Kraven överlämnade till arbetsgivaren

AvtalsNYTT
Avtalskraven inför förhandlingarna om avtal 2017
är överlämnade: mer pengar i plånboken och
fortsatt utbyggnad av deltidspensionen.
21 DECEMBER 2016
4
Kraven överlämnade till arbetsgivaren
Löneökningar på 2,8 procent och fortsatt utbyggnad av deltidspensionen. Dessa två krav
står högst upp på listan som IF Metall tillsammans med Unionen och Sveriges Ingenjörer
överlämnade till arbetsgivarna onsdagen den
21 december 2016.
– Vi upplever kraven som väldigt balanserade, säger Anders Ferbe, IF Metalls förbundsordförande.
Kraven för avtalsrörelsen 2017 är anpassade efter
de ekonomiska förutsättningarna och ger fortsatta
reallöneökningar – dvs. mer pengar i plånboken.
Det är också en nivå som stärker konkurrenskraften och samtidigt är väl förenlig med Riksbankens inflationsmål.
– Kraven tar höjd för att stärka både
industrin och individen, säger Anders Ferbe.
Teknikarbetsgivarna, motpart för det största
avtalsområdet inom IF Metall, var de första
att ta emot de gemensamma avtalskraven.
Men också Teko, I-avtalet, Kemiska fabriker,
Stål och Metall, Gruv, Återvinningsföretag samt
Gemensamma metall får ta emot krav.
Utöver förbundens gemensamma krav finns
också branschspecifika för de olika avtalsområdena.
Avtalsförhandlingarna inleds direkt efter
helgerna.
– Ambitionen och målet är att nya avtal ska
vara tecknade senast den 31 mars 2017, säger
Anders Ferbe.
På ifmetall.se finns en webbsändning från morgonens pressträff när IF Metall, Unionen och Sveriges Ingenjörer överlämnar kraven till Teknikarbetsgivarna.
Ansvarig utgivare:
Bengt Forsling, IF Metall.
08-786 80 00.
Prenumerera på avtalsnyheter och vår
väggtidning Avtalsnytt via sms eller e-post.
Anmäl dig på www.ifmetall.se.