Fritidsgårdarna
VÄRDEGRUND
Nacka kommuns fritidsgårdar strävar efter att
erbjuda en fritid där ungdomar kan utvecklas i en
miljö som präglas av ett normkritiskt perspektiv.
Därför vill vi vara en organisation som ständigt
arbetar för att öka medvetenheten kring:
Jämlikhet, jämställdhet och möjlighet
Jämlikhet
Alla som vill ska få möjlighet att vara inkluderad i vår
verksamhet och organisation oavsett könsidentitet, etnicitet,
sexualitet, politisk eller religiös åsikt, funktionalitet eller
socioekonomiska förhållanden.
Jämställdhet
Nackas fritidsgårdar strävar efter att leverera likvärdiga
tjänster och fördela resurser oberoende av kön. Detta skall
genomsyra hela organisationen.
Möjlighet
Fritidsledarna har ett öppet förhållningssätt att utveckla verksamheten efter idéer, tankar och kreativitet som kommer både
från besökare och från personal. Vi ser till förmågor snarare än
oförmågor och verkar för att ge unga möjligheter till delaktighet och utveckling. På fritidsgården skall det ges möjlighet att
vara nyfiken, experimentera, misslyckas och lyckas.
Handlingsplan
för implementering
av värdegrunden:
Nacka kommuns fritidsgårdar implementerar
värdegrunden med hjälp av veta-känna-göra-modellen.
Veta
Göra värdegrunden synlig för
medarbetare och besökare.
Känna
Förankra värdegrunden i personalgruppen.
Göra
Agera efter värdegrunden och hålla
den levande i vardagen.
Våra fritidsgårdar är en del av
Välfärd samhällsservice i Nacka kommun.