VORTEILE FÜR SCHULEN Praxisnahe Berufsorientierung Als Schule ermöglichen Sie Ihren Schülerinnen, Schülern und Eltern, an einem attraktiven, individuell abgestimmten Angebot zur Berufsorientierung teilzuhaben. Dabei profitieren Sie von einem sorgfältig ausgearbeiteten und innovativen M odellprojekt mit erfahrenen Experten. Projekt mit Signalwirkung Das Modellprojekt wird von regional renommierten Partnern unterstützt: Region Hannover, Bundesagentur für Arbeit und namhafte Betriebe arbeiten zusammen. Das trägt zur verbess erten Außenwahrnehmung Ihrer Schule bei. REGION HANNOVER Wirtschafts- und Beschäftigungsförderung Kontakt Bettina Ladwig Haus der Wirtschaftsförderung Vahrenwalder Straße 7 30165 Hannover Telefon: +49 (0) 511 616-23234 Telefax: +49 (0) 511 616-1124884 [email protected] [email protected] Gezieltes Coaching Sie schlagen gezielt Schülerinnen und Schüler Ein Projekt der vor, die sich am Projekt beteiligen können und bieten maßg eschneiderte Förderung. Projektdurchführung Dietmar Rose, ROSE Consult & Innovation, Hannover Bernd Schlierf, b:rat und tat, Hannover Wege zur Ausbildung Fotos: Region Hannover, Olaf Mahlstedt, Shutterstock, Rose/Schlierf JUNIORAUSBILDUNGS-SCOUT Neue Brücke zwischen Schule und Beruf www.wirtschaftsfoerderung-hannover.de WIRTSCHAFTSFÖRDERUNG DIE IDEE „Junior-Ausbildungs-Scout“ ist ein Modellprojekt zur pass VORTEILE FÜR UNTERNEHMEN Ausbildungsplätze passend besetzen genauen Berufsorientierung von Schülerinnen und Schülern, Durch glaubhafte Beratung können Scouts helfen, den r ichtigen in dem Schulen und regionale Betriebe aller Branchen Ausbildungsnachwuchs für Ihr Unternehmen zu finden. systematisch zusammenarbeiten. Getragen wird es von der Region Hannover und der Bundesagentur für Arbeit. Im Mittelpunkt stehen die sogenannten „Junior-A usbildungs-Scouts“. Ausbildungsabbrüche vermeiden Junior-Ausbildungs-Scouts vermitteln ihren Bewerbern klare und authentische Vorstellungen von Ausbildung und Beruf. Scouts sind erfahrene Auszubildende, die Schülerinnen und Nach Bedarf begleiten Sie neue Auszubildende auch durch ihr Schülern der Jahrgänge 8, 9 und 10 allgemeinbildender Schulen erstes Lehrjahr. Das kann helfen Abbrüchen vorzubeugen. dabei helfen, einen gezielten Weg in die duale Ausbildung einzuschlagen. Sie selbst haben ihre Ausbildung abgeschlossen oder stehen kurz davor. Führungskräfte von morgen fördern Junior-Ausbildungs-Scouts sind Vorbilder im Betrieb – Auszubildende oder junge Berufstätige, denen sie etwas Scouts beraten auf Augenhöhe: Viele Fragen, die sich vor Auswahl zutrauen. Vielleicht die Führungskräfte von morgen? eines dualen Ausbildungsweges stellen, können sie aus eigener Erfahrung beantworten. Sie begleiten Schülerinnen und Schüler, sind erste Ansprechpartner für Fragen und Probleme. Projektunterstützung Junior-Ausbildungs-Scouts werden intensiv ausgebildet und durch Experten professionell begleitet. Der zeitliche Auf ihre Aufgabe werden sie intensiv vorbereitet und von Experten Aufwand für ihren Betrieb ist überschaubar und liegt bei professionell begleitet. wenigen Stunden im Monat. Ideen entwickeln Junior-Ausbildungs-Scouts können für Sie ein Einstieg in Schulkooperationen sein. Sie erhalten Informationen und Ideen a us einem breitgespannten Netzwerk von Ausbildern, Lehrkräften, Trägern des Projekts, Schülern und Eltern. Mit diesen Informationen wird es leichter, neue Wege der Nachwuchsrekrutierung zu beschreiten. Haben Sie Interesse? Lassen Sie sich beraten!