1. No category

SUPERVISION D’UNE ÉQUIPE D’EMPLOYÉS (LCA.74)
HORAIRE 2015-2016
P
(préalable absolu) :
Cours qui doit nécessairement être réussi avant de s’inscrire au cours pour
lequel il est requis.
PC
(préalable conseillé) :
Cours pour faciliter l’apprentissage du cours concerné.
CR
(corequis) :
Cours qui doit être suivi en même temps que le cours concerné (ou avant).
Lors de la 1ère séance, pour connaitre le local où se tient le cours, veuillez consulter l’affichage dans l’entrée principale du pavillon Ignace-Bourget.
Date limite d’inscription, 5 jours ouvrables avant le début du cours
Rencontres d’information :
Mercredi 19 août 2015 à 18 h 15 au local S-126
Mercredi 6 janvier 2016 à 18h15 au local S-126
Mercredi 6 avril 2016 à 18 h 15 au local S-126
NO DU COURS
350-S03-BB-60
(ancien, 350-901-BB)
410-S01-BB-60
(ancien, 410-925-BB)
410-S02-BB-60
TITRE DU COURS
PRÉALABLE
Relations
interpersonnelles
DURÉE
60 heures
FRAIS
Initiation à la
supervision d’une
équipe d’employés
60 heures
152,50 $
Informatique de gestion
60 heures
152,50 $
(ancien, 410-927-BB
et 410-929-BB)
Gestion stratégique
d’une équipe
d’employés
24 avril 2015
CR 350-S03-BB
CR 410-S01-BB
60 heures
HIVER 2016
PRINTEMPS 2016
Congés : 3 et 6 avril
Congés : 18 mai
Mardi
18 h 30 à 22 h 30
19 janvier au
26 avril
152,50 $
(ancien,410-926-BB)
410-S04-BB-60
AUTOMNE 2015
Congé : 13 octobre
152,50 $
Mardi
18 h 30 à 22 h 30
8 septembre au
15 décembre
Mercredi
18 h 30 à 22 h 30
9 septembre au
16 décembre
Mardi
18 h 30 à 22 h 30
8 septembre au
15 décembre
Page 1
NO DU COURS
410-S05-BB-60
TITRE DU COURS
PRÉALABLE
(ancien, 410-930-BB)
410-S07-BB-60
(ancien, 410-931-BB)
410-S08-BB-60
(ancien, 410-932-BB)
FRAIS
HIVER 2016
PRINTEMPS 2016
Congés : 325 et 28 mars
Congés : 23 mai
122,50 $
Lundi
18 h 30 à 22 h 15
18 janvier au
21 mars
4 et 11 avril
45 heures
Gestion des ressources
financières et
matérielles
122,50 $
Mardi
18h30 à 22h15
19 janvier au
5 avril
Gestion des relations de
travail
Leadership et gestion
des changements
45 heures
P 350-S03-BB
P 350-S03-BB
P 410-S01-BB
45 heures
45 heures
Évaluation d’une équipe
d’employés
24 avril 2015
P 350-S03-BB
P 410-S01-BB
45 heures
Mardi et jeudi
18 h 30 à 22 h 15
5 mai au 9 juin
10 mai au 14 juin
122,50 $
Lundi et Mercredi
18 h 30 à 22 h 15
4 mai au 15 juin
9 mai et 16 mai
30 mai au 13 juin
122,50 $
410-S09-BB-60
(ancien, 410-933-BB)
AUTOMNE 2015
Congé : 12 octobre
Service à la clientèle
(ancien, 410-928-BB)
410-S06-BB-60
DURÉE
122,50 $
Lundi
18 h 30 à 22 h 15
14 septembre au
5 octobre
19 octobre au
7 décembre
Page 2