‫לכבוד‬ ‫ועדת המכרזים‬ ‫ג'וינט ישראל‬ ‫חוות דעת בנוגע להתקשרות עם מידות ‪ -‬שיקוף ודרוג מלכ"רים (חל"צ) לגבי פיתוח והטמעת תו תקן לניהול‬ ‫והפעלת מתנדבים‬ ‫אני משמשת כמנהלת מיזם ההתנדבות ומשמשת כסמכות המקצועית הרלוונטית לעניין תקנה ‪ )29(3‬ו‪3-‬א' לתקנות‬ ‫חובת המכרזים‪.‬‬ ‫חוות דעת זו באה לתמוך בבקשת ג'וינט ישראל להתקשר עם "מידות שיקוף ודרוג מלכ"רים" (חל"צ; ‪,)514108547‬‬ ‫לפיתוח והטמעת תו תקן וכלים תומכים לניהול והפעלת מתנדבים‪ .‬תקופת ההתקשרות הינה ‪ 12‬חודשים‪.‬‬ ‫מצ"ב תיאור התוכנית (נספח א')‪.‬‬ ‫הבקשה להתקשר עם מידות‪ -‬שיקוף ודרוג מלכ"רים כספק יחיד נובעת מן הטעמים המצטברים הבאים היוצרים‬ ‫נסיבות לפיהן במצב הדברים בפועל‪ ,‬הוא הגוף היחיד המסוגל לבצע את נושא ההתקשרות‪:‬‬ ‫א‪.‬‬ ‫מידות ‪ -‬שיקוף ודרוג מלכ"רים הינו הגוף היחיד בישראל העוסק בפיתוח‪ ,‬הטמעה ובדיקה של תוי תקן‬ ‫חברתיים‪.‬‬ ‫ב‪.‬‬ ‫מידות פיתחה מתודולוגיה ייחודית‪ ,‬בהתבסס על מודלים מתקדמים מהעולם‪ ,‬לבחינת אפקטיביות של ארגונים‬ ‫חברתיים ולהענקת תו תקן חברתי על פיה‪ .‬מידות עוסקת מזה כ‪ 8-‬שנים בפיתוח‪ ,‬הטמעה ובחינה של מאות‬ ‫ארגונים חברתיים ע"ב המתודולוגיה שפותחה‪ .‬עד כה עברו את תהליך התקן של מידות כ‪ 300-‬ארגונים חברתיים‬ ‫וכ‪ 1000-‬משתתפים עברו הדרכות בשנתיים האחרונות ע"ב עקרונות תו התקן שפותח‪.‬‬ ‫ג‪.‬‬ ‫בנוסף על תו התקן החברתי שלה‪ ,‬פיתחה מידות תו תקן חברתי עבור ועדת ההיגוי של מרכזי הצעירים אשר‬ ‫נועד לשמש עשרות מרכזי צעירים ברחבי הארץ‪ ,‬וכן הייתה שותפה בהגדרת מדדי ההצלחה של המיזם לביטחון‬ ‫תזונתי‪ .‬כמו כן‪ ,‬ביצעה מידות פיילוט עם מספר משרדי ממשלה בהובלת משרד האוצר לבחינת הטמעה של תו‬ ‫התקן החברתי שפותח על ידה ובמסגרת זאת עבדה עם משרדי החינוך‪ ,‬הרווחה והקליטה‪.‬‬ ‫ד‪.‬‬ ‫מידות תוכל להעמיד לרשות התכנית את הידע‪ ,‬המומחיות והניסיון הייחודיים שלה בתחום זה ואת ההכרות‪,‬‬ ‫הידע וקשרי העבודה עם ארגונים דומים מהעולם‪ .‬מידות מהווה גורם סמכותי מול ארגונים חברתיים לצורך‬ ‫תיקוף הסטנדרטים שיפותחו במסגרת מחקר וכן תספק חיבור לארגונים עמם היא עובדת בשוטף‪.‬‬ ‫ה‪.‬‬ ‫מידות תתחייב במסגרת התכנית למחקר פיילוט לתיקוף תו התקן‪ ,‬ולאפיון הכלים הנדרשים ליישומו‪ .‬מידות‬ ‫תלווה את התכנית עד לסיומה‪ ,‬כולל פיתוח מערך הטמעה והעברה מסודרת של הכלים שיפותחו למיזם‬ ‫ההתנדבות‪.‬‬ ‫בברכה‬ ‫רונית בר‪ ,‬מנהלת‬ ‫מיזם ההתנדבות הישראלי‬ ‫נספח א'‬ ‫מיזם ההתנדבות הישראלי‪ -‬תכנית עבודה שלב ב‬ ‫התכנית לפיתוח תו תקן (תו איכות)‪ ,‬להפעלת התנדבות‬ ‫רקע‬ ‫הצורך בהתמקצעות בניהול והפעלת מתנדבים הולך וגובר בשנים האחרונות‪ .‬מחקרים מראים כי מתנדבים מחפשים‬ ‫ארגונים מקצועיים‪ ,‬שעושים שימוש אפקטיבי בזמן שלהם‪ ,‬מגדירים להם תפקידים משמעותיים המכוונים לתוצאות‬ ‫ומחוללים שינוי משמעותי‪ .‬אחד מהביטויים המשמעותיים להשגת מקצועיות ואפקטיביות של מסגרות התנדבות‬ ‫הינו פיתוח של תו‪-‬תקן‪ .‬תו התקן יהווה מסגרת לבקרת איכות מוגדרת למסגרות המפעילות מתנדבים ויאפשר שיפור‬ ‫מתמיד של תהליכי ניהול ההתנדבות בארגון (מתוקף קיומם של סטנדרטים קבועים מראש)‪ .‬הטמעתו של תו‪-‬תקן‬ ‫מבטאת השקעה ומחויבות כלפי המתנדב במסגרת ומבטאת מקצועיות בעבודה עמו‪ .‬בעולם המערבי בו הדרישה‬ ‫לאפקטיביות גוברת‪ ,‬תו‪-‬התקן מאפשר יצירה והבהרה של תפקידי המתנדבים‪ ,‬של סביבה מאורגנת לרכזי המתנדבים‬ ‫ולמתנדבים עצמם‪ ,‬מציב גבולות ברורים בין שכירים למתנדבים‪ ,‬מאפשר שימוש מושכל במיומנויות שהמתנדבים‬ ‫מביאים עמם ומחייב את הארגון למדוד את ההשפעה של המתנדבים וההתנדבות על מגוון קהלי יעד‪.‬‬ ‫מטרות התכנית‬ ‫‪‬‬ ‫יצירת סטנדרטיזציה בקרב ארגונים המפעילים מתנדבים‬ ‫‪‬‬ ‫חיזוק תהליכי התמקצעות בקרב ארגונים המפעילים מתנדבים משלושת המגזרים‬ ‫‪‬‬ ‫עידוד והנגשת בקרה עצמית‪ ,‬לטובת חיזוק האפקטיביות וההשפעה של ההתנדבות‬ ‫קהל יעד‬ ‫‪‬‬ ‫ארגונים המפעילים מתנדבים‪ -‬משלושת המגזרים‬ ‫‪‬‬ ‫אנשי מקצוע בתחום ההתנדבות‬ ‫‪‬‬ ‫מתנדבים פוטנציאליים וקיימים‬ ‫דרכי פעולה‬ ‫‪‬‬ ‫ניסוח סופי של הסטנדרטים לתו התקן‬ ‫‪‬‬ ‫פיתוח סרגל למדדים השונים והתאמתו לקהלי יעד שונים‬ ‫‪‬‬ ‫פיתוח כלים תומכים למדידת האפקטיביות של ההתנדבות והשפעתה‬ ‫‪‬‬ ‫מחקר פיילוט לתיקוף התו והכלים התומכים‬ ‫‪‬‬ ‫יצירת תהליך הטמעה לתו‪-‬האיכות בקרב מסגרות התנדבות משלושת המגזרים‪.‬‬ ‫‪2‬‬