1. No category

Ås kommune
Årlig lønnsevaluering av rådmannen
Saksbehandler:
Vibeke Berggård
Behandlingsrekkefølge
Formannskap
Saksnr.:
17/00813-1
Møtedato
01.03.2017
Forhandlingsutvalgets innstilling:
Innstilling legges frem i møtet.
Ås, 28.02.2017
Ola Nordal
Ordfører
Avgjørelsesmyndighet:
Formannskapet
Behandlingsrekkefølge:
Forhandlingsutvalget
Formannskapet
Vedlegg:
Ingen
Saksbehandler sender vedtaket til:
Lønningskontoret for justering av rådmannens lønn
Arkiv
17/00813-1
Side 1 av 2
Ås kommune
Saksutredning:
Saken legges frem uten saksutredning.
Tidligere behandling i Formannskapet:
Formannskapet nedsatte en gruppe for lønnsevaluering av rådmannen 26.10.2016:
Opplegg for medarbeidersamtale og lønnsforhandlinger rådmannen - drøfting
Kun Formannskapets medlemmer og innkalte vara deltok.
Formannskapet drøftet seg frem til følgende 26.10.2016:
Lønn Rådmann
 I henhold til Ås kommunes vedtekter pkt 6.2 skal Formannskapet fastsette
rådmannens lønns- og arbeidsvilkår.
 Forhandlingsutvalget har myndighet til å gjennomføre, godkjenne og avslutte lokale
forhandlinger i henhold til Hovedavtalen og hovedtariffavtalen for alle
stillinger/områder, med unntak av lønn til rådmann der utvalget har innstillingsrett til
formannskapet.
 Rådmann fikk sin lønn sist justert med virkning fra 1/1 2015
Forslag til videre framgangsmåte:
A. Formannskapet utpeker en gruppe på 3 personer som gjennomfører
medarbeidersamtale og lønnssamtale med Rådmann.
B. Gruppen består av Ola Nordal (Ap), Jorunn Nakken (V) og Hilde Kristin Marås (H)
C. Medarbeidersamtale gjennomføres i november 2016.
D. Lønnssamtale gjennomføres etter Medarbeidersamtalen, og gruppen innstiller til
Formannskapet.
E. Formannskapet behandler sak om lønnsevaluering innen utgangen av 2016.
Formannskapet sluttet seg enstemmig til dette.
17/00813-1
Side 2 av 2