1. No category

JOKO_6/16
PK-JOHTAMISJÄRJESTELMÄ
Miksi?
•
•
•
•
•
95% toiminnan ongelmista johtuu järjestelmistä ja prosesseista, 5% ihmisistä
Todennäköisesti muodollinen johtamisjärjestelmä on parempi kuin olla ilman
Sisällön pohtiminen ja luominen on varmasti hyödyllinen kokemus
Järjestelmän luominen on myös kertaluontoisena kehitysponnistus
Tarvittaessa ISO-9001 vaatimusten mukainen laadunhallintajärjestelmä
PK-johtamisjärjestelmä
Muodollinen johtamisjärjestelmä auttaa usein asiaa. Kun kokonaiskuva on selkeämpi ja pelisäännöistä sovittu, yritys voi keskittyä itse toimintaan ja palvelemaan
laadukkaammin asiakkaitaan. Toiminnan seuranta ja ohjaus helpottuvat ja muutoksien läpivientiin on paremmat edellytykset.
PK-Johtamisjärjestelmä on yrityksen johtaminen yksissä kansissa. Kuvaus, joka
käsittää johtamisen menettelyt ja toimet. Pelisäännöt, jotka auttavat jokapäiväisessä toiminnassa ja perusta toiminnan kehittämiselle.
Laadun johtamisen järjestelmä
Palvelujen laatu koetaan usein jo itsestäänselvyytenä asiakkaiden parissa. Siten
sen tulee olla yrityksen johdollekin yhtä selvää. Laadunhallinnan tuleekin olla kiinteä osa yrityksen johtamisjärjestelmää ja ylimmän johdon asia.
Myös ISO 9001-standardin uusin versio tuo painokkaammin esiin johtamisen ja
strategisen suunnittelun merkityksen laadukkaassa toiminnassa ja siten yrityksen
menestyksessä. Tarvittaessa PK-johtamisjärjestelmä täyttää ISO-9001 standardin
vaatimukset.
Kenelle
PK-johtamisjärjestelmä sopii hyvin pienille yrityksille
toiminnan kehittämisen perustaksi. Tarvetta voi olla
myös yrityksen toiminnan kuvaamiseen omistukseen
tai muihin muutoksiin liittyvissä järjestelyissä.
Johtamisjärjestelmän luominen ja siihen käytetty aika
on pieni verrattuna siitä saataviin hyötyihin. Usein jo
pelkkä asioiden läpikäynti parantaa toimintaa ja tuo
uusia ideoita kehittämiseen.
Kysy lisää: www.lavikon.fi
LAVIKON Tmi | Mäkitorpantie 26 B 14 | 00640 Helsinki | +358400181650 | y-tunnus 2251352-8