conmotion Business Consulting Prepared for Future Projects (PFP) - Internes Qualitätsmanagement conmotion GmbH Prepared for Future Projects (PFP) Unternehmensinternes Qualitätsmanagementsystem Zielsetzung: Sicherstellung einer erfolgreichen Projektumsetzung, unter Berücksichtig hoher Qualitätsstandards in der Projektabwicklung und in unterstützenden Prozessen. Inhalt 1. Qualitätssicherung 2. Customer Relation Management 3. Projektdefinition, -umsetzung und -abschluss 4. Kontinuierlicher Verbesserungsprozess 2 Prepared for Future Projects (PFP) - Konzept Transparenz, Nachhaltigkeit und überdurchschnittliches Engagement sichern seit mehr als 15 Jahren den Erfolg unserer Projekte. 1 Qualitätssicherung Als primäres Ziel bei der Projektumsetzung steht bei der conmotion GmbH die Kundenzufriedenheit im Vordergrund. Grundlage hierfür ist ein angemessenes Qualitätsmanagement, welches die Qualität der Projektablieferung sicherstellt. Da sich in dem dynamischen Auftragsumfeld die Anforderungen regelmäßig ändern, ist es notwendig das Verständnis von Qualität beständig neu auf den Prüfstand zu stellen und die Umsetzungsdienstleistung von der conmotion GmbH dahingehend anzupassen, dass sie fortwährend sowohl unserem Verständnis von Qualität entspricht, als auch dem unserer Kunden. Hierfür haben wir einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess etabliert, welcher sowohl das Qualitätsmanagement als auch die Beratungs- und Umsetzungsprojekte nachhaltig auf einem hohen Niveau hält. Qualitätssicherung bei der Organisation der conmotion GmbH Qualitätssicherung bei der Abwicklung einzelner Projekt- / Beratungsaufträge Unabhängigkeit, Unparteilichkeit und Unbefangenheit Auftragsannahme und fortführung Qualifikation und Information Gesamtplanung aller Aufträge Fachliche und organisatorische Anweisungen und Hilfsmittel Einsatzplanung und gründliches Projektmanagement Steuerungsstrukturen intern und zum Kunden Überwachung des Ablaufs von Projekt-/ Beratungsaufträgen Durchsicht der Projekt- / Beratungsaufträge Nachschau Organisation einer regelmäßigen Nachschau Abgleich der Organisation des Expertendienstleisters und die Abwicklung von einzelnen Projekten mit den geltenden Qualitätsnormen Kundenfeedback basierend auf praxisnahen Fragebögen Die Konzeption dieses Systems richtet sich nach den Grundlagen der Qualitätssicherung und den Berufsgrundsätzen des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater BDU e.V. 2 Customer Relation Management Das Customer Relation Management innerhalb der conmotion GmbH erfolgt zum Einen nach den Prinzipien des „Winning Complex Sales“ und zum Anderen auf Basis von Kundenfeedbacks. Im Bereich der Akquisition gehört dazu der Vertriebstrichter mit den Schritten: Pipeline, Potential, Identifikation, Qualifizierung, „cover the buying center“, Angebot und Auftragsabwicklung. Bei der Betreuung von Stammkunden wurde ein Prozess implementiert, mit dem die Kunden regelmäßig in Form eines Newsletters informiert werden, in Form von Fragebögen Ihre Zufriedenheit äußern können und in Form von regelmäßigen persönlichen Meetings aktuelle Themen oder Problemstellungen diskutieren können. Die Mitarbeiter im Customer Relation Management haben eine festgelegte Anzahl an Kundenkontakten pro Monat. Hierzu finden zweiwöchige Koordinations- und Reporting-Meetings statt. Analyse des Buying Center Projekt Rollen Einfluss P: Prüfer A: Anwender G: Gross E: Entscheider C: Coach G: Genehmiger M: Mittel Handlungsbedarf Z: Zwingend K: Klein S: Segnifikant Haltung andere Wichtige Informationen G: Gering ++: Begeistert -: Negativ +: Positiv K: Klein --: Feindlich 0: Neutral Geschäftliche Ziele Persönliche Ziele Entscheidungskriterium Externe: Name Position Text Text Text Kontakt durch: Name Position Text Text Text Text Text Text Text Text Text Text Text Text Text Text Text Text Text Text Kontakt durch: Name Position Text Text Text Text Text Text Text Text Name Position Text Kontakt durch: Name Position Text Text Text Text Name Position Text Text Text Text Text Text Text Text Text Nutzenarbugentation für: Entscheidungskriterien Lösungsbeschreibung Nutzen der Lösung Unterscheidungskriterien Text Text Text Text Kontakt durch: Text Kontakt durch: Text Geschäftliche Ziele Text Text Name Position Kontakt durch: Name Position Kontakt durch: Text Kontakt durch: Text Text Text Text Nutzenarbugentation für: Nutzenarbugentation für: Aufgrund unserer Gespräche verstehen w ir Ihre Ziele w ie folgt… Aufgrund unserer Gespräche verstehen w ir Ihre Ziele w ie folgt… Aufgrund unserer Gespräche verstehen w ir Ihre Ziele w ie folgt… Die Lösung Ihrer Wahl muss… Die Lösung Ihrer Wahl muss… Die Lösung Ihrer Wahl muss… Die Lösung mit der w ir Ihre Bedürfnisse erfüllen besteht aus… Die Lösung mit der w ir Ihre Bedürfnisse erfüllen besteht aus… Die Lösung mit der w ir Ihre Bedürfnisse erfüllen besteht aus… Nach Erfahrungen in Ihrer Branchen erreichen Sie mit unserer Lösung… Nach Erfahrungen in Ihrer Branchen erreichen Sie mit unserer Lösung… Nach Erfahrungen in Ihrer Branchen erreichen Sie mit unserer Lösung… Die Stärke unserer Lösung basiert auf… Die Stärke unserer Lösung basiert auf… Die Stärke unserer Lösung basiert auf… Unter dem Begriff Customer Relation Management werden alle Tätigkeiten zusammengefasst, die sowohl die Neukundenakquise, als auch die Betreuung bestehender Kunden betreffen. 3 Projektdefinition, -umsetzung und -abschluss Jedes Projekt der conmotion GmbH wird unter enger Anpassung und Abstimmung mit den Kundenanforderungen an den Prozessschritten Analyse, Sollkonzept, Implementierungsplanung, Transformation, Umsetzung und Change Management ausgerichtet. Als Richtwerte der Kundenanforderungen zur Projektrealisierung werden die Mitarbeiterkompetenzen, relevante Projektdaten, Methoden und Prozesse, Risikomanagement, Zielerreichung und Kundenzufriedenheit herangezogen. 3.1 Mitarbeiterkompetenzen Zur Sicherstellung eines fundierten Know-Hows in den Bereichen Geschäftsprozessoptimierung und modernes Beschaffungsmanagement legt die conmotion GmbH viel Wert auf die Auswahl Ihrer Mitarbeiter. Auch die Weiterbildung und regelmäßige Schulungen der Mitarbeiter gehören zu wesentlichen Grundprinzipien des Unternehmens. Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit muss jeder Mitarbeiter eine Zertifizierung zum Projektmanagement-Fachmann nach GPM/IPMA absolvieren. Weitere Weiterbildungen im Bereich Six Sigma, Lean oder Einkauf werden individuell in Abhängigkeit von der fachlichen Ausrichtung jedes einzelnen Mitarbeiters vorgenommen. Neben festangestellten Mitarbeitern greift die conmotion GmbH auf ein Netzwerk von freiberuflichen Experten zurück und kooperiert mit insgesamt 10 Partnerunternehmen in ganz Europa. Diese Unternehmensstrategie ermöglicht eine professionelle Projektumsetzung im europäischen Umfeld und stellt sicher, dass in Krankheitsfällen oder bei hoher Projektauslastung die laufenden Projekte nicht gefährdet und professionell umgesetzt werden. Die Hierarchieebenen innerhalb der conmotion GmbH sind flach und transparent. Diese bestehen aus Junior Projektmanager (JPM), Projektmanager (PM), Senior Projektmanager (SPM) und Managementpartner, sowie den Mitarbeitern im Customer Relation Management. 3.2 Informations- / Datenmanagement Die Erfassung der kundeninternen Daten erfolgt projektindividuell. Die Datenspeicherung erfolgt in projektbezogenen Datei- und Archivstrukturen, die in verschlüsselter Form, abhängig von den individuelle Zugriffsrechten, den einzelnen Projektmitarbeitern zugänglich sind. Die Unterzeichnung eines NDA ist die Grundvoraussetzung für weitere Kundengespräche. Die erfassten Daten werden höchst vertraulich behandelt. Die Projektdokumentation und Archivierung erfolgt nach strengsten internen Sicherheitsstandards. Der interne Informationsfluss wird genau überwacht und wird durch die Softwarelösung Teamdrive sichergestellt. Im Rahmen des Datenmanagements bedient sich die conmotion GmbH marktgängiger Software- / Office-Lösungen und setzt zudem auf eigenentwickelte Excel-Tools u.a. zur aufwandsbasierten Potentialanalyse (PACE). Die conmotion GmbH legt großen Wert auf die Einhaltung des Datenschutzes nach den jeweils gültigen Vorschriften des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) und hat alle erforderlichen technischen und organisatorischen Maßnahmen eingerichtet, um die gesetzlichen Vorschriften hierfür zu erfüllen. 3.3 Methoden und Prozesse Neben dem fundierten Wissen im Bereich Auftragsdurchlauf, Fertigung und Einkauf gehören die Methoden und Prozesse von Six Sigma, Lean sowie Informations- und Projektmanagement zu den Standardwerkzeugen bei der Projektumsetzung. Zudem bedient sich die conmotion GmbH einer eigenen Methodik der aufwandbasierten Potentialanalyse (PACE), dem „Supply Chain Restructuring Process (SCRP)“ oder der „Sustainable Profitable Improvement Transformation (SPIT)“ zur Etablierung effizienter Unternehmensprozesse und einer nachhaltigen Lieferkette. Die Umsetzung der Methoden und Prozesse werden durch IT gestützte Tools und Templates (u.a. Fishbone Template, Kommunikationsmatrix, Actionlist, Microsoft Project, Budgetplan, 4 corner chart, Risk Register) sichergestellt. 3.4 Risikomanagement Das Risikomanagement ist ein fester Bestandteil in der Unternehmenskultur der conmotion GmbH und wird in einem regelmäßigem Zyklus, sowohl bei externen Kundenprojekten, als auch innerhalb der eigenen Organisation durchgeführt. Hierzu kommt ein transparentes Risiko Register zum Einsatz. conmotion Risikoregister Risiko ID Risiko: Wenn… Effekt: Dann… Arbeitspakete Risiko Eintrittswahrscheinlichkeit Auswirkung Verantwortlicher 1 20% 5 2 5% 3 3 70% 2 4 24% 5 5 40% 1 6 15% 5 7 3% 2 Status Maßnahmen Maßnahmen Verantwortlicher Auswertungssystematik von conmotion Wahrscheinlichkeit Das Eintreten des Eregnisses wird in den meisten Fällen erwartet Das Ereignis wird wahrscheinlich in den meisten Fällen auftreten Sehr Hoch >50% Hoch 25-50% Mittel 5-25% Ereignis kann zu irgendeinem Zeitpunkt auftreten Klein 1-5% Ereignis kann nur in Ausnahmefällen auftreten Sehr Klein <1% Ereignis sollte zu einem bestimmten Zeitpunkt auftreten 1 Sehr Klein 2 Klein 3 Mittel 4 Hoch 5 Sehr Hoch Auswirkung Die Notwendigkeit eines Risikomanagements ergibt sich aus einer Reihe gesetzlicher Bestimmungen (z.B. Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz, Mindestanforderungen an das Risikomanagement MARisk (BA), IFRS), aus Anforderungen des Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK) und aus den DIN ISO Normen 31000. 3.5 Zielereichung und Kundenzufriedenheit Die conmotion GmbH versteht sich als ein umsetzungsorientierter Expertendienstleister. Daher beginnt für uns die Kundenzufriedenheit bereits bei der Projektdefinition. Um die tatsächliche Umsetzung des Projekts zu gewährleisten, werden im Rahmen der Angebotserstellung gemeinsam mit dem Kunden Meilensteine definiert, deren Erfüllungsgrad in kurzen und regelmäßigen Abständen an den Auftraggeber berichtet werden. Zu jedem Projekt stellt die conmotion GmbH neben dem Projektleiter zusätzlich einen Project Delivery Manager, der im Sinne des Qualitätsmanagements das Projekt überwacht und dem Kunden als Kontaktperson zur Verfügung steht. Hierzu finden in regelmäßigen Abständen Kundengespräche sowie Projektreviews statt. Zusätzlich hat der Kunde die Möglichkeit in Form von Fragebögen ein Feedback zu Auftragsvorbereitung, Durchführung, Nachbereitung, Erreichbarkeit und Servicequalität zu geben. Ein exzellenter Service, eine schnelle sowie nachhaltige Problemlösung und ein hervorragendes Kundenmanagement sind die Schlüsselfaktoren für ein erfolgreiches Projekt. 4 Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP) Ziel des Managementkonzepts „KVP“ ist es, die Qualität der Produkte sowie der technischen und organisatorischen Prozesse im Unternehmen durch kleine, aber stetige Veränderungen zu verbessern, um langfristig Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Die kontinuierliche Durchführung von inkrementellen Veränderungsprozessen anstelle von radikalen Umgestaltungen ist ein wesentlicher Bestandteil von KVP. Konkrete Verbesserungsvorschläge werden von einzelnen Mitarbeitern oder dem ganzen Team erarbeitet, die meist auch zur Umsetzung ihrer Ideen ermächtigt werden. Wichtig bei KVP ist die Unternehmenskultur der conmotion GmbH, in der die Mitgestaltung und Verbesserung der Prozesse durch Mitarbeiter ausdrücklich erwünscht ist. Weitere Instrumente, die wir in den kontinuierlichen Verbesserungsprozess einfließen lassen, sind: Feedback von Kunden, Feedback von Kollegen, Feedback des Vorgesetzten und Best-Practices. „Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!“ Geschäftsführer: Dirk Brakemeier conmotion GmbH conmotion GmbH Tel: +49 (0)511 763 84 760 Berliner Allee 26 Fax: +49 (0)511 763 84 763 30175 Hannover E-Mail: [email protected] Deutschland Internet: www.conmotion.de conmotion GmbH Berliner Allee 26 30175 Hannover Germany Tel: +49 (0)511 763 84 760 Fax: +49 (0)511 763 84 763 E-Mail: [email protected] Internet: www.conmotion.de
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