SVET DELAVCEV
Telefon: +386 1 29 13 330
Telefax: +386 1 23 13 424
Datum: 21.6.2016
ZAPISNIK
4. seje Sveta delavcev SŽ VIT, d.o.o. (v nadaljevanju: SD), ki je potekala v torek, 21.6.2016 v sejni sobi
na Zaloški 217 v Ljubljani, s pričetkom ob 10.00 uri.
Prisotni člani SD:
Verica Abutovič, Silvo Berdajs, Iztok Bizjak, Marko Janežič, Aleš Kavkler, Matjaž Hočevar, Ivan Kovačič,
Pavle Kržič, Zdenko Lorber, Uroš Lukič, Aleksander Medved, Robert Müllner, Slavko Pepelnjak, Slavko
Petrovič in Zlatko Ratej.
Ostali prisotni:
Janez Babšek, Zlatan Ostrouška, Boštjan Grlica, Diko Ivanovič, Dejan Žolek, Dobrivoj Subič, Boštjan
Miklavčič, Zdravko Skrbiš, Dušan Žičkar, Matjaž Miklavčič, Valter Stopar, Denis Dolinšek, Vlado Bezjak,
Janez Vidovič, Marko Vode, Igor Debevec in Leon Didič.
Predsednik Zdenko Lorber je, po ugotovitvi sklepčnosti, v sprejem predlagal naslednji DNEVNI RED:
1. Sprejem zapisnika 3. seje in pregled realizacije sklepov
2. Informacija o poslovanju družbe SŽ VIT, d.o.o.
3. Seznanitev z arbitražno odločbo Ad hoc arbitraže
4. Poročilo po participacijskem dogovoru za leto 2015
5. Poročilo o disciplinskih postopkih za leto 2015
6. Poročilo odbora za varnost in zdravje pri delu
7. Poročilo odbora SD KPD za letovanje
8. Cenik za letovanje v počitniških kapacitetah SŽ in cenik za izvensezonski najem počitniških
kapacitet SŽ
9. Spremembe in dopolnitve Pravilnika o počitniških kapacitetah SŽ
10. Razno
Dnevni red je bil soglasno sprejet.
K 1. točki dnevnega reda:
Predsedujoči Zdenko Lorber je v razpravo podal zapisnik 3. seje z dne 6.4.2016 ter pregled realizacije
sklepov, in sicer:
Sklep št. 22 je realiziran
Sklep št. 23 je realiziran
Sklep št. 24 je realiziran
Sklep št. 25 je realiziran
Sklep št. 26 je realiziran
(sprejem zapisnika in pregleda realizacije sklepov 2. seje)
(seznanitev z informacijo o poslovanju v obdobju I-XII in
oceno poslovanja do konca 2016)
(seznanitev Poslovnim načrtom skupine SŽ in SŽ VIT za leto
2016, vključno s projekcijo poslovanja za leti 2017-2018)
(pozitivno mnenje k Pravilniku o spremembah in dopolnitvah
pravilnika o sistemizaciji delovnih mest, kot tudi k Pravilniku o
notranji organizaciji družb skupine SŽ)
(seznanitev s Poročilom o izvedenih vzdrževalnih delih na
počitniških enotah na Hrvaškem v letu 2015)
1
Ker na zapisnik ni bilo nobenih pripomb, je bil soglasno sprejet
SKLEP št. 27:
Sprejme se zapisnik 3. seje SD SŽ VIT, d.o.o. z dne 6.4.2016, vključno s pregledom realizacije
sklepov.
K 2. točki dnevnega reda:
Direktor Dušan Žičkar je podal informacijo o poslovanju družbe v obdobju I-IV/2016. Družba je v
obravnavanem obdobju ustvarila skupne poslovne prihodke v višini 32.910 tisoč evrov in poslovne
odhodke v višini 24.755 tisoč evrov, ter dosegla negativen rezultat iz poslovanja – EBIT v višini 315
tisoč evrov. Odstopanje od načrta je posledica nerealiziranih prihodkov iz naslova storitev vleke in
vzdrževanja), večjih stroškov dela (odpravnine presežnim delavcem in stroškov usposabljanja novih
strojevodij) in nerealiziranih prihodkov priračuna iz naslova skladiščnega poslovanja. Celotni poslovni
izid je negativen v višini 336 tisoč EUR.
Po razpravi je bil soglasno sprejet
SKLEP št. 28:
Sprejme se informacija o poslovanju družbe SŽ VIT, d.o.o. v obdobju I-IV/2016, ki jo je podal
direktor Dušan Žičkar, vključno z vprašanji in podanimi odgovori.
K 3. točki dnevnega reda:
Predsedujoči je prisotne seznanil z Arbitražno odločbo senata ad hoc arbitraže v kolektivnem sporu
med SD KPD in SŽ, d.o.o. glede določitve pogojev za delavskega direktorja v Aktu o ustanovitvi družbe
Slovenske železnice, d.o.o.. Arbitražni senat je z večino glasov sklenil, da se zahtevek SD KPD, da se iz
18. člena Akta o ustanovitvi družbe Slovenske železnice, d.o.o., med pogoji za delavskega direktorja
črta pogoj glede izpolnjevanja zahtevane univerzitetne izobrazbe pravne, ekonomske ali tehnične
smeri, zavrne kot neutemeljen. Svojo odločitev pa utemeljuje s tem, da Zakon o sodelovanju delavcev
pri upravljanju določa, da je arbitraža ustanovljena po tem zakonu pristojna zgolj za reševanje sporov
med svetom delavcev in delodajalcem. V tem primeru pa ugotavlja, da gre za relacijo sveta delavcev
do ustanovitelja, na pa do delodajalca, zato tega zahtevka ni mogoče obravnavati pred arbitražo po
Zakonu o sodelovanju delavcev pri upravljanju.
Predsedujoči je tudi seznanil, da se s problematiko določanja pogojev za delavske direktorje ukvarja
tudi Ekonomsko strokovni socialni odbor (ESSO) pri Slovenskem državnem holdingu (SDH). V okviru
razprave je uprava SDH predlagala, da svet delavcev in nadzorni svet posamezne družbe skupno
določita pogoje za imenovanje delavskega direktorja. Po mnenju sindikalnih predstavnikov v ESSO je
bil ta predlog pomanjkljiv, ker ne daje rešitve v primerih, ko svet delavcev in nadzorni svet ne
dosežeta soglasja o pogojih za imenovanje delavskega direktorja. Po prepričanju sindikalnih
predstavnikov v ESSO je nujno potrebno dodati, da se v primeru, da do soglasja v zvezi z določitvijo
pogojev za imenovanje delavskega direktorja ne pride, upošteva predlog, ki ga je podal svet delavcev.
Uprava SDH se s tem predlogom ni strinjala in je zavzela stališče, da bodo statute družb v
nadaljevanju dopolnjevali z besedilom, da svet delavcev in nadzorni svet posamezne družbe skupno
določita pogoje za imenovanje delavskega direktorja, s čimer je uprava SDH odstopila od prvotnega
predloga, da so pogoji za delavskega direktorja določeni v statutu zgolj s strani delničarja.
2
Po razpravi je bil soglasno sprejet
SKLEP št. 29:
Svet delavcev SŽ VIT se je seznanil z Arbitražno odločbo senata ad hoc arbitraže v kolektivnem
sporu med SD KPD in SŽ, d.o.o. glede določitve pogojev za delavskega direktorja v Aktu o
ustanovitvi družbe Slovenske železnice, d.o.o..
Arbitražna odločba je priloga originalnega zapisnika.
K 4. točki dnevnega reda:
Predsedujoči je prisotne seznanil s Poročilom po participacijskem dogovoru za leto 2015.
Po razpravi je bil soglasno sprejet
SKLEP št. 30:
Svet delavcev SŽ VIT se je seznanil s Poročilom po participacijskem dogovoru za leto 2015.
Poročilo po participacijskem dogovoru za leto 2015, vključno z vsemi prilogami je prilaga
originalnega zapisnika.
K 5. točki dnevnega reda:
Poročilo odbora SD KPD za spremljanje disciplinskih postopkov je podal član odbora SD KPD za
spremljanje disciplinskih postopkov in predsednik SD SŽ VIT Zdenko Lorber.
Poudaril je, da se je število uvedenih disciplinskih postopkov v letu 2015 v primerjavi z letom 2014
zmanjšalo za 14,10%, ravno tako je vsota denarnih kazni glede na leto 2014 nižja, in sicer za 19,45%.
Vzroki za izrečene kazni so si zelo podobni kot v preteklem obdobju. Komisija je ugotovila, da prihaja
razlik med družbami v sankcioniranju podobnih kršitev, zato je bil dan poziv zakonitim zastopnikom
posameznih družb in delavcem, ki jih le-ti pooblastijo za ugotavljanje in izrekanje disciplinskih sankcij,
naj se v primerih podobnih oz. enakih kršitev poslužujejo izrekanja podobnih sankcij v smislu
poenotenja kaznovalne politike v celotni skupini SŽ.
Po razpravi je bil soglasno sprejet
SKLEP št. 31:
Svet delavcev SŽ VIT se je seznanil s Poročilom odbora SD KPD za spremljanje disciplinskih
postopkov, vključno s poročilom o disciplinskih postopkih za leto 2015.
Poročilo in zapisnik sta prilogi originalnega zapisnika.
K 6. točki dnevnega reda:
Poročilo odbora za varnost in zdravje pri delu je podal predsednik odbora Marko Janežič.
Izpostavil je problem visokovidnih oblek vozovnih preglednikov (nekateri posamezniki imajo še stare
obleke) in predlagal, da se vsem omogoči dodelitev novih zaščitnih sredstev, kot so bila dogovorjena.
Poudaril je, da je potrebno v primeru spremembe oz. dogovora o novih zaščitnih sredstvih določiti
3
presečni datum od katerega je potrebno dodeljevati novo osebno varovalno opremo, kar naj velja za
vse družbe v skupini SŽ. Ob tem je poudaril, da je problem, da ni enotnega sistema naročanja, zato
naročila iz določenih enot ne prihajajo pravočasno in da ni jasnih navodil, kdaj lahko delavec naroči
zaščitno sredstvo (tedensko, mesečno,…).
Uroš Lukič je predlagal, da bi zaradi nastopov na preglednih mestih v Zalogu in v Polju vozovni
pregledniki imeli dve obleki v izogib večkratnemu preoblačenju in prenašanju obleke.
Po podanem poročilu je bil soglasno sprejet
SKLEP št. 32:
Svet delavcev SŽ VIT se je seznanil s poročilom odbora za varnost in zdravje pri delu in podpira
pobudo odbora za varnost in zdravje pri delu glede dodeljevanja osebne varovalne opreme.
Gradivo je priloga originalnega zapisnika.
K 7. točki dnevnega reda:
Poročilo odbora SD KPD za letovanje je podal predsednik odbora Leon Didič. Prisotne je seznanil, da
se je v razpisu za letovanje v počitniških kapacitetah skupine SŽ v sezoni 2016 prijavilo 759 zaposlenih
in da je bilo pri prvi delitvi odobrenih 614 letovanj, od tega 27 v kapacitetah v gorah, 13 v termah in
574 na morju. Po prvi delitvi je 140 prijav ostalo nerešenih, vendar je bila večina teh prijav rešenih v
drugi, telefonski prijavi.
Po podanem poročilu je bil soglasno sprejet
SKLEP št. 33:
Svet delavcev SŽ VIT se je seznanil s poročilom odbora SD KPD za letovanje.
Gradivo je priloga originalnega zapisnika.
K 8. točki dnevnega reda:
Predsedujoči je uvodoma pojasnil, da je SD KPD že potrdil cenik za letovanje v počitniških kapacitetah
SŽ v sezoni 2016, cenik za izvensezonski najem pa bo obravnavan na seji, ki bo 23.6.2016.
Silvo Berdajs je prisotne seznanil, da je bil s Poslovodstvom SŽ dosežen dogovor za znižanje
amortizacije in drugih stroškov povezanih s poslovanjem počitniških kapacitet s katerimi upravlja SŽ
ŽIP, storitve, d.o.o., zaradi česar je posledično bilo možno znižati tudi ceno letovanja v teh počitniških
kapacitetah. Tako so cene letovanja v počitniških kapacitetah SŽ, z izjemo počitniških kapacitet v
termah, v sezoni 2016 v povprečju nižje za 20% glede na preteklo sezono.
Po razpravi je bil soglasno sprejet
SKLEP št. 34:
Svet delavcev SŽ VIT se je seznanil s cenikom letovanja v počitniških kapacitetah SŽ v sezoni 2016 in
predlogom cenika za izvensezonski najem počitniških kapacitet in na njiju daje pozitivno mnenje.
Cenika sta prilogi originalnega zapisnika.
4
K 9. točki dnevnega reda:
Leon Didič je, kot predsednik odbora SD KPD za letovanje, prisotne seznanil s predlogom sprememb
in dopolnitev Pravilnika o letovanju v počitniških kapacitetah skupine SŽ in pojasnil bistvene predloge
sprememb Pravilnika o letovanju v počitniških kapacitetah skupine SŽ, ki se nanašajo na:
 spremembo kriterijev za točkovanje:
o črtanje točk za samohranilko, samohranilca
o črtanje točk za nepreskrbljenega zakonca
 sprememba objave razpisa za izvensezonski najem
 dopolnitev kriterijev za delitev počitniških kapacitet v izvensezonski najem
 sankcijo v primeru, da najemnik počitniške kapacitete v izvensezonskem najemu le-to odda v
podnajem ali kako drugače iz tega naslova opravlja pridobitno dejavnost
Po razpravi je bil soglasno sprejet
SKLEP št. 35:
Svet delavcev SŽ VIT daje pozitivno mnenje k predlogu sprememb in dopolnitev Pravilnika o
letovanju v počitniških kapacitetah skupine SŽ.
Predlog sprememb in dopolnitev Pravilnika o letovanju v počitniških kapacitetah skupine SŽ je
priloga originalnega zapisnika.
K 10. točki dnevnega reda:
Predsedujoči je prisotne seznanil, da so bila 7.6.2016 podpisana Enotna stališča in obvezne razlage
Dogovora o ukrepih na področju plač in drugih prejemkov ter kadrovskih in drugih ukrepov v
koncernu slovenskih železniških družb z dne 12.9.2014 in dogovora z dne 15.1.2016, ki se nanašajo
na:
 kritje zmanjšanja pokojnin po 4. načinu programa reševanja presežnih delavcev
 določitev višine odpravnine iz razloga nesposobnosti
 dodatek za vpoklic na intervencijo na podlagi dogovora iz leta 2016 in
 določitev odpravnine ob sporazumnem prenehanju delovnega razmerja
Ta Enotna stališča in obvezne razlage bodo članom SD poslana skupaj z zapisnikom seje SD.
Ravno tako je prisotne seznanil, da je bil med generalnim direktorjem SŽ in predsednikom SD KPD
parafiran Dogovor o koriščenju odmora med delovnim časom s katerim se v družbah skupine SŽ
enotno ureja koriščenje odmora med delovnim časom.
Silvo Berdajs je podal informacijo, da je že pripravljen osnutek Plana kadrov in da bodo socialni
partnerji prejeli osnutek v obravnavo takoj, ko se zaključijo zadnja usklajevanja z direktorji odvisnih
družb. Dejal je, da bo plan kadrov poleg splošnih nazivov delovnih mest vključeval tudi podkategorije
specifičnih nazivov delovnih mest, kar bo prispevalo k večji preglednosti.
Ob tem je prisotne seznanil:
 da potekajo pogovori, da bi se Dogovor o ukrepih na področju plač in drugih prejemkov ter
kadrovskih in drugih ukrepov v koncernu slovenskih železniških družb z dne 12.9.2014, s katerim
je urejeno upokojevanje, podaljšal tudi v leto 2017.
 da je s Poslovodstvom SŽ usklajeno Navodilo o pogojih in načinu obračunavanja povračila za
prevoz na delo in z dela, ki bo v veljavo stopilo 1.1.2017. Navodilo omogoča, da se lahko
zaposleni v družbah skupine SŽ sam odloči za način prevoza na delo in z dela. Pri tem lahko
uveljavlja denarno povračilo v višini 90 % stroška vozovnice, ki mu jo zagotavlja delodajalec ne
5



glede na vrsto prevoza, pri čemer pa mesečna višina povračila stroškov za prevoz na delo in z
dela ne sme znašati več kot znaša polovica minimalne plače.
da potekajo aktivnosti, da se čim prej objavi razpis za štipendiranje otrok zaposlenih v skupini SŽ.
Usmeritev je, da bodo do štipendije upravičeni otroci zaposlenih z nižjimi plačami.
da je bil Poslovodstvu SŽ dan poziv, da vsem delavcem, katerim ni bila omogočena izraba letnega
dopusta do 30.6.2016, za neizkoriščeni del letnega dopusta izplača pogodbeno kazen, kot je
določena v 116. členu KPDŽP pri izplačilu plače za mesec junij 2016.
da je s Poslovodstvom SŽ dogovorjeno, da se 28.10.2016 organizira vseslovensko srečanje
železničarjev.
Dejan Žolek je izpostavil problematiko pomanjkanja vozovnih preglednikov na terenu in vprašal
kakšni bodo ukrepi za zagotovitev zadostnega števila izvajalcev.
Vladimir Bezjak je odgovoril, da se trenutno izobražuje 8 vozovnih preglednikov, ki naj bi septembra
opravili tudi izpite. V prihodnje pa se računa, da bo zagotovljeno zadostno število vozovnih
preglednikov, ki je usklajeno na nivoju družbe in s socialnimi partnerji.
Robert Müllner je izpostavil problematiko zavrnjenih vlog vozovnih preglednikov za neizkoriščeni
odmor med delom v dejavnosti TVD in predlagal, da se vodstvo SŽ VIT opredeli do teh zahtevkov.
Vladimir Bezjak je odgovoril, da je predlog za plačilo neizkoriščenega odmora med delom trenutno v
obravnavi na poslovodstvu in da bodo od februarja dalje delavci dobili nadomestilo na neizkoriščeni
odmor med delom.
Petrovič Slavko je izpostavil problem pitne vode, ki na določenih lokacijah še ni zagotovljena.
Miklavčič Matjaž je pojasnil, da je bilo naročilo pitnikov izdano 15.6.2016 in da bodo do konca
meseca dobavljeni po lokacijah, ki je določena s koordinatorji.
Seja je bila zaključena ob 11.15 uri.
Sekretar:
Leon Didič
Predsednik:
Zdenko Lorber
6