Anmeldung per Post oder Fax Tagung mit anschließendem Seminar Der Weg vom Betrieblichen Gesundheitsmanagement zum Arbeitsfähigkeitsmanagement Bei Überweisung der Teilnahmegebühr bis vier Wochen vor Veranstaltungsbeginn wird 10% Preisnachlass gewährt (540 € bzw. 1215 € zzgl. MwSt. und Tagungspauschale). 17. – 20.3.2015 in München Hotelbuchung: Teilnahmegebühr: Nur Tagung (17.-18.3.2015): 600 € zzgl. 130 € Tagungspauschale und MwSt. Wir haben ein Zimmerkontingent für die Veranstaltung im Tagungshotel reserviert. Nähere Informationen erhalten Sie gerne auf Anfrage bzw. bei Ihrer Anmeldung. Gesamtveranstaltung (17.-20.3.2015): 1350 € zzgl. 290 € Tagungspauschale und MwSt. Anmeldung: ® ® nur Tagung (17.-18.3.2015) Gesamtveranstaltung (17.-20.3.2015) für Teilnehmer/in: Name, Vorname Sonderkonditionen für Auszubildende und Studierende auf Anfrage. Weitere Hinweise Teilnahme für BR, PR, SchwbVertr.: Die Freistellung erfolgt nach den §§ 37, Abs. 6 BetrVG, 46, Abs. 6 BPersVG, 96 SGB IX und den entsprechenden §§ der Landespersonalvertretungsgesetze. Für die Kostenerstattung ist es erforderlich, die Teilnehmenden durch einen ordentlichen Beschluss zu entsenden und den Arbeitgeber davon in Kenntnis zu setzen. Teilnahme für BetriebsärztInnen: Die Fortbildung erfolgt nach § 2 Abs. 3 Arbeitssicherheitsgesetz. Die Kosten sind vom Arbeitgeber zu übernehmen. Teilnahme für Sicherheitsfachkräfte: Die Fortbildung erfolgt nach § 5 Abs. 3 Arbeitssicherheitsgesetz. Die Kosten sind vom Arbeitgeber zu übernehmen. Teilnahme für Gleichstellungsbeauftragte: Freistellungsmöglichkeiten nach § 10 Abs. 5 BGleiG. Hinweise für Weiterbildungspunkte bzw. –stunden: Ärztekammer: Fortbildungspunkte sind angefragt. Position/Funktion CDMP: 10 Weiterbildungsstunden (nur Tagung) bzw. 20 Weiterbildungsstunden (Gesamtveranstaltung) für „Certified Disability Management Professionals“ (CDMP) Firma VDSI: 2 VDSI-Weiterbildungspunkte im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Straße, Hausnummer Telefon, Telefax Datum, Unterschrift Arbeitsleben 2025 Der Weg vom Betrieblichen Gesundheitsmanagement zum Arbeitsfähigkeitsmanagement E-Mail PLZ, Ort Tagung und Seminar 17. – 20.03.2015 Fischtorplatz 23 D-55116 Mainz Tel: +49 (0)6131 603984-0 Fax: +49 (0)6131 603984-1 Mail: [email protected] www.arbeitsfaehig-in-die-zukunft.com www.facebook.com/IAFInstitut Tagungszentrum Hotel Cristal München Schwantalerstraße 36 Programm Dienstag, 17.03.2015 Veranstaltungsinhalt Das „Haus der Arbeitsfähigkeit“ ermöglicht die Balance zwischen Arbeitsanforderung und individueller bzw. kollektiver Leistung zu fördern und zu erhalten. Angewendet auf die betriebliche Praxis bietet es einen gewinnbringenden Rahmen zur effektiven Gestaltung systematischer Strukturen und Prozesse vom Betrieblichen Gesundheitsmanagement zum Arbeitsfähigkeitsmanagement. Welche Schritte und welche Maßnahmen gehören zu diesem Prozess? Neueste arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse zeigen uns den Weg für die betriebliche Praxis. Die Veranstaltungsreihe ist für alle Personen im Betrieb/ in der Organisation konzipiert, die sich mit Fragestellungen des demografischen Wandels, der Gesundheit und Arbeitsfähigkeit auseinandersetzen. Ihr Nutzen: • Gewinnen Sie wichtiges Hintergrundwissen, Einblick in die aktuelle Forschung sowie rechtlichen Handlungsmöglichkeiten. •Lernen Sie Handlungsstrategien kennen und entwickeln Sie diese gemeinsam mit anderen betrieblichen AkteurInnen weiter. Die Veranstaltung richtet sich an alle betriebliche Akteurinnen und Akteure, insbesondere an Personalverantwortliche, Führungskräfte, Betriebs- und Personalräte, SchwerbehindertenvertreterInnen, BetriebsärztInnen, Sicherheitsfachkräfte sowie Gleichstellungsbeauftragte. 09:30 h Empfang und Stehcafé 10:00 h Begrüßung und Einführung Marianne Giesert, Direktorin IAF Mainz 10:15 h Grußwort und Einstieg Reimund Overhage, Bundesministerium für Arbeit und Soziales 10:30 h Von der Arbeitsfähigkeit zum Work Well-being Prof. Dr. Juhani Ilmarinen, Finnland 11:15 h Kaffee- und Bewegungspause 11:45 h Work Well-being: Diskussion für die betriebliche Praxis Prof. Dr. Juhani Ilmarinen, Marianne Giesert, Dr. Anja Liebrich, IAF Mainz 12:30 h Mittagessen im Dialog 14:00 h Das Rahmenkonzept Arbeitsfähigkeitscoaching Dr. Anja Liebrich 14:30 h Beispiele aus der Praxis: Das Arbeitsfähigkeitscoaching beim Landratsamt München Martina Neubauer, Personalbetreuung, BEM-Verantwortliche Landratsamt München 15:00 h Beispiele aus der Praxis: Das Arbeitsfähigkeitscoaching bei Michelin Josef Morgenroth, Betriebsratsvorsitzender Michelin Bamberg 15:30 h Kaffee- und Bewegungspause 16:00 h Arbeitsgruppen für die betriebliche Praxis 17:00 h Ergebnisse aus den Arbeitsgruppen und Zusammenfassung Marianne Giesert, Dr. Anja Liebrich, IAF Mainz 17:30 h Ende Tag 1 Tagung: Mittwoch, 18.03.2015 09:00 h Literatur zur Veranstaltungsreihe: Einführung in den Tag Impulse für die Praxis 09:15 h Tarifvertrag zum demografischen Wandel bei der VHH – Vom Tarifvertrag zur Umsetzung Ralf Lukas & Thomas Scheel, Betriebsrat VHH (angefragt) 10:15 h Kaffee- und Bewegungspause 10:45 h Arbeitsgruppen zur Vertiefung: Vom Tarifvertrag zur Umsetzung 11:45 h Ergebnisse aus den Arbeitsgruppen Zusammenfassung und Abschluss der Tagung Marianne Giesert, Dr. Anja Liebrich, IAF Mainz 12:30 h Mittagessen im Dialog 14:00 h Ende der Tagung Anschließendes Seminar: Beginn 18.03.2015, 15:00h, Ende 20.03.2015, ca. 16:30h Inhalte: Demografischer Wandel: von der Analyse zu erfolgreichen Strategien und Maßnahmen im Unternehmen Vom Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Arbeitsschutz, BEM und Gesundheitsförderung) zum Arbeitsfähigkeitsmanagement Das finnische Arbeitsfähigkeitskonzept in der betrieblichen Umsetzung Jürgen Tempel und Juhani Ilmarinen (2013) Arbeitsleben 2025. Das Haus der Arbeitsfähigkeit im Unternehmen bauen. Herausgegeben von Marianne Giesert. Hamburg: VSA-Verlag ISBN 978-3-89965-464-6