עזה ומצרים במערב ועד לים המלח וגבול ירדן במזרח. החל משנת 2013בהתאם להמלצת הוועדה לסטטיסטיקה מוניציפאלית ולסיווגים גיאוגרפיים ולהחלטת הלמ"ס הוחלט על עדכון גבולות המטרופולינים הקיימים )תל אביב ,חיפה ובאר שבע( ועל הגדרת מטרופולין רביעית -מטרופולין ירושלים .נתונים עבור שנת 2012לפי מטרופולין )לוחות (2.42 ,2.41 ,1.31חושבו מחדש כדי לאפשר השוואת נתונים. מטרופולין תל אביב -בטבעת החיצונית הוגדרה גזרה חדשה ליישובים הישראליים באזור יהודה והשומרון .תוספת זו התווספה בהתאם להמלצות הוועדה כנקודות ללא רצף טריטוריאלי בין יישוב ליישוב. מטרופולין חיפה -תוספת של מספר מצומצם של יישובים וגריעה של יישובים רבים משטח המטרופולין. מטרופולין באר שבע -הגדרת טבעת חיצונית אחת בלבד )בהשוואה לחלוקה הקודמת אז הוגדרו טבעת פנימית ,תיכונה וחיצונית( .החלוקה החדשה צמצמה באופן ניכר את מספר היישובים הכלולים במטרופולין. מטרופולין ירושלים -המטרופולין הרביעית ,התווספה בשנת 2013ומורכבת מגלעין -העיר ירושלים וטבעת חיצונית .בטבעת החיצונית שתי גזרות :מערבית ומזרחית .הגזרה המזרחית כוללת את - 25 - היישובים הישראליים באזור יהודה והשומרון שבשטח המטרופולין כנקודות ללא רצף טריטוריאלי בין יישוב ליישוב. .25 ניידות לעבודה: א .נייד :מי שמועסק מחוץ ליישוב מגוריו. קיימות ארבע דרגות של ניידות לעבודה: בתוך נפת המגורים; מחוץ לנפת המגורים אך בתוך מחוז המגורים; מחוץ למחוז המגורים ביישוב אחד; מחוץ למחוז המגורים בשני יישובים או יותר.ב .לא נייד :מי שמועסק ביישוב מגוריו. .26 דירה ריקה :דירה שאינה מאוכלסת באופן קבוע ,כגון דירה בבנייה או בשיפוצים ,דירה חדשה או משופצת שטרם אוכלסה ,דירה הרוסה ,אטומה או נטושה ,דירה ריקה בעקבות פטירת דייריה או מעברם למוסד ,דירת נופש ,דירה שמשתמשים בה מדי פעם. - 26 - ב .סיווג לפי מעמד בעבודה ,ענף כלכלי ומשלח יד המועסקים )כולל הנעדרים זמנית מעבודתם( מסווגים לפי מעמד בעבודה ,ענף כלכלי ומשלח יד ,בהתאם לעבודתם בשבוע הקובע .הבלתי מועסקים ואלה שאינם בכוח העבודה שעבדו בישראל או בחו"ל מטעם מוסד או חברה ישראליים ב 12-החודשים שקדמו לפקידתם בסקר מסווגים על פי עבודתם האחרונה. .1 מעמד בעבודה :משנת 1995מבוסס על הסיווג של ארגון העבודה הבין-לאומי .1993 3 שכיר :אדם שעבד אצל מישהו אחר בשכר יומי ,חודשי או קבלני או בתמורה אחרת .יש לציין כי עצמאים הרשומים כחברה בע"מ ומקבלים שכרם מהחברה נחשבים שכירים. מקבלי שכר באמצעות חברת כוח אדם או קבלן כוח אדם הם שכירים שהושמו למקום עבודה ומקבלים את שכרם מחברת כוח אדם או מקבלן כוח אדם ,כאשר מקום העבודה אליו הושמו אחראי על ביצוע עבודתם. בהגדרה זו לא נכללו: - שכירים שהם עובדי הסגל בחברת כוח אדם; - שכירים העובדים באמצעות קבלן משנה ,מכיוון שעליו מוטלת האחריות על ביצוע עבודתם ועל טיב עבודתם .אלו הם שכירים המועסקים בעיקר בענפי הכלכלה הבאים )לפי סיווג :(2011 "שירותי שמירה ואבטחה" )סמל ענף " ,(8010שירותי תמיכה משולבים למתקנים" )סמל ענף " ,(811שירותי ניקיון" )סמל ענף (812ו"שירותי מטפלי בית" )סמל ענף .(882 מעביד :אדם שהעסיק עובדים בשכר ,ברווח או בתמורה אחרת ,או היה שותף בעסק המעסיק עובדים .כולל בעל משק חקלאי שהעסיק עובדים בשכר. עצמאי :אדם שעבד בעסק או במשק משלו ,ולא העסיק אחרים בשכר ,ברווח או בתמורה אחרת. חבר קואופרטיב :אדם אשר נוסף על משכורתו היה שותף לרווחי הקואופרטיב או האגודה השיתופית שהוא חבר בהם .כולל חברים במושב שיתופי. חבר קיבוץ :אדם שגר בקיבוץ ועבד בו ללא קבלת שכר ,מועמדים לחברות ,קרובים הגרים בקיבוץ בקביעות וקבוצות הכשרה. אינו כולל מתנדבים ,כלומר אנשים שאינם חברי קיבוץ ,אך גרים ועובדים בו תמורת שכר ,רווח או תמורה אחרת .חברי קיבוץ העובדים בקיבוץ או מחוצה לו תמורת שכר נחשבים שכירים. בן משפחה ללא תשלום :בן משפחה או קרוב אחר שעבד בעסק המשפחתי 15שעות או יותר בשבוע הקובע ללא שכר ,רווח או תמורה אחרת .בן משפחה המקבל שכר נחשב שכיר. International Labour Organization (1993, January). Resolution concerning the International Classification of Status in Employment: ICSE-93. Adopted by the Fifteenth International Conference of Labour Statisticians, Geneva. Retrieved from http://ilo.org/global/statistics-and-databases/standards-and-guidelines/resolutions-adopted-byinternational-conferences-of-labour-statisticians/WCMS_087562/lang--en/index.htm - 27 - 3 .2 ענף כלכלי :הענף הכלכלי שאליו משתייך המפעל או המוסד )"יחידת הסיווג"( שהמועסק עובד בו. הענף הכלכלי נקבע לפי הפעילות הכלכלית שיחידת הסיווג מבצעת. אם המפעל עוסק ביותר מפעילות כלכלית אחת והפעילויות השונות ניתנות להפרדה ל"יחידות סיווג" )כגון מפעל טקסטיל העוסק בטווייה ,באריגה ובתפירה ,או מוסד כמו עירייה( ,הענף הכלכלי נקבע על פי פעילויות היחידה שבה המועסק עובד. יחידת עזר המספקת את צורכי המפעל עצמו ואין לה הנהלת חשבונות משלה אינה נחשבת ליחידת סיווג נפרדת. אם המפעל עוסק בכמה פעילויות כלכליות שאי-אפשר להפרידן לפי מחלקות ,ייקבע הענף הכלכלי לפי הפעילות הכלכלית העיקרית. המועסקים בקיבוצים מסווגים בהתאם לענף פעילותם. משנת 1995עד 2012סווגו המועסקים על פי סיווג ענפי הכלכלה 4,1993המבוסס על סיווג האו"ם 5 .1990 במעבר למהדורה השנייה של סיווג 61993התגלו שיבושים ביישום כללי הסימול ,בעיקר במפעלים 7 העוסקים ביותר מפעילות אחת .לפיכך נעשה סימול חוזר. משנת 2013המועסקים מסווגים על פי סיווג ענפי הכלכלה 8,2011המבוסס על סיווג האו"ם .2008 9 בפרסום זה הנתונים לשנת 2012מוצגים לפי הסיווג האחיד של ענפי הכלכלה .2011 תחום ההיי-טק :הגדרת תחום ההיי-טק מבוססת על סיווג ענפי הכלכלה 10,1993ועל הגדרות של 11 ה OECD-ושל ארגון ה.EUROSTAT- 4 6 7 8 10 11 הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה ) .(1993הסיווג האחיד של ענפי הכלכלה .1993פרסום טכני מס' .63 ירושלים :המחבר. United Nations (1990). International Standard Industrial Classification of All Economic Activities. Statistical Papers Series M No.4, Rev. 3. New York: Author. הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה ) .(2003הסיווג האחיד של ענפי הכלכלה ) 1993מהדורה שנייה( .פרסום טכני מס' .63ירושלים :המחבר. להסבר מפורט ראו :הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה ) .(2010סקרי כוח אדם .2009פרסום מס' .1417 ירושלים :המחבר ,מבוא ,פרק ה. הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה ) .(2012הסיווג האחיד של ענפי הכלכלה .2011פרסום טכני מס' .80 ירושלים :המחבר. United Nations (2008). International Standard Industrial Classification of All Economic Activities. Statistical Papers Series M No.4, Rev. 4. New York: Author. ראו שם ,הערה .8 ראו המלצות ועדת משנה לסיווג רשמי של ענפי היי-טק – הגדרת תחום ההיי-טק בישראל http://www.cbs.gov.il/publications/hitech/hi_class_heb.pdf - 28 - 5 9 ענפי הכלכלה הנכללים בתחום ההיי-טק על פי סיווג :1993 סמל ענף 245 30 32 33 34 355 66 72 730 שם ענף ענפי תעשייה בתחום ההיי-טק )תעשיות טכנולוגיה עילית( תעשיית תרופות לבני אדם ולשימוש וטרינרי תעשיית מכונות למשרד ,לחשבונאות ומחשבים תעשיית רכיבים אלקטרוניים תעשיית ציוד תקשורת אלקטרוני תעשיית ציוד תעשייתי לבקרה ולפיקוח ,ציוד רפואי ומדעי תעשיית כלי טיס ענפי שירותים בתחום ההיי-טק )שירותים עתירי ידע בהיי-טק( תקשורת שירותי מחשוב מחקר ופיתוח ענפי הכלכלה הנכללים בתחום ההיי-טק על פי סיווג :2011 שם ענף סמל ענף ענפי תעשייה בתחום ההיי-טק )תעשיות טכנולוגיה עילית( ייצור תרופות קונבנציונליות ותרופות הומאופתיות 21 ייצור מחשבים ,מכשור אלקטרוני ואופטי 26 ייצור כלי טיס ,חלליות וציוד נלווה 303 ענפי שירותים בתחום ההיי-טק )שירותים עתירי ידע בהיי-טק( שירותי תקשורת 61 תכנות מחשבים ,ייעוץ בתחום המחשבים ושירותים נלווים אחרים 62 עיבוד נתונים ,אחסון ושירותים נלווים; אתרי שער לאינטרנט 631 מרכזי מחקר ופיתוח 720 מחקר ופיתוח בהנדסה ובמדעי הטבע 721 .3 משלח יד :משלח היד של המועסק הוא אוסף הפעילויות והעיסוקים שהוא מבצע במקום עבודתו, בלי להתחשב במקצוע שלמד ,אם אינו עוסק בו. משנת 1995סווגו המועסקים על פי סיווג משלחי היד 12,1994המבוסס על הסיווג של ארגון העבודה 13 הבין-לאומי .1988 14 משנת 2013המועסקים מסווגים על פי סיווג משלחי היד ,2011המבוסס על הסיווג של ארגון 15 העבודה הבין-לאומי .2008 בפרסום זה הנתונים לשנת 2012מוצגים לפי הסיווג האחיד של משלחי היד .2011 12 14 הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה ) .(1994הסיווג האחיד של משלחי היד .1994פרסום טכני מס' .64ירושלים: המחבר. International Labour Office (1990). International Standard Classification of Occupations: ISCO-88. Geneva: Author. הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה )בהכנה( .הסיווג האחיד של משלחי היד .2011פרסום טכני מס' .81 ירושלים :המחבר. International Labour Office (2012). International Standard Classification of Occupations: ISCO-08. Geneva: Author. - 29 - 13 15 ג .השוואות בין-לאומיות הלוחות בפרק 11מפרטים נתונים השוואתיים על המשתתפים בכוח העבודה ,על הבלתי מועסקים ,על שיעור התעסוקה )אחוז המועסקים מכלל האוכלוסייה( ועל מועסקים בתחום ההיי-טק. הנתונים ללוחות 11.2 ,11.1ו 11.3-נלקחו מבסיס הנתונים של ארגון העבודה הבין-לאומי ).(ILO קיימים הבדלים קטנים בין אוכלוסיות הסקר של המדינות ולכן ההשוואה אינה מדויקת .ההבדלים נובעים בעיקר מהכללתם או אי-הכללתם של המשרתים בצבא )חובה או קבע( בכוח העבודה ומהגבלת גיל )לדוגמה ,בישראל הייתה אוכלוסיית הסקר בני 15ומעלה ,ובארה"ב – בני 16ומעלה( .בלוחות רשומות הערות מדויקות הנוגעות לאוכלוסיית הסקר של כל מדינה כפי שמפרסם ה.ILO- הגדרת הבלתי מועסקים במדינות השונות תואמת להגדרות ה .ILO-האומדנים מותאמים בשיטה המתבססת על הגדרה משותפת ומדויקת של הבלתי מועסקים .פעם בשנה המדינות החברות בארגון מספקות נתונים המבוססים על כמה שאלות זהות הנכללות בשאלוני סקר כוח אדם .מ 1995-ההגדרות בישראל מותאמות גם הן לאלה של ה.ILO- הנתונים ללוח 11.4נלקחו מבסיס הנתונים של ה.EUROSTAT- ד .משרות פנויות והיצע וביקוש בשוק העבודה )על פי סקר משרות פנויות 16וסקרי כוח אדם( .1 משרות פנויות: משרה פנויה :משרה שאינה מאוישת לרבות משרה חדשה שנוצרה ,או משרה מאוישת העתידה להתפנות בקרוב בשל פרישה ,התפטרות או קידום של העובד המועסק בה ,המיועדת לאנשים מחוץ לארגון ,ובגינה החל המעביד לחפש עובד באופן פעיל )בעזרת מודעות "דרושים" ,חברות כוח אדם או דרך גיוס עובדים באופן ישיר(. כולל: משרה מלאה או חלקית; משרה ארעית שהמאייש אותה נועד להחליף עובד שנעדר באופן זמני )עקב חופשת לידה ,מחלה ממושכת וכדומה(; משרה לעובדי חברת כוח אדם. אינו כולל: 16 משרה שנותרה פנויה עקב היעדרות זמנית של עובד ,עד שובו; משרה פנויה המיועדת לאנשים מתוך הארגון בלבד; משרה ללא תשלום ,רווח או תמורה אחרת )בהתנדבות(; משרה פנויה עבור קבלני משנה או יועצים; משרה פנויה מחוץ למדינה. להסבר על שיטות הסקר ראו :הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה ) .(2013שנתון סטטיסטי לישראל .2014מס' .65 ירושלים :המחבר ,מבוא לפרק .12 - 30 - עובדי חברת כוח אדם ידווחו במקום העבודה שבו הם עובדים ולא בחברות כוח אדם ,למעט עובדי הסגל של העסק שידווחו במסגרת חברת כוח אדם. עובדי קבלן משנה ידווחו על ידי חברות ההשמה ולא על ידי מקום העבודה בפועל. משרה קבועה :משרה שאינה עונתית או זמנית ושלא צפוי שתבוטל בששת החודשים הקרובים. משרה מלאה :כפי שמוגדרת בעסק או בארגון. שיעור משרות פנויות :היחס בין מספר המשרות הפנויות במשק לבין נפח התעסוקה הכולל במשק ,כלומר מספר המשרות הפנויות מחולק בסכום של מספר משרות השכיר המאוישות והמשרות הפנויות. אוכלוסייה :אוכלוסיית הסקר כוללת מדגם של עסקים המייצגים את מרבית ענפי המשק ,בסדרי גודל משתנים – החל בעסקים קטנים )המעסיקים חמש משרות שכיר ויותר( וכלה בחברות המובילות במשק. החלוקה לענפים היא בהתאם לסיווג האחיד של ענפי הכלכלה .2011הענף הכלכלי הוא הענף שאליו העסק משתייך .אם העסק עוסק בכמה פעילויות כלכליות ,הענף נקבע לפי הפעילות העיקרית כפי שהגדיר המעסיק. באוכלוסיית הסקר לא נכללים: עסקים שבהם פחות מחמש משרות שכיר; ענף החקלאות )סדר ;(A ענף מינהל ציבורי )סדר ;(J תעשיית היהלומים וארגונים וגופים חוץ מדינתיים )ענפים ראשיים 37ו 99-בהתאמה(; מוסדות חינוך יסודי ומוסדות חינוך על-יסודי )כולל חטיבות הביניים( )ענפי משנה 801ו 802-בהתאמה(; מוסדות חינוך קדם יסודי )גני ילדים( ומשפחתונים ופעוטונים )תתי-ענפים 8000ו 8611-בהתאמה(; רשות השידור ,שירות התעסוקה והמכון למחקר ביולוגי; מגזר ממשלתי )חברות כלכליות לפיתוח של רשויות מקומיות ,חברות דיור ציבורי וכדומה(.באוכלוסיית הסקר נכללים בתי חולים ממשלתיים. - 31 - .2 היצע וביקוש בשוק העבודה: ביקוש עבודה :מספר המשרות הפנויות. היצע עבודה )לפי סקרי כוח אדם( :שכירים )כולל חברי קואופרטיב( שעבדו ב 12-החודשים שקדמו לפקידתם בסקר וחיפשו עבודה .כולל :מועסקים חלקית שלא מרצון )חיפשו עבודה מלאה או נוספת ולא מצאו( בלתי מועסקים ואינם משתתפים בכוח העבודה. היחס בין היצע לביקוש :היחס בין מספר השכירים )כולל חברי קואופרטיבים( שעבדו ב 12-החודשים שקדמו לפקידתם בסקר וחיפשו עבודה ,לבין מספר המשרות הפנויות. חשוב לציין: מדובר באומדן חסר של היצע עבודה לפי משלחי יד .יש לציין כי בקרב השכירים שמחפשים עבודה)כלומר בקרב היצע העבודה( ,אלה שמשלח ידם ידוע מהווים כ 59%-בשנת .2013אומדן זה אינו כולל אנשים שעבדו בעבר )לפני 12חודשים( או לא עבדו כלל בישראל )עולים ,עקרות בית ,תלמידים שאך סיימו את לימודיהם וכדומה( וחיפשו עבודה ,ומועסקים שעבדו בדרך כלל משרה מלאה וחיפשו עבודה אחרת. הנתונים השנתיים מוצגים עבור משלחי יד שבהם היו 5,000מועסקים ויותר )בשנה האחרונה( על פיאומדני סקר כוח אדם ,אשר המשרות הפנויות בהם מהוות לפחות 5%מסך כל המשרות הפנויות ברמת "סדר" )ספרה אחת לפי סיווג משלחי היד( בשנה האחרונה המוצגת בלוח על פי סקר משרות פנויות. במשלחי יד שאינם נפוצים )פחות מ 500-משרות פנויות( תיתכן תנודתיות על פני זמן שתשפיע על היחסשבין היצע לביקוש. -הנתונים המתפרסמים בלוחות 5.10–5.8מכסים מעל 95%מכלל המשרות הפנויות ברוב הסדרים. - 32 - הסבר על שינויים עיקריים בסקר כוח אדם במבנה החודשי לעומת הסקר במבנה הרבעוני -החל מינואר 2012 השינויים העיקריים בסקר מרוכזים בלוח להלן, לוח א – .שינויים עיקריים בסקר כוח אדם )סקר רבעוני בהשוואה לסקר חודשי ( נושא סקר רבעוני הגדרות תכונות כוח העבודה דגם החקירה גודל מדגם שוטף מדגמים קבועים מסגרת דגימה עיקרית שימוש במידע מרחבי להוצאת מדגם הדירות העיקרי מספר יישובים במדגם תקופת החקירה ליחידת הדגימה שיטת האמידה סקר חודשי תכונות כוח העבודה האזרחי כל דירה נחקרה 4פעמים 2 :רבעים סמוכים ,הפסקה של 2רבעים ,ועוד 2 רבעים סמוכים. כ 22,500 -נפשות ברבע באופן שוטף תת -מדגם של כ 3,900 -נפשות מתוך הקובץ המפקדי המדגמי )נתונים חברתיים -כלכליים( של מפקד האוכלוסין והדיור 1995 קובצי הארנונה של העיריות והרשויות המקומיות מיון הקבצים לפי הידע הגאוגרפי המצוי בקובצי ארנונה כ 370 -יישובים ברבע השבוע הקובע ועוד 3שבועות אין שימוש במידע על תכונות כוח עבודה משלבים קודמים בסקר תכונות כלל כוח העבודה )כולל אלה שבשירות צבאי חובה או קבע( כל דירה נחקרת 8פעמים 4 :חודשים סמוכים, הפסקה של 8חודשים ,ועוד 4חודשים סמוכים . כ 21,500 -נפשות בחודש באופן שוטף כ 26,000 -נפשות מתוך הקובץ המפקדי המדגמי )נתונים חברתיים -כלכליים( של מפקד האוכלוסין 2008 מרשם מבנים ודירות לאחר עיגון הדירות לאזורים סטטיסטיים שילוב של האזור הסטטיסטי המתקבל מתהליך עיגון הדירות בנוסף למידע הגאוגרפי בקובצי הארנונה . כ 470 -יישובים בחודש השבוע הקובע ושבוע נוסף שימוש באומד משולב ,המבוסס בין היתר על מידע לגבי תכונות כוח עבודה משלב קודם בסקר; שינוי בשכבות ניפוח )כמו ביטול שכבת ניפוח נפרדת לעולים( מעבר לסקר כוח אדם חודשי – שאלות ותשובות כללי החל בחודש ינואר ,2012הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה עברה ממערכת של מדידת תכונות כוח העבודה באופן רבעוני ,למערכת חדשה ומשופרת יותר ,התואמת בצורה טובה יותר את ההמלצות הבינלאומיות המעודכנות בנושא של תעסוקה ואבטלה .השינויים העיקריים היו: התאמת הגדרת האוכלוסייה ,הגדלת המדגמים החודשיים באופן ניכר ,הרחבת הפריסה הגיאוגרפית ושימוש בשיטות סטטיסטיות מתקדמות יותר בדגימה ,במודל התשאול ובאמידת הנתונים .שינויים אלה ,הלקוחים מעולם הסטטיסטיקה ,גוררים אחריהם גם שינויים רבים מהעולם הלוגיסטי-תפעולי כגון שיפור מערכות טכנולוגיות ,הרחבת צוותי עבודה ,שיטות ראיון, נוהלי עבודה וכד' .עם המעבר למערכת החדשה -וכפי שקורה לרוב בעדכון ובמיוחד במקרה דנן מהפכה של סדרה סטטיסטית -נוצר דבר הנקרא "שבר בסדרה" והיכולת להשוות את העבר עם ההווה הופכת למורכבת יותר ומחייבת זהירות רבה. 1 עם המעבר לסקר החודשי ,חלו שינויים ברמות של מדדי התעסוקה .כלומר ,המשתתפים בכוח העבודה ,המועסקים והבלתי מועסקים – כל אלה השתנו בהשוואה למה שהיה בעבר .השבר בסדרה נובע ברובו מן הסיבות שצוינו לעיל ,כלומר השינויים הם פועל יוצא של מהפכת המדידה ואינם נובעים מהתופעות הכלכליות במשק באותה התקופה .עם זאת המגמה שנמצאה בסקר החודשי זהה למגמה שהייתה בעבר. עוד יודגש כי מבחינת הנתונים הרשמיים של מדינת ישראל ,הנתונים שהיו בעבר הם הנתונים הרשמיים עבור הסדרה הקודמת ואילו מעתה והלאה הנתונים הרשמיים הם אלה שיתפרסמו על בסיס הסדרה החדשה .על מנת לאפשר השוואה זהירה לצורכי ניתוח המגמה באופן המשכי, חושבו מקדמים מיוחדים המאפשרים את פעולת ההשוואה .הנתונים החדשים אינם באים לשלול את תקפותם ,מהימנותם או איכותם של נתוני העבר שהתבססו כאמור על השיטות הטובות ביותר שהיו אז. יש לציין כי מבחינה סטטיסטית ייתכן ואין הבדל בין מספרי העבר למספרים בהווה ,עד כמה שזה נשמע מוזר .כידוע ,בסטטיסטיקה קיימות טעויות דגימה ואלה בלבד יכולות להביא לכך שהמספרים הרשמיים המוצגים יכולים לנוע למעלה ולמטה במחצית האחוז לערך ,תוך שימוש במדגמים שונים במדידת אותה התופעה ,באותו זמן קלנדרי .בנוסף ,ישנן גם השפעות פסיכולוגיות שונות הקשורות לשיטות העבודה של הסקר ,הן מצד השואלים והן מצד המשיבים. בסטטיסטיקה הרשמית חשוב לבחון מגמות על פני זמן כי נתונים מוחלטים והשיעורים הנגזרים מהם מחייבים הרבה יותר זהירות בשימוש. להלן שאלות שעלו לגבי המעבר מסקר כוח אדם הרבעוני לסקר החודשי: שאלה :מדוע הוחלט בלמ"ס לעבור מסקר כוח אדם רבעוני לסקר כוח אדם חודשי? סקר רבעוני הוא סקר שבו משלימים את כיסוי המדגם ברחבי המדינה כל רבעון ואילו בסקר חודשי כיסוי המדגם נעשה כל חודש .עד לחודש דצמבר ,2011הלמ"ס פרסמה ,נתונים חודשיים מסקר רבעוני .בשיטה זו ,לא היה ניתן להבחין אם השינויים שחלים בנתונים החודשיים בתוך רבעון נובעים מכך שכיסוי המדגם הוא חלקי או שחל שינוי אמיתי בשיעור התעסוקה והאבטלה .ההחלטה על השינוי התקבלה מתוך רצון לשפר את הנתונים המתפרסמים ולספק מסד נתונים טוב יותר עבור מקבלי ההחלטות וציבור המשתמשים .סקר חודשי מחייב מדגם גדול יותר )בערך פי שלוש( ,מכסה ישובים רבים יותר ועל כן אנו מאמינים כי תוצאותיו משקפות את מצב השוק בצורה טובה יותר מסקר רבעוני. גורמים נוספים שהביאו להחלטה לבצע עדכונים בסקר כוח אדם קשורים להמלצה של ארגון העבודה הבין-לאומי ) (ILOלשנות את שיטת המדידה )על פי גישה של "כלל כוח העבודה"( .ההמלצה הוצגה 2 לראשונה על ידי ILOבאמצע שנות השמונים .לפני כשנתיים ישראל אישררה אמנה 160של ILO לגבי תהליכי דיווח נתונים על סטטיסטיקה של שוק העבודה בהשוואה בין-לאומית ) Labour Statistic .(Convention, 1985במקביל ישראל נכנסה לתהליך ההצטרפות ל OECD -שהביא לבדיקה של תהליכים ע"י מומחים בין-לאומיים .מומחים אלה ביחד עם מומחים מגופים שונים בארץ ,המלווים את הסטטיסטיקה הרשמית ,המליצו ללמ"ס לאמץ את הגישה של מדידת כלל כוח העבודה ומעבר לסקר כוח אדם חודשי במקום הרבעוני שהיה נהוג עד כה. תהליך התכנון ,הפיתוח המתודולוגי והתאמת מערכות המחשוב ארך כ 6-שנים .תהליך המעבר נעשה בליווי של המועצה הציבורית לסטטיסטיקה תוך הצגת השיטה בפני מומחים ונציגי ציבור. באפריל 2011התחלנו את תהליך המעבר שארך כחצי שנה וברבע האחרון של 2011שני הסקרים הורצו במקביל. שאלה :ממה נובעים ההבדלים בין הסקר החודשי לבין הסקר הרבעוני והאם קיים גורם מסביר עיקרי להבדלים באומדנים לפי הסקר החודשי בהשוואה לנתונים שפורסמו מתוך הסקר הרבעוני? ההבדלים בין הממצאים בשני הסקרים נובעים ממספר רב של גורמים ועל כן קשה להשוות ביניהם. בין הגורמים ניתן למנות: .1מעבר מכוח עבודה אזרחי לכוח עבודה כולל )כלומר הכולל את הצבא( וזאת לצורך השוואה טובה יותר עם הנתונים המתפרסמים במדינות אחרות .על מנת לא לפרסם את גודלו של הצבא נוצר קושי בהסבר לציבור ונפגעת ,בצורה מסוימת ,השקיפות מבחינת הגדלים של תתי אוכלוסיות והנתונים לפי ענפי כלכלה. .2בסקר החודשי עודכנה האוכלוסייה על פי מפקד האוכלוסין האחרון מכאן שגודל האוכלוסייה ותכונותיה שונים בשני הסקרים .כך למשל ,התוצאה מבדיקת נתוני כוח העבודה האזרחי בשני הסקרים היא שהן מספר המועסקים והן מספר מבקשי העבודה עלה אם כי מספר מבקשי העבודה עלה בשיעור גבוה יותר. .3בסקר החודשי -מספר רב יותר של ישובים מהפריפריה מאשר בסקר הרבעוני .אם שיעורי תעסוקה ואבטלה שונים בין סוגי הישובים אזי הדבר יכול לגרום להבדל בתוצאות בין שני הסקרים. .4היחס בין המשיבים בטלפון לבין המשיבים בראיון פנים-אל-פנים השתנה בין הסקרים. הבדל בתשובות המתקבלות בסקר טלפוני לבין התשובות המתקבלות בסקר פנים-אל-פנים עשוי להשפיע על תוצאות הסקר .אנשים נוטים להשיב בצורה שונה כאשר הראיון מתנהל פנים-אל-פנים לעומת השבה טלפונית המאפשרת אנונימיות מסוימת. קיימות גם השערות נוספות שהסבירות שהן משפיעות על ההבדלים בתוצאות שני הסקרים היא נמוכה יותר .ניתוח טוב יותר וניסיון לכמת באופן מדויק יותר את המניעים להבדלים והיקפם יעשה באופן שילווה את הסקר החדש ,לא רק בתחילתו ,אלא גם בפרספקטיבה של זמן. 3 יצוין כי המגמה של התעסוקה והאבטלה בין שני הסקרים זהה וההבדל העיקרי הוא בנקודת הבסיס )כלומר הנתונים המוחלטים או הרמות הנגזרות במונחי אחוזים( שממנה מחשבים את המגמה .על כן, מהממצאים עד כה ניתן להניח שההבדל בין הסקרים הוא בנקודת הבסיס ולא בהבדלים על פני זמן. הלמ"ס הציגה כבר בהודעה לעיתונות את ההבדלים בין הסקרים השונים – הבדלים שמסבירים את הפערים בין הסדרות .עיקרם היו: .1גורמים הקשורים במדגם .תכנון מדגם הסקר )כולל שיטת הרוטציה( ,גודל המדגם ,פריסה גיאוגרפית של המדגם ,פיזור המדגם בתוך היישובים ,שימוש במשתנים נוספים בתהליך הדגימה ,החלפת מדגמים קבועים בסקר )מוסדות וגרים מחוץ ליישובים( ועוד. .2גורמים הקשורים בתהליך איסוף הנתונים .היחס בין שיטת איסוף הנתונים בראיון פנים- אל-פנים לעומת ראיון בטלפון ,גידול במספר הסוקרים ,שינוי הפרופיל של הסוקרים, היערכות לוגיסטית כולל שינוי במבנה של היחידה העוסקת באיסוף הנתונים ,הוספת מודולים חדשים של ניהול ממוחשב של הסקר ,קיצור תקופת החקירה של השאלון ,שינוי בגודל מנת פקידה לסוקר ,שינוי בשיטת התשאול בשלבים חוזרים על מקום העבדה ומקצוע ,זקיפות משלבי פקידה קודמים בנתונים דמוגרפיים ובנתוני השכלה ועוד. .3גורמים הקשורים בתהליך טיוב הנתונים )ביקורות ועריכה( .בניית מערכות ממוחשבות חדשות ,הוספת בדיקות של משתנים דמוגרפיים לעומת נתוני מרשם התושבים ,הוספת ביקורות לוגיות הבודקות את ההתאמה בדיווח בין שלבי פקידה שונים ,שימוש במערכת סימול אוטומטית של ענף כלכלי ומשלח יד ועוד. .4גורמים הקשורים במערכת חישוב מקדמי ניפוח .שינויים בשיטת הניפוח ,בחישוב אומדני אוכלוסייה לצורך חישוב מקדמי ניפוח ובשינוי תאי הניפוח. .5גורמים הקשורים בשינוי הגדרות תכונות כוח העבודה – מעבר למדידה של תכונות כוח עבודה כלליות במקום כוח העבודה האזרחי .הוספת המשרתים בצבא )חובה או קבע( לכוח העבודה כמועסקים במשרה מלאה. .6גורמים הקשורים במערכת ניכוי עונתיות וחישוב מגמה .מעבר לניכוי עונתיות של סדרות חודשיות ,שימוש בנתונים חודשיים מתוך סקר רבעוני ועוד. שאלה :האם במדינות ה OECD-מודדים תכונות כוח העבודה באופן אחר מאשר בישראל? מדידה של תכונות כוח העבודה מתבצעת בכל העולם לפי ההמלצות של ארגון העבודה הבין-לאומי- ) ILOכולל גם במדינות ה .(OECD-לפיכך ,אין שיטה נפרדת למדידה הנהוגה במדינות ה.OECD- מאז תחילת סקר כוח אדם בשנות ה 50-וה 60-הוא התנהל לפי ההמלצות של ה .ILO-ב ILO-קיימות שתי גישות למדידת תכונות כוח העבודה ,האחת מצדדת במדידת כוח העבודה האזרחי והשנייה - במדידת כלל כוח העבודה )כולל המשרתים בשירות צבאי חובה או קבע( .בישראל הוחלט, 4 מאז ראשיתו של הסקר ,להשתמש במדידת כוח העבודה האזרחי .שיטה זו הייתה נהוגה עד סוף .2011 שאלה :האם קיימות מדינות אחרות בעולם שעברו תהליך דומה :מעבר מסקר כוח אדם רבעוני לסקר כוח אדם חודשי ומה היו תוצאות המעבר? מבדיקת מאגרי המידע של ארגון העבודה הבין-לאומי עולה כי אוסטרליה עברה תהליך דומה בשנים .1977-1978הסקר הרבעוני הורץ במקביל לסקר החודשי במשך חודש אחד .התוצאות היו :אחוז הבלתי מועסקים ברבע האחרון של ,5.5% – 1977אחוז הבלתי מועסקים בחודש פברואר – 1978 .7.5% שאלה :מהי השיטה המומלצת לניתוח נתונים היסטוריים של שוק העבודה? האם אפשר להפעיל מקדמי שרשור על נתונים בסדרות מנוכי עונתיות ונתוני המגמה? הרצת שני הסקרים במקביל ברבע הרביעי של שנת 2011מאפשרת לחשב מקדמי שרשור בין נתונים המתקבלים מהסקר החודשי לבין נתונים שהתקבלו בעבר מהסקר הרבעוני .הסבר מפורט כולל דוגמה לחישוב נתונים משורשרים הובא לידיעת הציבור בהודעה לעיתונות " 081/2012נתונים מסקר כוח אדם לחודש פברואר ."2012בנוסף יש לציין כי אפשר להפעיל את מקדמי השרשור גם על הסדרות מנוכי העונתיות ונתוני המגמה .לצורך חישוב מדדים יחסיים על בסיס נתונים משורשרים ,יש לחשב תחילה נתונים משורשרים בכל אחת מהסדרות )ביניהם רוצים לחשב את המדד היחסי( ורק אחרי זה לחשב את המדד היחסי .לדוגמה ,על מנת לחשב אחוז בלתי מועסקים משורשר ,יש לחשב נתון משורשר עבור סדרה של משתתפים בכוח העבודה לפי מקדם השרשור של הסדרה ,לחשב נתון משורשר עבור סדרה של בלתי מועסקים לפי מקדם השרשור של הסדרה ,ורק אחרי זה לחשב את אחוז הבלתי מועסקים מתוך כוח העבודה לפי הנתונים המשורשרים. 5 מקדמי שרשור בין נתוני סקר כוח אדם במבנה רבעוני לבין נתוני הסקר במבנה חודשי עם המעבר לסקר כוח אדם חודשי ,נוצר "שבר" בסדרות הנתונים שמקורו בשינויים במתודולוגיה של הסקר ובהגדרות של תכונות כוח העבודה. כדי לאפשר השוואת נתונים ,מפורטים להלן )ראה לוח ב( מקדמי שרשור לסדרות המופיעות בלוחות המצורפים להודעה זו .את מקדמי השרשור יש להפעיל כדלקמן :על מנת לקבל אומדן המותאם להגדרות הסקר החודשי ,יש להכפיל את האומדן המקביל שהתקבל ברבע הרביעי )במתכונת הסקר הרבעוני( במקדם השרשור המתאים לו על פי לוח ב. אחוז השינוי בין האומדן שהתקבל בחודש ינואר ) 2012על בסיס סקר כוח אדם חודשי( והאומדן המותאם של רבע רביעי של שנת 2011שהתקבל אחרי ההכפלה במקדם השרשור ,יחושב כהפרש ביניהם חלקי הנתון שהוכפל במקדם השרשור. דוגמה: אומדן מספר המשתתפים בכוח העבודה האזרחי ברבע הרביעי של 2011עמד על 3,216.2אלף .לקבלת אומדן המשתתפים בכוח העבודה )ברבע הרביעי של (2011המותאם להגדרות הסקר החודשי ,יש להכפיל אומדן זה במקדם השרשור המתאים לאומדן זה בטבלה .1.091 :התוצאה המתקבלת 3,508.8 :אלף. בחודש ינואר 2012היה מספר המשתתפים בכוח העבודה 3,523.4אלף. אחוז השינוי בין האומדן הרבעוני המותאם על ידי מקדם השרשור לאומדן שהתקבל בחודש ינואר: 3523.4 3508.8 * 100 0.42% 3508.8 כלומר ,בינואר 2012חלה עלייה של 0.4%בכוח העבודה ,לעומת הרבע הרביעי של שנת ) 2011תוספת של כ 15-אלף איש(. 1 Table B. - Chaining Coefficient by Series, number of part and number of table מקדם שרשור Chaining Coefficient 1.091 0.874 1.075 1.377 1.101 0.833 1.082 1.439 1.081 0.906 1.067 1.315 Worked full time in the determinant week (total) Worked part time in the determinant week (total) Temporarily absent from their work (total) Name of the series מספר לוח ושם, מקדמי שרשור לסדרות רבעוניות לפי מספר פרק- .לוח ב סדרה לוח פרק Table 1 1 1 1 2 2 2 2 3 3 3 3 Part (משתתפים בכוח העבודה )סך הכל (אינם בכוח העבודה )סך הכל (מועסקים )סך הכל (בלתי מועסקים )סך הכל (משתתפים בכוח העבודה )גברים (אינם בכוח העבודה )גברים (מועסקים )גברים (בלתי מועסקים )גברים (משתתפות בכוח העבודה )נשים (אינן משתתפים בכוח העבודה )נשים (מועסקות )נשים (בלתי מועסקות )נשים 1.046 1.111 1.189 (עבדו בהיקף מלא בשבוע הקובע )סך הכל (עבדו בהיקף חלקי בשבוע הקובע )סך הכל (נעדרו זמנית מעבודתם )סך הכל 4 4 4 1 1 1 Worked full time in the determinant week (males) 1.046 (עבדו בהיקף מלא בשבוע הקובע )גברים 5 1 Worked part time in the determinant week (males) Temporarily absent from their work (males) Worked full time in the determinant week (females) Worked part time in the determinant week (females) Temporarily absent from their work (females) Jews participants in the labour force (total) Jews employed persons (total) Jews unemployed persons (total) Jews worked full time in the determinant week (total) Jews worked part time in the determinant week (total) Jews temporarily absent from work (total) Persons aged 15-17, participants in the labour force (total) Persons aged 18-24, participants in the labour force (total) Persons aged 25-34, participants in the labour force (total) Persons aged 35-44, participants in the labour force (total) Persons aged 45-54, participants in the labour force (total) Persons aged 55-59, participants in the labour force (total) Persons aged 60-64, participants in the labour force (total) 1.170 1.229 (עבדו בהיקף חלקי שבוע הקובע )גברים (נעדרו זמנית מעבודתם )גברים 5 5 1 1 1.045 (עבדו בהיקף מלא בשבוע הקובע )נשים 6 1 1.075 1.162 1.069 1.060 1.222 (עבדו בהיקף חלקי בשבוע הקובע )נשים (נעדרו זמנית מעבודתן )נשים (יהודים משתתפים בכוח העבודה )סך הכל (יהודים מועסקים )סך הכל (יהודים בלתי מועסקים )סך הכל 6 6 7 7 7 1 1 1 1 1 1.067 (יהודים שעבדו בהיקף מלא )סך הכל 8 1 1.040 1.094 (יהודים שעבדו בהיקף חלקי )סך הכל (יהודים שנעדרו מעבודתם )סך הכל 8 8 1 1 1.499 ( משתתפים בכוח העבודה )סך הכל15-17 בני 9 1 1.676 ( משתתפים בכוח העבודה )סך הכל18-24 בני 9 1 1.056 ( משתתפים כוח העבודה )סך הכל25-34 בני 9 1 1.018 ( משתתפים בכוח העבודה )סך הכל35-44 בני 9 1 0.990 ( משתתפים בכוח העבודה )סך הכל45-54 בני 9 1 1.004 ( משתתפים בכוח העבודה )סך הכל55-59 בני 9 1 1.011 ( משתתפים בכוח העבודה )סך הכל60-64 בני 9 1 Participants in the the labour force (total) Not in the labour force (total) employed persons (total) Unemployed persons (total) Participants in the labour force (males) Not in the labour force (males) Employed persons (males) Unemployed persons (males) Participants in the labour force (females) Not in the labour force (females) Employed persons (females) Unemployed persons (females) שם הסדרה 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Table B. - (Cont'd) Name of the series Persons aged 65-69, participants in the labour force (total) Persons aged 70+, participants in the labour force (total) Jews aged 15-17, participants in the labour force (total) Jews aged 18-24, participants in the labour force (total) Jews aged 25-34, participants in the labour force (total) Jews aged 35-44, participants in the labour force (total) Jews aged 45-54, participants in the labour force (total) Jews aged 55-59, participants in the labour force (total) Jews aged 60-64, participants in the labour force (total) Jews aged 65-69, participants in the labour force (total) Jews aged 70+, participants in the labour force (total) Persons aged 15-17, participants in the labour force (males) Persons aged 18-24, participants in the labour force (males) Persons aged 25-34, participants in the labour force (males) Persons aged 35-44, participants in the labour force (males) Persons aged 45-54, participants in the labour force (males) Persons aged 55-59, participants in the labour force (males) Persons aged 60-64, participants in the labour force (males) Persons aged 65-69, participants in the labour force (males) Persons aged 70+, participants in the labour force (males) Persons aged 15-17, participants in the labour force (females) Persons aged 18-24, participants in the labour force (females) Persons aged 25-34, participants in the labour force (females) Persons aged 35-44, participants in the labour force (females) Persons aged 45-54, participants in the labour force (females) Persons aged 55-59, participants in the labour force (females) Persons aged 60-64, participants in the labour force (females) Persons aged 65-69, participants in the labour force (females) ( )המשך- .לוח ב מקדם שרשור Chaining Coefficient שם הסדרה 1.077 ( משתתפים בכוח העבודה )סך הכל65-69 בני 9 1 1.146 ( משתתפים בכוח העבודה )סך הכל+70 בני 9 1 1.553 ( משתתפים בכוח העבודה )סך הכל15-17 יהודים בני 9 1 1.765 ( משתתפים בכוח העבודה )סך הכל18-24 יהודים בני 9 1 1.048 ( משתתפים כוח העבודה )סך הכל25-34 יהודים בני 9 1 1.013 ( משתתפים בכוח העבודה )סך הכל35-44 יהודים בני 9 1 1.002 ( משתתפים בכוח העבודה )סך הכל45-54 יהודים בני 9 1 0.988 ( משתתפים כוח העבודה )סך הכל55-59 יהודים בני 9 1 1.030 ( משתתפים בכוח העבודה )סך הכל60-64 יהודים בני 9 1 1.056 ( משתתפים בכוח העבודה )סך הכל65-69 יהודים בני 9 1 1.160 ( משתתפים כוח העבודה )סך הכל+70 יהודים בני 9 1 1.594 ( משתתפים בכוח העבודה )גברים15-17 בני 10 1 1.866 ( משתתפים בכוח העבודה )גברים18-24 בני 10 1 1.063 ( משתתפים כוח העבודה )גברים25-34 בני 10 1 1.021 ( משתתפים בכוח העבודה )גברים35-44 בני 10 1 1.007 ( משתתפים בכוח העבודה )גברים45-54 בני 10 1 0.976 ( משתתפים בכוח העבודה )גברים55-59 בני 10 1 0.973 ( משתתפים בכוח העבודה )גברים60-64 בני 10 1 1.066 ( משתתפים בכוח העבודה )גברים65-69 בני 10 1 1.144 ( משתתפים בכוח העבודה )גברים+70 בני 10 1 1.406 ( משתתפות בכוח העבודה )נשים15-17 בנות 10 1 1.512 ( משתתפות בכוח העבודה )נשים18-24 בנות 10 1 1.049 ( משתתפים כוח העבודה )נשים25-34 בנות 10 1 1.014 ( משתתפות בכוח העבודה )נשים35-44 בנות 10 1 0.976 ( משתתפות בכוח העבודה )נשים45-54 בנות 10 1 1.026 ( משתתפות בכוח העבודה )נשים55-59 בנות 10 1 1.071 ( משתתפות בכוח העבודה )נשים60-64 בנות 10 1 1.079 ( משתתפות בכוח העבודה )נשים65-69 בנות 10 1 3 לוח פרק Table Part Table B. - (Cont'd) Name of the series Persons aged 70+, participants in the labour force (females) Jerusalem district - participants in the labour force (total) Jerusalem district - employed persons (total) Jerusalem district - unemployed persons (total) ( )המשך- .לוח ב מקדם שרשור Chaining Coefficient שם הסדרה 1.150 ( משתתפות בכוח העבודה )נשים+70 בנות 10 1 1.112 1.093 1.429 ( משתתפים בכוח העבודה )סך הכל- מחוז ירושלים ( מועסקים )סך הכל- מחוז ירושלים ( בלתי מועסקים )סך הכל- מחוז ירושלים 11 11 11 1 1 1 0.921 ( אינם בכוח העבודה )סך הכל- מחוז ירושלים 11 1 1.174 1.128 1.824 0.873 ( משתתפים כוח העבודה )סך הכל- מחוז הצפון ( מועסקים )סך הכל- מחוז הצפון ( בלתי מועסקים )סך הכל- מחוז הצפון (מחוז הצפון אינם בכוח העבודה )סך הכל 12 12 12 12 1 1 1 1 1.034 1.004 1.626 0.900 ( משתתפים בכוח העבודה )סך הכל- מחוז חיפה ( מועסקים )סך הכל- מחוז חיפה ( בלתי מועסקים )סך הכל- מחוז חיפה ( אינם בכוח העבודה )סך הכל- מחוז חיפה 13 13 13 13 1 1 1 1 1.078 1.086 0.947 0.843 ( משתתפים בכוח העבודה )סך הכל- מחוז המרכז ( מועסקים )סך הכל- מחוז המרכז ( בלתי מועסקים )סך הכל- מחוז המרכז ( אינם בכוח העבודה )סך הכל- מחוז המרכז 14 14 14 14 1 1 1 1 לוח פרק Table Part Jerusalem district - not in the labour force (total) Northen district - participants in the labour force (total) Northen district - employed persons (total) Northen district - unemployed persons (total) Northen district - not in the labour force (total) Haifa district - participants in the labour force (total) Haifa district - employed persons (total) Haifa district - unemployed persons (total) Haifa district - not in the labour force (total) Central district - participants in the labour force (total) Central district - employed persons (total) Central district - unemployed persons (total) Central district - not in the labour force (total) Tel Aviv district - participants in the labour force (total) Tel Aviv district - employed persons (total) Tel Aviv district - unemployed persons (total) Tel Aviv district - not in the labour force (total) Southren district - participants in the labour force (total) Southren district - employed persons (total) Southren district - unemployed persons (total) Southren district - not in the labour force (total) Young persons 15-17 in the labour force (total) 1.069 1.056 1.340 0.874 ( משתתפים בכוח העבודה )סך הכל- אביב-מחוז תל ( מועסקים )סך הכל- אביב-מחוז תל ( בלתי מועסקים )סך הכל- אביב-מחוז תל ( אינם בכוח העבודה )סך הכל- אביב-מחוז תל 15 15 15 15 1 1 1 1 1.095 1.073 1.441 0.870 1.497 ( משתתפים בכוח העבודה )סך הכל- מחוז הדרום ( מועסקים )סך הכל- מחוז הדרום ( בלתי מועסקים )סך הכל- מחוז הדרום ( אינם בכוח העבודה )סך הכל- מחוז הדרום ( משתתפים בכוח העבודה )סך הכל15-17 נוער בגיל 16 16 16 16 17 1 1 1 1 1 Young persons 15-17 not in the labour force (total) Young persons 15-17 employed persons (total) 0.969 1.435 ( אינם בכוח העבודה )סך הכל15-17 נוער בגיל ( מועסקים )סך הכל15-17 נוער בגיל 17 17 1 1 Young persons 15-17 unemployed persons (total) Young males 15-17 in the labour force 1.733 1.593 ( בלתי מועסקים )סך הכל15-17 נוער בגיל משתתפים בכוח העבודה15-17 נערים בני 17 18 1 1 Young males 15-17 not in the labour force 0.966 אינם בכוח העבודה15-17 נערים בני 18 1 4 Table B. - (Cont'd) Name of the series ( )המשך- .לוח ב מקדם שרשור Chaining Coefficient 1.560 לוח פרק Table 18 Part מועסקים15-17 נערים בני 1.740 1.401 0.972 1.310 1.740 בלתי מועסקים15-17 נערים בני משתתפות בכוח העבודה15-17 נערות בנות אינן בכוח העבודה15-17 נערות בנות מועסקות15-17 נערות בנות בלתי מועסקות15-17 נערות בנות 18 19 19 19 19 1 1 1 1 1 1.021 ( משתתפים בכוח העבודה )סך הכל25-64 בני 20 1 Persons aged 25-64, not in the labour force (total) 0.931 ( אינם בכוח העבודה )סך הכל25-64 בני 20 1 Persons aged 25-64, employed persons (total) 1.009 ( מועסקים )סך הכל25-64 בני 20 1 Persons aged 25-64, unemployed persons (total) Persons aged 25-64, participants in the labour force (males) Persons aged 25-64, not in the labour force (males) 1.263 ( בלתי מועסקים )סך הכל25-64 בני 20 1 1.020 ( משתתפים בכוח העבודה )גברים25-64 בני 21 1 0.900 ( אינם בכוח העבודה )גברים25-64 בני 21 1 Persons aged 25-64, employed persons (males) Persons aged 25-64, unemployed persons (males) Persons aged 25-64, participants in the labour force (females) Persons aged 25-64, not in the labour force (females) 1.007 ( מועסקים )גברים25-64 בני 21 1 1.295 ( בלתי מועסקים )גברים25-64 בני 21 1 1.022 ( משתתפות בכוח העבודה )נשים25-64 בנות 22 1 0.950 ( אינן בכוח העבודה )נשים25-64 בנות 22 1 Persons aged 25-64, employed persons (females) Persons aged 25-64, unemployed persons (females) Employed persons (not including permanent saples) (1) (total) Employed persons usually worked full time (not including permanent saples) (1) (total) Employed persons usually worked part time (not including permanent saples) (1) (total) Employed persons (not including permanent saples) (1) (males) Employed persons usually worked full time (not including permanent saples) (1) (males) Employed persons usually worked part time (not including permanent saples) (1) (males) Employed persons (not including permanent saples) (1) (females) Employed persons usually worked full time (not including permanent saples) (1) (females) Employed persons usually worked part time (not including permanent saples) (1) (females) Employed persons in agriculture (code A) (code A) (total) 1.011 ( מועסקות )נשים25-64 בנות 22 1 1.230 ( בלתי מועסקות )נשים25-64 בנות 22 1 (( )סך הכל1) (מועסקים )ללא מדגמים קבועים (1) (עובדים בהיקף מלא בדרך כלל )ללא מדגמים קבועים 1.078 ()סך הכל (1) (עובדים בהיקף חלקי בדרך כלל )ללא מדגמים קבועים 1.091 ()סך הכל 24 1 24 1 24 1 1.089 Young males 15-17 employed persons Young males 15-17 unemployed persons Young females 15-17 in the labour force Young females 15-17 not in the labour force Young females 15-17 employed persons Young females 15-17 unemployed persons Persons aged 25-64, participants in the the labour force (total) שם הסדרה 1.079 1 (( )גברים1) (מועסקים )ללא מדגמים קבועים (1) (עובדים בהיקף מלא בדרך כלל )ללא מדגמים קבועים 1.077 ()גברים (1) (עובדים בהיקף חלקי בדרך כלל )ללא מדגמים קבועים ()גברים 1.182 25 1 25 1 25 1 1.067 26 1 26 1 26 1 1 2 (( )נשים1) (נשים מועסקות )ללא מדגמים קבועים (1) (עובדות בהיקף מלא בדרך כלל )ללא מדגמים קבועים 1.079 ()נשים (1) (עובדות בהיקף חלקי בדרך כלל )ללא מדגמים קבועים 1.055 ()נשים 1.163 (( )סך הכלA מועסקים בענף החקלאות )סדר 5 Table B. - (Cont'd) Name of the series Employed persons in manufacturing (code B) (total) Employed persons in electricity and water supply (code C) (total) Employed persons in construction (building and civil engineering projects) (code D) (total) Employed persons in wholesale and retail trade and repairs (code E) (total) Employed persons in accommodation services and restaurants (code F) (total) Employed persons in transport, starage and communication (code G) (total) Employed persons in banking, insurance and other financial institutions (code H) (total) Employed persons in business activities (code I) (total) Employed persons in public administration (code J) (total) Employed persons in education (code K) (total) Employed persons in health, welfare and social work services (code L) (total) Employed persons in community, social and personal and other services (code M) (total) Employed persons in services for households by domestic personnel (code N) (total) Employed persons in industry agriculture (code A) (males) Employed persons in industry manufacturing (code B) (males) Employed persons in industry electricity and water supply (code C) (males) Employed persons in industry construction (building and civil engineering projects) (code D) (males) Employed persons in industry wholesale and retail trade and repairs (code E) (males) Employed persons in industry accommodation services and restaurants (code F) (males) Employed persons in industry transport, starage and communication (code G) (males) Employed persons in industry banking, insurance and other financial institutions (code H) (males) Employed persons in industry business activities (code I) (males) Employed persons in industry public administration (code J) (males) Employed persons in industry education (code K) (males) Employed persons in industry health, welfare and social work services (code L) (males) ( )המשך- .לוח ב מקדם שרשור Chaining Coefficient שם הסדרה 1.002 (( )סך הכלB מועסקים בענף התעשייה )סדר 1 2 0.710 (( )סך הכלC מועסקים בענף חשמל ומים )סדר 1 2 0.913 (( )סך הכלD מועסקים בענף הבינוי )סדר (E קמעוני ותיקונים )סדר,מועסקים בענף מסחר סיטוני ()סך הכל 1 2 1 2 (( )סך הכלF מועסקים בענף שירותי אירוח ואוכל )סדר ( )סךG אחסנה ותקשורת )סדר,מועסקים בענף תחבורה 1.136 (הכל ביטוח ומוסדות פיננסיים אחרים,מועסקים בענף הבנקאות 0.917 (( )סך הכלH )סדר 1 2 1 2 1 2 0.990 (( )סך הכלI מועסקים בענף שירותיים עסקיים )סדר 1 2 2.218 (( )סך הכלJ מועסקים בענף מינהל ציבורי )סדר 1 2 1.081 1 2 1 2 1 2 1.357 (( )סך הכלK מועסקים בענף החינוך )סדר ( )סךL מועסקים בענף שירותי בריאות רווחה וסעד )סדר (הכל אישיים,חברתיים,מועסקים בענף שירותים קהילתיים (( )סך הכלM ואחרים )סדר מועסקים בענף שירותים למשק בית על ידי פרטיים )סדר (( )סך הכלN 1 2 1.105 (( )גבריםA מועסקים בענף החקלאות )סדר 2 2 0.998 (( )גבריםB מועסקים בענף התעשייה )סדר 2 2 0.674 (( )גבריםC מועסקים בענף חשמל ומים )סדר 2 2 0.914 (( )גבריםD מועסקים בענף הבינוי )סדר (E קמעוני ותיקונים )סדר,מועסקים בענף מסחר סיטוני ()גברים 2 2 2 2 2 2 1.157 (( )גבריםF מועסקים בענף שירותי אירוח ואוכל )סדר (G אחסנה ותקשורת )סדר,מועסקים בענף תחבורה ()גברים 2 2 0.842 ומוסדות פיננסיים אחרים, ביטוח,מועסקים בענף הבנקאות (( )גבריםH )סדר 2 2 0.963 (( )גבריםI מועסקים בענף שירותיים עסקיים )סדר 2 2 2.284 (( )גבריםJ מועסקים בענף מינהל ציבורי )סדר 2 2 1.175 (( )גבריםK מועסקים בענף החינוך )סדר (L מועסקים בענף שירותי בריאות רווחה וסעד )סדר ()גברים 2 2 2 2 0.927 0.931 1.001 1.037 0.920 0.958 1.103 6 לוח פרק Table Part Table B. - (Cont'd) Name of the series Employed persons in industry community, social and personal and other services (code M) (males) Employed persons in industry services for households by domestic personnel (code N) (males) Employed persons in industry agriculture (code A) (females) Employed persons in industry manufacturing (code B) (females) Employed persons in industry electricity and water supply (code C) (females) Employed persons in industry construction (building and civil engineering projects) (code D) (females) Employed persons in industry wholesale and retail trade and repairs (code E) (females) Employed persons in industry accommodation services and restaurants (code F) (females) Employed persons in industry transport, starage and communication (code G) (females) Employed persons in industry banking, insurance and other financial institutions (code H) (females) Employed persons in industry business activities (code I) (females) Employed persons in industry public administration (code J) (females) Employed persons in industry education (code K) (females) Employed persons in industry health, welfare and social work services (code L) (females) Employed persons in industry community, social and personal and other services (code M) (females) Employed persons in industry services for households by domestic personnel (code N) (females) Average weekly work-hours per employed person (total) Average weekly work-hours per employed person in industry agriculture (code A) (total) Average weekly work-hours per employed person in industry manufacturing (code B) (total) Average weekly work-hours per employed person in industry electricity and water supply (code C) (total) Average weekly work-hours per employed person in industry construction (building and civil engineering projects) (code D) (total) ( )המשך- .לוח ב מקדם שרשור Chaining Coefficient שם הסדרה לוח פרק Table Part 1.090 אישיים, חברתיים,מועסקים בענף שירותים קהילתיים (( )גבריםM )סדר,ואחרים 2 2 1.117 מועסקים בענף שירותים למשק בית על ידי פרטיים )סדר (( )גבריםN 2 2 1.445 (( )נשיםA מועסקות בענף החקלאות )סדר 2 2 1.014 (( )נשיםB מועסקות בענף התעשייה )סדר 2 2 0.902 (( )נשיםC מועסקות בענף חשמל ומים )סדר 2 2 0.885 (( )נשיםD מועסקות בענף הבינוי )סדר (E קמעוני ותיקונים )סדר,מועסקות בענף מסחר סיטוני ()נשים 2 2 2 2 2 2 1.087 (( )נשיםF מועסקות בענף שירותי אירוח ואוכל )סדר (G אחסנה ותקשורת )סדר,מועסקות בענף תחבורה ()נשים 2 2 0.969 ומוסדות פיננסיים אחרים, ביטוח,מועסקות בענף בנקאות (( )נשיםH )סדר 2 2 1.025 (( )נשיםI מועסקות בענף שירותיים עסקיים )סדר 2 2 2.118 (( )נשיםJ מועסקות בענף מינהל ציבורי )סדר 2 2 1.053 2 2 0.973 (( )נשיםK מועסקות בענף החינוך )סדר (L מועסקות בענף שירותי בריאות רווחה וסעד )סדר ()נשים 2 2 0.989 אישיים,חברתיים,מועסקות בענף שירותים קהילתיים (( )נשיםM ואחרים )סדר 2 2 1.387 מועסקות בענף שירותים למשק בית על ידי פרטיים )סדר (( )נשיםN 2 2 0.937 0.893 0.994 (ממוצע שעות עבודה בשבוע למועסק )סך הכל ממוצע שעות עבודה בשבוע למועסק בענף החקלאות )סדר 1.005 (( )סך הכלA 3 2 3 2 0.958 ממוצע שעות עבודה בשבוע למועסק בענף התעשייה )סדר (( )סך הכלB 3 2 0.946 ממוצע שעות עבודה בשבוע למועסק בענף חשמל ומים (( )סך הכלC )סדר 3 2 0.888 (D ממוצע שעות עבודה בשבוע למועסק בענף הבינוי )סדר ()סך הכל 3 2 7 Table B. - (Cont'd) Name of the series Average weekly work-hours per employed person in industry wholesale and retail trade and repairs (code E) (total) Average weekly work-hours per employed person in industry accommodation services and restaurants (code F) (total) Average weekly work-hours per employed person in industry transport, starage and communication (code G) (total) Average weekly work-hours per employed person in industry banking, insurance and other financial institutions (code H) (total) Average weekly work-hours per employed person in industry business activities (code I) (total) Average weekly work-hours per employed person in industry public administration (code J) (total) Average weekly work-hours per employed person in industry education (code K) (total) Average weekly work-hours per employed person in industry health, welfare and social work services (code L) (total) Average weekly work-hours per employed person in industry community, social and personal and other services (code M) (total) Average weekly work-hours per employed person in industry services for households by domestic personnel (code N) (total) Average weekly work-hours per employed person (total) (males) Average weekly work-hours per employed person industry agriculture (code A) (males) Average weekly work-hours per employed person in industry manufacturing (code B) (males) Average weekly work-hours per employed person in industry electricity and water supply (code C) (males) Average weekly work-hours per employed person in industry construction (building and civil engineering projects) (code D) (males) Average weekly work-hours per employed person in industry wholesale and retail trade and repairs (code E) (males) Average weekly work-hours per employed person in industry accommodation services and restaurants (code F) (males) Average weekly work-hours per employed person in industry transport, starage and communication (code G) (males) Average weekly work-hours per employed person in industry banking, insurance and other financial institutions (code H) (males) ( )המשך- .לוח ב מקדם שרשור Chaining Coefficient שם הסדרה לוח פרק Table Part 0.983 ,ממוצע שעות עבודה בשבוע למועסק בענף מסחר סיטוני (( )סך הכלE קמעוני ותיקונים )סדר 3 2 0.971 ממוצע שעות עבודה בשבוע למועסק בענף שירותי אירוח (( )סך הכלF ואוכל )סדר 3 2 0.977 ,ממוצע שעות עבודה בשבוע למועסק בענף תחבורה (( )סך הכלG אחסנה ותקשורת )סדר 3 2 0.977 ,ממוצע שעות עבודה בשבוע למועסק בענף הבנקאות (( )סך הכלH ומוסדות פיננסיים אחרים )סדר,ביטוח 3 2 0.987 ממוצע שעות עבודה בשבוע למועסק בענף שירותיים (( )סך הכלI עסקיים )סדר 3 2 3 2 3 2 0.976 ממוצע שעות עבודה בשבוע למועסק בענף מינהל ציבורי (( )סך הכלJ )סדר ממוצע שעות עבודה בשבוע למועסק בענף החינוך )סדר (( )סך הכלK 1.013 ממוצע שעות עבודה בשבוע למועסק בענף שירותי בריאות (( )סך הכלL רווחה וסעד )סדר 3 2 0.943 ממוצע שעות עבודה בשבוע למועסק בענף שירותים (( )סך הכלM אישיים ואחרים )סדר, חברתיים,קהילתיים 3 2 1.002 ממוצע שעות עבודה בשבוע למועסק בענף שירותים למשק (( )סך הכלN בית על ידי פרטיים )סדר 3 2 1.147 0.991 (ממוצע שעות עבודה בשבוע למועסק )סך הכל( )גברים ממוצע שעות עבודה בשבוע למועסק בענף החקלאות )סדר 0.999 (( )גבריםA 4 2 4 2 0.966 ממוצע שעות עבודה בשבוע למועסק בענף התעשייה )סדר (( )גבריםB 4 2 0.953 ממוצע שעות עבודה בשבוע למועסק בענף חשמל ומים (( )גבריםC )סדר 4 2 0.888 (D ממוצע שעות עבודה בשבוע למועסק בענף הבינוי )סדר ()גברים 4 2 0.989 ,ממוצע שעות עבודה בשבוע למועסק בענף מסחר סיטוני (( )גבריםE קמעוני ותיקונים )סדר 4 2 0.957 ממוצע שעות עבודה בשבוע למועסק בענף שירותי אירוח (( )גבריםF ואוכל )סדר 4 2 0.973 ,ממוצע שעות עבודה בשבוע למועסק בענף תחבורה (( )גבריםG אחסנה ותקשורת )סדר 4 2 0.951 ,ממוצע שעות עבודה בשבוע למועסק בענף הבנקאות (( )גבריםH ומוסדות פיננסיים אחרים )סדר,ביטוח 4 2 8 Table B. - (Cont'd) Name of the series Average weekly work-hours per employed person in industry business activities (code I) (males) Average weekly work-hours per employed person in industry public administration (code J) (males) Average weekly work-hours per employed person in industry education (code K) (males) Average weekly work-hours per employed person in industry health, welfare and social work services (code L) (males) Average weekly work-hours per employed person in industry community, social and personal and other services (code M) (males) Average weekly work-hours per employed person in industry services for households by domestic personnel (code N) (males) Average weekly work-hours per employed person (total) (females) Average weekly work-hours per employed person industry agriculture (code A) (females) ( )המשך- .לוח ב מקדם שרשור Chaining Coefficient שם הסדרה ממוצע שעות עבודה בשבוע למועסק בענף שירותיים (( )גבריםI עסקיים )סדר 0.997 לוח פרק Table Part 4 2 4 2 1.001 ממוצע שעות עבודה בשבוע למועסק בענף מינהל ציבורי (( )גבריםJ )סדר ממוצע שעות עבודה בשבוע למועסק בענף החינוך )סדר (( )גבריםK 4 2 1.021 ממוצע שעות עבודה בשבוע למועסק בענף שירותי בריאות (( )גבריםL רווחה וסעד )סדר 4 2 0.969 ממוצע שעות עבודה בשבוע למועסק בענף שירותים (( )גבריםM אישיים ואחרים )סדר,חברתיים,קהילתיים 4 2 1.007 ממוצע שעות עבודה בשבוע למועסק בענף שירותים למשק (( )גבריםN בית על ידי פרטיים )סדר 4 2 4 2 4 2 1.110 1.075 (ממוצע שעות עבודה בשבוע למועסקת )סך הכל( )נשים ממוצע שעות עבודה בשבוע למועסקת בענף החקלאות (( )נשיםA )סדר 0.932 ממוצע שעות עבודה בשבוע למועסקת בענף התעשייה (( )נשיםB )סדר 4 2 1.005 ממוצע שעות עבודה בשבוע למועסקת בענף חשמל ומים (( )נשיםC )סדר 4 2 0.879 ממוצע שעות עבודה בשבוע למועסקת בענף הבינוי )סדר (( )נשיםD 4 2 0.977 ,ממוצע שעות עבודה בשבוע למועסקת בענף מסחר סיטוני (( )נשיםE קמעוני ותיקונים )סדר 4 2 0.982 ממוצע שעות עבודה בשבוע למועסקת בענף שירותי אירוח (( )נשיםF ואוכל )סדר 4 2 0.981 ,ממוצע שעות עבודה בשבוע למועסקת בענף תחבורה (( )נשיםG אחסנה ותקשורת )סדר 4 2 1.005 ,ממוצע שעות עבודה בשבוע למועסקת בענף הבנקאות (( )נשיםH ומוסדות פיננסיים אחרים )סדר,ביטוח 4 2 Average weekly work-hours per employed person in industry business activities (code I) (females) 0.977 ממוצע שעות עבודה בשבוע למועסקת בענף שירותיים (( )נשיםI עסקיים )סדר 4 2 Average weekly work-hours per employed person in industry public administration (code J) (females) 1.205 ממוצע שעות עבודה בשבוע למועסקת בענף מינהל ציבורי (( )נשיםJ )סדר 4 2 0.963 ממוצע שעות עבודה בשבוע למועסקת בענף החינוך )סדר (( )נשיםK 4 2 1.002 ממוצע שעות עבודה בשבוע למועסקת בענף שירותי (( )נשיםL בריאות רווחה וסעד )סדר 4 2 Average weekly work-hours per employed person in industry manufacturing (code B) (females) Average weekly work-hours per employed person in industry electricity and water supply (code C) (females) Average weekly work-hours per employed person in industry construction (building and civil engineering projects) (code D) (females) Average weekly work-hours per employed person in industry wholesale and retail trade and repairs (code E) (females) Average weekly work-hours per employed person in industry accommodation services and restaurants (code F) (females) Average weekly work-hours per employed person in industry transport, starage and communication (code G) (females) Average weekly work-hours per employed person in industry banking, insurance and other financial institutions (code H) (females) Aaverage weekly work-hours per employed person in industry education (code K) (females) Average weekly work-hours per employed person in industry health, welfare and social work services (code L) (females) 0.995 9 Table B. - (Cont'd) Name of the series Average weekly work-hours per employed person in industry community, social and personal and other services (code M) (females) Average weekly work-hours per employed person in industry services for households by domestic personnel (code N) (females) Employees persons (total) Employees in industry agriculture (code A) (total) Employees in industry manufacturing (code B) (total) Employees in industry electricity and water supply (code C) (total) Employees in industry construction (building and civil engineering projects) (code D) (total) Employees in industry wholesale and retail trade and repairs (code E) (total) Employees in industry accommodation services and restaurants (code F) (total) Employees in industry transport, starage and communication (code G) (total) Employees in industry banking, insurance and other financial institutions (code H) (total) Employees in industry business activities (code I) (total) Employees in industry public administration (code J) (total) Employees in industry education (code K) (total) Employees in industry health, welfare and social work services (code L) (total) Employees in industry community, social and personal and other services (code M) (total) Employees in industry services for households by domestic personnel (code N) (total) Employees (total) (males) Employees in industry agriculture (code A) (males) Employees in industry manufacturing (code B) (males) Employees in industry electricity and water supply (code C) (males) Employees in industry construction (building and civil engineering projects) (code D) (males) Employees in industry wholesale and retail trade and repairs (code E) (males) Employees in industry accommodation services and restaurants (code F) (males) Employees in industry transport, starage and communication (code G) (males) Employees in industry banking, insurance and other financial institutions (code H) (males) Employees in industry business activities (code I) (males) ( )המשך- .לוח ב מקדם שרשור Chaining Coefficient שם הסדרה לוח פרק Table Part 0.900 ממוצע שעות עבודה בשבוע למועסקת בענף שירותים (( )נשיםM אישיים ואחרים )סדר, חברתיים,קהילתיים 4 2 1.005 1.082 ממוצע שעות עבודה בשבוע למועסקת בענף שירותים (( )נשיםN למשק בית על ידי פרטיים )סדר (שכירים )סך הכל 4 5 2 2 1.254 (( )סך הכלA שכירים בענף החקלאות )סדר 5 2 0.989 (( )סך הכלB שכירים בענף התעשייה )סדר 5 2 0.691 (( )סך הכלC שכירים בענף חשמל ומים )סדר 5 2 (( )סך הכלD שכירים בענף הבינוי )סדר ( )סךE קמעוני ותיקונים )סדר,שכירים בענף מסחר סיטוני 0.909 (הכל 5 2 5 2 0.943 5 2 5 2 0.930 (( )סך הכלF שכירים בענף שירותי אירוח ואוכל )סדר ( )סךG אחסנה ותקשורת )סדר,שכירים בענף תחבורה (הכל ומוסדות פיננסיים אחרים, ביטוח,שכירים בענף הבנקאות (( )סך הכלH )סדר 5 2 1.015 (( )סך הכלI שכירים בענף שירותיים עסקיים )סדר 5 2 2.223 (( )סך הכלJ שכירים בענף מינהל ציבורי )סדר 5 2 1.076 5 2 5 2 5 2 1.275 1.101 (( )סך הכלK שכירים בענף החינוך )סדר ( )סךL שכירים בענף שירותי בריאות רווחה וסעד )סדר (הכל אישיים, חברתיים,שכירים בענף שירותים קהילתיים (( )סך הכלM ואחרים )סדר (N שכירים בענף שירותים למשק בית על ידי פרטיים )סדר ()סך הכל (שכירים )סך הכל( )גברים 5 6 2 2 1.250 (( )גבריםA שכירים בענף החקלאות )סדר 6 2 0.979 (( )גבריםB שכירים בענף התעשייה )סדר 6 2 0.653 (( )גבריםC שכירים ענף חשמל ומים )סדר 6 2 0.926 (( )גבריםD שכירים בענף הבינוי )סדר (E קמעוני ותיקונים )סדר,שכירים בענף מסחר סיטוני ()גברים 6 2 6 2 (( )גבריםF )סדר,שכירים בענף שירותי אוכל (G אחסנה ותקשורת )סדר,שכירים בענף תחבורה 1.155 ()גברים ומוסדות פיננסיים אחרים, ביטוח,שכירים בענף הבנקאות 0.841 (( )גבריםH )סדר 6 2 6 2 6 2 0.985 6 2 0.919 1.130 1.009 1.026 0.912 0.984 (( )גבריםI שכירים בענף שירותיים עסקיים )סדר 10 Table B. - (Cont'd) Name of the series Employees in industry public administration (code J) (males) Employees in industry education (code K) (males) Employees in industry health, welfare and social work services (code L) (males) Employees in industry community, social and personal and other services (code M) (males) Employees in industry services for households by domestic personnel (code N) (males) Employees (total) (females) Employees in industry agriculture (code A) (females) Eemployees in industry manufacturing (code B) (females) Employees in industry electricity and water supply (code C) (females) Employees in industry construction (building and civil engineering projects) (code D) (females) Employees in industry wholesale and retail trade and repairs (code E) (females) Employees in industry accommodation services and restaurants (code F) (females) Employees in industry transport, starage and communication (code G) (females) Employees in industry banking, insurance and other financial institutions (code H) (females) Employees in industry business activities (code I) (females) Employees in industry public administration (code J) (females) Employees in industry education (code K) (females) Employees in industry health, welfare and social work services (code L) (females) Employees in industry community, social and personal and other services (code M) (females) Eemployees in industry services for households by domestic personnel (code N) (females) Employed persons by employment status employees (total) Employed persons by employment status - selfemployed persons, employers and co-operative members (total) Employed persons by employment status kibutzim members (total) Employed persons by employment status - unpaid family members (total) Jews employed persons by employment status employees (total) Jews employed persons by employment status self-employed persons, employers and cooperative members (total) Jews employed persons by employment status kibutzim members (total) ( )המשך- .לוח ב מקדם שרשור Chaining Coefficient שם הסדרה 2.303 (( )גבריםJ שכירים בענף מינהל ציבורי )סדר 6 2 1.149 (( )גבריםK שכירים בענף החינוך )סדר 6 2 1.180 (( )גבריםL שכירים בענף שירותי בריאות רווחה וסעד )סדר אישיים,חברתיים,שכירים בענף שירותים קהילתיים 1.087 (( )גבריםM ואחרים )סדר (N שכירים ענף שירותים למשק בית על ידי פרטיים )סדר 1.148 ()גברים 1.064 (שכירות )סך הכל( )נשים 6 2 6 2 6 6 2 2 לוח פרק Table Part 1.257 (( )נשיםA שכירות בענף החקלאות )סדר 6 2 1.015 (( )נשיםB שכירות בענף התעשייה)סדר 6 2 0.902 (( )נשיםC שכירות בענף חשמל ומים )סדר 6 2 0.850 6 2 0.905 (( )נשיםD שכירות בענף הבינוי )סדר (E קמעוני ותיקונים )סדר,שכירות בענף מסחר סיטוני ()נשים 6 2 0.892 (( )נשיםF שכירות בענף שירותי אוכל )סדר 6 2 1.081 (( )נשיםG אחסנה ותקשורת )סדר,שכירות בענף תחבורה 6 2 0.986 ומוסדות פיננסיים אחרים, ביטוח,שכירות בענף הבנקאות (( )נשיםH )סדר 6 2 1.051 (( )נשיםI שכירות בענף שירותיים עסקיים )סדר 6 2 2.102 (( )נשיםJ שכירות בענף מינהל ציבורי )סדר 6 2 1.054 (( )נשיםK שכירות בענף החינוך )סדר 6 2 0.966 (( )נשיםL שכירות בענף שירותי בריאות רווחה וסעד )סדר 6 2 0.972 אישיים, חברתיים,שכירות בענף שירותים קהילתיים (( )נשיםM ואחרים )סדר 6 2 1.292 (N שכירות בענף שירותים למשק בית על ידי פרטיים )סדר ()נשים 6 2 1.082 ( שכירים )סך הכל- מועסקים לפי מעמד בעבודה 7 2 7 2 7 2 7 2 7 2 7 2 7 2 מעבידים וחברי, עצמאיים- מועסקים לפי מעמד בעבודה (קואופרטיב )סך הכל עצמאיים חברי קיבוצים )סך- מועסקים לפי מעמד בעבודה 1.475 (הכל בני משפחה ללא תשלום- מועסקים לפי מעמד בעבודה 1.576 ()סך הכל 1.003 1.067 0.991 1.470 ( שכירים )סך הכל- יהודים מועסקים לפי מעמד בעבודה מעבידים, עצמאיים- יהודים מועסקים לפי מעמד בעבודה (וחברי קואופרטיב )סך הכל חברי קיבוצים )סך- יהודים מועסקים לפי מעמד בעבודה (הכל 11 Table B. - (Cont'd) Name of the series Jews employed persons by employment status unpaid family members (total) Employed persons by employment status employees (males) Employed persons by employment status - selfemployed persons, employers and co-operative members (males) Employed persons by employment status kibutzim members (males) Employed persons by employment status - unpaid family members (males) Employed persons by employment status employees (females) Employed persons by employment status - selfemployed persons, employers and co-operative members (females) Employed persons by employment status kibutzim members (females) Employed persons by employment status - unpaid family members (females) Employees and co-operative members usually working part time involuntarily (total) Employees and co-operative members usually working part time involuntarily (males) Employees and co-operative members usually working part time involuntarily (females) Employed persons in academic professionals (code 0) (total) Employed persons in associate professionals and technicians (code 1) (total) Employed persons in managers (code 2) (total) Employed persons in clerical workers (code 3) (total) Employed persons in agents, sales workers and service workers (code 4) (total) Employed persons in skilled agricultural workers (code 5) (total) Employed persons in manufacturing, construction and other skilled workers (codes 6-8) (total) Employed persons in unskilled workers (code 9) (total) Employed persons in academic professionals (code 0) (males) Employed persons in associate professionals and technicians (code 1) (males) Employed persons in managers (code 2) (males) Employed persons in clerical workers (code 3) (males) Employed persons in agents, sales workers and service workers (code 4) (males) Employed persons in skilled agricultural workers (code 5) (males) Employed persons in manufacturing, construction and other skilled workers (codes 6-8) (males) ( )המשך- .לוח ב מקדם שרשור Chaining Coefficient שם הסדרה לוח פרק Table Part 1.436 בני משפחה- יהודים מועסקים לפי מעמד בעבודה (המועסקים ללא תשלום )סך הכל 7 2 1.101 ( שכירים )גברים- מועסקים לפי מעמד בעבודה 8 2 0.977 מעבידים וחברי, עצמאיים- מועסקים לפי מעמד בעבודה (קואופרטיב )גברים 8 2 ( חברי קיבוצים )גברים- מועסקים לפי מעמד בעבודה בני משפחה המועסקים ללא- מועסקים לפי מעמד בעבודה (תשלום )גברים 3.932 8 2 8 2 1.064 ( שכירות )נשים- מועסקות לפי מעמד בעבודה 8 2 1.060 מעבידות וחברות, עצמאיות- מועסקות לפי מעמד בעבודה (קואופרטיב )נשים 8 2 8 2 8 2 9 2 9 2 9 2 (( )סך הכל0 מועסקים בעלי משלח יד אקדמי )סדר ( )סך1 מועסקים בעלי מקצועות חופשיים וטכנים )סדר (הכל (( )סך הכל2 מועסקים מנהלים )סדר 10 2 10 10 2 2 10 2 1.010 (( )סך הכל3 מועסקים עובדי פקידות )סדר (4 עובדי מכירות ועובדי שירותים )סדר,מועסקים סוכנים ()סך הכל 10 2 1.052 (( )סך הכל5 מועסקים עובדים מקצועיים בחקלאות )סדר 10 2 0.922 בבינוי ועובדים,מועסקים עובדים מקצועיים בתעשייה (( )סך הכל6-8 מקצועיים אחרים )סדרים 10 2 1.085 (( )סך הכל9 מועסקים עובדים בלתי מקצועיים )סדר 10 2 1.030 (( )גברים0 מועסקים בעלי משלח יד אקדמי )סדר 11 2 1.093 (( )גברים1 מועסקים בעלי מקצועות חופשיים וטכנים )סדר 11 2 1.336 (( )גברים2 מועסקים מנהלים )סדר 11 2 1.026 11 2 0.946 (( )גברים3 מועסקים עובדי פקידות )סדר (4 עובדי מכירות ועובדי שירותים )סדר,מועסקים סוכנים ()גברים 11 2 1.016 (( )גברים5 מועסקים עובדים מקצועיים בחקלאות )סדר 11 2 0.907 בבינוי ועובדים,מועסקים עובדים מקצועיים בתעשייה (( )גברים6-8 מקצועיים אחרים )סדרים 11 2 1.290 1.769 1.153 0.823 0.891 0.798 ( חברות קיבוצים )נשים- מועסקות לפי מעמד בעבודה בנות משפחה המועסקות- מועסקות לפי מעמד בעבודה (ללא תשלום )נשים שכירים וחברי קואופרטיב העובדים בדרך כלל בהיקף חלקי (שלא מרצון )סך הכל שכירים וחברי קואופרטיב העובדים בדרך כלל בהיקף חלקי (שלא מרצון )גברים שכירות וחברות קואופרטיב העובדות בדרך כלל בהיקף (חלקי שלא מרצון )נשים 1.028 1.074 1.274 0.947 12 Table B. - (Cont'd) Name of the series Employed persons in unskilled workers (code 9) (males) Employed persons in academic professionals (code 0) (females) Employed persons in associate professionals and technicians (code 1) (females) Employed persons in managers (code 2) (females) Employed persons in clerical workers (code 3) (females) Employed persons in agents, sales workers and service workers (code 4) (females) Employed persons in skilled agricultural workers (code 5) (females) Employed persons in manufacturing, construction and other skilled workers (codes 6-8) (females) Employed persons in unskilled workers (code 9) (females) Average weekly work-hours per employed person - academic professionals (code 0) (total) Average weekly work-hours per employed person - associate professionals and technicians (code 1) (total) Average weekly work-hours per employed person - managers (code 2) (total) Average weekly work-hours per employed person - clerical workers (code 3) (total) Average weekly work-hours per employed person - agents, sales workers and service workers (code 4) (total) Average weekly work-hours per employed person - skilled agricultural workers (code 5) (total) Average weekly work-hours per employed person - manufacturing, construction and other skilled workers (codes 6-8) (total) Average weekly work-hours per employed person - unskilled workers (code 9) (total) Average weekly work-hours per employed person - academic professionals (code 0) (males) Average weekly work-hours per employed person - associate professionals and technicians (code 1) (males) Average weekly work-hours per employed person - managers (code 2) (males) Average weekly work-hours per employed person - clerical workers (code 3) (males) Average weekly work-hours per employed person - agents, sales workers and service workers (code 4) (males) Average weekly work-hours per employed person - skilled agricultural workers (code 5) (males) Average weekly work-hours per employed person - manufacturing, construction and other skilled workers (codes 6-8) (males) Average weekly work-hours per employed person - unskilled workers (code 9) (males) ( )המשך- .לוח ב מקדם שרשור Chaining Coefficient שם הסדרה 1.033 (( )גברים9 מועסקים עובדים בלתי מקצועיים )סדר 11 2 1.027 (( )נשים0 מועסקות בעלות משלח יד אקדמי )סדר 11 2 1.061 (( )נשים1 מועסקות בעלות מקצועות חופשיים וטכנים )סדר 11 2 1.151 (( )נשים2 מועסקות מנהלות )סדר 11 2 0.922 11 2 1.060 (( )נשים3 מועסקות עובדות פקידות )סדר עובדות מכירות ועובדות שירותים )סדר,מועסקות סוכנות (( )נשים4 11 2 1.568 (( )נשים5 מועסקות עובדות מקצועיות בחקלאות )סדר 11 2 1.094 בבינוי ועובדות,מועסקות עובדות מקצועיות בתעשייה (( )נשים6-8 מקצועיות אחרות )סדרים 11 2 1.152 (( )נשים9 מועסקות עובדות בלתי מקצועיות )סדר 11 2 0.991 בעלי משלח יד- ממוצע שעות עבודה לשבוע למועסק (( )סך הכל0 אקדמי )סדר 12 2 12 2 לוח פרק Table Part בעלי מקצועות- ממוצע שעות עבודה לשבוע למועסק (( )סך הכל1 חופשיים וטכנים )סדר (2 מנהלים )סדר- ממוצע שעות עבודה לשבוע למועסק 1.028 ()סך הכל עובדי פקידות )סדר- ממוצע שעות עבודה לשבוע למועסק 0.981 (( )סך הכל3 12 2 12 2 עובדי, סוכנים- ממוצע שעות עבודה לשבוע למועסק (( )סך הכל4 מכירות ועובדי שירותים )סדר 12 2 12 2 0.990 0.968 12 2 0.965 עובדים מקצועיים- ממוצע שעות עבודה לשבוע למועסק (( )סך הכל5 בחקלאות )סדר עובדים מקצועיים- ממוצע שעות עבודה לשבוע למועסק (6-8 בבינוי ועובדים מקצועיים אחרים )סדרים,בתעשייה ()סך הכל עובדים בלתי- ממוצע שעות עבודה לשבוע למועסק (( )סך הכל9 מקצועיים )סדר 12 2 1.001 בעלי משלח יד- ממוצע שעות עבודה לשבוע למועסק (( )גברים0 אקדמי )סדר 13 2 13 2 0.986 0.942 בעלי מקצועות- ממוצע שעות עבודה לשבוע למועסק (( )גברים1 חופשיים וטכנים )סדר (2 מנהלים )סדר- ממוצע שעות עבודה לשבוע למועסק 1.039 ()גברים עובדי פקידות )סדר- ממוצע שעות עבודה לשבוע למועסק 0.995 (( )גברים3 13 2 13 2 עובדי, סוכנים- ממוצע שעות עבודה לשבוע למועסק (( )גברים4 מכירות ועובדי שירותים)סדר 13 2 13 2 13 2 13 2 1.004 0.964 0.973 0.950 0.906 עובדים מקצועיים- ממוצע שעות עבודה לשבוע למועסק (( )גברים5 בחקלאות )סדר עובדים מקצועיים- ממוצע שעות עבודה לשבוע למועסק (6-8 בבינוי ועובדים מקצועיים אחרים )סדרים,בתעשייה ()גברים עובדים בלתי- ממוצע שעות עבודה לשבוע למועסק (( )גברים9 מקצועיים )סדר 13 Table B. - (Cont'd) Name of the series Average weekly work-hours per employed person - academic professionals (code 0) (females) Average weekly work-hours per employed person - associate professionals and technicians (code 1) (females) Average weekly work-hours per employed person - managers (code 2) (females) Average weekly work-hours per employed person - clerical workers (code 3) (females) Average weekly work-hours per employed person - agents, sales workers and service workers (code 4) (females) Average weekly work-hours per employed person - skilled agricultural workers (code 5) (females) Average weekly work-hours per employed person - manufacturing, construction and other skilled workers (codes 6-8) (females) Average weekly work-hours per employed person - unskilled workers (code 9) (females) Employees - academic professionals (code 0) (total) Employees - associate professionals and technicians (code 1) (total) Employees - managers (code 2) (total) Employees - clerical workers (code 3) (total) Employees - agents, sales workers and service workers (code 4) (total) Employees - skilled agricultural workers (code 5) (total) Employees - manufacturing, construction and other skilled workers (codes 6-8) (total) Employees - unskilled workers (code 9) (total) Employees - academic professionals (code 0) (males) Employees - associate professionals and technicians (code 1) (males) Employees - managers (code 2) (males) Employees - clerical workers (code 3) (males) Employees - agents, sales workers and service workers (code 4) (males) Employees - skilled agricultural workers (code 5) (males) Employees - manufacturing, construction and other skilled workers (codes 6-8) (males) ( )המשך- .לוח ב מקדם שרשור Chaining Coefficient 0.975 שם הסדרה בעלות משלח יד- ממוצע שעות עבודה לשבוע למועסקת (( )נשים0 אקדמי )סדר 0.972 בעלות מקצועות- ממוצע שעות עבודה לשבוע למועסקת (( )נשים1 חופשיים וטכנים )סדר (2 מנהלות )סדר- ממוצע שעות עבודה לשבוע למועסקת ()נשים עובדות פקידות- ממוצע שעות עבודה לשבוע למועסקת (( )נשים3 )סדר 0.988 עובדות, סוכנות- ממוצע שעות עבודה לשבוע למועסקת (( )נשים4 מכירות ועובדות שירותים )סדר 0.973 0.982 לוח פרק Table Part 13 2 13 2 13 2 13 2 13 2 13 2 13 2 13 2 1.087 עובדות מקצועיות- ממוצע שעות עבודה לשבוע למועסקת (( )נשים5 בחקלאות )סדר עובדות מקצועיות- ממוצע שעות עבודה לשבוע למועסקת (6-8 בבינוי ועובדות מקצועיות אחרות )סדרים,בתעשייה ()נשים עובדות בלתי- ממוצע שעות עבודה לשבוע למועסקת (( )נשים9 מקצועיות )סדר 1.034 (( )סך הכל0 שכירים בעלי משלח יד אקדמי )סדר 14 2 1.075 (( )סך הכל1 שכירים בעלי מקצועות חופשיים וטכנים )סדר 1.224 (( )סך הכל2 שכירים מנהלים )סדר 0.931 (( )סך הכל3 שכירים עובדי פקידות )סדר (4 עובדי מכירות ועובדי שירותים )סדר,שכירים סוכנים 1.056 ()סך הכל 14 14 14 2 2 2 14 2 1.201 0.878 14 2 0.922 1.048 (( )סך הכל5 שכירים עובדים מקצועיים בחקלאות )סדר בבינוי ועובדים,שכירים עובדים מקצועיים בתעשייה (( )סך הכל6-8 מקצועיים אחרות )סדרים (( )סך הכל9 שכירים עובדים בלתי מקצועיים )סדר 14 14 2 2 1.038 (( )גברים0 שכירים בעלי משלח יד אקדמי )סדר 15 2 1.102 1.279 0.991 (( )גברים1 שכירים בעלי מקצועות חופשיים וטכנים )סדר (( )גברים2 שכירים מנהלים )סדר (( )גברים3 שכירים עובדי פקידות )סדר (4 עובדי מכירות ועובדי שירותים )סדר,שכירים סוכנים ()גברים 15 15 15 2 2 2 15 2 15 2 0.908 (( )גברים5 שכירים עובדים מקצועיים בחקלאות )סדר בבינוי ועובדים,שכירים עובדים מקצועיים בתעשייה (( )גברים6-8 מקצועיים אחרים )סדרים 15 2 Employees - unskilled workers (code 9) (males) Employees - academic professionals (code 0) (females) Employees - associate professionals and technicians (code 1) (females) Employees - managers (code 2) (females) 1.006 (( )גברים9 שכירים עובדים בלתי מקצועיים )סדר 15 2 1.030 (( )נשים0 שכירות בעלות משלח יד אקדמי )סדר 15 2 1.059 1.128 (( )נשים1 שכירות בעלות מקצועות חופשיים וטכנים )סדר (( )נשים2 שכירות מנהלות )סדר 15 15 2 2 Employees - clerical workers (code 3) (females) Employees - agents, sales workers and service workers (code 4) (females) Employees - skilled agricultural workers (code 5) (females) 0.912 (( )נשים3 שכירות עובדות פקידות )סדר (4 עובדות מכירות ועובדות שירותים )סדר,שכירות סוכנות 1.083 ()נשים 15 2 15 2 1.169 15 2 1.156 1.016 1.157 (( )נשים5 שכירות עובדות מקצועיות בחקלאות )סדר 14 Table B. - (Cont'd) Name of the series Employees - manufacturing, construction and other skilled workers (codes 6-8) (females) Employees - unskilled workers (code 9) (females) Average weekly work-hours per employee (total) Average weekly work-hours per employee in industry agriculture (code A) R Average weekly work-hours per employee in industry manufacturing (code B) R Average weekly work-hours per employee in industry electricity and water supply (code C) R Average weekly work-hours per employee in industry construction (building and civil engineering projects) (code D) R Average weekly work-hours per employee in industry wholesale and retail trade and repairs (code E) R Average weekly work-hours per employee in industry accommodation services and restaurants (code F) R Average weekly work-hours per employee in industry transport, starage and communication (code G) R Average weekly work-hours per employee in industry banking, insurance and other financial institutions (code H) R Average weekly work-hours per employee in industry business activities (code I) R Average weekly work-hours per employee in industry public administration (code J) R Average weekly work-hours per employee in industry education (code K) R Average weekly work-hours per employee in industry health, welfare and social work services (code L) R Average weekly work-hours per employee in industry community, social and personal and other services (code M) R Average weekly work-hours per employee in industry services for households by domestic personnel (code N) R Average weekly work-hours per employee academic professionals (code 0) R Average weekly work-hours per employee associate professionals and technicians (code 1) R Average weekly work-hours per employee managers (code 2) R Average weekly work-hours per employee clerical workers (code 3) R Average weekly work-hours per employee agents, sales workers and service workers (code 4) R Average weekly work-hours per employee skilled agricultural workers (code 5) R Average weekly work-hours per employee manufacturing, construction and other skilled workers (codes 6-8) R Average weekly work-hours per employee unskilled workers (code 9) R Unemployed persons did not worked during the past 12 months (total) ( )המשך- .לוח ב מקדם שרשור Chaining Coefficient שם הסדרה בבינוי ועובדות,שכירות עובדות מקצועיות בתעשייה (( )נשים6-8 מקצועית אחרות )סדרים 1.067 1.103 0.990 לוח פרק Table Part 15 2 15 16 2 2 16 2 16 2 0.959 (( )נשים9 שכירות עובדות בלתי מקצועיות )סדר (ממוצע שעות עבודה בשבוע לשכיר )סך הכל ממוצע שעות עבודה בשבוע לשכיר בענף החקלאות )סדר (A ממוצע שעות עבודה בשבוע לשכיר בענף התעשייה )סדר (B 0.940 ממוצע שעות עבודה בשבוע לשכיר בענף חשמל ומים (C )סדר 16 2 0.883 (D ממוצע שעות עבודה בשבוע לשכיר בענף הבינוי )סדר 16 2 0.985 ממוצע שעות עבודה בשבוע לשכיר בענף מסחר (E קמעוני ותיקונים )סדר,סיטוני 16 2 0.962 ממוצע שעות עבודה בשבוע לשכיר בענף שירותי אוכל (F )סדר 16 2 0.960 אחסנה,ממוצע שעות עבודה בשבוע לשכיר בענף תחבורה (G ותקשורת )סדר 16 2 16 2 0.941 ,ממוצע שעות עבודה בשבוע לשכיר בענף הבנקאות (H ומוסדות פיננסיים אחרים )סדר,ביטוח ממוצע שעות עבודה בשבוע לשכיר בענף שירותיים (I עסקיים )סדר ממוצע שעות עבודה בשבוע לשכיר בענף מינהל ציבורי (J )סדר 16 2 16 2 0.974 (K ממוצע שעות עבודה בשבוע לשכיר בענף החינוך )סדר 16 2 1.013 ממוצע שעות עבודה בשבוע לשכיר בענף שירותי בריאות (L רווחה וסעד )סדר 16 2 0.938 ממוצע שעות עבודה בשבוע לשכיר בענף שירותים (M אישיים ואחרים )סדר, חברתיים,קהילתיים 16 2 16 2 17 2 17 2 17 2 17 2 17 2 17 2 17 2 17 2 1 3 0.967 0.980 1.149 ממוצע שעות עבודה בשבוע לשכיר בענף שירותים למשק (N בית על ידי פרטיים )סדר בעלי משלח יד אקדמי- ממוצע שעות עבודה לשבוע לשכיר 0.990 R (0 )סדר 1.081 בעלי מקצועות- ממוצע שעות עבודה לשבוע לשכיר R (1 חופשיים וטכנים )סדר 0.991 1.027 R (2 מנהלים )סדר- ממוצע שעות עבודה לשבוע לשכיר עובדי פקידות )סדר- ממוצע שעות עבודה לשבוע לשכיר 0.976 R (3 עובדי מכירות, סוכנים- ממוצע שעות עבודה לשבוע לשכיר R (4 ועובדי שירותים )סדר עובדים מקצועיים- ממוצע שעות עבודה לשבוע לשכיר 0.867 R (5 בחקלאות )סדר עובדים מקצועיים- ממוצע שעות עבודה לשבוע לשכיר (6-8 בבינוי ועובדים מקצועיים אחרים )סדרים,בתעשייה R 0.939 עובדים בלתי- ממוצע שעות עבודה לשבוע לשכיר 0.966 R (9 מקצועיים )סדר 0.980 1.404 ( חודשים אחרונים )סך הכל12-בלתי מועסקים שלא עבדו ב 15 Table B. - (Cont'd) Name of the series Unemployed persons worked during the past 12 months (total) Unemployed persons sought work through the Employment Service (total) Unemployed persons aged 15-24 (total) Unemployed persons not singles (total) Unemployed persons sought work during 1-8 weeks (total) Unemployed persons sought work during 27+ weeks (total) Unemployed persons sought work through the Employment Service (males) Unemployed persons aged 15-24 (males) Unemployed persons not singles (males) Unemployed persons sought work during 1-8 weeks (males) Unemployed persons sought work during 27+ weeks (males) Unemployed persons sought work through the Employment Service (females) Unemployed persons aged 15-24 (females) Unemployed persons not singles (females) Unemployed persons sought work during 1-8 weeks (females) Unemployed persons sought work during 27+ weeks (females) ( )המשך- .לוח ב מקדם שרשור Chaining Coefficient שם הסדרה 1.351 ( חודשים אחרונים )סך הכל12-בלתי מועסקים שעבדו ב בלתי מועסקים שחיפשו עבודה דרך שירות התעסוקה )סך (הכל ( )סך הכל15-24 בלתי מועסקים בני (בלתי מועסקים שאינם רווקים )סך הכל שבועות )סך1-8 בלתי מועסקים שחיפשו עבודה במשך (הכל שבועות ויותר27 בלתי מועסקים שחיפשו עבודה במשך ()סך הכל בלתי מועסקים שחיפשו עבודה דרך שירות התעסוקה ()גברים ( )גברים15-24 בלתי מועסקים בני (בלתי מועסקים שאינם רווקים )גברים 1.103 1.668 1.403 3.185 0.926 1.045 1.856 1.392 4.089 ( שבועות )גברים1-8 בלתי מועסקים שחיפשו עבודה במשך שבועות ויותר27 בלתי מועסקים שחיפשו עבודה במשך 0.889 ()גברים בלתי מועסקות שחיפשו עבודה דרך שירות התעסוקה ()נשים 1.173 1.511 ( )נשים15-24 בלתי מועסקות בנות 1.413 (בלתי מועסקות שאינן רווקות )נשים 2.568 ( שבועות )נשים1-8 בלתי מועסקות שחיפשו עבודה במשך שבועות ויותר27 בלתי מועסקות שחיפשו עבודה במשך 0.974 ()נשים לוח פרק Table Part 1 3 2 2 2 3 3 3 2 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 3 3 3 4 3 4 3 (( אינו כולל את הגרים מחוץ ליישובים ובמוסדות )מדגמים קבועים1) (1) Excluding those living outside localities or in institutions (permanenet samples) 16 סודי מדינת ישראל שאלון סקר כוח אדם חודשי שלב שנה ראה הערה בעמוד 4 מספר משקי בית בדירה חודש תאריך פקידה ________ שבוע מספר שאלון מספר החלפה חודש מספר דירה שנת מדגם סמל יישוב שם פרטי ומשפחה _____________________________ כתובת ______________________________________ שם היישוב ___________________________________ עדכון שם וכתובת האם הכתובת רשומה באופן מלא ונכון? .1כן .2לא – רשום את הכתובת הנכונה ,שם רחוב ומספר בית ______________________ האם יש פרטים נוספים לעדכון כתובת ,כגון :כניסה ,קומה ,שם רחוב חדש/נוסף ,מספר בית נוסף? .1כן .2לא כניסה______________ שם רחוב שונה _________________________ קומה______________ מספר בית חדש ________________________ מספר דירה _________ הבית פונה לרחוב נוסף____________________ מספר נוסף לבית _____ מספר הבית לרחוב שפונה __________________ עדכון שם מתיבת דואר ________________________________________ הערות ____________________________________________________ הדירה שבה אתם מתגוררים נכללת במדגם סקר כוח-אדם שנערך במספר שלבים. מטרתו העיקרית של הסקר היא ללמוד על מצב התעסוקה במדינה. השלבים הבאים בסקר נערכים בטלפון ,מהו מספר הטלפון להתקשרות עם המשפחה? מספרי טלפון להתקשרות .1 :שם ................. :טל .2 ................. :שם ................. :טל................ : .3שם ................. :טל .4 ................. :שם ................. :טל................ : .5שם ................. :טל .6 ................. :שם ................. :טל................ : האם בכתובת מתגוררת משפחת __________________ .1כן המשך במילוי השאלון .2לא ,גרה משפחה אחרת 1 השאלון מנוסח בזכר אך מיועד לשני המינים התחלת בלוק 1 טבלה 1 א .מי הם האנשים הגרים בדירה שזו כתובתם הקבועה בארץ כולל חיילים ,אנשים הנמצאים בחו"ל, בפנימייה או במוסדות? ב .האם כל האנשים שציינת גרו בדירה זו בתאריך 31 בדצמבר "שנה קודמת"? .. ג .האם לכל הגרים בדירה יש תקציב הוצאות משותף למזון? .1כן -עבור ל -ה' .2לא -עבור ל – ד' .1כן עבור ל – ג' .2לא – עבור לטור 04.1 מהו יחס הקרבה ל?........ שם פרטי שם משפחה מס' פרט קרא בשם הראשון ברשימה במשק בית שבו יש יותר ממשפחה גרעינית אחת רשום את מספר הפרט של בן /בת הזוג ושל ההורה ליד יחס הקירבה אקרא לך את שמות האנשים הגרים בדירה, ציין מי מבין האנשים לא גר בדירה ב31- בדצמבר "שנה קודמת"? מין באיזה יום .1זכר .2נקבה באיזה חודש נולד? באיזה שנה נולד? בחודש נולד? האם תוכל להעריך את גילו של...... ביום הולדתו האחרון? המשך בסעיף ג' מהו מספר הזהות של?...... כולל סיפרת ביקורת עבור לטור 13 אם אין תעודת זהות ישראלית – רשום 9999 עבור לטור 12 אם לא ידוע – המשך בטור 11 אם לא ידועה שנת הלידה - עבור לטור09 אם השנה ידועה -עבור לטור 10 עבור ל -ב' 01 1 02 03 04 ראשון ברשימה 04.1 05 2 3 4 5 6 7 8 9 10 2 06 07 08 09 10 טבלה 1 ה .האם כל האנשים לנים בדירה בדרך כלל 4לילות או יותר בשבוע? .1כן -המשך במילוי הטבלה .2לא -עבור לטבלה .2 ד .מלא נספח למשקי בית נוספים בדירה )ראה הערה בעמוד (4 כמה חודשים שוהה ......... ברציפות מתאריך כניסה אחרונה לארץ? האם: .1יש תעודת זהות ישראלית - עבור לטור 13 האם ?........... א .שוהה בארץ מעל 12 חודשים - המשך בטור 13 ב .שוהה בארץ 12 חודשים או פחות - המשך בטורים ,13 20 ,14בלבד .2אין תעודת זהות ישראלית - המשך בטור 12 השאלות 12 11 המשך בטור 14 .1נשוי .2חי בנפרד .3גרוש עבור .4אלמן .5רווק לטור 15 בטורים 13 עד באיזו שנה התחתן? שנת נישואין נוכחיים 20 13 באיזו ארץ נולד ....... לפי הגבולות הנוכחיים? באיזו שנה עלה ....... לארץ? .1ישראל - עבור לטור 18 .2חו"ל ציין: .......... המשך בטור 16 אם עלה בשנתיים האחרונות- המשך בטור 17 מיועדות 14 אך 15 באיזה חודש עלה ....... לישראל? באיזו ארץ נולד אביו? באיזו ארץ נולדה אמו? .1ישראל .1ישרא .3מוסלמי .2חו"ל ל .4דרוזי ציין: .2חו"ל .5אחר ............ ציין: 16 .1יהודי .2נוצרי אם לא - סיים )אם ראשון ברשימה- עבור ל(20- ורק האם ?......... ........... לבני 15 17 ומעלה 18 20 19 טבלה 2 מי הם האנשים שאינם לנים בדירה 4לילות או יותר בשבוע? שם פרטי שם משפחה מס' פרט 01 02 03 מדוע אינו לן בדירה 4לילות בשבוע? .1חייל בבסיס צבאי -המשך במילוי טבלה 1 .2תלמיד בפנימייה המשך במילוי טבלה 1 .3בשירות לאומי טורים 14 - 5וסיים את השאלון .4סטודנט במעונות .5נמצא בבית חולים המשך בטור 5בטבלה 2 .6נמצא במוסד שיקומי/סיעודי .7בחו"ל לצרכי עבודה עבור לטור 6בטבלה 2 .8בחו"ל לא לצרכי עבודה .9בבית מעצר /בבית סוהר -המשך בטור 5בטבלה 2 .10לן בדירה אחרת בארץ -המשך במילוי טבלה 1 טורים 14 – 5וסיים את השאלון .11בן זוג המתגורר בכתובת אחרת לצורך עבודה או לימודים עבור לטור 6 .12אחר ,ציין..................................... : בטבלה 2 ] .13לא ידוע[ - 04 לשוהים בבית חולים, במוסד או בבית סוהר כמה חודשים ברציפות אינו לן בדירה? אם חודש או פחות – המשך במילוי טבלה 1 אם למעלה מחודש – המשך במילוי טבלה 1 טורים 14 – 5 וסיים את השאלון אם לא ידוע – המשך במילוי טבלה 1 05 3 לשוהים בחו"ל כמה חודשים ברציפות אינו לן בדירה? אם 12חודשים או פחות - המשך במילוי טבלה 1 אם למעלה מ 12 -חודשים - המשך במילוי טבלה 1 טורים 14 – 5 וסיים את השאלון אם לא ידוע – המשך במילוי טבלה 1 06 2.000מספר הפרט של מוסר הפרטים אם אינו שייך למשק הבית סמן ,98ציין את שמו ואת הקשר לגרים בדירה ) 2.130אם גיל קטן או שווה ל 24-ומצב משפחתי = רווק(. לסוקר :הקלד את מספר הסידורי של אימו של הפרט .הקלד 98במקרה שהאם לא מופיעה בטבלת משק הבית. ,2.131 <-- 98אחרת – עבור ל 2.150-אם ראשון ברשימה מצב = אלמן לא שואלים 2.131 2.131לסוקר :הקלד מדוע האם אינה מופיעה בטבלת משק הבית שוהה בחוץ לארץ 1 גרה בכתובת אחרת בארץ 2 3 שוהה במוסד )כמו בית אבות ,מוסד סיעודי( נפטרה 4 אחר ,ציין______________________________ : 5 ) 2.140אם מספר אם = ,98לא יודע ,מסרב(. לסוקר :הקלד את מספר הסידורי של אביו של הפרט .הקלד 98במקרה שהאב לא מופיע בטבלת משק הבית ,2.141 <-- 98אחרת – עבור ל2.150- 2.141לסוקר :הקלד מדוע האב אינו מופיע בטבלת משק הבית שוהה בחוץ לארץ 1 גר בכתובת אחרת בארץ 2 שוהה במוסד כמו בית אבות ,מוסד סיעודי 3 נפטר 4 אחר ,ציין_______________________________ : 5 ) 2.150אם נשוי( לסוקר :הקלד את מספר הסידורי של בן/בת זוג של הפרט .הקלד 98במקרה שבן/בת זוג לא מופיע בטבלת משק הבית ,2.160 <-- 98אחרת – עבור ל2.120.1- 2.160לסוקר :הקלד מדוע הבן/בת זוג אינו מופיע משק הבית שוהה בחוץ לארץ 1 גר בכתובת אחרת בארץ 2 שוהה במוסד )כמו בית אבות ,מוסד סיעודי( 3 נפטר 4 אחר ,ציין_______________________________ : 5 הערה :אם בדירה יש יותר ממשק בית אחד ,מבררים הפרטים הבאים עבור כל אחד מהם בנספח למשקי בית נוספים בדירה :יחסי קרבה בתוך משק הבית ,מספר חדרים בשימוש משק הבית ) ,(2.180.1האם מועסק/ת עוזר/ת או מטפל/ת בשכר ,האם הוא/היא עבד/ה בשבוע שעבר ובמידה וכן -כמה שעות )( 2.210 - 2.190 4 חדרים ,עוזרת בית/מטפלת ורמת דתיות 2.120.1מהו אורח החיים העיקרי מבחינה דתית של הגרים בדירה? .1חילוני .2מסורתי .3דתי .4דתי מאד .5חרדי .6אורח חיים מעורב .7אחר פרט_____________________________________________________ : 2.180.1כמה חדרים יש בדירה כולל סלון ,לא כולל מחסן וחדר המשמש לעסק בלבד? לסוקר :ניתן לציין חצאי חדרים ,לדוגמה__________ 0.5 ,3.0 ,3.5 : בעלות על דירה 2.181האם הדירה בה >את/ה גר/ה אתם גרים< היא: .1דירה >בבעלותך/בבעלותכם< –< עבור לשאלה 2.190 .2דירה בשכירות –< 2.183 .3דיור מוגן–< עבור לשאלה 2.190 .4דירה בבעלות אחרים ולא משלמים שכר דירה )כולל קיבוצים( –< עבור לשאלה 2.190 .5דירה בדמי מפתח –< עבור לשאלה 2.190 .6אחר ,ציין <– ____________________ :עבור לשאלה 2.190 2.183ממי שכרתם את הדירה? .1מאדם פרטי .2מחברה לדיור ציבורי ,כגון "עמידר"" ,חלמיש"" ,פרזות"" ,שקמונה" .3ממוסד לימודים ,כגון :מעונות סטודנטים או ישיבות .4ממשלה ,רשות מקומית ,קיבוץ או מושב שיתופי וכד' .5אחר ,ציין____________________ : העסקת עוזרת או מטפלת 2.190האם מועסק/ת בביתכם עוזר/ת או מטפל/ת בשכר? –< המשך בשאלה 2.200 .1כן –< 2.250 .2לא 2.200האם העוזר/ת או/ו המטפל/ת עבד/ה/ו בשבוע שעבר? .1כן –< 2.210 .2לא –< עבור לפרק הבא 2.250 2.210כמה שעות עבד/ה בשבוע שעבר? )טווח (1-98 פרק .3מוגבלויות 2.250האם למישהו מהגרים בדירה יש בעיה בריאותית ,גופנית או נפשית לא כולל ליקויי למידה המפריעה לו בתפקוד יומיומי והנמשכת ששה חודשים או יותר? .1כן –< 2.260 .2לא –< 3.20 2.260למי מבין הגרים בדירה יש בעיית בריאות> :שמות פרטיים משדה <1.30 פרט מוגבל ניתן לבחור יותר משם אחד שאלות 2.261-2.267יישאלו בלולאה על כל פרט שנבחר בשאלה 2.260 2.261האם יש לך קושי בראייה גם כאשר מרכיב משקפיים או עדשות מגע? .1אין קושי .2יש קושי מועט .3יש קושי רב .4לא רואה בכלל 5 2.262האם יש לך קושי בשמיעה גם כאשר מרכיב מכשיר שמיעה ? .1אין קושי .2יש קושי מועט .3יש קושי רב .4לא >שומע/ת< בכלל 2.263האם יש לך קושי בהליכה או בעלייה במדרגות? .1אין קושי .2יש קושי מועט .3יש קושי רב .4לא >יכול/ה< בכלל 2.264האם יש לך קושי להתלבש ולהתרחץ? .1אין קושי .2יש קושי מועט .3יש קושי רב .4לא >יכול/ה< בכלל 2.265האם יש לך קושי לזכור או להתרכז? .1אין קושי .2יש קושי מועט .3יש קושי רב .4לא >יכול/ה< בכלל 2.266האם בנוסף לקשיים שצוינו יש לך קושי אחר ,המפריע בתפקוד היומיומי? .1כן .2לא 2.267האם המוגבלות מוכרת על ידי המוסד לביטוח לאומי? לסוקר :אם יש הכרה לפחות במגבלה אחת ולא בכולן סמן "כן" כן .1 .2 לא בתהליכי הכרה .3 6 השאלות הבאות יישאלו עבור בני 15ומעלה השכלה אשאל כעת שאלות על השכלה ועבודה 3.20האם למדת או אתה לומד במוסד לימודים כלשהו? –< המשך 3.30 .1למד רק בעבר .2לומד כיום ,כולל בחופשה –< המשך 3.30 .3לא למד כלל –< עבור ל4.00 - 3.30כמה שנים למדת בכל מוסדות הלימוד )ללומדים היום :כולל השנה הנוכחית(? כולל לימודים באוניברסיטה ,בישיבה ,בקורס שנמשך לפחות שנה וכדומה. )טווח (1- 98 3.40מהו סוג מוסד הלימודים האחרון בו למדת? .1בית ספר יסודי ,חטיבת ביניים )כולל חדר/כותאב( .2בית ספר תיכון במסלול מקצועי או חקלאי כולל ישיבה מקצועית .3בית ספר תיכון במסלול עיוני כולל ישיבה תיכונית-עיונית .4ישיבה "גדולה" – לא כולל ישיבה תיכונית .5בית-ספר על תיכוני להכשרת מורים וגננות -לא במסלול לתואר אקדמי .6בית-ספר על תיכוני להנדסאים ולטכנאים -לא במסלול לתואר אקדמי .7בית-ספר על תיכוני אחר כגון :בית-ספר לאחיות מוסמכות -לא במסלול לתואר אקדמי .8מוסד לימודים לקראת תואר אקדמי .9מוסד לימודים אחר ,ציין_______________________ : 3.50מהי התעודה או התואר הגבוה ביותר שקיבלת? .1תעודת סיום של בי"ס יסודי או חטיבת ביניים כולל את מי שלמד בתיכון ולא סיים .2תעודת סיום של בית ספר תיכון )שאינה תעודת בגרות( .3תעודת בגרות .4תעודת סיום של בי"ס על-תיכוני שאינה תעודה אקדמית .5תואר אקדמי ראשון ,B.Aאו תואר מקביל .6תואר אקדמי שני ,M.Aאו תואר מקביל כולל דוקטור לרפואה .7תואר אקדמי שלישי ,Ph.Dאו תואר מקביל .8תעודה אחרת ,ציין_________________________ : .9לא קיבלת אף תעודה ) 3.60לגברים יהודים( האם למדת אי פעם בישיבה? –< המשך 3.70 .1כן –< עבור ל4.00 - .2לא 3.70באיזה סוג ישיבה למד או לומד? ניתן לבחור יותר מתשובה אחת .1ישיבה תיכונית .2ישיבה "קטנה" .3ישיבה גבוהה .4ישיבה "גדולה" .5ישיבת הסדר " .6כולל" .7אחר ,ציין_______________________ : 3.80כמה שנים למדת בכל הישיבות? ____ )) (1-99עבור סוגי ישיבות 3-7משאלה (3.70 7 תעסוקה אשאל כעת שאלות שמתייחסות לשבוע שעבר 4.00האם עבדת בשבוע שעבר? )השבוע שהסתיים בשבת האחרונה ,לא כולל עבודת עקרת בית בביתה ועבודה בהתנדבות( .1כן <--שאלה 4.50 .2היית בשירות חובה בצה"ל <--שאלה 4.290.1 .3היית בשירות קבע בצה"ל <--שאלה 4.290.1 .4לא עבדת בשבוע שעבר <--שאלה 4.20 4.20האם עבדת אפילו שעה אחת בשבוע שעבר? .1כן <--שאלה 4.50 .2לא <--שאלה 4.30 4.30האם יש לך עבודה ממנה נעדרת בשבוע שעבר? .1כן <--שאלה 4.100 .2לא 4.40 <-- .3הובטחה עבודה תוך 30יום 4.220 <-- 4.40האם חיפשת עבודה באופן פעיל בארבעת השבועות שעברו? ארבעת השבועות שהסתיימו בשבת האחרונה .1כן 4.170 <-- .2לא 4.260 <-- 8 עבדו בשבוע שעבר 4.50כמה שעות בשבוע אתה עובד בדרך כלל ,כולל שעות נוספות בכל מקומות העבודה? למורים ואומנים – כולל גם שעות הכנה )טווח (1- 97 98מספר שעות לא קבוע <--שאלה 4.90.1 4.60בשבוע שעבר ,האם עבדת פחות מהרגיל בגלל :חופשה ,מחלה ,חגים ,מילואים ,סכסוך עבודה או סיבה אחרת? .1כן <--שאלה 4.61 .2לא <--שאלה 4.80 4.61כמה שעות עבדת פחות מהרגיל? )טווח (1- 96 4.70מה הסיבה העיקרית שעבדת בשבוע שעבר פחות שעות מהרגיל? .1 .2 .3 .4 .5 .6 .7 .8 חופשה כולל לימודים ,אבל ,חתונה ,חופשה שנתית וכדומה מחלה ,תאונה שלך מחלה של ילד או של בן משפחה אחר חגים מילואים צמצום בהיקף העבודה סכסוך עבודה שביתה או השבתה אחר ,ציין______________ : 4.80בשבוע שעבר ,נוסף על השעות שציינת קודם ,האם עבדת שעות נוספות ,תורנויות ,עבודות מיוחדות ,עבודה במקום נוסף וכו'? .1כן <--שאלה 4.81 .2לא <--שאלה 4.90 4.81כמה שעות עבדת נוסף? )טווח (1- 45 4.90אם כך ,בשבוע שעבר עבדת >שדה מחושב :שעות בדרך כלל) – (4.50שעות פחות ) + (4.61שעות נוספות ) <(4.81שעות למעשה בכל מקומות העבודה? .1כן <--הוראת תזרים אחרי שאלה 4.90.1 .2לא 4.90.1כמה שעות בשבוע שעבר עבדת למעשה בכל מקומות העבודה? )טווח (1- 97 הוראת תזרים: אם ) 4.50שעות בדרך כלל( גדול או שווה ל 35-שעות <--עבור ל4.310- אם ) 4.50שעות בדרך כלל( שווה או קטן מ 34 -שעות <--עבור ל4.150 - אם ) 4.50שעות בדרך כלל( שווה <-- 98עבור ל4.140 - 9 נעדרו מעבודתם בשבוע שעבר 4.100מדוע נעדרת מהעבודה בשבוע שעבר? .1מחלה תאונה שלך .2מחלה של ילד או של בן משפחה אחר .3חופשת לידה עד 26שבועות .4חופשה אחרת .5מילואים .6צמצום בהיקף העבודה .7סכסוך עבודה שביתה או השבתה .8הפסקה זמנית של העבודה עד 30יום .9הובטחה עבודה תוך 30יום <--עבור ל4.220 - .10אחר ,ציין______________ : 4.110כמה זמן נעדרת מהעבודה? .1חודש או פחות .2שניים עד שלושה חודשים .3ארבעה עד שניים -עשר חודשים .4יותר משנה <-עבור ל4.140 - <-המשך ל4.120 - <-המשך ל4.120 - <--עבור ל4.130 - 4.120האם ההיעדרות בתשלום? כולל תשלום חלקי ,תשלום מביטוח לאומי או מקרנות ביטוח אחרות וחופשת לידה עד 26שבועות. .1כן 4.140 <-- .2לא 4.121 <-- .3אחר :עצמאי ,מעביד ,בן משפחה ללא תשלום 4.140 <-- 4.121האם בתום תקופת ההיעדרות תחזור לעבוד אצל אותו מעסיק? .1כן 4.140 <-- .2לא 4.130 <-- 4.130האם חיפשת עבודה באופן פעיל בארבעת השבועות שעברו? לסוקר :ארבעת השבועות שהסתיימו בשבת האחרונה .1כן 4.170 <-- .2לא 4.260 <-- 4.140האם אתה עובד בדרך כלל שלושים וחמש שעות או יותר בשבוע? למורים ואומנים – כולל גם שעות הכנה .1כן 4.310 <-- .2לא 4.150 <-- 4.150האם עבודה זו נחשבת למשרה מלאה? .1כן 4.310 <-- .2לא 4.160 <-- .3אחר :עצמאי ,מעביד ,בן משפחה ללא תשלום 4.310 <-- 4.160מהי הסיבה העיקרית לכך שאתה עובד עבודה חלקית? 1חיפשת עבודה במשרה מלאה ולא מצאת 2חיפשת עבודה נוספת אך לא מצאת 3אינך יכול לעבוד יותר מסיבות :מחלה ,מום ,נכות וכו' 4בפנסיה ,גיל גבוה 5טיפול בילדים ,בבן משפחה ,במשק הבית 6לומד 7לא מעונין לעבוד בעבודה מלאה 8סיבה אחרת ,ציין___________________________ 10 4.310 <-- חיפוש עבודה 4.170באילו דרכים חיפשת עבודה בארבעת השבועות האחרונים? כן לא באמצעות: 4.171 1 2 באמצעות לשכת העבודה של שירות התעסוקה 4.172 1 2 באמצעות חברה לשירותי כוח אדם כולל לשכות עבודה אחרות 4.173 1 2 באמצעות מודעות בעיתונים ,באינטרנט וכדומה 4.174 1 2 באמצעות פנייה למעסיק -אישית או בכתב 4.175 1 2 באמצעות חברים או קרובים 4.176 1 2 ניסיון להקים עסק פרטי 4.177 1 2 בדרך אחרת ,ציין_____________ : 4.180כמה שבועות ברציפות חיפשת עבודה באופן פעיל? )טווח (1-98 4.190האם חיפשת עבודה מלאה או חלקית? 1חיפשת עבודה מלאה 2חיפשת עבודה חלקית 4.200אם היו מציעים לך עבודה מתאימה ,האם היית יכול להתחיל לעבוד בשבוע שעבר? .1כן 4.220 <-- .2לא 4.210 <-- 4.210מהי הסיבה העיקרית שבגללה לא יכולת להתחיל לעבוד בשבוע שעבר? .1למדת .2היה חולה .3היה במילואים .4לא היה לך סידור לילדים או טיפלת בבן משפחה .5סיבה אחרת ,ציין____________________: 4.220האם עבדת אי פעם בארץ ומתי? )לא כולל שירות בצה"ל ,חובה או קבע( .1עבדת בארץ בשנים עשר החודשים האחרונים .2עבדת בארץ בתקופה שלפני שנים עשר החודשים האחרונים .3לא עבדת אף פעם בארץ 4.250 <-- 4.230האם הפסקת לעבוד במקום העבודה האחרון כי: 1פוטרת בגלל צמצומים 2העבודה או החוזה הסתיימו ,כולל עבודה עונתית 3פוטרת מסיבות אחרות 4התפטרת 5יצאת לפנסיה 6לימודים 7שרתת בצה"ל 8סיבה אחרת ,ציין_________________ : 4.230 <-4.240 <-- <--עבור ל4.310- 4.240לפני כמה שנים הפסקת את עבודתך האחרונה בארץ? 1לפני שנה עד פחות משנתיים 2לפני שנתיים ועד פחות משלוש שנים 3לפני שלוש שנים ועד פחות מארבע שנים 4לפני ארבע שנים ועד פחות מחמש שנים 5לפני חמש שנים ויותר 4.250מה עשית לפני שהתחלת לחפש עבודה? 1שרתת בצה"ל 2למדת 3היית בחוץ לארץ או עולה חדש 4טיפלת בילדים ,בבן משפחה ,במשק בית 5עבד 6אחר ,ציין: עבור לפרט הבא או סיים את השאלון 11 מתייאשים מחיפוש עבודה 4.260האם חיפשת עבודה באופן פעיל ,בשנים-עשר החודשים האחרונים ,כלומר מתחילת חודש >שם החודש<>שנת הסקר פחות שנה< ועד סוף החודש שעבר? .1כן .2לא 4.270האם אתה מעוניין לעבוד עכשיו בעבודה המתאימה לך? .1כן 4.280 <-- .2לא 4.300 <-- 4.280מהי הסיבה העיקרית לכך שלא חיפשת עבודה בארבעת השבועות האחרונים? .1אין עבודה מתאימה במקצוע שלך .2אין עבודה מתאימה באזור מגורך .3בגלל חוסר ניסיון ,בגלל חוסר הכשרה מתאימה או בגלל קשיי שפה .4בגלל גיל :צעיר מידי ,מבוגר מידי .5אתה לומד במסגרת של הכשרה מקצועית מטעם משרד ממשלתי .6אתה לומד במסגרת לימודים מסודרת אחרת .7אין עבודה מתאימה לך מבחינת :שכר ,שעות עבודה ,עניין בעבודה .8יש לך מגבלה גופנית ,נכות או מחלה ממושכת .9יש לך התחייבויות משפחתיות :טיפול בילדים ,טיפול בבן משפחה חולה וכדומה 4.290<-- 4.300<-- .10סיבה אחרת ,ציין4.290 <-- ______________ : 4.290אם היו מציעים לך עבודה מתאימה ,האם היית יכול להתחיל לעבוד בשבוע שעבר? .1כן 4.300 <- .2לא ) 4.290.1רק למשרתים בצבא חובה או קבע ,כלומר אלה שענו 2או 3בשאלה (4.00האם אתה משרת בישוב בו אתה גר? .1כן .2לא 4.300האם עבדת בארץ ,בשנים-עשר החודשים האחרונים ,כלומר מתחילת חודש >שם החודש<>שנת הסקר פחות שנה< ועד סוף החודש שעבר? לא כולל שירות בצה"ל ,חובה או קבע .1כן 4.310 <-- .2לא 4.440 <-- 12 פרטים על עבודה 4.310כעת אשאל פרטים על מקום העבודה העיקרי. לאלה שלא עבדו בשבוע הקובע – מקום העבודה האחרון. 4.320באיזה ישוב אתה עובד? .1עובד בישוב המגורים .2עובד בישוב או במקום אחר ,ציין_________________________________ : .3עובד בישובים שונים ,ציין ,באיזה אזור__________________________________ : .4עובד בחו"ל בשליחות מטעם מוסד או חברה הפועלים בארץ לפקידות חוזרות: 4.330.1האם אתה עדיין עובד ב >הענף הכלכלי של הנדגם מפקידה קודמת שדות ,4.340 ,4.330 ? <.4.360 ,4.350 <-עבור ל4.370.1 - .1כן .2לא <--המשך ב 4.330 - .3לסוקר :הפרטים על מקום העבודה אינם ברורים <--המשך ב – 4.330 4.330מהו שם מקום העבודה שלך? _________________________________________ 4.340מהי הפעילות העיקרית של מקום העבודה שלך? כגון :ייצור ,תיקון ,מכירה סיטונית ,מכירה קמעונית _____________________________________________________________ 4.350באיזה אגף או מחלקה >אתה עובד /עבדת<? __________________________ 4.360מהי פעולתו העיקרית של האגף או המחלקה בה >אתה עובד /עבדת<? ___________________________________________________________________ לפקידות חוזרות: 4.370.1האם במקום עבודה זה אתה עדיין משמש כ >פרטי משלח היד של הנדגם אימות משלח מפקידה קודמת שדות?<.4.390 ,4.380 ,4.370 : עבור ל 4.400 - .1כן <-- המשך ל 4.370 -פרטים על משלח יד .2לא <-- .3לסוקר :הפרטים על משלח היד אינם ברורים <--המשך ב – 4.370 4.370איזו עבודה אתה עושה בעיקר במקום עבודה זה? כגון :פקיד רישוי ,טכנאי טלפון _________________ 4.380תאר את הפעולות העיקריות שאתה עושה במקום עבודה זה ,כגון :טיפול ברישיונות יבוא ,תיקון מכשירי טלפון______________________________________ 4.390מהו תואר המשרה שלך במקום עבודה זה? אם יש __________________________ 4.400במקום עבודה זה ,האם אתה: .1שכיר 4.410 <-- .2עצמאי המעסיק אחד עד שניים שכירים .3עצמאי המעסיק שלושה שכירים ויותר .4עצמאי שאינו מעסיק שכירים .5חבר קואופרטיב .6חבר קיבוץ .7בן משפחה העובד ללא תשלום 4.430 <-- 4.410האם אתה מקבל את שכרך מ: .1מקום העבודה .2מחברת כוח אדם .3אחר ,ציין____________________ : 13 4.430בשנים-עשר החודשים האחרונים ,כלומר ,מתחילת חודש >שם החודש< >שנת סקר פחות שנה< ועד סוף החודש שעבר ,כמה חודשים עבדת בארץ ,בכל מקומות העבודה כולל היעדרות בתשלום? לסוקר :אם עונה כל השנה רשום 12 ) 2פוזיציות טווח (0-12 אם 9 < 4.430חודשים עבור לנפש הבאה או סיים את השאלון אם 9 = > 4.430חודשים או לא יודע/מסרב המשך ל4.440- 4.440מה הסיבה העיקרית לכך שלא עבדת בכל חודשי השנה? .1 .2 .3 .4 .5 .6 .7 .8 לימודים מחלה ,מום ,נכות או מגבלה גופנית אחרת גיל גבוה ,נמצא בפנסיה עבודה עונתית העונה הסתיימה חיפשת עבודה באופן פעיל ולא מצאת טיפלת בילדים ,בבן משפחה או במשק הבית שירות סדיר בצה"ל )חובה או קבע( אחר ,ציין................................................... : 14 עבור לפרט הבא או סיים את השאלון בזה סיימנו את השאלות .תודה רבה על השקעת הזמן ושיתוף הפעולה. שיטת הביצוע .5פקידה בנייר בשטח .4פקידה בנייר בטלפון תוצאה .2נפקד חלקי .1נפקד מלא .3לא נפקד שעת התחלה __________ שעת סיום __________ שם הסוקר ___________________ סמל הסוקר __________ סיבות אי-פקידה או סיבה להפסקת פקידה א .בחר מבין הסיבות המפורטות להלן ) (1-13סיבת אי-פקידה או סיבה להפסקת מילוי שאלון .7סירוב ,פרט את סיבת סירוב_____________________ .1הבניין לא אותר 1.1אין רחוב כזה 1.2אין בית כזה ברחוב 1.3אין מידע נוסף 1.4אחר__________________________________ 7.1ציין את מין המסרב .1 :זכר .2נקבה 7.2ציין את התרשמותך לגבי גיל המסרב/ת: .1עד 39 40-64 .2 + 65 .3 .2 6.1.22דירה לא אותרה 2.1בניין טרם אוכלס ולא ניתן לזהות את הדירה 2.2אין שם כזה 2.3הפרטים על הכרטיס אינם מספיקים לאיתור 2.4אין מידע נוסף 2.5אחר________________________________ .3הדירה לא מאוכלסת באופן קבוע 3.1דירה חדשה טרם אוכלסה 3.2דירה בבנייה 3.3דירה בשיפוצים 3.4דירה הרוסה אטומה או נטושה 3.5טרם נכנס דייר חדש 3.6משתמשים בדירה רק מדי פעם. 3.7נפטרו ,עברו למוסד 3.8אין מידע נוסף 3.9אחר _________________________________ .8לא שייכים לאוכלוסיית הסקר 8.1דיפלומטים /אנשי או"ם 8.2אחר _____________________ .9קושי זמני 9.1אין מי שישיב 9.2עסוק במועד הביקור 9.3מחלה 9.4אבל 9.5אחר__________________________________ .10קושי קבוע 10.1מוגבל 10.2מחלה ממושכת 10.3אחר__________________________________ .11דירה כפולה או משפחות שעזבו ביישובים לא עירוניים 11.1דירה כפולה 11.2משפחות שעזבו ביישובים לא עירוניים .4הדירה לא משמשת למגורים 4.1הדירה משמשת לעסק כגון :משרד ,חנות שם העסק ומספר טלפון___________________ : 4.2מחסן 4.3אחר _________________________________ .12לא נוצר קשר טלפוני 12.1מנותק 12.2שגוי 12.3טלפקס 12.4מספר הטלפון אינו שייך לגרים בדירה שנדגמה 12.5אין תשובה 12.6משיבון 12.7תפוס 12.8אין טלפון .5קשיי שפה 5.1רוסית 5.2ערבית 5.3אנגלית 5.4אמהרית 5.5אחר_________________________________ .6משפחה נעדרת 6.1נמצאים אחרי שעות הביקור 6.2נמצאים בשעות לא קבועות 6.3נמצאים בחופשה 6.4משפחה נעדרת ללא פרטים נוספים 6.5אחר__________________________________ האם הושאר מכתב נעדרים? כן /לא ב .מי מסר את המידע )ניתן לציין מספר תשובות( .1שכן .2איש ועד בית .3בן משפחה/חבר שאינו שייך למשק הבית .4בן משק הבית .5לא נמסר מידע חדש .6אחר _____________________________ .13.1סיבה אחרת, פרט________________________________________ _________________________________________ ג .האם ממשיך לטפל בשאלון .1כן .2לא ד .הערות__________ __________________________________________: ב 1.שם מוסר המידע_________________ תאריך קלידה _________________ שם קלדן ___________________________ סמל קלדן _____________ 15 פרק ה :שינויים בסקר כוח אדם 2009 ב 2009-בוצעו מספר שינויים בסקר כוח אדם. .1עודכנה ההגדרה של תכונות כוח העבודה האזרחי )הגדרה של נעדרים זמנית מעבודתם(. .2נעשה מעבר לאומדני מפקד האוכלוסין .2008 .1עדכון ההגדרה של תכונות כוח העבודה האזרחי )ההגדרה של נעדרים זמנית מעבודתם( ב 2009-עודכנה ההגדרה של תכונות כוח העבודה תוך התאמה להגדרות הבין-לאומיות .כתוצאה מהעדכון התרחבה קבוצת ה"נעדרים זמנית מעבודתם" ובמקביל קטנה קבוצת ה"לא משתתפים בכוח העבודה" שעבדו ב 12-החודשים האחרונים. עד ,2009הוגדר כנעדר זמנית מעבודתו אדם שהייתה לו עבודה ואשר נעדר ממנה כל השבוע הקובע. בהגדרה זו נכללו נעדרים עד חודש ללא תשלום ועד שנה – בתשלום. מ ,2009-מוגדר כנעדר זמנית מעבודתו ,אדם שהייתה לו עבודה שממנה נעדר כל השבוע הקובע ואשר אליה יש לו זיקה פורמלית ,כלומר ,בתום תקופת ההיעדרות מובטחת חזרתו לעבודה אצל אותו מעסיק .בהגדרה זו נכללת גם היעדרות עד שנה ללא תשלום ,כל עוד קיימת זיקה פורמלית למקום העבודה. הערה :מכיוון ששאלה בדבר קיומה של זיקה פורמלית תוכנס לשאלון סקר כוח אדם רק עם המעבר לסקר חודשי הותאמה ההגדרה בשלב זה למגבלות הקיימות .כך נוספו לנעדרים זמנית מעבודתם בהגדרה הקיימת אלו שנעדרו 12–2חודשים ללא תשלום ,שלא חיפשו עבודה אחרת ושלא הוגדרו כ"מתייאשים מחיפוש עבודה" .עד כה נכללו אנשים אלה בלא משתתפים בכוח העבודה האזרחי. כדי לאפשר השוואה בין השנים ,עובדו נתוני הסקר לשנת 2009פעם נוספת על פי ההגדרה המעודכנת. .2מעבר לאומדני מפקד האוכלוסין 2008 מ ,2009-מחושבים אומדני האוכלוסייה בסקר על בסיס תוצאות מפקד האוכלוסין .2008כדי לאפשר השוואה ולבחון את השפעת האומדנים ,עובדו נתוני הסקר לשנת 2009פעם נוספת אחרי התאמה לאומדני האוכלוסייה החדשים )על בסיס מפקד האוכלוסין .(2008 הלוחות המובאים להלן מציגים את השפעת השינויים שהוזכרו: בעקבות ההתאמה לאומדני מפקד האוכלוסין ,2008גדלה האוכלוסייה של בני 15ומעלה ב73.6- אלף נפש )גידול של .(1.4% מספר הגברים גדל ב 35.6-אלף ומספר הנשים – ב 38.0-אלף )לוח .(1 האוכלוסייה היהודית גדלה בכ 53-אלף ,והאוכלוסייה הערבית – בכ 18-אלף נפש. הגידול באוכלוסייה מתרחש כמעט בכל קבוצות הגיל ובעיקר בגילים ,54–25המהווים את עיקר כוח העבודה )גידול של כ 52-אלף נפש(. האוכלוסייה העירונית גדלה בכ 56-אלף ואילו האוכלוסייה הכפרית – בכ 17-אלף נפש. בבחינה לפי מחוז מגורים ,במחוז תל אביב נרשם גידול האוכלוסייה הגבוה ביותר :כ 41-אלף נפש )גידול של .(4.3% - 43 - בלוח 2בחלק זה מוצגים אחוזי השינוי באומדנים של תכונות כוח העבודה האזרחי כתוצאה מעדכון ההגדרה וכתוצאה מההתאמה לאומדני מפקד האוכלוסין .2008 באופן כללי ,לעדכון ההגדרה השפעה רבה מזו של ההתאמה לאומדני המפקד בקבוצת הנעדרים זמנית מעבודתם ובקבוצת הלא משתתפים בכוח העבודה האזרחי אשר עבדו ב 12-החודשים האחרונים .בקרב המשתתפים בכוח העבודה האזרחי ובקרב המועסקים בכלל ,וכן בקרב אלו שאינם משתתפים בכוח העבודה האזרחי – לעדכון ההגדרה השפעה מועטה מזו של ההתאמה למפקד .בקרב המועסקים המסווגים לפי היקף משרה ,הבלתי מועסקים והלא משתתפים בכוח העבודה האזרחי אשר לא עבדו כלל ב12- החודשים האחרונים לא הייתה השפעה לעדכון ההגדרה. אוכלוסיית המשתתפים בכוח העבודה האזרחי גדלה בכ 58-אלף נפש ,גידול של 1.9%בעקבות שני השינויים יחד ו 1.6%-בעקבות ההתאמה לאומדני המפקד בלבד .אוכלוסיית הלא משתתפים בכוח העבודה האזרחי גדלה בכ 16-אלף נפש )גידול של 0.7%בעקבות שני השינויים יחד ושל 1.1%בעקבות ההתאמה לאומדני המפקד(. בהשפעת העדכון של הגדרת תכונות כוח העבודה ,גדלה אוכלוסיית הנעדרים זמנית מעבודתם ב,5.1%- ובהשפעת ההתאמה לאומדני המפקד ,גדלה עוד ב ;1.4%-בסך הכל בעקבות שני השינויים יחד גדלה אוכלוסייה זו בכ 12-אלף נפש .במקביל ,קטנה קבוצת הלא משתתפים בכוח העבודה האזרחי שעבדו ב 12 -החודשים האחרונים ב 6.3%-כתוצאה מעדכון ההגדרה .ההתאמה לאומדני המפקד קיזזה מעט את צמצום הקבוצה )ב ,(0.9%-כך שבסך הכל בעקבות שני השינויים ביחד קטנה הקבוצה בכ 8-אלף נפש. הגידול בקבוצת הנעדרים זמנית מעבודתם מתרחש בעיקר בקרב נשים ,ככל הנראה ,בשל מקרים רבים יחסית של חופשה ללא תשלום הנלקחת לאחר 14שבועות של חופשת לידה. השינויים לא השפיעו באופן משמעותי על אחוז ההשתתפות בכוח העבודה האזרחי ועל שיעור התעסוקה )גידול של 0.3נקודות האחוז( ,ואף לא על אחוז הבלתי מועסקים )ירידה של 0.07נקודות האחוז( )לוח .(3 השפעת שני השינויים על אומדני משקי הבית )לוח :(4 מספר משקי הבית בישראל גדל בכ 31-אלף )גידול של .(1.5% מספר משקי הבית שבהם מועסקים גדל בכ 24-אלף )גידול של .(1.5%מזה ,היה גידול של כ 19-אלף במשקי בית שבהם כולם מועסקים )גידול של .(2.8% מספר משקי הבית ללא מועסקים גדל בכ 6-אלף )גידול של .(1.2%רובו המוחלט של הגידול התרחש במשקי בית שבהם אין כלל משתתפים בכוח העבודה. - 44 - לפי, ומעלה15 בני-.1 לוח , גיל, מין,קבוצת אוכלוסייה צורת יישוב מגורים ומחוז מגורים TABLE 1 . - PERSONS AGED 15 AND OVER, BY POPULATION GROUP, SEX, AGE, TYPE OF LOCALITY OF RESIDENCE, AND DISTRICT OF RESIDENCE אחוז שינוי Percentage of change הפרש Difference 2009 (1)נתונים חדשים New data (1) Thousands Grand total 1.4 73.6 2009 נתונים ישנים Old data אלפים 5,398.7 5,325.2 Population group Thereof: סך כולל קבוצת אוכלוסייה :מזה יהודים ערבים מין גברים נשים Jews Arabs 1.2 1.9 53.1 17.9 4,336.8 947.1 4,283.7 929.2 Males Females 1.4 1.4 35.6 38.0 2,631.9 2,766.8 2,596.3 2,728.9 -0.8 0.3 0.8 2.5 2.7 1.3 1.2 1.9 1.7 2.0 -2.9 2.8 9.1 22.3 20.3 4.8 3.7 3.6 3.2 6.8 360.6 810.4 1,110.2 927.5 776.9 369.4 305.9 193.7 194.0 350.3 363.5 807.6 1,101.1 905.2 756.6 364.6 302.2 190.2 190.8 343.5 1.1 4.3 0.7 0.5 -2.5 56.2 13.7 1.5 0.9 -3.8 4,952.6 506.6 335.1 218.6 179.5 148.3 4,896.4 506.6 321.4 217.1 178.6 152.1 2.6 -0.4 1.3 0.9 0.2 4.0 4.3 9.5 0.1 26.7 -2.1 14.7 4.0 0.6 17.3 8.0 9.3 0.1 1,067.1 482.8 1,164.3 434.5 415.9 446.1 193.8 106.3 146.1 1,040.3 484.8 1,149.7 430.5 415.3 428.8 185.8 97.0 146.0 סך הכל- יישובים כפריים מושבים קיבוצים יישובים כפריים אחרים .. 0.5 1.6 0.6 4.3 2.0 -3.2 0.1 4.5 10.8 8.4 41.0 14.4 -5.6 603.0 882.4 682.4 1,307.3 1,004.5 747.2 172.0 602.9 877.9 671.6 1,298.9 963.4 732.8 177.6 מחוז מגורים מחוז ירושלים מחוז הצפון מחוז חיפה מחוז המרכז מחוז תל אביב מחוז הדרום (2)אזור יהודה והשומרון Sex Age גיל 15-17 18 -24 25-34 35-44 45-54 55 -59 60 -64 65 -69 70 -74 75+ Type of locality of residence Urban localities - total Jerusalem Tel Aviv-Yafo Haifa Rishon LeZiyyon Ashdod Size of locality 100,000-199,999 50,000-99,999 20,000-49,999 10,000-19,999 2,000-9,999 Rural localities - total Moshavim Kibbutzim Other rural localities צורת יישוב מגורים סך הכל- יישובים עירוניים ירושלים יפו-תל אביב חיפה ראשון לציון אשדוד גודל יישוב District of residence Jerusalem District Northern District Haifa District Central District Tel Aviv District Southern District Judea and Samaria Area(2) 17-15 24-18 34-25 44-35 54-45 59-55 64-60 69-65 74-70 +75 (1) Based on the 2008 Population Census estimates. (2) Israeli localities. 199,999-100,000 99,999-50,000 49,999-20,000 19,999-10,000 9,999-2,000 .2008 ( על בסיס אומדני מפקד האוכלוסין1) .( יישובים ישראליים2) לוח -.2בני 15ומעלה ,לפי תכונות כוח העבודה האזרחי, מין וקבוצת אוכלוסייה 2009 על בסיס אומדני מפקד 1995 על בסיס אומדני מפקד 2008 Based on the 1995 census estimates Based on the 2008 census estimates הגדרה ישנה של תכונות כוח העבודה Old definition of the labour force הגדרה מעודכנת של תכונות כוח העבודה Updated definition of the labour force הגדרה ישנה של תכונות כוח העבודה Old definition of the labour force הגדרה מעודכנת של תכונות כוח העבודה Updated definition of the labour force characteristics characteristics characteristics characteristics ][1 ][2 ][3 ][4 אלפים סך כולל 5,325.2 5,325.2 5,398.7 5,398.7 בכוח העבודה האזרחי מועסקים עבדו בהיקף מלא עבדו בהיקף חלקי נעדרו זמנית מעבודתם בלתי מועסקים 3,015.4 2,785.9 1,819.1 792.7 174.1 229.5 3,024.3 2,794.8 1,819.1 792.7 183.0 229.5 3,066.1 2,834.3 1,852.3 803.1 178.9 231.8 3,072.8 2,841.0 1,852.3 803.1 185.6 231.8 אינם בכוח העבודה האזרחי עבדו בישראל ב12- החודשים האחרונים לא עבדו בישראל ב12- החודשים האחרונים 2,309.8 2,300.9 2,332.6 2,325.9 142.5 133.6 141.6 134.8 2,167.3 2,167.3 2,191.0 2,191.0 2,596.3 2,596.3 2,631.9 2,631.9 בכוח העבודה האזרחי מועסקים עבדו בהיקף מלא עבדו בהיקף חלקי נעדרו זמנית מעבודתם בלתי מועסקים 1,598.1 1,477.1 1,141.5 268.7 67.0 121.0 1,600.4 1,479.3 1,141.5 268.7 69.2 121.0 1,623.3 1,500.6 1,158.7 272.9 69.0 122.7 1,625.0 1,502.3 1,158.7 272.9 70.7 122.7 אינם בכוח העבודה האזרחי עבדו בישראל ב12- החודשים האחרונים לא עבדו בישראל ב12- החודשים האחרונים 998.2 995.9 1,008.6 1,006.9 65.8 63.5 65.8 64.2 932.4 932.4 942.7 942.7 2,728.9 2,728.9 2,766.8 2,766.8 בכוח העבודה האזרחי מועסקות עבדו בהיקף מלא עבדו בהיקף חלקי נעדרו זמנית מעבודתן בלתי מועסקות 1,417.3 1,308.8 677.6 524.1 107.1 108.4 1,423.9 1,315.5 677.6 524.1 113.8 108.4 1,442.8 1,333.7 693.6 530.2 109.9 109.1 1,447.9 1,338.7 693.6 530.2 114.9 109.1 אינן בכוח העבודה האזרחי עבדו בישראל ב12- החודשים האחרונים לא עבדו בישראל ב12- החודשים האחרונים 1,311.6 1,305.0 1,324.1 1,319.0 76.7 70.1 75.7 70.7 1,234.9 1,234.9 1,248.3 1,248.3 גברים -סך הכל נשים -סך הכל TABLE 2. - PERSONS AGED 15 AND OVER, BY CIVILIAN LABOUR FORCE CHARACTERISTICS, SEX AND POPULATION GROUP 2009 אחוז שינוי הפרש Percentage of change השפעת ההתאמה 2008 לאומדני מפקד Effect of adjustment to the 2008 census השפעת עדכון ההגדרה סך הכל Effect of updated definition Total [2] / [1] [4] / [1] Difference estimates [4] / [2] [4] - [1] Thousands Grand total 1.4 0.0 1.4 73.6 In civilian labour force Employed Worked full-time Worked part-time Temporarily absent from work Unemployed 1.6 1.7 1.8 1.3 1.4 1.0 0.3 0.3 0.0 0.0 5.1 0.0 1.9 2.0 1.8 1.3 6.6 1.0 57.5 55.1 33.2 10.4 11.5 2.4 Not in civilian labour force Worked in Israel during the last 12 months Did not work in Israel during the last 12 months 1.1 -0.4 0.7 16.1 0.9 -6.3 -5.4 -7.7 1.1 0.0 1.1 23.8 1.4 0.0 1.4 35.6 In civilian labour force Employed Worked full-time Worked part-time Temporarily absent from work Unemployed 1.5 1.5 1.5 1.6 2.1 1.4 0.1 0.2 0.0 0.0 3.4 0.0 1.7 1.7 1.5 1.6 5.6 1.4 26.8 25.2 17.2 4.2 3.7 1.7 Not in civilian labour force Worked in Israel during the last 12 months Did not work in Israel during the last 12 months 1.1 -0.2 0.9 8.7 1.0 -3.4 -2.5 -1.6 1.1 0.0 1.1 10.4 1.4 0.0 1.4 38.0 In civilian labour force Employed Worked full-time Worked part-time Temporarily absent from work Unemployed 1.7 1.8 2.4 1.2 1.0 0.7 0.5 0.5 0.0 0.0 6.2 0.0 2.2 2.3 2.4 1.2 7.3 0.7 30.6 29.9 15.9 6.2 7.8 0.7 Not in civilian labour force Worked in Israel during the last 12 months Did not work in Israel during the last 12 months 1.1 -0.5 0.6 7.4 0.9 -8.7 -7.9 -6.1 1.1 0.0 1.1 13.4 Males - total Females - total לוח ) -.2המשך( 2009 על בסיס אומדני מפקד 1995 על בסיס אומדני מפקד 2008 Based on the 1995 census estimates Based on the 2008 census estimates הגדרה מעודכנת של תכונות כוח העבודה Updated definition of the labour force characteristics ][2 הגדרה מעודכנת של תכונות כוח העבודה Updated definition of the labour force characteristics ][4 הגדרה ישנה של תכונות כוח העבודה Old definition of the labour force characteristics ][1 אלפים הגדרה ישנה של תכונות כוח העבודה Old definition of the labour force characteristics ][3 מזה: יהודים -סך כולל 4,283.7 4,283.7 4,336.8 4,336.8 בכוח העבודה האזרחי מועסקים עבדו בהיקף מלא עבדו בהיקף חלקי נעדרו זמנית מעבודתם בלתי מועסקים 2,555.0 2,364.3 1,512.6 693.8 157.9 190.7 2,563.3 2,372.5 1,512.6 693.8 166.2 190.7 2,599.5 2,406.7 1,541.7 702.8 162.1 192.8 2,605.7 2,412.9 1,541.7 702.8 168.3 192.8 אינם בכוח העבודה האזרחי עבדו בישראל ב12- החודשים האחרונים לא עבדו בישראל ב12- החודשים האחרונים 1,728.7 1,720.4 1,737.4 1,731.2 126.2 118.0 125.2 119.0 1,602.5 1,602.5 1,612.2 1,612.2 2,074.0 2,074.0 2,103.8 2,103.8 בכוח העבודה האזרחי מועסקים עבדו בהיקף מלא עבדו בהיקף חלקי נעדרו זמנית מעבודתם בלתי מועסקים 1,275.4 1,180.2 894.5 228.1 57.6 95.3 1,277.4 1,182.1 894.5 228.1 59.5 95.3 1,299.0 1,202.2 910.4 232.3 59.5 96.8 1,300.3 1,203.5 910.4 232.3 60.8 96.8 אינם בכוח העבודה האזרחי עבדו בישראל ב12- החודשים האחרונים לא עבדו בישראל ב12- החודשים האחרונים 798.6 796.7 804.8 803.5 55.4 53.5 55.4 54.1 743.2 743.2 749.4 749.4 2,209.7 2,209.7 2,233.1 2,233.1 בכוח העבודה האזרחי מועסקות עבדו בהיקף מלא עבדו בהיקף חלקי נעדרו זמנית מעבודתן בלתי מועסקות 1,279.6 1,184.1 618.1 465.7 100.4 95.5 1,285.9 1,190.5 618.1 465.7 106.7 95.5 1,300.5 1,204.5 631.4 470.6 102.5 96.1 1,305.4 1,209.4 631.4 470.6 107.4 96.1 אינן בכוח העבודה האזרחי עבדו בישראל ב12- החודשים האחרונים לא עבדו בישראל ב12- החודשים האחרונים 930.1 923.8 932.6 927.6 70.7 64.4 69.8 64.9 859.3 859.3 862.8 862.8 גברים -סך הכל נשים -סך הכל TABLE 2.- (Cont'd) 2009 אחוז שינוי הפרש Percentage of change השפעת ההתאמה 2008 לאומדני מפקד Effect of adjustment to the 2008 census estimates [4] / [2] השפעת עדכון ההגדרה סך הכל Effect of updated definition Total [2] / [1] [4] / [1] Difference [4] - [1] Thousands Thereof: Jews - grand total 1.2 0.0 1.2 53.1 In civilian labour force Employed Worked full-time Worked part-time Temporarily absent from work Unemployed 1.7 1.7 1.9 1.3 1.3 1.1 0.3 0.3 0.0 0.0 5.2 0.0 2.0 2.1 1.9 1.3 6.6 1.1 50.6 48.6 29.1 9.1 10.4 2.1 Not in civilian labour force Worked in Israel during the last 12 months Did not work in Israel during the last 12 months 0.6 -0.5 0.1 2.5 0.9 -6.5 -5.7 -7.2 0.6 0.0 0.6 9.7 1.4 0.0 1.4 29.7 In civilian labour force Employed Worked full-time Worked part-time Temporarily absent from work Unemployed 1.8 1.8 1.8 1.8 2.3 1.5 0.1 0.2 0.0 0.0 3.3 0.0 1.9 2.0 1.8 1.8 5.7 1.5 24.8 23.3 15.9 4.2 3.3 1.5 Not in civilian labour force Worked in Israel during the last 12 months Did not work in Israel during the last 12 months 0.9 -0.2 0.6 4.9 1.1 -3.4 -2.4 -1.3 0.8 0.0 0.8 6.3 1.1 0.0 1.1 23.4 In civilian labour force Employed Worked full-time Worked part-time Temporarily absent from work Unemployed 1.5 1.6 2.1 1.1 0.7 0.6 0.5 0.5 0.0 0.0 6.3 0.0 2.0 2.1 2.1 1.1 7.1 0.6 25.8 25.2 13.3 4.9 7.1 0.6 Not in civilian labour force Worked in Israel during the last 12 months Did not work in Israel during the last 12 months 0.4 -0.7 -0.3 -2.4 0.7 -8.9 -8.3 -5.8 0.4 0.0 0.4 3.4 Males - total Females - total לוח ) -.2המשך( 2009 על בסיס אומדני מפקד 1995 על בסיס אומדני מפקד 2008 Based on the 1995 census estimates Based on the 2008 census estimates הגדרה מעודכנת של תכונות כוח העבודה Updated definition of the labour force characteristics ][2 הגדרה מעודכנת של תכונות כוח העבודה Updated definition of the labour force characteristics ][4 הגדרה ישנה של תכונות כוח העבודה Old definition of the labour force characteristics ][1 אלפים ערבים -סך כולל הגדרה ישנה של תכונות כוח העבודה Old definition of the labour force characteristics ][3 929.2 929.2 947.1 947.1 בכוח העבודה האזרחי מועסקים עבדו בהיקף מלא עבדו בהיקף חלקי נעדרו זמנית מעבודתם בלתי מועסקים 380.6 348.4 253.8 81.5 13.1 32.3 381.2 348.9 253.8 81.5 13.6 32.3 384.9 352.4 256.3 82.5 13.6 32.5 385.4 352.9 256.3 82.5 14.1 32.5 אינם בכוח העבודה האזרחי עבדו בישראל ב12- החודשים האחרונים לא עבדו בישראל ב12- החודשים האחרונים 548.6 548.0 562.1 561.7 12.9 12.3 12.8 12.4 535.7 535.7 549.3 549.3 472.0 472.0 476.5 476.5 בכוח העבודה האזרחי מועסקים עבדו בהיקף מלא עבדו בהיקף חלקי נעדרו זמנית מעבודתם בלתי מועסקים 284.8 262.2 217.3 36.9 8.1 22.6 285.1 262.5 217.3 36.9 8.4 22.6 285.5 262.8 217.8 36.8 8.2 22.7 285.8 263.1 217.8 36.8 8.5 22.7 אינם בכוח העבודה האזרחי עבדו בישראל ב12- החודשים האחרונים לא עבדו בישראל ב12- החודשים האחרונים 187.2 186.9 191.0 190.7 8.9 8.6 8.9 8.6 178.3 178.3 182.2 182.2 457.2 457.2 470.6 470.6 בכוח העבודה האזרחי מועסקות עבדו בהיקף מלא עבדו בהיקף חלקי נעדרו זמנית מעבודתן בלתי מועסקות 95.8 86.1 36.5 44.6 5.0 9.7 96.1 86.4 36.5 44.6 5.3 9.7 99.5 89.7 38.5 45.7 5.5 9.8 99.6 89.8 38.5 45.7 5.6 9.8 אינן בכוח העבודה האזרחי עבדו בישראל ב12- החודשים האחרונים לא עבדו בישראל ב12- החודשים האחרונים 361.4 361.2 371.1 371.0 4.0 3.7 3.9 3.8 357.4 357.4 367.2 367.2 גברים -סך הכל נשים -סך הכל TABLE 2.- (Cont'd) 2009 אחוז שינוי הפרש Percentage of change השפעת ההתאמה 2008 לאומדני מפקד Effect of adjustment to the 2008 census estimates [4] / [2] Arabs - grand total השפעת עדכון ההגדרה סך הכל Effect of updated definition Total [2] / [1] [4] / [1] Difference [4] - [1] Thousands 1.9 0.0 1.9 17.9 In civilian labour force Employed Worked full-time Worked part-time Temporarily absent from work Unemployed 1.1 1.1 1.0 1.2 3.1 0.7 0.1 0.2 0.0 0.0 4.2 0.0 1.2 1.3 1.0 1.2 7.4 0.7 4.7 4.5 2.5 1.0 1.0 0.2 Not in civilian labour force Worked in Israel during the last 12 months Did not work in Israel during the last 12 months 2.5 -0.1 2.4 13.1 0.5 -4.3 -3.8 -0.5 2.5 0.0 2.5 13.6 1.0 0.0 1.0 4.5 0.2 0.2 0.3 -0.2 1.1 0.4 0.1 0.1 0.0 0.0 3.6 0.0 0.3 0.3 0.3 -0.2 4.7 0.4 0.9 0.8 0.5 -0.1 0.4 0.1 2.1 -0.2 1.9 3.6 0.0 -3.3 -3.3 -0.3 2.2 0.0 2.2 3.9 2.9 0.0 2.9 13.4 In civilian labour force Employed Worked full-time Worked part-time Temporarily absent from work Unemployed 3.7 3.9 5.4 2.4 6.5 1.4 0.3 0.3 0.0 0.0 5.2 0.0 4.0 4.2 5.4 2.4 12.0 1.4 3.8 3.7 2.0 1.1 0.6 0.1 Not in civilian labour force Worked in Israel during the last 12 months Did not work in Israel during the last 12 months 2.7 -0.1 2.6 9.6 1.6 -6.3 -4.8 -0.2 2.7 0.0 2.7 9.8 Males - total In civilian labour force Employed Worked full-time Worked part-time Temporarily absent from work Unemployed Not in civilian labour force Worked in Israel during the last 12 months Did not work in Israel during the last 12 months Females - total , אחוז המשתתפים בכוח העבודה האזרחי-. 3 לוח שיעור התעסוקה ואחוז הבלתי מועסקים TABLE 3. - PERCENTAGE OF PARTICIPANTS IN CIVILIAN LABOUR FORCE, EMPLOYMENT RATE AND PERCENTAGE OF UNEMPLOYED PERSONS הפרש (1) ()נקודות האחוז Difference (percentage points) (1) [4] - [1] 2009 2008 על בסיס אומדני מפקד Based on the 2008 census estimates 1995 על בסיס אומדני מפקד Based on the 1995 census estimates הגדרה מעודכנת של תכונות כוח העבודה הגדרה ישנה של תכונות כוח העבודה הגדרה מעודכנת של תכונות כוח העבודה הגדרה ישנה של תכונות כוח העבודה Updated definition of the labour force characteristics [4] Old definition of the labour force characteristics [3] Updated definition of the labour force characteristics [2] Old definition of the labour force characteristics [1] Percentage of participants in civilian labour force 0.30 56.92 56.79 56.79 56.62 אחוז המשתתפים בכוח העבודה האזרחי Employment rate 0.30 52.62 52.50 52.48 52.32 שיעור התעסוקה -0.07 7.54 7.56 7.59 7.61 אחוז הבלתי מועסקים Percentage of unemployed persons (1) The absolute difference between the percentage figures. .( ההפרש המוחלט בין מספרי האחוזים1) לוח -.4משקי בית ,לפי תכונות כוח העבודה של בני משק הבית, מין ראש משק הבית וקבוצת אוכלוסייה אלפים ,אלא אם כן צוין אחרת 2009 2009 נתונים ישנים נתונים חדשים Old data New data הפרש אחוז שינוי Percentage Difference )(1 משקי בית שבהם מועסקים כולם מועסקים מועסקים ובלתי מועסקים מועסקים וכאלה שאינם משתתפים בכוח העבודה מועסקים ,בלתי מועסקים וכאלה שאינם משתתפים בכוח העבודה משקי בית ללא מועסקים כולם בלתי מועסקים בלתי מועסקים וכאלה שאינם משתתפים בכוח העבודה אין משתתפים בכוח העבודה משקי בית שבהם מועסקים -סך הכל מועסק אחד מזה :עבד בהיקף מלא עבד בהיקף חלקי 2מועסקים שניהם עבדו בהיקף מלא 1עבד בהיקף מלא 1 /עבד בהיקף חלקי שניהם עבדו בהיקף חלקי 3מועסקים ומעלה מזה :כולם עבדו בהיקף מלא 2עבדו בהיקף מלא Old data of change סך הכל סך כולל 2009 2009 נתונים ישנים נתונים חדשים New data )(1 Totalמשקי בית שבראשם גבר -סך הכל 2,108.5 2,139.3 30.8 1.5 1,248.1 1,268.7 1,592.6 1,617.0 24.3 1.5 1,003.9 1,019.0 697.8 717.1 19.3 2.8 426.7 440.5 73.0 74.2 1.2 1.6 40.9 41.5 753.9 757.7 3.8 0.5 494.2 494.8 67.9 68.0 0.1 0.1 42.0 42.2 515.8 522.3 6.4 1.2 244.2 249.7 24.5 25.4 0.8 3.4 13.2 13.8 39.3 39.4 0.1 0.1 23.8 23.9 452.0 457.6 5.6 1.2 207.3 212.1 1,592.6 1,617.0 24.3 1.5 1,003.9 1,019.0 696.7 703.4 6.7 1.0 412.1 415.1 516.3 520.4 4.0 0.8 350.4 351.7 180.4 180.9 0.6 0.3 61.6 62.6 712.5 725.5 13.0 1.8 469.2 478.7 436.8 442.8 6.0 1.4 261.7 265.4 238.1 244.2 6.0 2.5 186.7 191.9 37.5 37.7 0.2 0.5 20.7 20.9 183.4 188.1 4.7 2.6 122.6 125.1 73.1 75.3 2.2 3.0 45.8 46.9 63.9 66.0 2.2 3.4 43.5 44.7 1,762.1 1,784.0 21.9 1.2 970.2 987.2 1,325.8 1,346.4 20.6 1.6 778.3 791.8 637.2 654.7 17.5 2.7 378.7 391.1 מזה: יהודים משקי בית שבהם מועסקים כולם מועסקים מועסקים ובלתי מועסקים מועסקים וכאלה שאינם משתתפים בכוח העבודה מועסקים ,בלתי מועסקים וכאלה שאינם משתתפים בכוח העבודה משקי בית ללא מועסקים כולם בלתי מועסקים בלתי מועסקים וכאלה שאינם משתתפים בכוח העבודה אין משתתפים בכוח העבודה משקי בית שבהם מועסקים -סך הכל מועסק אחד מזה :עבד בהיקף מלא עבד בהיקף חלקי 2מועסקים שניהם עבדו בהיקף מלא 1עבד בהיקף מלא 1 /עבד בהיקף חלקי שניהם עבדו בהיקף חלקי 3מועסקים ומעלה מזה :כולם עבדו בהיקף מלא 2עבדו בהיקף מלא 67.5 68.7 1.2 1.7 38.2 38.8 566.2 567.9 1.7 0.3 329.5 329.7 55.0 55.2 0.2 0.3 32.0 32.2 436.2 437.5 1.3 0.3 192.0 195.4 22.3 23.0 0.7 3.1 12.2 12.7 27.1 26.8 -0.3 -1.0 13.4 13.3 386.8 387.7 0.9 0.2 166.4 169.4 1,325.8 1,346.4 20.6 1.6 778.3 791.8 544.7 549.7 5.0 0.9 284.3 287.0 387.2 390.3 3.1 0.8 234.7 235.9 157.5 157.7 0.2 0.1 49.7 50.5 623.1 634.2 11.1 1.8 392.4 400.6 388.3 393.3 4.9 1.3 221.8 224.9 202.7 207.9 5.2 2.6 153.8 158.4 32.0 32.2 0.3 0.8 16.6 16.8 158.1 162.5 4.5 2.8 101.6 104.2 61.2 63.4 2.2 3.6 35.5 36.7 56.1 58.0 1.9 3.4 37.2 38.3 TABLE 4.- HOUSEHOLDS, BY LABOUR FORCE CHARACTERISTICS OF HOUSEHOLD MEMBERS, SEX OF HOUSEHOLD HEAD AND POPULATION GROUP Thousands, unless otherwise stated אחוז שינוי 2009 2009 נתונים ישנים נתונים חדשים הפרש Percentage Difference New data of change (1) Households whose head is female - total GRAND TOTAL Households with employed persons Old data אחוז שינוי הפרש Percentage Difference of change משקי ביתHouseholds whose סך הכל- שבראשם אישהhead is male - total 1.2 10.2 870.6 860.4 1.7 20.6 1.6 9.2 598.0 588.8 1.5 15.1 13.8 All members are employed 2.0 5.5 276.6 271.1 3.2 Employed and unemployed members 1.8 0.6 32.7 32.1 1.4 0.6 Employed and non-participants in labour force 1.2 3.2 262.9 259.7 0.1 0.6 -0.2 -0.1 25.8 25.9 0.3 0.1 0.3 0.9 272.6 271.6 2.3 5.5 Employed, unemployed and non-participants in labour force Households without employed persons All members are unemployed 2.1 0.2 11.6 11.3 4.4 0.6 -0.5 -0.1 15.5 15.6 0.5 0.1 0.3 0.8 245.5 244.7 2.3 4.8 HOUSEHOLDS WITH EMPLOYED PERSONS - TOTAL 1.6 9.2 598.0 588.8 1.5 15.1 1 employed person 1.3 3.6 288.3 284.6 0.7 3.1 1.7 2.8 168.7 165.9 0.3 1.2 -0.4 -0.5 118.3 118.8 1.6 1.0 1.4 3.5 246.7 243.3 2.0 9.5 Both worked full-time 1.3 2.2 177.4 175.1 1.4 3.7 1 worked full-time / 1 worked part-time 1.6 0.8 52.3 51.4 2.8 5.2 Both worked part-time - - 16.7 16.7 1.0 0.2 3 employed persons or more 3.5 2.2 63.0 60.9 2.1 2.5 4.1 1.1 28.3 27.2 2.4 1.1 4.4 0.9 21.3 20.4 2.9 1.3 Unemployed and non-participants in labour force No participants in labour force Thereof: Worked full-time Worked part-time 2 employed persons Thereof: All worked full-time 2 worked full-time THEREOF: JEWS - GRAND TOTAL Households with employed persons 0.6 5.0 796.8 791.8 1.7 16.9 1.3 7.1 554.6 547.6 1.7 13.5 12.5 All members are employed 2.0 5.0 263.6 258.5 3.3 Employed and unemployed members 1.9 0.6 29.9 29.4 1.6 0.6 Employed and non-participants in labour force 0.6 1.5 238.2 236.7 0.1 0.2 Employed, unemployed and non-participants in labour force Households without employed persons All members are unemployed - - 23.0 23.0 0.7 0.2 -0.9 -2.1 242.2 244.3 1.8 3.4 1.6 0.2 10.3 10.1 4.4 0.5 Unemployed and non-participants in labour force -1.5 -0.2 13.5 13.7 -0.5 -0.1 No participants in labour force -0.9 -2.0 218.4 220.4 1.8 2.9 HOUSEHOLDS WITH EMPLOYED PERSONS - TOTAL 1.3 7.1 554.6 547.6 1.7 13.5 1 employed person 0.9 2.3 262.7 260.4 0.9 2.7 1.2 1.8 154.4 152.6 0.5 1.2 -0.6 -0.7 107.1 107.8 1.7 0.8 1.3 2.9 233.7 230.7 2.1 8.2 Both worked full-time 1.1 1.9 168.4 166.5 1.4 3.0 1 worked full-time / 1 worked part-time 1.3 0.6 49.5 48.9 3.0 4.6 Both worked part-time - - 15.4 15.4 1.5 0.3 3 employed persons or more 3.2 1.8 58.3 56.5 2.6 2.6 3.9 1.0 26.7 25.7 3.4 1.2 3.9 0.7 19.7 19.0 3.1 1.2 Thereof: Worked full-time Worked part-time 2 employed persons Thereof: All worked full-time 2 worked full-time לוח ) -.4המשך( אלפים ,אלא אם כן צוין אחרת 2009 2009 נתונים ישנים נתונים חדשים Old data New data הפרש אחוז שינוי Percentage Difference )(1 משקי בית שבהם מועסקים כולם מועסקים מועסקים ובלתי מועסקים מועסקים וכאלה שאינם משתתפים בכוח העבודה מועסקים ,בלתי מועסקים וכאלה שאינם משתתפים בכוח העבודה משקי בית ללא מועסקים כולם בלתי מועסקים בלתי מועסקים וכאלה שאינם משתתפים בכוח העבודה אין משתתפים בכוח העבודה משקי בית שבהם מועסקים -סך הכל מועסק אחד מזה :עבד בהיקף מלא עבד בהיקף חלקי 2מועסקים שניהם עבדו בהיקף מלא 1עבד בהיקף מלא 1 /עבד בהיקף חלקי שניהם עבדו בהיקף חלקי 3מועסקים ומעלה מזה :כולם עבדו בהיקף מלא 2עבדו בהיקף מלא New data Old data of change סך הכל ערבים 2009 2009 נתונים ישנים נתונים חדשים )(1 Totalמשקי בית שבראשם גבר -סך הכל 296.8 304.7 7.9 2.7 252.9 255.9 223.4 226.2 2.8 1.3 202.6 203.6 38.2 39.4 1.2 3.1 36.1 37.1 )(2.5 )(2.4 -0.1 -1.6 )(1.7 )(1.7 171.5 173.3 1.8 1.1 156.0 156.1 11.2 11.1 -0.1 -1.3 8.9 8.8 73.4 78.5 5.1 7.0 50.2 52.3 )(1.2 )(1.3 0.1 9.8 11.8 12.2 0.3 2.7 10.3 10.4 60.3 65.0 4.7 7.8 39.5 41.3 223.4 226.2 2.8 1.3 202.6 203.6 132.8 134.4 1.6 1.2 119.0 119.2 115.2 116.0 0.8 0.7 107.8 107.7 17.7 18.0 0.4 2.2 11.2 11.3 69.6 70.7 1.1 1.6 65.3 66.1 33.8 34.4 0.6 1.7 32.0 32.4 30.9 31.5 0.6 2.0 29.3 29.8 4.9 4.9 -0.1 -1.6 4.0 3.9 21.0 21.1 0.1 0.6 18.4 18.3 10.1 10.1 -0.1 -0.8 9.6 9.5 5.7 6.0 0.2 4.0 4.8 4.9 ) (1על בסיס אומדני מפקד האוכלוסין 2008והגדרה מעודכנת של תכונות כוח העבודה. .. .. TABLE 4.- (Cont'd) Thousands, unless otherwise stated אחוז שינוי 2009 2009 נתונים ישנים נתונים חדשים הפרש Percentage Difference New data of change of change משקי ביתHouseholds whose סך הכל- שבראשם אישהhead is male - total 11.2 4.9 Households with employed persons 8.8 1.8 All members are employed 8.8 0.2 .. .. 11.0 1.7 17.2 Employed and unemployed members Employed and non-participants in labour force הפרש Percentage Difference (1) Households whose head is female - total ARABS - GRAND TOTAL Old data אחוז שינוי 48.8 43.9 1.2 3.1 22.6 20.8 0.5 1.0 (2.3) (2.2) 2.8 1.0 .. .. - - 15.5 0.1 0.1 Employed, unemployed and non-participants in labour force -1.7 - (2.3) (2.3) -1.2 -0.1 13.3 3.1 26.2 23.1 4.1 2.1 .. .. 8.2 0.1 (1.7) 13.6 2.8 HOUSEHOLDS WITH EMPLOYED PERSONS - TOTAL 8.8 1 employed person 9.5 Households without employed persons All members are unemployed .. .. (1.6) 1.9 0.2 23.7 20.8 4.7 1.8 1.8 22.6 20.8 0.5 1.0 1.3 15.2 13.9 0.2 0.3 12.5 0.9 8.4 7.4 -0.1 -0.1 4.2 0.3 6.7 6.4 1.2 0.1 6.0 0.3 4.6 4.3 1.3 0.8 All worked full-time 7.0 0.1 (2.0) (1.9) 1.4 0.4 1 worked full-time / 1 worked part-time 9.2 0.1 (1.7) (1.5) 1.6 0.5 .. .. (1.0) -1.8 -0.1 9.3 0.2 .. .. .. .. Unemployed and non-participants in labour force No participants in labour force Thereof: Worked full-time Worked part-time 2 employed persons All worked part-time 3+ employed persons Thereof: All worked full-time 2 worked full-time .. .. (2.8) .. (2.6) .. (1.1) (1) Based on the 2008 Population Census estimates and on updated definition of labour force characteristics. -0.7 -0.1 .. -1.5 -0.1 .. 1.7 0.1 הסבר על ניכוי עונתיות: החל משנת 2012בוצע ניכוי עונתיות על הסדרות החודשיות של סקר כוח אדם .באופן כללי ,ניתן לבצע תהליך של ניכוי העונתיות בסדרות שלהן נתונים מקוריים של חמש שנים לפחות .כיוון שנתוני הסדרות החודשיות ,לפי הסקר החדש ,התחילו בינואר ,2012נערך תהליך מיוחד של ניכוי עונתיות ואמידת המגמה .התהליך מבוסס על נתונים מקוריים חודשיים ,שחושבו מנתוני סקר כוח אדם רבעוני ,לתקופה החלה מינואר 2003ועד ספטמבר ,2011והוספת נתונים מקוריים מסקר כוח אדם חודשי ,מאוקטובר .2011כדי לערוך את תהליך ניכוי העונתיות ואמידת המגמה על סדרות נתונים ללא שבר בהגדרות ,הותאמו סדרות הנתונים הנ"ל לתכונות כלל כוח העבודה ,בהתאם להגדרות סקר כוח אדם חודשי. נציין שנתונים מנוכי עונתיות מתקבלים לאחר ניכוי השפעת העונתיות והשפעת החגים וימי הפעילות מהנתונים המקוריים .נתוני מגמה נאמדים לאחר הסרת ההשפעה של האי-סדירות )רעשים( מהנתונים מנוכי העונתיות .נתונים מנוכי עונתיות ונתוני המגמה עשויים להשתנות מאחר שהם מחושבים מחדש עם קבלת נתון מקורי נוסף מדי חודש )ניכוי עונתיות עדכני(. הסבר מפורט ומעודכן על תהליך ניכוי עונתיות ואמידת המגמה מתפרסם ב" הגורמים העונתיים וגורמי ההתאמה מראש ל ,2015-מגמות ל) "2015-2011-באתר הלמ"ס באינטרנט בלבד :הגדרות ,סיווגים ושיטות ,שיטות סטטיסטיות ,סדרות עתיות(. 1 מ- 1 7 9 9 13 14 15 18 19 20 21 עד 6 8 20 12 13 14 17 18 19 20 21 22 מס' שאלה א 22 שם משתנה shavuam mezahe ishuv shana reva dira mbait hahlafa midgam ב טיפוס משתנה נומרי נומרי נומרי נומרי נומרי נומרי נומרי נומרי נומרי shlav תיאור משתנה ריק השבוע הקובע מספר מזהה של השאלון )משק בית( סמל יישוב שנה רבע מספר הדירה ספרת ביקורת למזהה )פוזיציות (17-9 מספר משק הבית בדירה החלפה של משק בית סוג מדגם נומרי 23 25 27 29 שלב פקידה )פנל( 24 26 28 30 ozeret ד 2.180 ה ו נומרי hadarim ylad14 nef15 העסקת עוזרת בית נומרי נומרי נומרי ג 2.190 2.200 2.210 מספר חדרים מספר ילדים עד גיל ) 14גיל (14-0 מספר נפשות מעל גיל 15 מדגם קבוע מקור שאלון עד – 100,000פיקטיבי שנת הדגימה רבע השנה של החקירה הראשונה מדגם שוטף מדגם קבוע שלב א )חדש( שלב ב )חוזר( שלב ג )חוזר( שלב ד )חוזר( מדגם מוסדות מדגם בדווים ואחרים הגרים מחוץ ליישובים לא מעסיקים עוזרת בית שעות העסקת עוזרת בית אפס שעות בשבוע שעבר מספר שעות לא ידוע לא ידוע אם מעסיקים עוזרת מוסדות ,בדווים מספר החדרים )ספרה שנייה רק 0או (5 לא ידוע ילדים נפשות שאלון שאלון שאלון שאלון שאלון מקובץ שאלון הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה" .רשימת היישובים ,אוכלוסייתם וסמליהם" קטגוריות משתנה סקר כוח אדם 2011 רשימת משתנים )מבנה קובץ (PUF סמל 00 13-01 1 2 1 2 3 4 6 ,5 8 ,7 00 96-01 97 98 99 0.0 9.5-0.5 9.9 20-00 20-01 1 מ- עד שם משתנה 31 תיאור משתנה 32 מס' שאלה 33 34 39 41 טיפוס משתנה 33 38 40 45 nefeshot נומרי ז 2.000 ח dat לוח 1 שאלה 20 shavuab myelall מספר נפשות במשק הבית נומרי נומרי נומרי yel0_1 yel2_4 yel5_9 yel10_14 yel15_17 מצב משפחתי יהודי נוצרי מוסלמי דרוזי אחר נפשות קטגוריות משתנה סקר כוח אדם 2011 רשימת משתנים )מבנה קובץ (PUF סמל 30-01 1 2 3 4 5 16-1 99 5-1 9 30-01 לא ידוע לא ידוע 1 נשוי נשוי ,חי בנפרד גרוש אלמן רווק נקבה זכר 1 2 3 4 5 2 ריק שנת לידה :מפורט עד גיל ,85שנת לידה של בני 99-00 85 לבני +85 מספר פרט ריק מין דת )של ראש משק הבית( ריק שבוע פקידה מספר ילדים בכל קבוצת גיל במשפחה נומרי נומרי נומרי נומרי נומרי 41 42 43 44 45 46 49 1 לוח 1 שאלה 5 2 41 42 43 44 45 48 49 misprat min shnleida mismbait נומרי נומרי נומרי נומרי 50 52 56 57 59 61 קבוצת גיל 1-0 קבוצת גיל 4-2 קבוצת גיל 9-5 קבוצת גיל 14-10 קבוצת גיל 17-15 ריק מספר משקי בית בדירה 51 55 56 58 60 61 נומרי 3 matzav לוח 1 שאלה 13 2 שאלון שאלון שאלון שאלון שאלון שאלון שאלון שאלון שאלון מקור מ- עד 62 מס' שאלה 63 64 שם משתנה 4 shnesuim לוח 1 שאלה 14 66 טיפוס משתנה אלפאנומרי אלפאנומרי 5 elida לוח 1 שאלה 15 שנת נישואין ארץ לידה תיאור משתנה סקר כוח אדם 2011 רשימת משתנים )מבנה קובץ (PUF סמל קטגוריות משתנה ++ 000 001 002 003 004 005 006 007 008 009 011 012 013 014 015 016 017 018 019 020 021 022 023 024 99-00 לא ידוע לא נשאלו ארצות ערב )לא כולל עירק ,אירן וצפון אפריקה( צפון אפריקה )לא כולל מצרים ומרוקו( מרכז ומערב אירופה )לא כולל ארצות סקנדינביה וארצות מערב הים התיכון( גוש קומוניסטי לשעבר )לא כולל בריה"מ לשעבר( בריה"מ לשעבר )לא כולל רוסיה ורפובליקות אסיאניות של בריה"מ לשעבר( ארצות אסיה אחרות דרום אפריקה ,זימבבואה ,אוסטרליה ,ניו זילנד ארצות אפריקה אחרות )לא כולל אתיופיה( ארה"ב וקנדה ישראל עירק אירן מצרים מרוקו ארצות סקנדינביה ארצות מערב ים התיכון רוסיה רפובליקות אסיאניות של בריה"מ לשעבר אתיופיה מרכז אמריקה דרום אמריקה לא ידוע אחר 3 שאלון מקובץ מקור מ- 67 עד 69 מס' שאלה שם משתנה 6 elidaav לוח 1 שאלה 18 טיפוס משתנה אלפאנומרי תיאור משתנה ארץ לידת האב לילידי ישראל סקר כוח אדם 2011 רשימת משתנים )מבנה קובץ (PUF סמל 000 001 002 003 004 005 006 007 008 009 011 012 013 014 015 016 017 018 019 020 021 022 023 024 קטגוריות משתנה לא נשאלו ארצות ערב )לא כולל עירק ,אירן וצפון אפריקה( צפון אפריקה )לא כולל מצרים ומרוקו( מרכז ומערב אירופה )לא כולל ארצות סקנדינביה וארצות מערב הים התיכון( גוש קומוניסטי לשעבר )לא כולל בריה"מ לשעבר( בריה"מ לשעבר )לא כולל רוסיה ורפובליקות אסיאניות של בריה"מ לשעבר( ארצות אסיה אחרות דרום אפריקה ,זימבבואה ,אוסטרליה ,ניו זילנד ארצות אפריקה אחרות )לא כולל אתיופיה( ארה"ב וקנדה ישראל עירק אירן מצרים מרוקו ארצות סקנדינביה ארצות מערב ים התיכון רוסיה רפובליקות אסיאניות של בריה"מ לשעבר אתיופיה מרכז אמריקה דרום אמריקה לא ידוע אחר 4 מקובץ מקור מ- עד 70 מס' שאלה 72 73 שם משתנה 7 elidaem לוח 1 שאלה 19 74 טיפוס משתנה אלפאנומרי אלפאנומרי 8 salia לוח 1 שאלה 16 תיאור משתנה ארץ לידת האם לילידי ישראל שנת עלייה סקר כוח אדם 2011 רשימת משתנים )מבנה קובץ (PUF סמל 000 001 002 003 004 005 קטגוריות משתנה לא נשאלו ארצות ערב )לא כולל עירק ,אירן וצפון אפריקה( צפון אפריקה )לא כולל מצרים ומרוקו( מרכז ומערב אירופה )לא כולל ארצות סקנדינביה וארצות מערב הים התיכון( גוש קומוניסטי לשעבר )לא כולל בריה"מ לשעבר( בריה"מ לשעבר )לא כולל רוסיה ורפובליקות אסיאניות של בריה"מ לשעבר( ארצות אסיה אחרות דרום אפריקה ,זימבבואה ,אוסטרליה ,ניו זילנד ארצות אפריקה אחרות )לא כולל אתיופיה( ארה"ב וקנדה ישראל עירק אירן מצרים מרוקו ארצות סקנדינביה ארצות מערב ים התיכון רוסיה רפובליקות אסיאניות של בריה"מ לשעבר אתיופיה מרכז אמריקה דרום אמריקה לא ידוע אחר ילידי ישראל לא ידוע לא נשאלו 006 007 008 009 011 012 013 014 015 016 017 018 019 020 021 022 023 024 99-00 -++ ריק 5 מקובץ שאלון מקור 75 מ- 76 עד מס' שאלה שם משתנה 9 halia לוח 1 שאלה 17 נומרי טיפוס משתנה חודש עלייה תיאור משתנה סמל קטגוריות משתנה 1 2 3 9 98-01 99 00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 99 00 00 12-01 99 ריק לא ידוע לא למד כלל בית ספר יסודי וחטיבת ביניים בית ספר תיכון מקצועי או חקלאי בית ספר תיכון עיוני ישיבה/מדרשה גדולה בית ספר על-תיכון למורים ולגננות בית ספר על-תיכון להנדסאים ולטכנאים בית ספר על-תיכון אחר מוסד לימודים לקראת תואר אקדמי אחר לא ידוע לא למד כלל 1 2 למד רק בעבר לומד היום ,כולל בחופשה לא למד כלל לא ידוע לא ידוע לנשים רווקות ללא ילדים ולגברים אחרים לא נשאלו סקר כוח אדם 2011 רשימת משתנים )מבנה קובץ (PUF myelalln 77 נומרי 81 מספר ילדים בכל קבוצת גיל של 17-0לנשים; לגברים ,כאשר אמו של הילד לא במשק הבית 77 78 79 80 81 82 yln0_1 yln2_4 yln5_9 yln10_14 yln15_17 limudim 77 78 79 80 81 82 נומרי נומרי נומרי נומרי נומרי נומרי 10 3.20 קבוצת גיל 1-0 קבוצת גיל 4-2 קבוצת גיל 9-5 קבוצת גיל 14-10 קבוצת גיל 17-15 לימודים 83 shnotlim 84 נומרי 11 3.30 מספר שנות לימוד 85 sugbsef 86 נומרי 16 4.30 12 3.40 סוג בית ספר אחרון needar 87 88 נומרי 87 88 ריק האם נעדר מהעבודה בשבוע שעבר כן לא 6 שאלון שאלון שאלון שאלון שאלון שאלון מקור מ- עד 89 שם משתנה תיאור משתנה סמל קטגוריות משתנה סקר כוח אדם 2011 רשימת משתנים )מבנה קובץ (PUF 51 4.410 16 89 sahar hipes מס' שאלה נומרי נומרי טיפוס משתנה לשכירים בלבד :האם מקבל את שכרו מ... )מרבע ,2שנת (2000 האם חיפש עבודה באופן פעיל בשבוע שעבר )מ- 1995ועד (1999 hipes4 90 נומרי 17 4.130 46 4.300 90 האם חיפש עבודה ב 4-השבועות האחרונים avadbe12 91 נומרי 91 האם עבד בשנה האחרונה בארץ 92 shaotbdk 93 אלפאנומרי 94 שעות עבודה בדרך כלל 95 1 2 3 9 1 2 1 2 1 2 9 98-01 ++ 97-00 סיבות לכך שעבד פחות בשבוע שעבר ממקום העבודה מחברת כוח אדם אחר לא ידוע כן לא כן לא כן לא לא ידוע מספר שעות מספר שעות לא קבוע מספר שעות 1 shaotpht 96 חופשה )כולל לימודים ,אבל ,חתונה ,חופשה שנתית וכדומה( מ 2003-שינוי אופנות שעות עבודה שעבד בשבוע שעבר נוסף לרגיל נומרי 96 sibapht נומרי נומרי 2 3 4 5 6 7 8 9 45-00 מספר שעות עבודה בשבוע שעבר בפועל 98-01 מספר שעות מחלה ,תאונה מחלה של ילד או בן משפחה חגים מילואים צמצומים )מזג אוויר לא מתאים – עד שנת (2003 סכסוך עבודה ,שביתה או השבתה אחר לא ידוע מספר שעות פחות שעות עבודה בשבוע שעבר 19 4.50 20 4.60 4.61 21 4.70 shaotnsf 22 4.80 4.81 23 100 4.90 98 97 99 shaotavd נומרי 7 שאלון שאלון שאלון שאלון שאלון שאלון שאלון שאלון שאלון מקור מ- עד מס' שאלה שם משתנה מרבע ,2שנת 2000 זמן היעדרות 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 99 1 2 3 4 1 2 3 סמל מחלה ,תאונה חופשת לידה )עד 12שבועות( חופשה אחרת מילואים צמצומים )מזג אוויר לא מתאים – עד שנת (2003 סכסוך עבודה )שביתה או השבתה( הפסקה זמנית של העבודה )עד 30יום( הובטחה עבודה תוך 30יום אחר מחלת ילד או בן משפחה אחר לא ידוע עד חודש 3-2חודשים 12-4חודשים יותר משנה כן לא אחר )עצמאי ,מעביד ,חבר קיבוץ ,בן משפחה ללא תשלום( 1 2 1 2 9 1 2 3 9 קטגוריות משתנה סקר כוח אדם 2011 רשימת משתנים )מבנה קובץ (PUF 25 102 101 4.100 טיפוס משתנה sibaeadr 26 103 103 4.110 27 104 104 4.120 28 105 105 תיאור משתנה נומרי zmaneadr eadrtash hipesead סיבה להיעדרות נומרי נומרי נומרי נומרי 4.130 29 106 106 4.140 מ 2003-שינוי אופנות היעדרות בתשלום האם חיפש עבודה בזמן היעדרות ב 4-השבועות האחרונים האם עבד בדרך כלל 35שעות או יותר בשבוע avad35 mismlea 30 107 107 4.150 נומרי האם עבודה זו נחשבת למשרה מלאה כן לא כן לא לא ידוע כן לא אחר )עצמאי ,מעביד ,חבר קיבוץ ,בן משפחה ללא תשלום( לא ידוע 8 שאלון שאלון שאלון שאלון שאלון שאלון מקור מ- עד מס' שאלה חיפש עבודה בהיקף מלא ולא מצא חיפש עבודה נוספת ולא מצא לא יכול לעבוד יותר )מחלה ,מום ,נכות( פנסיה ,גיל גבוה עקרת בית )טיפול בילדים או במשק הבית( לומד לא מעוניין לעבוד במשרה מלאה אחר לא ידוע 1 2 3 4 5 6 7 8 9 סמל שאלון שאלון שאלון שאלון שאלון שאלון שאלון שאלון שאלון 1 2 9 1 2 9 1 2 9 1 2 9 1 2 9 1 2 9 1 2 9 98-01 99 קטגוריות משתנה סקר כוח אדם 2011 רשימת משתנים )מבנה קובץ (PUF 31 108 108 4.160 33 109 109 4.171 33 110 110 4.172 33 111 111 4.173 33 112 112 4.174 33 113 113 4.175 33 114 114 4.176 33 115 115 4.177 34 117 116 4.180 שם משתנה sibahalk hiplisav hipkadm hipiton hipmaas hiphaver hipesek hipaher hipmeseh טיפוס משתנה נומרי נומרי נומרי נומרי נומרי נומרי נומרי נומרי נומרי תיאור משתנה סיבה לעבודה בהיקף חלקי חיפש עבודה דרך לשכת העבודה של שירות התעסוקה חיפש עבודה בחברה לשירותי כוח אדם )לשכות אחרות( חיפש עבודה באמצעות מודעות בעיתונים חיפש עבודה באמצעות פנייה למעסיק אישית או בכתב חיפש עבודה באמצעות חברים או קרובים ניסה להקים עסק חיפש עבודה באופן אחר משך חיפוש עבודה )שבועות( כן לא לא ידוע כן לא לא ידוע כן לא לא ידוע כן לא לא ידוע כן לא לא ידוע כן לא לא ידוע כן לא לא ידוע שבועות לא ידוע 9 מקור מ- עד מס' שאלה 35 118 118 4.190 36 119 119 4.200 37 120 120 4.210 38 121 121 4.220 39 122 122 4.230 40 123 123 4.240 שם משתנה hipmalhl zminut sibazmin avadipam madifsik matifsik טיפוס משתנה נומרי נומרי נומרי נומרי נומרי נומרי תיאור משתנה האם חיפש עבודה בהיקף מלא או חלקי זמינות לעבודה בשבוע שעבר סיבה לאי-זמינות לעבודה בשבוע שעבר האם עבד אי פעם בארץ ומתי מדוע הפסיק לעבוד מתי הפסיק את עבודתו האחרונה סמל מלא חלקי לא ידוע זמין לא זמין למד חולה מילואים לא היה "סידור לילדים" אחר עבד ב 12-החודשים האחרונים עבד לפני 12החודשים האחרונים לא עבד אף פעם בארץ פוטר בגלל צמצומים עבודה הסתיימה )או חוזה( ,כולל עבודה עונתית פוטר מסיבות אחרות התפטר יצא לפנסיה לימודים שירות בצה"ל אחר לא ידוע לפני שנה עד שנתיים לפני 3-2שנים לפני 4-3שנים לפני 5-4שנים לפני 5שנים או יותר לא ידוע קטגוריות משתנה סקר כוח אדם 2011 רשימת משתנים )מבנה קובץ (PUF 1 2 9 1 2 1 2 3 4 5 1 2 3 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 9 10 שאלון שאלון שאלון שאלון שאלון שאלון מקור מ- עד מס' שאלה 41 124 124 4.250 47 125 125 4.320 שם משתנה maasalif nayadut טיפוס משתנה נומרי נומרי anaf תיאור משתנה מה עשה לפני שהתחיל לחפש עבודה ניידות בעבודה אלפאנומרי אלפאנומרי משלח יד ריק ענף כלכלי 49 135 133 4.370 4.380 4.390 50 136 136 4.400 129 126 48 132 130 4.330 4.340 4.350 4.360 mislah maamad נומרי מעמד בעבודה סקר כוח אדם 2011 רשימת משתנים )מבנה קובץ (PUF סמל 1 2 3 4 5 6 9 1 2 קטגוריות משתנה שאלון שירת בצה"ל למד עולה חדש עקרת בית )טיפול בילדים או במשק הבית( עבד אחר לא ידוע עובד ביישוב המגורים עובד מחוץ ליישוב המגורים )כולל מקום שאינו יישוב מ(2001- 3 4 9 שאלון עובד במקומות שונים )כולל מקום שאינו יישוב עד (2000 עובד בחו"ל )מטעם חברה ישראלית( לא ידוע 999-001 99A-01A XXX שאלון מקור הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה .הסיווג האחיד של משלחי יד ,1994פרסום טכני מס' ,64ירושלים) 1994 ,לפי קבוצה משנית( הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה .הסיווג האחיד של ענפי הכלכלה ,1993מהדורה שנייה, פרסום טכני מס' ,63ירושלים) 2003 ,לפי ענף משנה( סמל ענף הקבצה של סמל הענף בספרה שלישית לא ידוע ) Xאפשרי ככל אחד מ 3-התווים( 999-001 99A-01A XXX 1 2 3 4 5 6 7 סמל משלח יד הקבצה של סמל משלח יד בספרה שלישית לא ידוע ) Xאפשרי ככל אחד מ 3-התווים( שכיר מעביד של 2-1עובדים מעביד של 3עובדים או יותר עצמאי )ללא עובדים( חבר קואופרטיב חבר קיבוץ בן משפחה ללא תשלום 11 מ- עד מס' שאלה שם משתנה hodavoda 145 145 147 146 149 148 150 150 טיפוס משתנה נומרי teuda mpratbz gilhishuv leom datrmb תיאור משתנה חודשי עבודה בישראל בשנה האחרונה נומרי נומרי נומרי נומרי נומרי datj 52 138 137 4.430 142 139 13 144 143 3.50 ריק התעודה הגבוהה ביותר שקיבל )משנת – 1999-1995 ,2000ריק( ריק מספר הפרט של בן/בת הזוג גיל מפורט לאום )מ(2001- דת של ראש משק בית )מ 1995-ועד (2000 נומרי 151 151 דת של ראש משק בית סקר כוח אדם 2011 רשימת משתנים )מבנה קובץ (PUF סמל 12-01 99 קטגוריות משתנה מספר חודשי עבודה לא ידוע 1 2 3 4 5 6 שאלון תעודת סיום בי"ס יסודי או חטיבת ביניים שאלון תעודת סיום תיכון )שאינה תעודת בגרות( תעודת בגרות תעודת סיום בי"ס על-תיכון שאינה תעודה אקדמית תואר אקדמי ראשון ,B.A. ,או תואר מקביל תואר אקדמי שני ,M.A. ,או תואר מקביל )כולל ד"ר לרפואה( 7 8 9 99 84-15 85 1 2 3 0 1 2 1 2 30-01 בני +85 יהודים ערבים אחרים בדווים יהודים לא יהודים יהודים לא יהודים מקובץ )עמודה (33 מקובץ )עמודות (33 ,21 מקור מחושב )עמודות (55-54 ,51-50 )לפי מספר פרט ויחס קרבה כלכלי( מחושב )עמודות (60-59 ,58-57 )לפי חודש לידה ושנת לידה( מחושב )עמודות (209-208 ,74-73 ,33 )לפי דת ראש משק הבית ,שנת עלייה ,צורת יישוב מגורים( תואר אקדמי שלישי ,Ph.D. ,או תואר מקביל תעודה אחרת לא קיבל תעודה לא ידוע 12 מ- עד מס' שאלה 152 152 154 153 155 155 156 156 157 157 שם משתנה ozeretnk gilnk yld14nk gilylzai טיפוס משתנה נומרי נומרי נומרי נומרי תיאור משתנה העסקת עוזרת בית גיל ריק מספר ילדים עד גיל 14במשק הבית גיל הילד הצעיר )עד (17במשק הבית סקר כוח אדם 2011 רשימת משתנים )מבנה קובץ (PUF סמל 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 0 קטגוריות משתנה לא מעסיקים עוזרת 07-01שעות 15-08שעות +16שעות בשבוע שעבר לא עבדה מספר שעות לא ידוע לא ידוע אם מעסיקים עוזרת 17-15 24-18 29-25 34-30 44-35 54-45 59-55 64-60 69-65 74-70 +75 0ילדים ילד אחד 2ילדים 3ילדים +4ילדים 1-0 4-2 9-5 14-10 17-15 אין ילדים 13 מקובץ )עמודות (24-23 מקובץ )עמודות (149-148 מחושב )עמודות (45-41 מחושב )עמודות (45-41 מקור מ- עד מס' שאלה סמל 0ילדים ילד אחד 2ילדים 3ילדים +4ילדים גברים אחרים 1-0 4-2 9-5 14-10 17-15 אין ילדים 0ילדים ילד אחד 2ילדים 3ילדים +4ילדים 0ילדים ילד אחד 2ילדים 3ילדים +4ילדים גברים אחרים קטגוריות משתנה סקר כוח אדם 2011 רשימת משתנים )מבנה קובץ (PUF 158 158 159 159 160 160 161 161 שם משתנה yl14prat gilylzap yld17nk yl17prat טיפוס משתנה נומרי נומרי נומרי נומרי תיאור משתנה מספר ילדים עד גיל 14לנשים; לגברים ,כאשר אמו של הילד לא במשק הבית גיל הילד הצעיר )עד (17לנשים; לגברים ,כאשר אמו של הילד לא במשק הבית מספר ילדים עד גיל 17במשק הבית מספר ילדים עד גיל 17לנשים; לגברים ,כאשר אמו של הילד לא במשק הבית 1 2 3 4 5 0 1 2 3 4 5 0 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 0 14 מחושב )עמודות (81-77 מחושב )עמודות (81-77 מחושב )עמודות (45-41 מחושב )עמודות (81-77 מקור מ- עד מס' שאלה 163 162 164 164 165 165 166 166 שם משתנה veteknis ybeset ybesav ybesem טיפוס משתנה נומרי נומרי נומרי נומרי תיאור משתנה ותק בנישואין יבשת לידה יבשת לידת האב )לילידי ישראל בלבד( יבשת לידת האם )לילידי ישראל בלבד( סמל פחות משנה שנה אחת 2 4-3 6-5 9-7 14-10 19-15 +20 לא ידוע לא נשוי אסיה אפריקה אירופה אמריקה-אוקיאניה ישראל לא ידוע לא נשאלו אסיה אפריקה אירופה אמריקה-אוקיאניה ישראל לא ידוע יהודים ילידי חו"ל או לא נשאלו אסיה אפריקה אירופה אמריקה-אוקיאניה ישראל לא ידוע יהודים ילידי חו"ל או לא נשאלו קטגוריות משתנה סקר כוח אדם 2011 רשימת משתנים )מבנה קובץ (PUF 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 00 1 2 3 4 5 6 0 1 2 3 4 5 6 0 1 2 3 4 5 6 0 15 מחושב )עמודות (63-62 מקובץ )עמודות (66-64 מקובץ )עמודות (69-67 מקובץ )עמודות (72-70 מקור מ- עד 168 167 170 169 172 171 מס' שאלה שם משתנה yahkrvnk shtbdknk תיאור משתנה נומרי נומרי טיפוס משתנה יחס קרבה כלכלי לראש משק הבית ריק שעות עבודה בשבוע בדרך כלל סקר כוח אדם 2011 רשימת משתנים )מבנה קובץ (PUF סמל 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 קטגוריות משתנה ראש משק בית בן/בת זוג בנים/בנות רווקים בנים/בנות/חתנים/כלות – ללא בני זוג בנים/בנות – עם בני זוג אחים/אחיות – ללא בני זוג אחים/אחיות – עם בני זוג הורים של ראש משק בית/בן זוג נכדים ללא הורים נכדים עם הוריהם קרובים אחרים לא קרובים 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 99 00 מקור מחושב )עמודות (55-54 )לפי יחס קרבה כלכלי( מחושב )עמודות (106 ,93-92 )לפי שעות עבודה בדרך כלל; עבד בדרך כלל 35שעות או יותר בשבוע( . 7-1 14-8 21-15 29-22 34-30 39-35 44-40 49-45 59-50 98-60 לא קבוע ופחות מ 35-שעות לא קבוע ויותר מ 35-שעות לא קבוע והיקף משרה לא ידוע לא עבד 16 מ- עד מס' שאלה 174 173 176 175 177 177 178 178 שם משתנה shtshvnk mislhbz hipmshnk hodavnk טיפוס משתנה נומרי אלפאנומרי נומרי נומרי תיאור משתנה שעות עבודה בשבוע שעבר משלח יד של בן/בת זוג משך חיפוש עבודה חודשי עבודה בישראל בשנה האחרונה סקר כוח אדם 2011 רשימת משתנים )מבנה קובץ (PUF סמל 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 00 99-00 XX 1 2 3 4 5 6 7 9 0 1 2 3 4 5 9 0 קטגוריות משתנה 7-1 14-8 21-15 29-22 34-30 39-35 44-40 49-45 59-50 98-60 לא עבד סמל משלח יד לא ידוע ) Xאפשרי ככל אחד מ 2-התווים( 2-1שבועות 4-3שבועות 8-5שבועות 13-9שבועות 26-14שבועות 52-27שבועות 98-53שבועות לא ידוע לא חיפש 03-01חודשים 06-04חודשים 09-07חודשים 11-10חודשים 12חודשים לא ידוע לא עבד 17 מקובץ )עמודות (100-99 מקור הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה .הסיווג האחיד של משלחי יד ,1994פרסום טכני מס' ,64ירושלים) 1994 ,לפי קבוצה ראשית( מקובץ )עמודות (117-116 מקובץ )עמודות (138-137 מ- עד 179 179 180 180 מס' שאלה שם משתנה mahmegnk nafmegnk טיפוס משתנה נומרי נומרי תיאור משתנה ירושלים צפון חיפה מרכז תל אביב דרום יו"ש עזה )עד שנת (2005 ירושלים צפת כנרת יזרעאל עכו גולן חיפה חדרה השרון פתח תקווה רמלה רחובות תל אביב אשקלון באר שבע יו"ש עזה )עד שנת (2005 קטגוריות משתנה סקר כוח אדם 2011 רשימת משתנים )מבנה קובץ (PUF סמל מחוז מגורים 1 2 3 4 5 6 7 8 נפת מגורים 11 )מורכב משתי ספרות :הספרה הראשונה היא 21 מחוז מגורים – עמודה ;179הספרה השנייה היא 22 נפה בתוך מחוז( 25 ,23 24 29 31 32 41 42 43 44 53 ,52 ,51 61 63 ,62 77-71 87-80 18 מקור הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה" .רשימת היישובים ,אוכלוסייתם וסמליהם" )לפי מחוז( הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה" .רשימת היישובים ,אוכלוסייתם וסמליהם" )לפי נפה( מ- עד שם משתנה תיאור משתנה 184 183 185 185 186 186 182 181 mahnafav ishpitmg ishpitav מס' שאלה נומרי נומרי נומרי טיפוס משתנה מחוז ונפת עבודה ריק עיירות פיתוח – מגורים עיירות פיתוח – עבודה סקר כוח אדם 2011 רשימת משתנים )מבנה קובץ (PUF סמל 11 21 22 25 ,23 24 29 31 32 41 42 43 44 53 ,52 ,51 61 62,63 77-71 87-80 98 99 M8 קטגוריות משתנה ירושלים צפת כנרת יזרעאל עכו גולן חיפה חדרה השרון פתח תקווה רמלה רחובות תל אביב אשקלון באר שבע יו"ש עזה )עד שנת (2005 לא קבוע לא ידוע – Mמחוז ידוע )ספרות – 8 ,(8-2נפה לא ידועה מקור הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה" .רשימת היישובים ,אוכלוסייתם וסמליהם" )לפי נפה( הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה" .רשימת היישובים ,אוכלוסייתם וסמליהם" ריק 1 2 ריק 1 2 הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה" .רשימת היישובים ,אוכלוסייתם וסמליהם" אחר עיר פיתוח בצפון עיר פיתוח בדרום אחר עיר פיתוח בצפון עיר פיתוח בדרום 19 מ- עד 188 187 190 189 מס' שאלה שם משתנה mitropmg mitropav טיפוס משתנה נומרי אלפאנומרי תיאור משתנה מטרופולין – מגורים תוספת קטגוריה – 74משנת 2002 מטרופולין באר שבע – משנת 2002 מטרופולין – עבודה תוספת קטגוריה – 74משנת 2002 מטרופולין באר שבע – משנת 2002 תל אביב גלעין )תל אביב-יפו( טבעת פנימית טבעת תיכונה טבעת חיצונית חיפה גלעין )חיפה( טבעת פנימית טבעת חיצונית באר שבע גלעין )באר שבע( טבעת פנימית טבעת תיכונה טבעת חיצונית תל אביב גלעין )תל אביב-יפו( טבעת פנימית טבעת תיכונה טבעת חיצונית חיפה גלעין )חיפה( טבעת פנימית טבעת חיצונית באר שבע גלעין )באר שבע( טבעת פנימית טבעת תיכונה טבעת חיצונית לא קבוע לא ידוע לא עבד קטגוריות משתנה סקר כוח אדם 2011 רשימת משתנים )מבנה קובץ (PUF סמל 10 23-21 33-31 43-41 50 63-61 74-71 80 83-81 86-84 88-87 10 23-21 33-31 43-41 50 63-61 74-71 80 83-81 86-84 88-87 ++ 99 00 20 מקור הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה" .רשימת היישובים ,אוכלוסייתם וסמליהם" )לפי מטרופולין( הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה" .רשימת היישובים ,אוכלוסייתם וסמליהם" )לפי מטרופולין( מ- עד 192 191 194 193 מס' שאלה שם משתנה tzurismg tzurisav תיאור משתנה נומרי נומרי טיפוס משתנה צורת יישוב מגורים משנת 2002 משנת 2005 צורת יישוב עבודה משנת 2002 משנת 2005 סמל עירוני ירושלים תל אביב-יפו חיפה 199,999-100,000תושבים 99,999-50,000תושבים עירוני אחר כפרי עירוני ראשון לציון אשדוד עירוני ירושלים תל אביב-יפו חיפה 199,99-100,000תושבים 99,999-50,000תושבים עירוני אחר כפרי אין יישוב קבוע לא ידוע עירוני ראשון לציון אשדוד ריק קטגוריות משתנה סקר כוח אדם 2011 רשימת משתנים )מבנה קובץ (PUF 01 02 03 04 05 06 09 14 15 01 02 03 04 05 06 09 12 13 14 15 00 21 מקור הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה" .רשימת היישובים ,אוכלוסייתם וסמליהם" הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה" .רשימת היישובים ,אוכלוסייתם וסמליהם" מ- עד מס' שאלה 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 סמל מוסדות עד 0.49 0.5 0.99-0.51 נפש אחת לחדר 1.49-1.01 1.99-1.50 2נפשות 2.49-2.01 2.99-2.50 3.99-3.00 4.99-4.00 5.99-5.00 +6 לא ידוע מקור מחושב )עמודות (32-31 ,26-25 מחושב )עמודות (100-99 ,90 ,88 ,87 ,21 )(136 ,121 ,119 ,106 ,105 ,102-101 קטגוריות משתנה סקר כוח אדם 2011 רשימת משתנים )מבנה קובץ (PUF 196 195 197 197 198 198 199 199 שם משתנה tzfifut thunot thunotbd טיפוס משתנה נומרי נומרי נומרי תיאור משתנה צפיפות דיור ריק תכונות כוח העבודה השבועי משנת 1995 תכונות כוח עבודה בדרך כלל )מועסקים בלבד( 1 2 3 3-1 4 5 5-4 5-1 6 1 2 3 4 9 מחושב )עמודות (107 ,106 ,93-92 עבודה בהיקף מלא עבודה בהיקף חלקי נעדר זמנית סך כל המועסקים בלתי מועסק )עבד ב 12-החודשים האחרונים( בלתי מועסק )לא עבד ב 12-החודשים האחרונים( סך כל הבלתי מועסקים סך כל השייכים לכוח העבודה אינו שייך לכוח העבודה עבד בהיקף מלא בדרך כלל עבד בהיקף חלקי ,נחשב להיקף מלא עבד בהיקף חלקי ,נחשב להיקף חלקי עבד בהיקף חלקי ,לא ידוע איך נחשב לא ידוע איך עבד בדרך כלל 22 מ- עד 200 200 שם משתנה 201 201 202 202 מס' שאלה thunotsh sibashnk limav טיפוס משתנה נומרי נומרי נומרי תיאור משתנה סמל 1 2 3 3-1 4 קטגוריות משתנה סקר כוח אדם 2011 רשימת משתנים )מבנה קובץ (PUF תכונות כוח עבודה שנתי )לא כולל מדגם קבוע – עמודה (21 עבד בשנה האחרונה עד 9חודשים עבד בשנה האחרונה יותר מ 10-חודשים עבד בשנה האחרונה ,לא ידוע כמה חודשים עבד ב 12-החודשים האחרונים שייך לכוח העבודה השבועי ולא עבד ב 12-החודשים האחרונים 5 5-4 6 סיבה לכך שלא עבד ב 12-החודשים האחרונים או 1 עבד פחות מ 10-חודשים 2 3 4 5 6 7 8 9 לימודים ועבודה 1 2 3 4 5 6 לימודים מחלה ,מום ,נכות או מגבלה גופנית אחרת גיל גבוה ,יצא לפנסיה העבודה עונתית )העונה הסתיימה( חיפש עבודה באופן פעיל ולא מצא עקרת בית )טיפול בילדים או במשק הבית( שירות בצה"ל אחר לא ידוע לומד ועובד עובד ולא לומד עובד ולא ידוע אם לומד לומד ולא עובד לא לומד ולא עובד לא עובד ולא ידוע אם לומד לא שייך לכוח העבודה השבועי ולא עבד ב 12-החודשים לא עבד ב 12-החודשים האחרונים לא שייך לכוח העבודה השבועי ולא ידוע אם עבד במשך השנה 23 מקור מחושב )עמודות (198 ,178 ,121 ,91 מחושב )עמודות (139 ,138-137 ,121 ,87 )לפי חודשי עבודה ,האם עבד אי פעם בארץ, האם עבד בשבוע שעבר ,סיבה לעבודה בהיקף חלקי( מחושב )עמודות (198 ,82 מ- עד שם משתנה תיאור משתנה 204 204 206 205 207 207 211 208 212 212 203 203 shnlimnk yaush mismef anafmeku מס' שאלה נומרי נומרי נומרי אלפאנומרי טיפוס משתנה שנות לימוד מתייאשים מחיפוש עבודה )משנת – 2000-1995 ,2001ריק( ריק מספר מפרנסים ריק ענף כללי מקובץ סקר כוח אדם 2011 רשימת משתנים )מבנה קובץ (PUF סמל קטגוריות משתנה מקור 0 1 2 3 4 5 6 9 1 0 3-0 4 מקובץ )עמודות (84-83 0שנות לימוד 4-1שנות לימוד 8-5שנות לימוד 10-9שנות לימוד 12-11שנות לימוד 15-13שנות לימוד +16שנות לימוד לא ידוע מתייאשים אחרים מפרנסים +4מפרנסים A B C D E F G H I J K L M N O X מחושב )עמודות (232-231 ,230 ,229 ,119 מחושב )עמודות (198 ,87 לפי תכונות כוח העבודה ,האם עבד בשבוע שעבר הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה .הסיווג האחיד של ענפי הכלכלה ,1993מהדורה שנייה, פרסום טכני מס' ,63ירושלים) 2003 ,לפי סדר( חקלאות תעשייה חשמל ומים בינוי )מבנים והנדסה אזרחית( מסחר סיטוני וקמעוני ,ותיקונים שירותי אירוח ואוכל תחבורה ,אחסנה ,תקשורת בנקאות ,ביטוח ,פיננסים שירותים עסקיים מינהל ציבורי חינוך שירותי בריאות ,רווחה וסעד שירותים קהילתיים ,חברתיים ,אישיים ואחרים שירותים למשק בית על ידי פרטיים ארגונים וגופים חוץ-מדינתיים לא ידוע 24 מ- עד מס' שאלה שם משתנה 42 229 229 4.260 43 230 230 4.270 44 232 231 4.280 טיפוס משתנה mishkal hipes12 meunyan sibahi12 222 213 228 223 נומרי נומרי נומרי נומרי revank shanank 236 233 237 237 239 238 נומרי נומרי תיאור משתנה ריק משקל סופי של פרט N4.2 1 2 9 1 2 9 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 99 סמל משקל רבעוני .לקבלת משקל שנתי יש לחלק משקל רבעוני ב- .4 כן לא לא ידוע כן לא לא ידוע אין עבודה מתאימה במקצוע אין עבודה מתאימה באזור מגורים חוסר ניסיון ,הכשרה ,קשיי שפה בגלל גיל :צעיר /מבוגר לומד בהכשרה מקצועית לומד במסגרת לימודים מסודרת אחרת אין עבודה מתאימה :שכר ,שעות ,עניין מגבלה גופנית התחייבויות משפחתיות סיבה אחרת לא ידוע 4-1 99-00 קטגוריות משתנה סקר כוח אדם 2011 רשימת משתנים )מבנה קובץ (PUF האם חיפש עבודה באופן פעיל ב 12-החודשים האחרונים )מרבע 2בשנת – 1999-1995 ;2000ריק( האם מעוניין לעבוד עכשיו בעבודה מתאימה )מרבע 2בשנת – 1999-1995 ;2000ריק( סיבה עיקרית לכך שלא חיפש עבודה ב4- השבועות האחרונים )מרבע 2בשנת – 1999-1995 ;2000ריק( ריק רבע שנה רבע של הסקר שנת הסקר 25 מחושב שאלון שאלון שאלון מקור מ- עד מס' שאלה שם משתנה ISCED97 טיפוס משתנה אלפאנומרי תיאור משתנה רמת ההשכלה לפי סיווג ISCED-97 משנת 2000 סקר כוח אדם 2011 רשימת משתנים )מבנה קובץ (PUF סמל 00 01 02 3A 3C 5A 5B 06 ?? קטגוריות משתנה ללא השכלה או סיים גן ילדים סיים בי"ס יסודי סיים חטיבת ביניים סיים תיכון עם או ללא תעודת בגרות ,אפשרות להמשך הלימודים לתואר אקדמי או ללימודים על-תיכוניים סיים תיכון ללא תעודת בגרות ,אין אפשרות להמשך לימודים ישיר לתואר אקדמי או ללימודים על-תיכוניים סיים תואר ראשון או תואר שני ) B.A.או (M.A. סיים לימודים על-תיכוניים ללא תואר אקדמי סיים תואר שלישי )(Ph.D. לא ידוע 26 מקור מחושב )עמודות (144-143 ,86-85 ,84-83 לפי סיווג ISCED-97 )לפי מספר שנות לימוד ,סוג בית ספר אחרון ותעודה גבוהה( United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization. International Standard Classification of Education, 1997 , Paris, 2006 מקור מחושב (132-130 )עמודות ISIC rev 3.1 לפי סיווג United Nations. International Standard Industrial Classification of All Economic Activities , rev 3.1, New York, 2002 מחושב (132-130 )עמודות ISIC rev 3.1 לפי סיווג United Nations. International Standard Industrial Classification of All Economic Activities , rev 3.1, New York, 2002 מחושב (132-130 )עמודות ISIC rev 3.1 לפי סיווג United Nations. International Standard Industrial Classification of All Economic Activities , rev 3.1, New York, 2002 מחושב (132-130 )עמודות ISIC rev 3.1 לפי סיווג United Nations. International Standard Industrial Classification of All Economic Activities , rev 3.1, New York, 2002 אלפאנומרי טיפוס משתנה ISIC_2 ISIC_1 שם משתנה תיאור משתנה A-Q X ענף כלכלי – סדר ,()ספרה אחת ISIC rev.3.1 לפי סיווג 1995 משנת אלפאנומרי ISIC_3 סמל 99-00 XX ענף כלכלי – ענף ראשי ()שתי ספרות ISIC rev.3.1 לפי סיווג 1995 משנת אלפאנומרי 2011 סקר כוח אדם (PUF רשימת משתנים )מבנה קובץ קטגוריות משתנה סמל ענף כלכלי לא ידוע סמל ענף כלכלי ( התווים2- אפשרי ככל אחד מX) לא ידוע 999-000 XXX ISIC_4 סמל ענף כלכלי ( התווים3- אפשרי ככל אחד מX) לא ידוע ענף כלכלי – ענף משנה ()שלוש ספרות ISIC rev.3.1 לפי סיווג 1995 משנת אלפאנומרי סמל ענף כלכלי9999-0000 ( התווים4- אפשרי ככל אחד מX) לא ידוע XXXX ענף-ענף כלכלי – תת ()ארבע ספרות ISIC rev.3.1 לפי סיווג 1995 משנת 27 'מס שאלה עד -מ מ- עד מס' שאלה שם משתנה קטגוריות משתנה סמל משלח יד לא ידוע ) Xאפשרי ככל אחד מ 3-התווים( סמל משלח יד לא ידוע ) Xאפשרי ככל אחד מ 2-התווים( סמל משלח יד לא ידוע סקר כוח אדם 2011 רשימת משתנים )מבנה קובץ (PUF ISCO88_1 ISCO88_2 טיפוס משתנה אלפאנומרי אלפאנומרי ISCO88_3 תיאור משתנה משלח יד – סדר )ספרה אחת( לפי סיווג ISCO-88 משנת 1995 משלח יד – קבוצות ראשיות )שתי ספרות( לפי סיווג ISCO-88 משנת 1995 אלפאנומרי סמל 9-0 X 99-00 XX 999-000 XXX משלח יד לפי הקבוצות המשניות )שלוש ספרות( לפי סיווג ISCO-88 משנת 1995 ISCO88_4 9999-0000סמל משלח יד לא ידוע ) Xאפשרי ככל אחד מ 4-התווים( XXXX אלפאנומרי משלח יד – תת-קבוצות )ארבע ספרות( לפי סיווג ISCO-88 משנת 1995 28 מקור מחושב )עמודות (135-133 לפי סיווג ISCO-88 International Labour Office. International Standard Classification of Occupations, 1988 , Geneva, 1990 מחושב )עמודות (135-133 לפי סיווג ISCO-88 International Labour Office. International Standard Classification of Occupations, 1988 , Geneva, 1990 )עמודות (135-133 לפי סיווג ISCO-88 International Labour Office. International Standard Classification of Occupations, 1988 , Geneva, 1990 מחושב )עמודות (135-133 לפי סיווג ISCO-88 International Labour Office. International Standard Classification of Occupations, 1988 , Geneva, 1990 הערות הסבר שטח הכיסוי של הנתונים הסטטיסטיים הנתונים הסטטיסטיים מתייחסים לשטח הכלכלי של מדינת ישראל ,אלא אם כן צוין אחרת. א .שטח כלכלי של מדינה )) (The economic territory of a countryעל פי הגדרת .OECD-SNAלפירוט מלא של ההגדרה ,ראו:(OECD, Glossary of Statistical Terms : השטח הכלכלי של מדינה כולל את השטח הגאוגרפי שממשלה מנהלת ,ושבו אין מגבלות על מעבר של אנשים ,סחורות והון. השטח הכלכלי של מדינת ישראל: על פי הגדרה זו ,השטח הכלכלי של מדינת ישראל הוא בהתאם לסעיף ב להלן. ב .מחוז ונפה: המחוזות והנפות מוגדרים לפי החלוקה המינהלית הרשמית של מדינת ישראל שלפיה קיימים 6 מחוזות ו 15-נפות. כולל יישובים ישראליים באזור יהודה והשומרון. סימנים מיוחדים בלוחות ריק = נתונים שאין להם משמעות בגלל מבנה הלוח - = חוסר מקרים = ..נתונים בלתי ידועים או שאינם ניתנים לפרסום ) ( = נתונים המבוססים על הערכה ,או נתונים המבוססים על מספר קטן של מקרים, או נתונים בעלי טעות דגימה יחסית גבוהה , ומעלה15 בני-.1 לוח לפי תכונות כוח העבודה TABLE 1.- PERSONS AGED 15 AND OVER, BY LABOUR FORCE CHARACTERISTICS אינם בכוח העבודה Not in labour force בלתי מועסקים Unemployed persons מגמה מנוכי נתונים עונתיות מקוריים Trend Seasonally Original adjusted data בכוח העבודה In labour force מועסקים Employed persons מגמה מנוכי נתונים עונתיות מקוריים Trend Seasonally Original adjusted data מגמה Trend סך הכל Total מנוכי עונתיות Seasonally adjusted סך הכל נתונים מקוריים Original data Total אלפים Thousands 2,106.4 2,154.4 222.5 201.9 3,555.8 3,643.8 3,778.3 3,845.7 5,884.7 6,000.1 I-XII I-XII 2014 2015 2,137.6 2,165.6 2,174.8 2,160.2 2,158.1 2,149.1 2,119.3 2,123.3 2,163.6 2,196.3 2,157.4 2,147.5 208.2 204.0 201.2 200.0 199.9 200.4 201.0 201.3 201.1 200.6 200.0 199.2 211.5 198.7 199.6 189.6 195.6 209.1 203.2 204.0 196.5 200.3 208.2 199.8 219.0 195.2 189.9 176.8 182.4 199.8 227.8 210.9 202.7 206.5 206.2 206.0 3,601.9 3,609.9 3,617.6 3,625.8 3,634.5 3,643.4 3,651.8 3,659.4 3,666.3 3,673.0 3,680.0 3,687.8 3,603.7 3,602.7 3,585.4 3,630.6 3,634.4 3,636.9 3,633.9 3,670.1 3,668.7 3,669.3 3,690.5 3,686.7 3,590.2 3,595.3 3,599.7 3,636.2 3,642.3 3,643.3 3,654.3 3,681.7 3,660.3 3,635.2 3,683.5 3,703.6 3,810.1 3,813.8 3,818.9 3,825.8 3,834.4 3,843.8 3,852.8 3,860.7 3,867.4 3,873.6 3,880.0 3,887.0 3,815.2 3,801.4 3,785.0 3,820.1 3,829.9 3,846.1 3,837.1 3,874.2 3,865.2 3,869.6 3,898.7 3,886.4 3,809.2 3,790.5 3,789.5 3,813.0 3,824.7 3,843.1 3,882.1 3,892.6 3,862.9 3,841.7 3,889.7 3,909.6 5,946.8 5,956.1 5,964.3 5,973.2 5,982.8 5,992.1 6,001.4 6,016.0 6,026.6 6,038.0 6,047.1 6,057.1 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2015 2,194.4 2,204.6 2,189.5 2,189.0 2,196.3 198.1 196.5 194.6 192.4 190.4 198.1 204.0 206.3 191.1 189.8 192.4 200.1 193.2 177.2 170.9 3,696.5 3,705.7 3,714.8 3,723.2 3,730.3 3,699.7 3,681.4 3,709.3 3,732.7 3,735.4 3,679.9 3,671.4 3,702.0 3,727.8 3,736.9 3,894.6 3,902.3 3,909.4 3,915.6 3,920.7 3,897.8 3,885.5 3,915.6 3,923.9 3,925.2 3,872.3 3,871.4 3,895.3 3,905.0 3,907.9 6,066.6 6,076.0 6,084.7 6,094.0 6,104.2 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2016 -0.7 -3.6 0.2 0.1 Percentage of change (0.3) -1.1 (0.2) 0.1 - (0.1) אחוז שינוי 0.2 V/2016- IV/2016 טעות דגימה Sampling error 10.08 2.94 5.19 1.71 9.83 2.89 10.08 2.94 5.9 5.3 94.1 94.7 64.2 64.1 )1( Percentages(1) 35.8 35.9 Monthly Annual חודשית שנתית 100.0 100.0 I-XII I-XII 2014 2015 אחוזים 35.9 36.4 36.5 36.2 36.1 35.9 35.3 35.3 35.9 36.4 35.7 35.5 5.5 5.3 5.3 5.2 5.2 5.2 5.2 5.2 5.2 5.2 5.2 5.1 5.5 5.2 5.3 5.0 5.1 5.4 5.3 5.3 5.1 5.2 5.3 5.1 5.7 5.1 5.0 4.6 4.8 5.2 5.9 5.4 5.2 5.4 5.3 5.3 94.5 94.7 94.7 94.8 94.8 94.8 94.8 94.8 94.8 94.8 94.8 94.9 94.5 94.8 94.7 95.0 94.9 94.6 94.7 94.7 94.9 94.8 94.7 94.9 94.3 94.9 95.0 95.4 95.2 94.8 94.1 94.6 94.8 94.6 94.7 94.7 64.1 64.0 64.0 64.0 64.1 64.1 64.2 64.2 64.2 64.2 64.2 64.2 64.2 63.8 63.5 64.0 64.0 64.2 63.9 64.4 64.1 64.1 64.5 64.2 64.1 63.6 63.5 63.8 63.9 64.1 64.7 64.7 64.1 63.6 64.3 64.5 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2015 36.2 36.3 36.0 35.9 36.0 5.1 5.0 5.0 4.9 4.9 5.1 5.3 5.3 4.9 4.8 5.0 5.2 5.0 4.5 4.4 94.9 95.0 95.0 95.1 95.1 94.9 94.7 94.7 95.1 95.2 95.0 94.8 95.0 95.5 95.6 64.2 64.2 64.2 64.3 64.2 64.2 63.9 64.4 64.4 64.3 63.8 63.7 64.0 64.1 64.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2016 טעות דגימה Sampling error 0.17 0.13 0.05 0.10 (1) Percentages of employed and unemployed persons are calculated of those in labour force. 0.13 0.10 0.17 0.05 Monthly חודשית Annual שנתית ) אחוזי המועסקים והבלתי מועסקים1( .מחושבים מתוך כוח העבודה , ומעלה15 גברים בני-.2 לוח לפי תכונות כוח העבודה TABLE 2.- MALES AGED 15 AND OVER, BY LABOUR FORCE CHARACTERISTICS אינם בכוח העבודה Not in labour force בלתי מועסקים Unemployed persons מגמה מנוכי נתונים עונתיות מקוריים Trend Seasonally Original adjusted data בכוח העבודה In labour force מועסקים Employed persons מגמה מנוכי נתונים עונתיות מקוריים Trend Seasonally Original adjusted data מגמה Trend סך הכל Total מנוכי עונתיות Seasonally adjusted סך הכל נתונים מקוריים Original data Total Thousands אלפים 878.7 900.5 117.2 104.2 1,880.4 1,928.3 1,997.5 2,032.5 2,876.2 2,933.0 I-XII I-XII 2014 2015 894.4 902.0 920.5 902.8 901.2 896.4 873.5 878.4 907.0 913.1 904.9 911.7 111.0 108.5 106.4 105.0 104.2 103.7 103.3 102.8 102.0 101.1 100.2 99.5 113.6 104.9 103.2 104.5 103.8 107.2 107.0 103.1 101.0 101.4 98.5 98.8 122.6 103.5 99.3 96.6 95.6 104.8 119.7 104.5 102.6 104.5 97.4 98.8 1,906.3 1,910.8 1,915.3 1,919.9 1,924.5 1,928.7 1,932.4 1,935.4 1,937.6 1,939.5 1,941.3 1,943.5 1,901.7 1,909.6 1,898.0 1,920.6 1,924.0 1,924.1 1,938.5 1,944.7 1,937.4 1,933.7 1,960.6 1,944.4 1,891.1 1,907.3 1,895.9 1,920.3 1,923.8 1,923.8 1,947.4 1,961.5 1,936.4 1,926.6 1,953.8 1,951.9 2,017.4 2,019.3 2,021.8 2,024.9 2,028.7 2,032.4 2,035.7 2,038.1 2,039.6 2,040.6 2,041.5 2,043.0 2,015.4 2,014.5 2,001.2 2,025.2 2,027.7 2,031.3 2,045.4 2,047.8 2,038.4 2,035.1 2,059.1 2,043.2 2,013.7 2,010.8 1,995.2 2,016.9 2,019.4 2,028.6 2,067.2 2,066.0 2,039.0 2,031.1 2,051.2 2,050.7 2,908.1 2,912.7 2,915.7 2,919.7 2,920.5 2,924.9 2,940.7 2,944.4 2,946.0 2,944.2 2,956.1 2,962.4 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2015 935.1 941.1 920.8 921.0 918.4 99.0 98.8 98.6 98.5 98.4 98.7 103.0 109.0 96.3 98.6 98.5 101.7 104.4 93.0 89.7 1,946.4 1,949.8 1,953.7 1,957.6 1,961.2 1,944.5 1,932.3 1,948.6 1,959.1 1,966.5 1,933.0 1,929.0 1,945.6 1,957.9 1,967.4 2,045.4 2,048.6 2,052.3 2,056.1 2,059.6 2,043.2 2,035.4 2,057.6 2,055.5 2,065.1 2,031.5 2,030.7 2,050.0 2,050.8 2,057.0 2,966.6 2,971.8 2,970.8 2,971.9 2,975.4 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2016 Percentage of change (-0.3) -0.1 2.3 0.2 0.4 0.5 0.2 0.5 Sampling error 7.08 2.01 (-3.6) 3.66 1.19 7.03 2.02 5.9 5.1 94.1 94.9 (0.3) אחוז שינוי 0.1 טעות דגימה 7.15 2.01 )1( Percentages(1) 30.5 30.7 V/2016- IV/2016 Monthly Annual חודשית שנתית אחוזים 69.5 69.3 100.0 100.0 I-XII I-XII 2014 2015 30.8 31.0 31.6 30.9 30.9 30.6 29.7 29.8 30.8 31.0 30.6 30.8 5.5 5.4 5.3 5.2 5.1 5.1 5.1 5.0 5.0 5.0 4.9 4.9 5.6 5.2 5.2 5.2 5.1 5.3 5.2 5.0 5.0 5.0 4.8 4.8 6.1 5.1 5.0 4.8 4.7 5.2 5.8 5.1 5.0 5.1 4.7 4.8 94.5 94.6 94.7 94.8 94.9 94.9 94.9 95.0 95.0 95.0 95.1 95.1 94.4 94.8 94.8 94.8 94.9 94.7 94.8 95.0 95.0 95.0 95.2 95.2 93.9 94.9 95.0 95.2 95.3 94.8 94.2 94.9 95.0 94.9 95.3 95.2 69.4 69.3 69.3 69.4 69.5 69.5 69.2 69.2 69.2 69.3 69.1 69.0 69.3 69.2 68.6 69.4 69.4 69.4 69.6 69.5 69.2 69.1 69.7 69.0 69.2 69.0 68.4 69.1 69.1 69.4 70.3 70.2 69.2 69.0 69.4 69.2 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2015 31.5 31.7 31.0 31.0 30.9 4.8 4.8 4.8 4.8 4.8 4.8 5.1 5.3 4.7 4.8 4.8 5.0 5.1 4.5 4.4 95.2 95.2 95.2 95.2 95.2 95.2 94.9 94.7 95.3 95.2 95.2 95.0 94.9 95.5 95.6 68.9 68.9 69.1 69.2 69.2 68.9 68.5 69.3 69.2 69.4 68.5 68.3 69.0 69.0 69.1 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2016 Sampling error 0.24 0.18 0.07 0.11 (1) Percentages of employed and unemployed persons are calculated of males in labour force. 0.18 0.11 טעות דגימה 0.24 0.07 Monthly חודשית Annual שנתית ) אחוזי המועסקים והבלתי מועסקים1( .מחושבים מתוך הגברים שבכוח העבודה , ומעלה15 נשים בנות-.3 לוח לפי תכונות כוח העבודה TABLE 3.- FEMALES AGED 15 AND OVER, BY LABOUR FORCE CHARACTERISTICS אינן בכוח העבודה Not in labour force בלתי מועסקות Unemployed persons מגמה מנוכי נתונים עונתיות מקוריים Trend Seasonally Original adjusted data בכוח העבודה In labour force מועסקות Employed persons מגמה מנוכי נתונים עונתיות מקוריים Trend Seasonally Original adjusted data מגמה Trend סך הכל Total מנוכי עונתיות Seasonally adjusted סך הכל נתונים מקוריים Original data Total אלפים Thousands 1,227.7 1,253.9 105.4 97.8 1,675.4 1,715.5 1,780.8 1,813.3 3,008.5 3,067.2 I-XII I-XII 2014 2015 1,243.3 1,263.6 1,254.3 1,257.4 1,256.9 1,252.7 1,245.8 1,245.0 1,256.6 1,283.2 1,252.5 1,235.8 97.7 96.1 95.2 94.9 95.2 95.9 96.8 97.8 98.7 99.4 99.9 99.9 97.9 93.8 96.4 85.1 91.8 101.9 96.2 101.0 95.5 98.8 109.7 101.0 96.4 91.7 90.5 80.2 86.9 95.0 108.1 106.4 100.1 102.0 108.8 107.1 1,692.6 1,696.5 1,700.4 1,704.7 1,709.4 1,714.5 1,719.7 1,725.0 1,729.9 1,734.7 1,739.4 1,744.3 1,701.9 1,693.1 1,687.4 1,709.9 1,710.4 1,712.8 1,695.4 1,725.4 1,731.3 1,735.6 1,729.9 1,742.3 1,699.1 1,688.0 1,703.8 1,715.9 1,718.5 1,719.5 1,706.9 1,720.3 1,723.8 1,708.6 1,729.7 1,751.8 1,790.3 1,792.5 1,795.6 1,799.6 1,804.6 1,810.3 1,816.5 1,822.7 1,828.6 1,834.1 1,839.3 1,844.3 1,799.8 1,786.9 1,783.8 1,795.0 1,802.2 1,814.7 1,791.7 1,826.4 1,826.8 1,834.4 1,839.6 1,843.3 1,795.5 1,779.7 1,794.3 1,796.1 1,805.3 1,814.5 1,815.0 1,826.7 1,824.0 1,810.6 1,838.5 1,858.9 3,038.7 3,043.4 3,048.6 3,053.5 3,062.2 3,067.2 3,060.8 3,071.6 3,080.6 3,093.8 3,091.0 3,094.7 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2015 1,259.3 1,263.4 1,268.7 1,267.9 1,278.0 99.4 98.2 96.6 94.7 93.0 99.3 101.0 97.3 94.8 91.2 93.9 98.4 88.8 84.2 81.3 1,749.6 1,755.0 1,760.1 1,764.4 1,767.5 1,755.2 1,749.1 1,760.8 1,773.6 1,768.8 1,746.9 1,742.4 1,756.4 1,770.0 1,769.6 1,849.0 1,853.2 1,856.7 1,859.1 1,860.5 1,854.6 1,850.1 1,858.0 1,868.4 1,860.1 1,840.7 1,840.8 1,845.3 1,854.2 1,850.9 3,100.0 3,104.2 3,113.9 3,122.1 3,128.8 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2016 0.2 -0.3 0.1 -0.4 Percentage of change 0.8 -1.8 -3.8 (-3.5) - (-0.2) אחוז שינוי 0.2 V/2016- IV/2016 טעות דגימה Sampling error 7.22 2.11 3.55 1.17 7.05 2.01 7.25 2.06 5.9 5.4 94.1 94.6 59.2 59.1 )1( Percentages(1) 40.8 40.9 Monthly Annual חודשית שנתית 100.0 100.0 I-XII I-XII 2014 2015 אחוזים 40.9 41.5 41.1 41.2 41.0 40.8 40.7 40.5 40.8 41.5 40.5 39.9 5.5 5.4 5.3 5.3 5.3 5.3 5.3 5.4 5.4 5.4 5.4 5.4 5.4 5.2 5.4 4.7 5.1 5.6 5.4 5.5 5.2 5.4 6.0 5.5 5.4 5.2 5.0 4.5 4.8 5.2 6.0 5.8 5.5 5.6 5.9 5.8 94.5 94.6 94.7 94.7 94.7 94.7 94.7 94.6 94.6 94.6 94.6 94.6 94.6 94.8 94.6 95.3 94.9 94.4 94.6 94.5 94.8 94.6 94.0 94.5 94.6 94.8 95.0 95.5 95.2 94.8 94.0 94.2 94.5 94.4 94.1 94.2 58.9 58.9 58.9 58.9 58.9 59.0 59.3 59.3 59.4 59.3 59.5 59.6 59.2 58.7 58.5 58.8 58.9 59.2 58.5 59.5 59.3 59.3 59.5 59.6 59.1 58.5 58.9 58.8 59.0 59.2 59.3 59.5 59.2 58.5 59.5 60.1 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2015 40.6 40.7 40.7 40.6 40.8 5.4 5.3 5.2 5.1 5.0 5.4 5.5 5.2 5.1 4.9 5.1 5.3 4.8 4.5 4.4 94.6 94.7 94.8 94.9 95.0 94.6 94.5 94.8 94.9 95.1 94.9 94.7 95.2 95.5 95.6 59.6 59.7 59.6 59.5 59.5 59.8 59.6 59.7 59.8 59.4 59.4 59.3 59.3 59.4 59.2 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2016 Sampling error 0.23 0.19 0.07 0.19 (1) Percentages of employed and unemployed persons are calculated of females in labour force. 0.19 0.19 טעות דגימה 0.23 0.07 Monthly חודשית Annual שנתית ) אחוזי המועסקות והבלתי מועסקות1( .מחושבים מתוך הנשים שבכוח העבודה לפי היקף עבודה, מועסקים-.4 לוח TABLE 4.- EMPLOYED PERSONS, BY EXTENT OF WORK נעדרו זמנית מעבודתם Temporarily absent from work מגמה מנוכי נתונים עונתיות מקוריים Trend Seasonally Original adjusted data עבדו בהיקף חלקי Worked part-time מגמה מנוכי נתונים עונתיות מקוריים Trend Seasonally Original adjusted data מגמה Trend עבדו בהיקף מלא Worked full-time מנוכי נתונים עונתיות מקוריים Seasonally Original adjusted data סך הכל Total אלפים Thousands 253.5 268.0 976.8 976.8 2,325.5 2,398.9 3,555.8 3,643.8 I-XII I-XII 2014 2015 253.7 255.3 256.3 256.7 256.5 256.3 256.4 257.3 259.2 262.1 265.5 268.9 278.6 266.4 247.3 341.3 254.4 258.2 253.8 248.7 279.0 259.3 265.1 268.5 188.5 167.7 167.5 505.8 155.6 181.6 363.2 484.2 443.9 194.2 159.9 204.2 961.4 959.6 956.3 952.6 950.6 952.0 956.9 964.5 972.8 979.7 984.2 986.0 974.8 967.5 1,050.6 956.8 913.5 918.3 925.2 983.8 1,043.4 953.5 1,000.0 967.0 896.8 891.7 997.8 1,139.3 920.2 883.4 799.8 770.2 1,432.7 1,143.4 905.0 941.9 2,370.0 2,377.9 2,390.0 2,405.9 2,423.4 2,439.5 2,451.3 2,457.3 2,457.7 2,454.3 2,449.6 2,445.5 2,354.0 2,366.9 2,194.7 2,362.0 2,476.3 2,460.7 2,474.4 2,433.7 2,266.2 2,495.7 2,420.0 2,444.3 2,504.9 2,535.9 2,434.3 1,991.1 2,566.5 2,578.3 2,491.4 2,427.3 1,783.6 2,297.6 2,618.6 2,557.5 3,590.2 3,595.3 3,599.7 3,636.2 3,642.3 3,643.3 3,654.3 3,681.7 3,660.3 3,635.2 3,683.5 3,703.6 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2015 271.9 274.1 275.3 275.6 275.3 277.3 270.2 288.7 274.3 277.5 181.1 170.0 158.5 443.5 184.7 986.1 985.5 984.2 981.5 976.7 984.4 958.2 988.7 855.8 1,020.9 900.0 881.3 962.8 873.3 1,092.4 2,443.4 2,442.9 2,443.6 2,444.6 2,445.2 2,427.9 2,444.6 2,426.4 2,721.6 2,446.1 2,598.7 2,620.0 2,580.7 2,411.0 2,459.9 3,679.9 3,671.4 3,702.0 3,727.8 3,736.9 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2016 -58.4 -0.5 19.3 25.1 -10.1 2.0 אחוז שינוי (0.2) טעות דגימה 9.83 2.89 Percentage of change -0.1 1.2 - Sampling error 7.20 2.51 15.30 4.18 16.23 4.63 7.1 7.4 27.5 26.8 65.4 65.8 V/2016- IV/2016 Monthly Annual חודשית שנתית 100.0 100.0 I-XII I-XII 2014 2015 אחוזים Percentages 7.1 7.1 7.1 7.1 7.1 7.0 7.0 7.0 7.0 7.1 7.2 7.3 7.7 7.4 7.1 9.3 7.0 7.1 6.9 6.8 7.8 7.0 7.2 7.3 5.2 4.7 4.7 13.9 4.3 5.0 9.9 13.2 12.1 5.3 4.3 5.5 26.8 26.7 26.5 26.4 26.2 26.1 26.1 26.2 26.4 26.5 26.6 26.6 27.0 26.9 30.1 26.1 25.1 25.2 25.3 26.8 29.1 25.7 27.1 26.3 25.0 24.8 27.7 31.3 25.3 24.2 21.9 20.9 39.1 31.5 24.6 25.4 66.1 66.2 66.3 66.5 66.8 66.9 66.9 66.8 66.6 66.4 66.2 66.1 65.3 65.7 62.8 64.5 68.0 67.7 67.7 66.4 63.2 67.3 65.7 66.4 69.8 70.5 67.6 54.8 70.5 70.8 68.2 65.9 48.7 63.2 71.1 69.1 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2015 7.3 7.4 7.4 7.4 7.4 7.5 7.4 7.8 7.1 7.4 4.9 4.6 4.3 11.9 4.9 26.6 26.6 26.6 26.5 26.4 26.7 26.1 26.7 22.2 27.3 24.5 24.0 26.0 23.4 29.2 66.0 66.0 66.0 66.0 66.1 65.8 66.6 65.5 70.7 65.3 70.6 71.4 69.7 64.7 65.8 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2016 Monthly Annual חודשית שנתית Sampling error 0.19 0.07 0.40 0.11 טעות דגימה 0.41 0.12 לפי היקף עבודה, גברים מועסקים-.5 לוח TABLE 5.- EMPLOYED MALES, BY EXTENT OF WORK נעדרו זמנית מעבודתם Temporarily absent from work מגמה מנוכי נתונים עונתיות מקוריים Trend Seasonally Original adjusted data עבדו בהיקף חלקי Worked part-time מגמה מנוכי נתונים עונתיות מקוריים Trend Seasonally Original adjusted data מגמה Trend עבדו בהיקף מלא Worked full-time מנוכי נתונים עונתיות מקוריים Seasonally Original adjusted data סך הכל Total אלפים Thousands 93.6 98.3 359.4 355.7 1,427.4 1,474.3 1,880.4 1,928.3 I-XII I-XII 2014 2015 94.0 93.8 93.2 92.3 91.4 91.0 91.1 91.9 93.3 95.1 97.1 99.1 111.3 98.6 88.9 133.3 90.2 88.4 92.8 87.7 100.2 87.0 101.8 97.1 76.7 64.1 61.6 204.7 55.8 66.3 112.4 143.6 178.6 72.7 62.8 79.6 358.1 358.3 356.5 353.4 350.2 348.6 348.9 350.7 352.5 353.2 352.4 350.3 366.0 363.6 375.8 353.1 325.0 331.5 325.4 366.9 388.3 341.4 358.1 341.4 310.9 318.1 330.2 446.1 303.8 294.2 286.0 300.7 610.2 448.5 307.7 312.2 1,452.3 1,457.9 1,465.5 1,474.8 1,484.6 1,493.2 1,499.4 1,502.5 1,502.7 1,501.1 1,498.8 1,497.0 1,434.1 1,449.8 1,380.9 1,446.9 1,519.2 1,502.8 1,515.7 1,483.7 1,403.5 1,513.2 1,491.9 1,498.7 1,503.5 1,525.1 1,504.0 1,269.5 1,564.2 1,563.3 1,549.0 1,517.1 1,147.6 1,405.3 1,583.3 1,560.1 1,891.1 1,907.3 1,895.9 1,920.3 1,923.8 1,923.8 1,947.4 1,961.5 1,936.4 1,926.6 1,953.8 1,951.9 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2015 100.9 102.2 102.8 102.5 101.8 103.3 97.9 109.2 103.4 97.1 69.0 63.5 60.6 171.2 66.7 347.6 345.3 343.6 342.4 340.9 342.6 335.8 346.1 287.7 382.1 298.9 291.9 307.4 315.4 384.6 1,496.4 1,496.9 1,498.1 1,499.7 1,500.9 1,491.7 1,496.2 1,497.9 1,633.8 1,500.5 1,565.2 1,573.5 1,577.6 1,471.2 1,516.1 1,933.0 1,929.0 1,945.6 1,957.9 1,967.4 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2016 Percentage of change -0.7 -6.2 -61.0 -0.4 32.8 21.9 0.1 -8.2 3.1 אחוז שינוי 0.5 טעות דגימה 7.03 2.02 Sampling error 4.05 1.43 9.14 2.53 10.60 3.02 5.0 5.1 19.1 18.4 75.9 76.5 V/2016- IV/2016 Monthly Annual חודשית שנתית 100.0 100.0 I-XII I-XII 2014 2015 אחוזים Percentages 4.9 4.9 4.9 4.8 4.7 4.7 4.7 4.7 4.8 4.9 5.0 5.1 5.8 5.2 4.8 6.9 4.7 4.6 4.8 4.5 5.3 4.5 5.2 5.0 4.1 3.4 3.3 10.7 2.9 3.4 5.8 7.3 9.2 3.8 3.2 4.1 18.8 18.8 18.6 18.4 18.2 18.0 18.0 18.0 18.1 18.1 18.1 18.0 19.1 19.0 20.4 18.3 16.8 17.2 16.8 18.9 20.5 17.6 18.3 17.6 16.4 16.7 17.4 23.2 15.8 15.3 14.7 15.3 31.5 23.3 15.7 16.0 76.3 76.3 76.5 76.8 77.1 77.3 77.3 77.2 77.1 77.0 76.9 76.9 75.0 75.8 74.8 74.8 78.5 78.2 78.4 76.5 74.2 77.9 76.4 77.4 79.5 80.0 79.3 66.1 81.3 81.3 79.5 77.3 59.3 72.9 81.0 79.9 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2015 5.2 5.3 5.3 5.3 5.2 5.3 5.1 5.6 5.1 4.9 3.6 3.3 3.1 8.7 3.4 17.9 17.8 17.7 17.6 17.5 17.7 17.4 17.7 14.2 19.3 15.5 15.1 15.8 16.1 19.5 76.9 77.0 77.0 77.1 77.2 77.0 77.5 76.7 80.7 75.8 81.0 81.6 81.1 75.1 77.1 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2016 Monthly Annual חודשית שנתית Sampling error 0.21 0.07 0.46 0.13 טעות דגימה 0.48 0.14 לפי היקף עבודה, נשים מועסקות-.6 לוח TABLE 6.- EMPLOYED FEMALES, BY EXTENT OF WORK נעדרו זמנית מעבודתן Temporarily absent from work מגמה מנוכי נתונים עונתיות מקוריים Trend Seasonally Original adjusted data עבדו בהיקף חלקי Worked part-time מגמה מנוכי נתונים עונתיות מקוריים Trend Seasonally Original adjusted data מגמה Trend עבדו בהיקף מלא Worked full-time מנוכי נתונים עונתיות מקוריים Seasonally Original adjusted data סך הכל Total אלפים Thousands 159.8 169.8 617.4 621.1 898.1 924.6 1,675.4 1,715.5 I-XII I-XII 2014 2015 161.4 162.3 163.2 164.0 164.8 165.7 166.7 167.9 169.2 170.4 171.4 172.3 167.3 167.8 158.4 208.0 164.2 169.9 161.0 161.0 178.8 172.3 163.3 171.4 111.8 103.6 105.9 301.1 99.7 115.4 250.8 340.6 265.3 121.5 97.1 124.6 604.8 602.6 600.7 599.8 600.7 603.8 608.9 615.4 621.9 627.4 631.4 633.9 608.8 604.0 674.9 603.7 588.4 586.9 599.7 616.9 655.1 612.1 642.0 625.5 585.8 573.6 667.6 693.2 616.4 589.1 513.8 469.5 822.5 694.9 597.3 629.7 920.4 923.3 928.1 934.6 942.0 949.0 954.2 956.8 956.5 954.0 950.2 946.4 919.9 917.0 813.8 915.2 957.1 958.0 958.7 950.0 862.6 982.5 928.1 945.5 1,001.4 1,010.8 930.3 721.6 1,002.3 1,015.0 942.3 910.2 636.0 892.3 1,035.3 997.5 1,699.1 1,688.0 1,703.8 1,715.9 1,718.5 1,719.5 1,706.9 1,720.3 1,723.8 1,708.6 1,729.7 1,751.8 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2015 173.0 173.8 174.6 175.2 175.6 174.0 172.3 179.5 170.9 180.5 112.2 106.5 97.9 272.3 118.0 635.4 636.4 637.1 637.2 636.6 641.8 622.4 642.7 568.1 638.8 601.2 589.4 655.4 557.9 707.9 943.5 941.7 941.0 940.9 941.0 936.3 948.4 928.5 1,087.7 945.6 1,033.5 1,046.5 1,003.1 939.8 943.8 1,746.9 1,742.4 1,756.4 1,770.0 1,769.6 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2016 Percentage of change 0.2 5.6 -56.7 -0.1 12.4 26.9 - -13.1 (0.4) Sampling error 5.26 1.81 10.93 3.05 10.90 3.13 9.5 9.9 36.9 36.2 53.6 53.9 אחוז שינוי טעות דגימה 7.05 2.01 V/2016- IV/2016 Monthly Annual חודשית שנתית 100.0 100.0 I-XII I-XII 2014 2015 אחוזים Percentages 9.6 9.6 9.6 9.7 9.7 9.6 9.6 9.7 9.7 9.7 9.8 9.8 9.9 9.9 9.6 12.0 9.6 9.9 9.4 9.3 10.5 9.8 9.4 9.8 6.6 6.1 6.2 17.5 5.8 6.7 14.7 19.8 15.4 7.1 5.6 7.1 35.9 35.7 35.5 35.3 35.2 35.1 35.2 35.4 35.6 35.8 36.0 36.2 35.9 35.8 41.0 35.0 34.4 34.2 34.9 35.7 38.6 34.6 37.0 35.9 34.5 34.0 39.2 40.4 35.9 34.3 30.1 27.3 47.7 40.7 34.5 35.9 54.6 54.7 54.9 55.0 55.2 55.2 55.2 55.0 54.7 54.5 54.2 54.0 54.2 54.3 49.4 53.0 56.0 55.9 55.8 55.0 50.8 55.6 53.5 54.3 58.9 59.9 54.6 42.1 58.3 59.0 55.2 52.9 36.9 52.2 59.9 56.9 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2015 9.9 9.9 10.0 10.0 10.0 9.9 9.9 10.3 9.4 10.2 6.4 6.1 5.6 15.4 6.7 36.3 36.3 36.3 36.3 36.3 36.6 35.7 36.7 31.1 36.2 34.4 33.8 37.3 31.5 40.0 53.9 53.8 53.7 53.7 53.7 53.4 54.4 53.0 59.5 53.6 59.2 60.1 57.1 53.1 53.3 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2016 Monthly Annual חודשית שנתית טעות דגימה Sampling error 0.30 0.10 0.59 0.17 0.59 0.18 ,64-25 בני-.7 לוח לפי תכונות כוח העבודה TABLE 7.- PERSONS AGED 25-64, BY LABOUR FORCE CHARACTERISTICS אינם בכוח העבודה Not in labour force בלתי מועסקים Unemployed persons מגמה מנוכי נתונים עונתיות מקוריים Trend Seasonally Original adjusted data בכוח העבודה In labour force מועסקים Employed persons מגמה מנוכי נתונים עונתיות מקוריים Trend Seasonally Original adjusted data מגמה Trend סך הכל Total מנוכי עונתיות Seasonally adjusted סך הכל נתונים מקוריים Original data Total אלפים Thousands 772.0 771.6 151.5 138.7 2,849.8 2,914.5 3,001.3 3,053.2 3,773.4 3,824.7 I-XII I-XII 2014 2015 772.1 777.1 773.2 766.4 769.5 762.0 778.6 777.8 765.8 773.4 780.2 762.7 142.4 139.9 138.0 136.9 136.6 137.0 137.7 138.4 139.1 139.4 139.4 139.0 141.6 140.5 138.1 129.7 135.3 138.0 138.6 141.9 135.2 141.9 138.9 136.6 156.5 143.2 133.6 124.3 131.2 129.7 136.3 133.0 140.3 149.1 141.6 145.0 2,881.7 2,887.9 2,893.9 2,900.1 2,906.6 2,913.3 2,919.7 2,925.3 2,929.9 2,933.7 2,937.1 2,940.5 2,895.7 2,886.7 2,873.4 2,902.1 2,910.2 2,920.8 2,901.2 2,938.1 2,931.3 2,945.4 2,933.4 2,936.9 2,885.2 2,888.2 2,881.5 2,912.0 2,916.2 2,923.2 2,904.0 2,925.8 2,926.7 2,924.3 2,933.9 2,953.2 3,024.1 3,027.8 3,032.0 3,037.1 3,043.3 3,050.3 3,057.4 3,063.7 3,068.9 3,073.1 3,076.4 3,079.5 3,037.3 3,027.2 3,011.5 3,031.8 3,045.5 3,058.8 3,039.8 3,080.0 3,066.5 3,087.3 3,072.3 3,073.5 3,041.7 3,031.4 3,015.1 3,036.3 3,047.4 3,052.9 3,040.3 3,058.8 3,067.0 3,073.4 3,075.5 3,098.2 3,813.8 3,808.5 3,788.3 3,802.7 3,816.9 3,814.9 3,818.9 3,836.6 3,832.8 3,846.8 3,855.7 3,860.9 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2015 789.1 790.0 784.9 770.2 766.8 138.1 136.9 135.3 133.5 131.9 139.2 138.7 136.6 134.1 126.7 143.4 141.5 136.4 123.7 117.3 2,944.8 2,950.1 2,956.5 2,963.2 2,969.5 2,946.8 2,935.6 2,947.7 2,975.3 2,975.3 2,933.6 2,936.9 2,943.1 2,971.5 2,973.9 3,082.9 3,087.0 3,091.8 3,096.7 3,101.5 3,086.0 3,074.2 3,084.3 3,109.4 3,102.0 3,077.0 3,078.4 3,079.4 3,095.2 3,091.1 3,866.1 3,868.4 3,864.3 3,865.4 3,858.0 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2016 -5.5 -5.2 0.2 0.2 -0.2 Percentage of change (-0.4) -1.2 Sampling error 9.55 2.81 - (0.1) 4.30 1.42 (-0.1) אחוז שינוי -0.2 טעות דגימה 9.98 2.90 10.03 2.96 )1( Percentages(1) 20.5 20.2 5.0 4.5 95.0 95.5 V/2016- IV/2016 Monthly Annual חודשית שנתית אחוזים 79.5 79.8 100.0 100.0 I-XII I-XII 2014 2015 20.2 20.4 20.4 20.2 20.2 20.0 20.4 20.3 20.0 20.1 20.2 19.8 4.7 4.6 4.6 4.5 4.5 4.5 4.5 4.5 4.5 4.5 4.5 4.5 4.7 4.6 4.6 4.3 4.4 4.5 4.6 4.6 4.4 4.6 4.5 4.4 5.1 4.7 4.4 4.1 4.3 4.2 4.5 4.3 4.6 4.9 4.6 4.7 95.3 95.4 95.4 95.5 95.5 95.5 95.5 95.5 95.5 95.5 95.5 95.5 95.3 95.4 95.4 95.7 95.6 95.5 95.4 95.4 95.6 95.4 95.5 95.6 94.9 95.3 95.6 95.9 95.7 95.8 95.5 95.7 95.4 95.1 95.4 95.3 79.3 79.5 80.0 79.9 79.7 80.0 80.1 79.9 80.1 79.9 79.8 79.8 79.6 79.5 79.5 79.7 79.8 80.2 79.6 80.3 80.0 80.3 79.7 79.6 79.8 79.6 79.6 79.8 79.8 80.0 79.6 79.7 80.0 79.9 79.8 80.2 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2015 20.4 20.4 20.3 19.9 19.9 4.5 4.4 4.4 4.3 4.3 4.5 4.5 4.4 4.3 4.1 4.7 4.6 4.4 4.0 3.8 95.5 95.6 95.6 95.7 95.7 95.5 95.5 95.6 95.7 95.9 95.3 95.4 95.6 96.0 96.2 79.7 79.8 80.0 80.1 80.4 79.8 79.5 79.8 80.4 80.4 79.6 79.6 79.7 80.1 80.1 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2016 Monthly Annual חודשית שנתית Sampling error 0.24 0.07 0.14 0.07 (1) Percentages of employed and unemployed persons are calculated of those in labour force. 0.14 0.07 טעות דגימה 0.24 0.07 ) אחוזי המועסקים והבלתי מועסקים1( .מחושבים מתוך כוח העבודה ,64-25 גברים בני-.8 לוח לפי תכונות כוח העבודה TABLE 8.- MALES AGED 25-64, BY LABOUR FORCE CHARACTERISTICS אינם בכוח העבודה Not in labour force בלתי מועסקים Unemployed persons מגמה מנוכי נתונים עונתיות מקוריים Trend Seasonally Original adjusted data בכוח העבודה In labour force מועסקים Employed persons מגמה מנוכי נתונים עונתיות מקוריים Trend Seasonally Original adjusted data מגמה Trend סך הכל Total מנוכי עונתיות Seasonally adjusted סך הכל נתונים מקוריים Original data Total אלפים Thousands 284.2 279.4 80.4 71.5 1,490.4 1,528.4 1,570.8 1,599.9 1,855.1 1,879.4 I-XII I-XII 2014 2015 284.1 282.2 286.1 276.7 268.5 268.9 276.6 282.9 281.4 283.4 282.7 279.9 75.2 74.0 73.0 72.2 71.7 71.5 71.3 71.1 70.8 70.4 69.8 69.3 75.3 73.8 71.8 69.3 71.8 71.5 73.1 70.2 71.2 73.0 65.2 69.1 86.0 74.9 70.2 64.0 69.6 67.8 70.5 68.2 72.7 78.0 64.9 71.2 1,510.8 1,514.8 1,518.4 1,521.6 1,524.5 1,527.1 1,529.5 1,531.4 1,533.0 1,534.2 1,535.0 1,535.7 1,508.8 1,520.6 1,509.0 1,521.1 1,529.4 1,531.6 1,522.6 1,534.3 1,532.9 1,534.1 1,555.6 1,540.8 1,505.2 1,520.6 1,509.1 1,527.0 1,535.8 1,536.6 1,526.2 1,536.2 1,526.0 1,525.2 1,550.4 1,543.1 1,586.0 1,588.8 1,591.3 1,593.8 1,596.2 1,598.6 1,600.8 1,602.6 1,603.8 1,604.5 1,604.8 1,605.0 1,584.1 1,594.4 1,580.9 1,590.3 1,601.2 1,603.1 1,595.8 1,604.4 1,604.1 1,607.0 1,620.8 1,610.0 1,591.2 1,595.5 1,579.3 1,590.9 1,605.4 1,604.3 1,596.7 1,604.5 1,598.8 1,603.2 1,615.3 1,614.2 1,875.2 1,877.7 1,865.4 1,867.6 1,873.9 1,873.2 1,873.3 1,887.4 1,880.2 1,886.5 1,898.0 1,894.1 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2015 297.0 295.8 287.4 286.2 281.5 68.7 68.1 67.5 67.0 66.5 68.8 69.8 70.2 66.1 63.9 72.2 71.1 71.0 64.4 61.6 1,536.3 1,537.0 1,537.9 1,538.8 1,539.5 1,535.4 1,532.5 1,533.6 1,545.2 1,539.9 1,531.8 1,532.5 1,533.5 1,550.7 1,546.9 1,605.0 1,605.1 1,605.4 1,605.8 1,606.1 1,604.2 1,602.3 1,603.8 1,611.3 1,603.7 1,604.0 1,603.6 1,604.5 1,615.0 1,608.5 1,901.0 1,899.4 1,891.9 1,901.2 1,890.0 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2016 -3.4 (-4.3) 0.1 -0.3 Percentage of change (-1.6) -0.7 Sampling error 6.09 1.77 (-0.2) 2.92 0.99 7.10 2.03 5.1 4.5 94.9 95.5 - -0.5 (-0.4) אחוז שינוי -0.6 טעות דגימה 6.98 1.97 )1( Percentages(1) 15.3 14.9 V/2016- IV/2016 Monthly Annual חודשית שנתית אחוזים 84.7 85.1 100.0 100.0 I-XII I-XII 2014 2015 15.1 15.0 15.3 14.8 14.3 14.4 14.8 15.0 15.0 15.0 14.9 14.8 4.7 4.7 4.6 4.5 4.5 4.5 4.5 4.4 4.4 4.4 4.4 4.3 4.8 4.6 4.5 4.4 4.5 4.5 4.6 4.4 4.4 4.5 4.0 4.3 5.4 4.7 4.4 4.0 4.3 4.2 4.4 4.3 4.5 4.9 4.0 4.4 95.3 95.3 95.4 95.5 95.5 95.5 95.5 95.6 95.6 95.6 95.6 95.7 95.2 95.4 95.5 95.6 95.5 95.5 95.4 95.6 95.6 95.5 96.0 95.7 94.6 95.3 95.6 96.0 95.7 95.8 95.6 95.7 95.5 95.1 96.0 95.6 84.6 84.6 85.3 85.3 85.2 85.3 85.5 84.9 85.3 85.1 84.6 84.7 84.5 84.9 84.7 85.2 85.4 85.6 85.2 85.0 85.3 85.2 85.4 85.0 84.9 85.0 84.7 85.2 85.7 85.6 85.2 85.0 85.0 85.0 85.1 85.2 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2015 15.6 15.6 15.2 15.1 14.9 4.3 4.2 4.2 4.2 4.1 4.3 4.4 4.4 4.1 4.0 4.5 4.4 4.4 4.0 3.8 95.7 95.8 95.8 95.8 95.9 95.7 95.6 95.6 95.9 96.0 95.5 95.6 95.6 96.0 96.2 84.4 84.5 84.9 84.5 85.0 84.4 84.4 84.8 84.8 84.9 84.4 84.4 84.8 84.9 85.1 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2016 Sampling error 0.32 0.18 0.09 0.10 (1) Percentages of employed and unemployed persons are calculated of males aged 25-64 in labour force. 0.18 0.10 טעות דגימה 0.32 0.09 Monthly חודשית Annual שנתית ) אחוזי המועסקים והבלתי מועסקים1( . שבכוח העבודה64-25-מחושבים מתוך הגברים בני ה ,64-25 נשים בנות-.9 לוח לפי תכונות כוח העבודה TABLE 9.- FEMALES AGED 25-64, BY LABOUR FORCE CHARACTERISTICS אינן בכוח העבודה Not in labour force בלתי מועסקות Unemployed persons מגמה מנוכי נתונים עונתיות מקוריים Trend Seasonally Original adjusted data בכוח העבודה In labour force מועסקות Employed persons מגמה מנוכי נתונים עונתיות מקוריים Trend Seasonally Original adjusted data מגמה Trend סך הכל Total מנוכי עונתיות Seasonally adjusted סך הכל נתונים מקוריים Original data Total אלפים Thousands 487.8 492.1 71.1 67.2 1,359.4 1,386.1 1,430.5 1,453.2 1,918.3 1,945.4 I-XII I-XII 2014 2015 488.0 494.9 487.1 489.8 501.0 493.1 502.0 494.9 484.4 490.0 497.5 482.8 67.0 65.9 65.0 64.5 64.4 64.8 65.7 66.8 68.0 69.1 69.7 69.8 66.3 66.7 66.3 60.4 63.5 66.5 65.5 71.7 63.9 69.0 73.7 67.5 70.5 68.3 63.4 60.4 61.6 62.0 65.8 64.8 67.6 71.1 76.7 73.8 1,370.8 1,373.0 1,375.4 1,378.3 1,381.8 1,385.9 1,390.0 1,393.9 1,397.1 1,399.9 1,402.3 1,405.0 1,386.9 1,366.1 1,364.4 1,381.0 1,380.9 1,389.2 1,378.6 1,403.8 1,398.4 1,411.3 1,377.8 1,396.1 1,380.0 1,367.6 1,372.3 1,385.0 1,380.4 1,386.6 1,377.8 1,389.6 1,400.7 1,399.1 1,383.5 1,410.2 1,437.7 1,438.9 1,440.4 1,442.7 1,446.2 1,450.7 1,455.7 1,460.7 1,465.2 1,468.9 1,472.0 1,474.8 1,453.2 1,432.9 1,430.7 1,441.4 1,444.3 1,455.6 1,444.1 1,475.6 1,462.4 1,480.3 1,451.4 1,463.5 1,450.5 1,435.9 1,435.8 1,445.4 1,442.0 1,448.6 1,443.6 1,454.4 1,468.3 1,470.2 1,460.1 1,484.0 1,938.5 1,930.8 1,922.8 1,935.1 1,943.0 1,941.7 1,945.7 1,949.3 1,952.6 1,960.2 1,957.6 1,966.8 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2015 492.1 494.2 497.5 484.0 485.4 69.3 68.4 67.3 66.1 65.2 70.4 68.8 66.4 67.9 62.8 71.2 70.4 65.4 59.3 55.6 1,408.4 1,412.6 1,417.5 1,422.6 1,427.2 1,411.4 1,403.1 1,414.1 1,430.1 1,435.4 1,401.8 1,404.4 1,409.5 1,420.8 1,427.0 1,477.7 1,481.0 1,484.8 1,488.7 1,492.4 1,481.8 1,471.9 1,480.6 1,498.1 1,498.3 1,473.0 1,474.8 1,474.9 1,480.2 1,482.6 1,965.1 1,969.0 1,972.4 1,964.2 1,968.0 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2016 -7.5 -6.2 0.3 0.4 Percentage of change (0.3) -1.4 Sampling error 7.09 2.08 (0.4) 3.06 0.99 7.01 2.04 5.0 4.6 95.0 95.4 0.2 - (0.2) אחוז שינוי 0.2 טעות דגימה 6.98 2.02 )1( Percentages(1) 25.4 25.3 V/2016- IV/2016 Monthly Annual חודשית שנתית אחוזים 74.6 74.7 100.0 100.0 I-XII I-XII 2014 2015 25.2 25.6 25.3 25.3 25.8 25.4 25.8 25.4 24.8 25.0 25.4 24.5 4.7 4.6 4.5 4.5 4.5 4.5 4.5 4.6 4.6 4.7 4.7 4.7 4.6 4.7 4.6 4.2 4.4 4.6 4.5 4.9 4.4 4.7 5.1 4.6 4.9 4.8 4.4 4.2 4.3 4.3 4.6 4.5 4.6 4.8 5.2 5.0 95.3 95.4 95.5 95.5 95.5 95.5 95.5 95.4 95.4 95.3 95.3 95.3 95.4 95.3 95.4 95.8 95.6 95.4 95.5 95.1 95.6 95.3 94.9 95.4 95.1 95.2 95.6 95.8 95.7 95.7 95.4 95.5 95.4 95.2 94.8 95.0 74.2 74.5 74.9 74.6 74.4 74.7 74.8 74.9 75.0 74.9 75.2 75.0 75.0 74.2 74.4 74.5 74.3 75.0 74.2 75.7 74.9 75.5 74.1 74.4 74.8 74.4 74.7 74.7 74.2 74.6 74.2 74.6 75.2 75.0 74.6 75.5 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2015 25.0 25.1 25.2 24.6 24.7 4.7 4.6 4.5 4.4 4.4 4.8 4.7 4.5 4.5 4.2 4.8 4.8 4.4 4.0 3.8 95.3 95.4 95.5 95.6 95.6 95.2 95.3 95.5 95.5 95.8 95.2 95.2 95.6 96.0 96.2 75.2 75.2 75.3 75.8 75.8 75.4 74.8 75.1 76.3 76.1 75.0 74.9 74.8 75.4 75.3 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2016 Sampling error 0.35 0.20 0.10 0.16 (1) Percentages of employed and unemployed persons are calculated of females aged 25-64 in labour force. 0.20 0.16 טעות דגימה 0.35 0.10 Monthly חודשית Annual שנתית ) אחוזי המועסקות והבלתי מועסקות1( . שבכוח העבודה64-25-מחושבים מתוך הנשים בנות ה ) בקרב1( שיעורי תעסוקה-.10 לוח 64-25 ומעלה ובני15 בני TABLE 10.- EMPLOYMENT RATES(1) OF PERSONS AGED 15 AND OVER AND 25-64 מגמה Trend נשים Females מנוכי עונתיות Seasonally adjusted נתונים מקוריים Original data מגמה Trend גברים Males מנוכי עונתיות Seasonally adjusted נתונים מקוריים Original data מגמה Trend סך הכל Total מנוכי עונתיות Seasonally adjusted נתונים מקוריים Original data ומעלה15 בני Aged 15 and over 55.7 55.9 65.4 65.7 60.4 60.7 I-XII I-XII 2014 2015 55.7 55.7 55.8 55.8 55.8 55.9 56.2 56.2 56.2 56.1 56.3 56.4 56.0 55.6 55.4 56.0 55.9 55.8 55.4 56.2 56.2 56.1 56.0 56.3 55.9 55.5 55.9 56.2 56.1 56.1 55.8 56.0 56.0 55.2 56.0 56.6 65.6 65.6 65.7 65.8 65.9 65.9 65.7 65.7 65.8 65.9 65.7 65.6 65.4 65.6 65.1 65.8 65.9 65.8 65.9 66.0 65.8 65.7 66.3 65.6 65.0 65.5 65.0 65.8 65.9 65.8 66.2 66.6 65.7 65.4 66.1 65.9 60.6 60.6 60.7 60.7 60.7 60.8 60.8 60.8 60.8 60.8 60.9 60.9 60.6 60.5 60.1 60.8 60.7 60.7 60.6 61.0 60.9 60.8 61.0 60.9 60.4 60.4 60.4 60.9 60.9 60.8 60.9 61.2 60.7 60.2 60.9 61.1 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2015 56.4 56.5 56.5 56.5 56.5 56.6 56.3 56.5 56.8 56.5 56.3 56.1 56.4 56.7 56.6 65.6 65.6 65.8 65.9 65.9 65.5 65.0 65.6 65.9 66.1 65.2 64.9 65.5 65.9 66.1 60.9 61.0 61.1 61.1 61.1 61.0 60.6 61.0 61.3 61.2 60.7 60.4 60.8 61.2 61.2 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2016 טעות דגימה 0.17 0.05 Sampling error 0.22 0.07 0.24 0.07 70.9 71.3 80.3 81.3 Monthly Annual חודשית שנתית 75.5 76.2 I-XII I-XII 2014 2015 64-25 בני Aged 25-64 70.7 71.1 71.5 71.2 71.1 71.4 71.4 71.5 71.6 71.4 71.6 71.4 71.5 70.8 71.0 71.4 71.1 71.5 70.9 72.0 71.6 72.0 70.4 71.0 71.2 70.8 71.4 71.6 71.0 71.4 70.8 71.3 71.7 71.4 70.7 71.7 80.6 80.7 81.4 81.5 81.4 81.5 81.6 81.1 81.5 81.3 80.9 81.1 80.5 81.0 80.9 81.4 81.6 81.8 81.3 81.3 81.5 81.3 82.0 81.3 80.3 81.0 80.9 81.8 82.0 82.0 81.5 81.4 81.2 80.8 81.7 81.5 75.6 75.8 76.4 76.3 76.2 76.4 76.5 76.2 76.4 76.3 76.2 76.2 75.9 75.8 75.9 76.3 76.2 76.6 76.0 76.6 76.5 76.6 76.1 76.1 75.7 75.8 76.1 76.6 76.4 76.6 76.0 76.3 76.4 76.0 76.1 76.5 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2015 71.7 71.7 71.9 72.4 72.5 71.8 71.3 71.7 72.8 72.9 71.3 71.3 71.5 72.3 72.5 80.8 80.9 81.3 80.9 81.5 80.8 80.7 81.1 81.3 81.5 80.6 80.7 81.1 81.6 81.8 76.2 76.3 76.5 76.7 77.0 76.2 75.9 76.3 77.0 77.1 75.9 75.9 76.2 76.9 77.1 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2016 Sampling error 0.35 0.10 (1) Employment rate is defined as a percentage of employed persons calculated of the total population in each cell. 0.33 0.10 טעות דגימה 0.25 Monthly חודשית 0.07 Annual שנתית ) שיעור תעסוקה מוגדר כאחוז המועסקים מכלל1( .האוכלוסייה בכל תא מועסקים (לא כולל מדגמים-.11 לוח TABLE 11.- EMPLOYED PERSONS (NOT INCLUDING PERMANENT ) לפי היקף עבודה בדרך כלל1(,)קבועים SAMPLES),(1) BY USUAL EXTENT OF WORK עבדו בהיקף חלקי בדרך כלל Usually worked part-time מגמה מנוכי נתונים עונתיות מקוריים Trend Seasonally Original adjusted data עבדו בהיקף מלא בדרך כלל Usually worked full-time מגמה מנוכי נתונים עונתיות מקוריים Trend Seasonally Original adjusted data )2( סך הכל Total )2( מנוכי עונתיות Seasonally adjusted מגמה Trend נתונים מקוריים Original data אלפים Thousands 796.1 811.7 2,744.4 2,815.8 3,541.6 3,629.1 I-XII I-XII 2014 2015 794.6 795.3 796.7 799.2 803.1 808.3 814.4 820.6 825.7 828.9 829.9 828.8 794.7 800.7 793.9 805.5 800.5 798.6 790.2 832.3 831.6 816.5 854.5 827.3 812.6 800.6 811.3 806.9 817.0 822.5 778.5 763.5 813.1 813.0 856.0 845.5 2,784.0 2,790.7 2,797.1 2,803.4 2,809.4 2,815.0 2,819.7 2,823.6 2,827.2 2,831.1 2,836.5 2,843.9 2,801.1 2,790.4 2,769.4 2,800.8 2,819.9 2,831.3 2,828.5 2,818.3 2,816.1 2,832.8 2,805.3 2,841.0 2,762.4 2,779.1 2,773.0 2,813.4 2,809.7 2,806.0 2,858.9 2,901.8 2,827.1 2,806.7 2,810.9 2,841.0 3,587.3 3,595.4 3,603.3 3,611.6 3,620.4 3,629.4 3,637.8 3,645.3 3,651.9 3,658.4 3,665.2 3,672.8 3,589.2 3,588.3 3,570.7 3,616.4 3,620.6 3,623.1 3,619.1 3,655.1 3,654.2 3,654.3 3,675.7 3,671.6 3,575.8 3,580.9 3,585.2 3,621.7 3,627.8 3,628.7 3,639.7 3,666.9 3,645.4 3,620.3 3,668.5 3,688.7 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2015 826.4 823.6 821.1 818.9 817.0 826.1 814.4 826.9 805.1 822.0 837.1 811.9 859.8 811.8 842.9 2,853.4 2,864.3 2,875.4 2,885.1 2,892.3 2,843.4 2,856.0 2,870.4 2,914.8 2,894.7 2,826.8 2,843.8 2,825.3 2,896.6 2,877.7 3,681.3 3,690.3 3,699.2 3,707.3 3,714.0 3,684.8 3,666.3 3,694.3 3,717.7 3,720.1 3,664.8 3,656.3 3,686.9 3,712.6 3,721.7 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2016 3.8 0.3 -0.7 -0.7 0.2 0.1 Percentage of change -0.2 2.1 טעות דגימה 9.83 2.89 Sampling error 13.27 3.83 14.28 4.17 22.5 22.4 77.5 77.6 אחוז שינוי (0.2) V/2016- IV/2016 Monthly Annual חודשית שנתית אחוזים Percentages 100.0 100.0 I-XII I-XII 2014 2015 22.2 22.2 22.2 22.2 22.2 22.3 22.4 22.5 22.6 22.6 22.6 22.6 22.1 22.3 22.3 22.3 22.1 22.0 21.8 22.8 22.8 22.4 23.3 22.6 22.7 22.4 22.6 22.3 22.5 22.7 21.4 20.8 22.3 22.5 23.3 22.9 77.8 77.8 77.8 77.8 77.8 77.7 77.6 77.5 77.4 77.4 77.4 77.4 77.9 77.7 77.7 77.7 77.9 78.0 78.2 77.2 77.2 77.6 76.7 77.4 77.3 77.6 77.4 77.7 77.5 77.3 78.6 79.2 77.7 77.5 76.7 77.1 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2015 22.5 22.3 22.2 22.1 22.0 22.5 22.2 22.4 21.6 22.1 22.8 22.2 23.3 21.9 22.7 77.5 77.7 77.8 77.9 78.0 77.5 77.8 77.6 78.4 77.9 77.2 77.8 76.7 78.1 77.3 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2016 Sampling error 0.35 0.10 (1) Excluding persons living outside localities and in institutions (permanent samples); see Introduction. (2) Including employed persons whose extent of work is not known. 0.35 0.10 טעות דגימה Monthly חודשית Annual שנתית ) אינו כולל את הגרים מחוץ ליישובים1( .ובמוסדות (מדגמים קבועים); ראו מבוא .) כולל מועסקים אשר היקף עבודתם אינו ידוע2( גברים מועסקים (לא כולל מדגמים-.12 לוח TABLE 12.- EMPLOYED MALES (NOT INCLUDING PERMANENT ) לפי היקף עבודה בדרך כלל1(,)קבועים SAMPLES),(1) BY USUAL EXTENT OF WORK עבדו בהיקף חלקי בדרך כלל Usually worked part-time מגמה מנוכי נתונים עונתיות מקוריים Trend Seasonally Original adjusted data עבדו בהיקף מלא בדרך כלל Usually worked full-time מגמה מנוכי נתונים עונתיות מקוריים Trend Seasonally Original adjusted data )2( סך הכל Total )2( מנוכי עונתיות Seasonally adjusted מגמה Trend נתונים מקוריים Original data אלפים Thousands 249.2 257.3 1,620.8 1,660.0 1,870.5 1,918.1 I-XII I-XII 2014 2015 250.7 251.2 251.6 252.3 253.9 256.4 259.4 262.2 263.9 263.8 262.0 258.7 254.5 261.8 245.5 254.2 242.3 249.3 255.7 270.8 273.5 261.6 274.0 258.6 257.9 269.4 249.3 256.8 242.5 247.0 251.4 255.3 254.4 261.2 277.8 265.0 1,640.7 1,644.7 1,649.2 1,653.8 1,657.8 1,660.5 1,661.9 1,662.5 1,663.0 1,664.4 1,667.3 1,671.8 1,638.9 1,637.4 1,640.5 1,647.1 1,671.8 1,670.4 1,673.4 1,658.3 1,650.8 1,660.6 1,666.3 1,672.4 1,622.7 1,626.9 1,635.9 1,653.1 1,670.2 1,666.7 1,685.3 1,695.3 1,669.0 1,655.0 1,664.7 1,674.9 1,896.3 1,900.9 1,905.4 1,910.0 1,914.6 1,918.8 1,922.4 1,925.2 1,927.3 1,929.0 1,930.8 1,933.0 1,891.8 1,899.6 1,888.2 1,910.7 1,914.2 1,914.3 1,928.3 1,934.3 1,927.2 1,923.0 1,949.9 1,933.8 1,881.2 1,897.3 1,885.9 1,910.2 1,913.8 1,913.7 1,937.3 1,951.1 1,926.1 1,916.2 1,943.4 1,941.4 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2015 254.9 251.3 248.7 247.1 246.3 247.1 241.8 252.8 236.8 254.1 255.0 248.4 257.7 249.1 263.7 1,677.6 1,683.7 1,689.1 1,693.3 1,696.1 1,672.0 1,681.2 1,691.0 1,713.2 1,694.5 1,666.7 1,669.8 1,675.9 1,695.3 1,692.9 1,935.9 1,939.4 1,943.3 1,946.8 1,949.7 1,933.9 1,921.8 1,938.1 1,948.6 1,955.9 1,922.5 1,918.4 1,935.0 1,947.3 1,956.7 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2016 5.8 0.2 -1.1 0.1 0.4 Percentage of change -0.3 7.3 (-0.1) טעות דגימה 7.03 2.02 Sampling error 7.71 2.22 9.15 2.64 13.3 13.4 86.7 86.6 אחוז שינוי 0.5 V/2016- IV/2016 Monthly Annual חודשית שנתית אחוזים Percentages 100.0 100.0 I-XII I-XII 2014 2015 13.3 13.2 13.2 13.2 13.3 13.4 13.5 13.6 13.7 13.7 13.6 13.4 13.4 13.8 13.0 13.4 12.7 13.0 13.3 14.0 14.2 13.6 14.1 13.4 13.7 14.2 13.2 13.4 12.7 12.9 13.0 13.1 13.2 13.6 14.3 13.7 86.7 86.8 86.8 86.8 86.7 86.6 86.5 86.4 86.3 86.3 86.4 86.6 86.6 86.2 87.0 86.6 87.3 87.0 86.7 86.0 85.8 86.4 85.9 86.6 86.3 85.8 86.8 86.6 87.3 87.1 87.0 86.9 86.8 86.4 85.7 86.3 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2015 13.2 13.0 12.8 12.7 12.7 12.9 12.6 13.0 12.1 13.0 13.3 13.0 13.3 12.8 13.5 86.8 87.0 87.2 87.3 87.3 87.1 87.4 87.0 87.9 87.0 86.7 87.0 86.7 87.2 86.5 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2016 Sampling error 0.39 0.39 0.11 0.11 (1) Excluding persons living outside localities and in institutions (permanent samples); see Introduction. (2) Including employed persons whose extent of work is not known. טעות דגימה Monthly חודשית Annual שנתית ) אינו כולל את הגרים מחוץ ליישובים1( .ובמוסדות (מדגמים קבועים); ראו מבוא .) כולל מועסקים אשר היקף עבודתם אינו ידוע2( נשים מועסקות (לא כולל מדגמים-.13 לוח TABLE 13.- EMPLOYED FEMALES (NOT INCLUDING PERMANENT ) לפי היקף עבודה בדרך כלל1(,)קבועים SAMPLES),(1) BY USUAL EXTENT OF WORK עבדו בהיקף חלקי בדרך כלל Usually worked part-time מגמה מנוכי נתונים עונתיות מקוריים Trend Seasonally Original adjusted data עבדו בהיקף מלא בדרך כלל Usually worked full-time מגמה מנוכי נתונים עונתיות מקוריים Trend Seasonally Original adjusted data )2( סך הכל Total )2( מנוכי עונתיות Seasonally adjusted מגמה Trend נתונים מקוריים Original data אלפים Thousands 546.9 554.4 1,123.7 1,155.8 1,671.0 1,711.0 I-XII I-XII 2014 2015 545.2 546.3 547.9 549.9 551.9 554.0 556.3 559.0 562.1 565.3 568.4 570.9 540.3 538.9 548.5 551.3 558.2 549.3 534.5 561.5 558.1 554.9 580.4 568.6 554.7 531.2 562.0 550.1 574.5 575.5 527.1 508.2 558.7 551.8 578.3 580.6 1,144.3 1,146.8 1,148.3 1,149.4 1,150.9 1,153.2 1,156.2 1,159.4 1,162.3 1,164.9 1,167.3 1,170.1 1,162.1 1,153.0 1,128.9 1,153.7 1,148.1 1,160.9 1,155.1 1,160.0 1,165.3 1,172.2 1,139.1 1,168.7 1,139.7 1,152.1 1,137.1 1,160.3 1,139.5 1,139.3 1,173.6 1,206.4 1,158.1 1,151.7 1,146.2 1,166.1 1,688.1 1,692.0 1,696.1 1,700.4 1,705.1 1,710.2 1,715.5 1,720.7 1,725.6 1,730.3 1,735.0 1,739.9 1,697.5 1,688.6 1,682.5 1,705.6 1,706.4 1,708.8 1,690.8 1,720.8 1,727.0 1,731.3 1,725.7 1,737.8 1,694.6 1,683.6 1,699.4 1,711.5 1,714.0 1,715.1 1,702.4 1,715.8 1,719.3 1,704.1 1,725.2 1,747.2 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2015 572.4 572.9 572.4 571.2 569.7 578.9 572.6 574.1 568.3 568.0 582.1 563.5 602.0 562.7 579.2 1,174.1 1,179.1 1,184.9 1,190.5 1,195.2 1,171.4 1,174.8 1,179.4 1,201.6 1,200.2 1,160.2 1,174.1 1,149.4 1,201.3 1,184.9 1,745.1 1,750.5 1,755.5 1,759.8 1,762.8 1,750.9 1,744.5 1,756.2 1,769.1 1,764.1 1,742.3 1,737.8 1,751.9 1,765.4 1,765.0 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2016 2.9 0.4 -0.1 -1.4 0.2 -0.3 Percentage of change -0.3 -0.1 טעות דגימה 7.05 2.01 Sampling error 10.23 2.96 10.47 3.04 32.7 32.4 67.3 67.6 אחוז שינוי - V/2016- IV/2016 Monthly Annual חודשית שנתית אחוזים Percentages 100.0 100.0 I-XII I-XII 2014 2015 32.3 32.3 32.3 32.4 32.4 32.5 32.5 32.5 32.6 32.7 32.7 32.8 31.7 31.9 32.7 32.3 32.7 32.1 31.6 32.6 32.4 32.1 33.8 32.7 32.7 31.6 33.1 32.2 33.5 33.6 31.0 29.6 32.5 32.4 33.5 33.2 67.7 67.7 67.7 67.6 67.6 67.5 67.5 67.5 67.4 67.3 67.3 67.2 68.3 68.1 67.3 67.7 67.3 67.9 68.4 67.4 67.6 67.9 66.2 67.3 67.3 68.4 66.9 67.8 66.5 66.4 69.0 70.4 67.5 67.6 66.5 66.8 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2015 32.8 32.7 32.6 32.4 32.3 33.1 32.8 32.7 32.1 32.1 33.4 32.4 34.4 31.9 32.8 67.2 67.3 67.4 67.6 67.7 66.9 67.2 67.3 67.9 67.9 66.6 67.6 65.6 68.1 67.2 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2016 Sampling error 0.55 0.55 0.17 0.17 (1) Excluding persons living outside localities and in institutions (permanent samples); see Introduction. (2) Including employed persons whose extent of work is not known. טעות דגימה Monthly חודשית Annual שנתית ) אינו כולל את הגרים מחוץ ליישובים1( .ובמוסדות (מדגמים קבועים); ראו מבוא .) כולל מועסקות אשר היקף עבודתן אינו ידוע2(
© Copyright 2024