Ausgegliedert? Organisatorische Hinweise Anmeldung Bitte für die Anmeldung den beigefügten Vordruck verwenden. Sie erhalten von uns eine Anmeldebestätigung mit weiteren Hinweisen. Anmeldeschluss ist der 01. September 2015 Beginn der Tagung jetzt erst recht! Dienstag, 13.10.2015, um 14.00 Uhr Ende der Tagung Mittwoch, 14.10.2015, um ca. 13.00 Uhr Tagungsgebühr Die Tagungsgebühr beträgt 375,00 € (gem. § 4 Nr. 22a UStG umsatzsteuerbefreit) und wird von ver.di Bildung + Beratung Gemeinnützige GmbH ca. zwei Wochen vor Tagungsbeginn in Rechnung gestellt. Sie beinhaltet Unterkunft, Verpflegung, Referentenund Materialkosten, Konzeptionierung und Organisation. Die Fahrtkosten sind in der Tagungsgebühr nicht enthalten. Freistellung + Kostenübernahme Weitere Informationen ver.di Bildung+Beratung Gemeinnützige GmbH Bundesweite Seminare und Tagungen Köpenicker Str. 31, 10179 Berlin Die Tagung richtet sich an Mitglieder von Betriebsräten, Personalräten, MAV und Jugend- und Auszubildendenvertretungen in Servicegesellschaften von Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen. Die Kosten für die Teilnahme an der Tagung trägt der Arbeitgeber. Die Freistellung erfolgt nach § 37 Abs. 6 BetrVG und vergleichbaren Regelungen in Personalvertretungs- und Mitarbeitervertretungsgesetzen. Veranstaltungsort / Anreisehinweis Ihre Ansprechpartnerin: Annette Risau Tel.: 030-2639989-14 Fax: 030-2639989-25 Mail: [email protected] Web: www.verdi-bub.de Park Inn Hotel Göttingen Kasseler Landstr. 25c 37081 Göttingen http://www.parkinn-goettingen.de/ Fachtagung für betriebliche Interessenvertretungen aus Servicegesellschaften von Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen 13. - 14. Oktober 2015 in Göttingen Tagungsprogramm Dienstag, 13.10.2015 Mittwoch, 14.10.2015 ab 12.30 Uhr Imbiss 09.00 Uhr Praxisforum 1 Öffentlichkeitsarbeit im Betrieb Praxisforum 3 Selbstmanagement für Betriebsräte, Personalräte, MAV und JAV Praxisforum 4 Umgang mit atypischer und prekärer Beschäftigung 11.15 Uhr Präsentation der Ergebnisse aus den Praxisforen 12.30 Uhr Ausblick Uwe Ostendorff Gewerkschaftssekretär, Betriebs- und Branchenpolitik, Projektkoor- dination Servicebetriebe 14.00 Uhr Eröffnung Sylvia Bühler ver.di Bundesvorstand Bundesfachbereichsleiterin 14.30 Uhr World-Café 16.00 Uhr Krankenhäuser - Branchenent- wicklung, Kennzahlen und Trends Uwe Ostendorff Gewerkschaftssekretär Betriebs- und Branchenpolitik, Projektkoor- dination Servicebetriebe 16.30 Uhr Tarifliche Entwicklungen in den Servicegesellschaften Thorsten Hautmann / André Urmann Gewerkschaftssekretäre Experten für Servicebetriebe 17.15 Uhr atypische und prekäre Beschäfti- gung, Betriebsübergänge Holger Thieß Rechtsanwalt 19.00 Uhr Abendessen Praxisforum 2 Gesundheitsschutz und Personal- management Bitte teilen Sie uns auf dem beiliegenden Anmeldebogen mit, an welchem Praxisforum Sie teilnehmen möchten. Immer mehr Beschäftigte in Krankenhäusern, auch aus hoch qualifizierten Berufsgruppen, werden in tariflose Tochterfirmen - so genannte Servicegesellschaften - ausgegliedert. Ein Krankenhaus besteht in der Folge aus zahlreichen Einzelgesellschaften, die aber alle zum gleichen Konzern gehören. Krankenhäuser entwickeln sich zu reinen Betriebsstätten diverser Werkvertragsfirmen. Patient/-innen werden als „Werkstücke“ wahrgenommen und als solche behandelt. Mitarbeiter-/innen werden - sofern dem nichts entgegengesetzt wird - zu rechtund tariflosen Erfüllungsgehilfen/-innen degradiert. Wir verzeichnen einen Trend, hin zur Verarmung immer größerer Teile der Beschäftigten. Dies schadet der Allgemeinheit und nutzt den Klinikeignern. Verschärft wird diese unbefriedigende tarifliche Situation für die Kolleg/-innen in Servicegesellschaften durch die Konfrontation mit Problemen wie Neuvergaben, Anbieterwechsel, Verkauf und Abwicklung; damit werden sie zu Spielbällen des Krankenhausmanagements. In diesem Kontext gerät die Umsetzung der gesetzlichen Mitbestimmung zunehmend unter Druck. Im Rahmen der Fachtagung diskutieren wir über die Entwicklung der Branche, über betriebliche Lohngestaltung und den Umgang mit prekären Beschäftigungsverhältnissen und entwickeln gemeinsam Lösungsansätze. Sie lernen Ihre Handlungsmöglichkeiten als betriebliche Interessenvertretung – unter anderem auch bei der Frage von Restrukturierung bzw. Betriebsübergängen - kennen. Es werden gesetzliche/tarifliche Grundlagen für Betriebs- und Personalräte gem. § 37 (6) BetrVG und § 46 (6) BPersVG vermittelt. Damit möglichst viele Interessenvertretungen teilnehmen können, bitten wir um Anmeldung von maximal zwei Teilnehmenden pro Betrieb.