Nyttorealisering Frukostseminarium 2017-02-22 Stockholm 1 Anmälda organisationer på plats per 2017-02-21 Arbetsförmedlingen Arbetsmiljöverket Ekobrottsmyndigheten Försäkringskassan Huddinge kommun Polisen Regeringskansliet Socialstyrelsen Sollentuna kommun Solna kommun Statistiska centralbyrån Stockholmstad Svenska kraftnät Och våra kollegor och vänner via webb:en Problembeskrivning 2009 • Ökade krav på behovsdriven samverkan och utveckling över myndighetsgränser • Många och kostsamma misslyckade IT-projekt • När K/N-analyser genomförs ligger fokus oftast på att motivera finansiering. Analysen används inte för att styra och följa upp • Fokus begränsas i bästa fall till att identifiera och värdera interna nyttor • Fokus på att hålla budget och leverera i tid Problembeskrivning 2016 Över 20% av investeringen går förlorad i misslyckade projekt Nytta Projekt +50% Nyttorealisering är inte frivilligt 3 § Myndighetförordning (2007:515) – verksamheten bedrivs effektivt – myndigheten hushållar väl med statens medel Vägledning i Nyttorealisering • Stöd för en ändamålsenligt och nyttostyrd verksamhetsutveckling Vad vill vi styra efter? Kronor (+) Hemtagningsperiod Nytta Tid Ta fram möjliggörare Införande förvaltning (-) leverans Genomförandeperiod Nyttorealisering Vad är nyttorealisering? Aktivt och systematiskt arbete för att säkerställa och optimera nyttan med förändringar E-delegationen Vad består nyttorealisering av? Portföljstyrning Förändringsledning Uppdrag-, projekt/programstyrning Nyttorealisering Målstyrning Alice: Kan du säga mig vilken väg jag ska ta? Katten: Det beror på vart du ska gå. Alice: Det vet jag inte. Katten: Då spelar det ingen roll vilken väg du tar. Krav och förväntningar Regeringen Definieras t.ex. i ett styrkort Strategic objectives Upptäckta problem och förbättringspotential Förändringsbehov Changing the business Running the business Större förändringar Projekt/Program o.s.v. Portfolio Management Ständiga förbättringar (Lean) Uppföljning Business as usual Påverkar Förändringar Modifierad version Förändringens olika faser Realisera förväntade nyttor Pre-Transition Transition Outcome New Business as usual Business as usual Post-Transition Definiera mål K/N-kalkyler Investeringsbedömning Business case Beslutsunderlag Project Output Beslut Modifierad version En effektiv nyttorealisering kräver en formell approach, som börjar långt innan projektet. PMI’s profession. The Strategic Impact of Projects. Identify benefits to drive business results. Det viktigaste kriteriet för att värdera en förändringsinsats är inte leverans på tid, kostnad och kvalitet utan på vilken verksamhetsnytta den realiserar E-delegationen Förändringsinsatser i en portfölj Verksamhetens strategiska mål Styrformer Nyttorealisering Uppdrag Program Program Portfolio Portfolio Projekt Annan styrform Effektkedja Förändringsinsats Konkretiseras i Verksamhetsmål Bidrar till Kräver Förväntade nyttor Behöver Förändringar Realiserar Förutsätter Införandeinsatser Driver Möjliggörare Kräver Top-Down Business Case Verksamhetens strategiska mål Business Case Nyttorealisering BC BC BC BC BC Business Case BC BC BC BC Program Business Case Portfolio Business Case Program Portfolio Bildens upphovsman okänd. Bilden hämtat från www.preera.se (Preera AB) Ingleharts Kulturkarta Inglehart–Welzels karta över kulturella värderingar i världen, skapad av statsvetarna Ronald Inglehart och Christian Welzel baserat på data från World Values Survey. Vad är en nytta? Nytta är mätbara förbättringar till följd av en förändring, som uppfattas som positivt av en eller flera intressenter, vilka bidrar till en eller flera verksamhetsmål Give me six hours to chop down a tree, and I will spend the first four sharpening the axe Sju nödvändiga frågor att besvara 6. Vem ansvarar för uppföljning? 5. Hur ska nyttan följas upp? 7. Vilka mätetal ska användas? 2. Hur ska nyttan realiseras? 1. Vad är nyttan? 4. När uppkommer nyttan? 3. Vem ska realisera nyttan? Nyttoregister Nyttoregister Förändringar Förändringar Idé BP Business Case & Kalkyler Uppdateras Projekt BP Business Case & Kalkyler Uppdateras Nyttoregister BP Business Case & Kalkyler Lösning Business Case & Kalkyler Nyttorealiseringsprocessen Uppdrag, verksamhetsmål, strategier, värderingar Behov och problem Krav Identifiera förändringsbehov Specificera Specificera nyttor nyttor Möjligheter och risker Följa upp nyttorealisering Styrning av processen för nyttorealisering Realisera nyttor Planera Planera nyttonyttorealisering realisering Integration med andra processer 2. Budget- och verksamhetsplanering 3. Rapportering och prognostisering 4. Resultatredovisning 5. Verksamhetsutvecklingsprocessen 1. Strategisk planering 10. Upphandling av leverantörer 6. Arkitektur 9. Projekt-, program- och portföljstyrning 8. Kravhantering och systemutveckling 7. Behovsanalys Exempel på aktörsmodell VERKSAMHETSLEDNING /Portföljägare PORTFÖLJLEDNING LINJEN UTVECKLINGSPORTFÖLJ Controller/uppföljningsansvarig Utvecklingskontor Beställare/sponsor Förändringsledar Uppdragsledare e alt Projektledare Förändringsledar Uppdragsledare Förändringsledar Uppdragsledare e alt Projektledare Förändringsledar Uppdragsledare e alt Projektledare Program-/projekte alt Projektledare eller uppdragsledare Förändringsledare Förändringsinsats Nyttorealiseringsansvarig SPONSOR / BESTÄLLARE SPONSOR Möjliggörare SPONSOR / BESTÄLLARE SPONSOR / BESTÄLLARE / BESTÄLLARE Uppgifter/Roller Portföljledare Beställare/Sponsor Förändringsledning Nyttorealiseringsansvarig Controller Utvecklingskontor Projektledare/Uppdragsledare Identifiera I H U K K I -- Specificera I H U K K I -- Besluta (i portföljen) H K I I I U I Planera I H U K I I K Realisera I H I U I I -- Följa upp I H K K U I -- HUKI för Nyttorealisering H Huvudansvarig - den som normalt tar beslut U Utförare - Den som leder det praktiska arbetet Konsulterad - Den som bidrar och gemensamt med utföraren ska komma fram till gemensamt resultat Informerad - Den som behöver information för sitt arbete men som inte är medverkande K I Nyttor ska vara sammankopplade med de strategiska målen Verksamhetsmål (Nytta) Nuläge Strategi Taktisk nivå Uppdrag Målstyrning Omvärld Förändringsbehov Angelägenhet Operativ nivå Nytta Genomförbarhet Kvalitet Nytta Tid Portfölj- och programstyrning Göra rätt saker Vision Förmågor Uppdrag Kostnad Uppdrag-, projekt- och förvaltningsstyrning Göra saker rätt Strategisk nivå Skapa ”Clear line of sight” Projektens effekter ökar genom en tydlig koppling mellan nyttor och strategiska mål Har en tydlig och klar koppling Saknar en tydlig koppling eller kopplingen är vag Mognad inom ISK-myndigheter 1. Myndigheternas förmåga att ta till vara it som möjliggörare 100% 9. Ramverk för nyttorealisering 2. Strategi för it-försörjning och utkontraktering 80% 60% 40% 3. Itkompetensförsörjningsplan 20% 8. Informationssäkerhet 0% 7. Kostnadsjämförelser med andra myndigheter eller aktörer 4. Förvaltningsmodell för it 6. Portföljstyrning Lärosäten 5. Projektstyrningsmodell E-del Övriga 34 Teknikdriven Investeringsdriven Nytta Produkt Synsätt Målstyrning Förändringsledning Vad? Kompetens När? Hur? Av vem? Kopplingen till andra processer … Uppdrag-, projekt/programstyrning Nyttorealisering Portföljstyrning Verktyg Kostnads-/nyttokalkyl Mallar Metodbeskrivningar Målmodell Effektkedja Business Case Prioriteringsmodell Projektmallar Verksamhetsplan Budget … Några råd på vägen - Fastna inte på verktygen så som kalkyler och business case De är viktiga komponenter men löser inte nyttorealiseringsfrågan - Börja med implementeringen, det tar tid - Ha tålamod. Identifiera eldsjälar och experter - Utbilda så många du kan - Få ledningens stöd i arbetet Några inspirationskällor! • Vägledningen i nyttorealisering 2.0 http://www.esv.se/contentassets/c9d986d924384ec1be47a207110f94a4/e-delegationen2014-nyttorealisering-version-2-0-med-bilagor.pdf • Boken ”Managing benefits”, Second edition, av Steve Jenner http://www.apmg-international.com/en/qualifications/managing-benefits/managingbenefits.aspx • ESV’s frukostseminarier • Nationella Nätverket i Nyttorealisering drivs av ESV • ESV’s utbildningar inom ämnet • PMI’s artikelserie om nyttorealisering http://www.pmi.org/learning/thought-leadership/series/benefits-realization ESV håller utbildning i NR Få ökad förståelse för nyttorealisering och därmed höja mognadsgraden i ämnet inom offentliga sektorn Utvärdering av pilotutbildningen ESVs mål Måltal Utfall Tror sig ha nytta av utbildningen i sitt arbete 80% 77% Rekommenderar utbildningen till andra 80% 85% Är nöjd eller mycket nöjda med utbildningen som helhet 80% 93% Nästa kurstillfälle Kursens Längd 3 dagar Innehåll: Teori varvat med praktiska övningar och diskussioner. Fokus: Målstyrning & nyttorealisering Berör även: förändringsledning och portföljstyrning Datum: 25-27 April Plats: Stockholm Mer information via ESVs hemsida Anmälan: http://sites.legaonline.se/esv/book/?eventID=1435222 !? Daniel Jafari [email protected] 08-690 44 87 072-548 71 28
© Copyright 2024