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ionnelle
Licence Profess
Conditions d’admission
Aménagement
Paysager
Formation accessible aux étudiants titulaires :
› Licences 2 (4 premiers semestres) :
Informatique, Sciences de la Terre, Géographie, Biologie et
Histoire de l’art et Arts Plastiques.
jet Paysager (GPP)
Spécialité Gestion de Pro
Paysagère (IP)
Spécialité Infographie
› DEUST Gestion de l’espace naturel option :
Forêt et espaces forestiers méditerranéens et développement
local, DEFA (Diplôme d’Études Fondamentales en
Architecture).
LP AP
› DUT MMI, IQ (informatique), Génie Civil.
› BTSA Aménagements Paysagers,
BTSA Productions Horticoles,
BTSA Technico-commercial option végétaux d’ornement,
BTSA Gestion et Protection de la Nature,
BTS Géomètre - Topographe, d’une école d’Art.
Possibilité de postuler après validation à bac + 2, sur
d’autres formations.
La demande sera examinée par le jury au cas par cas. Les
admissions sont soumises à la signature d’un contrat de
professionnalisation ou contrat d’apprentissage.
Type de contrat
Les
Contrats
d’apprentissage
et
Contrats
de
Professionnalisation sont établis pour une durée de 365
jours avec 455 heures de cours (d’octobre en octobre)
en partenariat avec le lycée d’Horticulture et paysager de
Tournus.
Le rythme de l’alternance est d’environ 1 semaine à
l’université ou au lycée et 3 semaines en entreprises.
Les admissions sont effectives à la date de signature du
contrat (d’apprentissage ou de professionnalisation) dans la
limite de la capacité d’accueil de la licence professionnelle.
Université de Bourgogne
Campus de Dijon
Contacts
Responsable pédagogique
IUT de Dijon-Auxerre, département MMI
Sabine CATHERIN
[email protected]
Secrétariat MMI
Tel : 03 80 39 65 70
(Gestion de la partie admission à la formation.)
Service Commun de Formation Continue et par Alternance
(SEFCA : gestion des contrats professionnels et des contrats par
apprentissage.)
Université de Bourgogne - BP 27 877
21078 - Dijon Cedex
Tel : 03 80 39 52 86
Fax : 03 80 39 51 85
Renseignements sur les contrats :
Marielle GIBOULOT
[email protected]
Liens utiles :
www.contrats-alternance.gouv.fr
www.travail-emplois-santé.gouv.fr
(rubriques informations pratiques / fiches pratiques)
www.urssaf.fr
http://iutdijon.u-bourgogne.fr
Rubrique Formations > Licence Pro > AP
à BAC +3
Former des étudiants
ce :
Cursus en Alternsan
alisation
Contrat de professionn
› sou
› sous Contrat d’apprentissage
Exemples d’aides financières, sous conditions et
sous réserve des textes de loi en vigueur (non
exhaustif) :
Avantages liés à l’embauche
› Allégements de cotisations patronales sur les bas et moyens salaires.
› Exonération totale des cotisations patronales lorsque le salarié est âgé de 45 ans et plus.
› Aide forfaitaire en cas d’embauche de demandeurs d’emploi de 26 ans et plus (Pôle emploi).
› Aides supplémentaires en cas d’embauche d’un travailleur handicapé.
Les salaires minimaux sont calculés en pourcentage du SMIC :
* en pourcentage du SMIC ou du minimum
conventionnel de branche s’il est plus avantageux.
Rémunération des salariés en CP *
Salaire
minimum
légal
- de 21 ans Entre 21 et 26 ans + de 26 ans
80 %
65 %
85 %
Compétences acquises
Rémunération des salariés en CA *
Ancienneté
dans le
contrat
- de 18 ans
18 à 20 ans
1er année
25 %
41 %
53%
2
année
37 %
49 %
61 %
3ème année
53%
65 %
78 %
ème
lors de la formation
21 ans et +
• Concevoir et proposer un aménagement paysager à
l’analyse de la demande du client ou des marchés publics.
• Communiquer et vendre un projet paysager.
• Gérer un projet paysager.
• Saisies et mise à jour d’un SIG.
• Retouches d’images.
Des avantages pour les entreprises :
› Recruter un salarié motivé en bénéficiant de conditions avantageuses.
› Assurer une transmission des savoir-faire et un accompagnement grâce aux tuteurs.
› Une formation pluridisciplinaire tournée vers l’entreprise.
› L’apprenant apporte un regard neuf sur l’entreprise.
› Un CDD d’un an qui peut être suivi par une embauche.
› La formation d’un collaborateur à un coût raisonnable.
› Le financement de la formation par son Organisme. Collecteur Paritaire Agréé et des réductions possibles des cotisations patronales.
Il s’agit de former des étudiants polyvalents dans le domaine des
techniques informatiques (traitement d’images fixes, modélisation
3D, etc), de l’aménagement paysager et de la gestion de projet
paysager.
Le diplômé doit pouvoir soutenir techniquement toutes structures
professionnelles existantes ou en projet tournées directement vers
la transformation et l’aménagement du territoire.
Les 455 heures sont réparties en cinq unités d’enseignement.
UE 1 Gestion Paysagère et Infographie
Topographie, traitement et retranscription numérique de
l’information de terrain, Montage d’images fixes, Modélisation
de scène virtuelle, Cartographie, Politique de développement
durable en entreprise, Perception, Représentation et évaluation
paysagère, Contraintes et Servitudes de l’urbanisme.
La profession du paysage éprouve le besoin de personnels dans
deux domaines :
- Domaine technique représenté par des personnels formés
dans les techniques de l’infographie paysagère,
- Domaine communicationnel et de projet en particulier avec des
personnels ayant des compétences dans les marchés publics, la
gestion de projets et dans la capacité à promouvoir des solutions
et des réalisations dans une démarche de communication
interne/externe.
En réponse à ces besoins constatés, la licence propose deux
spécialités qui renforcent les compétences communes :
Spécialité « infographie paysagère » : compétences renforcées
en infographie et en image de synthèse.
Spécialité « gestion de projet paysager » : compétences
renforcées en gestion de projet, en stratégie de communication
et en droit des marchés publics.
PROGRAMME
Il sera capable de répondre à des commandes émanant
d’entreprises types PME-PMI, Paysagistes, Bureaux d’études,
grandes entreprises (autoroutiers, aménagement d’espaces de
jeux, bâtiments ...) et collectivités locales ou territoriales.
UE 2 Environnement et Gestion Informatique
Systèmes informatiques : structure et fonctionnement d’un
ordinateur, Technologie web : créer, gérer et communiquer via un
site internet. Préparation au C2i.
UE 3 Culture et Communication de l’Organisation
Anglais, Fonctionnement de l’entreprise, Méthodologie de gestion
de projet, Droit de l’entreprise.
UE 4 Professionnalisation
Période en entreprise et projet tutoré.
UE 5 Option Infographie Paysagère
Animation d’objets et de scènes, Modélisation d’objets et de
scènes virtuelles en 3D, Traitement d’images avancées. SIG et
son application dans des projets de grande ampleur.
UE 5 Option Gestion de Projet Paysager
Approfondissement de gestion de projet, Les marchés publics,
Stratégie de communication et de valorisation, Stratégies
et techniques commerciales, Communication appliquée à la
gestion et à la conduite de projet.