Finanssivalvonta pyytää lausuntoa työeläkevakuutusyhtiöiden
hallintoa koskevien määräysten ja ohjeiden luonnoksesta.
Viimeistään
28.10.2016
Organisaation/henkilön nimi: KESKKINÄINEN TYÖELÄKEVAKUUTUSYHTIÖ VARMA / KAISANLAHTI TIMO
Ilmoita mikäli lausunto tulee merkitä salaiseksi: salainen/julkinen
Finanssivalvonta pyytää lausuntoa työeläkevakuutusyhtiöiden hallintoa koskevien määräysten
ja ohjeiden luonnoksesta.
Lausunnot pyydämme toimittamaan sähköpostitse osoitteeseen kirjaamo(at)finanssivalvonta.fi
ja kopiona osoitteeseen tiia.hartikainen(at)finanssivalvonta.fi viimeistään 28.10.2016.
Ohjeita taulukkoa täytettäessä:
•
•
Riville 1 kirjataan yleiset kommentit lausunnosta
Ensimmäiseen sarakkeeseen merkitään kohta (kohdan numero ja/tai sivunumero),
jota kommentoidaan.
Lisätietoja:
Lisätietoja antavat johdon neuvonantaja Erkki Rajaniemi, puhelin 010 831 5263, sähköposti
erkki.rajaniemi(at)finanssivalvonta.fi sekä apulaisjohtaja Marja Nykänen, puhelin 010 831 5247,
sähköposti marja.nykanen(at)finanssivalvonta.fi.
Viittaus
Kohta 10.1 (9)
Kohta 10.1 (9)
Kommentit
Määräyksen mukaan ”Yhtiön riskienvalvontatoiminnon on seurattava…”. Käsitettä
käytetään myös kohdassa 10.1 (10). TVYL 12 c §:n mukaan yhtiöllä on oltava
riskienhallintatoiminto. – Tarkoitetaanko määräyksen riskienvalvontatoiminnolla
samaa vai eri asiaa kuin lain riskienhallintatoiminnolla? Yleensä riskienhallinta on eri
asia kuin riskienvalvonta. Riskienhallinta kattaa yleensä kaikki
riskienhallintaprosessin vaiheet (riskien tunnistaminen, arviointi, rajoittaminen ja
valvonta).
Määräyksen (16) mukaan hallituksen on vuosittain hyväksyttävä yhtiön koko
toiminnan kattava riskienhallintasuunnitelma. TVYL ei tunne
riskienhallintasuunnitelma-käsitettä. Riskienhallintasuunnitelmasta säänneltiin
Perustelut/Uusi muotoilu
n
Finanssivalvonta pyytää lausuntoa työeläkevakuutusyhtiöiden
hallintoa koskevien määräysten ja ohjeiden luonnoksesta.
Kohta 11
[ei muita kommentteja]
määräys- ja ohjekokoelmassa Dnro 9/101/2011, joka riskienhallinnan osalta (luku
4.7) on kumottu 15.12.2014.
TVYL 12 b §:n mukaan yhtiön hallituksen tulee vahvistaa riskienhallintajärjestelmän
toimintaperiaatteet ja arvioida niitä säännöllisesti (hallituksen esityksen 96/2014
mukaan esim. kerran vuodessa). – Onko tarkoituksena, että hallitus jatkossa
vahvistaisi vuosittain kaksi erillistä riskienhallintaan liittyvää dokumenttia:
riskienhallintajärjestelmän toimintaperiaatteet ja riskienhallintasuunnitelma? Jos
näin on, olisi tarpeen määritellä tarkemmin, mitä asioita näissä dokumenteissa tulee
käsitellä (erityisesti toimintaperiaatteet, joista ei ole luonnoksessa vielä ohjeistusta)
ja miten ne eroavat toisistaan.
Samankaltainen kysymys kuin kohdasta 10.2. Kohdan 11 mukaan hallituksen tulee
TVYL 12 b §:n mukaisesti hyväksyä kirjalliset toimintaperiaatteet palkitsemisesta ja
arvioida niitä säännöllisesti. Ohjeen 11.1 (5) mukaan Fiva suosittaa, että hallitus
vahvistaisi myös palkkiopolitiikan. – Onko tarkoitus, että hallitus jatkossa vahvistaisi
vuosittain kaksi erillistä palkitsemiseen liittyvää dokumenttia: palkitsemisen
toimintaperiaatteet ja palkkiopolitiikka? Jos näin on, olisi tarpeen määritellä
tarkemmin, mitä asioita näissä dokumenteissa tulee käsitellä (erityisesti
toimintaperiaatteet, joiden sisällöstä ei ole luonnoksessa vielä ohjeistusta) ja miten
ne eroavat toisistaan.
Viimeistään
28.10.2016