SCHEDA PROGETTO PER L’IMPIEGO DI VOLONTARI IN SERVIZIO CIVILE IN ITALIA ENTE 1) Ente proponente il progetto: LEGA NAZIONALE DELLE COOPERATIVE E MUTUE Via A. Guattani, 9 – 00161 Roma Tel. 06/84439386-327 / Fax 06/84439387 e.mail: [email protected] sito: www.legacoop.coop °°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°°° Struttura territoriale Legacoop Toscana Largo Fratelli Alinari, 21 - Firenze Tel. 055.6531082 Fax 055.6331109 E mail: [email protected]; Sito: www.pegasonet.net Resp.le progetto: Leoni Stefano NZ00662 2) Codice accredito Nazionale 3)Albo e classe di iscrizione: CARATTERISTICHE PROGETTO 4) Titolo del progetto: Crescere Insieme 5) Settore ed area di intervento del progetto Settore: A2 Assistenza Minori 1 classe 8) Descrizione del progetto e tipologia dell’intervento che definisca in modo puntuale le attività previste dal progetto con particolare riferimento a quelle dei volontari in servizio civile nazionale, nonché le risorse umane dal punto di vista sia qualitativo che quantitativo: 8.1.) Complesso delle attività previste per il raggiungimento degli obiettivi: Il presente progetto propone l’intervento del volontario in servizio civile in affiancamento dell’educatore all’interno del nido, come un valore aggiunto alla professionalità messa in campo dalla Cooperativa Progetto 5. Le attività proposte per il raggiungimento degli obiettivi risultano essere peraltro vincenti anche grazie all’interazione tra volontariato e professionalità. La risoluzione delle criticità indicate passa da un intersecare di sinergie che nascono da figure diverse per capacità ed esperienze, e soprattutto per natura diversa di approccio. Il volontario è presente nel nido in un rapporto maestro/apprendista; in realtà interagisce con il sistema non solamente in maniera passiva, e cioè nell’apprendere nozioni, ma anche apportando tutta la freschezza, l’entusiasmo e le informazioni di cui è depositario. Gli obiettivi da raggiungere scaturenti dalle criticità osservate, necessitano di specifici approfondimenti, nell’ottica descritta, e si inseriscono nell’ambito di alcune attività, comunque già presenti nelle strutture dei nidi considerati. L’impianto educativo all’interno del nido presuppone una progettualità delle attività suddivise per fasce di età, dai bambini più piccoli nei primi mesi di vita, fino ai bambini più grandi che arrivano ai 36 mesi di età. Il gioco Particolare interesse è rivolto al gioco, che in relazione, alle varie età dei bambini, l’educatore dovrà organizzare ponendo particolare attenzione sia alla cura dell’ambiente, sia dei materiali e della predisposizione degli oggetti nella sezione in modo che tutto possa rispondere in maniera adeguata alle esigenze e caratteristiche diverse di ciascuno di loro. Un ambiente non solo a misura di bambino ma che cresca con lui e che offra un giusto equilibrio tra i momenti individuali e di gruppo. Tutto questo dovrà snodarsi in un percorso fluido, dove ogni angolo e oggetto è accessibile a tutti e fruibile in ogni momento; ciascun bambino è libero di sperimentare, attraverso le proprie possibilità e competenze tutto quello che viene messo a disposizione. 9) Numero dei volontari da impiegare nel progetto: 10) Numero posti con vitto e alloggio: 11) Numero posti senza vitto e alloggio: 8 0 8 2 12) Numero posti con solo vitto: 13) Numero ore di servizio settimanali dei volontari, ovvero monte ore annuo: 14) Giorni di servizio a settimana dei volontari (minimo 5, massimo 6) : 0 30 5 15) Eventuali particolari obblighi dei volontari durante il periodo di servizio: I volontari saranno chiamati al rispetto del codice di comportamento previsto per dipendenti e soci della Cooperativa; In particolare il volontario dovrà: Osservare le norme in materia di sicurezza e di ambiente di lavoro. Rispettare il segreto d'ufficio nei casi e nei modi previsti dalle norme vigenti. Dare disponibilità a flessibilità oraria in base alle esigenze dei servizi e adempiere correttamente e nei tempi previsti alle formalità previste per la rilevazione delle presenze. Essere disponibile ad eventuali spostamenti o trasferte sul territorio in occasioni di gite, uscite sociali ecc. anche con auto dell’Ente, che ha proceduto a tutte le verifiche necessarie relative all’Assicurazione. Le eventuali uscite con i bambini non possono essere ora quantificate ne descritte perché sono frutto di molteplici fattori che si producono durante l’anno scolastico. I volontari dovranno essere disponibili a trasferimenti in altre sedi similari temporanee per il periodo estivo di per un massimo di 30 gg 3 CARATTERISTICHE ORGANIZZATIVE 16) Sede/i di attuazione del progetto ed Operatori Locali di Progetto: SEDE DOVE INDIRIZZARE LE DOMANDE: Sede di Cod. N. attuazione del Comune Indirizzo ident. progetto sede 1 2 3 SOCIETA' COOPERATIVA Arezzo PROGETTO 5 NIDO D'INFANZIA IL MELOGRANO) SOC. COOP.VA PROGETTO 5 Montepulciano SI - NIDO D'INFANZIA IL TRENINO SOC. COOP. PROGETTO 5 - NIDO Arezzo D'INFANZIA MODESTA ROSSI P.za Andromeda 58797 n. 20 Via Goito snc 85579 Via Alessandro dal Borro 3 85591 N. Fax vol. per Telef. sede sede sede 1 1 Nominativi degli Operatori Locali di Progetto Cognome e Nome Data di nascita Cod. Fisc. Nominativi dei Responsabili Locali di Ente Accreditati Cognome e nome 0575 401337 0575 370950 Arrigucci Monica 14/04/1969 RRG MNC Non previsto 69D54A390G 0578 738400 - Claudia Morganti 01/02/1977 MRGCLD77B 41I445R 0575 377878 - Peruzzi Roberta 31.01.1961 PRZRRT61A 71A390Y 1 Data di nascita Tipologia servizi volontari Cod. Fisc. (V- vitto; VAvitto alloggio; SVA – senza servizi) SVA Non previsto SVA Non previsto SVA 4 4 5 6 7 8 SOC. COOP. PROGETTO 5 - NIDO D'INFANZIA BAGNORO) SOCIETA' COOP. PROGETTO 5 - NIDO D'INFANZIA ANZIENDAL E COMUNE DI AREZZO SOCIETA COOP. PROGETTO 5 - NIDO D'INFANZIA IL GRILLO PARLANTE SOC.COOP. PROGETTO 5 - NIDO D'INFANZIA CAPOLI SOC. COOP. PROGETTO 5 - NIDO D'INFANZIA IL GIRASOLE Non previsto Arezzo Loc Bagnoro n. 1 85599 1 0575 964132 - Cordovani Maria Grazia 19.03.1963 CRDMGR63C 59A851Q SVA Non previsto 1 Arezzo P.zza san Domenico snc 0575 377270 85606 - San Paolo Giovanna 04/02/1966 SNPGNN66B 44D070K SVA Non previsto Lucignano AR Via Vittorio Veneto,18 1 85617 0575 5873740 8 - Tiziana Marcelli 06/03/1968 MRCTZN68C 461726C SVA Non previsto Capolona AR Via Dante, 1 Chiusi scalo SI Viale Montalcino Loc. Bagnolo 85625 1 0575 422526 - Mazzuoli Tiziana 05/05/61 MZZTZN61E 45H790P SVA Non previsto 85583 1 0578 227361 - Addesa Serena 11/02/1983 DDSSRN83 B51A468S SVA 5 22) Eventuali requisiti richiesti ai canditati per la partecipazione al progetto oltre quelli richiesti dalla legge 6 marzo 2001, n. 64: Non sono richiesti particolari titoli ai candidati alla partecipazione al progetto se non una buona motivazione verso la solidarietà e il settore dei servizi sociali in generale ed un personale stimolo ad operare con bambini, ragazzi e giovani. CARATTERISTICHE DELLE CONOSCENZE ACQUISITE 26) Eventuali crediti formativi riconosciuti: Per gli studenti della Facoltà di Scienze della Formazione dell’Università degli Studi di Firenze il Servizio Civile svolto nel presente progetto dà diritto, come da convenzione che si allega, a 16 CFU nell'ambito del Corso di Laurea in Educatore Professionale e a 12 CFU per gli studenti già iscritti al Corso di Laurea in Scienze dell'Educazione – II° indirizzo. (si allega Convenzione Università degli Studi di Firenze: “Riconoscimento tirocini e crediti formativi a favore di volontari in Servizio Civile Nazionale.”) 27) Eventuali tirocini riconosciuti: Per gli studenti della Facoltà di Scienze della Formazione dell’Università degli Studi di Firenze il Servizio Civile Nazionale svolto nel presente progetto ha valore di tirocinio, come da convenzione che si allega. (si allega Convenzioni Università degli Studi di Firenze: “Riconoscimento tirocini e crediti formativi a favore di volontari in Servizio Civile Nazionale 28) Competenze e professionalità acquisibili dai volontari durante l’espletamento del servizio, certificabili e validi ai fini del curriculum vitae: Pegaso, soggetto delegato da Lega Coop, è agenzia formativa accreditata che opera in tutta la Toscana attraverso le cooperative associate. Il percorso formativo che viene offerto per i volontari del SCN è finalizzato a consolidare l'esperienza formativa del Servizio Civile, attraverso l'acquisizione di conoscenze e competenze che i giovani potranno spendere sia durante il Servizio ma anche e soprattutto nelle successive esperienze lavorative. Abbiamo deciso di concentrare la formazione sui temi della sicurezza, che sono prioritari nelle politiche del lavoro e sono trasversali rispetto a tutti gli ambiti lavorativi. Riteniamo infatti che creare una cultura della sicurezza nei giovani che si affacciano al mercato del lavoro sia uno strumento importante di prevenzione. Per questo abbiamo predisposto un programma, che tiene presente anche le esigenze specifiche delle cooperative. Il percorso formativo proposto si articola su tre corsi distinti, della durata totale di una settimana, al termine dei quali Pegaso, agenzia formativa accreditata, rilascerà un attestato di frequenza riconosciuto dalla Regione Toscana (grazie al percorso di riconoscimento che Pegaso ha attivato presso le singole 6 province), riconosciuto in tutto il territorio nazionale dagli enti pubblici e dalle aziende private e quindi spendibile dai giovani sul mercato del lavoro. Indichiamo qui di seguito i corsi: A) IGIENE ALIMENTARE (HACCP) B) GESTIONE DELL'EMERGENZA - ANTINCENDIO C) PRIMO SOCCORSO Formazione generale dei volontari 33) Contenuti della formazione: 34) Durata: Accoglienza, presentazione e conoscenza, illustrazione del percorso e degli obiettivi formativi, motivazioni, aspettative e analisi delle competenze, il servizio civile nazionale (le parole chiave), l’Ufficio Nazionale per il Servizio Civile – UNSC) Evoluzione storica: dall’obiezione di coscienza al servizio civile nazionale (riferimenti storici dell’obiezione di coscienza, le varie forme di obiezione, aspetti legislativi: la legge sul servizio civile nazionale (64/01); La carta di impegno etico, diritti e doveri del volontario del SCN (ruolo e funzioni del volontario, disciplina dei rapporti tra enti e volontari, diritti e doveri del volontario); Il concetto di Difesa della Patria. Principi, educazione alla pace e diritti umani; Protezione civile: elementi di protezione civile intesa come collegamento tra difesa della Patria e difesa dell’ambiente, del territorio e delle popolazioni. Problematiche legate alla previsione e alla prevenzione dei rischi. Difesa civile non armata e non violenta (elementi di difesa civile, elementi sulla non violenza e la gestione dei conflitti). Solidarietà e forme di cittadinanza (promozione umana, difesa dei diritti, cittadinanza attiva,..); Presentazione della storia, delle caratteristiche specifiche e delle modalità operative dell’ente. (il progetto di SCN -lettura ed analisi – lavorare nel sociale – la cooperazione sociale – l’ente Legacoop e la sua storia. L’esperienza del scn – la struttura organizzativa). Associazionismo e volontariato; Valutazioni ed esito del progetto e della crescita umana dei volontari La durata della Formazione Generale è di 41 ore 7 Formazione specifica (relativa al singolo progetto) dei volontari 40) Contenuti della formazione: MODULO N. 1 IL VOLONTARIO E IL SERVIZIO CIVILE DURATA DEL MODULO 5 ore MODULO N. 2 LA SICUREZZA DURATA DEL MODULO 8 ORE MODULO N.3 IL PROGETTO EDUCATIVO DURATA DEL MODULO 10 ore MODULO N.4 APPROFONDIMENTI DEL PROGETTO EDUCATIVO DURATA DEL MODULO 10 ore MODULO N.5 APPROFONDIMENTI DEL PROGETTO EDUCATIVO DURATA DEL MODULO 30 ore MODULO N.6 LA COMUNICAZIONE DURATA DEL MODULO 10 ore MODULO N.7 I CONFLITTI DURATA DEL MODULO 6 ore MODULO N.6 LA COMUNICAZIONE DURATA DEL MODULO 10 ore 41) Durata La durata della formazione specifica è: 79 ore 70% delle ore entro 90 gg (3 mesi) ed il restante 30% delle ore entro e non oltre i 270° giorni (9 mesi) dall’avvio del progetto 8
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