Municipalité de Saint-Marcel-de-Richelieu OFFRE D'EMPLOI DIRECTEUR (TRICE) GÉNÉRAL (E) ET SECRÉTAIRE-TRÉSORIER (ÈRE) Organisme Saint-Marcel-de-Richelieu Catégorie Administration/finances Type de poste Permanent, Temps plein Date d'entrée en vigueur : Le 13 avril 2015 Date limite du concours : Le 6 mai 2015 Responsabilités La Municipalité de Saint-Marcel-de-Richelieu est à la recherche d'une personne accessible et dotée d'excellentes aptitudes interpersonnelles pour occuper le poste de directeur (trice) général (e) et secrétaire-trésorier (ère). Sous l'autorité du Conseil municipal, le (la) directeur (trice) général (e) est responsable de l'administration de la municipalité et à ce titre il doit planifier, organiser, coordonner, diriger et contrôler toutes les activités de l'administration municipale, soit:  le budget et le programme triennal d'immobilisation (préparation et suivi).  les comptes à payer, les comptes à recevoir, la taxation, la comptabilité en générale. Il doit remplir toutes les fonctions et les responsabilités qui lui sont attribuées par le Code municipal du Québec, par les lois et les règlements en vigueur ainsi que par toute résolution, politique ou directive du conseil municipal. Il assure le lien entres les différents services et le Conseil, et il agit à titre de président d'élection, prépare les dossiers de demande de subventions, les redditions et tous les suivis nécessaires. Il doit préparer et assister aux séances du conseil municipal, procéder à la rédaction des procès-verbaux et des différents documents légaux et administratifs et autres et en assurer le suivi. Il s'assure d'une communication adéquate et en temps opportun avec le conseil municipal, les employés, les citoyens, les partenaires, les ministères et autres. Exigences pour le poste -Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en administration ou dans un autre domaine avec des connaissances en comptabilité ou une expérience équivalente dans le domaine municipal. -Démontrer une excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite -Faire preuve de leadership, être mobilisateur et avoir un esprit d'initiative -Capacité d'adaptation et polyvalence Salaire Le salaire et les conditions de travail seront déterminés selon la formation et l'expérience. Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae au plus tard le 6 mai 2015 à 15h avec la mention: «Poste de directeur (trice) général (e)/secrétairetrésorier(ère)» de la façon suivante: Par courrier: Municipalité de Saint-Marcel-de-Richelieu, 117 rue Saint-Louis, SaintMarcel-de-Richelieu, QC J0H 1T0 Par courriel: [email protected] Commentaires  Intégration et formation avec la directrice générale actuellement en poste pour le transfert des acquis. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et les avisons que seules les personnes ayant été sélectionnées seront contactées. Responsable: Christiane Janelle Téléphone (450) 794-2832 poste 1