‫‪01/01/14‬‬ ‫הפנסיה בקיבוץ‬ ‫החל‬ ‫מתאריך‬ ‫‪01/01/14‬‬ ‫‪01/01/13‬‬ ‫‪01/01/12‬‬ ‫‪01/01/11‬‬ ‫‪01/01/10‬‬ ‫‪01/01/09‬‬ ‫‪01/01/08‬‬ ‫שכר ממוצע‬ ‫לפי חוק‬‫ביטוח‬ ‫לאומי סעיף‬ ‫‪1‬‬ ‫פנסיית הבסיס‬ ‫(רשם)‬ ‫(‪35%‬משכר‬ ‫מוצע)‬ ‫‪8,955‬‬ ‫‪8,724‬‬ ‫‪8,503‬‬ ‫‪8,190‬‬ ‫‪7,884‬‬ ‫‪7,836‬‬ ‫‪7,583‬‬ ‫‪3,134‬‬ ‫‪3,053‬‬ ‫‪2,976‬‬ ‫‪2,867‬‬ ‫‪2,759‬‬ ‫‪2,743‬‬ ‫‪2,654‬‬ ‫הפנסיה עפ'י‬ ‫המלצת התק'צ‬ ‫*(‪ 40%‬משכר‬ ‫ממוצע)‬ ‫‪3,582‬‬ ‫‪3,490‬‬ ‫‪3,401‬‬ ‫‪3,276‬‬ ‫הפנסיה העתידית‬ ‫בהמלצת התק'צ‬ ‫(‪ 50%‬לפחות‬ ‫משכר ממוצע)‬ ‫‪4,478‬‬ ‫‪4,362‬‬ ‫‪4,252‬‬ ‫‪4,095‬‬ ‫פנסיית ה"רשם" (= פנסית בסיס‪ /‬פנסית מינימום) ) הינה ‪ 35%‬משכר ממוצע‬ ‫(‪ 8,955‬ש'ח לפי חוק ביטוח לאומי סעיף ‪– 1‬מתעדכן כל שנה ב‪ 3,134= )/1/1‬ש'ח‬ ‫המלצת התק'צ הינה ‪ 40%‬משכר ממוצע והיא פועלת מול הרשם עמ'נ שיעלה מ‪ 35%‬ל‪ 40%‬עד סוף ‪.2014‬‬ ‫הפנסיה העתידית = ‪ 50%‬משכר ממוצע ‪,‬זוהי הפנסיה אליה כדאי לשאוף‬ ‫(באותה מידה ניתן לשאוף גם ל‪ 70 %60%‬או יותר ‪ ....‬לפי רצון ויכולת הקיבוץ )‬ ‫התק'צ ממליצה על תוספת פנסיה לחבר קיבוץ יחיד בסכום של ‪ 25%‬מהפנסיה עליה החליט הקיבוץ‬