Avis de Recrutement Poste: Gestionnaire d’Entreprise/Chef d’équipe Localisation: Dakar, Sénégal Date de démarrage préférée: Juillet 2015 Contrat type/salaire: à déterminer Introduction Concern Universal, Practical Action, SB Conseil, Aide au Développement Gembloux (ADG), et l’Université de Californie Santa Cruz (UCSC) ont formé un Consortium afin de mettre en œuvre une nouvelle initiative visant à augmenter la sécurité alimentaire des agriculteurs à petite échelle au Sénégal. L’objective du Consortium est de fournir des services TIC durables financièrement et complémentaires aux autres services de vulgarisation agricole, en utilisation une mélange d’approches TIC et média. Pendant les 3 années à venir nous assurerons une mise en application progressive des services TIC dans sept (7) zones écologiques ciblés du Sénégal. Nous attendons atteindre un total de 1.5 million d’agriculteurs et d’avoir au moins 550,000 agriculteurs qui utilisent les services TIC, d’ici 2018. Afin de garantir la disponibilité des services TIC a l’échelle nationale au-delà de la durée de cette initiative, le Consortium va faciliter et accompagner le développement d’une entreprise sociale qui aura comme but créer et promouvoir des services TIC flexibles, conviviaux, et accessibles financièrement à un large éventail d'acteurs des secteurs publics et privés. A travers un modèle d’entreprise sociale le Consortium cherche à ne pas déplacer mais plutôt à utiliser, capitaliser et appuyer l’émergence au Sénégal des développeurs TIC et autres fournisseurs de services dans les chaines de valeur agricoles. Le Consortium prévoit la mise en place, au sein de l’entreprise sociale, d’une équipe multidisciplinaire de trois (3) personnes qui sous la direction de l’Equipe de gestion de projet va: - Travailler avec les partenaires de mis à échelle afin de développer du contenu crédible et adapte aux différents audiences; Construire et entretenir des bases de données pour suivre et évaluer l’utilisation des services TIC et analyser le feedback des utilisateurs ; Créer et entretenir des plateformes qui seront utilisés par les organisations intermédiaires telles que les coopératives, les radios locales etc. Développer et mettre en œuvre un plan d’entreprise visant à cultiver activement les relations entrepreneuriales innovatrices et adapter et mettre à échelle l’utilisation des services tout le long des chaines de valeurs agricoles et dans d’autres secteurs. Les indicateurs clefs de performance pour l’équipe de l’entreprise sociale comprendront non seulement ceux relatifs au progrès avec la mise en œuvre des plans de travail et budgets convenus mais aussi des indicateurs des capacités techniques et financiers de l’entreprise sociale de fournir d’une manière durable des services ITC dans le secteur agricole. L’Equipe de gestion de projet mettra en œuvre un plan de renforcement des capacités techniques et organisationnelles de l’équipe de l’entreprise sociale afin d’accompagner l’équipe vers l’atteinte de ses objectifs. Gestionnaire d’Entreprise/ Chef d’équipe Practical Action au nom du Consortium, cherche à recruter un Gestionnaire d’Entreprise/ Chef d’équipe. Il ou elle travaillera sous la direction de l’Equipe de gestion de projet qui comprend trois (3) personnes techniques clefs de Concern Universal, Practical Action et SB Conseil respectivement. Les taches principales en 2015 comprendra la mise en place d’un bureau; le recrutement d’autres membres de l’équipe; le lancement de l’entreprise sociale et de l’initiative; le développement d’un plan d’entreprise et des stratégies de marketing/communication et de développement des ressources humaines, et leurs plans de mise en œuvre respectifs pour 2016. Les Candidats doivent avoir - Une qualification tertiaire (licence/master/doctorat) dans un sujet pertinent De l’expérience et des compétences en gestion d’entreprise De capacités entrepreneuriales avérées Les capacités de mener une petite équipe dans une entreprise « start-up » Le candidat retenu parlera au moins une des langues nationales du Sénégal, aura un niveau excellent de français parlé et écrit et seront capable de lire et comprendre des documents en Anglais. Le candidat retenu aura aussi des compétences et de l’expérience dans au moins une des domaines suivants: - La Gestion de connaissances; l’information et la communication pour le développement L’Agriculture ; La mise en œuvre des services de vulgarisation; la production et la commercialisation agricole L’Informatique ; le développement et la gestion des logiciels, base de données etc. Dépôt de candidature Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent soumettre par email les documents suivants 1. Un CV y compris une adresse email et un numéro de téléphone de contact (max 4 pages) 2. Une description brève de comment vous aborderez le développement du plan d’entreprise 2016 (max 2 pages) SVP les noms des fichiers doivent comporter le nom du candidat (par ex. CV-Hawa-Traore) Adresse: [email protected] Date limite: le 31 mai 2015 Seulement les candidat(e)s sélectionné(e)s pour procéder la prochaine étape du processus de recrutement seront contacté(e)s