‫פרויקט מדדי ברק בחיל הרפואה‬ ‫דורית צור‪ ,‬יהונתן אהרוני‪ ,‬אלעד חלוצי‪ ,‬עדי כהן‪ ,‬רחל מיזן‪ ,‬סלמן זרקא‪ ,‬גדי‬ ‫לוי‬ ‫חיל הרפואה‪ ,‬צה"ל‪ ,‬ישראל‬ ‫רקע ורציונאל‪:‬‬ ‫בחיל הרפואה נבנתה תשתית איתנה של מערכות מידע תפעוליות שעל בסיסן מתנהל השירות הרפואי‬ ‫בצה"ל‪ .‬בחיל קיימת מערכת ה‪ egs egi u B s nBsuBB IB -‬מח"ר אשר מאפשרת ניהול מבוסס‬ ‫מדדים תוך כדי שיקוף ושיתוף המידע הארגוני‪.‬‬ ‫החיל רואה בפרט שותף באחריות על בריאותו ולשם כך פיתח במסגרת מערכת ה‪ gs -‬יכולת טכנולוגית‬ ‫להצגה של חמישה פרמטרים וציון משוקלל‪ ,‬להלן‪" ,‬מדד ברק"‪ ,‬במטרה לעודד את הפרט לשפר את מצבו‬ ‫הבריאותי ולקיים בארגון תחרות בריאה ומוכוונת שיפור בריאות‪ ,‬תוך כדי שאיפה להגעה ליעדים‬ ‫שנקבעו בתחומים אלה‪.‬‬ ‫"מדד ברק" הינו פרויקט מרכזי בחיל הרפואה כחלק מהתוכנית הרב שנתית של החיל בתחום שיפור‬ ‫הבריאות "שומר אחי"‪.‬‬ ‫מטרות‪:‬‬ ‫א‪ .‬לפתח כלי קליני ‪ -‬תקשובי למפקדי המרפאות וכלי ניהולי לדרגי ניהול שונים בחיל‪ ,‬תוך מתן יכולת‬ ‫בקרה באופן שוטף על עמידה ביעדים שנקבעו הן עבור מדד ברק והן עבור מרכיביו ויכולת לבנות תוכנית‬ ‫התערבות מוכוונת אוכלוסיה ומצבה והבריאותי‪.‬‬ ‫ב‪.‬לייצר יכולת שיקוף ושיתוף הפרט במידע אודות מצבו הבריאותי במדדים אשר נקבעו במסגרת פרויקט‬ ‫מדד ברק‪.‬‬ ‫תוצאות וממצאים עיקריים‪:‬‬ ‫פותח סרגל ציונים המאפשר שתי רזולוציות תחקור אפשרויות‪:‬‬ ‫תחקור פרטני עבור כל מטופל בכל מרפאה‪.‬‬ ‫תחקור גלובאלי השוואתי בחתכי אוכלוסייה שונים וברמות ארגוניות שונות‪.‬‬ ‫התצוגה הפרטנית אודות המטופל מאפשרת לקבל הן את המדד הסיכומי והן את ציוני כל אחד‬ ‫מהמרכיבים‪.‬‬ ‫תצוגת המנהלים מאפשרת לבצע בקרה השוואתית בין המרפאות השונות‪ ,‬הפיקודים‪ ,‬העוצבות וכמו כן‪,‬‬ ‫לבצע פילוח לפי קבוצות גיל ומין‪ ,‬ובכך לתכנן תוכנית התערבות ממוקדת אוכלוסיה ומותאמת למצבה‬ ‫בתחומים הנמדדים‪.‬‬ ‫מסקנות ותובנות‪:‬‬ ‫ניתן למצוא מכנה משותף רפואי ארגוני אחיד לשם ביצוע השוואה ובקרה על בריאות המשרת היחיד‬ ‫בהשוואה לאוכלוסיה אליה הוא משתייך‪.‬‬ ‫ניתן ליישם את מדיניות "אחריות הפרט" על בריאותו ע"י קבלת ציון המשקף את אחריות הפרט על‬ ‫בריאותו בהשוואה לאוכלוסייה המגוונת אליה הוא משתייך‪.‬‬ ‫ניתן לעודד קיום תחרות בריאות מדדית פנים ארגונית המסתמכת על מכנה משותף אחיד לכלל‬ ‫האוכלוסייה המשתייכת‪.‬‬ ‫עלייה במודעות הפרט למצב בריאותו ביחס לחברים בארגונו‪.‬‬ ‫תרומה להשלכות להמשך‪:‬‬ ‫שיפור במדדי מצב בריאות חברי הארגון כתוצאה מתחרות נכונה הנוצרת מעלייה במודעות הפרט למצבו‬ ‫הבריאותי‪.‬‬ ‫שינוי בתפיסת האחריות על בריאותו של הפרט‪ ,‬תוך כדי שיתוף הפרט באחריות זו‪.‬‬