N° 4 – DECEMBRE 2014 Journal du Comité Régional CGT de Franche-Comté 10 rue Flandres Dunkerque 1940 25000 BESANCON ISSN 1951-4344X - Commission Paritaire de Presse n° 0718 S 06254 - Directeur de la publication : Michel Faivre-Picon Parution trimestrielle - Imprimé par nos soins : 10 rue Flandres Dunkerque 1940 25000 BESANCON CCP 1 526 08 S Dijon Cette réforme, on n’en veut pas ! Edito Michel Faivre-Picon Secrétaire Régional CGT Franche-Comté L’Assemblée nationale a décidé le redécoupage de la France métropolitaine en 13 régions par fusion de régions. La fusion des deux régions Bourgogne et Franche Comté se prépare donc dès maintenant pour application au 1er janvier 2016. Au Comité Economique et Social Régional de Franche Comté (CESER), les représentants CGT ont voté contre, de même en Bourgogne, vote contre à la fois sur la forme et sur le fond de la réforme. L’absence de tout débat public citoyen marque cette réforme, touchant pourtant la vie quotidienne des populations. La volonté également de fixer d’abord les périmètres, puis de définir seulement ensuite les compétences des différentes institutions, est inacceptable. C’est l’inverse qu’il aurait fallu faire. Ce nouveau puzzle institutionnel va accroître la perte de repères, de sens, accroître les inégalités dans notre société qui se délite déjà fortement. SOMMAIRE Luttes et Actions : Familles Rurales Aide à Domicile Solvay Activités Régionales : Réunion Régionale Construction Conférence Régionale Métallurgie Réunion Aide à Domicile Salon ESS Nouvelles sections syndicales 2014 Le découpage des régions centré sur les métropoles et pôles d’excellence (la Bourgogne/Franche Comté sera d’ailleurs la seule région à ne pas avoir de métropole dans son périmètre), appuyé sur des raisons économiques et financières visant à placer la France et les régions dans la compétition européenne dans le cadre d’une politique d’austérité - politique de l’offre et réduction des dépenses publiques - n’apporte pas de solutions à la crise actuelle. Il ne répond pas aux besoins de la population. Il met les territoires en concurrence quand il faudrait plus de coopération. Il ne vise au final qu’à servir les intérêts des grandes entreprises et du capital. L’impact concret de ce remodelage institutionnel – fusion des régions, affaiblissement ou/et disparition des départements, regroupement des intercommunalités, métropoles – couplé avec une nouvelle répartition des compétences des collectivités territoriales et la réforme de l’Etat, reste à mesurer pour les territoires et pour la vie quotidienne des citoyens. C’est pourquoi le Comité Régional CGT organise une journée d’étude sur la réforme territoriale le : Mardi 10 février 2015, à Besançon Journée animée par Viviane FLATREAUD, membre de la direction de la Fédération CGT des Services Publics. Notez dès maintenant la date, une convocation plus détaillée sera envoyée prochainement aux syndicats. LUTTES EN FRANCHE-COMTE Quelques exemples parmi beaucoup d’autres ! FAMILLES RURALES AIDE A DOMICILE L’association Familles Rurales gère en Franche Comté une trentaine de crèches dans les communes et des entreprises, et une quarantaine d’accueils de loisirs. Dans le Doubs, implantation la plus importante en Franche Comté, c’est 194 salariés. La CGT est implantée depuis 2 ans et mène avec difficultés, du fait de l’éclatement du personnel sur de nombreux sites, mais avec beaucoup de courage, une activité syndicale afin de défendre au mieux les salarié-es, quasi exclusivement des femmes, très souvent à temps partiel. Une action à l’accueil de loisirs de Maison du BoisLièvremont a permis de montrer une CGT offensive, exigeante pour la satisfaction des besoins des enfants et de parents d’élèves, et le maintien des emplois de ce site. Et lors du premier tour des élections DP/CE, la CGT obtient 67,9 % des voix ! Et nous obtenons tous les sièges en DP, un deuxième tour étant nécessaire pour désigner les élus au CE. Bravo à nos syndiquées ! La situation dans l’aide à domicile est de plus en plus difficile : des besoins de plus en plus forts dus au nombre de personnes en perte d’autonomie qui augmente, mais aussi de la perte d’autonomie plus importante à cause du vieillissement de la population, les financements de l’Etat et des conseils généraux qui ne sont pas à la hauteur, des déficits dans les associations avec menaces sur l’emploi, des entreprises privées qui tentent de s’implanter sur ce secteur … La CGT a rencontré la secrétaire d’Etat aux personnes âgées lors de sa venue à Besançon, puis nous avons rencontré la présidente du Conseil Régional. Le syndicat CGT ELIAD (Doubs et Haute Saône), avec le soutien du syndicat CGT ADMR 70, a décidé une journée de mobilisation le 11 décembre 2014 en intersyndicale devant le Conseil Général de Haute-Saône. SOLVAY à TAVAUX (Jura) Les salariés de l’usine Solvay se sont mis en grève le 28 octobre dernier, à l’appel de 3 syndicats. Après deux jours de grève, seule la CGT a appelé à poursuivre le mouvement. Le conflit a été déclenché suite aux nombreuses craintes pour l’emploi et les garanties sociales. Solvay, multinationale cotée au CAC 40, est une société de production industrielle, mais c’est aussi un monopoly financier permanent : rachat de sociétés, puis revente, partenariats… Début 2014, Solvay a décidé de s’associer avec INEOS, son principal concurrent. En fait c’est la répartition du marché mondial, avec la recherche de baisse des coûts pour augmenter les profits. La conséquence pour le personnel Solvay, c’est l’usine de Tavaux (1300 salariés + 400 sous-traitants directs sur le site), qui sera coupée en deux, la moitié des salariés restant Solvay, l’autre passant INEOS avec des contrats de travail différents et le risque d’avantages sociaux diminués ! Un protocole de fin de conflit, après 8 jours de grève, a permis quelques avancées comme le maintien de tous les salariés dans la même entité (Unité Economique et Sociale) jusqu’en 2016 et les acquis sociaux sont conservés. A suivre… 2 ACTİVİTÉS RÉGİONALES Réunion Régionale Métallurgie Réunion Régionale Construction Depuis un an, le collectif régional CGT Construction est en place. Il se réunit deux fois par an, ce qui permet à toutes les sections syndicales de ce secteur (construction, bâtiment, bois, ameublement) de se réunir. Un syndicat départemental a été créé dans le Doubs, pour gagner en efficacité. Lors de la dernière réunion le 24 novembre dernier, il a été notamment débattu de la situation économique très difficile dans le secteur du BTP. Nous avons d’ailleurs beaucoup de craintes pour l’avenir, sur l’emploi en 2015. La raison : l’austérité décidée par le gouvernement. Or, 70 % des travaux effectués par des entreprises du BTP sont commandés par des collectivités territoriales. Le 26 mars 2015 se tiendra sur Audincourt la deuxième conférence régionale Métallurgie. La Métallurgie, c’est le secteur d’activité le plus important en Franche Comté, avec 1900 adhérents CGT, et de gros secteurs industriels comme l’automobile, l’énergie et le transport. Face aux politiques de casse industrielle, la CGT Métallurgie Franche-Comté a l’ambition, avec les syndicats, de construire de vrais projets de reconquête industrielle, répondant aux besoins des salariés et des populations, qui placent la CGT dans une démarche offensive et conquérante. Cette 2ème Conférence nous donnera l’occasion de faire le point sur la situation et de débattre de nos revendications. Réunion Régionale Aide à Domicile Economie Sociale et Solidaire 26 mars 2015 à Audincourt Le 6 novembre dernier, comme chaque année maintenant, les sections syndicales de ce secteur se sont réunies. Deux responsables de la Fédération CGT des organismes sociaux étaient présentes. Une vingtaine de camarades ont participé. Le point a été fait sur la situation de plus en plus difficile pour le personnel. L’aprèsmidi a été consacrée à l’explication de la convention collective sur la modulation/annualisation du temps de travail. En effet, la plupart des employeurs applique mal l’accord de modulation, au détriment des salariées évidemment… Pour gagner en efficacité, il a également été décidé de créer un syndicat départemental des services à la personne dans le Doubs. Notre association de consommateurs INDECOSA-CGT est active dans le Jura et le Doubs. Elle a tenu un stand au salon de l’Economie Sociale et Solidaire, à Micropolis Besançon les 2 et 3 décembre. L’occasion de mettre en avant notre vision de l’Economie Sociale. Pour la CGT c’est un secteur important (35500 salariés en Franche Comté, soit 15 % des salariés du secteur privé). L’Economie Sociale est un secteur qui doit se comporter différemment du secteur marchand, autant envers ses salariés qu’envers les bénéficiaires. De bons salaires, de bons emplois, la reconnaissance des qualifications, des services de qualité en direction des publics concernés, ce sont les axes essentiels de nos revendications. 3 18 nouvelles sections syndicales en 2014 en Franche-Comté ! DOUBS  BETONTEC (Bâtiment) – Vuillecin – 40 salariés  SOPHYSA (Métallurgie) – Besançon – 92 salariés  SNOP (Métallurgie) – Besançon – 100 salariés  FAMILLES RURALES – Doubs – 180 salariés  JUSSIEU (Transport) – Pays de Montbéliard – 70 salariés  CFA VAUBAN (Bâtiment) – Besançon – 70 salariés  JARDILAND (Plasturgie) – Pirey – 40 salariés JURA IDMM (Métallurgie) - Dole - 120 salariés LES OPALINES (Santé) – Chamblay – 45 salariés MJC (FERC) – Dole – 30 salariés TERRITORIAUX (Services Publics) – Damparis Tavaux – 35 salariés  HLM (Services Publics) – St Claude – 39 salariés  SMAAHJ (Santé) – St Claude – 140 salariés  EURORAULET CERELIA (Agroalimentaire) Rochefort – 180 salariés     HAUTE-SAÔNE  Ets DELAGRAVE (Construction Bois Ameublement) – Froideconche - 80 salariés  RENAULT SONODIA (Métallurgie) – Vesoul/Gray – 60 salariés  EUROPORT PROXIMITE (Cheminot) – Arc les Gray – 30 salariés TERRITOIRE DE BELFORT  ONET (Propreté) : relance de la section syndicale Pour vous connecter sur notre site depuis votre smartphone, flashez ce code : Pour plus d’informations, pour suivre l’actualité, n’hésitez pas à consulter notre site : www. franche-comte.cgt.fr