תקנון קרן הפנסיה כללית חדשה מיטבית עתודות

‫תקנון קרן הפנסיה‬
‫מיטבית עתודות כללית חדשה‬
‫מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪2‬‬
‫מהדורה מעודכנת ליום ‪4.5.10‬‬
‫תוכן עניינים‬
‫פרק ראשון‪:‬‬
‫‪.1‬‬
‫‪.2‬‬
‫‪.3‬‬
‫פירושים והגדרת מונחים‬
‫הגדרות‬
‫פרשנות‬
‫גיל‬
‫‪3‬‬
‫‪3‬‬
‫‪10‬‬
‫פרק שני‪:‬‬
‫‪.4‬‬
‫‪.5‬‬
‫‪.6‬‬
‫‪.7‬‬
‫‪.8‬‬
‫‪.9‬‬
‫‪.10‬‬
‫התחייבויות ומקורות הכנסה‬
‫מקורות ההכנסה של הקרן‬
‫תשלומי הקרן‬
‫השקעות‬
‫התשלומים לקרן‬
‫ביצוע תשלומים באיחור‬
‫דמי ניהול‬
‫הנחות אקטואריות לקביעת המקדמים ומנגנון איזון אקטוארי‬
‫‪11‬‬
‫‪12‬‬
‫‪12‬‬
‫‪12‬‬
‫‪13‬‬
‫‪13‬‬
‫‪14‬‬
‫פרק שלישי‪:‬‬
‫‪.11‬‬
‫‪.12‬‬
‫‪.13‬‬
‫‪.14‬‬
‫החברות בקרן‬
‫ההצטרפות לקרן‬
‫הפסקת חברות בקרן‬
‫הפסקות בתשלומים לקרן‬
‫חידוש חברות בקרן וחזרה למעמד של עמית פעיל‬
‫‪15‬‬
‫‪15‬‬
‫‪15‬‬
‫‪15‬‬
‫פרק רביעי‪:‬‬
‫‪.15‬‬
‫‪.16‬‬
‫‪.17‬‬
‫חובת גילוי‬
‫חובת הצגת מסמכים‬
‫שלילת זכויות בשל מתן פרטים לא נכונים‬
‫חובת הודעה על שינויים‬
‫‪16‬‬
‫‪16‬‬
‫‪16‬‬
‫פרק חמישי‪:‬‬
‫‪.18‬‬
‫‪.19‬‬
‫‪.20‬‬
‫‪.21‬‬
‫פנסיית זקנה‬
‫בקשה לקבלת פנסיית זקנה‬
‫חישוב פנסיית הזקנה ומסלולים בעת הפרישה‬
‫פרישה מאוחרת‬
‫היוון‬
‫‪16‬‬
‫‪17‬‬
‫‪18‬‬
‫‪19‬‬
‫פרק שישי‪:‬‬
‫‪.22‬‬
‫‪.23‬‬
‫‪.24‬‬
‫‪.25‬‬
‫‪.26‬‬
‫פנסיית שאירי פנסיונר‬
‫הזכות לפנסיית שאירי פנסיונר‬
‫שיעור הפנסיה לשאירי פנסיונר‬
‫משך הזכאות לקבלת פנסיית שאירי פנסיונר‬
‫תשלומי תקופת הבטחה לשאירי פנסיונר‬
‫אופן חלוקת פנסיית שאירי פנסיונר בין אלמנות‬
‫‪20‬‬
‫‪20‬‬
‫‪20‬‬
‫‪20‬‬
‫‪21‬‬
‫פרק שביעי ‪:‬‬
‫‪.27‬‬
‫‪.28‬‬
‫‪.29‬‬
‫פנסיית שאירי עמית‬
‫הזכות לפנסיית שאירי עמית‬
‫חישוב פנסיית שאירי עמית‬
‫היוון פנסיית שארים‬
‫‪21‬‬
‫‪22‬‬
‫‪22‬‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪3‬‬
‫פרק שמיני‪:‬‬
‫‪.30‬‬
‫‪.31‬‬
‫‪.32‬‬
‫‪.33‬‬
‫‪.34‬‬
‫‪.35‬‬
‫‪.36‬‬
‫הוראות כלליות לתשלומי פנסיות‬
‫הגשת בקשה לקבלת פנסיה‬
‫סכומי פנסיה מזעריים‬
‫מועדי זכאות ומועדים לתשלום הפנסיות‬
‫עדכון הפנסיה‬
‫איסור העברת הזכות לפנסיה‬
‫שלילת הזכות לפנסיה‬
‫קיזוז‬
‫‪23‬‬
‫‪23‬‬
‫‪24‬‬
‫‪24‬‬
‫‪25‬‬
‫‪25‬‬
‫‪25‬‬
‫פרק תשיעי‪:‬‬
‫‪.37‬‬
‫‪.38‬‬
‫עזיבת העבודה‬
‫הפסקת העבודה אצל המעסיק‬
‫החזרת כספי המעסיק והעמית‬
‫‪26‬‬
‫‪26‬‬
‫פרק עשירי‪:‬‬
‫‪.39‬‬
‫‪.40‬‬
‫משיכת כספים‬
‫משיכת כספי העמית‬
‫תשלום כספים לשאירי עמית שאינם זכאים לפנסיה או למוטביו‬
‫‪26‬‬
‫‪27‬‬
‫פרק אחד עשר‪:‬‬
‫‪.41‬‬
‫הלוואות‬
‫הלוואות‬
‫‪28‬‬
‫פרק שנים עשר‪:‬‬
‫‪.42‬‬
‫יישוב מחלוקות‬
‫יישוב מחלוקות‬
‫‪28‬‬
‫פרק שלושה‬
‫עשר‪:‬‬
‫‪.43‬‬
‫‪.44‬‬
‫‪.45‬‬
‫‪.46‬‬
‫‪.47‬‬
‫עמית עצמאי‬
‫הצטרפות עמית עצמאי לקרן‬
‫תשלום דמי הגמולים על ידי עמית עצמאי‬
‫מועד חישוב התשואה‬
‫מעבר מעמית שכיר לעמית עצמאי‬
‫כללי‬
‫‪30‬‬
‫‪30‬‬
‫‪30‬‬
‫‪30‬‬
‫‪30‬‬
‫פרק ארבעה‬
‫עשר‪:‬‬
‫‪.48‬‬
‫הוראות מעבר‬
‫הוראות מעבר‬
‫‪31‬‬
‫פרק חמישה‬
‫עשר‪:‬‬
‫העברת כספים בין קרנות חדשות‬
‫‪31‬‬
‫נספחים‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪4‬‬
‫הוראות התקנון‬
‫פרק ראשון‪ :‬פירושים והגדרת מונחים‬
‫‪.1‬‬
‫הגדרות‬
‫)א( המונחים בתקנון שלהלן יתפרשו כמבואר לצד שמם‪:‬‬
‫אלמנת עמית‬
‫מי שהייתה בת זוגו של עמית במועד פטירתו‪.‬‬
‫ואולם‪ ,‬אם מות העמית נגרם כתוצאה ממחלה‬
‫שאובחנה טרם נישואיו או הפיכתה לבת זוגו לפני‬
‫מועד נישואיו‪ ,‬תחשב בת הזוג כאלמנת העמית לעניין‬
‫תקנון זה‪ ,‬רק אם התגוררה עימו וניהלה עימו משק‬
‫בית משותף משך ‪ 12‬חודשים לפני פטירתו‪ .‬יובהר כי‬
‫סייג זה לא יחול אם ילדה לו ילד‪.‬‬
‫אלמנת פנסיונר‬
‫מי שהייתה בת זוגו של פנסיונר במועד פרישתו‬
‫לפנסיית זקנה‪ ,‬ופנסיית הזקנה של הפנסיונר חושבה‬
‫בהתאם לנתוניה‪.‬‬
‫בת זוג‬
‫נשואה לעמית או לפנסיונר‪ ,‬לרבות מי שהוכרזה‬
‫כידועה בציבור בפסק דין של ערכאה שיפוטית‬
‫מוסמכת או מי שהמוסד לביטוח לאומי אישר בכתב‬
‫את זכאותה לקבלת קצבת שארי בת זוג‪.‬‬
‫גיל פרישה לפנסיית זקנה‬
‫גיל הפרישה לפנסיית זקנה לא יפחת מגיל ‪.60‬‬
‫דמי גמולים‬
‫תשלומי המעסיק ו‪/‬או העמית לקרן הנגזרים משכר‪/‬‬
‫הכנסת העמית‪.‬‬
‫דמי ניהול לעמיתים )למעט‬
‫פנסיונרים(‬
‫דמי ניהול לעמיתים בשיעור שלא יעלה על ‪0.16667%‬‬
‫לחודש )בחישוב של ‪ 2%‬בחישוב שנתי(‪.‬‬
‫דמי ניהול לפנסיונרים‬
‫דמי ניהול בשיעור שלא יעלה על ‪ 0.04167%‬לחודש‬
‫)‪ 0.5%‬בחישוב שנתי(‪.‬‬
‫ההכנסה הכוללת‬
‫כלל הכנסתו החודשית של העמית מעבודה ו‪/‬או‬
‫ממשלח יד ו‪/‬או מעסק ‪ -‬בין אם הועברו דמי‬
‫הגמולים לקרן ממלואה או מחלקה בלבד‪.‬‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪5‬‬
‫ההכנסה הכוללת המתואמת‬
‫ההכנסה הכוללת ‪ -‬המתואמת ליום עריכת החישוב‪,‬‬
‫על‪-‬ידי הכפלת ההכנסה הכוללת בתוצאה המתקבלת‬
‫מחלוקת המדד הידוע במועד עריכת החישוב במדד‬
‫שפורסם בגין החודש שבו נתקבלה בידי העמית‬
‫ההכנסה כאמור‪.‬‬
‫ההסדר התחיקתי‬
‫פקודת מס הכנסה ]נוסח חדש[‪ ,‬תקנות מס הכנסה‪,‬‬
‫חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים)ביטוח(‪,‬‬
‫התשמ"א‪ ,1981-‬חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים‬
‫)קופות גמל( התשס"ה – ‪ ,2005‬וכן כל החוקים‪,‬‬
‫התקנות‪ ,‬ההוראות והצווים הממשלתיים‪ ,‬הקובעים‬
‫מדי פעם בפעם את התנאים אשר לפיהם על הקרן‬
‫לפעול‪ ,‬להשקיע ולהלוות כספים – לרבות הנחיות‬
‫הממונה‪.‬‬
‫החברה המנהלת‬
‫כלל פנסיה וגמל בע״מ‪.‬‬
‫המדד‬
‫מדד המחירים הידוע בשם "מדד המחירים לצרכן"‬
‫)מדד יוקר המחיה הכולל פירות וירקות( המתפרסם‬
‫על‪-‬ידי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה‪.‬‬
‫הממונה‬
‫הממונה על שוק ההון‪ ,‬ביטוח וחיסכון במשרד האוצר‬
‫והמפקח על הביטוח‪.‬‬
‫המעסיק‬
‫כל תאגיד ואדם שעובדיו נמנים עם העמיתים בקרן‪,‬‬
‫והמשלם בעבורם דמי גמולים בהתאם לתקנון‪.‬‬
‫הקרן‬
‫"מיטבית‪-‬עתודות כללית חדשה"‪.‬‬
‫התקנון‬
‫תקנון הקרן המפורט להלן‪ ,‬כפי שיהיה בתוקף מזמן‬
‫לזמן‪.‬‬
‫חוק הגנת השכר‬
‫חוק הגנת השכר‪ ,‬התשי"ח‪.1958-‬‬
‫יתום‬
‫ילדו של עמית שנפטר או של פנסיונר שנפטר‪ ,‬לרבות‬
‫ילד שאומץ כדין ו‪/‬או ילד חורג ובלבד שהוכחה תלותו‬
‫של הילד החורג בפרנסתו של העמית במשך ‪12‬‬
‫חודשים טרם פטירת העמית או הפנסיונר‪ ,‬וכל עוד לא‬
‫הגיע לגיל ‪ ,21‬או יתום מוגבל‪.‬‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪6‬‬
‫יתום מוגבל‬
‫ילדו של עמית או של פנסיונר שנפטר והוא מעל גיל ‪21‬‬
‫ובמועד הפטירה נתמך על ידי העמית או הפנסיונר‬
‫ואינו מסוגל לכלכל עצמו עקב היותו נכה מלא לפי‬
‫קביעת רופא הקרן או הוועדה הרפואית של הקרן‪,‬‬
‫ובלבד שילדו של עמית כאמור הפך לנכה מלא לפני‬
‫היותו בן ‪ 21‬ולאחר הצטרפות העמית לקרן ‪ ,‬והכול ‪-‬‬
‫כל עוד אין הוא מסוגל לכלכל עצמו כאמור‪.‬‬
‫לעניין זה‪" ,‬נכה מלא" ‪ -‬מי שלפחות ‪ 75%‬מכושרו‬
‫לעבוד נפגע מחמת מצב בריאותו וכתוצאה מכך אינו‬
‫מסוגל לעבוד בעבודתו‪ ,‬או בכל עבודה אחרת‬
‫המתאימה לו לפי השכלתו‪ ,‬הכשרתו או ניסיונו במשך‬
‫תקופה של למעלה מ – ‪ 90‬ימים רצופים‪ ,‬והכל בכפוף‬
‫להחלטת הוועדה הרפואית‪.‬‬
‫יתרת זכאות צבורה‬
‫יתרת הזכאות הצבורה של העמית תחושב על בסיס‬
‫דמי הגמולים ששולמו לקרן בגין העמית‪ ,‬בתוספת‬
‫תשואת הקרן לעמיתים ובתוספת כספים שהועברו‬
‫מקופת גמל אחרת‪ ,‬ובניכוי כל אלה‪:‬‬
‫‪ .1‬חלק יתרת הזכאות הצבורה שמקורה בדמי‬
‫הגמולים שנמשכו מן הקרן;‬
‫‪ .2‬כספים שהועברו לקופת גמל אחרת;‬
‫‪ .3‬דמי הניהול המפורטים להלן‪:‬‬
‫לעמיתים ‪ -‬שיעור של עד ‪ 0.1666%‬מסך נכסי‬
‫א‪.‬‬
‫הקרן )עד ‪ 2%‬בחישוב שנתי(‪.‬‬
‫פנסיונרים ושאיריהם – שיעור של עד‬
‫ב‪.‬‬
‫‪ 0.04166%‬מסך נכסי הקרן המיוחסים לגמלאים )עד‬
‫‪ 0.5%‬בחישוב שנתי(‪.‬‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪7‬‬
‫יתרת הזכאות הצבורה תעודכן לפחות אחת לשנה על‬
‫בסיס ממצאי המאזן האקטוארי המלא והמפורט‪.‬‬
‫שיעור עודף אקטוארי או גירעון אקטוארי של‬
‫עמיתים יתורגמו לתשואה חיובית או שלילית‪ ,‬לפי‬
‫העניין‪ ,‬והקרן תעדכן את יתרת הזכאות הצבורה של‬
‫כל עמית בהתאם‪.‬‬
‫מוטב‬
‫מי שהעמית קבע לגביו בכתב בהודעה שנמסרה‬
‫לחברה המנהלת כי בהיעדר שאירים יהיה זכאי לאחר‬
‫פטירתו לזכויות המוקנות למוטבים בהתאם לתקנון‪.‬‬
‫עמית‬
‫מי שהצטרף לקרן הפנסיה לפי התנאים בסעיף ‪11‬‬
‫לתקנון וטרם הופסקה חברותו כאמור בסעיף ‪12‬‬
‫לתקנון‪.‬‬
‫עמית עצמאי‬
‫עמית יחיד‪ ,‬לרבות עובד שכיר‪ ,‬המשלם לקרן דמי‬
‫גמולים ללא תשלום מקביל של מעסיק בגינו‪.‬‬
‫עמית שכיר‬
‫כמשמעו בחוק קופות גמל‪.‬‬
‫עתודה למקבלי פנסיה‬
‫עתודה המשמשת להפחתת התנודתיות בפנסיה‬
‫שמקורה בסטייה מהנחות התשואה ו‪/‬או בשינוי‬
‫הנחות ריבית ההיוון לחישוב התחייבויות הקרן כלפי‬
‫מקבלי פנסיה‪ ,‬ומחושבת בהתאם להוראות ההסדר‬
‫התחיקתי‪.‬‬
‫פנסיה‬
‫תשלומים חודשיים המשולמים על ידי הקרן לפנסיונר‬
‫או לשאיריו‪ ,‬או לשאירי עמית‪.‬‬
‫פנסיונר‬
‫מי שמקבל מהקרן תשלומי פנסיית זקנה לפי הוראות‬
‫התקנון‪.‬‬
‫שאירים‬
‫אלמנת עמית‪ ,‬אלמנת פנסיונר‪ ,‬יתום ‪.‬‬
‫שיעור עודף או גירעון אקטוארי שיעור עודף או גירעון אקטוארי המתקבל בהתאם‬
‫לתוצאות המאזן האקטוארי‪ ,‬שמקורו בשינויים‬
‫של עמיתים‬
‫דמוגראפיים בלבד‪ ,‬בהתאם להוראות ההסדר‬
‫התחיקתי‪.‬‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪8‬‬
‫שיעור עודף או גירעון אקטוארי שיעור עודף או גירעון אקטוארי של עמיתים בתוספת‬
‫שיעור העתודה למקבלי פנסיה ככל שעלתה על ‪ 1%‬או‬
‫של מקבלי פנסיה‬
‫פחתה מ –‪.(-)1%‬‬
‫שנה‪/‬חודש‬
‫למניין השנה האזרחית‪.‬‬
‫תקופת הבטחה‬
‫הבטחת תשלום פנסיה לתקופה מינימאלית בת ‪60‬‬
‫חודשים‪ 120 /‬חודשים‪ 240 /180 /‬חודשים בהתאם‬
‫לבחירת הפנסיונר או השאיר‪ ,‬ובלבד שגילו בסיום‬
‫התקופה לא יעלה על ‪ 85‬שנים‪.‬‬
‫‪.2‬‬
‫תקנות מס הכנסה‬
‫תקנות מס הכנסה )כללים לאישור ולניהול קופות‬
‫גמל(‪ ,‬התשכ"ד‪ 1964-‬ו‪/‬או כל חיקוק נוסף אשר יבוא‬
‫במקומן או נוסף עליהן‪.‬‬
‫תשואת הקרן למקבלי פנסיה‬
‫שיעור השינוי בשווים של נכסי הקרן המשמשים‬
‫לכיסוי התחייבויותיה למקבלי הפנסיה‪ ,‬בהתאם‬
‫להוראות ההסדר התחיקתי‪.‬‬
‫תשואת הקרן לעמיתים‬
‫שיעור השינוי בשווים של נכסי הקרן המשמשים‬
‫לכיסוי התחייבויותיה לעמיתים בהתאם להוראות‬
‫ההסדר התחיקתי‪.‬‬
‫פרשנות‬
‫)א( הוראות חוק הפרשנות‪ ,‬התשמ"א‪ 1981-‬תחולנה על הוראות התקנון‪ ,‬כאילו היו חיקוק‪.‬‬
‫‪.3‬‬
‫)ב(‬
‫כל האמור בתקנות בלשון יחיד‪ ,‬משמעו אף בלשון רבים‪ ,‬ומילים המופיעות במין זכר‬
‫משמען אף במין נקבה ולהפך‪ ,‬כל עוד אין בהוראות התקנון הוראה מפורשת אחרת‪.‬‬
‫)ג(‬
‫הנספחים לתקנון מהווים חלק בלתי נפרד ממנו‪.‬‬
‫)ד (‬
‫)‪ (1‬בכל נושא אשר אינו מוסדר בהוראות התקנון‪ ,‬תפעל הקרן בהתאם לתנאי ההסדר‬
‫התחיקתי‪ .‬במקרה של סתירה בין הוראות התקנון לבין הוראות ההסדר התחיקתי‬
‫תפעל הקרן לתיקון תקנונה בהקדם ועד לתיקון כאמור יגברו הוראות ההסדר‬
‫התחיקתי‪.‬‬
‫)‪ (2‬הקרן לא תקנה זכויות ולא תשלם כספים‪ ,‬בניגוד להוראות ההסדר התחיקתי‪.‬‬
‫גיל‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪9‬‬
‫)א( גילו של העמית ו‪/‬או הפנסיונר ו‪/‬או גיל השאירים לעניין קביעת זכויות לפי הוראות‬
‫התקנון‪ ,‬ייקבע לפי תאריך הלידה כפי שמופיע בתעודת זהות או לפי פסק דין של ערכאה‬
‫מוסמכת ובלבד שהחברה המנהלת צורפה כצד להליך המשפטי‪ .‬נרשמה בתעודת הזהות‬
‫שנת לידה בלבד‪ ,‬יראו בעמית ו‪/‬או בפנסיונר ו‪/‬או בשאיר כמי שנולד ביום ‪ 30‬ביוני של‬
‫אותה שנה‪.‬‬
‫)ב(‬
‫גילו של העמית ו‪/‬או הפנסיונר‪ ,‬או גיל השאירים לצורך חישוב פנסית הזקנה‪ ,‬לפי‬
‫הוראות התקנון‪ ,‬יחושב לפי מספר השנים והחודשים שעברו מה‪ 1 -‬בחודש הקלנדרי‬
‫שלאחר חודש הלידה ועד ה‪ 1 -‬לחודש הראשון לקבלת הפנסיה‪.‬‬
‫)ג(‬
‫התאמת מקדם פנסיה לגילאים שאינם בשנים שלמות )גילאי הביניים(‪ ,‬תתבצע לפי שיטה‬
‫מתמטית מקובלת‪.‬‬
‫בכל מקרה שבו אין מקדם לגיל העמית ולשנת לידתו‪ ,‬יחושב המקדם על פי הוראות‬
‫הממונה‪ ,‬וטבלאות מפורטות יהיו במשרדי החברה המנהלת‪.‬‬
‫בגין עמית ששונה גילו תותאם יתרתו הצבורה רטרואקטיבית‪.‬‬
‫)ד(‬
‫פרק שני‪ :‬התחייבויות ומקורות הכנסה‬
‫‪.4‬‬
‫מקורות ההכנסה של הקרן‬
‫מקורות ההכנסה של הקרן יהיו אלה‪:‬‬
‫)א( דמי גמולים שיתקבלו בגין העמיתים לאחר ניכוי דמי ניהול‪.‬‬
‫)ב(‬
‫תשואת הקרן לעמיתים‪.‬‬
‫)ג(‬
‫תשואת הקרן למקבלי פנסיה‪.‬‬
‫)ד(‬
‫כספים שיתקבלו מקופות גמל אחרות במסגרת העברת כספי עמיתים בין קופות גמל‬
‫והכל בכפוף להסדר התחיקתי‪.‬‬
‫)ה( ריבית פיגורים ופיצויי הלנה בגין איחור מעסיק בתשלום דמי גמולים כאמור בסעיף ‪8‬‬
‫לתקנון‪.‬‬
‫‪.5‬‬
‫תשלומי הקרן‬
‫)א( הקרן היא קרן פנסיה חדשה כללית‪ ,‬אשר תשלם תשלומי פנסיה לעמיתים ולשאיריהם‪,‬‬
‫כמפורט להלן‪:‬‬
‫)‪ (1‬פנסיית זקנה;‬
‫)‪ (2‬פנסיית שאירי פנסיונר;‬
‫)‪ (3‬פנסיה לשאירי עמית;‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪10‬‬
‫)ב( כמו כן‪ ,‬תשלם הקרן לעמיתים‪ ,‬לשאיריהם ולמוטבים תשלומים כמפורט להלן‪:‬‬
‫)ג(‬
‫‪.6‬‬
‫)‪(1‬‬
‫היוון חלקי של פנסיית זקנה‪ ,‬או פנסיית שאירים‪.‬‬
‫)‪(2‬‬
‫החזר כספים‪.‬‬
‫זכויות העמיתים‪ ,‬הפנסיונרים ושאיריהם בעניין התשלומים‪ ,‬מועדיהם ושיעורם‬
‫מפורטים בהוראות התקנון‪.‬‬
‫השקעות‬
‫כספי הקרן יושקעו בכפוף להוראות ההסדר התחיקתי‪.‬‬
‫‪.7‬‬
‫התשלומים לקרן‬
‫)א( דמי גמולים ישולמו לקרן בגין העמית בהתאם להסדר התחיקתי‪.‬‬
‫)ב( דמי הגמולים בעד עמית שכיר ישולמו לקרן מדי חודש‪ ,‬בהתאם למועדים הקבועים‬
‫בתקנות מס הכנסה )להלן‪" :‬מועד התשלום"(‪.‬‬
‫)ג(‬
‫‪.8‬‬
‫עמית יהיה רשאי לשלם דמי גמולים בעד פרקי זמן שלפני הצטרפותו לקרן‪ ,‬ובלבד‬
‫שהתשלום הוא בעד אותה שנת מס בה בוצע תשלום דמי הגמולים ובכפוף להוראות‬
‫ההסדר התחיקתי כפי שיהיו מעת לעת‪.‬‬
‫ביצוע תשלומים באיחור‬
‫)א( לא שילם מעסיק את דמי הגמולים המגיעים ממנו ומעובדיו במועד התשלום הקבוע‬
‫בסעיף ‪)7‬ב(‪ ,‬תגבה ממנו הקרן ריבית פיגורים‪.‬‬
‫)ב(‬
‫לא שילם מעסיק את דמי הגמולים המגיעים ממנו ומעובדיו במועדים שנקבעו בחוק הגנת‬
‫השכר‪ ,‬תהא הקרן רשאית לתבוע מהמעסיק פיצויי הלנה ו‪/‬או שיפוי כמפורט בחוק הגנת‬
‫השכר‪.‬‬
‫)ג(‬
‫לא הוגשה תביעה נגד המעסיק לתשלום פיצויי הלנה ו‪/‬או שיפוי כאמור בסעיף קטן ב'‪,‬‬
‫ישלם המעסיק ריבית פיגורים על פי הריבית הנהוגה בקרן מזמן לזמן ובהתאם לתקנות‬
‫מס הכנסה‪.‬‬
‫)ד(‬
‫ריבית הפיגורים לא תפחת מן הגבוה שבין השניים‪:‬‬
‫)‪ (1‬שיעור ריבית הפיגורים בשל איחור בהעברת כספים מהמערכת הבנקאית‪ ,‬שמפרסם‬
‫החשב הכללי של מדינת ישראל מזמן לזמן‪.‬‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪11‬‬
‫)‪ (2‬שיעור תשואת הקרן לעמיתים‪ .‬לעמיתים‪.‬‬
‫)ה( יובהר כי מריבית או מפיצויי הלנה שגבתה החברה המנהלת‪ ,‬ינוכו דמי ניהול בהתאם‬
‫לסעיף ‪ 9‬לתקנון‪ ,‬כאילו היו דמי גמולים‪.‬‬
‫‪.9‬‬
‫)ו(‬
‫מתוך כספים המשולמים לקרן באיחור ייזקפו ליתרת הזכאות הצבורה של העמית כל‬
‫דמי הגמולים וכן ריבית פיגורים ו‪/‬או פיצויי הלנה בסכום השווה לתשואת הקרן‬
‫לעמיתים בתקופת הפיגור‪ .‬יתרת ריבית הפיגורים ו‪/‬או פיצויי ההלנה‪ ,‬אם תהא כזו‪,‬‬
‫תועבר לנכסי הקרן‪.‬‬
‫)ז(‬
‫יובהר‪ ,‬כי הקרן תהא זכאית לקזז חוב ריבית פיגורים מכל תשלום ו‪/‬או החזר לו יהיה‬
‫זכאי המעסיק מן הקרן‪.‬‬
‫דמי ניהול‬
‫)א( החברה המנהלת תגבה דמי ניהול בשיעורים הבאים‪:‬‬
‫‪ .1‬לעמיתים ‪ -‬שיעור של עד ‪ 0.1666%‬מסך נכסי הקרן ) עד ‪ 2%‬בחישוב שנתי(‪.‬‬
‫‪ .2‬פנסיונרים ושאיריהם – שיעור של עד ‪ 0.04166%‬מסך נכסי הקרן המיוחסים‬
‫לגמלאים )עד ‪ 0.5%‬בחישוב שנתי(‪.‬‬
‫‪ .10‬הנחות אקטואריות לקביעת המקדמים ומנגנון איזון אקטוארי‬
‫)א( המקדמים שבנספחים לתקנות חושבו על ידי אקטואר הקרן על בסיס ההנחות‬
‫שנקבעו בחוזר הממונה ‪) 2007-6-3‬להלן‪" :‬החוזר"(‪.‬‬
‫‪1.‬‬
‫תשואה ריאלית אפקטיבית בשיעור של ‪) 3.48%‬לאחר ניכוי דמי ניהול (‪.‬‬
‫‪.2‬‬
‫לוחות תמותה לעמיתים ולפנסיונרים – לפי לוח פ'‪ 1‬בהפחתה לפי לוח פ'‪ 7‬בכל שנה‬
‫על פי הנוסחה בחוזר‪.‬‬
‫‪.3‬‬
‫נישואים – בעת הפרישה לפנסיית זקנה – לפי הנתונים האישיים של העמית‪.‬‬
‫‪.4‬‬
‫דמי הניהול מסך נכסי הקרן בשיעור של ‪) ½%‬שנתי( לפנסיונרים ו – ‪ 2%‬שנתי‬
‫לעמיתים‪.‬‬
‫)ב( אם תשתנינה ההנחות האקטואריות יעודכנו המקדמים המפורטים בנספחי‬
‫התקנון‪ ,‬בהתאם להנחות האקטואריות החדשות ובכפוף לאישור הממונה‪.‬‬
‫)ג( מעת לעת‪ ,‬על פי הוראות ההסדר התחיקתי ייערך מאזן אקטוארי מלא ומפורט של‬
‫הקרן לתאריך הדין והחשבון הכספי‪ ,‬על פי הנחיות הממונה‪ ,‬וזכויות העמיתים ומקבלי‬
‫הפנסיה יותאמו לתוצאות המאזן האקטוארי‪ .‬זכויות העמיתים יעודכנו במלוא שיעור‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪12‬‬
‫העודף או הגירעון האקטוארי של העמיתים‪ .‬זכויות מקבלי הפנסיה יעודכנו במלוא‬
‫שיעור העודף או הגירעון האקטוארי של מקבלי הפנסיה‪.‬‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪13‬‬
‫פרק שלישי‪ :‬החברות בקרן‬
‫‪ .11‬ההצטרפות לקרן‬
‫)א( אדם המבקש להצטרף לקרן יהפוך לעמית בקרן‪ ,‬אם יתמלאו לגביו כל התנאים‬
‫המפורטים להלן‪:‬‬
‫)‪ (1‬הגיש בקשה להתקבל כעמית בקרן‪ ,‬מילא את כל טפסי ההצטרפות והציג את כל‬
‫המסמכים כנדרש על ידי הקרן‪.‬‬
‫)‪ (2‬בקשתו להתקבל כעמית לקרן‪ ,‬אושרה על ידי הקרן‪.‬‬
‫)‪ (3‬התקבלו בעבורו דמי גמולים חודשיים‪.‬‬
‫)ב( למען הסר ספק מובהר בזה כי הקרן מוסמכת לצרף לשורותיה עמיתים שכירים ועמיתים‬
‫עצמאים כאחד‪.‬‬
‫‪ .12‬הפסקת חברות בקרן‬
‫חברות של עמית בקרן תיפסק‪ ,‬בקרות כל אחד מאלה‪:‬‬
‫)‪(1‬‬
‫משיכת כל יתרת הזכאות הצבורה של העמית מהקרן‪.‬‬
‫)‪(2‬‬
‫קבלת בקשת העמית להעברת כל יתרתו הצבורה לקופת גמל אחרת‪ ,‬בכפוף לאמור‬
‫בהסדר התחיקתי לעניין העברת כספים בין קופות גמל ‪.‬‬
‫)‪(3‬‬
‫כאשר העמית החל לקבל פנסיית זקנה‪.‬‬
‫)‪(4‬‬
‫בעת פטירת העמית‪.‬‬
‫‪ .13‬הפסקות בתשלומים לקרן‬
‫זכאותם של עמית שהפסיק תשלומיו לקרן ושל שאיריו תהיה לפי יתרת הזכאות הצבורה‬
‫המעודכנת‪ ,‬ובכפוף להוראות התקנון‪.‬‬
‫‪ .14‬חידוש חברות בקרן‬
‫נפסקה חברותו של העמית בקרן‪ ,‬מכל סיבה שהיא‪ ,‬בהתאם להוראות התקנון‪ ,‬וביקש לחדש‬
‫את חברותו בקרן‪ ,‬יהיה דינו כדין עמית חדש בקרן לכל דבר ועניין‪ .‬למען הסר ספק מובהר‬
‫בזה‪ ,‬כי הקרן תנהג לגביו לפי האמור בסעיף ‪ 11‬לתקנון‪ .‬האמור לעיל יחול גם על עמית כאמור‬
‫בסעיף ‪ 13‬לתקנון‪ ,‬אשר ביקש לחדש תשלומיו לקרן‪.‬‬
‫פרק רביעי‪ :‬חובת גילוי‬
‫‪ .15‬חובת הצגת מסמכים‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪14‬‬
‫החברה המנהלת רשאית לדרוש מעמית‪ ,‬מפנסיונר‪ ,‬משאיריהם או מהנהנה מכוחם לפי התקנון‬
‫וכן ממעביד או ממעביד לשעבר של עמית או של פנסיונר )להלן בפרק זה‪" :‬בעל עניין"(‪ ,‬להציג‬
‫בפניה כל מסמך או תצהיר‪ ,‬לשם הוכחת פרטים בטופס או בכל דרישה לתשלום פנסיה או‬
‫כספים אחרים לפי התקנון‪.‬‬
‫‪ .16‬שלילת זכויות בשל מתן פרטים בלתי‪-‬נכונים‬
‫לאחר מתן זכות טיעון‪ ,‬רשאית החברה המנהלת לשלול זכויות לפנסיה או לכספים אחרים‬
‫באופן מלא או חלקי מבעל עניין שמסר לה‪ ,‬ביודעין או בלא בדיקה סבירה פרטים בלתי‪-‬נכונים‬
‫שיש בהם להשפיע על זכויותיו על פי התקנון‪ ,‬או מבעל זכות שנמסרו בגינו פרטים לא נכונים‬
‫כאמור‪ .‬יובהר כי שלילת זכויות כוללת גם זכות קיזוז לטובת הקרן‪.‬‬
‫הוכח להנחת דעתה של החברה המנהלת שבעל עניין מסר לה בטופס או במסמך פרטים שאינם‬
‫נכונים‪ ,‬מתוך טעות בתום לב‪ ,‬תתיר לו לתקנם ותנהג בהתאם לפרטים המתוקנים‪.‬‬
‫‪ .17‬חובת הודעה על שינויים‬
‫בעל עניין חייב להודיע בכתב לחברה המנהלת על כל שינוי בפרטים שבטופס או על כל שינוי‬
‫אחר העלול להשפיע על זכות לפי התקנון‪ ,‬וזאת סמוך ככל האפשר למועד השינוי‪ .‬אולם אם‬
‫היה העמית שכיר‪ ,‬יצא ידי חובתו לפי סעיף זה אם גרם לכך שמעבידו‪ ,‬או מעבידו לשעבר‪,‬‬
‫הודיע לחברה המנהלת על השינוי כאמור‪.‬‬
‫פרק חמישי‪ :‬פנסיית זקנה‬
‫‪ .18‬בקשה לקבלת פנסיית זקנה‬
‫)א( עמית שהגיע לגיל פרישה לפנסיית זקנה‪ ,‬בכפוף לאמור בסעיף ‪ 3‬לתקנון לעניין קביעת‬
‫גיל‪ ,‬רשאי להגיש לחברה המנהלת בקשה בכתב לקבלת פנסיית זקנה על גבי טופס‬
‫שתמציא לו )להלן‪" :‬בקשת הפרישה"(‪ .‬יובהר‪ ,‬כי עמית זכאי לפרוש לפנסיית זקנה החל‬
‫ממועד הגיעו לגיל ‪.60‬‬
‫)ב(‬
‫)ג(‬
‫בבקשת הפרישה יודיע העמית‪ ,‬בין היתר‪ ,‬על בחירתו בנושאים שלהלן‪:‬‬
‫)‪(1‬‬
‫אחוז הפנסיה שישולם לשאיריו‪.‬‬
‫)‪(2‬‬
‫האם ברצונו להוון חלק מפנסיית הזקנה כאמור בסעיף ‪ 21‬לתקנון‪ ,‬ומה שיעור‬
‫ההיוון ותקופתו‪.‬‬
‫)‪(3‬‬
‫מסלול הפרישה בהתאם לסעיף ‪ 19‬לתקנון‪.‬‬
‫עמית שלא הגיש בקשת פרישה עם הגיעו לגיל פרישה לפנסיית זקנה‪ ,‬אלא במועד מאוחר‬
‫יותר‪ ,‬יהא זכאי לכך שפנסיית הזקנה תשולם לו גם עבור התקופה שקדמה להגשת בקשת‬
‫הפרישה‪ ,‬ובלבד שזו לא תעלה על ‪ 3‬חודשים‪ ,‬ושלא שולמו לקרן בעבורו דמי גמולים עבור‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪15‬‬
‫אותה תקופה‪ .‬חישוב הפנסיה יבוצע על פי היתרה הצבורה והמקדם המתאימים לנתוני‬
‫העמית במועד הפרישה המקורי‪.‬‬
‫‪ .19‬חישוב פנסיית הזקנה ומסלולים בעת פרישה‬
‫)א( פנסיית הזקנה שתשלם הקרן לפנסיונר‪ ,‬תחושב על ידי חלוקת יתרת הזכאות הצבורה‬
‫במקדם ההמרה המתאים המפורט בנספחים על פי אחת מהאפשרויות המפורטות להלן‪:‬‬
‫)‪(1‬‬
‫פנסיה לפנסיונר שיש לו בת זוג ‪ -‬פנסיית זקנה שתשולם לפנסיונר למשך כל ימי‬
‫חייו ופנסיית שאירי פנסיונר‪ .‬הפנסיה תחושב על ידי חלוקת יתרת הזכאות הצבורה‬
‫במקדם ההמרה המפורט בנספח א‪ ,1/‬המתאים למינו‪ ,‬שנת לידתו‪ ,‬גילו בעת‬
‫הפרישה‪ ,‬גיל שאיריו‪ ,‬מינם‪ ,‬שיעור הפנסיה לשאיריו בהתאם לבחירת הפנסיונר‬
‫כאמור בסעיף ‪ 23‬לתקנון‪ ,‬ושנת הלידה של שאיריו‪.‬‬
‫)‪(2‬‬
‫פנסיה לפנסיונר שיש לו בת זוג עם תקופת הבטחה – פנסיה שתשולם לפנסיונר‬
‫למשך כל ימי חייו עם תקופת הבטחה ופנסיה לשאירי פנסיונר‪ .‬הפנסיה תחושב על‬
‫ידי חלוקת יתרת הזכאות הצבורה במקדם ההמרה המפורט בנספח א‪ 2/‬המתאים‬
‫לתקופת ההבטחה שבחר‪ ,‬מינו‪ ,‬שנת לידתו‪ ,‬גילו בעת הפרישה‪ ,‬גיל שאיריו‪ ,‬שיעור‬
‫הפנסיה לשאיריו בהתאם לבחירת הפנסיונר כאמור בסעיף ‪ 23‬לתקנון‪ ,‬ושנת הלידה‬
‫של שאיריו‪ .‬יתרת תשלומי תקופת הבטחה לשאירי פנסיונר שנפטר לפני תום‬
‫תקופת ההבטחה ישולמו כאמור בסעיף ‪.25‬‬
‫)‪(3‬‬
‫פנסיה לפנסיונר ללא בת זוג ‪ -‬עמית שבעת פרישתו לפנסיית זקנה אין לו בת זוג‬
‫יוכל לבחור בפנסיית זקנה שתשולם למשך כל ימי חייו בלא תקופת הבטחה ו‪/‬או‬
‫בלא תשלום לאלמנת פנסיונר‪ .‬הפנסיה תחושב על ידי חלוקת יתרת הזכאות‬
‫הצבורה במקדם ההמרה המפורט בנספח א‪ 3/‬המתאים למינו‪ ,‬גילו בעת הפרישה‪,‬‬
‫ושנת לידתו‪.‬‬
‫)‪(4‬‬
‫פנסיה לפנסיונר ללא בת זוג עם הבטחת תקופת תשלום ‪ -‬עמית שבעת פרישתו‬
‫לפנסיית זקנה אין לו בת זוג יהיה רשאי בעת פרישתו לפנסיית זקנה לבחור‬
‫בפנסיית זקנה שתשולם למשך כל ימי חייו עם תקופת הבטחה‪ .‬הפנסיה תחושב על‬
‫ידי חלוקת יתרת הזכאות הצבורה במקדם ההמרה המפורט בנספח א‪ 4/‬המתאים‬
‫למספר חודשי ההבטחה שבחר‪ ,‬מינו‪ ,‬גילו בעת הפרישה ושנת לידתו‪.‬‬
‫נפטר פנסיונר כאמור לפני תום תקופת ההבטחה תשלם הקרן בתשלום אחד את‬
‫יתרת תשלומי הפנסיה המובטחת לידי המוטבים ואם אין לו מוטבים לידי‬
‫היורשים‪ .‬התשלום החד פעמי ייקבע על ידי הכפלת הפנסיה החודשית במקדם‬
‫ההיוון המפורט בנספח ב' המבוסס על יתרת החודשים שנותרו עד תום תקופת‬
‫ההבטחה‪.‬‬
‫)ב(‬
‫על אף האמור בסעיף א' לעיל‪ ,‬פנסיונר אשר בחר בתשלום פנסיית שאירים ליתום מוגבל‪,‬‬
‫כאמור בסעיף ‪ 23‬לתקנון‪ ,‬יהיה זכאי לבחור רק באחת מן האפשרויות המפורטות‬
‫בסעיפים קטנים )א()‪ (1‬או )א()‪.(3‬‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪16‬‬
‫‪ .20‬פרישה מאוחרת‬
‫)א( עמית זכאי לדחות את מועד פרישתו לפנסיית זקנה‪ ,‬לכל מועד אחר לאחר גיל הפרישה‬
‫על פי דין‪.‬‬
‫)ב( עמית שדחה פרישתו לפנסיית זקנה‪ ,‬יהיה זכאי לפנסיית זקנה בהתאם ליתרת הזכאות‬
‫הצבורה ובהתאם לאפשרויות המפורטות בסעיף ‪ 19‬לעיל‪.‬‬
‫‪ .21‬היוון‬
‫)א( עמית שפרש לפנסיית זקנה יהיה רשאי להוון עד ‪ 25%‬מהפנסיה החודשית שלו לתקופה‬
‫של עד ‪ 5‬שנים )להלן ‪" -‬תקופת ההיוון"(‪ ,‬אם סכום הפנסיה הראשונה אשר תשולם לו‪,‬‬
‫לא תפחת‪ ,‬לאחר ההיוון‪ ,‬ממחצית שכר המינימום במשק‪ ,‬ובלבד שבסוף תקופת ההיוון‬
‫לא יעלה גיל העמית על ‪ 85‬שנה‪.‬‬
‫)ב(‬
‫הבקשה להיוון תוגש בכתב לפני מועד פרישתו לפנסיית זקנה על פי התקנון; העמית יהיה‬
‫רשאי לחזור בו מהבקשה‪ ,‬בכל שלב עד לביצוע התשלום‪.‬‬
‫)ג(‬
‫פנסיונר יהיה רשאי להגיש בקשה להיוון גם לאחר שהחל לקבל פנסיית זקנה ולא יאוחר‬
‫מ‪ 90 -‬יום מן היום שבו קיבל לראשונה פנסיית זקנה‪.‬‬
‫)ד(‬
‫ההיוון יבוצע במועד תשלום הפנסיה הראשון העוקב להגשת הבקשה ולא יאוחר מ‪90-‬‬
‫ימים ממועד הגשת בקשת ההיוון‪.‬‬
‫סכום ההיוון יחושב על פי הפנסיה ביום התשלום‪ ,‬על ידי הכפלת אותו הסכום מהפנסיה‬
‫שהעמית מבקש להוון במקדם המפורט בנספח ג‪ ,1/‬בהתאם לתקופת ההיוון המבוקשת‪,‬‬
‫מינו‪ ,‬גילו ושנת לידתו של העמית‪ .‬סכום ההיוון עבור מי שבחר בתקופת הבטחה יחושב‬
‫כאמור בהתאם למקדם המפורט בנספח ב'‪.‬‬
‫)ה( במשך תקופת ההיוון יקבל הפנסיונר פנסיה חודשית בשיעור מוקטן בהתאם לשיעור‬
‫ההיוון‪.‬‬
‫)ו(‬
‫מתום תקופת ההיוון‪ ,‬תשלם הקרן לפנסיונר את מלוא הפנסיה שלה היה זכאי על פי‬
‫הוראות התקנון אלמלא ההיוון‪.‬‬
‫)ז(‬
‫נפטר פנסיונר שהיוון את פנסיית הזקנה במהלך תקופת ההיוון ולא בחר בתקופת‬
‫הבטחה‪ ,‬יקבלו שאירי הפנסיונר את מלוא פנסיית שאירי הפנסיונר ממועד הזכאות‬
‫לפנסיית שאירים‪ ,‬כאילו לא בוצע היוון‪.‬‬
‫)ח( שאיריו של פנסיונר שהיוון את פנסיית הזקנה ובחר בתקופת הבטחה ונפטר במהלך‬
‫תקופת ההיוון ובטרם הסתיימה תקופת ההבטחה‪ ,‬יקבלו את פנסיית הזקנה המובטחת‬
‫בניכוי ההיוון‪ ,‬עד לתום תקופת ההיוון‪ .‬לאחר תום תקופת ההיוון יקבלו שאיריו את‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪17‬‬
‫פנסיית הזקנה המלאה עד לתום תקופת ההבטחה ובתום תקופת ההבטחה יקבלו פנסיית‬
‫שאירי פנסיונר בהתאם להוראות התקנון‪ .‬אם לא היו לפנסיונר שאירים‪ ,‬יקבלו הזכאים‬
‫לפי סעיף ‪)40‬ב( לתקנון את יתרת תשלומי תקופת ההבטחה האמורים לעיל בסכום חד‬
‫פעמי ובניכוי ההיוון‪ .‬הסכום החד פעמי הוא ההפרש בין הערך הנוכחי של יתרת תשלומי‬
‫תקופת ההבטחה לבין הערך הנוכחי של יתרת סכומי ההיוון המחושב לפי המקדמים‬
‫בנספח ב'‪.‬‬
‫פרק שישי‪ :‬פנסיית שאירי פנסיונר‬
‫‪ .22‬הזכות לפנסיית שאירי פנסיונר‬
‫פנסיית שאירי פנסיונר תשולם לאלמנת פנסיונר למשך כל ימי חייה‪ ,‬בין אם נישאה לאחר ובין‬
‫אם לאו‪ ,‬וליתומים שהפנסיונר קבע להם שיעור פנסיה בעת פרישתו‪.‬‬
‫‪ .23‬שיעור הפנסיה לשאירי פנסיונר‬
‫שאיריו של פנסיונר שנפטר‪ ,‬יהיו זכאים לפנסיה שתיגזר מהפנסיה ששולמה לפנסיונר לפני‬
‫פטירתו‪ ,‬בהתאם לשיעור שנקבע בבקשת הפרישה‪ .‬שיעור הפנסיה לשאירי פנסיונר שרשאי‬
‫לבחור עמית שהגיע לגיל פרישה לפנסיית זקנה )להלן בפרק זה‪" :‬העמית הפורש"( במועד‬
‫פרישתו לא יעלה על ‪ 100%‬מהפנסיה האחרונה שתשולם לו‪ .‬שיעור הפנסיה לאלמנה לא יפחת‬
‫מ‪ 30% -‬מהפנסיה האחרונה שתשולם לפנסיונר‪ .‬שיעור הפנסיה ליתום מוגבל לא יעלה על ‪40%‬‬
‫מהפנסיה האחרונה שתשולם לפנסיונר‪ .‬יובהר‪ ,‬כי העמית הפורש רשאי לוותר בעת הפרישה על‬
‫פנסיית שאירי פנסיונר ליתומיו‪.‬‬
‫‪ .24‬משך הזכאות לקבלת פנסיית שאירי פנסיונר‬
‫הקרן תשלם את פנסיית שאירי הפנסיונר עד למועד פקיעת זכאותם של השאירים לפי הוראות‬
‫התקנון או עד לסוף החודש שבו נפטרו השאירים לפי המועד המוקדם מביניהם‪.‬‬
‫‪ .25‬תשלומים לשאירי פנסיונר שבחר בתקופת הבטחה‬
‫)א( נפטר פנסיונר שבחר בתקופת הבטחה כאמור בסעיף ‪ 19‬לתקנון‪ ,‬לפני תום תקופת‬
‫ההבטחה‪ ,‬תשלם הקרן בתשלומים חודשיים את יתרת תשלומי הפנסיה המובטחת‬
‫לאלמנתו‪ ,‬ובתום תקופת ההבטחה תשולם לאלמנה פנסיית שאירי פנסיונר בהתאם‬
‫לשיעור שנקבע בבקשת הפרישה‪.‬‬
‫)ב( אם היו לפנסיונר אלמנה ויתומים בעת פטירתו‪ ,‬יתחלקו תשלומי הפנסיה המובטחת בין‬
‫השאירים בהתאם ליחס שנקבע לגביהם בבקשת הפרישה ובכפוף לאמור בסעיף ‪ .23‬עם‬
‫פקיעת זכותם של היתומים לפנסיית שאירים לפי הוראות התקנון‪ ,‬ישולמו יתרת תשלומי‬
‫הפנסיה המובטחת במלואם לאלמנה‪.‬‬
‫)ג(‬
‫על אף האמור בסעיף קטן א' לעיל‪ ,‬תינתן לאלמנה‪ ,‬ולה בלבד‪ ,‬זכות לבחור בקבלת סכום‬
‫חד פעמי‪ ,‬שיחושב על ידי אקטואר הקרן לפי הפרש הערך הנוכחי האקטוארי שבין‬
‫פנסיית הזקנה המלאה של הפנסיונר שנפטר לבין פנסיית שאירי הפנסיונר לה היו זכאים‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪18‬‬
‫השארים עד לתום תקופת ההבטחה‪ .‬בחרה האלמנה כאמור‪ ,‬תהיה זכאית לתשלום‬
‫חודשי רגיל של חלקה בפנסיית שאירי פנסיונר‪ .‬יובהר כי חלקם של היתומים )אם ישנם(‬
‫ביתרת תשלומי הפנסיה המובטחת‪ ,‬ישולם להם בתשלומים חודשיים עד לתום תקופת‬
‫ההבטחה או עד לתום פקיעת זכותם לפנסיית שאירים‪ ,‬לפי המועד המוקדם מבין‬
‫השניים‪.‬‬
‫נפטר פנסיונר כאמור‪ ,‬ולא הותיר אחריו אלמנת פנסיונר או נפטרה האלמנה לאחר מות‬
‫הפנסיונר ולפני תום תקופת ההבטחה‪ ,‬תשלם הקרן את יתרת תשלומי הפנסיה המובטחת‬
‫לידי השאירים בסכום חד פעמי‪ ,‬ובהעדר שאירים למוטבים‪ ,‬ובהיעדר מוטבים ליורשים‪.‬‬
‫התשלום החד פעמי ליורשים או למוטבים לפי העניין‪ ,‬יקבע על ידי הכפלת הפנסיה‬
‫החודשית במקדם ההיוון המפורט בנספח ב' המבוסס על יתרת החודשים שנותרו עד‬
‫תום תקופת ההבטחה‪.‬‬
‫)ד(‬
‫)ה( נפטר פנסיונר כאמור שהיוון פנסיית זקנה‪ ,‬במהלך תקופת ההיוון‪ ,‬יחול האמור בסעיף‬
‫‪)21‬ח( לתקנון לעניין ניכוי ההיוון‪.‬‬
‫‪ .26‬אופן חלוקת פנסיית שאירי פנסיונר בין אלמנות‬
‫היו לעמית הפורש בעת פרישתו יותר מבת זוג אחת תתחלקנה בנות הזוג בפנסיה אשר הייתה‬
‫משולמת לאלמנתו האחת של הפנסיונר בחלקים שיקבעו על פי בחירתו של העמית הפורש‬
‫במועד הפרישה; נפטרה אחת האלמנות‪ ,‬לא ישולם חלקה של האלמנה שנפטרה לאלמנות‬
‫שנותרו בחיים‪.‬‬
‫פרק שביעי‪ :‬פנסיית שאירי עמית‬
‫‪ .27‬הזכות לפנסיית שאירי עמית‬
‫)א( נפטר עמית‪ ,‬יהיו שאיריו זכאים לקבל מהקרן פנסיית שאירים שתחושב על ידי חלוקת‬
‫יתרת הזכאות הצבורה של העמית במקדמי המרה כאמור בנספח ד' המתאימים למינם‪,‬‬
‫שנת לידתם‪ ,‬ולגילם של השאירים במועד שבו נפטר העמית‪.‬‬
‫)ג(‬
‫הקרן תשלם את פנסיית השאירים עד לסוף החודש בו פקעה זכאותם של השאירים לפי‬
‫הוראות התקנון או עד לסוף החודש שבו נפטרו השאירים‪ ,‬לפי המועד המוקדם‬
‫מביניהם‪.‬‬
‫)ד (‬
‫הפנסיה תשולם לאלמנה כל ימי חייה‪ ,‬בין אם נישאה לאחר ובין אם לאו‪.‬‬
‫‪ .28‬חישוב פנסיית שאירי עמית‬
‫)א( שאירי עמית‪ ,‬יקבלו פנסיה המחושבת על בסיס יתרת הזכאות הצבורה המחולקת‬
‫במקדמי ההמרה המפורטים בנספח ד'‪ ,‬שנקבעו לפי גילאי השאירים במועד פטירתו של‬
‫העמית ושנת לידתם‪ .‬יובהר כי חלקם היחסי של השאירים ביתרת הזכאות הצבורה‬
‫תהיה כדלקמן‪:‬‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪19‬‬
‫אלמנה בלבד – ‪ 100%‬לאלמנה‪.‬‬
‫לאלמנה ‪ +‬יתום – ‪ 90%‬לאלמנה ו‪ 10% -‬ליתום‪.‬‬
‫לאלמנה ‪ 2 +‬יתומים ומעלה – ‪ 80%‬לאלמנה ו‪ 20% -‬ליתומים‪ ,‬בחלוקה שווה ביניהם‪.‬‬
‫ליתום אחד בלבד – ‪ 100%‬ליתום‪.‬‬
‫ל‪ 2 -‬יתומים ומעלה – ‪ 100%‬בחלוקה שווה בין היתומים‪.‬‬
‫ל – ‪ 2‬אלמנות ויותר – פנסיה שתיקבע על סמך חלוקה שווה ביניהן של היתרה הצבורה‬
‫לאחר הקצאת חלקם של היתומים ביתרה הצבורה‪.‬‬
‫)ד( שאיר הזכאי בו זמנית למספר פנסיות מן הקרן ו‪/‬או מקרן אחרת )כדוגמת פנסיית זקנה‬
‫ופנסיית שאירים( ייהנה ממלוא הפנסיות‪.‬‬
‫‪ .29‬היוון פנסיית שאירים‬
‫)א( כל אחד משאירי עמית הזכאי לפנסיית שאירים‪ ,‬יהיה רשאי להוון עד ‪ 25%‬מפנסיית‬
‫השאירים שהוא זכאי לה‪ ,‬לתקופה של עד ‪ 5‬שנים )להלן‪" :‬תקופת ההיוון"(‪ ,‬אם סכום‬
‫הפנסיה הראשונה אשר תשולם לכלל השאירים‪ ,‬לא יפחת לאחר ההיוון משכר המינימום‬
‫במשק‪ .‬ערך ההיוון יהיה בהתאם לאמור בנספח ג‪ 2/‬לתקנון‪ .‬זכותו של שאיר להיוון‬
‫כאמור תהא כפופה לאישור רופא הקרן‪ ,‬כי אותו שאיר לא היה זכאי באופן תיאורטי‬
‫לפנסיית נכות אילו היה עמית בקרן והיה תובע פנסיית נכות‪ .‬יובהר כי אישור רופא הקרן‬
‫מותנה בויתור השאיר על סודיות רפואית‪.‬‬
‫)ב( הבקשה להיוון תוגש בכתב בתוך ‪ 90‬יום ממועד פטירת העמית שבגינו הפך השאיר זכאי‬
‫לפנסיית שאירים‪ .‬השאיר יהיה רשאי לחזור בו מהבקשה‪ ,‬בכל שלב עד לביצוע התשלום‪.‬‬
‫)ג(‬
‫לעניין זה יחולו הוראות בדבר היוון פנסיית זקנה המפורטות בסעיף ‪) 21‬ד( – )ו( לתקנון‬
‫)למעט הנספח האמור בסעיף ד'(‪ ,‬בשינויים המחויבים‪.‬‬
‫פרק שמיני‪ :‬הוראות כלליות לתשלומי פנסיות‬
‫‪ .30‬הגשת בקשה לקבלת פנסיה‬
‫)א( בקשה לקבלת פנסיה תוגש על‪-‬גבי הטפסים הנהוגים בחברה המנהלת מזמן לזמן‪.‬‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪20‬‬
‫)ב(‬
‫החברה המנהלת תהא רשאית לדרוש מכל עמית להמציא אישורים בכל עניין‪ ,‬העשוי‬
‫להשפיע על זכויותיו לפנסיה‪ ,‬היקפן ומועד מימושן‪ .‬לא הומצאו האישורים‪ ,‬תהא החברה‬
‫המנהלת רשאית לפי שיקול דעתה‪ ,‬לעכב את תשלומי הפנסיה‪ ,‬כולם או מקצתם‪.‬‬
‫)ג(‬
‫עוכב תשלום הפנסיה‪ ,‬כולו או מקצתו ולאחר מכן החליטה החברה המנהלת מיוזמתה‪,‬‬
‫או מכל סיבה שהיא‪ ,‬לשלם את מלוא הפנסיה ו‪/‬או לחדש התשלומים‪ ,‬יושבו התשלומים‬
‫שעוכבו למקבל הפנסיה‪ ,‬בתוספת הפרשי הצמדה למדד; למרות האמור בסעיף זה לעיל‪,‬‬
‫אם מקור העיכוב בתשלום הפנסיה אינו בשליטת מקבל הפנסיה ואין הוא נובע‬
‫ממחלוקת בתום לב באשר לזכויותיו‪ ,‬יושבו התשלומים למקבל הפנסיה בתוספת הפרשי‬
‫הצמדה וריבית כדין‪.‬‬
‫‪ .31‬סכומי פנסיה מזעריים‬
‫)א( היה סכום פנסיית הזקנה החודשי המגיע לעמית בעת זכאותו לראשונה לקבלת פנסיית‬
‫זקנה‪ ,‬נמוך מ‪ 5% -‬מהשכר החודשי הממוצע במשק )להלן‪" :‬סכום פנסיה מיזערי"(‪,‬‬
‫יהיה העמית רשאי לבחור באחד משני אלה‪:‬‬
‫)‪ (1‬לא תשולם לעמית פנסיה‪ ,‬והוא יהיה זכאי למשוך את הכספים שהצטברו בחשבונו‪,‬‬
‫לפי נוסחת ערכי פדיון המפורטת בנספח ה'‪ ,‬ובלבד שלא מועברים בגינו דמי גמולים‬
‫לקרן‪.‬‬
‫)‪ (2‬לדחות את פרישתו לפנסיה ולהתמיד בחברותו בקרן עד שיצבור זכות לפנסיה השווה‬
‫או עולה על סכום הפנסיה המזערי‪.‬‬
‫)ב( היה סכום הפנסיה החודשי הכולל המגיע לשאירי עמית בעת זכאותם לראשונה לקבלת‬
‫פנסיה‪ ,‬נמוך מסכום הפנסיה המזערי‪ ,‬יהיו השאיר או השאירים רשאים למשוך את‬
‫הכספים שהצטברו בחשבונו של העמית‪ ,‬לפי נוסחת ערכי פדיון המפורטת בנספח ה'‪.‬‬
‫בחישוב סכום הפנסיה המזערי יקחו בחשבון הן את הפנסיה לה זכאי מקבל הפנסיה מהקרן‬
‫והן את הפנסיה לה הוא זכאי מקרן פנסיה חדשה מקיפה שבניהול החברה המנהלת‪.‬‬
‫‪ .32‬מועדי זכאות ומועדים לתשלום הפנסיות‬
‫)א( הזכאות לקבלת פנסיית זקנה תחל בחודש הפרישה שצוין בבקשת הפרישה‪ ,‬ובכפוף‬
‫לאמור בסעיף ‪ 18‬לתקנון‪ ,‬ותחול עד ליום פטירת הפנסיונר‪.‬‬
‫)ב(‬
‫הזכאות לקבלת פנסיית שאירים תחל ביום שלאחר יום הפטירה‪.‬‬
‫)ג(‬
‫פנסיה‪ ,‬מכל סוג שהוא‪ ,‬תשולם לזכאים לא יאוחר מיום העסקים השלישי של כל חודש‪,‬‬
‫בעד החודש שחלף‪.‬‬
‫‪ .33‬עדכון הפנסיה‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪21‬‬
‫סכומי הפנסיה יוצמדו למדד מדי חודש בחודשו‪ ,‬באופן שהפנסיה החודשית תחושב על‪-‬ידי‬
‫מכפלת סכום הפנסיה ששולמה לאחרונה לזכאים לפי התקנון‪ ,‬בתוצאה המתקבלת מחלוקת‬
‫המדד האחרון הידוע ביום תשלום הפנסיה החודשית‪ ,‬במדד האחרון הידוע ביום בו שולמה‬
‫הפנסיה לאחרונה‪.‬‬
‫במועד עריכת המאזן האקטוארי יעודכנו הפנסיות של הפנסיונרים והשאירים לפי שיעור‬
‫העודף או הגירעון האקטוארי של מקבלי פנסיה‪ .‬בהתאם לאמור בסעיף ‪)10‬ג( לתקנון‪ ,‬באופן‬
‫רטרואקטיבי‪ ,‬החל מחודש ינואר העוקב לשנה שבגינה נערך המאזן‪.‬‬
‫‪ .34‬איסור העברת הזכות לפנסיה‬
‫זכויות העמית על פי התקנון‪ ,‬לרבות כל זכות לקבלת פנסיה אינן ניתנות להעברה ולשעבוד בכל‬
‫דרך שהיא‪.‬‬
‫‪ .35‬שלילת הזכות לפנסיה‬
‫)א( קיבל אדם מהקרן במרמה‪ ,‬או בהטעיה‪ ,‬זכויות או תשלומים כלשהם לרבות תשלומי‬
‫פנסיות‪ ,‬רשאית החברה המנהלת לשלול או לבטל את הזכות כולה או מקצתה‪.‬‬
‫)ב(‬
‫קיבל אדם זכות לפנסיה או חלק ממנה בטעות‪ ,‬רשאית החברה המנהלת לבטלה‪.‬‬
‫)ג(‬
‫סכום ששולם כאמור בסעיף זה‪ ,‬רשאית החברה המנהלת לדרוש החזרתו‪ ,‬בתוספת‬
‫הפרשי הצמדה וריבית כדין מיום תשלומו‪.‬‬
‫‪ .36‬קיזוז‬
‫)א( החברה המנהלת רשאית לקזז מהתשלומים המגיעים לזכאים לפי התקנון את הסכומים‬
‫שלהלן‪:‬‬
‫)‪(1‬‬
‫סכומים ששילמה בטעות או שלא כדין‪.‬‬
‫)‪(2‬‬
‫יתרת הלוואה שנטל העמית מן הקרן‪.‬‬
‫)ב( אין האמור בתקנה זו בא למנוע מאת החברה המנהלת לתבוע בדרך אחרת כל סכום‬
‫ששולם לעמית או לכל זכאי אחר לפי התקנון‪ ,‬בטעות או שלא כדין‪ ,‬לרבות סכומים‬
‫שלחברה המנהלת זכות להחזרתם מכח סעיף ‪ 35‬לעיל‪.‬‬
‫פרק תשיעי‪ :‬עזיבת העבודה‬
‫‪ .37‬הפסקת העבודה אצל מעסיק‬
‫עם הפסקת עבודתו של העמית אצל מעסיק ‪ -‬שלא עקב פרישתו לפנסיה ‪ -‬יהיה העמית רשאי‬
‫לבחור באחד מאלה‪:‬‬
‫)א( להמשיך חברותו כעמית בקרן באמצעות תשלום דמי גמולים בהתאם לתקנון‪.‬‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪22‬‬
‫)ב(‬
‫להפסיק להעביר כספים לקרן‪.‬‬
‫)ג(‬
‫למשוך כספים מן הקרן‪ ,‬בכפוף להוראות ההסדר התחיקתי ולהוראות סעיף ‪39‬‬
‫לתקנון‪.‬‬
‫‪ .38‬החזרת כספי המעסיק והעמית‬
‫)א( הופסקה עבודת העמית אצל מעסיק‪ ,‬בנסיבות המזכות אותו‪ ,‬או את שאיריו‪ ,‬בפנסיה או‬
‫בפיצויי פיטורים‪ ,‬לא יוחזרו כספים למעסיק והקרן תעניק זכויות לעמית או לשאיריו‬
‫בהתאם לתקנון‪.‬‬
‫)ב(‬
‫הופסקה עבודת העמית אצל מעסיק‪ ,‬שלא בנסיבות המפורטות בסעיף קטן א' לעיל‪,‬‬
‫תחזיר הקרן למעסיק את הכספים אשר נזקפו ע"ח פיצוי הפיטורים ו‪/‬או תגמולי‬
‫המעסיק‪ ,‬על פי בקשתו בכתב שהתקבלה בקרן‪ .‬כל זאת אם הוקנתה למעסיק הזכות‬
‫לתבוע את החזר הכספים בהסכם העבודה החל אצל המעסיק‪ ,‬או בהסכם שנערך בין‬
‫המעסיק לבין העמית‪ ,‬והכל בכפוף להסדר התחיקתי‪.‬‬
‫)ג(‬
‫החזרת הכספים למעסיק תתבצע בהתאם להוראות הפרק העשירי לתקנון ובכפוף לתנאי‬
‫ההסדר התחיקתי‪ .‬זכויות עמית ושאיריו לאחר משיכת הכספים על ידי המעסיק יהיו‬
‫כאמור בסעיף ‪)39‬ד(‪.‬‬
‫פרק עשירי‪ :‬משיכת כספים‬
‫‪ .39‬משיכת כספי העמית‬
‫)א( בכפוף לתנאי ההסדר התחיקתי ולהוראות התקנון‪ ,‬עמית יהיה רשאי להמיר בכל עת‬
‫טרם פרישתו לפנסיית זקנה‪ ,‬את הזכות לקבלת פנסיה‪ ,‬בזכות לקבלת הכספים שהצטברו‬
‫בחשבונו בקרן )להלן‪" :‬משיכת כספים"( בהתאם לערכי הפדיון שיחושבו על פי הנוסחה‬
‫המפורטת בנספח ה' לתקנון‪ .‬עמית שכיר יהיה זכאי למשיכת כספים כאמור‪ ,‬אם‬
‫נתקבלה בגינו הודעה על הפסקת עבודה‪.‬‬
‫)ב( בחר העמית במשיכת מלוא הכספים שנצברו לזכותו בקרן‪ ,‬שוב לא יהיו העמית או‬
‫שאיריו זכאים לקבלת פנסיה בגין הכספים שנמשכו‪.‬‬
‫)ג(‬
‫בחר העמית במשיכת חלק מהכספים שהצטברו על שמו בקרן‪ ,‬תופחת יתרת הזכאות‬
‫הצבורה של העמית בחלק יתרת הזכאות הצבורה שמקורו בדמי הגמולים שנמשכו‬
‫מהקרן‪ ,‬בהתאם להוראות ההסדר התחיקתי‪.‬‬
‫)ד(‬
‫עמית אשר מבקש למשוך כספים כאמור בסעיף זה‪ ,‬יגיש לחברה המנהלת בקשה בכתב‬
‫למשיכת הכספים כאמור‪ ,‬על גבי טופס שתמציא לו החברה המנהלת )להלן‪" :‬בקשת‬
‫המשיכה"(‪.‬‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪23‬‬
‫‪ .40‬תשלום כספים לשאירי עמית שאינם זכאים לפנסיה או למוטביו‬
‫)א( במקרים בהם שאירי העמית אינם זכאים לפנסיית שארים כמפורט בסעיף ‪)31‬ב(‪ ,‬יהיו‬
‫השאירים זכאים למשוך את הכספים שהצטברו בחשבונו של העמית‪ ,‬לפי נוסחת ערכי‬
‫פדיון המפורטת בנספח ה' ובחלקים כדלקמן‪:‬‬
‫אלמנה בלבד – ‪ 100%‬לאלמנה;‬
‫אלמנה ‪+‬יתום – ‪ 90%‬לאלמנה ו – ‪ 10%‬ליתום;‬
‫אלמנה‪ 2 +‬יתומים ומעלה – ‪ 80%‬לאלמנה ו – ‪ 20%‬ליתומים‪ ,‬בחלוקה שווה ביניהם;‬
‫ליתום בלבד – ‪;100%‬‬
‫לשני יתומים ומעלה ‪ 100% -‬בחלוקה שווה בין היתומים‪.‬‬
‫)ב(‬
‫נפטר עמית‪ ,‬ולא היו לו שאירים במועד פטירתו‪ ,‬יועברו הכספים שהצטברו בחשבונו‪ ,‬לפי‬
‫נוסחת ערכי פדיון המפורטת בנספח ה'‪ ,‬למי שהעמית מינה כמוטביו‪ ,‬בהודעה בכתב‬
‫שנמסרה לחברה המנהלת לפני פטירתו‪ .‬נפטר אחד או יותר מהמוטבים לפני פטירתו של‬
‫העמית‪ ,‬תשלם הקרן את חלקו של המוטב‪/‬ים שנפטר‪/‬ו למוטבים שנשארו בחלקים‬
‫שווים‪ .‬לא מונו מוטבים או נפטרו כל המוטבים לפני פטירתו של העמית‪ ,‬יוחזרו כספי‬
‫עמית כאמור ליורשי העמית לפי צו ירושה ו‪/‬או צו קיום צוואה‪ .‬בהיעדר שאירים‪,‬‬
‫מוטבים או יורשים‪ ,‬יצורף הסכום העומד להחזר לסך נכסי הקרן‪.‬‬
‫)ג(‬
‫נפטר עמית וביום פטירתו היו שאיריו היחידים יתום‪/‬יתומים‪ ,‬וכולם מעל ‪ 18‬שנה יהיו‬
‫השאירים רשאים לבחור )בהחלטה משותפת בלבד( באחת מאפשרויות אלה‪:‬‬
‫)‪(1‬‬
‫משיכת יתרת הזכאות הצבורה של העמית‪ ,‬לפי נוסחת ערכי פדיון המפורטת בנספח‬
‫ה' לתקנון‪.‬‬
‫)‪(2‬‬
‫קבלת פנסיית השאירים‪ ,‬בהתאם לאמור בסעיף ‪.28‬‬
‫לא הודיעו השאירים לחברה המנהלת בכתב על בחירתם טרם מועד תשלום הפנסיה‬
‫הראשון‪ ,‬יראו אותם כמי שבחרו בקבלת פנסיית השאירים‪.‬‬
‫אם בחרו כל היתומים במשיכת יתרת הזכאות הצבורה של העמית‪ ,‬תחולק יתרת‬
‫הזכאות הצבורה באופן שווה בין כל היתומים‪.‬‬
‫פרק אחד עשר‪ :‬הלוואות‬
‫‪ .41‬הלוואות‬
‫הקרן תהא רשאית להעניק לעמיתים הלוואות‪ ,‬בתנאים שייקבעו מזמן לזמן על ידי החברה‬
‫המנהלת‪ ,‬והכל בכפוף לתנאי ההסדר התחיקתי‪.‬‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪24‬‬
‫פרק שנים עשר‪ :‬יישוב מחלוקות‬
‫‪ .42‬ישוב מחלוקות‬
‫)א( סכסוכים ומחלוקות בין מעביד‪ ,‬מעביד לשעבר‪ ,‬עמית ו‪/‬או פנסיונר‪ ,‬שאירי עמית או‬
‫פנסיונר או מי מטעמם‪ ,‬לבין החברה המנהלת‪) ,‬להלן‪" :‬הצדדים"( ולמעט סכסוכים‬
‫ומחלוקות הנוגעים להחלטת הועדה הרפואית לערעורים בסוגיות רפואיות‪ ,‬ידונו בפני‬
‫הערכאה השיפוטית המוסמכת‪.‬‬
‫)ב(‬
‫החברה המנהלת רשאית‪ ,‬בהסכמת הצדדים‪ ,‬להפנות סכסוכים ומחלוקות לבוררות‪.‬‬
‫הבורר ימונה על ידי הצדדים‪ .‬אם הצדדים לא יגיעו להסכמה תוך ‪ 30‬יום‪ ,‬או תוך פרק‬
‫זמן אחר שהסכימו עליו‪ ,‬ימונה הבורר על ידי המוסד לבוררות עסקית שעל יד לשכות‬
‫המסחר‪.‬‬
‫)ג(‬
‫עלות הבוררות תחול על הצדדים בחלקים שווים‪.‬‬
‫)ד(‬
‫הוראות התוספת הראשונה לחוק הבוררות‪ ,‬התשכ"ח‪ 1968-‬תחולנה על דיוני הבוררות‬
‫בפני הבורר‪ ,‬פרט לאמור להלן‪:‬‬
‫)‪(1‬‬
‫הבורר ימסור החלטתו בתוך ‪ 60‬ימים מפנית העמית או החברה המנהלת‪.‬‬
‫)‪(2‬‬
‫פסק דינו של הבורר ינומק‪.‬‬
‫)ה( החלטת הבורר תהווה פסק בוררות לכל דבר ועניין‪.‬‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪25‬‬
‫פרק שלושה עשר ‪ :‬עמית עצמאי‬
‫‪ .43‬הצטרפות עמית עצמאי לקרן‬
‫הצטרפות עמית עצמאי לקרן תהא בהתאם לתנאים המפורטים בסעיף ‪ 11‬לתקנון‪.‬‬
‫‪ .44‬תשלום דמי הגמולים על ידי עמית עצמאי‬
‫דמי הגמולים של עמית עצמאי ישולמו לקרן באחת משתי הדרכים שלהלן‪ ,‬ובכפוף להסכם‬
‫ההצטרפות שייחתם בין העמית העצמאי לחברה המנהלת‪:‬‬
‫)א(‬
‫באמצעות הוראת קבע‪.‬‬
‫)ב(‬
‫באמצעות הפקדת תשלומים ישירות לקרן‪.‬‬
‫‪ .45‬מועד חישוב התשואה‬
‫בכפוף להוראות ההסדר התחיקתי‪ ,‬התשואה שתתווסף לדמי הגמולים שיפקיד עמית עצמאי‪,‬‬
‫תהא בהתאם למועד ההפקדה בפועל‪ .‬יובהר כי העמית לא יהיה זכאי לתשואה עבור החודשים‬
‫בגינם הופקדו דמי גמולים למפרע‪.‬‬
‫‪ .46‬מעבר ממעמד עמית שכיר לעמית עצמאי‬
‫עמית שכיר אשר הופסקה הפקדת דמי הגמולים בגינו על ידי מעסיקו‪ ,‬יהיה רשאי להמשיך‬
‫להיות עמית עצמאי בקרן‪ ,‬והכספים שיפקיד כעמית עצמאי ינוהלו עבורו באותו חשבון אשר‬
‫נוהל עבורו כעמית שכיר‪.‬‬
‫‪ .47‬כללי‬
‫שאר הוראות התקנון יחולו על עמית עצמאי בכפוף לשינויים המחויבים מהוראות פרק זה‬
‫לעיל‪.‬‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪26‬‬
‫פרק ארבעה עשר‪ :‬הוראות מעבר‬
‫‪ .48‬הוראות מעבר‬
‫לגבי מבוטח שעד למועד הקובע הגיע לגיל הפרישה המוקדמת‪ ,‬לא יחולו השינויים במקדמים בתקנון‬
‫זה לעומת תקנון הקרן שקדם לתקנון זה לגבי חישוב קצבת הזקנה הנגזרת מהסכום שנרשם לזכותו‬
‫של המבוטח נכון למועד הקובע‪.‬‬
‫לעניין זה ‪-‬‬
‫"גיל הפרישה המוקדמת" – גיל ‪.60‬‬
‫"המועד הקובע" ‪.31.12.2007 -‬‬
‫פרק חמישה עשר‪ :‬העברת כספים בין קרנות פנסיה חדשות‬
‫ניתן לבצע העברת כספים מהקרן לקופת גמל אחרת ומקופת גמל אחרת לקרן‪ ,‬בכפוף להוראות‬
‫ההסדר התחיקתי‪ ,‬מועד ואופן העברת כספים ייקבעו ויבוצעו בהתאם להוראות ההסדר התחיקתי‪.‬‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪27‬‬
‫נספח א‪1/‬‬
‫מקדמי המרה לפנסיית זיקנה )הפרשי גיל של ארבע שנים בין בני הזוג(‬
‫גבר‬
‫גיל‬
‫פרישה‬
‫‪1940‬‬
‫‪220.48‬‬
‫‪60‬‬
‫‪216.62‬‬
‫‪61‬‬
‫‪212.67‬‬
‫‪62‬‬
‫‪208.62‬‬
‫‪63‬‬
‫‪204.48‬‬
‫‪64‬‬
‫‪200.25‬‬
‫‪65‬‬
‫‪195.92‬‬
‫‪66‬‬
‫‪191.50‬‬
‫‪67‬‬
‫‪186.99‬‬
‫‪68‬‬
‫‪182.39‬‬
‫‪69‬‬
‫‪177.70‬‬
‫‪70‬‬
‫‪172.92‬‬
‫‪71‬‬
‫‪168.06‬‬
‫‪72‬‬
‫‪163.11‬‬
‫‪73‬‬
‫‪158.08‬‬
‫‪74‬‬
‫‪152.96‬‬
‫‪75‬‬
‫בת זוג מקבלת ‪60%‬‬
‫אישה‬
‫גיל‬
‫פרישה‬
‫‪1940‬‬
‫‪217.63‬‬
‫‪60‬‬
‫‪213.47‬‬
‫‪61‬‬
‫‪209.21‬‬
‫‪62‬‬
‫‪204.84‬‬
‫‪63‬‬
‫‪200.37‬‬
‫‪64‬‬
‫‪195.80‬‬
‫‪65‬‬
‫‪191.12‬‬
‫‪66‬‬
‫‪186.35‬‬
‫‪67‬‬
‫‪181.48‬‬
‫‪68‬‬
‫‪176.51‬‬
‫‪69‬‬
‫‪171.44‬‬
‫‪70‬‬
‫‪166.28‬‬
‫‪71‬‬
‫‪161.04‬‬
‫‪72‬‬
‫‪155.70‬‬
‫‪73‬‬
‫‪150.30‬‬
‫‪74‬‬
‫‪144.82‬‬
‫‪75‬‬
‫בן זוג מקבל ‪60%‬‬
‫מקדם התאמה הפרשי גיל‬
‫)שנת לידה = ‪ ;1940‬גיל פרישה =‪(67‬‬
‫‪1945‬‬
‫‪1950‬‬
‫‪1955‬‬
‫שנת לידה‬
‫‪1965‬‬
‫‪1960‬‬
‫‪1970‬‬
‫‪1975‬‬
‫‪1980‬‬
‫‪1985‬‬
‫עמית‬
‫הפרש גיל‬
‫של בן זוג‬
‫גבר‬
‫אישה‬
‫‪222.98‬‬
‫‪223.66‬‬
‫‪225.28‬‬
‫‪226.67‬‬
‫‪227.87‬‬
‫‪228.90‬‬
‫‪229.79‬‬
‫‪230.56‬‬
‫‪231.22‬‬
‫‪-20‬‬
‫‪116.4%‬‬
‫‪120.0%‬‬
‫‪219.13‬‬
‫‪219.79‬‬
‫‪221.41‬‬
‫‪222.82‬‬
‫‪224.03‬‬
‫‪225.07‬‬
‫‪225.97‬‬
‫‪226.74‬‬
‫‪227.41‬‬
‫‪-18‬‬
‫‪114.5%‬‬
‫‪118.0%‬‬
‫‪215.18‬‬
‫‪215.82‬‬
‫‪217.46‬‬
‫‪218.87‬‬
‫‪220.09‬‬
‫‪221.14‬‬
‫‪222.05‬‬
‫‪222.82‬‬
‫‪223.50‬‬
‫‪-16‬‬
‫‪112.5%‬‬
‫‪116.1%‬‬
‫‪211.13‬‬
‫‪211.76‬‬
‫‪213.41‬‬
‫‪214.83‬‬
‫‪216.05‬‬
‫‪217.11‬‬
‫‪218.02‬‬
‫‪218.81‬‬
‫‪219.48‬‬
‫‪-14‬‬
‫‪110.5%‬‬
‫‪114.1%‬‬
‫‪206.99‬‬
‫‪207.61‬‬
‫‪209.26‬‬
‫‪210.68‬‬
‫‪211.91‬‬
‫‪212.98‬‬
‫‪213.89‬‬
‫‪214.68‬‬
‫‪215.36‬‬
‫‪-12‬‬
‫‪108.4%‬‬
‫‪112.1%‬‬
‫‪202.75‬‬
‫‪203.35‬‬
‫‪205.01‬‬
‫‪206.44‬‬
‫‪207.67‬‬
‫‪208.74‬‬
‫‪209.65‬‬
‫‪210.45‬‬
‫‪211.13‬‬
‫‪-10‬‬
‫‪106.3%‬‬
‫‪110.2%‬‬
‫‪198.41‬‬
‫‪199.01‬‬
‫‪200.66‬‬
‫‪202.09‬‬
‫‪203.33‬‬
‫‪204.39‬‬
‫‪205.31‬‬
‫‪206.11‬‬
‫‪206.79‬‬
‫‪-9‬‬
‫‪105.2%‬‬
‫‪109.7%‬‬
‫‪193.98‬‬
‫‪194.56‬‬
‫‪196.21‬‬
‫‪197.64‬‬
‫‪198.88‬‬
‫‪199.94‬‬
‫‪200.86‬‬
‫‪201.66‬‬
‫‪202.34‬‬
‫‪-8‬‬
‫‪104.2%‬‬
‫‪108.7%‬‬
‫‪189.44‬‬
‫‪190.02‬‬
‫‪191.67‬‬
‫‪193.09‬‬
‫‪194.32‬‬
‫‪195.39‬‬
‫‪196.31‬‬
‫‪197.10‬‬
‫‪197.79‬‬
‫‪-7‬‬
‫‪103.1%‬‬
‫‪107.7%‬‬
‫‪184.81‬‬
‫‪185.39‬‬
‫‪187.02‬‬
‫‪188.44‬‬
‫‪189.66‬‬
‫‪190.72‬‬
‫‪191.64‬‬
‫‪192.43‬‬
‫‪193.11‬‬
‫‪-6‬‬
‫‪102.1%‬‬
‫‪106.9%‬‬
‫‪180.09‬‬
‫‪180.66‬‬
‫‪182.28‬‬
‫‪183.69‬‬
‫‪184.90‬‬
‫‪185.96‬‬
‫‪186.87‬‬
‫‪187.65‬‬
‫‪188.33‬‬
‫‪-5‬‬
‫‪101.0%‬‬
‫‪106.0%‬‬
‫‪175.27‬‬
‫‪175.84‬‬
‫‪177.44‬‬
‫‪178.83‬‬
‫‪180.04‬‬
‫‪181.08‬‬
‫‪181.98‬‬
‫‪182.77‬‬
‫‪183.44‬‬
‫‪-4‬‬
‫‪100.0%‬‬
‫‪105.2%‬‬
‫‪170.36‬‬
‫‪170.93‬‬
‫‪172.51‬‬
‫‪173.88‬‬
‫‪175.07‬‬
‫‪176.10‬‬
‫‪176.99‬‬
‫‪177.77‬‬
‫‪178.44‬‬
‫‪-3‬‬
‫‪99.0%‬‬
‫‪104.5%‬‬
‫‪165.36‬‬
‫‪165.93‬‬
‫‪167.48‬‬
‫‪168.83‬‬
‫‪170.00‬‬
‫‪171.02‬‬
‫‪171.90‬‬
‫‪172.66‬‬
‫‪173.32‬‬
‫‪-2‬‬
‫‪98.0%‬‬
‫‪103.7%‬‬
‫‪160.26‬‬
‫‪160.84‬‬
‫‪162.36‬‬
‫‪163.68‬‬
‫‪164.83‬‬
‫‪165.82‬‬
‫‪166.69‬‬
‫‪167.44‬‬
‫‪168.09‬‬
‫‪-1‬‬
‫‪97.0%‬‬
‫‪103.0%‬‬
‫‪155.07‬‬
‫‪155.66‬‬
‫‪157.14‬‬
‫‪158.43‬‬
‫‪159.55‬‬
‫‪160.53‬‬
‫‪161.38‬‬
‫‪162.11‬‬
‫‪162.75‬‬
‫‪0‬‬
‫‪96.1%‬‬
‫‪102.3%‬‬
‫‪1‬‬
‫‪95.2%‬‬
‫‪101.7%‬‬
‫‪2‬‬
‫‪94.3%‬‬
‫‪101.1%‬‬
‫‪3‬‬
‫‪93.5%‬‬
‫‪100.5%‬‬
‫‪4‬‬
‫‪92.7%‬‬
‫‪100.0%‬‬
‫‪5‬‬
‫‪92.0%‬‬
‫‪99.5%‬‬
‫‪219.98‬‬
‫‪221.99‬‬
‫‪223.40‬‬
‫‪224.84‬‬
‫‪226.08‬‬
‫‪227.14‬‬
‫‪228.04‬‬
‫‪228.82‬‬
‫‪229.48‬‬
‫‪6‬‬
‫‪91.3%‬‬
‫‪99.1%‬‬
‫‪215.84‬‬
‫‪217.87‬‬
‫‪219.28‬‬
‫‪220.74‬‬
‫‪222.00‬‬
‫‪223.07‬‬
‫‪223.98‬‬
‫‪224.77‬‬
‫‪225.44‬‬
‫‪7‬‬
‫‪90.6%‬‬
‫‪98.7%‬‬
‫‪211.59‬‬
‫‪213.63‬‬
‫‪215.06‬‬
‫‪216.54‬‬
‫‪217.80‬‬
‫‪218.88‬‬
‫‪219.81‬‬
‫‪220.61‬‬
‫‪221.29‬‬
‫‪8‬‬
‫‪90.0%‬‬
‫‪98.3%‬‬
‫‪207.23‬‬
‫‪209.29‬‬
‫‪210.73‬‬
‫‪212.21‬‬
‫‪213.49‬‬
‫‪214.58‬‬
‫‪215.52‬‬
‫‪216.32‬‬
‫‪217.01‬‬
‫‪9‬‬
‫‪89.4%‬‬
‫‪97.9%‬‬
‫‪202.77‬‬
‫‪204.83‬‬
‫‪206.28‬‬
‫‪207.77‬‬
‫‪209.06‬‬
‫‪210.16‬‬
‫‪211.10‬‬
‫‪211.91‬‬
‫‪212.61‬‬
‫‪10‬‬
‫‪88.9%‬‬
‫‪97.6%‬‬
‫‪198.20‬‬
‫‪200.26‬‬
‫‪201.71‬‬
‫‪203.21‬‬
‫‪204.50‬‬
‫‪205.61‬‬
‫‪206.56‬‬
‫‪207.38‬‬
‫‪208.08‬‬
‫‪12‬‬
‫‪87.9%‬‬
‫‪97.1%‬‬
‫‪193.52‬‬
‫‪195.59‬‬
‫‪197.04‬‬
‫‪198.55‬‬
‫‪199.84‬‬
‫‪200.95‬‬
‫‪201.91‬‬
‫‪202.73‬‬
‫‪203.43‬‬
‫‪14‬‬
‫‪87.1%‬‬
‫‪96.7%‬‬
‫‪188.74‬‬
‫‪190.80‬‬
‫‪192.25‬‬
‫‪193.76‬‬
‫‪195.05‬‬
‫‪196.17‬‬
‫‪197.13‬‬
‫‪197.95‬‬
‫‪198.66‬‬
‫‪16‬‬
‫‪86.5%‬‬
‫‪96.3%‬‬
‫‪183.85‬‬
‫‪185.90‬‬
‫‪187.35‬‬
‫‪188.85‬‬
‫‪190.15‬‬
‫‪191.26‬‬
‫‪192.22‬‬
‫‪193.04‬‬
‫‪193.75‬‬
‫‪18‬‬
‫‪86.0%‬‬
‫‪96.0%‬‬
‫‪178.86‬‬
‫‪180.89‬‬
‫‪182.34‬‬
‫‪183.83‬‬
‫‪185.12‬‬
‫‪186.23‬‬
‫‪187.19‬‬
‫‪188.01‬‬
‫‪188.72‬‬
‫‪20‬‬
‫‪85.6%‬‬
‫‪95.8%‬‬
‫‪173.77‬‬
‫‪175.77‬‬
‫‪177.21‬‬
‫‪178.69‬‬
‫‪179.97‬‬
‫‪181.07‬‬
‫‪182.02‬‬
‫‪182.84‬‬
‫‪183.55‬‬
‫‪168.57‬‬
‫‪170.55‬‬
‫‪171.97‬‬
‫‪173.43‬‬
‫‪174.70‬‬
‫‪175.79‬‬
‫‪176.74‬‬
‫‪177.55‬‬
‫‪178.25‬‬
‫‪163.27‬‬
‫‪165.22‬‬
‫‪166.62‬‬
‫‪168.06‬‬
‫‪169.31‬‬
‫‪170.39‬‬
‫‪171.32‬‬
‫‪172.13‬‬
‫‪172.82‬‬
‫‪157.88‬‬
‫‪159.78‬‬
‫‪161.16‬‬
‫‪162.57‬‬
‫‪163.80‬‬
‫‪164.86‬‬
‫‪165.78‬‬
‫‪166.57‬‬
‫‪167.26‬‬
‫‪152.42‬‬
‫‪154.26‬‬
‫‪155.61‬‬
‫‪156.99‬‬
‫‪158.19‬‬
‫‪159.23‬‬
‫‪160.14‬‬
‫‪160.92‬‬
‫‪161.60‬‬
‫‪146.86‬‬
‫‪148.65‬‬
‫‪149.97‬‬
‫‪151.31‬‬
‫‪152.48‬‬
‫‪153.50‬‬
‫‪154.38‬‬
‫‪155.15‬‬
‫‪155.81‬‬
‫ללא תשלומים מובטחים‬
‫‪1945‬‬
‫‪1950‬‬
‫‪1955‬‬
‫שנת לידה‬
‫‪1965‬‬
‫‪1960‬‬
‫‪1970‬‬
‫‪1975‬‬
‫‪1980‬‬
‫‪1985‬‬
‫ללא תשלומים מובטחים‬
‫סעיפים‪).28 :‬א(‪1.‬‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪28‬‬
‫נספח א‪2/‬‬
‫מקדמי המרה לפנסיית זיקנה )הפרשי גיל של ארבע שנים בין בני הזוג(‬
‫גבר‬
‫גיל‬
‫פרישה‬
‫‪1940‬‬
‫‪220.88‬‬
‫‪60‬‬
‫‪217.05‬‬
‫‪61‬‬
‫‪213.13‬‬
‫‪62‬‬
‫‪209.12‬‬
‫‪63‬‬
‫‪205.03‬‬
‫‪64‬‬
‫‪200.84‬‬
‫‪65‬‬
‫‪196.57‬‬
‫‪66‬‬
‫‪192.20‬‬
‫‪67‬‬
‫‪187.76‬‬
‫‪68‬‬
‫‪183.22‬‬
‫‪69‬‬
‫‪178.61‬‬
‫‪70‬‬
‫‪173.92‬‬
‫‪71‬‬
‫‪169.15‬‬
‫‪72‬‬
‫‪164.30‬‬
‫‪73‬‬
‫‪159.38‬‬
‫‪74‬‬
‫‪154.39‬‬
‫‪75‬‬
‫בת זוג מקבלת ‪60%‬‬
‫אישה‬
‫גיל‬
‫פרישה‬
‫‪1940‬‬
‫‪217.83‬‬
‫‪60‬‬
‫‪213.69‬‬
‫‪61‬‬
‫‪209.45‬‬
‫‪62‬‬
‫‪205.11‬‬
‫‪63‬‬
‫‪200.67‬‬
‫‪64‬‬
‫‪196.14‬‬
‫‪65‬‬
‫‪191.50‬‬
‫‪66‬‬
‫‪186.77‬‬
‫‪67‬‬
‫‪181.95‬‬
‫‪68‬‬
‫‪177.03‬‬
‫‪69‬‬
‫‪172.03‬‬
‫‪70‬‬
‫‪166.94‬‬
‫‪71‬‬
‫‪161.78‬‬
‫‪72‬‬
‫‪156.54‬‬
‫‪73‬‬
‫‪151.25‬‬
‫‪74‬‬
‫‪145.90‬‬
‫‪75‬‬
‫בן זוג מקבל ‪60%‬‬
‫מקדם התאמה הפרשי גיל‬
‫)שנת לידה = ‪ ;1940‬גיל פרישה =‪(67‬‬
‫‪1945‬‬
‫‪1950‬‬
‫‪1955‬‬
‫שנת לידה‬
‫‪1965‬‬
‫‪1960‬‬
‫‪1970‬‬
‫‪1975‬‬
‫‪1980‬‬
‫‪1985‬‬
‫עמית‬
‫הפרש גיל‬
‫של בן זוג‬
‫גבר‬
‫אישה‬
‫‪223.33‬‬
‫‪223.99‬‬
‫‪225.58‬‬
‫‪226.95‬‬
‫‪228.13‬‬
‫‪229.15‬‬
‫‪230.02‬‬
‫‪230.78‬‬
‫‪231.43‬‬
‫‪-20‬‬
‫‪116.3%‬‬
‫‪119.9%‬‬
‫‪219.51‬‬
‫‪220.15‬‬
‫‪221.75‬‬
‫‪223.12‬‬
‫‪224.31‬‬
‫‪225.34‬‬
‫‪226.22‬‬
‫‪226.98‬‬
‫‪227.64‬‬
‫‪-18‬‬
‫‪114.4%‬‬
‫‪118.0%‬‬
‫‪215.59‬‬
‫‪216.22‬‬
‫‪217.82‬‬
‫‪219.21‬‬
‫‪220.40‬‬
‫‪221.44‬‬
‫‪222.32‬‬
‫‪223.09‬‬
‫‪223.75‬‬
‫‪-16‬‬
‫‪112.5%‬‬
‫‪116.0%‬‬
‫‪211.58‬‬
‫‪212.19‬‬
‫‪213.80‬‬
‫‪215.20‬‬
‫‪216.40‬‬
‫‪217.43‬‬
‫‪218.33‬‬
‫‪219.10‬‬
‫‪219.76‬‬
‫‪-14‬‬
‫‪110.4%‬‬
‫‪114.0%‬‬
‫‪207.47‬‬
‫‪208.08‬‬
‫‪209.69‬‬
‫‪211.09‬‬
‫‪212.29‬‬
‫‪213.33‬‬
‫‪214.23‬‬
‫‪215.00‬‬
‫‪215.67‬‬
‫‪-12‬‬
‫‪108.3%‬‬
‫‪112.1%‬‬
‫‪203.27‬‬
‫‪203.87‬‬
‫‪205.48‬‬
‫‪206.88‬‬
‫‪208.09‬‬
‫‪209.13‬‬
‫‪210.03‬‬
‫‪210.80‬‬
‫‪211.47‬‬
‫‪-10‬‬
‫‪106.2%‬‬
‫‪110.1%‬‬
‫‪198.98‬‬
‫‪199.57‬‬
‫‪201.18‬‬
‫‪202.58‬‬
‫‪203.78‬‬
‫‪204.82‬‬
‫‪205.72‬‬
‫‪206.50‬‬
‫‪207.17‬‬
‫‪-9‬‬
‫‪105.2%‬‬
‫‪109.6%‬‬
‫‪194.60‬‬
‫‪195.18‬‬
‫‪196.78‬‬
‫‪198.18‬‬
‫‪199.38‬‬
‫‪200.42‬‬
‫‪201.31‬‬
‫‪202.09‬‬
‫‪202.76‬‬
‫‪-8‬‬
‫‪104.1%‬‬
‫‪108.7%‬‬
‫‪190.12‬‬
‫‪190.70‬‬
‫‪192.29‬‬
‫‪193.68‬‬
‫‪194.87‬‬
‫‪195.91‬‬
‫‪196.80‬‬
‫‪197.57‬‬
‫‪198.24‬‬
‫‪-7‬‬
‫‪103.1%‬‬
‫‪107.7%‬‬
‫‪185.56‬‬
‫‪186.13‬‬
‫‪187.71‬‬
‫‪189.08‬‬
‫‪190.27‬‬
‫‪191.30‬‬
‫‪192.19‬‬
‫‪192.95‬‬
‫‪193.62‬‬
‫‪-6‬‬
‫‪102.1%‬‬
‫‪106.9%‬‬
‫‪180.90‬‬
‫‪181.47‬‬
‫‪183.04‬‬
‫‪184.40‬‬
‫‪185.57‬‬
‫‪186.59‬‬
‫‪187.47‬‬
‫‪188.23‬‬
‫‪188.89‬‬
‫‪-5‬‬
‫‪101.0%‬‬
‫‪106.0%‬‬
‫‪176.16‬‬
‫‪176.73‬‬
‫‪178.28‬‬
‫‪179.61‬‬
‫‪180.77‬‬
‫‪181.78‬‬
‫‪182.65‬‬
‫‪183.40‬‬
‫‪184.06‬‬
‫‪-4‬‬
‫‪100.0%‬‬
‫‪105.2%‬‬
‫‪171.34‬‬
‫‪171.91‬‬
‫‪173.42‬‬
‫‪174.74‬‬
‫‪175.88‬‬
‫‪176.87‬‬
‫‪177.73‬‬
‫‪178.47‬‬
‫‪179.12‬‬
‫‪-3‬‬
‫‪99.0%‬‬
‫‪104.4%‬‬
‫‪166.43‬‬
‫‪167.00‬‬
‫‪168.49‬‬
‫‪169.77‬‬
‫‪170.89‬‬
‫‪171.86‬‬
‫‪172.71‬‬
‫‪173.44‬‬
‫‪174.07‬‬
‫‪-2‬‬
‫‪98.0%‬‬
‫‪103.7%‬‬
‫‪161.44‬‬
‫‪162.02‬‬
‫‪163.46‬‬
‫‪164.72‬‬
‫‪165.81‬‬
‫‪166.76‬‬
‫‪167.59‬‬
‫‪168.30‬‬
‫‪168.93‬‬
‫‪-1‬‬
‫‪97.1%‬‬
‫‪103.0%‬‬
‫‪156.37‬‬
‫‪156.97‬‬
‫‪158.37‬‬
‫‪159.59‬‬
‫‪160.65‬‬
‫‪161.57‬‬
‫‪162.38‬‬
‫‪163.07‬‬
‫‪163.68‬‬
‫‪0‬‬
‫‪96.1%‬‬
‫‪102.3%‬‬
‫‪1‬‬
‫‪95.2%‬‬
‫‪101.7%‬‬
‫‪2‬‬
‫‪94.4%‬‬
‫‪101.1%‬‬
‫‪3‬‬
‫‪93.6%‬‬
‫‪100.5%‬‬
‫‪4‬‬
‫‪92.8%‬‬
‫‪100.0%‬‬
‫‪5‬‬
‫‪92.0%‬‬
‫‪99.5%‬‬
‫‪220.15‬‬
‫‪222.14‬‬
‫‪223.53‬‬
‫‪224.96‬‬
‫‪226.18‬‬
‫‪227.23‬‬
‫‪228.12‬‬
‫‪228.89‬‬
‫‪229.55‬‬
‫‪6‬‬
‫‪91.3%‬‬
‫‪99.1%‬‬
‫‪216.03‬‬
‫‪218.03‬‬
‫‪219.43‬‬
‫‪220.87‬‬
‫‪222.11‬‬
‫‪223.17‬‬
‫‪224.08‬‬
‫‪224.85‬‬
‫‪225.52‬‬
‫‪7‬‬
‫‪90.7%‬‬
‫‪98.7%‬‬
‫‪211.80‬‬
‫‪213.82‬‬
‫‪215.23‬‬
‫‪216.68‬‬
‫‪217.93‬‬
‫‪219.00‬‬
‫‪219.92‬‬
‫‪220.70‬‬
‫‪221.38‬‬
‫‪8‬‬
‫‪90.1%‬‬
‫‪98.3%‬‬
‫‪207.47‬‬
‫‪209.49‬‬
‫‪210.91‬‬
‫‪212.38‬‬
‫‪213.63‬‬
‫‪214.71‬‬
‫‪215.64‬‬
‫‪216.43‬‬
‫‪217.11‬‬
‫‪9‬‬
‫‪89.5%‬‬
‫‪98.0%‬‬
‫‪203.03‬‬
‫‪205.06‬‬
‫‪206.48‬‬
‫‪207.96‬‬
‫‪209.22‬‬
‫‪210.31‬‬
‫‪211.24‬‬
‫‪212.04‬‬
‫‪212.73‬‬
‫‪10‬‬
‫‪89.0%‬‬
‫‪97.6%‬‬
‫‪198.49‬‬
‫‪200.52‬‬
‫‪201.95‬‬
‫‪203.42‬‬
‫‪204.69‬‬
‫‪205.78‬‬
‫‪206.72‬‬
‫‪207.52‬‬
‫‪208.21‬‬
‫‪12‬‬
‫‪88.0%‬‬
‫‪97.1%‬‬
‫‪193.85‬‬
‫‪195.88‬‬
‫‪197.30‬‬
‫‪198.78‬‬
‫‪200.05‬‬
‫‪201.14‬‬
‫‪202.08‬‬
‫‪202.89‬‬
‫‪203.59‬‬
‫‪14‬‬
‫‪87.3%‬‬
‫‪96.7%‬‬
‫‪189.11‬‬
‫‪191.12‬‬
‫‪192.55‬‬
‫‪194.02‬‬
‫‪195.29‬‬
‫‪196.39‬‬
‫‪197.33‬‬
‫‪198.14‬‬
‫‪198.83‬‬
‫‪16‬‬
‫‪86.6%‬‬
‫‪96.4%‬‬
‫‪184.26‬‬
‫‪186.27‬‬
‫‪187.68‬‬
‫‪189.15‬‬
‫‪190.41‬‬
‫‪191.51‬‬
‫‪192.45‬‬
‫‪193.25‬‬
‫‪193.95‬‬
‫‪18‬‬
‫‪86.1%‬‬
‫‪96.1%‬‬
‫‪179.32‬‬
‫‪181.30‬‬
‫‪182.70‬‬
‫‪184.16‬‬
‫‪185.42‬‬
‫‪186.51‬‬
‫‪187.44‬‬
‫‪188.25‬‬
‫‪188.94‬‬
‫‪20‬‬
‫‪85.7%‬‬
‫‪95.9%‬‬
‫‪174.28‬‬
‫‪176.23‬‬
‫‪177.62‬‬
‫‪179.06‬‬
‫‪180.31‬‬
‫‪181.39‬‬
‫‪182.32‬‬
‫‪183.12‬‬
‫‪183.81‬‬
‫‪169.15‬‬
‫‪171.06‬‬
‫‪172.44‬‬
‫‪173.86‬‬
‫‪175.09‬‬
‫‪176.15‬‬
‫‪177.07‬‬
‫‪177.86‬‬
‫‪178.55‬‬
‫‪163.93‬‬
‫‪165.80‬‬
‫‪167.15‬‬
‫‪168.55‬‬
‫‪169.75‬‬
‫‪170.80‬‬
‫‪171.71‬‬
‫‪172.49‬‬
‫‪173.17‬‬
‫‪158.63‬‬
‫‪160.45‬‬
‫‪161.77‬‬
‫‪163.13‬‬
‫‪164.31‬‬
‫‪165.34‬‬
‫‪166.23‬‬
‫‪167.00‬‬
‫‪167.67‬‬
‫‪153.26‬‬
‫‪155.02‬‬
‫‪156.31‬‬
‫‪157.64‬‬
‫‪158.79‬‬
‫‪159.79‬‬
‫‪160.66‬‬
‫‪161.42‬‬
‫‪162.07‬‬
‫‪147.83‬‬
‫‪149.53‬‬
‫‪150.78‬‬
‫‪152.06‬‬
‫‪153.18‬‬
‫‪154.15‬‬
‫‪155.00‬‬
‫‪155.73‬‬
‫‪156.37‬‬
‫הבטחה של ‪ 60‬חודשים‬
‫‪1945‬‬
‫‪1950‬‬
‫‪1955‬‬
‫שנת לידה‬
‫‪1965‬‬
‫‪1960‬‬
‫‪1970‬‬
‫‪1975‬‬
‫‪1980‬‬
‫‪1985‬‬
‫הבטחה של ‪ 60‬חודשים‬
‫סעיפים‪).28 :‬א(‪2.‬‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪29‬‬
‫נספח א‪2/‬‬
‫מקדמי המרה לפנסיית זיקנה )הפרשי גיל של ארבע שנים בין בני הזוג(‬
‫גבר‬
‫גיל‬
‫פרישה‬
‫‪1940‬‬
‫‪222.14‬‬
‫‪60‬‬
‫‪218.42‬‬
‫‪61‬‬
‫‪214.61‬‬
‫‪62‬‬
‫‪210.73‬‬
‫‪63‬‬
‫‪206.78‬‬
‫‪64‬‬
‫‪202.75‬‬
‫‪65‬‬
‫‪198.64‬‬
‫‪66‬‬
‫‪194.47‬‬
‫‪67‬‬
‫‪190.23‬‬
‫‪68‬‬
‫‪185.93‬‬
‫‪69‬‬
‫‪181.57‬‬
‫‪70‬‬
‫‪177.17‬‬
‫‪71‬‬
‫‪172.74‬‬
‫‪72‬‬
‫‪168.27‬‬
‫‪73‬‬
‫‪163.80‬‬
‫‪74‬‬
‫‪159.33‬‬
‫‪75‬‬
‫בת זוג מקבלת ‪60%‬‬
‫אישה‬
‫גיל‬
‫פרישה‬
‫‪1940‬‬
‫‪218.55‬‬
‫‪60‬‬
‫‪214.50‬‬
‫‪61‬‬
‫‪210.35‬‬
‫‪62‬‬
‫‪206.12‬‬
‫‪63‬‬
‫‪201.80‬‬
‫‪64‬‬
‫‪197.40‬‬
‫‪65‬‬
‫‪192.92‬‬
‫‪66‬‬
‫‪188.37‬‬
‫‪67‬‬
‫‪183.75‬‬
‫‪68‬‬
‫‪179.07‬‬
‫‪69‬‬
‫‪174.34‬‬
‫‪70‬‬
‫‪169.58‬‬
‫‪71‬‬
‫‪164.79‬‬
‫‪72‬‬
‫‪159.99‬‬
‫‪73‬‬
‫‪155.22‬‬
‫‪74‬‬
‫‪150.49‬‬
‫‪75‬‬
‫בן זוג מקבל ‪60%‬‬
‫מקדם התאמה הפרשי גיל‬
‫)שנת לידה = ‪ ;1940‬גיל פרישה =‪(67‬‬
‫‪1945‬‬
‫‪1950‬‬
‫‪1955‬‬
‫שנת לידה‬
‫‪1965‬‬
‫‪1960‬‬
‫‪1970‬‬
‫‪1975‬‬
‫‪1980‬‬
‫‪1985‬‬
‫עמית‬
‫הפרש גיל‬
‫של בן זוג‬
‫גבר‬
‫אישה‬
‫‪224.44‬‬
‫‪225.06‬‬
‫‪226.56‬‬
‫‪227.86‬‬
‫‪228.98‬‬
‫‪229.95‬‬
‫‪230.78‬‬
‫‪231.50‬‬
‫‪232.12‬‬
‫‪-20‬‬
‫‪116.0%‬‬
‫‪119.5%‬‬
‫‪220.71‬‬
‫‪221.32‬‬
‫‪222.82‬‬
‫‪224.13‬‬
‫‪225.25‬‬
‫‪226.22‬‬
‫‪227.06‬‬
‫‪227.78‬‬
‫‪228.40‬‬
‫‪-18‬‬
‫‪114.2%‬‬
‫‪117.6%‬‬
‫‪216.90‬‬
‫‪217.50‬‬
‫‪219.00‬‬
‫‪220.31‬‬
‫‪221.43‬‬
‫‪222.41‬‬
‫‪223.25‬‬
‫‪223.97‬‬
‫‪224.59‬‬
‫‪-16‬‬
‫‪112.2%‬‬
‫‪115.7%‬‬
‫‪213.00‬‬
‫‪213.59‬‬
‫‪215.10‬‬
‫‪216.40‬‬
‫‪217.53‬‬
‫‪218.50‬‬
‫‪219.34‬‬
‫‪220.06‬‬
‫‪220.69‬‬
‫‪-14‬‬
‫‪110.2%‬‬
‫‪113.8%‬‬
‫‪209.03‬‬
‫‪209.61‬‬
‫‪211.11‬‬
‫‪212.41‬‬
‫‪213.53‬‬
‫‪214.50‬‬
‫‪215.34‬‬
‫‪216.07‬‬
‫‪216.69‬‬
‫‪-12‬‬
‫‪108.2%‬‬
‫‪111.8%‬‬
‫‪204.97‬‬
‫‪205.55‬‬
‫‪207.04‬‬
‫‪208.33‬‬
‫‪209.45‬‬
‫‪210.42‬‬
‫‪211.25‬‬
‫‪211.98‬‬
‫‪212.60‬‬
‫‪-10‬‬
‫‪106.1%‬‬
‫‪109.9%‬‬
‫‪200.83‬‬
‫‪201.41‬‬
‫‪202.89‬‬
‫‪204.17‬‬
‫‪205.28‬‬
‫‪206.24‬‬
‫‪207.07‬‬
‫‪207.79‬‬
‫‪208.41‬‬
‫‪-9‬‬
‫‪105.1%‬‬
‫‪109.4%‬‬
‫‪196.62‬‬
‫‪197.19‬‬
‫‪198.66‬‬
‫‪199.93‬‬
‫‪201.03‬‬
‫‪201.98‬‬
‫‪202.80‬‬
‫‪203.52‬‬
‫‪204.13‬‬
‫‪-8‬‬
‫‪104.1%‬‬
‫‪108.5%‬‬
‫‪192.34‬‬
‫‪192.91‬‬
‫‪194.35‬‬
‫‪195.60‬‬
‫‪196.69‬‬
‫‪197.63‬‬
‫‪198.45‬‬
‫‪199.15‬‬
‫‪199.76‬‬
‫‪-7‬‬
‫‪103.0%‬‬
‫‪107.5%‬‬
‫‪187.99‬‬
‫‪188.56‬‬
‫‪189.97‬‬
‫‪191.20‬‬
‫‪192.27‬‬
‫‪193.20‬‬
‫‪194.00‬‬
‫‪194.70‬‬
‫‪195.30‬‬
‫‪-6‬‬
‫‪102.0%‬‬
‫‪106.7%‬‬
‫‪183.57‬‬
‫‪184.15‬‬
‫‪185.53‬‬
‫‪186.74‬‬
‫‪187.78‬‬
‫‪188.69‬‬
‫‪189.48‬‬
‫‪190.16‬‬
‫‪190.76‬‬
‫‪-5‬‬
‫‪101.0%‬‬
‫‪105.9%‬‬
‫‪179.10‬‬
‫‪179.68‬‬
‫‪181.03‬‬
‫‪182.20‬‬
‫‪183.23‬‬
‫‪184.11‬‬
‫‪184.89‬‬
‫‪185.56‬‬
‫‪186.14‬‬
‫‪-4‬‬
‫‪100.0%‬‬
‫‪105.1%‬‬
‫‪174.59‬‬
‫‪175.17‬‬
‫‪176.48‬‬
‫‪177.62‬‬
‫‪178.61‬‬
‫‪179.48‬‬
‫‪180.23‬‬
‫‪180.88‬‬
‫‪181.45‬‬
‫‪-3‬‬
‫‪99.0%‬‬
‫‪104.3%‬‬
‫‪170.05‬‬
‫‪170.64‬‬
‫‪171.90‬‬
‫‪173.00‬‬
‫‪173.96‬‬
‫‪174.79‬‬
‫‪175.52‬‬
‫‪176.15‬‬
‫‪176.71‬‬
‫‪-2‬‬
‫‪98.1%‬‬
‫‪103.6%‬‬
‫‪165.49‬‬
‫‪166.08‬‬
‫‪167.29‬‬
‫‪168.34‬‬
‫‪169.27‬‬
‫‪170.07‬‬
‫‪170.77‬‬
‫‪171.39‬‬
‫‪171.92‬‬
‫‪-1‬‬
‫‪97.1%‬‬
‫‪102.9%‬‬
‫‪160.92‬‬
‫‪161.52‬‬
‫‪162.67‬‬
‫‪163.68‬‬
‫‪164.56‬‬
‫‪165.33‬‬
‫‪166.00‬‬
‫‪166.59‬‬
‫‪167.10‬‬
‫‪0‬‬
‫‪96.2%‬‬
‫‪102.2%‬‬
‫‪1‬‬
‫‪95.4%‬‬
‫‪101.6%‬‬
‫‪2‬‬
‫‪94.5%‬‬
‫‪101.0%‬‬
‫‪3‬‬
‫‪93.7%‬‬
‫‪100.5%‬‬
‫‪4‬‬
‫‪93.0%‬‬
‫‪100.0%‬‬
‫‪5‬‬
‫‪92.3%‬‬
‫‪99.5%‬‬
‫‪220.77‬‬
‫‪222.68‬‬
‫‪224.01‬‬
‫‪225.38‬‬
‫‪226.56‬‬
‫‪227.57‬‬
‫‪228.44‬‬
‫‪229.18‬‬
‫‪229.82‬‬
‫‪6‬‬
‫‪91.6%‬‬
‫‪99.1%‬‬
‫‪216.73‬‬
‫‪218.64‬‬
‫‪219.97‬‬
‫‪221.36‬‬
‫‪222.54‬‬
‫‪223.56‬‬
‫‪224.44‬‬
‫‪225.19‬‬
‫‪225.83‬‬
‫‪7‬‬
‫‪91.0%‬‬
‫‪98.7%‬‬
‫‪212.58‬‬
‫‪214.50‬‬
‫‪215.84‬‬
‫‪217.23‬‬
‫‪218.42‬‬
‫‪219.45‬‬
‫‪220.33‬‬
‫‪221.08‬‬
‫‪221.73‬‬
‫‪8‬‬
‫‪90.4%‬‬
‫‪98.4%‬‬
‫‪208.35‬‬
‫‪210.26‬‬
‫‪211.60‬‬
‫‪212.99‬‬
‫‪214.19‬‬
‫‪215.22‬‬
‫‪216.10‬‬
‫‪216.86‬‬
‫‪217.51‬‬
‫‪9‬‬
‫‪89.9%‬‬
‫‪98.1%‬‬
‫‪204.02‬‬
‫‪205.92‬‬
‫‪207.26‬‬
‫‪208.65‬‬
‫‪209.85‬‬
‫‪210.88‬‬
‫‪211.77‬‬
‫‪212.53‬‬
‫‪213.19‬‬
‫‪10‬‬
‫‪89.4%‬‬
‫‪97.8%‬‬
‫‪199.60‬‬
‫‪201.49‬‬
‫‪202.82‬‬
‫‪204.21‬‬
‫‪205.41‬‬
‫‪206.44‬‬
‫‪207.32‬‬
‫‪208.08‬‬
‫‪208.74‬‬
‫‪12‬‬
‫‪88.6%‬‬
‫‪97.3%‬‬
‫‪195.09‬‬
‫‪196.97‬‬
‫‪198.29‬‬
‫‪199.67‬‬
‫‪200.86‬‬
‫‪201.89‬‬
‫‪202.77‬‬
‫‪203.53‬‬
‫‪204.19‬‬
‫‪14‬‬
‫‪87.9%‬‬
‫‪97.0%‬‬
‫‪190.51‬‬
‫‪192.36‬‬
‫‪193.67‬‬
‫‪195.03‬‬
‫‪196.21‬‬
‫‪197.23‬‬
‫‪198.11‬‬
‫‪198.87‬‬
‫‪199.52‬‬
‫‪16‬‬
‫‪87.4%‬‬
‫‪96.7%‬‬
‫‪185.85‬‬
‫‪187.67‬‬
‫‪188.96‬‬
‫‪190.31‬‬
‫‪191.47‬‬
‫‪192.48‬‬
‫‪193.35‬‬
‫‪194.10‬‬
‫‪194.75‬‬
‫‪18‬‬
‫‪87.1%‬‬
‫‪96.6%‬‬
‫‪181.12‬‬
‫‪182.90‬‬
‫‪184.17‬‬
‫‪185.49‬‬
‫‪186.64‬‬
‫‪187.63‬‬
‫‪188.49‬‬
‫‪189.23‬‬
‫‪189.88‬‬
‫‪20‬‬
‫‪86.8%‬‬
‫‪96.4%‬‬
‫‪176.33‬‬
‫‪178.06‬‬
‫‪179.30‬‬
‫‪180.60‬‬
‫‪181.72‬‬
‫‪182.69‬‬
‫‪183.54‬‬
‫‪184.27‬‬
‫‪184.90‬‬
‫‪171.49‬‬
‫‪173.17‬‬
‫‪174.38‬‬
‫‪175.64‬‬
‫‪176.73‬‬
‫‪177.68‬‬
‫‪178.51‬‬
‫‪179.22‬‬
‫‪179.84‬‬
‫‪166.62‬‬
‫‪168.23‬‬
‫‪169.41‬‬
‫‪170.62‬‬
‫‪171.68‬‬
‫‪172.60‬‬
‫‪173.40‬‬
‫‪174.10‬‬
‫‪174.71‬‬
‫‪161.74‬‬
‫‪163.27‬‬
‫‪164.41‬‬
‫‪165.57‬‬
‫‪166.59‬‬
‫‪167.48‬‬
‫‪168.25‬‬
‫‪168.93‬‬
‫‪169.51‬‬
‫‪156.87‬‬
‫‪158.32‬‬
‫‪159.41‬‬
‫‪160.51‬‬
‫‪161.49‬‬
‫‪162.34‬‬
‫‪163.08‬‬
‫‪163.73‬‬
‫‪164.29‬‬
‫‪152.03‬‬
‫‪153.39‬‬
‫‪154.42‬‬
‫‪155.47‬‬
‫‪156.39‬‬
‫‪157.20‬‬
‫‪157.90‬‬
‫‪158.52‬‬
‫‪159.06‬‬
‫הבטחה של ‪ 120‬חודשים‬
‫‪1945‬‬
‫‪1950‬‬
‫‪1955‬‬
‫שנת לידה‬
‫‪1965‬‬
‫‪1960‬‬
‫‪1970‬‬
‫‪1975‬‬
‫‪1980‬‬
‫‪1985‬‬
‫הבטחה של ‪ 120‬חודשים‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪30‬‬
‫נספח א‪2/‬‬
‫מקדמי המרה לפנסיית זיקנה )הפרשי גיל של ארבע שנים בין בני הזוג(‬
‫גבר‬
‫גיל‬
‫פרישה‬
‫‪1940‬‬
‫‪224.38‬‬
‫‪60‬‬
‫‪220.86‬‬
‫‪61‬‬
‫‪217.27‬‬
‫‪62‬‬
‫‪213.63‬‬
‫‪63‬‬
‫‪209.94‬‬
‫‪64‬‬
‫‪206.20‬‬
‫‪65‬‬
‫‪202.43‬‬
‫‪66‬‬
‫‪198.63‬‬
‫‪67‬‬
‫‪194.81‬‬
‫‪68‬‬
‫‪190.99‬‬
‫‪69‬‬
‫‪187.18‬‬
‫‪70‬‬
‫‪183.40‬‬
‫‪71‬‬
‫‪179.67‬‬
‫‪72‬‬
‫‪176.01‬‬
‫‪73‬‬
‫‪172.44‬‬
‫‪74‬‬
‫‪168.98‬‬
‫‪75‬‬
‫בת זוג מקבלת ‪60%‬‬
‫אישה‬
‫גיל‬
‫פרישה‬
‫‪1940‬‬
‫‪220.05‬‬
‫‪60‬‬
‫‪216.18‬‬
‫‪61‬‬
‫‪212.25‬‬
‫‪62‬‬
‫‪208.26‬‬
‫‪63‬‬
‫‪204.22‬‬
‫‪64‬‬
‫‪200.14‬‬
‫‪65‬‬
‫‪196.03‬‬
‫‪66‬‬
‫‪191.91‬‬
‫‪67‬‬
‫‪187.80‬‬
‫‪68‬‬
‫‪183.71‬‬
‫‪69‬‬
‫‪179.66‬‬
‫‪70‬‬
‫‪175.69‬‬
‫‪71‬‬
‫‪171.83‬‬
‫‪72‬‬
‫‪168.09‬‬
‫‪73‬‬
‫‪164.53‬‬
‫‪74‬‬
‫‪161.17‬‬
‫‪75‬‬
‫בן זוג מקבל ‪60%‬‬
‫מקדם התאמה הפרשי גיל‬
‫)שנת לידה = ‪ ;1940‬גיל פרישה =‪(67‬‬
‫‪1945‬‬
‫‪1950‬‬
‫‪1955‬‬
‫שנת לידה‬
‫‪1965‬‬
‫‪1960‬‬
‫‪1970‬‬
‫‪1975‬‬
‫‪1980‬‬
‫‪1985‬‬
‫עמית‬
‫הפרש גיל‬
‫של בן זוג‬
‫גבר‬
‫אישה‬
‫‪226.43‬‬
‫‪227.01‬‬
‫‪228.36‬‬
‫‪229.54‬‬
‫‪230.55‬‬
‫‪231.43‬‬
‫‪232.19‬‬
‫‪232.84‬‬
‫‪233.41‬‬
‫‪-20‬‬
‫‪115.4%‬‬
‫‪118.5%‬‬
‫‪222.88‬‬
‫‪223.45‬‬
‫‪224.80‬‬
‫‪225.97‬‬
‫‪226.98‬‬
‫‪227.85‬‬
‫‪228.61‬‬
‫‪229.26‬‬
‫‪229.82‬‬
‫‪-18‬‬
‫‪113.6%‬‬
‫‪116.7%‬‬
‫‪219.26‬‬
‫‪219.83‬‬
‫‪221.17‬‬
‫‪222.33‬‬
‫‪223.33‬‬
‫‪224.20‬‬
‫‪224.95‬‬
‫‪225.60‬‬
‫‪226.16‬‬
‫‪-16‬‬
‫‪111.7%‬‬
‫‪114.9%‬‬
‫‪215.59‬‬
‫‪216.15‬‬
‫‪217.47‬‬
‫‪218.62‬‬
‫‪219.61‬‬
‫‪220.47‬‬
‫‪221.22‬‬
‫‪221.86‬‬
‫‪222.42‬‬
‫‪-14‬‬
‫‪109.8%‬‬
‫‪113.0%‬‬
‫‪211.85‬‬
‫‪212.41‬‬
‫‪213.71‬‬
‫‪214.85‬‬
‫‪215.83‬‬
‫‪216.68‬‬
‫‪217.42‬‬
‫‪218.05‬‬
‫‪218.60‬‬
‫‪-12‬‬
‫‪107.8%‬‬
‫‪111.1%‬‬
‫‪208.07‬‬
‫‪208.62‬‬
‫‪209.90‬‬
‫‪211.02‬‬
‫‪211.98‬‬
‫‪212.82‬‬
‫‪213.54‬‬
‫‪214.17‬‬
‫‪214.72‬‬
‫‪-10‬‬
‫‪105.8%‬‬
‫‪109.3%‬‬
‫‪204.24‬‬
‫‪204.79‬‬
‫‪206.05‬‬
‫‪207.13‬‬
‫‪208.08‬‬
‫‪208.90‬‬
‫‪209.61‬‬
‫‪210.23‬‬
‫‪210.77‬‬
‫‪-9‬‬
‫‪104.8%‬‬
‫‪108.8%‬‬
‫‪200.38‬‬
‫‪200.93‬‬
‫‪202.15‬‬
‫‪203.21‬‬
‫‪204.13‬‬
‫‪204.94‬‬
‫‪205.63‬‬
‫‪206.24‬‬
‫‪206.76‬‬
‫‪-8‬‬
‫‪103.9%‬‬
‫‪107.9%‬‬
‫‪196.49‬‬
‫‪197.05‬‬
‫‪198.23‬‬
‫‪199.25‬‬
‫‪200.15‬‬
‫‪200.93‬‬
‫‪201.61‬‬
‫‪202.20‬‬
‫‪202.71‬‬
‫‪-7‬‬
‫‪102.9%‬‬
‫‪107.0%‬‬
‫‪192.60‬‬
‫‪193.15‬‬
‫‪194.29‬‬
‫‪195.28‬‬
‫‪196.15‬‬
‫‪196.90‬‬
‫‪197.56‬‬
‫‪198.13‬‬
‫‪198.62‬‬
‫‪-6‬‬
‫‪101.9%‬‬
‫‪106.2%‬‬
‫‪188.70‬‬
‫‪189.26‬‬
‫‪190.35‬‬
‫‪191.30‬‬
‫‪192.13‬‬
‫‪192.86‬‬
‫‪193.49‬‬
‫‪194.04‬‬
‫‪194.52‬‬
‫‪-5‬‬
‫‪100.9%‬‬
‫‪105.4%‬‬
‫‪184.84‬‬
‫‪185.40‬‬
‫‪186.43‬‬
‫‪187.34‬‬
‫‪188.13‬‬
‫‪188.83‬‬
‫‪189.43‬‬
‫‪189.96‬‬
‫‪190.42‬‬
‫‪-4‬‬
‫‪100.0%‬‬
‫‪104.7%‬‬
‫‪181.02‬‬
‫‪181.57‬‬
‫‪182.55‬‬
‫‪183.41‬‬
‫‪184.16‬‬
‫‪184.82‬‬
‫‪185.39‬‬
‫‪185.90‬‬
‫‪186.34‬‬
‫‪-3‬‬
‫‪99.1%‬‬
‫‪103.9%‬‬
‫‪177.26‬‬
‫‪177.81‬‬
‫‪178.72‬‬
‫‪179.53‬‬
‫‪180.24‬‬
‫‪180.86‬‬
‫‪181.40‬‬
‫‪181.88‬‬
‫‪182.30‬‬
‫‪-2‬‬
‫‪98.2%‬‬
‫‪103.3%‬‬
‫‪173.59‬‬
‫‪174.13‬‬
‫‪174.98‬‬
‫‪175.73‬‬
‫‪176.39‬‬
‫‪176.98‬‬
‫‪177.49‬‬
‫‪177.93‬‬
‫‪178.32‬‬
‫‪-1‬‬
‫‪97.3%‬‬
‫‪102.6%‬‬
‫‪170.03‬‬
‫‪170.56‬‬
‫‪171.34‬‬
‫‪172.04‬‬
‫‪172.65‬‬
‫‪173.19‬‬
‫‪173.66‬‬
‫‪174.08‬‬
‫‪174.44‬‬
‫‪0‬‬
‫‪96.5%‬‬
‫‪102.0%‬‬
‫‪1‬‬
‫‪95.7%‬‬
‫‪101.4%‬‬
‫‪2‬‬
‫‪94.9%‬‬
‫‪100.9%‬‬
‫‪3‬‬
‫‪94.2%‬‬
‫‪100.4%‬‬
‫‪4‬‬
‫‪93.6%‬‬
‫‪100.0%‬‬
‫‪5‬‬
‫‪93.0%‬‬
‫‪99.6%‬‬
‫‪222.07‬‬
‫‪223.81‬‬
‫‪225.03‬‬
‫‪226.29‬‬
‫‪227.38‬‬
‫‪228.32‬‬
‫‪229.13‬‬
‫‪229.82‬‬
‫‪230.41‬‬
‫‪6‬‬
‫‪92.4%‬‬
‫‪99.3%‬‬
‫‪218.19‬‬
‫‪219.92‬‬
‫‪221.13‬‬
‫‪222.39‬‬
‫‪223.48‬‬
‫‪224.42‬‬
‫‪225.22‬‬
‫‪225.92‬‬
‫‪226.51‬‬
‫‪7‬‬
‫‪91.9%‬‬
‫‪98.9%‬‬
‫‪214.23‬‬
‫‪215.95‬‬
‫‪217.15‬‬
‫‪218.40‬‬
‫‪219.49‬‬
‫‪220.42‬‬
‫‪221.23‬‬
‫‪221.92‬‬
‫‪222.52‬‬
‫‪8‬‬
‫‪91.4%‬‬
‫‪98.7%‬‬
‫‪210.21‬‬
‫‪211.90‬‬
‫‪213.09‬‬
‫‪214.34‬‬
‫‪215.41‬‬
‫‪216.34‬‬
‫‪217.14‬‬
‫‪217.83‬‬
‫‪218.42‬‬
‫‪9‬‬
‫‪91.0%‬‬
‫‪98.4%‬‬
‫‪206.13‬‬
‫‪207.79‬‬
‫‪208.97‬‬
‫‪210.19‬‬
‫‪211.26‬‬
‫‪212.18‬‬
‫‪212.97‬‬
‫‪213.65‬‬
‫‪214.24‬‬
‫‪10‬‬
‫‪90.6%‬‬
‫‪98.2%‬‬
‫‪202.00‬‬
‫‪203.63‬‬
‫‪204.78‬‬
‫‪205.99‬‬
‫‪207.03‬‬
‫‪207.94‬‬
‫‪208.72‬‬
‫‪209.40‬‬
‫‪209.98‬‬
‫‪12‬‬
‫‪90.1%‬‬
‫‪97.9%‬‬
‫‪197.84‬‬
‫‪199.42‬‬
‫‪200.55‬‬
‫‪201.72‬‬
‫‪202.75‬‬
‫‪203.63‬‬
‫‪204.40‬‬
‫‪205.07‬‬
‫‪205.64‬‬
‫‪14‬‬
‫‪89.7%‬‬
‫‪97.7%‬‬
‫‪193.65‬‬
‫‪195.18‬‬
‫‪196.28‬‬
‫‪197.42‬‬
‫‪198.41‬‬
‫‪199.28‬‬
‫‪200.03‬‬
‫‪200.68‬‬
‫‪201.25‬‬
‫‪16‬‬
‫‪89.4%‬‬
‫‪97.6%‬‬
‫‪189.46‬‬
‫‪190.93‬‬
‫‪191.99‬‬
‫‪193.09‬‬
‫‪194.05‬‬
‫‪194.89‬‬
‫‪195.62‬‬
‫‪196.25‬‬
‫‪196.80‬‬
‫‪18‬‬
‫‪89.2%‬‬
‫‪97.5%‬‬
‫‪185.29‬‬
‫‪186.68‬‬
‫‪187.70‬‬
‫‪188.75‬‬
‫‪189.67‬‬
‫‪190.48‬‬
‫‪191.18‬‬
‫‪191.79‬‬
‫‪192.33‬‬
‫‪20‬‬
‫‪89.1%‬‬
‫‪97.5%‬‬
‫‪181.15‬‬
‫‪182.46‬‬
‫‪183.43‬‬
‫‪184.43‬‬
‫‪185.31‬‬
‫‪186.08‬‬
‫‪186.75‬‬
‫‪187.33‬‬
‫‪187.84‬‬
‫‪177.07‬‬
‫‪178.30‬‬
‫‪179.22‬‬
‫‪180.16‬‬
‫‪180.98‬‬
‫‪181.71‬‬
‫‪182.34‬‬
‫‪182.90‬‬
‫‪183.38‬‬
‫‪173.09‬‬
‫‪174.23‬‬
‫‪175.08‬‬
‫‪175.96‬‬
‫‪176.73‬‬
‫‪177.41‬‬
‫‪178.00‬‬
‫‪178.52‬‬
‫‪178.98‬‬
‫‪169.24‬‬
‫‪170.27‬‬
‫‪171.07‬‬
‫‪171.87‬‬
‫‪172.58‬‬
‫‪173.20‬‬
‫‪173.75‬‬
‫‪174.24‬‬
‫‪174.66‬‬
‫‪165.56‬‬
‫‪166.48‬‬
‫‪167.21‬‬
‫‪167.94‬‬
‫‪168.58‬‬
‫‪169.15‬‬
‫‪169.65‬‬
‫‪170.09‬‬
‫‪170.48‬‬
‫‪162.08‬‬
‫‪162.89‬‬
‫‪163.55‬‬
‫‪164.19‬‬
‫‪164.77‬‬
‫‪165.28‬‬
‫‪165.73‬‬
‫‪166.13‬‬
‫‪166.48‬‬
‫הבטחה של ‪ 180‬חודשים‬
‫‪1945‬‬
‫‪1950‬‬
‫‪1955‬‬
‫שנת לידה‬
‫‪1965‬‬
‫‪1960‬‬
‫‪1970‬‬
‫‪1975‬‬
‫‪1980‬‬
‫‪1985‬‬
‫הבטחה של ‪ 180‬חודשים‬
‫סעיפים‪).28 :‬א(‪2.‬‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪31‬‬
‫נספח א‪3/‬‬
‫מקדמי המרה לפנסיית זיקנה‬
‫גבר‬
‫גיל‬
‫פרישה‬
‫‪1940‬‬
‫‪191.84‬‬
‫‪60‬‬
‫‪187.67‬‬
‫‪61‬‬
‫‪183.42‬‬
‫‪62‬‬
‫‪179.10‬‬
‫‪63‬‬
‫‪174.71‬‬
‫‪64‬‬
‫‪170.25‬‬
‫‪65‬‬
‫‪165.73‬‬
‫‪66‬‬
‫‪161.14‬‬
‫‪67‬‬
‫‪156.48‬‬
‫‪68‬‬
‫‪151.77‬‬
‫‪69‬‬
‫‪146.99‬‬
‫‪70‬‬
‫‪142.17‬‬
‫‪71‬‬
‫‪137.29‬‬
‫‪72‬‬
‫‪132.36‬‬
‫‪73‬‬
‫‪127.37‬‬
‫‪74‬‬
‫‪122.33‬‬
‫‪75‬‬
‫ללא שאירים‬
‫אישה‬
‫גיל‬
‫פרישה‬
‫‪1940‬‬
‫‪209.16‬‬
‫‪60‬‬
‫‪204.89‬‬
‫‪61‬‬
‫‪200.52‬‬
‫‪62‬‬
‫‪196.06‬‬
‫‪63‬‬
‫‪191.51‬‬
‫‪64‬‬
‫‪186.86‬‬
‫‪65‬‬
‫‪182.13‬‬
‫‪66‬‬
‫‪177.31‬‬
‫‪67‬‬
‫‪172.40‬‬
‫‪68‬‬
‫‪167.41‬‬
‫‪69‬‬
‫‪162.34‬‬
‫‪70‬‬
‫‪157.19‬‬
‫‪71‬‬
‫‪151.96‬‬
‫‪72‬‬
‫‪146.66‬‬
‫‪73‬‬
‫‪141.31‬‬
‫‪74‬‬
‫‪135.90‬‬
‫‪75‬‬
‫ללא שאירים‬
‫‪1945‬‬
‫‪1950‬‬
‫‪1955‬‬
‫שנת לידה‬
‫‪1965‬‬
‫‪1960‬‬
‫‪1970‬‬
‫‪1975‬‬
‫‪1980‬‬
‫‪1985‬‬
‫‪195.34‬‬
‫‪195.47‬‬
‫‪197.61‬‬
‫‪199.47‬‬
‫‪201.10‬‬
‫‪202.51‬‬
‫‪203.74‬‬
‫‪204.81‬‬
‫‪205.73‬‬
‫‪191.13‬‬
‫‪191.20‬‬
‫‪193.32‬‬
‫‪195.18‬‬
‫‪196.80‬‬
‫‪198.21‬‬
‫‪199.44‬‬
‫‪200.50‬‬
‫‪201.42‬‬
‫‪186.85‬‬
‫‪186.86‬‬
‫‪188.97‬‬
‫‪190.82‬‬
‫‪192.44‬‬
‫‪193.85‬‬
‫‪195.07‬‬
‫‪196.13‬‬
‫‪197.05‬‬
‫‪182.49‬‬
‫‪182.44‬‬
‫‪184.55‬‬
‫‪186.39‬‬
‫‪187.99‬‬
‫‪189.39‬‬
‫‪190.61‬‬
‫‪191.66‬‬
‫‪192.58‬‬
‫‪178.05‬‬
‫‪177.95‬‬
‫‪180.04‬‬
‫‪181.87‬‬
‫‪183.46‬‬
‫‪184.85‬‬
‫‪186.06‬‬
‫‪187.11‬‬
‫‪188.02‬‬
‫‪173.54‬‬
‫‪173.39‬‬
‫‪175.46‬‬
‫‪177.27‬‬
‫‪178.85‬‬
‫‪180.22‬‬
‫‪181.42‬‬
‫‪182.46‬‬
‫‪183.36‬‬
‫‪168.96‬‬
‫‪168.76‬‬
‫‪170.81‬‬
‫‪172.59‬‬
‫‪174.15‬‬
‫‪175.51‬‬
‫‪176.70‬‬
‫‪177.73‬‬
‫‪178.62‬‬
‫‪164.30‬‬
‫‪164.07‬‬
‫‪166.08‬‬
‫‪167.84‬‬
‫‪169.38‬‬
‫‪170.72‬‬
‫‪171.89‬‬
‫‪172.91‬‬
‫‪173.79‬‬
‫‪159.58‬‬
‫‪159.31‬‬
‫‪161.28‬‬
‫‪163.02‬‬
‫‪164.53‬‬
‫‪165.85‬‬
‫‪167.00‬‬
‫‪168.00‬‬
‫‪168.87‬‬
‫‪154.78‬‬
‫‪154.49‬‬
‫‪156.42‬‬
‫‪158.12‬‬
‫‪159.60‬‬
‫‪160.90‬‬
‫‪162.03‬‬
‫‪163.01‬‬
‫‪163.86‬‬
‫‪149.90‬‬
‫‪149.61‬‬
‫‪151.49‬‬
‫‪153.15‬‬
‫‪154.60‬‬
‫‪155.87‬‬
‫‪156.97‬‬
‫‪157.93‬‬
‫‪158.77‬‬
‫‪144.99‬‬
‫‪144.67‬‬
‫‪146.51‬‬
‫‪148.12‬‬
‫‪149.53‬‬
‫‪150.76‬‬
‫‪151.84‬‬
‫‪152.78‬‬
‫‪153.59‬‬
‫‪140.01‬‬
‫‪139.68‬‬
‫‪141.46‬‬
‫‪143.02‬‬
‫‪144.39‬‬
‫‪145.59‬‬
‫‪146.63‬‬
‫‪147.54‬‬
‫‪148.34‬‬
‫‪134.97‬‬
‫‪134.63‬‬
‫‪136.35‬‬
‫‪137.86‬‬
‫‪139.18‬‬
‫‪140.34‬‬
‫‪141.35‬‬
‫‪142.23‬‬
‫‪143.00‬‬
‫‪129.85‬‬
‫‪129.54‬‬
‫‪131.18‬‬
‫‪132.63‬‬
‫‪133.90‬‬
‫‪135.02‬‬
‫‪135.99‬‬
‫‪136.84‬‬
‫‪137.58‬‬
‫‪124.68‬‬
‫‪124.39‬‬
‫‪125.97‬‬
‫‪127.35‬‬
‫‪128.56‬‬
‫‪129.63‬‬
‫‪130.56‬‬
‫‪131.38‬‬
‫‪132.09‬‬
‫ללא תשלומים מובטחים‬
‫‪1945‬‬
‫‪1950‬‬
‫‪1955‬‬
‫שנת לידה‬
‫‪1965‬‬
‫‪1960‬‬
‫‪1970‬‬
‫‪1975‬‬
‫‪1980‬‬
‫‪1985‬‬
‫‪211.82‬‬
‫‪214.13‬‬
‫‪216.13‬‬
‫‪217.84‬‬
‫‪219.32‬‬
‫‪220.59‬‬
‫‪221.67‬‬
‫‪222.60‬‬
‫‪223.40‬‬
‫‪207.57‬‬
‫‪209.89‬‬
‫‪211.89‬‬
‫‪213.62‬‬
‫‪215.11‬‬
‫‪216.39‬‬
‫‪217.49‬‬
‫‪218.43‬‬
‫‪219.23‬‬
‫‪203.21‬‬
‫‪205.55‬‬
‫‪207.56‬‬
‫‪209.30‬‬
‫‪210.80‬‬
‫‪212.09‬‬
‫‪213.19‬‬
‫‪214.14‬‬
‫‪214.95‬‬
‫‪198.76‬‬
‫‪201.10‬‬
‫‪203.12‬‬
‫‪204.87‬‬
‫‪206.38‬‬
‫‪207.67‬‬
‫‪208.78‬‬
‫‪209.74‬‬
‫‪210.55‬‬
‫‪194.20‬‬
‫‪196.55‬‬
‫‪198.58‬‬
‫‪200.33‬‬
‫‪201.84‬‬
‫‪203.14‬‬
‫‪204.25‬‬
‫‪205.21‬‬
‫‪206.03‬‬
‫‪189.55‬‬
‫‪191.89‬‬
‫‪193.92‬‬
‫‪195.67‬‬
‫‪197.18‬‬
‫‪198.48‬‬
‫‪199.60‬‬
‫‪200.56‬‬
‫‪201.39‬‬
‫‪184.81‬‬
‫‪187.15‬‬
‫‪189.17‬‬
‫‪190.92‬‬
‫‪192.43‬‬
‫‪193.73‬‬
‫‪194.85‬‬
‫‪195.81‬‬
‫‪196.64‬‬
‫‪179.98‬‬
‫‪182.30‬‬
‫‪184.31‬‬
‫‪186.06‬‬
‫‪187.56‬‬
‫‪188.86‬‬
‫‪189.98‬‬
‫‪190.94‬‬
‫‪191.76‬‬
‫‪175.05‬‬
‫‪177.35‬‬
‫‪179.35‬‬
‫‪181.09‬‬
‫‪182.58‬‬
‫‪183.87‬‬
‫‪184.99‬‬
‫‪185.94‬‬
‫‪186.77‬‬
‫‪170.02‬‬
‫‪172.30‬‬
‫‪174.29‬‬
‫‪176.00‬‬
‫‪177.49‬‬
‫‪178.77‬‬
‫‪179.88‬‬
‫‪180.83‬‬
‫‪181.65‬‬
‫‪164.91‬‬
‫‪167.16‬‬
‫‪169.12‬‬
‫‪170.81‬‬
‫‪172.28‬‬
‫‪173.55‬‬
‫‪174.65‬‬
‫‪175.59‬‬
‫‪176.40‬‬
‫‪159.72‬‬
‫‪161.92‬‬
‫‪163.85‬‬
‫‪165.52‬‬
‫‪166.96‬‬
‫‪168.21‬‬
‫‪169.29‬‬
‫‪170.23‬‬
‫‪171.03‬‬
‫‪154.43‬‬
‫‪156.59‬‬
‫‪158.47‬‬
‫‪160.11‬‬
‫‪161.53‬‬
‫‪162.76‬‬
‫‪163.82‬‬
‫‪164.74‬‬
‫‪165.53‬‬
‫‪149.06‬‬
‫‪151.17‬‬
‫‪153.00‬‬
‫‪154.60‬‬
‫‪155.99‬‬
‫‪157.19‬‬
‫‪158.23‬‬
‫‪159.13‬‬
‫‪159.91‬‬
‫‪143.64‬‬
‫‪145.68‬‬
‫‪147.47‬‬
‫‪149.02‬‬
‫‪150.38‬‬
‫‪151.55‬‬
‫‪152.57‬‬
‫‪153.45‬‬
‫‪154.21‬‬
‫‪138.14‬‬
‫‪140.12‬‬
‫‪141.84‬‬
‫‪143.35‬‬
‫‪144.66‬‬
‫‪145.80‬‬
‫‪146.79‬‬
‫‪147.65‬‬
‫‪148.39‬‬
‫ללא תשלומים מובטחים‬
‫סעיפים‪).28 :‬א(‪3.‬‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪32‬‬
‫נספח א‪4/‬‬
‫מקדמי המרה לפנסיית זיקנה‬
‫גבר‬
‫גיל‬
‫פרישה‬
‫‪1940‬‬
‫‪195.85‬‬
‫‪60‬‬
‫‪191.99‬‬
‫‪61‬‬
‫‪188.08‬‬
‫‪62‬‬
‫‪184.13‬‬
‫‪63‬‬
‫‪180.15‬‬
‫‪64‬‬
‫‪176.13‬‬
‫‪65‬‬
‫‪172.09‬‬
‫‪66‬‬
‫‪168.02‬‬
‫‪67‬‬
‫‪163.94‬‬
‫‪68‬‬
‫‪159.85‬‬
‫‪69‬‬
‫‪155.76‬‬
‫‪70‬‬
‫‪151.70‬‬
‫‪71‬‬
‫‪147.67‬‬
‫‪72‬‬
‫‪143.70‬‬
‫‪73‬‬
‫‪139.79‬‬
‫‪74‬‬
‫‪135.98‬‬
‫‪75‬‬
‫ללא שאירים‬
‫אישה‬
‫גיל‬
‫פרישה‬
‫‪1940‬‬
‫‪211.10‬‬
‫‪60‬‬
‫‪207.03‬‬
‫‪61‬‬
‫‪202.89‬‬
‫‪62‬‬
‫‪198.69‬‬
‫‪63‬‬
‫‪194.42‬‬
‫‪64‬‬
‫‪190.09‬‬
‫‪65‬‬
‫‪185.70‬‬
‫‪66‬‬
‫‪181.27‬‬
‫‪67‬‬
‫‪176.80‬‬
‫‪68‬‬
‫‪172.30‬‬
‫‪69‬‬
‫‪167.78‬‬
‫‪70‬‬
‫‪163.25‬‬
‫‪71‬‬
‫‪158.73‬‬
‫‪72‬‬
‫‪154.24‬‬
‫‪73‬‬
‫‪149.80‬‬
‫‪74‬‬
‫‪145.43‬‬
‫‪75‬‬
‫ללא שאירים‬
‫‪1945‬‬
‫‪1950‬‬
‫‪1955‬‬
‫שנת לידה‬
‫‪1965‬‬
‫‪1960‬‬
‫‪1970‬‬
‫‪1975‬‬
‫‪1980‬‬
‫‪1985‬‬
‫‪198.87‬‬
‫‪198.88‬‬
‫‪200.75‬‬
‫‪202.40‬‬
‫‪203.83‬‬
‫‪205.09‬‬
‫‪206.18‬‬
‫‪207.13‬‬
‫‪207.95‬‬
‫‪194.95‬‬
‫‪194.91‬‬
‫‪196.76‬‬
‫‪198.38‬‬
‫‪199.80‬‬
‫‪201.04‬‬
‫‪202.12‬‬
‫‪203.06‬‬
‫‪203.88‬‬
‫‪190.98‬‬
‫‪190.89‬‬
‫‪192.72‬‬
‫‪194.32‬‬
‫‪195.72‬‬
‫‪196.94‬‬
‫‪198.01‬‬
‫‪198.94‬‬
‫‪199.74‬‬
‫‪186.96‬‬
‫‪186.84‬‬
‫‪188.63‬‬
‫‪190.20‬‬
‫‪191.58‬‬
‫‪192.78‬‬
‫‪193.83‬‬
‫‪194.74‬‬
‫‪195.54‬‬
‫‪182.90‬‬
‫‪182.74‬‬
‫‪184.49‬‬
‫‪186.03‬‬
‫‪187.38‬‬
‫‪188.56‬‬
‫‪189.59‬‬
‫‪190.49‬‬
‫‪191.27‬‬
‫‪178.80‬‬
‫‪178.61‬‬
‫‪180.32‬‬
‫‪181.82‬‬
‫‪183.14‬‬
‫‪184.29‬‬
‫‪185.30‬‬
‫‪186.17‬‬
‫‪186.94‬‬
‫‪174.66‬‬
‫‪174.45‬‬
‫‪176.11‬‬
‫‪177.57‬‬
‫‪178.85‬‬
‫‪179.97‬‬
‫‪180.95‬‬
‫‪181.80‬‬
‫‪182.55‬‬
‫‪170.49‬‬
‫‪170.26‬‬
‫‪171.86‬‬
‫‪173.27‬‬
‫‪174.51‬‬
‫‪175.60‬‬
‫‪176.55‬‬
‫‪177.38‬‬
‫‪178.10‬‬
‫‪166.30‬‬
‫‪166.06‬‬
‫‪167.60‬‬
‫‪168.95‬‬
‫‪170.15‬‬
‫‪171.20‬‬
‫‪172.11‬‬
‫‪172.91‬‬
‫‪173.61‬‬
‫‪162.08‬‬
‫‪161.84‬‬
‫‪163.31‬‬
‫‪164.61‬‬
‫‪165.76‬‬
‫‪166.76‬‬
‫‪167.64‬‬
‫‪168.41‬‬
‫‪169.08‬‬
‫‪157.87‬‬
‫‪157.63‬‬
‫‪159.03‬‬
‫‪160.26‬‬
‫‪161.35‬‬
‫‪162.31‬‬
‫‪163.15‬‬
‫‪163.88‬‬
‫‪164.52‬‬
‫‪153.67‬‬
‫‪153.44‬‬
‫‪154.76‬‬
‫‪155.92‬‬
‫‪156.95‬‬
‫‪157.85‬‬
‫‪158.65‬‬
‫‪159.34‬‬
‫‪159.95‬‬
‫‪149.50‬‬
‫‪149.28‬‬
‫‪150.51‬‬
‫‪151.60‬‬
‫‪152.57‬‬
‫‪153.42‬‬
‫‪154.16‬‬
‫‪154.82‬‬
‫‪155.39‬‬
‫‪145.37‬‬
‫‪145.18‬‬
‫‪146.32‬‬
‫‪147.33‬‬
‫‪148.23‬‬
‫‪149.02‬‬
‫‪149.71‬‬
‫‪150.33‬‬
‫‪150.87‬‬
‫‪141.32‬‬
‫‪141.15‬‬
‫‪142.20‬‬
‫‪143.13‬‬
‫‪143.95‬‬
‫‪144.68‬‬
‫‪145.33‬‬
‫‪145.89‬‬
‫‪146.39‬‬
‫‪137.35‬‬
‫‪137.22‬‬
‫‪138.17‬‬
‫‪139.02‬‬
‫‪139.77‬‬
‫‪140.43‬‬
‫‪141.02‬‬
‫‪141.54‬‬
‫‪142.00‬‬
‫הבטחה של ‪ 120‬חודשים‬
‫‪1945‬‬
‫‪1950‬‬
‫‪1955‬‬
‫שנת לידה‬
‫‪1965‬‬
‫‪1960‬‬
‫‪1970‬‬
‫‪1975‬‬
‫‪1980‬‬
‫‪1985‬‬
‫‪213.52‬‬
‫‪215.63‬‬
‫‪217.45‬‬
‫‪219.03‬‬
‫‪220.39‬‬
‫‪221.56‬‬
‫‪222.57‬‬
‫‪223.43‬‬
‫‪224.17‬‬
‫‪209.45‬‬
‫‪211.55‬‬
‫‪213.38‬‬
‫‪214.96‬‬
‫‪216.32‬‬
‫‪217.49‬‬
‫‪218.50‬‬
‫‪219.36‬‬
‫‪220.10‬‬
‫‪205.30‬‬
‫‪207.40‬‬
‫‪209.22‬‬
‫‪210.79‬‬
‫‪212.15‬‬
‫‪213.32‬‬
‫‪214.33‬‬
‫‪215.20‬‬
‫‪215.94‬‬
‫‪201.08‬‬
‫‪203.16‬‬
‫‪204.97‬‬
‫‪206.54‬‬
‫‪207.89‬‬
‫‪209.06‬‬
‫‪210.06‬‬
‫‪210.93‬‬
‫‪211.67‬‬
‫‪196.78‬‬
‫‪198.84‬‬
‫‪200.64‬‬
‫‪202.19‬‬
‫‪203.54‬‬
‫‪204.70‬‬
‫‪205.70‬‬
‫‪206.56‬‬
‫‪207.30‬‬
‫‪192.42‬‬
‫‪194.45‬‬
‫‪196.22‬‬
‫‪197.76‬‬
‫‪199.09‬‬
‫‪200.24‬‬
‫‪201.24‬‬
‫‪202.09‬‬
‫‪202.82‬‬
‫‪187.99‬‬
‫‪189.99‬‬
‫‪191.74‬‬
‫‪193.25‬‬
‫‪194.57‬‬
‫‪195.71‬‬
‫‪196.69‬‬
‫‪197.53‬‬
‫‪198.26‬‬
‫‪183.51‬‬
‫‪185.47‬‬
‫‪187.18‬‬
‫‪188.67‬‬
‫‪189.96‬‬
‫‪191.08‬‬
‫‪192.05‬‬
‫‪192.89‬‬
‫‪193.61‬‬
‫‪178.98‬‬
‫‪180.89‬‬
‫‪182.56‬‬
‫‪184.02‬‬
‫‪185.29‬‬
‫‪186.38‬‬
‫‪187.33‬‬
‫‪188.15‬‬
‫‪188.86‬‬
‫‪174.41‬‬
‫‪176.27‬‬
‫‪177.89‬‬
‫‪179.31‬‬
‫‪180.54‬‬
‫‪181.61‬‬
‫‪182.54‬‬
‫‪183.34‬‬
‫‪184.03‬‬
‫‪169.81‬‬
‫‪171.60‬‬
‫‪173.17‬‬
‫‪174.54‬‬
‫‪175.74‬‬
‫‪176.78‬‬
‫‪177.68‬‬
‫‪178.46‬‬
‫‪179.13‬‬
‫‪165.20‬‬
‫‪166.91‬‬
‫‪168.42‬‬
‫‪169.74‬‬
‫‪170.89‬‬
‫‪171.90‬‬
‫‪172.77‬‬
‫‪173.52‬‬
‫‪174.18‬‬
‫‪160.58‬‬
‫‪162.22‬‬
‫‪163.66‬‬
‫‪164.92‬‬
‫‪166.02‬‬
‫‪166.98‬‬
‫‪167.82‬‬
‫‪168.55‬‬
‫‪169.18‬‬
‫‪155.99‬‬
‫‪157.53‬‬
‫‪158.89‬‬
‫‪160.09‬‬
‫‪161.14‬‬
‫‪162.06‬‬
‫‪162.86‬‬
‫‪163.55‬‬
‫‪164.16‬‬
‫‪151.44‬‬
‫‪152.89‬‬
‫‪154.17‬‬
‫‪155.30‬‬
‫‪156.29‬‬
‫‪157.15‬‬
‫‪157.91‬‬
‫‪158.58‬‬
‫‪159.15‬‬
‫‪146.94‬‬
‫‪148.29‬‬
‫‪149.49‬‬
‫‪150.54‬‬
‫‪151.47‬‬
‫‪152.28‬‬
‫‪153.00‬‬
‫‪153.62‬‬
‫‪154.17‬‬
‫הבטחה של ‪ 120‬חודשים‬
‫סעיפים‪).28 :‬א(‪4.‬‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪33‬‬
‫נספח א‪5/‬‬
‫מקדמי המרה לפנסיית זיקנה )הפרשי גיל של ארבע שנים בין בני הזוג(‬
‫גבר‬
‫גיל‬
‫פרישה‬
‫‪1940‬‬
‫‪206.16‬‬
‫‪60‬‬
‫‪202.14‬‬
‫‪61‬‬
‫‪198.04‬‬
‫‪62‬‬
‫‪193.86‬‬
‫‪63‬‬
‫‪189.60‬‬
‫‪64‬‬
‫‪185.25‬‬
‫‪65‬‬
‫‪180.82‬‬
‫‪66‬‬
‫‪176.32‬‬
‫‪67‬‬
‫‪171.74‬‬
‫‪68‬‬
‫‪167.08‬‬
‫‪69‬‬
‫‪162.34‬‬
‫‪70‬‬
‫‪157.54‬‬
‫‪71‬‬
‫‪152.68‬‬
‫‪72‬‬
‫‪147.74‬‬
‫‪73‬‬
‫‪142.72‬‬
‫‪74‬‬
‫‪137.64‬‬
‫‪75‬‬
‫בת זוג מקבלת ‪30%‬‬
‫אישה‬
‫גיל‬
‫פרישה‬
‫‪1940‬‬
‫‪213.40‬‬
‫‪60‬‬
‫‪209.18‬‬
‫‪61‬‬
‫‪204.87‬‬
‫‪62‬‬
‫‪200.45‬‬
‫‪63‬‬
‫‪195.94‬‬
‫‪64‬‬
‫‪191.33‬‬
‫‪65‬‬
‫‪186.62‬‬
‫‪66‬‬
‫‪181.83‬‬
‫‪67‬‬
‫‪176.94‬‬
‫‪68‬‬
‫‪171.96‬‬
‫‪69‬‬
‫‪166.89‬‬
‫‪70‬‬
‫‪161.74‬‬
‫‪71‬‬
‫‪156.50‬‬
‫‪72‬‬
‫‪151.18‬‬
‫‪73‬‬
‫‪145.80‬‬
‫‪74‬‬
‫‪140.36‬‬
‫‪75‬‬
‫בן זוג מקבל ‪30%‬‬
‫מקדם התאמה הפרשי גיל‬
‫)שנת לידה = ‪ ;1940‬גיל פרישה =‪(67‬‬
‫‪1945‬‬
‫‪1950‬‬
‫‪1955‬‬
‫שנת לידה‬
‫‪1965‬‬
‫‪1960‬‬
‫‪1970‬‬
‫‪1975‬‬
‫‪1980‬‬
‫‪1985‬‬
‫עמית‬
‫הפרש גיל‬
‫של בן זוג‬
‫גבר‬
‫אישה‬
‫‪209.16‬‬
‫‪209.57‬‬
‫‪211.44‬‬
‫‪213.07‬‬
‫‪214.48‬‬
‫‪215.71‬‬
‫‪216.77‬‬
‫‪217.69‬‬
‫‪218.48‬‬
‫‪-20‬‬
‫‪108.9%‬‬
‫‪110.2%‬‬
‫‪205.13‬‬
‫‪205.49‬‬
‫‪207.37‬‬
‫‪209.00‬‬
‫‪210.41‬‬
‫‪211.64‬‬
‫‪212.70‬‬
‫‪213.62‬‬
‫‪214.41‬‬
‫‪-18‬‬
‫‪107.9%‬‬
‫‪109.2%‬‬
‫‪201.01‬‬
‫‪201.34‬‬
‫‪203.22‬‬
‫‪204.85‬‬
‫‪206.26‬‬
‫‪207.49‬‬
‫‪208.56‬‬
‫‪209.48‬‬
‫‪210.27‬‬
‫‪-16‬‬
‫‪106.8%‬‬
‫‪108.2%‬‬
‫‪196.81‬‬
‫‪197.10‬‬
‫‪198.98‬‬
‫‪200.61‬‬
‫‪202.02‬‬
‫‪203.25‬‬
‫‪204.31‬‬
‫‪205.23‬‬
‫‪206.03‬‬
‫‪-14‬‬
‫‪105.7%‬‬
‫‪107.2%‬‬
‫‪192.52‬‬
‫‪192.78‬‬
‫‪194.65‬‬
‫‪196.27‬‬
‫‪197.69‬‬
‫‪198.91‬‬
‫‪199.97‬‬
‫‪200.89‬‬
‫‪201.69‬‬
‫‪-12‬‬
‫‪104.5%‬‬
‫‪106.2%‬‬
‫‪188.14‬‬
‫‪188.37‬‬
‫‪190.23‬‬
‫‪191.85‬‬
‫‪193.26‬‬
‫‪194.48‬‬
‫‪195.54‬‬
‫‪196.45‬‬
‫‪197.25‬‬
‫‪-10‬‬
‫‪103.4%‬‬
‫‪105.2%‬‬
‫‪183.68‬‬
‫‪183.89‬‬
‫‪185.73‬‬
‫‪187.34‬‬
‫‪188.74‬‬
‫‪189.95‬‬
‫‪191.01‬‬
‫‪191.92‬‬
‫‪192.71‬‬
‫‪-9‬‬
‫‪102.8%‬‬
‫‪105.0%‬‬
‫‪179.14‬‬
‫‪179.32‬‬
‫‪181.15‬‬
‫‪182.74‬‬
‫‪184.13‬‬
‫‪185.33‬‬
‫‪186.38‬‬
‫‪187.28‬‬
‫‪188.07‬‬
‫‪-8‬‬
‫‪102.3%‬‬
‫‪104.5%‬‬
‫‪174.51‬‬
‫‪174.67‬‬
‫‪176.48‬‬
‫‪178.05‬‬
‫‪179.43‬‬
‫‪180.62‬‬
‫‪181.65‬‬
‫‪182.55‬‬
‫‪183.33‬‬
‫‪-7‬‬
‫‪101.7%‬‬
‫‪104.0%‬‬
‫‪169.79‬‬
‫‪169.94‬‬
‫‪171.72‬‬
‫‪173.28‬‬
‫‪174.63‬‬
‫‪175.81‬‬
‫‪176.83‬‬
‫‪177.72‬‬
‫‪178.49‬‬
‫‪-6‬‬
‫‪101.1%‬‬
‫‪103.5%‬‬
‫‪164.99‬‬
‫‪165.13‬‬
‫‪166.89‬‬
‫‪168.42‬‬
‫‪169.75‬‬
‫‪170.91‬‬
‫‪171.92‬‬
‫‪172.79‬‬
‫‪173.55‬‬
‫‪-5‬‬
‫‪100.6%‬‬
‫‪103.1%‬‬
‫‪160.13‬‬
‫‪160.25‬‬
‫‪161.97‬‬
‫‪163.48‬‬
‫‪164.78‬‬
‫‪165.92‬‬
‫‪166.91‬‬
‫‪167.77‬‬
‫‪168.52‬‬
‫‪-4‬‬
‫‪100.0%‬‬
‫‪102.7%‬‬
‫‪155.19‬‬
‫‪155.30‬‬
‫‪156.98‬‬
‫‪158.45‬‬
‫‪159.73‬‬
‫‪160.84‬‬
‫‪161.81‬‬
‫‪162.66‬‬
‫‪163.39‬‬
‫‪-3‬‬
‫‪99.5%‬‬
‫‪102.3%‬‬
‫‪150.16‬‬
‫‪150.28‬‬
‫‪151.91‬‬
‫‪153.34‬‬
‫‪154.59‬‬
‫‪155.68‬‬
‫‪156.62‬‬
‫‪157.45‬‬
‫‪158.16‬‬
‫‪-2‬‬
‫‪98.9%‬‬
‫‪101.9%‬‬
‫‪145.06‬‬
‫‪145.19‬‬
‫‪146.77‬‬
‫‪148.16‬‬
‫‪149.37‬‬
‫‪150.42‬‬
‫‪151.34‬‬
‫‪152.14‬‬
‫‪152.84‬‬
‫‪-1‬‬
‫‪98.4%‬‬
‫‪101.5%‬‬
‫‪139.87‬‬
‫‪140.03‬‬
‫‪141.55‬‬
‫‪142.89‬‬
‫‪144.06‬‬
‫‪145.08‬‬
‫‪145.97‬‬
‫‪146.74‬‬
‫‪147.42‬‬
‫‪0‬‬
‫‪97.9%‬‬
‫‪101.2%‬‬
‫‪1‬‬
‫‪97.4%‬‬
‫‪100.9%‬‬
‫‪2‬‬
‫‪96.9%‬‬
‫‪100.6%‬‬
‫‪3‬‬
‫‪96.5%‬‬
‫‪100.3%‬‬
‫‪4‬‬
‫‪96.0%‬‬
‫‪100.0%‬‬
‫‪5‬‬
‫‪95.6%‬‬
‫‪99.8%‬‬
‫‪215.90‬‬
‫‪218.06‬‬
‫‪219.76‬‬
‫‪221.34‬‬
‫‪222.70‬‬
‫‪223.86‬‬
‫‪224.86‬‬
‫‪225.71‬‬
‫‪226.44‬‬
‫‪6‬‬
‫‪95.3%‬‬
‫‪99.5%‬‬
‫‪211.70‬‬
‫‪213.88‬‬
‫‪215.59‬‬
‫‪217.18‬‬
‫‪218.55‬‬
‫‪219.73‬‬
‫‪220.74‬‬
‫‪221.60‬‬
‫‪222.33‬‬
‫‪7‬‬
‫‪94.9%‬‬
‫‪99.3%‬‬
‫‪207.40‬‬
‫‪209.59‬‬
‫‪211.31‬‬
‫‪212.92‬‬
‫‪214.30‬‬
‫‪215.49‬‬
‫‪216.50‬‬
‫‪217.37‬‬
‫‪218.12‬‬
‫‪8‬‬
‫‪94.6%‬‬
‫‪99.1%‬‬
‫‪203.00‬‬
‫‪205.19‬‬
‫‪206.93‬‬
‫‪208.54‬‬
‫‪209.93‬‬
‫‪211.13‬‬
‫‪212.15‬‬
‫‪213.03‬‬
‫‪213.78‬‬
‫‪9‬‬
‫‪94.2%‬‬
‫‪98.9%‬‬
‫‪198.49‬‬
‫‪200.69‬‬
‫‪202.43‬‬
‫‪204.05‬‬
‫‪205.45‬‬
‫‪206.65‬‬
‫‪207.68‬‬
‫‪208.56‬‬
‫‪209.32‬‬
‫‪10‬‬
‫‪94.0%‬‬
‫‪98.8%‬‬
‫‪193.88‬‬
‫‪196.08‬‬
‫‪197.82‬‬
‫‪199.44‬‬
‫‪200.84‬‬
‫‪202.05‬‬
‫‪203.08‬‬
‫‪203.97‬‬
‫‪204.73‬‬
‫‪12‬‬
‫‪93.4%‬‬
‫‪98.5%‬‬
‫‪189.17‬‬
‫‪191.37‬‬
‫‪193.10‬‬
‫‪194.73‬‬
‫‪196.13‬‬
‫‪197.34‬‬
‫‪198.38‬‬
‫‪199.27‬‬
‫‪200.03‬‬
‫‪14‬‬
‫‪93.0%‬‬
‫‪98.3%‬‬
‫‪184.36‬‬
‫‪186.55‬‬
‫‪188.28‬‬
‫‪189.91‬‬
‫‪191.31‬‬
‫‪192.51‬‬
‫‪193.55‬‬
‫‪194.44‬‬
‫‪195.21‬‬
‫‪16‬‬
‫‪92.7%‬‬
‫‪98.1%‬‬
‫‪179.45‬‬
‫‪181.63‬‬
‫‪183.35‬‬
‫‪184.97‬‬
‫‪186.36‬‬
‫‪187.57‬‬
‫‪188.60‬‬
‫‪189.49‬‬
‫‪190.26‬‬
‫‪18‬‬
‫‪92.4%‬‬
‫‪98.0%‬‬
‫‪174.44‬‬
‫‪176.60‬‬
‫‪178.31‬‬
‫‪179.92‬‬
‫‪181.30‬‬
‫‪182.50‬‬
‫‪183.53‬‬
‫‪184.42‬‬
‫‪185.18‬‬
‫‪20‬‬
‫‪92.2%‬‬
‫‪97.9%‬‬
‫‪169.34‬‬
‫‪171.47‬‬
‫‪173.16‬‬
‫‪174.75‬‬
‫‪176.13‬‬
‫‪177.31‬‬
‫‪178.33‬‬
‫‪179.22‬‬
‫‪179.98‬‬
‫‪164.14‬‬
‫‪166.24‬‬
‫‪167.91‬‬
‫‪169.47‬‬
‫‪170.83‬‬
‫‪172.00‬‬
‫‪173.01‬‬
‫‪173.89‬‬
‫‪174.64‬‬
‫‪158.85‬‬
‫‪160.90‬‬
‫‪162.55‬‬
‫‪164.08‬‬
‫‪165.42‬‬
‫‪166.57‬‬
‫‪167.57‬‬
‫‪168.43‬‬
‫‪169.18‬‬
‫‪153.47‬‬
‫‪155.47‬‬
‫‪157.08‬‬
‫‪158.59‬‬
‫‪159.89‬‬
‫‪161.02‬‬
‫‪162.01‬‬
‫‪162.85‬‬
‫‪163.59‬‬
‫‪148.03‬‬
‫‪149.97‬‬
‫‪151.54‬‬
‫‪153.01‬‬
‫‪154.28‬‬
‫‪155.39‬‬
‫‪156.35‬‬
‫‪157.18‬‬
‫‪157.90‬‬
‫‪142.50‬‬
‫‪144.38‬‬
‫‪145.91‬‬
‫‪147.33‬‬
‫‪148.57‬‬
‫‪149.65‬‬
‫‪150.59‬‬
‫‪151.40‬‬
‫‪152.10‬‬
‫ללא תשלומים מובטחים‬
‫‪1945‬‬
‫‪1950‬‬
‫‪1955‬‬
‫שנת לידה‬
‫‪1965‬‬
‫‪1960‬‬
‫‪1970‬‬
‫‪1975‬‬
‫‪1980‬‬
‫‪1985‬‬
‫ללא תשלומים מובטחים‬
‫סעיפים‪).28 :‬א(‪1.‬‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪34‬‬
‫נספח א‪6/‬‬
‫מקדמי המרה לפנסיית זיקנה )הפרשי גיל של ארבע שנים בין בני הזוג(‬
‫גבר‬
‫גיל‬
‫פרישה‬
‫‪1940‬‬
‫‪206.85‬‬
‫‪60‬‬
‫‪202.89‬‬
‫‪61‬‬
‫‪198.85‬‬
‫‪62‬‬
‫‪194.73‬‬
‫‪63‬‬
‫‪190.54‬‬
‫‪64‬‬
‫‪186.27‬‬
‫‪65‬‬
‫‪181.93‬‬
‫‪66‬‬
‫‪177.52‬‬
‫‪67‬‬
‫‪173.04‬‬
‫‪68‬‬
‫‪168.49‬‬
‫‪69‬‬
‫‪163.88‬‬
‫‪70‬‬
‫‪159.22‬‬
‫‪71‬‬
‫‪154.49‬‬
‫‪72‬‬
‫‪149.72‬‬
‫‪73‬‬
‫‪144.89‬‬
‫‪74‬‬
‫‪140.02‬‬
‫‪75‬‬
‫בת זוג מקבלת ‪30%‬‬
‫אישה‬
‫גיל‬
‫פרישה‬
‫‪1940‬‬
‫‪213.72‬‬
‫‪60‬‬
‫‪209.54‬‬
‫‪61‬‬
‫‪205.26‬‬
‫‪62‬‬
‫‪200.89‬‬
‫‪63‬‬
‫‪196.43‬‬
‫‪64‬‬
‫‪191.87‬‬
‫‪65‬‬
‫‪187.23‬‬
‫‪66‬‬
‫‪182.50‬‬
‫‪67‬‬
‫‪177.68‬‬
‫‪68‬‬
‫‪172.79‬‬
‫‪69‬‬
‫‪167.81‬‬
‫‪70‬‬
‫‪162.77‬‬
‫‪71‬‬
‫‪157.65‬‬
‫‪72‬‬
‫‪152.47‬‬
‫‪73‬‬
‫‪147.25‬‬
‫‪74‬‬
‫‪141.99‬‬
‫‪75‬‬
‫בן זוג מקבל ‪30%‬‬
‫מקדם התאמה הפרשי גיל‬
‫)שנת לידה = ‪ ;1940‬גיל פרישה =‪(67‬‬
‫‪1945‬‬
‫‪1950‬‬
‫‪1955‬‬
‫שנת לידה‬
‫‪1965‬‬
‫‪1960‬‬
‫‪1970‬‬
‫‪1975‬‬
‫‪1980‬‬
‫‪1985‬‬
‫עמית‬
‫הפרש גיל‬
‫של בן זוג‬
‫גבר‬
‫אישה‬
‫‪209.76‬‬
‫‪210.14‬‬
‫‪211.97‬‬
‫‪213.56‬‬
‫‪214.94‬‬
‫‪216.13‬‬
‫‪217.17‬‬
‫‪218.07‬‬
‫‪218.84‬‬
‫‪-20‬‬
‫‪108.8%‬‬
‫‪110.2%‬‬
‫‪205.78‬‬
‫‪206.12‬‬
‫‪207.95‬‬
‫‪209.53‬‬
‫‪210.91‬‬
‫‪212.11‬‬
‫‪213.15‬‬
‫‪214.04‬‬
‫‪214.82‬‬
‫‪-18‬‬
‫‪107.8%‬‬
‫‪109.2%‬‬
‫‪201.72‬‬
‫‪202.02‬‬
‫‪203.85‬‬
‫‪205.43‬‬
‫‪206.81‬‬
‫‪208.01‬‬
‫‪209.04‬‬
‫‪209.94‬‬
‫‪210.72‬‬
‫‪-16‬‬
‫‪106.8%‬‬
‫‪108.2%‬‬
‫‪197.58‬‬
‫‪197.85‬‬
‫‪199.67‬‬
‫‪201.25‬‬
‫‪202.62‬‬
‫‪203.81‬‬
‫‪204.85‬‬
‫‪205.74‬‬
‫‪206.52‬‬
‫‪-14‬‬
‫‪105.7%‬‬
‫‪107.2%‬‬
‫‪193.35‬‬
‫‪193.59‬‬
‫‪195.40‬‬
‫‪196.98‬‬
‫‪198.34‬‬
‫‪199.53‬‬
‫‪200.56‬‬
‫‪201.45‬‬
‫‪202.23‬‬
‫‪-12‬‬
‫‪104.5%‬‬
‫‪106.2%‬‬
‫‪189.05‬‬
‫‪189.26‬‬
‫‪191.06‬‬
‫‪192.62‬‬
‫‪193.98‬‬
‫‪195.16‬‬
‫‪196.18‬‬
‫‪197.07‬‬
‫‪197.84‬‬
‫‪-10‬‬
‫‪103.4%‬‬
‫‪105.2%‬‬
‫‪184.66‬‬
‫‪184.85‬‬
‫‪186.63‬‬
‫‪188.18‬‬
‫‪189.53‬‬
‫‪190.70‬‬
‫‪191.71‬‬
‫‪192.60‬‬
‫‪193.36‬‬
‫‪-9‬‬
‫‪102.8%‬‬
‫‪104.9%‬‬
‫‪180.21‬‬
‫‪180.37‬‬
‫‪182.13‬‬
‫‪183.66‬‬
‫‪184.99‬‬
‫‪186.15‬‬
‫‪187.16‬‬
‫‪188.03‬‬
‫‪188.78‬‬
‫‪-8‬‬
‫‪102.2%‬‬
‫‪104.4%‬‬
‫‪175.67‬‬
‫‪175.82‬‬
‫‪177.55‬‬
‫‪179.06‬‬
‫‪180.37‬‬
‫‪181.52‬‬
‫‪182.51‬‬
‫‪183.37‬‬
‫‪184.12‬‬
‫‪-7‬‬
‫‪101.7%‬‬
‫‪103.9%‬‬
‫‪171.06‬‬
‫‪171.20‬‬
‫‪172.90‬‬
‫‪174.38‬‬
‫‪175.67‬‬
‫‪176.80‬‬
‫‪177.77‬‬
‫‪178.62‬‬
‫‪179.36‬‬
‫‪-6‬‬
‫‪101.1%‬‬
‫‪103.5%‬‬
‫‪166.38‬‬
‫‪166.52‬‬
‫‪168.18‬‬
‫‪169.63‬‬
‫‪170.90‬‬
‫‪172.00‬‬
‫‪172.96‬‬
‫‪173.79‬‬
‫‪174.51‬‬
‫‪-5‬‬
‫‪100.6%‬‬
‫‪103.1%‬‬
‫‪161.63‬‬
‫‪161.77‬‬
‫‪163.39‬‬
‫‪164.81‬‬
‫‪166.04‬‬
‫‪167.12‬‬
‫‪168.05‬‬
‫‪168.87‬‬
‫‪169.58‬‬
‫‪-4‬‬
‫‪100.0%‬‬
‫‪102.7%‬‬
‫‪156.83‬‬
‫‪156.96‬‬
‫‪158.53‬‬
‫‪159.91‬‬
‫‪161.11‬‬
‫‪162.16‬‬
‫‪163.07‬‬
‫‪163.86‬‬
‫‪164.55‬‬
‫‪-3‬‬
‫‪99.5%‬‬
‫‪102.3%‬‬
‫‪151.96‬‬
‫‪152.09‬‬
‫‪153.61‬‬
‫‪154.94‬‬
‫‪156.11‬‬
‫‪157.12‬‬
‫‪158.01‬‬
‫‪158.78‬‬
‫‪159.45‬‬
‫‪-2‬‬
‫‪98.9%‬‬
‫‪101.9%‬‬
‫‪147.02‬‬
‫‪147.17‬‬
‫‪148.64‬‬
‫‪149.91‬‬
‫‪151.03‬‬
‫‪152.01‬‬
‫‪152.87‬‬
‫‪153.61‬‬
‫‪154.26‬‬
‫‪-1‬‬
‫‪98.4%‬‬
‫‪101.5%‬‬
‫‪142.04‬‬
‫‪142.21‬‬
‫‪143.61‬‬
‫‪144.83‬‬
‫‪145.90‬‬
‫‪146.84‬‬
‫‪147.66‬‬
‫‪148.38‬‬
‫‪149.00‬‬
‫‪0‬‬
‫‪97.9%‬‬
‫‪101.2%‬‬
‫‪1‬‬
‫‪97.4%‬‬
‫‪100.9%‬‬
‫‪2‬‬
‫‪97.0%‬‬
‫‪100.6%‬‬
‫‪3‬‬
‫‪96.5%‬‬
‫‪100.3%‬‬
‫‪4‬‬
‫‪96.1%‬‬
‫‪100.0%‬‬
‫‪5‬‬
‫‪95.7%‬‬
‫‪99.8%‬‬
‫‪216.18‬‬
‫‪218.30‬‬
‫‪219.97‬‬
‫‪221.53‬‬
‫‪222.87‬‬
‫‪224.01‬‬
‫‪225.00‬‬
‫‪225.84‬‬
‫‪226.55‬‬
‫‪6‬‬
‫‪95.3%‬‬
‫‪99.5%‬‬
‫‪212.01‬‬
‫‪214.15‬‬
‫‪215.83‬‬
‫‪217.40‬‬
‫‪218.75‬‬
‫‪219.90‬‬
‫‪220.89‬‬
‫‪221.74‬‬
‫‪222.47‬‬
‫‪7‬‬
‫‪95.0%‬‬
‫‪99.3%‬‬
‫‪207.75‬‬
‫‪209.89‬‬
‫‪211.58‬‬
‫‪213.16‬‬
‫‪214.52‬‬
‫‪215.68‬‬
‫‪216.68‬‬
‫‪217.54‬‬
‫‪218.27‬‬
‫‪8‬‬
‫‪94.6%‬‬
‫‪99.1%‬‬
‫‪203.38‬‬
‫‪205.53‬‬
‫‪207.23‬‬
‫‪208.81‬‬
‫‪210.18‬‬
‫‪211.35‬‬
‫‪212.35‬‬
‫‪213.21‬‬
‫‪213.95‬‬
‫‪9‬‬
‫‪94.3%‬‬
‫‪99.0%‬‬
‫‪198.92‬‬
‫‪201.07‬‬
‫‪202.76‬‬
‫‪204.35‬‬
‫‪205.72‬‬
‫‪206.90‬‬
‫‪207.91‬‬
‫‪208.77‬‬
‫‪209.52‬‬
‫‪10‬‬
‫‪94.0%‬‬
‫‪98.8%‬‬
‫‪194.35‬‬
‫‪196.50‬‬
‫‪198.20‬‬
‫‪199.78‬‬
‫‪201.15‬‬
‫‪202.33‬‬
‫‪203.34‬‬
‫‪204.21‬‬
‫‪204.96‬‬
‫‪12‬‬
‫‪93.5%‬‬
‫‪98.5%‬‬
‫‪189.70‬‬
‫‪191.84‬‬
‫‪193.53‬‬
‫‪195.11‬‬
‫‪196.48‬‬
‫‪197.66‬‬
‫‪198.67‬‬
‫‪199.54‬‬
‫‪200.29‬‬
‫‪14‬‬
‫‪93.1%‬‬
‫‪98.3%‬‬
‫‪184.95‬‬
‫‪187.07‬‬
‫‪188.76‬‬
‫‪190.33‬‬
‫‪191.70‬‬
‫‪192.87‬‬
‫‪193.88‬‬
‫‪194.75‬‬
‫‪195.50‬‬
‫‪16‬‬
‫‪92.8%‬‬
‫‪98.1%‬‬
‫‪180.11‬‬
‫‪182.21‬‬
‫‪183.88‬‬
‫‪185.45‬‬
‫‪186.80‬‬
‫‪187.97‬‬
‫‪188.97‬‬
‫‪189.84‬‬
‫‪190.59‬‬
‫‪18‬‬
‫‪92.5%‬‬
‫‪98.0%‬‬
‫‪175.18‬‬
‫‪177.25‬‬
‫‪178.90‬‬
‫‪180.45‬‬
‫‪181.79‬‬
‫‪182.95‬‬
‫‪183.95‬‬
‫‪184.81‬‬
‫‪185.55‬‬
‫‪20‬‬
‫‪92.3%‬‬
‫‪97.9%‬‬
‫‪170.16‬‬
‫‪172.20‬‬
‫‪173.82‬‬
‫‪175.35‬‬
‫‪176.68‬‬
‫‪177.82‬‬
‫‪178.81‬‬
‫‪179.66‬‬
‫‪180.40‬‬
‫‪165.06‬‬
‫‪167.06‬‬
‫‪168.65‬‬
‫‪170.15‬‬
‫‪171.45‬‬
‫‪172.58‬‬
‫‪173.55‬‬
‫‪174.40‬‬
‫‪175.12‬‬
‫‪159.88‬‬
‫‪161.83‬‬
‫‪163.39‬‬
‫‪164.86‬‬
‫‪166.13‬‬
‫‪167.23‬‬
‫‪168.19‬‬
‫‪169.02‬‬
‫‪169.73‬‬
‫‪154.63‬‬
‫‪156.52‬‬
‫‪158.04‬‬
‫‪159.47‬‬
‫‪160.71‬‬
‫‪161.79‬‬
‫‪162.72‬‬
‫‪163.53‬‬
‫‪164.23‬‬
‫‪149.33‬‬
‫‪151.16‬‬
‫‪152.63‬‬
‫‪154.01‬‬
‫‪155.22‬‬
‫‪156.27‬‬
‫‪157.18‬‬
‫‪157.97‬‬
‫‪158.65‬‬
‫‪143.98‬‬
‫‪145.73‬‬
‫‪147.15‬‬
‫‪148.49‬‬
‫‪149.65‬‬
‫‪150.66‬‬
‫‪151.55‬‬
‫‪152.31‬‬
‫‪152.98‬‬
‫הבטחה של ‪ 60‬חודשים‬
‫‪1945‬‬
‫‪1950‬‬
‫‪1955‬‬
‫שנת לידה‬
‫‪1965‬‬
‫‪1960‬‬
‫‪1970‬‬
‫‪1975‬‬
‫‪1980‬‬
‫‪1985‬‬
‫הבטחה של ‪ 60‬חודשים‬
‫סעיפים‪).28 :‬א(‪2.‬‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪35‬‬
‫נספח א‪6/‬‬
‫מקדמי המרה לפנסיית זיקנה )הפרשי גיל של ארבע שנים בין בני הזוג(‬
‫גבר‬
‫גיל‬
‫פרישה‬
‫‪1940‬‬
‫‪208.99‬‬
‫‪60‬‬
‫‪205.20‬‬
‫‪61‬‬
‫‪201.35‬‬
‫‪62‬‬
‫‪197.43‬‬
‫‪63‬‬
‫‪193.46‬‬
‫‪64‬‬
‫‪189.44‬‬
‫‪65‬‬
‫‪185.36‬‬
‫‪66‬‬
‫‪181.25‬‬
‫‪67‬‬
‫‪177.09‬‬
‫‪68‬‬
‫‪172.89‬‬
‫‪69‬‬
‫‪168.67‬‬
‫‪70‬‬
‫‪164.44‬‬
‫‪71‬‬
‫‪160.20‬‬
‫‪72‬‬
‫‪155.99‬‬
‫‪73‬‬
‫‪151.80‬‬
‫‪74‬‬
‫‪147.65‬‬
‫‪75‬‬
‫בת זוג מקבלת ‪30%‬‬
‫אישה‬
‫גיל‬
‫פרישה‬
‫‪1940‬‬
‫‪214.82‬‬
‫‪60‬‬
‫‪210.76‬‬
‫‪61‬‬
‫‪206.62‬‬
‫‪62‬‬
‫‪202.41‬‬
‫‪63‬‬
‫‪198.11‬‬
‫‪64‬‬
‫‪193.74‬‬
‫‪65‬‬
‫‪189.31‬‬
‫‪66‬‬
‫‪184.82‬‬
‫‪67‬‬
‫‪180.28‬‬
‫‪68‬‬
‫‪175.68‬‬
‫‪69‬‬
‫‪171.06‬‬
‫‪70‬‬
‫‪166.41‬‬
‫‪71‬‬
‫‪161.76‬‬
‫‪72‬‬
‫‪157.12‬‬
‫‪73‬‬
‫‪152.51‬‬
‫‪74‬‬
‫‪147.96‬‬
‫‪75‬‬
‫בן זוג מקבל ‪30%‬‬
‫מקדם התאמה הפרשי גיל‬
‫)שנת לידה = ‪ ;1940‬גיל פרישה =‪(67‬‬
‫‪1945‬‬
‫‪1950‬‬
‫‪1955‬‬
‫שנת לידה‬
‫‪1965‬‬
‫‪1960‬‬
‫‪1970‬‬
‫‪1975‬‬
‫‪1980‬‬
‫‪1985‬‬
‫עמית‬
‫הפרש גיל‬
‫של בן זוג‬
‫גבר‬
‫אישה‬
‫‪211.65‬‬
‫‪211.97‬‬
‫‪213.66‬‬
‫‪215.13‬‬
‫‪216.41‬‬
‫‪217.52‬‬
‫‪218.48‬‬
‫‪219.32‬‬
‫‪220.04‬‬
‫‪-20‬‬
‫‪108.6%‬‬
‫‪109.9%‬‬
‫‪207.83‬‬
‫‪208.11‬‬
‫‪209.79‬‬
‫‪211.25‬‬
‫‪212.53‬‬
‫‪213.63‬‬
‫‪214.59‬‬
‫‪215.42‬‬
‫‪216.14‬‬
‫‪-18‬‬
‫‪107.6%‬‬
‫‪109.0%‬‬
‫‪203.94‬‬
‫‪204.20‬‬
‫‪205.86‬‬
‫‪207.31‬‬
‫‪208.58‬‬
‫‪209.67‬‬
‫‪210.63‬‬
‫‪211.45‬‬
‫‪212.17‬‬
‫‪-16‬‬
‫‪106.6%‬‬
‫‪108.0%‬‬
‫‪199.98‬‬
‫‪200.22‬‬
‫‪201.86‬‬
‫‪203.30‬‬
‫‪204.55‬‬
‫‪205.64‬‬
‫‪206.58‬‬
‫‪207.40‬‬
‫‪208.11‬‬
‫‪-14‬‬
‫‪105.5%‬‬
‫‪107.0%‬‬
‫‪195.96‬‬
‫‪196.17‬‬
‫‪197.80‬‬
‫‪199.22‬‬
‫‪200.46‬‬
‫‪201.53‬‬
‫‪202.47‬‬
‫‪203.28‬‬
‫‪203.98‬‬
‫‪-12‬‬
‫‪104.4%‬‬
‫‪106.0%‬‬
‫‪191.88‬‬
‫‪192.08‬‬
‫‪193.68‬‬
‫‪195.08‬‬
‫‪196.29‬‬
‫‪197.35‬‬
‫‪198.27‬‬
‫‪199.07‬‬
‫‪199.77‬‬
‫‪-10‬‬
‫‪103.3%‬‬
‫‪105.0%‬‬
‫‪187.75‬‬
‫‪187.93‬‬
‫‪189.50‬‬
‫‪190.87‬‬
‫‪192.06‬‬
‫‪193.11‬‬
‫‪194.01‬‬
‫‪194.80‬‬
‫‪195.48‬‬
‫‪-9‬‬
‫‪102.7%‬‬
‫‪104.8%‬‬
‫‪183.56‬‬
‫‪183.73‬‬
‫‪185.26‬‬
‫‪186.60‬‬
‫‪187.77‬‬
‫‪188.79‬‬
‫‪189.68‬‬
‫‪190.45‬‬
‫‪191.12‬‬
‫‪-8‬‬
‫‪102.2%‬‬
‫‪104.3%‬‬
‫‪179.32‬‬
‫‪179.48‬‬
‫‪180.97‬‬
‫‪182.28‬‬
‫‪183.42‬‬
‫‪184.41‬‬
‫‪185.28‬‬
‫‪186.03‬‬
‫‪186.69‬‬
‫‪-7‬‬
‫‪101.6%‬‬
‫‪103.8%‬‬
‫‪175.03‬‬
‫‪175.20‬‬
‫‪176.64‬‬
‫‪177.91‬‬
‫‪179.01‬‬
‫‪179.98‬‬
‫‪180.82‬‬
‫‪181.55‬‬
‫‪182.19‬‬
‫‪-6‬‬
‫‪101.1%‬‬
‫‪103.4%‬‬
‫‪170.72‬‬
‫‪170.89‬‬
‫‪172.28‬‬
‫‪173.50‬‬
‫‪174.57‬‬
‫‪175.50‬‬
‫‪176.31‬‬
‫‪177.02‬‬
‫‪177.64‬‬
‫‪-5‬‬
‫‪100.5%‬‬
‫‪103.0%‬‬
‫‪166.39‬‬
‫‪166.56‬‬
‫‪167.89‬‬
‫‪169.06‬‬
‫‪170.09‬‬
‫‪170.98‬‬
‫‪171.77‬‬
‫‪172.45‬‬
‫‪173.04‬‬
‫‪-4‬‬
‫‪100.0%‬‬
‫‪102.6%‬‬
‫‪162.04‬‬
‫‪162.23‬‬
‫‪163.50‬‬
‫‪164.61‬‬
‫‪165.59‬‬
‫‪166.45‬‬
‫‪167.20‬‬
‫‪167.85‬‬
‫‪168.42‬‬
‫‪-3‬‬
‫‪99.5%‬‬
‫‪102.2%‬‬
‫‪157.71‬‬
‫‪157.91‬‬
‫‪159.11‬‬
‫‪160.16‬‬
‫‪161.09‬‬
‫‪161.90‬‬
‫‪162.62‬‬
‫‪163.24‬‬
‫‪163.79‬‬
‫‪-2‬‬
‫‪99.0%‬‬
‫‪101.8%‬‬
‫‪153.40‬‬
‫‪153.62‬‬
‫‪154.74‬‬
‫‪155.73‬‬
‫‪156.61‬‬
‫‪157.38‬‬
‫‪158.05‬‬
‫‪158.64‬‬
‫‪159.16‬‬
‫‪-1‬‬
‫‪98.5%‬‬
‫‪101.5%‬‬
‫‪149.14‬‬
‫‪149.37‬‬
‫‪150.42‬‬
‫‪151.35‬‬
‫‪152.16‬‬
‫‪152.88‬‬
‫‪153.51‬‬
‫‪154.07‬‬
‫‪154.55‬‬
‫‪0‬‬
‫‪98.0%‬‬
‫‪101.1%‬‬
‫‪1‬‬
‫‪97.5%‬‬
‫‪100.8%‬‬
‫‪2‬‬
‫‪97.1%‬‬
‫‪100.5%‬‬
‫‪3‬‬
‫‪96.6%‬‬
‫‪100.3%‬‬
‫‪4‬‬
‫‪96.2%‬‬
‫‪100.0%‬‬
‫‪5‬‬
‫‪95.9%‬‬
‫‪99.8%‬‬
‫‪217.15‬‬
‫‪219.15‬‬
‫‪220.73‬‬
‫‪222.21‬‬
‫‪223.48‬‬
‫‪224.57‬‬
‫‪225.50‬‬
‫‪226.31‬‬
‫‪226.99‬‬
‫‪6‬‬
‫‪95.5%‬‬
‫‪99.6%‬‬
‫‪213.09‬‬
‫‪215.09‬‬
‫‪216.67‬‬
‫‪218.16‬‬
‫‪219.43‬‬
‫‪220.53‬‬
‫‪221.47‬‬
‫‪222.27‬‬
‫‪222.97‬‬
‫‪7‬‬
‫‪95.2%‬‬
‫‪99.4%‬‬
‫‪208.94‬‬
‫‪210.95‬‬
‫‪212.53‬‬
‫‪214.01‬‬
‫‪215.29‬‬
‫‪216.39‬‬
‫‪217.33‬‬
‫‪218.14‬‬
‫‪218.83‬‬
‫‪8‬‬
‫‪94.9%‬‬
‫‪99.2%‬‬
‫‪204.71‬‬
‫‪206.71‬‬
‫‪208.28‬‬
‫‪209.76‬‬
‫‪211.04‬‬
‫‪212.14‬‬
‫‪213.08‬‬
‫‪213.90‬‬
‫‪214.59‬‬
‫‪9‬‬
‫‪94.6%‬‬
‫‪99.0%‬‬
‫‪200.40‬‬
‫‪202.38‬‬
‫‪203.95‬‬
‫‪205.42‬‬
‫‪206.69‬‬
‫‪207.79‬‬
‫‪208.73‬‬
‫‪209.54‬‬
‫‪210.24‬‬
‫‪10‬‬
‫‪94.3%‬‬
‫‪98.9%‬‬
‫‪196.01‬‬
‫‪197.97‬‬
‫‪199.52‬‬
‫‪200.98‬‬
‫‪202.25‬‬
‫‪203.34‬‬
‫‪204.28‬‬
‫‪205.09‬‬
‫‪205.78‬‬
‫‪12‬‬
‫‪93.9%‬‬
‫‪98.6%‬‬
‫‪191.54‬‬
‫‪193.48‬‬
‫‪195.01‬‬
‫‪196.46‬‬
‫‪197.71‬‬
‫‪198.80‬‬
‫‪199.73‬‬
‫‪200.53‬‬
‫‪201.23‬‬
‫‪14‬‬
‫‪93.5%‬‬
‫‪98.5%‬‬
‫‪187.01‬‬
‫‪188.92‬‬
‫‪190.43‬‬
‫‪191.85‬‬
‫‪193.09‬‬
‫‪194.16‬‬
‫‪195.08‬‬
‫‪195.88‬‬
‫‪196.56‬‬
‫‪16‬‬
‫‪93.3%‬‬
‫‪98.3%‬‬
‫‪182.41‬‬
‫‪184.28‬‬
‫‪185.76‬‬
‫‪187.16‬‬
‫‪188.38‬‬
‫‪189.43‬‬
‫‪190.34‬‬
‫‪191.13‬‬
‫‪191.81‬‬
‫‪18‬‬
‫‪93.1%‬‬
‫‪98.2%‬‬
‫‪177.76‬‬
‫‪179.58‬‬
‫‪181.03‬‬
‫‪182.40‬‬
‫‪183.59‬‬
‫‪184.62‬‬
‫‪185.51‬‬
‫‪186.29‬‬
‫‪186.95‬‬
‫‪20‬‬
‫‪92.9%‬‬
‫‪98.2%‬‬
‫‪173.07‬‬
‫‪174.83‬‬
‫‪176.24‬‬
‫‪177.57‬‬
‫‪178.73‬‬
‫‪179.73‬‬
‫‪180.61‬‬
‫‪181.36‬‬
‫‪182.02‬‬
‫‪168.34‬‬
‫‪170.04‬‬
‫‪171.40‬‬
‫‪172.69‬‬
‫‪173.81‬‬
‫‪174.79‬‬
‫‪175.64‬‬
‫‪176.37‬‬
‫‪177.01‬‬
‫‪163.60‬‬
‫‪165.23‬‬
‫‪166.53‬‬
‫‪167.77‬‬
‫‪168.85‬‬
‫‪169.79‬‬
‫‪170.61‬‬
‫‪171.33‬‬
‫‪171.94‬‬
‫‪158.86‬‬
‫‪160.40‬‬
‫‪161.65‬‬
‫‪162.83‬‬
‫‪163.86‬‬
‫‪164.77‬‬
‫‪165.55‬‬
‫‪166.24‬‬
‫‪166.84‬‬
‫‪154.15‬‬
‫‪155.60‬‬
‫‪156.79‬‬
‫‪157.90‬‬
‫‪158.89‬‬
‫‪159.75‬‬
‫‪160.50‬‬
‫‪161.15‬‬
‫‪161.72‬‬
‫‪149.49‬‬
‫‪150.84‬‬
‫‪151.96‬‬
‫‪153.01‬‬
‫‪153.93‬‬
‫‪154.74‬‬
‫‪155.45‬‬
‫‪156.07‬‬
‫‪156.61‬‬
‫הבטחה של ‪ 120‬חודשים‬
‫‪1945‬‬
‫‪1950‬‬
‫‪1955‬‬
‫שנת לידה‬
‫‪1965‬‬
‫‪1960‬‬
‫‪1970‬‬
‫‪1975‬‬
‫‪1980‬‬
‫‪1985‬‬
‫הבטחה של ‪ 120‬חודשים‬
‫סעיפים‪).28 :‬א(‪2.‬‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪36‬‬
‫נספח א‪6/‬‬
‫מקדמי המרה לפנסיית זיקנה )הפרשי גיל של ארבע שנים בין בני הזוג(‬
‫גבר‬
‫גיל‬
‫פרישה‬
‫‪1940‬‬
‫‪212.69‬‬
‫‪60‬‬
‫‪209.20‬‬
‫‪61‬‬
‫‪205.67‬‬
‫‪62‬‬
‫‪202.11‬‬
‫‪63‬‬
‫‪198.53‬‬
‫‪64‬‬
‫‪194.93‬‬
‫‪65‬‬
‫‪191.33‬‬
‫‪66‬‬
‫‪187.74‬‬
‫‪67‬‬
‫‪184.17‬‬
‫‪68‬‬
‫‪180.64‬‬
‫‪69‬‬
‫‪177.16‬‬
‫‪70‬‬
‫‪173.75‬‬
‫‪71‬‬
‫‪170.44‬‬
‫‪72‬‬
‫‪167.25‬‬
‫‪73‬‬
‫‪164.19‬‬
‫‪74‬‬
‫‪161.29‬‬
‫‪75‬‬
‫בת זוג מקבלת ‪30%‬‬
‫אישה‬
‫גיל‬
‫פרישה‬
‫‪1940‬‬
‫‪216.96‬‬
‫‪60‬‬
‫‪213.15‬‬
‫‪61‬‬
‫‪209.28‬‬
‫‪62‬‬
‫‪205.36‬‬
‫‪63‬‬
‫‪201.41‬‬
‫‪64‬‬
‫‪197.43‬‬
‫‪65‬‬
‫‪193.44‬‬
‫‪66‬‬
‫‪189.45‬‬
‫‪67‬‬
‫‪185.48‬‬
‫‪68‬‬
‫‪181.55‬‬
‫‪69‬‬
‫‪177.68‬‬
‫‪70‬‬
‫‪173.88‬‬
‫‪71‬‬
‫‪170.20‬‬
‫‪72‬‬
‫‪166.65‬‬
‫‪73‬‬
‫‪163.27‬‬
‫‪74‬‬
‫‪160.09‬‬
‫‪75‬‬
‫בן זוג מקבל ‪30%‬‬
‫מקדם התאמה הפרשי גיל‬
‫)שנת לידה = ‪ ;1940‬גיל פרישה =‪(67‬‬
‫‪1945‬‬
‫‪1950‬‬
‫‪1955‬‬
‫שנת לידה‬
‫‪1965‬‬
‫‪1960‬‬
‫‪1970‬‬
‫‪1975‬‬
‫‪1980‬‬
‫‪1985‬‬
‫עמית‬
‫הפרש גיל‬
‫של בן זוג‬
‫גבר‬
‫אישה‬
‫‪214.95‬‬
‫‪215.21‬‬
‫‪216.67‬‬
‫‪217.95‬‬
‫‪219.06‬‬
‫‪220.03‬‬
‫‪220.87‬‬
‫‪221.60‬‬
‫‪222.23‬‬
‫‪-20‬‬
‫‪108.1%‬‬
‫‪109.4%‬‬
‫‪211.40‬‬
‫‪211.64‬‬
‫‪213.08‬‬
‫‪214.33‬‬
‫‪215.43‬‬
‫‪216.38‬‬
‫‪217.21‬‬
‫‪217.93‬‬
‫‪218.55‬‬
‫‪-18‬‬
‫‪107.2%‬‬
‫‪108.5%‬‬
‫‪207.82‬‬
‫‪208.04‬‬
‫‪209.45‬‬
‫‪210.68‬‬
‫‪211.75‬‬
‫‪212.68‬‬
‫‪213.50‬‬
‫‪214.20‬‬
‫‪214.82‬‬
‫‪-16‬‬
‫‪106.2%‬‬
‫‪107.5%‬‬
‫‪204.19‬‬
‫‪204.40‬‬
‫‪205.77‬‬
‫‪206.97‬‬
‫‪208.02‬‬
‫‪208.94‬‬
‫‪209.73‬‬
‫‪210.42‬‬
‫‪211.03‬‬
‫‪-14‬‬
‫‪105.2%‬‬
‫‪106.6%‬‬
‫‪200.53‬‬
‫‪200.74‬‬
‫‪202.07‬‬
‫‪203.23‬‬
‫‪204.25‬‬
‫‪205.14‬‬
‫‪205.92‬‬
‫‪206.60‬‬
‫‪207.18‬‬
‫‪-12‬‬
‫‪104.1%‬‬
‫‪105.6%‬‬
‫‪196.85‬‬
‫‪197.05‬‬
‫‪198.34‬‬
‫‪199.47‬‬
‫‪200.45‬‬
‫‪201.32‬‬
‫‪202.07‬‬
‫‪202.72‬‬
‫‪203.29‬‬
‫‪-10‬‬
‫‪103.1%‬‬
‫‪104.7%‬‬
‫‪193.16‬‬
‫‪193.36‬‬
‫‪194.60‬‬
‫‪195.68‬‬
‫‪196.63‬‬
‫‪197.47‬‬
‫‪198.19‬‬
‫‪198.82‬‬
‫‪199.38‬‬
‫‪-9‬‬
‫‪102.6%‬‬
‫‪104.5%‬‬
‫‪189.48‬‬
‫‪189.67‬‬
‫‪190.85‬‬
‫‪191.89‬‬
‫‪192.80‬‬
‫‪193.60‬‬
‫‪194.30‬‬
‫‪194.91‬‬
‫‪195.44‬‬
‫‪-8‬‬
‫‪102.0%‬‬
‫‪104.0%‬‬
‫‪185.80‬‬
‫‪186.01‬‬
‫‪187.13‬‬
‫‪188.11‬‬
‫‪188.98‬‬
‫‪189.74‬‬
‫‪190.41‬‬
‫‪190.99‬‬
‫‪191.50‬‬
‫‪-7‬‬
‫‪101.5%‬‬
‫‪103.6%‬‬
‫‪182.16‬‬
‫‪182.37‬‬
‫‪183.43‬‬
‫‪184.36‬‬
‫‪185.18‬‬
‫‪185.90‬‬
‫‪186.53‬‬
‫‪187.09‬‬
‫‪187.57‬‬
‫‪-6‬‬
‫‪101.0%‬‬
‫‪103.1%‬‬
‫‪178.57‬‬
‫‪178.79‬‬
‫‪179.78‬‬
‫‪180.66‬‬
‫‪181.43‬‬
‫‪182.10‬‬
‫‪182.70‬‬
‫‪183.22‬‬
‫‪183.68‬‬
‫‪-5‬‬
‫‪100.5%‬‬
‫‪102.7%‬‬
‫‪175.06‬‬
‫‪175.28‬‬
‫‪176.20‬‬
‫‪177.02‬‬
‫‪177.74‬‬
‫‪178.37‬‬
‫‪178.92‬‬
‫‪179.41‬‬
‫‪179.84‬‬
‫‪-4‬‬
‫‪100.0%‬‬
‫‪102.4%‬‬
‫‪171.63‬‬
‫‪171.87‬‬
‫‪172.71‬‬
‫‪173.47‬‬
‫‪174.13‬‬
‫‪174.71‬‬
‫‪175.23‬‬
‫‪175.68‬‬
‫‪176.08‬‬
‫‪-3‬‬
‫‪99.5%‬‬
‫‪102.0%‬‬
‫‪168.32‬‬
‫‪168.57‬‬
‫‪169.34‬‬
‫‪170.03‬‬
‫‪170.63‬‬
‫‪171.17‬‬
‫‪171.65‬‬
‫‪172.06‬‬
‫‪172.43‬‬
‫‪-2‬‬
‫‪99.0%‬‬
‫‪101.7%‬‬
‫‪165.15‬‬
‫‪165.40‬‬
‫‪166.10‬‬
‫‪166.73‬‬
‫‪167.28‬‬
‫‪167.77‬‬
‫‪168.20‬‬
‫‪168.58‬‬
‫‪168.91‬‬
‫‪-1‬‬
‫‪98.6%‬‬
‫‪101.3%‬‬
‫‪162.14‬‬
‫‪162.40‬‬
‫‪163.02‬‬
‫‪163.58‬‬
‫‪164.08‬‬
‫‪164.52‬‬
‫‪164.91‬‬
‫‪165.25‬‬
‫‪165.56‬‬
‫‪0‬‬
‫‪98.1%‬‬
‫‪101.0%‬‬
‫‪1‬‬
‫‪97.7%‬‬
‫‪100.7%‬‬
‫‪2‬‬
‫‪97.3%‬‬
‫‪100.5%‬‬
‫‪3‬‬
‫‪96.9%‬‬
‫‪100.2%‬‬
‫‪4‬‬
‫‪96.6%‬‬
‫‪100.0%‬‬
‫‪5‬‬
‫‪96.3%‬‬
‫‪99.8%‬‬
‫‪219.03‬‬
‫‪220.82‬‬
‫‪222.23‬‬
‫‪223.56‬‬
‫‪224.70‬‬
‫‪225.69‬‬
‫‪226.54‬‬
‫‪227.27‬‬
‫‪227.90‬‬
‫‪6‬‬
‫‪96.0%‬‬
‫‪99.6%‬‬
‫‪215.18‬‬
‫‪216.96‬‬
‫‪218.35‬‬
‫‪219.67‬‬
‫‪220.81‬‬
‫‪221.80‬‬
‫‪222.64‬‬
‫‪223.37‬‬
‫‪224.00‬‬
‫‪7‬‬
‫‪95.7%‬‬
‫‪99.5%‬‬
‫‪211.28‬‬
‫‪213.03‬‬
‫‪214.41‬‬
‫‪215.72‬‬
‫‪216.85‬‬
‫‪217.82‬‬
‫‪218.66‬‬
‫‪219.39‬‬
‫‪220.01‬‬
‫‪8‬‬
‫‪95.5%‬‬
‫‪99.3%‬‬
‫‪207.33‬‬
‫‪209.05‬‬
‫‪210.41‬‬
‫‪211.69‬‬
‫‪212.81‬‬
‫‪213.77‬‬
‫‪214.60‬‬
‫‪215.32‬‬
‫‪215.94‬‬
‫‪9‬‬
‫‪95.2%‬‬
‫‪99.2%‬‬
‫‪203.33‬‬
‫‪205.01‬‬
‫‪206.34‬‬
‫‪207.60‬‬
‫‪208.70‬‬
‫‪209.65‬‬
‫‪210.47‬‬
‫‪211.18‬‬
‫‪211.79‬‬
‫‪10‬‬
‫‪95.0%‬‬
‫‪99.1%‬‬
‫‪199.30‬‬
‫‪200.93‬‬
‫‪202.23‬‬
‫‪203.46‬‬
‫‪204.53‬‬
‫‪205.46‬‬
‫‪206.27‬‬
‫‪206.96‬‬
‫‪207.56‬‬
‫‪12‬‬
‫‪94.7%‬‬
‫‪98.9%‬‬
‫‪195.24‬‬
‫‪196.83‬‬
‫‪198.08‬‬
‫‪199.28‬‬
‫‪200.32‬‬
‫‪201.23‬‬
‫‪202.02‬‬
‫‪202.70‬‬
‫‪203.28‬‬
‫‪14‬‬
‫‪94.5%‬‬
‫‪98.8%‬‬
‫‪191.18‬‬
‫‪192.70‬‬
‫‪193.92‬‬
‫‪195.07‬‬
‫‪196.08‬‬
‫‪196.96‬‬
‫‪197.72‬‬
‫‪198.38‬‬
‫‪198.96‬‬
‫‪16‬‬
‫‪94.4%‬‬
‫‪98.8%‬‬
‫‪187.13‬‬
‫‪188.58‬‬
‫‪189.75‬‬
‫‪190.85‬‬
‫‪191.82‬‬
‫‪192.67‬‬
‫‪193.40‬‬
‫‪194.04‬‬
‫‪194.60‬‬
‫‪18‬‬
‫‪94.3%‬‬
‫‪98.8%‬‬
‫‪183.11‬‬
‫‪184.48‬‬
‫‪185.59‬‬
‫‪186.64‬‬
‫‪187.57‬‬
‫‪188.38‬‬
‫‪189.08‬‬
‫‪189.69‬‬
‫‪190.23‬‬
‫‪20‬‬
‫‪94.3%‬‬
‫‪98.7%‬‬
‫‪179.13‬‬
‫‪180.42‬‬
‫‪181.47‬‬
‫‪182.46‬‬
‫‪183.34‬‬
‫‪184.10‬‬
‫‪184.77‬‬
‫‪185.36‬‬
‫‪185.86‬‬
‫‪175.23‬‬
‫‪176.43‬‬
‫‪177.41‬‬
‫‪178.34‬‬
‫‪179.16‬‬
‫‪179.88‬‬
‫‪180.51‬‬
‫‪181.06‬‬
‫‪181.54‬‬
‫‪171.43‬‬
‫‪172.54‬‬
‫‪173.44‬‬
‫‪174.30‬‬
‫‪175.06‬‬
‫‪175.73‬‬
‫‪176.32‬‬
‫‪176.83‬‬
‫‪177.28‬‬
‫‪167.77‬‬
‫‪168.77‬‬
‫‪169.60‬‬
‫‪170.38‬‬
‫‪171.08‬‬
‫‪171.69‬‬
‫‪172.23‬‬
‫‪172.71‬‬
‫‪173.12‬‬
‫‪164.27‬‬
‫‪165.17‬‬
‫‪165.92‬‬
‫‪166.63‬‬
‫‪167.25‬‬
‫‪167.81‬‬
‫‪168.30‬‬
‫‪168.73‬‬
‫‪169.11‬‬
‫‪160.97‬‬
‫‪161.76‬‬
‫‪162.43‬‬
‫‪163.06‬‬
‫‪163.62‬‬
‫‪164.11‬‬
‫‪164.55‬‬
‫‪164.94‬‬
‫‪165.28‬‬
‫הבטחה של ‪ 180‬חודשים‬
‫‪1945‬‬
‫‪1950‬‬
‫‪1955‬‬
‫שנת לידה‬
‫‪1965‬‬
‫‪1960‬‬
‫‪1970‬‬
‫‪1975‬‬
‫‪1980‬‬
‫‪1985‬‬
‫הבטחה של ‪ 180‬חודשים‬
‫סעיפים‪).28 :‬א(‪2.‬‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪37‬‬
‫נספח א‪1/‬‬
‫מקדמי המרה לפנסיית זיקנה )הפרשי גיל של ארבע שנים בין בני הזוג(‬
‫גבר‬
‫גיל‬
‫פרישה‬
‫‪1940‬‬
‫‪152.96‬‬
‫‪75‬‬
‫‪147.77‬‬
‫‪76‬‬
‫‪142.51‬‬
‫‪77‬‬
‫‪137.17‬‬
‫‪78‬‬
‫‪131.78‬‬
‫‪79‬‬
‫‪126.39‬‬
‫‪80‬‬
‫‪120.98‬‬
‫‪81‬‬
‫‪115.61‬‬
‫‪82‬‬
‫‪110.26‬‬
‫‪83‬‬
‫‪104.94‬‬
‫‪84‬‬
‫‪99.68‬‬
‫‪85‬‬
‫‪94.56‬‬
‫‪86‬‬
‫‪89.55‬‬
‫‪87‬‬
‫‪84.68‬‬
‫‪88‬‬
‫‪79.97‬‬
‫‪89‬‬
‫‪75.46‬‬
‫‪90‬‬
‫בת זוג מקבלת ‪60%‬‬
‫אישה‬
‫גיל‬
‫פרישה‬
‫‪144.82‬‬
‫‪75‬‬
‫‪139.29‬‬
‫‪76‬‬
‫‪133.70‬‬
‫‪77‬‬
‫‪128.09‬‬
‫‪78‬‬
‫‪122.47‬‬
‫‪79‬‬
‫‪116.85‬‬
‫‪80‬‬
‫‪111.25‬‬
‫‪81‬‬
‫‪105.71‬‬
‫‪82‬‬
‫‪100.23‬‬
‫‪83‬‬
‫‪94.84‬‬
‫‪84‬‬
‫‪89.56‬‬
‫‪85‬‬
‫‪84.43‬‬
‫‪86‬‬
‫‪79.44‬‬
‫‪87‬‬
‫‪74.67‬‬
‫‪88‬‬
‫‪70.14‬‬
‫‪89‬‬
‫‪65.87‬‬
‫‪90‬‬
‫בן זוג מקבל ‪60%‬‬
‫‪1940‬‬
‫מקדם התאמה הפרשי גיל‬
‫)שנת לידה = ‪ ;1940‬גיל פרישה =‪(82‬‬
‫‪1945‬‬
‫‪1950‬‬
‫‪1955‬‬
‫שנת לידה‬
‫‪1965‬‬
‫‪1960‬‬
‫‪1970‬‬
‫‪1975‬‬
‫‪1980‬‬
‫‪1985‬‬
‫עמית‬
‫הפרש גיל‬
‫של בן זוג‬
‫גבר‬
‫אישה‬
‫‪155.07‬‬
‫‪155.66‬‬
‫‪157.14‬‬
‫‪158.43‬‬
‫‪159.55‬‬
‫‪160.53‬‬
‫‪161.38‬‬
‫‪162.11‬‬
‫‪162.75‬‬
‫‪-20‬‬
‫‪138.4%‬‬
‫‪146.5%‬‬
‫‪149.81‬‬
‫‪150.39‬‬
‫‪151.83‬‬
‫‪153.09‬‬
‫‪154.18‬‬
‫‪155.13‬‬
‫‪155.95‬‬
‫‪156.67‬‬
‫‪157.30‬‬
‫‪-18‬‬
‫‪133.7%‬‬
‫‪141.8%‬‬
‫‪144.46‬‬
‫‪145.04‬‬
‫‪146.43‬‬
‫‪147.64‬‬
‫‪148.70‬‬
‫‪149.62‬‬
‫‪150.42‬‬
‫‪151.12‬‬
‫‪151.73‬‬
‫‪-16‬‬
‫‪128.9%‬‬
‫‪137.1%‬‬
‫‪139.03‬‬
‫‪139.62‬‬
‫‪140.95‬‬
‫‪142.12‬‬
‫‪143.13‬‬
‫‪144.02‬‬
‫‪144.80‬‬
‫‪145.47‬‬
‫‪146.06‬‬
‫‪-14‬‬
‫‪124.0%‬‬
‫‪132.4%‬‬
‫‪133.54‬‬
‫‪134.15‬‬
‫‪135.43‬‬
‫‪136.54‬‬
‫‪137.52‬‬
‫‪138.37‬‬
‫‪139.12‬‬
‫‪139.77‬‬
‫‪140.34‬‬
‫‪-12‬‬
‫‪119.0%‬‬
‫‪127.7%‬‬
‫‪128.05‬‬
‫‪128.67‬‬
‫‪129.88‬‬
‫‪130.94‬‬
‫‪131.87‬‬
‫‪132.69‬‬
‫‪133.41‬‬
‫‪134.03‬‬
‫‪134.58‬‬
‫‪-10‬‬
‫‪114.1%‬‬
‫‪123.2%‬‬
‫‪122.54‬‬
‫‪123.17‬‬
‫‪124.31‬‬
‫‪125.32‬‬
‫‪126.21‬‬
‫‪126.99‬‬
‫‪127.67‬‬
‫‪128.27‬‬
‫‪128.79‬‬
‫‪-9‬‬
‫‪111.6%‬‬
‫‪121.9%‬‬
‫‪117.07‬‬
‫‪117.68‬‬
‫‪118.76‬‬
‫‪119.71‬‬
‫‪120.55‬‬
‫‪121.29‬‬
‫‪121.93‬‬
‫‪122.50‬‬
‫‪123.00‬‬
‫‪-8‬‬
‫‪109.2%‬‬
‫‪119.6%‬‬
‫‪111.62‬‬
‫‪112.21‬‬
‫‪113.23‬‬
‫‪114.12‬‬
‫‪114.91‬‬
‫‪115.61‬‬
‫‪116.22‬‬
‫‪116.76‬‬
‫‪117.24‬‬
‫‪-7‬‬
‫‪106.8%‬‬
‫‪117.4%‬‬
‫‪106.20‬‬
‫‪106.80‬‬
‫‪107.75‬‬
‫‪108.59‬‬
‫‪109.33‬‬
‫‪109.98‬‬
‫‪110.56‬‬
‫‪111.07‬‬
‫‪111.52‬‬
‫‪-6‬‬
‫‪104.5%‬‬
‫‪115.3%‬‬
‫‪100.83‬‬
‫‪101.46‬‬
‫‪102.34‬‬
‫‪103.12‬‬
‫‪103.81‬‬
‫‪104.42‬‬
‫‪104.96‬‬
‫‪105.44‬‬
‫‪105.86‬‬
‫‪-5‬‬
‫‪102.2%‬‬
‫‪113.3%‬‬
‫‪95.62‬‬
‫‪96.22‬‬
‫‪97.03‬‬
‫‪97.75‬‬
‫‪98.39‬‬
‫‪98.96‬‬
‫‪99.46‬‬
‫‪99.91‬‬
‫‪100.31‬‬
‫‪-4‬‬
‫‪100.0%‬‬
‫‪111.3%‬‬
‫‪90.52‬‬
‫‪91.10‬‬
‫‪91.85‬‬
‫‪92.51‬‬
‫‪93.10‬‬
‫‪93.63‬‬
‫‪94.10‬‬
‫‪94.51‬‬
‫‪94.88‬‬
‫‪-3‬‬
‫‪97.9%‬‬
‫‪109.5%‬‬
‫‪85.56‬‬
‫‪86.14‬‬
‫‪86.82‬‬
‫‪87.43‬‬
‫‪87.98‬‬
‫‪88.46‬‬
‫‪88.89‬‬
‫‪89.28‬‬
‫‪89.62‬‬
‫‪-2‬‬
‫‪95.9%‬‬
‫‪107.8%‬‬
‫‪80.76‬‬
‫‪81.36‬‬
‫‪81.99‬‬
‫‪82.55‬‬
‫‪83.05‬‬
‫‪83.50‬‬
‫‪83.90‬‬
‫‪84.25‬‬
‫‪84.56‬‬
‫‪-1‬‬
‫‪93.9%‬‬
‫‪106.2%‬‬
‫‪76.18‬‬
‫‪76.70‬‬
‫‪77.26‬‬
‫‪77.77‬‬
‫‪78.22‬‬
‫‪78.63‬‬
‫‪78.99‬‬
‫‪79.31‬‬
‫‪79.60‬‬
‫‪0‬‬
‫‪92.1%‬‬
‫‪104.7%‬‬
‫‪1‬‬
‫‪90.4%‬‬
‫‪103.4%‬‬
‫‪2‬‬
‫‪88.8%‬‬
‫‪102.1%‬‬
‫‪3‬‬
‫‪87.3%‬‬
‫‪101.0%‬‬
‫‪4‬‬
‫‪86.0%‬‬
‫‪100.0%‬‬
‫‪5‬‬
‫‪84.8%‬‬
‫‪99.1%‬‬
‫‪146.86‬‬
‫‪148.65‬‬
‫‪149.97‬‬
‫‪151.31‬‬
‫‪152.48‬‬
‫‪153.50‬‬
‫‪154.38‬‬
‫‪155.15‬‬
‫‪155.81‬‬
‫‪6‬‬
‫‪83.7%‬‬
‫‪98.3%‬‬
‫‪141.26‬‬
‫‪142.98‬‬
‫‪144.27‬‬
‫‪145.57‬‬
‫‪146.70‬‬
‫‪147.69‬‬
‫‪148.55‬‬
‫‪149.30‬‬
‫‪149.95‬‬
‫‪7‬‬
‫‪82.7%‬‬
‫‪97.6%‬‬
‫‪135.59‬‬
‫‪137.24‬‬
‫‪138.48‬‬
‫‪139.74‬‬
‫‪140.83‬‬
‫‪141.79‬‬
‫‪142.62‬‬
‫‪143.35‬‬
‫‪143.98‬‬
‫‪8‬‬
‫‪81.8%‬‬
‫‪97.0%‬‬
‫‪129.89‬‬
‫‪131.46‬‬
‫‪132.66‬‬
‫‪133.86‬‬
‫‪134.91‬‬
‫‪135.83‬‬
‫‪136.64‬‬
‫‪137.34‬‬
‫‪137.95‬‬
‫‪9‬‬
‫‪81.0%‬‬
‫‪96.4%‬‬
‫‪124.17‬‬
‫‪125.66‬‬
‫‪126.81‬‬
‫‪127.96‬‬
‫‪128.97‬‬
‫‪129.85‬‬
‫‪130.62‬‬
‫‪131.29‬‬
‫‪131.88‬‬
‫‪10‬‬
‫‪80.3%‬‬
‫‪96.0%‬‬
‫‪118.45‬‬
‫‪119.86‬‬
‫‪120.96‬‬
‫‪122.05‬‬
‫‪123.01‬‬
‫‪123.85‬‬
‫‪124.58‬‬
‫‪125.23‬‬
‫‪125.80‬‬
‫‪12‬‬
‫‪79.2%‬‬
‫‪95.3%‬‬
‫‪112.75‬‬
‫‪114.07‬‬
‫‪115.13‬‬
‫‪116.16‬‬
‫‪117.06‬‬
‫‪117.85‬‬
‫‪118.55‬‬
‫‪119.17‬‬
‫‪119.71‬‬
‫‪14‬‬
‫‪78.5%‬‬
‫‪94.8%‬‬
‫‪107.10‬‬
‫‪108.34‬‬
‫‪109.33‬‬
‫‪110.30‬‬
‫‪111.15‬‬
‫‪111.89‬‬
‫‪112.56‬‬
‫‪113.14‬‬
‫‪113.65‬‬
‫‪16‬‬
‫‪78.0%‬‬
‫‪94.5%‬‬
‫‪101.52‬‬
‫‪102.67‬‬
‫‪103.60‬‬
‫‪104.50‬‬
‫‪105.29‬‬
‫‪105.99‬‬
‫‪106.61‬‬
‫‪107.16‬‬
‫‪107.64‬‬
‫‪18‬‬
‫‪77.5%‬‬
‫‪94.2%‬‬
‫‪96.02‬‬
‫‪97.08‬‬
‫‪97.96‬‬
‫‪98.79‬‬
‫‪99.53‬‬
‫‪100.18‬‬
‫‪100.76‬‬
‫‪101.27‬‬
‫‪101.72‬‬
‫‪20‬‬
‫‪77.2%‬‬
‫‪94.0%‬‬
‫‪90.64‬‬
‫‪91.61‬‬
‫‪92.44‬‬
‫‪93.20‬‬
‫‪93.88‬‬
‫‪94.49‬‬
‫‪95.02‬‬
‫‪95.50‬‬
‫‪95.92‬‬
‫‪85.41‬‬
‫‪86.29‬‬
‫‪87.04‬‬
‫‪87.74‬‬
‫‪88.36‬‬
‫‪88.91‬‬
‫‪89.40‬‬
‫‪89.84‬‬
‫‪90.23‬‬
‫‪80.32‬‬
‫‪81.12‬‬
‫‪81.82‬‬
‫‪82.46‬‬
‫‪83.02‬‬
‫‪83.53‬‬
‫‪83.97‬‬
‫‪84.37‬‬
‫‪84.73‬‬
‫‪75.45‬‬
‫‪76.16‬‬
‫‪76.79‬‬
‫‪77.36‬‬
‫‪77.87‬‬
‫‪78.32‬‬
‫‪78.73‬‬
‫‪79.09‬‬
‫‪79.42‬‬
‫‪70.84‬‬
‫‪71.46‬‬
‫‪72.03‬‬
‫‪72.53‬‬
‫‪72.99‬‬
‫‪73.40‬‬
‫‪73.76‬‬
‫‪74.09‬‬
‫‪74.38‬‬
‫‪66.48‬‬
‫‪67.03‬‬
‫‪67.53‬‬
‫‪67.97‬‬
‫‪68.38‬‬
‫‪68.74‬‬
‫‪69.06‬‬
‫‪69.35‬‬
‫‪69.61‬‬
‫ללא תשלומים מובטחים‬
‫‪1945‬‬
‫‪1950‬‬
‫‪1955‬‬
‫שנת לידה‬
‫‪1965‬‬
‫‪1960‬‬
‫‪1970‬‬
‫‪1975‬‬
‫‪1980‬‬
‫‪1985‬‬
‫ללא תשלומים מובטחים‬
‫סעיפים‪).28 :‬א(‪1.‬‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪38‬‬
‫נספח א‪2/‬‬
‫מקדמי המרה לפנסיית זיקנה )הפרשי גיל של ארבע שנים בין בני הזוג(‬
‫גבר‬
‫גיל‬
‫פרישה‬
‫‪1940‬‬
‫‪154.39‬‬
‫‪75‬‬
‫‪149.36‬‬
‫‪76‬‬
‫‪144.27‬‬
‫‪77‬‬
‫‪139.15‬‬
‫‪78‬‬
‫‪134.03‬‬
‫‪79‬‬
‫‪128.93‬‬
‫‪80‬‬
‫‪123.85‬‬
‫‪81‬‬
‫‪118.85‬‬
‫‪82‬‬
‫‪113.93‬‬
‫‪83‬‬
‫‪109.11‬‬
‫‪84‬‬
‫‪104.41‬‬
‫‪85‬‬
‫‪99.90‬‬
‫‪86‬‬
‫‪95.57‬‬
‫‪87‬‬
‫‪91.44‬‬
‫‪88‬‬
‫‪87.55‬‬
‫‪89‬‬
‫‪83.92‬‬
‫‪90‬‬
‫בת זוג מקבלת ‪60%‬‬
‫אישה‬
‫גיל‬
‫פרישה‬
‫‪145.90‬‬
‫‪75‬‬
‫‪140.52‬‬
‫‪76‬‬
‫‪135.12‬‬
‫‪77‬‬
‫‪129.73‬‬
‫‪78‬‬
‫‪124.36‬‬
‫‪79‬‬
‫‪119.03‬‬
‫‪80‬‬
‫‪113.79‬‬
‫‪81‬‬
‫‪108.65‬‬
‫‪82‬‬
‫‪103.65‬‬
‫‪83‬‬
‫‪98.82‬‬
‫‪84‬‬
‫‪94.20‬‬
‫‪85‬‬
‫‪89.82‬‬
‫‪86‬‬
‫‪85.71‬‬
‫‪87‬‬
‫‪81.94‬‬
‫‪88‬‬
‫‪78.54‬‬
‫‪89‬‬
‫‪75.52‬‬
‫‪90‬‬
‫בן זוג מקבל ‪60%‬‬
‫‪1940‬‬
‫מקדם התאמה הפרשי גיל‬
‫)שנת לידה = ‪ ;1940‬גיל פרישה =‪(82‬‬
‫‪1945‬‬
‫‪1950‬‬
‫‪1955‬‬
‫שנת לידה‬
‫‪1965‬‬
‫‪1960‬‬
‫‪1970‬‬
‫‪1975‬‬
‫‪1980‬‬
‫‪1985‬‬
‫עמית‬
‫הפרש גיל‬
‫של בן זוג‬
‫גבר‬
‫אישה‬
‫‪156.37‬‬
‫‪156.97‬‬
‫‪158.37‬‬
‫‪159.59‬‬
‫‪160.65‬‬
‫‪161.57‬‬
‫‪162.38‬‬
‫‪163.07‬‬
‫‪163.68‬‬
‫‪-20‬‬
‫‪137.0%‬‬
‫‪144.6%‬‬
‫‪151.25‬‬
‫‪151.85‬‬
‫‪153.20‬‬
‫‪154.38‬‬
‫‪155.40‬‬
‫‪156.30‬‬
‫‪157.08‬‬
‫‪157.76‬‬
‫‪158.35‬‬
‫‪-18‬‬
‫‪132.5%‬‬
‫‪140.0%‬‬
‫‪146.08‬‬
‫‪146.68‬‬
‫‪147.97‬‬
‫‪149.10‬‬
‫‪150.09‬‬
‫‪150.95‬‬
‫‪151.71‬‬
‫‪152.36‬‬
‫‪152.93‬‬
‫‪-16‬‬
‫‪127.8%‬‬
‫‪135.5%‬‬
‫‪140.86‬‬
‫‪141.47‬‬
‫‪142.70‬‬
‫‪143.78‬‬
‫‪144.72‬‬
‫‪145.55‬‬
‫‪146.27‬‬
‫‪146.91‬‬
‫‪147.46‬‬
‫‪-14‬‬
‫‪123.1%‬‬
‫‪130.9%‬‬
‫‪135.63‬‬
‫‪136.25‬‬
‫‪137.42‬‬
‫‪138.44‬‬
‫‪139.34‬‬
‫‪140.13‬‬
‫‪140.82‬‬
‫‪141.43‬‬
‫‪141.96‬‬
‫‪-12‬‬
‫‪118.3%‬‬
‫‪126.4%‬‬
‫‪130.42‬‬
‫‪131.04‬‬
‫‪132.15‬‬
‫‪133.12‬‬
‫‪133.97‬‬
‫‪134.72‬‬
‫‪135.38‬‬
‫‪135.96‬‬
‫‪136.46‬‬
‫‪-10‬‬
‫‪113.5%‬‬
‫‪122.0%‬‬
‫‪125.24‬‬
‫‪125.87‬‬
‫‪126.90‬‬
‫‪127.82‬‬
‫‪128.62‬‬
‫‪129.33‬‬
‫‪129.95‬‬
‫‪130.50‬‬
‫‪130.98‬‬
‫‪-9‬‬
‫‪111.1%‬‬
‫‪120.7%‬‬
‫‪120.14‬‬
‫‪120.75‬‬
‫‪121.72‬‬
‫‪122.57‬‬
‫‪123.32‬‬
‫‪123.99‬‬
‫‪124.57‬‬
‫‪125.09‬‬
‫‪125.54‬‬
‫‪-8‬‬
‫‪108.8%‬‬
‫‪118.5%‬‬
‫‪115.11‬‬
‫‪115.71‬‬
‫‪116.61‬‬
‫‪117.41‬‬
‫‪118.11‬‬
‫‪118.73‬‬
‫‪119.28‬‬
‫‪119.76‬‬
‫‪120.18‬‬
‫‪-7‬‬
‫‪106.5%‬‬
‫‪116.4%‬‬
‫‪110.79‬‬
‫‪111.62‬‬
‫‪112.35‬‬
‫‪113.00‬‬
‫‪113.58‬‬
‫‪114.08‬‬
‫‪114.53‬‬
‫‪114.93‬‬
‫‪-6‬‬
‫‪104.3%‬‬
‫‪114.4%‬‬
‫‪110.19‬‬
‫‪105.40‬‬
‫‪106.00‬‬
‫‪106.76‬‬
‫‪107.43‬‬
‫‪108.03‬‬
‫‪108.56‬‬
‫‪109.03‬‬
‫‪109.45‬‬
‫‪109.81‬‬
‫‪-5‬‬
‫‪102.1%‬‬
‫‪112.5%‬‬
‫‪100.79‬‬
‫‪101.36‬‬
‫‪102.05‬‬
‫‪102.67‬‬
‫‪103.22‬‬
‫‪103.70‬‬
‫‪104.13‬‬
‫‪104.52‬‬
‫‪104.86‬‬
‫‪-4‬‬
‫‪100.0%‬‬
‫‪110.6%‬‬
‫‪96.36‬‬
‫‪96.91‬‬
‫‪97.54‬‬
‫‪98.10‬‬
‫‪98.59‬‬
‫‪99.03‬‬
‫‪99.43‬‬
‫‪99.78‬‬
‫‪100.09‬‬
‫‪-3‬‬
‫‪98.0%‬‬
‫‪108.9%‬‬
‫‪92.15‬‬
‫‪92.68‬‬
‫‪93.24‬‬
‫‪93.74‬‬
‫‪94.18‬‬
‫‪94.58‬‬
‫‪94.94‬‬
‫‪95.26‬‬
‫‪95.54‬‬
‫‪-2‬‬
‫‪96.1%‬‬
‫‪107.2%‬‬
‫‪88.17‬‬
‫‪88.68‬‬
‫‪89.18‬‬
‫‪89.62‬‬
‫‪90.02‬‬
‫‪90.38‬‬
‫‪90.70‬‬
‫‪90.99‬‬
‫‪91.24‬‬
‫‪-1‬‬
‫‪94.2%‬‬
‫‪105.7%‬‬
‫‪84.46‬‬
‫‪84.91‬‬
‫‪85.35‬‬
‫‪85.74‬‬
‫‪86.09‬‬
‫‪86.41‬‬
‫‪86.69‬‬
‫‪86.94‬‬
‫‪87.17‬‬
‫‪0‬‬
‫‪92.5%‬‬
‫‪104.3%‬‬
‫‪1‬‬
‫‪90.9%‬‬
‫‪103.1%‬‬
‫‪2‬‬
‫‪89.4%‬‬
‫‪101.9%‬‬
‫‪3‬‬
‫‪88.1%‬‬
‫‪100.9%‬‬
‫‪4‬‬
‫‪86.8%‬‬
‫‪100.0%‬‬
‫‪5‬‬
‫‪85.7%‬‬
‫‪99.2%‬‬
‫‪147.83‬‬
‫‪149.53‬‬
‫‪150.78‬‬
‫‪152.06‬‬
‫‪153.18‬‬
‫‪154.15‬‬
‫‪155.00‬‬
‫‪155.73‬‬
‫‪156.37‬‬
‫‪6‬‬
‫‪84.7%‬‬
‫‪98.5%‬‬
‫‪142.37‬‬
‫‪144.00‬‬
‫‪145.21‬‬
‫‪146.44‬‬
‫‪147.52‬‬
‫‪148.46‬‬
‫‪149.28‬‬
‫‪149.99‬‬
‫‪150.61‬‬
‫‪7‬‬
‫‪83.8%‬‬
‫‪97.9%‬‬
‫‪136.87‬‬
‫‪138.42‬‬
‫‪139.59‬‬
‫‪140.77‬‬
‫‪141.80‬‬
‫‪142.70‬‬
‫‪143.49‬‬
‫‪144.18‬‬
‫‪144.78‬‬
‫‪8‬‬
‫‪83.1%‬‬
‫‪97.4%‬‬
‫‪131.38‬‬
‫‪132.84‬‬
‫‪133.96‬‬
‫‪135.08‬‬
‫‪136.06‬‬
‫‪136.92‬‬
‫‪137.68‬‬
‫‪138.34‬‬
‫‪138.92‬‬
‫‪9‬‬
‫‪82.4%‬‬
‫‪97.0%‬‬
‫‪125.91‬‬
‫‪127.28‬‬
‫‪128.34‬‬
‫‪129.40‬‬
‫‪130.33‬‬
‫‪131.15‬‬
‫‪131.86‬‬
‫‪132.49‬‬
‫‪133.05‬‬
‫‪10‬‬
‫‪81.9%‬‬
‫‪96.6%‬‬
‫‪120.48‬‬
‫‪121.76‬‬
‫‪122.76‬‬
‫‪123.75‬‬
‫‪124.63‬‬
‫‪125.40‬‬
‫‪126.08‬‬
‫‪126.68‬‬
‫‪127.20‬‬
‫‪12‬‬
‫‪81.1%‬‬
‫‪96.1%‬‬
‫‪115.12‬‬
‫‪116.30‬‬
‫‪117.25‬‬
‫‪118.18‬‬
‫‪118.99‬‬
‫‪119.71‬‬
‫‪120.35‬‬
‫‪120.91‬‬
‫‪121.40‬‬
‫‪14‬‬
‫‪80.5%‬‬
‫‪95.8%‬‬
‫‪109.87‬‬
‫‪110.96‬‬
‫‪111.84‬‬
‫‪112.69‬‬
‫‪113.45‬‬
‫‪114.12‬‬
‫‪114.71‬‬
‫‪115.23‬‬
‫‪115.69‬‬
‫‪16‬‬
‫‪80.2%‬‬
‫‪95.5%‬‬
‫‪104.76‬‬
‫‪105.75‬‬
‫‪106.56‬‬
‫‪107.34‬‬
‫‪108.04‬‬
‫‪108.65‬‬
‫‪109.20‬‬
‫‪109.68‬‬
‫‪110.11‬‬
‫‪18‬‬
‫‪79.9%‬‬
‫‪95.3%‬‬
‫‪99.81‬‬
‫‪100.70‬‬
‫‪101.46‬‬
‫‪102.16‬‬
‫‪102.79‬‬
‫‪103.35‬‬
‫‪103.85‬‬
‫‪104.29‬‬
‫‪104.68‬‬
‫‪20‬‬
‫‪79.7%‬‬
‫‪95.2%‬‬
‫‪95.08‬‬
‫‪95.87‬‬
‫‪96.56‬‬
‫‪97.19‬‬
‫‪97.76‬‬
‫‪98.26‬‬
‫‪98.71‬‬
‫‪99.11‬‬
‫‪99.47‬‬
‫‪90.59‬‬
‫‪91.29‬‬
‫‪91.90‬‬
‫‪92.46‬‬
‫‪92.96‬‬
‫‪93.41‬‬
‫‪93.81‬‬
‫‪94.17‬‬
‫‪94.49‬‬
‫‪86.38‬‬
‫‪86.99‬‬
‫‪87.54‬‬
‫‪88.03‬‬
‫‪88.47‬‬
‫‪88.86‬‬
‫‪89.22‬‬
‫‪89.53‬‬
‫‪89.82‬‬
‫‪82.52‬‬
‫‪83.04‬‬
‫‪83.51‬‬
‫‪83.93‬‬
‫‪84.31‬‬
‫‪84.66‬‬
‫‪84.96‬‬
‫‪85.24‬‬
‫‪85.49‬‬
‫‪79.03‬‬
‫‪79.47‬‬
‫‪79.88‬‬
‫‪80.24‬‬
‫‪80.57‬‬
‫‪80.86‬‬
‫‪81.12‬‬
‫‪81.36‬‬
‫‪81.58‬‬
‫‪75.93‬‬
‫‪76.30‬‬
‫‪76.64‬‬
‫‪76.94‬‬
‫‪77.22‬‬
‫‪77.47‬‬
‫‪77.70‬‬
‫‪77.90‬‬
‫‪78.08‬‬
‫הבטחה של ‪ 60‬חודשים‬
‫‪1945‬‬
‫‪1950‬‬
‫‪1955‬‬
‫שנת לידה‬
‫‪1965‬‬
‫‪1960‬‬
‫‪1970‬‬
‫‪1975‬‬
‫‪1980‬‬
‫‪1985‬‬
‫הבטחה של ‪ 60‬חודשים‬
‫סעיפים‪).28 :‬א(‪2.‬‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪39‬‬
‫נספח א‪2/‬‬
‫מקדמי המרה לפנסיית זיקנה )הפרשי גיל של ארבע שנים בין בני הזוג(‬
‫גבר‬
‫גיל‬
‫פרישה‬
‫‪1940‬‬
‫‪75‬‬
‫‪159.33‬‬
‫‪154.88‬‬
‫‪76‬‬
‫‪150.48‬‬
‫‪77‬‬
‫‪146.14‬‬
‫‪78‬‬
‫‪141.90‬‬
‫‪79‬‬
‫‪137.80‬‬
‫‪80‬‬
‫‪133.84‬‬
‫‪81‬‬
‫‪130.07‬‬
‫‪82‬‬
‫‪126.50‬‬
‫‪83‬‬
‫‪123.16‬‬
‫‪84‬‬
‫‪120.08‬‬
‫‪85‬‬
‫‪117.28‬‬
‫‪86‬‬
‫‪114.77‬‬
‫‪87‬‬
‫‪112.54‬‬
‫‪88‬‬
‫‪110.60‬‬
‫‪89‬‬
‫‪108.92‬‬
‫‪90‬‬
‫בת זוג מקבלת ‪60%‬‬
‫אישה‬
‫גיל‬
‫פרישה‬
‫‪150.49‬‬
‫‪75‬‬
‫‪145.83‬‬
‫‪76‬‬
‫‪141.27‬‬
‫‪77‬‬
‫‪136.86‬‬
‫‪78‬‬
‫‪132.62‬‬
‫‪79‬‬
‫‪128.59‬‬
‫‪80‬‬
‫‪124.82‬‬
‫‪81‬‬
‫‪121.35‬‬
‫‪82‬‬
‫‪118.20‬‬
‫‪83‬‬
‫‪115.40‬‬
‫‪84‬‬
‫‪112.95‬‬
‫‪85‬‬
‫‪110.86‬‬
‫‪86‬‬
‫‪109.11‬‬
‫‪87‬‬
‫‪107.65‬‬
‫‪88‬‬
‫‪106.46‬‬
‫‪89‬‬
‫‪105.49‬‬
‫‪90‬‬
‫בן זוג מקבל ‪60%‬‬
‫‪1940‬‬
‫מקדם התאמה הפרשי גיל‬
‫)שנת לידה = ‪ ;1940‬גיל פרישה =‪(82‬‬
‫‪1945‬‬
‫‪1950‬‬
‫‪1955‬‬
‫שנת לידה‬
‫‪1965‬‬
‫‪1960‬‬
‫‪1970‬‬
‫‪1975‬‬
‫‪1980‬‬
‫‪1985‬‬
‫עמית‬
‫הפרש גיל‬
‫של בן זוג‬
‫גבר‬
‫אישה‬
‫‪160.92‬‬
‫‪161.52‬‬
‫‪162.67‬‬
‫‪163.68‬‬
‫‪164.56‬‬
‫‪165.33‬‬
‫‪166.00‬‬
‫‪166.59‬‬
‫‪167.10‬‬
‫‪-20‬‬
‫‪131.8%‬‬
‫‪135.6%‬‬
‫‪156.38‬‬
‫‪156.97‬‬
‫‪158.06‬‬
‫‪159.02‬‬
‫‪159.85‬‬
‫‪160.59‬‬
‫‪161.23‬‬
‫‪161.79‬‬
‫‪162.28‬‬
‫‪-18‬‬
‫‪127.8%‬‬
‫‪131.6%‬‬
‫‪151.87‬‬
‫‪152.46‬‬
‫‪153.48‬‬
‫‪154.38‬‬
‫‪155.17‬‬
‫‪155.87‬‬
‫‪156.48‬‬
‫‪157.01‬‬
‫‪157.48‬‬
‫‪-16‬‬
‫‪123.7%‬‬
‫‪127.7%‬‬
‫‪147.43‬‬
‫‪148.01‬‬
‫‪148.97‬‬
‫‪149.81‬‬
‫‪150.55‬‬
‫‪151.20‬‬
‫‪151.77‬‬
‫‪152.27‬‬
‫‪152.71‬‬
‫‪-14‬‬
‫‪119.5%‬‬
‫‪123.7%‬‬
‫‪143.08‬‬
‫‪143.66‬‬
‫‪144.55‬‬
‫‪145.33‬‬
‫‪146.01‬‬
‫‪146.62‬‬
‫‪147.15‬‬
‫‪147.62‬‬
‫‪148.04‬‬
‫‪-12‬‬
‫‪115.3%‬‬
‫‪119.9%‬‬
‫‪138.87‬‬
‫‪139.44‬‬
‫‪140.25‬‬
‫‪140.97‬‬
‫‪141.60‬‬
‫‪142.16‬‬
‫‪142.66‬‬
‫‪143.09‬‬
‫‪143.47‬‬
‫‪-10‬‬
‫‪111.2%‬‬
‫‪116.2%‬‬
‫‪134.80‬‬
‫‪135.36‬‬
‫‪136.09‬‬
‫‪136.75‬‬
‫‪137.33‬‬
‫‪137.84‬‬
‫‪138.30‬‬
‫‪138.70‬‬
‫‪139.05‬‬
‫‪-9‬‬
‫‪109.2%‬‬
‫‪115.0%‬‬
‫‪130.93‬‬
‫‪131.45‬‬
‫‪132.12‬‬
‫‪132.71‬‬
‫‪133.23‬‬
‫‪133.70‬‬
‫‪134.11‬‬
‫‪134.48‬‬
‫‪134.80‬‬
‫‪-8‬‬
‫‪107.2%‬‬
‫‪113.2%‬‬
‫‪127.26‬‬
‫‪127.75‬‬
‫‪128.34‬‬
‫‪128.87‬‬
‫‪129.34‬‬
‫‪129.76‬‬
‫‪130.13‬‬
‫‪130.46‬‬
‫‪130.75‬‬
‫‪-7‬‬
‫‪105.3%‬‬
‫‪111.5%‬‬
‫‪123.82‬‬
‫‪124.28‬‬
‫‪124.80‬‬
‫‪125.27‬‬
‫‪125.69‬‬
‫‪126.06‬‬
‫‪126.39‬‬
‫‪126.68‬‬
‫‪126.94‬‬
‫‪-6‬‬
‫‪103.5%‬‬
‫‪109.9%‬‬
‫‪120.65‬‬
‫‪121.07‬‬
‫‪121.52‬‬
‫‪121.93‬‬
‫‪122.29‬‬
‫‪122.62‬‬
‫‪122.91‬‬
‫‪123.17‬‬
‫‪123.40‬‬
‫‪-5‬‬
‫‪101.7%‬‬
‫‪108.4%‬‬
‫‪117.76‬‬
‫‪118.14‬‬
‫‪118.53‬‬
‫‪118.87‬‬
‫‪119.19‬‬
‫‪119.47‬‬
‫‪119.72‬‬
‫‪119.94‬‬
‫‪120.14‬‬
‫‪-4‬‬
‫‪100.0%‬‬
‫‪107.0%‬‬
‫‪115.17‬‬
‫‪115.50‬‬
‫‪115.83‬‬
‫‪116.12‬‬
‫‪116.39‬‬
‫‪116.63‬‬
‫‪116.84‬‬
‫‪117.04‬‬
‫‪117.21‬‬
‫‪-3‬‬
‫‪98.4%‬‬
‫‪105.7%‬‬
‫‪112.88‬‬
‫‪113.16‬‬
‫‪113.43‬‬
‫‪113.68‬‬
‫‪113.91‬‬
‫‪114.11‬‬
‫‪114.29‬‬
‫‪114.45‬‬
‫‪114.60‬‬
‫‪-2‬‬
‫‪96.9%‬‬
‫‪104.5%‬‬
‫‪110.88‬‬
‫‪111.11‬‬
‫‪111.34‬‬
‫‪111.54‬‬
‫‪111.73‬‬
‫‪111.90‬‬
‫‪112.05‬‬
‫‪112.18‬‬
‫‪112.30‬‬
‫‪-1‬‬
‫‪95.6%‬‬
‫‪103.5%‬‬
‫‪109.14‬‬
‫‪109.33‬‬
‫‪109.52‬‬
‫‪109.68‬‬
‫‪109.83‬‬
‫‪109.97‬‬
‫‪110.09‬‬
‫‪110.20‬‬
‫‪110.30‬‬
‫‪0‬‬
‫‪94.3%‬‬
‫‪102.6%‬‬
‫‪1‬‬
‫‪93.2%‬‬
‫‪101.7%‬‬
‫‪2‬‬
‫‪92.3%‬‬
‫‪101.1%‬‬
‫‪3‬‬
‫‪91.4%‬‬
‫‪100.5%‬‬
‫‪4‬‬
‫‪90.7%‬‬
‫‪100.0%‬‬
‫‪5‬‬
‫‪90.1%‬‬
‫‪99.6%‬‬
‫‪152.03‬‬
‫‪153.39‬‬
‫‪154.42‬‬
‫‪155.47‬‬
‫‪156.39‬‬
‫‪157.20‬‬
‫‪157.90‬‬
‫‪158.52‬‬
‫‪159.06‬‬
‫‪6‬‬
‫‪89.6%‬‬
‫‪99.3%‬‬
‫‪147.26‬‬
‫‪148.53‬‬
‫‪149.50‬‬
‫‪150.48‬‬
‫‪151.34‬‬
‫‪152.10‬‬
‫‪152.77‬‬
‫‪153.35‬‬
‫‪153.86‬‬
‫‪7‬‬
‫‪89.2%‬‬
‫‪99.1%‬‬
‫‪142.58‬‬
‫‪143.75‬‬
‫‪144.66‬‬
‫‪145.56‬‬
‫‪146.37‬‬
‫‪147.07‬‬
‫‪147.69‬‬
‫‪148.24‬‬
‫‪148.72‬‬
‫‪8‬‬
‫‪88.9%‬‬
‫‪98.9%‬‬
‫‪138.04‬‬
‫‪139.10‬‬
‫‪139.94‬‬
‫‪140.78‬‬
‫‪141.51‬‬
‫‪142.16‬‬
‫‪142.74‬‬
‫‪143.24‬‬
‫‪143.69‬‬
‫‪9‬‬
‫‪88.7%‬‬
‫‪98.7%‬‬
‫‪133.68‬‬
‫‪134.63‬‬
‫‪135.40‬‬
‫‪136.15‬‬
‫‪136.82‬‬
‫‪137.41‬‬
‫‪137.94‬‬
‫‪138.40‬‬
‫‪138.81‬‬
‫‪10‬‬
‫‪88.5%‬‬
‫‪98.6%‬‬
‫‪129.53‬‬
‫‪130.38‬‬
‫‪131.07‬‬
‫‪131.74‬‬
‫‪132.34‬‬
‫‪132.87‬‬
‫‪133.34‬‬
‫‪133.76‬‬
‫‪134.13‬‬
‫‪12‬‬
‫‪88.3%‬‬
‫‪98.4%‬‬
‫‪125.64‬‬
‫‪126.38‬‬
‫‪126.99‬‬
‫‪127.58‬‬
‫‪128.11‬‬
‫‪128.58‬‬
‫‪129.00‬‬
‫‪129.37‬‬
‫‪129.70‬‬
‫‪14‬‬
‫‪88.1%‬‬
‫‪98.3%‬‬
‫‪122.05‬‬
‫‪122.68‬‬
‫‪123.22‬‬
‫‪123.73‬‬
‫‪124.19‬‬
‫‪124.60‬‬
‫‪124.96‬‬
‫‪125.29‬‬
‫‪125.58‬‬
‫‪16‬‬
‫‪88.0%‬‬
‫‪98.3%‬‬
‫‪118.79‬‬
‫‪119.32‬‬
‫‪119.79‬‬
‫‪120.22‬‬
‫‪120.61‬‬
‫‪120.96‬‬
‫‪121.28‬‬
‫‪121.56‬‬
‫‪121.81‬‬
‫‪18‬‬
‫‪87.9%‬‬
‫‪98.2%‬‬
‫‪115.89‬‬
‫‪116.34‬‬
‫‪116.73‬‬
‫‪117.09‬‬
‫‪117.42‬‬
‫‪117.71‬‬
‫‪117.98‬‬
‫‪118.22‬‬
‫‪118.43‬‬
‫‪20‬‬
‫‪87.9%‬‬
‫‪98.2%‬‬
‫‪113.36‬‬
‫‪113.72‬‬
‫‪114.05‬‬
‫‪114.35‬‬
‫‪114.62‬‬
‫‪114.87‬‬
‫‪115.09‬‬
‫‪115.29‬‬
‫‪115.46‬‬
‫‪111.19‬‬
‫‪111.48‬‬
‫‪111.75‬‬
‫‪111.99‬‬
‫‪112.21‬‬
‫‪112.41‬‬
‫‪112.59‬‬
‫‪112.76‬‬
‫‪112.90‬‬
‫‪109.37‬‬
‫‪109.60‬‬
‫‪109.81‬‬
‫‪110.01‬‬
‫‪110.19‬‬
‫‪110.35‬‬
‫‪110.49‬‬
‫‪110.62‬‬
‫‪110.74‬‬
‫‪107.85‬‬
‫‪108.04‬‬
‫‪108.21‬‬
‫‪108.36‬‬
‫‪108.50‬‬
‫‪108.63‬‬
‫‪108.74‬‬
‫‪108.84‬‬
‫‪108.94‬‬
‫‪106.62‬‬
‫‪106.76‬‬
‫‪106.89‬‬
‫‪107.01‬‬
‫‪107.12‬‬
‫‪107.22‬‬
‫‪107.30‬‬
‫‪107.39‬‬
‫‪107.46‬‬
‫‪105.61‬‬
‫‪105.72‬‬
‫‪105.82‬‬
‫‪105.91‬‬
‫‪105.99‬‬
‫‪106.07‬‬
‫‪106.14‬‬
‫‪106.20‬‬
‫‪106.25‬‬
‫הבטחה של ‪ 120‬חודשים‬
‫‪1945‬‬
‫‪1950‬‬
‫‪1955‬‬
‫שנת לידה‬
‫‪1965‬‬
‫‪1960‬‬
‫‪1970‬‬
‫‪1975‬‬
‫‪1980‬‬
‫‪1985‬‬
‫הבטחה של ‪ 120‬חודשים‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪40‬‬
‫נספח א‪2/‬‬
‫מקדמי המרה לפנסיית זיקנה )הפרשי גיל של ארבע שנים בין בני הזוג(‬
‫גבר‬
‫גיל‬
‫פרישה‬
‫‪1940‬‬
‫‪75‬‬
‫‪168.98‬‬
‫‪165.67‬‬
‫‪76‬‬
‫‪162.51‬‬
‫‪77‬‬
‫‪159.54‬‬
‫‪78‬‬
‫‪156.79‬‬
‫‪79‬‬
‫‪154.26‬‬
‫‪80‬‬
‫‪151.99‬‬
‫‪81‬‬
‫‪149.97‬‬
‫‪82‬‬
‫‪148.20‬‬
‫‪83‬‬
‫‪146.68‬‬
‫‪84‬‬
‫‪145.39‬‬
‫‪85‬‬
‫‪144.34‬‬
‫‪86‬‬
‫‪143.49‬‬
‫‪87‬‬
‫‪142.81‬‬
‫‪88‬‬
‫‪142.28‬‬
‫‪89‬‬
‫‪141.87‬‬
‫‪90‬‬
‫בת זוג מקבלת ‪60%‬‬
‫אישה‬
‫גיל‬
‫פרישה‬
‫‪161.17‬‬
‫‪75‬‬
‫‪158.05‬‬
‫‪76‬‬
‫‪155.19‬‬
‫‪77‬‬
‫‪152.63‬‬
‫‪78‬‬
‫‪150.39‬‬
‫‪79‬‬
‫‪148.46‬‬
‫‪80‬‬
‫‪146.83‬‬
‫‪81‬‬
‫‪145.49‬‬
‫‪82‬‬
‫‪144.40‬‬
‫‪83‬‬
‫‪143.53‬‬
‫‪84‬‬
‫‪142.83‬‬
‫‪85‬‬
‫‪142.29‬‬
‫‪86‬‬
‫‪141.87‬‬
‫‪87‬‬
‫‪141.55‬‬
‫‪88‬‬
‫‪141.31‬‬
‫‪89‬‬
‫‪141.14‬‬
‫‪90‬‬
‫בן זוג מקבל ‪60%‬‬
‫‪1940‬‬
‫מקדם התאמה הפרשי גיל‬
‫)שנת לידה = ‪ ;1940‬גיל פרישה =‪(82‬‬
‫‪1945‬‬
‫‪1950‬‬
‫‪1955‬‬
‫שנת לידה‬
‫‪1965‬‬
‫‪1960‬‬
‫‪1970‬‬
‫‪1975‬‬
‫‪1980‬‬
‫‪1985‬‬
‫עמית‬
‫הפרש גיל‬
‫של בן זוג‬
‫גבר‬
‫אישה‬
‫‪170.03‬‬
‫‪170.56‬‬
‫‪171.34‬‬
‫‪172.04‬‬
‫‪172.65‬‬
‫‪173.19‬‬
‫‪173.66‬‬
‫‪174.08‬‬
‫‪174.44‬‬
‫‪-20‬‬
‫‪123.1%‬‬
‫‪121.9%‬‬
‫‪166.61‬‬
‫‪167.12‬‬
‫‪167.84‬‬
‫‪168.47‬‬
‫‪169.03‬‬
‫‪169.53‬‬
‫‪169.96‬‬
‫‪170.35‬‬
‫‪170.68‬‬
‫‪-18‬‬
‫‪119.8%‬‬
‫‪118.8%‬‬
‫‪163.36‬‬
‫‪163.84‬‬
‫‪164.48‬‬
‫‪165.06‬‬
‫‪165.56‬‬
‫‪166.01‬‬
‫‪166.41‬‬
‫‪166.76‬‬
‫‪167.07‬‬
‫‪-16‬‬
‫‪116.5%‬‬
‫‪115.8%‬‬
‫‪160.29‬‬
‫‪160.74‬‬
‫‪161.32‬‬
‫‪161.83‬‬
‫‪162.28‬‬
‫‪162.68‬‬
‫‪163.04‬‬
‫‪163.35‬‬
‫‪163.63‬‬
‫‪-14‬‬
‫‪113.3%‬‬
‫‪113.0%‬‬
‫‪157.43‬‬
‫‪157.85‬‬
‫‪158.36‬‬
‫‪158.81‬‬
‫‪159.21‬‬
‫‪159.56‬‬
‫‪159.88‬‬
‫‪160.16‬‬
‫‪160.40‬‬
‫‪-12‬‬
‫‪110.1%‬‬
‫‪110.3%‬‬
‫‪154.82‬‬
‫‪155.20‬‬
‫‪155.63‬‬
‫‪156.02‬‬
‫‪156.37‬‬
‫‪156.68‬‬
‫‪156.96‬‬
‫‪157.20‬‬
‫‪157.42‬‬
‫‪-10‬‬
‫‪107.2%‬‬
‫‪107.8%‬‬
‫‪152.45‬‬
‫‪152.79‬‬
‫‪153.16‬‬
‫‪153.49‬‬
‫‪153.79‬‬
‫‪154.06‬‬
‫‪154.30‬‬
‫‪154.51‬‬
‫‪154.69‬‬
‫‪-9‬‬
‫‪105.8%‬‬
‫‪107.0%‬‬
‫‪150.36‬‬
‫‪150.64‬‬
‫‪150.95‬‬
‫‪151.23‬‬
‫‪151.49‬‬
‫‪151.71‬‬
‫‪151.91‬‬
‫‪152.09‬‬
‫‪152.25‬‬
‫‪-8‬‬
‫‪104.4%‬‬
‫‪105.9%‬‬
‫‪148.52‬‬
‫‪148.76‬‬
‫‪149.02‬‬
‫‪149.25‬‬
‫‪149.46‬‬
‫‪149.65‬‬
‫‪149.81‬‬
‫‪149.96‬‬
‫‪150.10‬‬
‫‪-7‬‬
‫‪103.2%‬‬
‫‪104.9%‬‬
‫‪146.94‬‬
‫‪147.14‬‬
‫‪147.34‬‬
‫‪147.53‬‬
‫‪147.70‬‬
‫‪147.86‬‬
‫‪147.99‬‬
‫‪148.12‬‬
‫‪148.23‬‬
‫‪-6‬‬
‫‪102.0%‬‬
‫‪104.0%‬‬
‫‪145.59‬‬
‫‪145.75‬‬
‫‪145.92‬‬
‫‪146.07‬‬
‫‪146.20‬‬
‫‪146.33‬‬
‫‪146.44‬‬
‫‪146.53‬‬
‫‪146.62‬‬
‫‪-5‬‬
‫‪101.0%‬‬
‫‪103.2%‬‬
‫‪144.49‬‬
‫‪144.62‬‬
‫‪144.75‬‬
‫‪144.87‬‬
‫‪144.97‬‬
‫‪145.07‬‬
‫‪145.16‬‬
‫‪145.23‬‬
‫‪145.30‬‬
‫‪-4‬‬
‫‪100.0%‬‬
‫‪102.5%‬‬
‫‪143.61‬‬
‫‪143.71‬‬
‫‪143.81‬‬
‫‪143.90‬‬
‫‪143.98‬‬
‫‪144.05‬‬
‫‪144.12‬‬
‫‪144.18‬‬
‫‪144.23‬‬
‫‪-3‬‬
‫‪99.2%‬‬
‫‪101.9%‬‬
‫‪142.90‬‬
‫‪142.98‬‬
‫‪143.06‬‬
‫‪143.12‬‬
‫‪143.19‬‬
‫‪143.24‬‬
‫‪143.29‬‬
‫‪143.34‬‬
‫‪143.38‬‬
‫‪-2‬‬
‫‪98.4%‬‬
‫‪101.4%‬‬
‫‪142.35‬‬
‫‪142.41‬‬
‫‪142.46‬‬
‫‪142.51‬‬
‫‪142.56‬‬
‫‪142.60‬‬
‫‪142.64‬‬
‫‪142.68‬‬
‫‪142.71‬‬
‫‪-1‬‬
‫‪97.8%‬‬
‫‪101.0%‬‬
‫‪141.92‬‬
‫‪141.96‬‬
‫‪142.00‬‬
‫‪142.04‬‬
‫‪142.08‬‬
‫‪142.11‬‬
‫‪142.14‬‬
‫‪142.16‬‬
‫‪142.18‬‬
‫‪0‬‬
‫‪97.3%‬‬
‫‪100.7%‬‬
‫‪1‬‬
‫‪96.9%‬‬
‫‪100.5%‬‬
‫‪2‬‬
‫‪96.6%‬‬
‫‪100.3%‬‬
‫‪3‬‬
‫‪96.4%‬‬
‫‪100.1%‬‬
‫‪4‬‬
‫‪96.2%‬‬
‫‪100.0%‬‬
‫‪5‬‬
‫‪96.0%‬‬
‫‪99.9%‬‬
‫‪162.08‬‬
‫‪162.89‬‬
‫‪163.55‬‬
‫‪164.19‬‬
‫‪164.77‬‬
‫‪165.28‬‬
‫‪165.73‬‬
‫‪166.13‬‬
‫‪166.48‬‬
‫‪6‬‬
‫‪95.9%‬‬
‫‪99.9%‬‬
‫‪158.83‬‬
‫‪159.55‬‬
‫‪160.12‬‬
‫‪160.69‬‬
‫‪161.20‬‬
‫‪161.65‬‬
‫‪162.05‬‬
‫‪162.40‬‬
‫‪162.72‬‬
‫‪7‬‬
‫‪95.8%‬‬
‫‪99.8%‬‬
‫‪155.86‬‬
‫‪156.47‬‬
‫‪156.97‬‬
‫‪157.46‬‬
‫‪157.90‬‬
‫‪158.29‬‬
‫‪158.64‬‬
‫‪158.95‬‬
‫‪159.22‬‬
‫‪8‬‬
‫‪95.8%‬‬
‫‪99.8%‬‬
‫‪153.20‬‬
‫‪153.71‬‬
‫‪154.13‬‬
‫‪154.55‬‬
‫‪154.92‬‬
‫‪155.25‬‬
‫‪155.55‬‬
‫‪155.81‬‬
‫‪156.05‬‬
‫‪9‬‬
‫‪95.7%‬‬
‫‪99.7%‬‬
‫‪150.85‬‬
‫‪151.27‬‬
‫‪151.63‬‬
‫‪151.97‬‬
‫‪152.28‬‬
‫‪152.56‬‬
‫‪152.81‬‬
‫‪153.03‬‬
‫‪153.23‬‬
‫‪10‬‬
‫‪95.7%‬‬
‫‪99.7%‬‬
‫‪148.83‬‬
‫‪149.17‬‬
‫‪149.47‬‬
‫‪149.75‬‬
‫‪150.00‬‬
‫‪150.23‬‬
‫‪150.43‬‬
‫‪150.62‬‬
‫‪150.78‬‬
‫‪12‬‬
‫‪95.7%‬‬
‫‪99.7%‬‬
‫‪147.13‬‬
‫‪147.40‬‬
‫‪147.64‬‬
‫‪147.86‬‬
‫‪148.07‬‬
‫‪148.25‬‬
‫‪148.41‬‬
‫‪148.56‬‬
‫‪148.70‬‬
‫‪14‬‬
‫‪95.7%‬‬
‫‪99.7%‬‬
‫‪145.72‬‬
‫‪145.94‬‬
‫‪146.12‬‬
‫‪146.30‬‬
‫‪146.46‬‬
‫‪146.61‬‬
‫‪146.74‬‬
‫‪146.86‬‬
‫‪146.96‬‬
‫‪16‬‬
‫‪95.6%‬‬
‫‪99.7%‬‬
‫‪144.58‬‬
‫‪144.74‬‬
‫‪144.89‬‬
‫‪145.02‬‬
‫‪145.15‬‬
‫‪145.26‬‬
‫‪145.36‬‬
‫‪145.46‬‬
‫‪145.54‬‬
‫‪18‬‬
‫‪95.6%‬‬
‫‪99.7%‬‬
‫‪143.66‬‬
‫‪143.78‬‬
‫‪143.89‬‬
‫‪144.00‬‬
‫‪144.09‬‬
‫‪144.18‬‬
‫‪144.26‬‬
‫‪144.33‬‬
‫‪144.39‬‬
‫‪20‬‬
‫‪95.6%‬‬
‫‪99.7%‬‬
‫‪142.93‬‬
‫‪143.02‬‬
‫‪143.11‬‬
‫‪143.18‬‬
‫‪143.26‬‬
‫‪143.32‬‬
‫‪143.38‬‬
‫‪143.43‬‬
‫‪143.48‬‬
‫‪142.36‬‬
‫‪142.43‬‬
‫‪142.49‬‬
‫‪142.55‬‬
‫‪142.60‬‬
‫‪142.65‬‬
‫‪142.69‬‬
‫‪142.73‬‬
‫‪142.77‬‬
‫‪141.92‬‬
‫‪141.97‬‬
‫‪142.02‬‬
‫‪142.06‬‬
‫‪142.10‬‬
‫‪142.13‬‬
‫‪142.16‬‬
‫‪142.19‬‬
‫‪142.22‬‬
‫‪141.59‬‬
‫‪141.63‬‬
‫‪141.66‬‬
‫‪141.69‬‬
‫‪141.72‬‬
‫‪141.74‬‬
‫‪141.76‬‬
‫‪141.78‬‬
‫‪141.80‬‬
‫‪141.34‬‬
‫‪141.37‬‬
‫‪141.39‬‬
‫‪141.41‬‬
‫‪141.43‬‬
‫‪141.45‬‬
‫‪141.46‬‬
‫‪141.48‬‬
‫‪141.49‬‬
‫‪141.15‬‬
‫‪141.17‬‬
‫‪141.19‬‬
‫‪141.20‬‬
‫‪141.22‬‬
‫‪141.23‬‬
‫‪141.24‬‬
‫‪141.25‬‬
‫‪141.26‬‬
‫הבטחה של ‪ 180‬חודשים‬
‫‪1945‬‬
‫‪1950‬‬
‫‪1955‬‬
‫שנת לידה‬
‫‪1965‬‬
‫‪1960‬‬
‫‪1970‬‬
‫‪1975‬‬
‫‪1980‬‬
‫‪1985‬‬
‫הבטחה של ‪ 180‬חודשים‬
‫סעיפים‪).28 :‬א(‪2.‬‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪41‬‬
‫נספח א‪3/‬‬
‫מקדמי המרה לפנסיית זיקנה‬
‫גבר‬
‫גיל‬
‫פרישה‬
‫‪1940‬‬
‫‪122.33‬‬
‫‪75‬‬
‫‪117.28‬‬
‫‪76‬‬
‫‪112.17‬‬
‫‪77‬‬
‫‪107.01‬‬
‫‪78‬‬
‫‪101.85‬‬
‫‪79‬‬
‫‪96.77‬‬
‫‪80‬‬
‫‪91.72‬‬
‫‪81‬‬
‫‪86.81‬‬
‫‪82‬‬
‫‪81.97‬‬
‫‪83‬‬
‫‪77.22‬‬
‫‪84‬‬
‫‪72.58‬‬
‫‪85‬‬
‫‪68.19‬‬
‫‪86‬‬
‫‪63.97‬‬
‫‪87‬‬
‫‪59.95‬‬
‫‪88‬‬
‫‪56.16‬‬
‫‪89‬‬
‫‪52.64‬‬
‫‪90‬‬
‫ללא שאירים‬
‫אישה‬
‫גיל‬
‫פרישה‬
‫‪135.90‬‬
‫‪75‬‬
‫‪130.45‬‬
‫‪76‬‬
‫‪124.95‬‬
‫‪77‬‬
‫‪119.44‬‬
‫‪78‬‬
‫‪113.93‬‬
‫‪79‬‬
‫‪108.43‬‬
‫‪80‬‬
‫‪102.97‬‬
‫‪81‬‬
‫‪97.55‬‬
‫‪82‬‬
‫‪92.21‬‬
‫‪83‬‬
‫‪86.95‬‬
‫‪84‬‬
‫‪81.81‬‬
‫‪85‬‬
‫‪76.79‬‬
‫‪86‬‬
‫‪71.93‬‬
‫‪87‬‬
‫‪67.25‬‬
‫‪88‬‬
‫‪62.77‬‬
‫‪89‬‬
‫‪58.53‬‬
‫‪90‬‬
‫ללא שאירים‬
‫‪1940‬‬
‫‪1945‬‬
‫‪1950‬‬
‫‪1955‬‬
‫שנת לידה‬
‫‪1965‬‬
‫‪1960‬‬
‫‪1970‬‬
‫‪1975‬‬
‫‪1980‬‬
‫‪1985‬‬
‫‪124.68‬‬
‫‪124.39‬‬
‫‪125.97‬‬
‫‪127.35‬‬
‫‪128.56‬‬
‫‪129.63‬‬
‫‪130.56‬‬
‫‪131.38‬‬
‫‪132.09‬‬
‫‪119.49‬‬
‫‪119.20‬‬
‫‪120.69‬‬
‫‪122.00‬‬
‫‪123.16‬‬
‫‪124.17‬‬
‫‪125.06‬‬
‫‪125.83‬‬
‫‪126.51‬‬
‫‪114.23‬‬
‫‪113.97‬‬
‫‪115.36‬‬
‫‪116.60‬‬
‫‪117.68‬‬
‫‪118.64‬‬
‫‪119.48‬‬
‫‪120.21‬‬
‫‪120.86‬‬
‫‪108.91‬‬
‫‪108.68‬‬
‫‪109.98‬‬
‫‪111.13‬‬
‫‪112.14‬‬
‫‪113.04‬‬
‫‪113.82‬‬
‫‪114.52‬‬
‫‪115.12‬‬
‫‪103.59‬‬
‫‪103.42‬‬
‫‪104.63‬‬
‫‪105.69‬‬
‫‪106.64‬‬
‫‪107.47‬‬
‫‪108.20‬‬
‫‪108.85‬‬
‫‪109.42‬‬
‫‪98.35‬‬
‫‪98.22‬‬
‫‪99.33‬‬
‫‪100.31‬‬
‫‪101.18‬‬
‫‪101.95‬‬
‫‪102.63‬‬
‫‪103.23‬‬
‫‪103.76‬‬
‫‪93.15‬‬
‫‪93.08‬‬
‫‪94.09‬‬
‫‪94.99‬‬
‫‪95.79‬‬
‫‪96.50‬‬
‫‪97.13‬‬
‫‪97.69‬‬
‫‪98.18‬‬
‫‪88.10‬‬
‫‪88.03‬‬
‫‪88.95‬‬
‫‪89.77‬‬
‫‪90.50‬‬
‫‪91.15‬‬
‫‪91.72‬‬
‫‪92.24‬‬
‫‪92.69‬‬
‫‪83.12‬‬
‫‪83.08‬‬
‫‪83.91‬‬
‫‪84.65‬‬
‫‪85.32‬‬
‫‪85.91‬‬
‫‪86.43‬‬
‫‪86.90‬‬
‫‪87.32‬‬
‫‪78.24‬‬
‫‪78.26‬‬
‫‪79.00‬‬
‫‪79.67‬‬
‫‪80.27‬‬
‫‪80.81‬‬
‫‪81.28‬‬
‫‪81.71‬‬
‫‪82.08‬‬
‫‪73.47‬‬
‫‪73.59‬‬
‫‪74.25‬‬
‫‪74.85‬‬
‫‪75.39‬‬
‫‪75.87‬‬
‫‪76.30‬‬
‫‪76.68‬‬
‫‪77.02‬‬
‫‪68.98‬‬
‫‪69.09‬‬
‫‪69.68‬‬
‫‪70.22‬‬
‫‪70.70‬‬
‫‪71.13‬‬
‫‪71.51‬‬
‫‪71.86‬‬
‫‪72.16‬‬
‫‪64.67‬‬
‫‪64.80‬‬
‫‪65.33‬‬
‫‪65.80‬‬
‫‪66.23‬‬
‫‪66.61‬‬
‫‪66.96‬‬
‫‪67.26‬‬
‫‪67.54‬‬
‫‪60.56‬‬
‫‪60.75‬‬
‫‪61.22‬‬
‫‪61.64‬‬
‫‪62.02‬‬
‫‪62.36‬‬
‫‪62.67‬‬
‫‪62.95‬‬
‫‪63.20‬‬
‫‪56.69‬‬
‫‪56.98‬‬
‫‪57.40‬‬
‫‪57.78‬‬
‫‪58.12‬‬
‫‪58.43‬‬
‫‪58.71‬‬
‫‪58.96‬‬
‫‪59.18‬‬
‫‪53.10‬‬
‫‪53.31‬‬
‫‪53.67‬‬
‫‪54.00‬‬
‫‪54.30‬‬
‫‪54.57‬‬
‫‪54.82‬‬
‫‪55.04‬‬
‫‪55.23‬‬
‫ללא תשלומים מובטחים‬
‫‪1945‬‬
‫‪1950‬‬
‫‪1955‬‬
‫שנת לידה‬
‫‪1965‬‬
‫‪1960‬‬
‫‪1970‬‬
‫‪1975‬‬
‫‪1980‬‬
‫‪1985‬‬
‫‪138.14‬‬
‫‪140.12‬‬
‫‪141.84‬‬
‫‪143.35‬‬
‫‪144.66‬‬
‫‪145.80‬‬
‫‪146.79‬‬
‫‪147.65‬‬
‫‪148.39‬‬
‫‪132.61‬‬
‫‪134.51‬‬
‫‪136.17‬‬
‫‪137.62‬‬
‫‪138.89‬‬
‫‪139.99‬‬
‫‪140.95‬‬
‫‪141.78‬‬
‫‪142.51‬‬
‫‪127.01‬‬
‫‪128.82‬‬
‫‪130.41‬‬
‫‪131.81‬‬
‫‪133.02‬‬
‫‪134.08‬‬
‫‪135.01‬‬
‫‪135.81‬‬
‫‪136.51‬‬
‫‪121.39‬‬
‫‪123.12‬‬
‫‪124.63‬‬
‫‪125.96‬‬
‫‪127.12‬‬
‫‪128.14‬‬
‫‪129.03‬‬
‫‪129.80‬‬
‫‪130.47‬‬
‫‪115.77‬‬
‫‪117.40‬‬
‫‪118.84‬‬
‫‪120.10‬‬
‫‪121.21‬‬
‫‪122.18‬‬
‫‪123.02‬‬
‫‪123.76‬‬
‫‪124.41‬‬
‫‪110.17‬‬
‫‪111.70‬‬
‫‪113.05‬‬
‫‪114.25‬‬
‫‪115.29‬‬
‫‪116.21‬‬
‫‪117.02‬‬
‫‪117.72‬‬
‫‪118.33‬‬
‫‪104.59‬‬
‫‪106.03‬‬
‫‪107.29‬‬
‫‪108.41‬‬
‫‪109.40‬‬
‫‪110.27‬‬
‫‪111.03‬‬
‫‪111.69‬‬
‫‪112.28‬‬
‫‪99.06‬‬
‫‪100.40‬‬
‫‪101.58‬‬
‫‪102.63‬‬
‫‪103.55‬‬
‫‪104.36‬‬
‫‪105.07‬‬
‫‪105.70‬‬
‫‪106.25‬‬
‫‪93.60‬‬
‫‪94.84‬‬
‫‪95.93‬‬
‫‪96.90‬‬
‫‪97.76‬‬
‫‪98.52‬‬
‫‪99.18‬‬
‫‪99.77‬‬
‫‪100.29‬‬
‫‪88.23‬‬
‫‪89.36‬‬
‫‪90.37‬‬
‫‪91.26‬‬
‫‪92.06‬‬
‫‪92.76‬‬
‫‪93.38‬‬
‫‪93.92‬‬
‫‪94.40‬‬
‫‪82.97‬‬
‫‪84.00‬‬
‫‪84.92‬‬
‫‪85.74‬‬
‫‪86.47‬‬
‫‪87.11‬‬
‫‪87.68‬‬
‫‪88.18‬‬
‫‪88.63‬‬
‫‪77.84‬‬
‫‪78.77‬‬
‫‪79.61‬‬
‫‪80.35‬‬
‫‪81.01‬‬
‫‪81.60‬‬
‫‪82.12‬‬
‫‪82.59‬‬
‫‪82.99‬‬
‫‪72.87‬‬
‫‪73.71‬‬
‫‪74.46‬‬
‫‪75.13‬‬
‫‪75.73‬‬
‫‪76.26‬‬
‫‪76.73‬‬
‫‪77.15‬‬
‫‪77.53‬‬
‫‪68.08‬‬
‫‪68.83‬‬
‫‪69.50‬‬
‫‪70.10‬‬
‫‪70.63‬‬
‫‪71.11‬‬
‫‪71.54‬‬
‫‪71.92‬‬
‫‪72.26‬‬
‫‪63.50‬‬
‫‪64.17‬‬
‫‪64.76‬‬
‫‪65.29‬‬
‫‪65.77‬‬
‫‪66.19‬‬
‫‪66.57‬‬
‫‪66.91‬‬
‫‪67.22‬‬
‫‪59.17‬‬
‫‪59.75‬‬
‫‪60.27‬‬
‫‪60.74‬‬
‫‪61.16‬‬
‫‪61.54‬‬
‫‪61.88‬‬
‫‪62.18‬‬
‫‪62.45‬‬
‫ללא תשלומים מובטחים‬
‫סעיפים‪).28 :‬א(‪3.‬‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪42‬‬
‫נספח א‪4/‬‬
‫מקדמי המרה לפנסיית זיקנה‬
‫גבר‬
‫גיל‬
‫פרישה‬
‫‪1940‬‬
‫‪135.98‬‬
‫‪75‬‬
‫‪132.30‬‬
‫‪76‬‬
‫‪128.76‬‬
‫‪77‬‬
‫‪125.38‬‬
‫‪78‬‬
‫‪122.22‬‬
‫‪79‬‬
‫‪119.29‬‬
‫‪80‬‬
‫‪116.61‬‬
‫‪81‬‬
‫‪114.19‬‬
‫‪82‬‬
‫‪112.04‬‬
‫‪83‬‬
‫‪110.16‬‬
‫‪84‬‬
‫‪108.55‬‬
‫‪85‬‬
‫‪107.21‬‬
‫‪86‬‬
‫‪106.11‬‬
‫‪87‬‬
‫‪105.22‬‬
‫‪88‬‬
‫‪104.50‬‬
‫‪89‬‬
‫‪103.92‬‬
‫‪90‬‬
‫ללא שאירים‬
‫אישה‬
‫גיל‬
‫פרישה‬
‫‪145.43‬‬
‫‪75‬‬
‫‪141.15‬‬
‫‪76‬‬
‫‪136.99‬‬
‫‪77‬‬
‫‪132.98‬‬
‫‪78‬‬
‫‪129.15‬‬
‫‪79‬‬
‫‪125.54‬‬
‫‪80‬‬
‫‪122.16‬‬
‫‪81‬‬
‫‪119.05‬‬
‫‪82‬‬
‫‪116.23‬‬
‫‪83‬‬
‫‪113.72‬‬
‫‪84‬‬
‫‪111.54‬‬
‫‪85‬‬
‫‪109.67‬‬
‫‪86‬‬
‫‪108.11‬‬
‫‪87‬‬
‫‪106.82‬‬
‫‪88‬‬
‫‪105.76‬‬
‫‪89‬‬
‫‪104.90‬‬
‫‪90‬‬
‫ללא שאירים‬
‫‪1940‬‬
‫‪1945‬‬
‫‪1950‬‬
‫‪1955‬‬
‫שנת לידה‬
‫‪1965‬‬
‫‪1960‬‬
‫‪1970‬‬
‫‪1975‬‬
‫‪1980‬‬
‫‪1985‬‬
‫‪137.35‬‬
‫‪137.22‬‬
‫‪138.17‬‬
‫‪139.02‬‬
‫‪139.77‬‬
‫‪140.43‬‬
‫‪141.02‬‬
‫‪141.54‬‬
‫‪142.00‬‬
‫‪133.52‬‬
‫‪133.41‬‬
‫‪134.26‬‬
‫‪135.02‬‬
‫‪135.70‬‬
‫‪136.30‬‬
‫‪136.84‬‬
‫‪137.31‬‬
‫‪137.73‬‬
‫‪129.83‬‬
‫‪129.75‬‬
‫‪130.51‬‬
‫‪131.18‬‬
‫‪131.78‬‬
‫‪132.32‬‬
‫‪132.80‬‬
‫‪133.22‬‬
‫‪133.60‬‬
‫‪126.31‬‬
‫‪126.27‬‬
‫‪126.93‬‬
‫‪127.52‬‬
‫‪128.05‬‬
‫‪128.52‬‬
‫‪128.94‬‬
‫‪129.32‬‬
‫‪129.65‬‬
‫‪123.01‬‬
‫‪123.00‬‬
‫‪123.58‬‬
‫‪124.09‬‬
‫‪124.55‬‬
‫‪124.96‬‬
‫‪125.33‬‬
‫‪125.66‬‬
‫‪125.95‬‬
‫‪119.96‬‬
‫‪119.98‬‬
‫‪120.47‬‬
‫‪120.91‬‬
‫‪121.31‬‬
‫‪121.66‬‬
‫‪121.98‬‬
‫‪122.27‬‬
‫‪122.52‬‬
‫‪117.17‬‬
‫‪117.22‬‬
‫‪117.63‬‬
‫‪118.00‬‬
‫‪118.34‬‬
‫‪118.64‬‬
‫‪118.91‬‬
‫‪119.15‬‬
‫‪119.37‬‬
‫‪114.65‬‬
‫‪114.72‬‬
‫‪115.06‬‬
‫‪115.37‬‬
‫‪115.65‬‬
‫‪115.91‬‬
‫‪116.13‬‬
‫‪116.34‬‬
‫‪116.52‬‬
‫‪112.41‬‬
‫‪112.49‬‬
‫‪112.77‬‬
‫‪113.03‬‬
‫‪113.26‬‬
‫‪113.47‬‬
‫‪113.66‬‬
‫‪113.83‬‬
‫‪113.98‬‬
‫‪110.46‬‬
‫‪110.54‬‬
‫‪110.77‬‬
‫‪110.98‬‬
‫‪111.17‬‬
‫‪111.34‬‬
‫‪111.49‬‬
‫‪111.63‬‬
‫‪111.76‬‬
‫‪108.78‬‬
‫‪108.87‬‬
‫‪109.05‬‬
‫‪109.22‬‬
‫‪109.37‬‬
‫‪109.51‬‬
‫‪109.63‬‬
‫‪109.74‬‬
‫‪109.85‬‬
‫‪107.39‬‬
‫‪107.47‬‬
‫‪107.62‬‬
‫‪107.75‬‬
‫‪107.87‬‬
‫‪107.98‬‬
‫‪108.08‬‬
‫‪108.17‬‬
‫‪108.25‬‬
‫‪106.25‬‬
‫‪106.32‬‬
‫‪106.44‬‬
‫‪106.54‬‬
‫‪106.63‬‬
‫‪106.72‬‬
‫‪106.80‬‬
‫‪106.87‬‬
‫‪106.93‬‬
‫‪105.33‬‬
‫‪105.39‬‬
‫‪105.48‬‬
‫‪105.56‬‬
‫‪105.64‬‬
‫‪105.71‬‬
‫‪105.77‬‬
‫‪105.82‬‬
‫‪105.87‬‬
‫‪104.58‬‬
‫‪104.65‬‬
‫‪104.71‬‬
‫‪104.78‬‬
‫‪104.84‬‬
‫‪104.89‬‬
‫‪104.94‬‬
‫‪104.98‬‬
‫‪105.02‬‬
‫‪103.99‬‬
‫‪104.03‬‬
‫‪104.09‬‬
‫‪104.13‬‬
‫‪104.18‬‬
‫‪104.22‬‬
‫‪104.26‬‬
‫‪104.29‬‬
‫‪104.32‬‬
‫הבטחה של ‪ 120‬חודשים‬
‫‪1945‬‬
‫‪1950‬‬
‫‪1955‬‬
‫שנת לידה‬
‫‪1965‬‬
‫‪1960‬‬
‫‪1970‬‬
‫‪1975‬‬
‫‪1980‬‬
‫‪1985‬‬
‫‪146.94‬‬
‫‪148.29‬‬
‫‪149.49‬‬
‫‪150.54‬‬
‫‪151.47‬‬
‫‪152.28‬‬
‫‪153.00‬‬
‫‪153.62‬‬
‫‪154.17‬‬
‫‪142.55‬‬
‫‪143.79‬‬
‫‪144.89‬‬
‫‪145.87‬‬
‫‪146.73‬‬
‫‪147.49‬‬
‫‪148.16‬‬
‫‪148.74‬‬
‫‪149.25‬‬
‫‪138.26‬‬
‫‪139.39‬‬
‫‪140.40‬‬
‫‪141.30‬‬
‫‪142.09‬‬
‫‪142.79‬‬
‫‪143.40‬‬
‫‪143.94‬‬
‫‪144.42‬‬
‫‪134.12‬‬
‫‪135.15‬‬
‫‪136.06‬‬
‫‪136.87‬‬
‫‪137.59‬‬
‫‪138.23‬‬
‫‪138.79‬‬
‫‪139.28‬‬
‫‪139.72‬‬
‫‪130.17‬‬
‫‪131.08‬‬
‫‪131.90‬‬
‫‪132.62‬‬
‫‪133.27‬‬
‫‪133.84‬‬
‫‪134.35‬‬
‫‪134.80‬‬
‫‪135.19‬‬
‫‪126.43‬‬
‫‪127.23‬‬
‫‪127.95‬‬
‫‪128.59‬‬
‫‪129.17‬‬
‫‪129.68‬‬
‫‪130.13‬‬
‫‪130.53‬‬
‫‪130.88‬‬
‫‪122.93‬‬
‫‪123.63‬‬
‫‪124.25‬‬
‫‪124.81‬‬
‫‪125.32‬‬
‫‪125.76‬‬
‫‪126.16‬‬
‫‪126.51‬‬
‫‪126.83‬‬
‫‪119.71‬‬
‫‪120.30‬‬
‫‪120.84‬‬
‫‪121.32‬‬
‫‪121.75‬‬
‫‪122.14‬‬
‫‪122.48‬‬
‫‪122.79‬‬
‫‪123.06‬‬
‫‪116.78‬‬
‫‪117.28‬‬
‫‪117.73‬‬
‫‪118.14‬‬
‫‪118.51‬‬
‫‪118.84‬‬
‫‪119.13‬‬
‫‪119.40‬‬
‫‪119.63‬‬
‫‪114.18‬‬
‫‪114.59‬‬
‫‪114.97‬‬
‫‪115.31‬‬
‫‪115.62‬‬
‫‪115.89‬‬
‫‪116.14‬‬
‫‪116.36‬‬
‫‪116.56‬‬
‫‪111.91‬‬
‫‪112.25‬‬
‫‪112.56‬‬
‫‪112.84‬‬
‫‪113.09‬‬
‫‪113.31‬‬
‫‪113.52‬‬
‫‪113.70‬‬
‫‪113.87‬‬
‫‪109.97‬‬
‫‪110.24‬‬
‫‪110.49‬‬
‫‪110.72‬‬
‫‪110.92‬‬
‫‪111.11‬‬
‫‪111.27‬‬
‫‪111.42‬‬
‫‪111.56‬‬
‫‪108.35‬‬
‫‪108.56‬‬
‫‪108.76‬‬
‫‪108.94‬‬
‫‪109.10‬‬
‫‪109.25‬‬
‫‪109.38‬‬
‫‪109.50‬‬
‫‪109.61‬‬
‫‪107.00‬‬
‫‪107.17‬‬
‫‪107.33‬‬
‫‪107.47‬‬
‫‪107.59‬‬
‫‪107.71‬‬
‫‪107.81‬‬
‫‪107.91‬‬
‫‪108.00‬‬
‫‪105.90‬‬
‫‪106.03‬‬
‫‪106.15‬‬
‫‪106.26‬‬
‫‪106.36‬‬
‫‪106.45‬‬
‫‪106.53‬‬
‫‪106.60‬‬
‫‪106.67‬‬
‫‪105.01‬‬
‫‪105.10‬‬
‫‪105.19‬‬
‫‪105.28‬‬
‫‪105.35‬‬
‫‪105.42‬‬
‫‪105.48‬‬
‫‪105.54‬‬
‫‪105.59‬‬
‫הבטחה של ‪ 120‬חודשים‬
‫סעיפים‪).28 :‬א(‪4.‬‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪43‬‬
‫נספח א‪5/‬‬
‫מקדמי המרה לפנסיית זיקנה )הפרשי גיל של ארבע שנים בין בני הזוג(‬
‫גבר‬
‫גיל‬
‫פרישה‬
‫‪1940‬‬
‫‪137.64‬‬
‫‪75‬‬
‫‪132.52‬‬
‫‪76‬‬
‫‪127.34‬‬
‫‪77‬‬
‫‪122.09‬‬
‫‪78‬‬
‫‪116.82‬‬
‫‪79‬‬
‫‪111.58‬‬
‫‪80‬‬
‫‪106.35‬‬
‫‪81‬‬
‫‪101.21‬‬
‫‪82‬‬
‫‪96.11‬‬
‫‪83‬‬
‫‪91.08‬‬
‫‪84‬‬
‫‪86.13‬‬
‫‪85‬‬
‫‪81.37‬‬
‫‪86‬‬
‫‪76.76‬‬
‫‪87‬‬
‫‪72.31‬‬
‫‪88‬‬
‫‪68.06‬‬
‫‪89‬‬
‫‪64.05‬‬
‫‪90‬‬
‫בת זוג מקבלת ‪30%‬‬
‫אישה‬
‫גיל‬
‫פרישה‬
‫‪140.36‬‬
‫‪75‬‬
‫‪134.87‬‬
‫‪76‬‬
‫‪129.33‬‬
‫‪77‬‬
‫‪123.77‬‬
‫‪78‬‬
‫‪118.20‬‬
‫‪79‬‬
‫‪112.64‬‬
‫‪80‬‬
‫‪107.11‬‬
‫‪81‬‬
‫‪101.63‬‬
‫‪82‬‬
‫‪96.22‬‬
‫‪83‬‬
‫‪90.89‬‬
‫‪84‬‬
‫‪85.68‬‬
‫‪85‬‬
‫‪80.61‬‬
‫‪86‬‬
‫‪75.69‬‬
‫‪87‬‬
‫‪70.96‬‬
‫‪88‬‬
‫‪66.45‬‬
‫‪89‬‬
‫‪62.20‬‬
‫‪90‬‬
‫בן זוג מקבל ‪30%‬‬
‫‪1940‬‬
‫מקדם התאמה הפרשי גיל‬
‫)שנת לידה = ‪ ;1940‬גיל פרישה =‪(82‬‬
‫‪1945‬‬
‫‪1950‬‬
‫‪1955‬‬
‫שנת לידה‬
‫‪1965‬‬
‫‪1960‬‬
‫‪1970‬‬
‫‪1975‬‬
‫‪1980‬‬
‫‪1985‬‬
‫עמית‬
‫הפרש גיל‬
‫של בן זוג‬
‫גבר‬
‫אישה‬
‫‪139.87‬‬
‫‪140.03‬‬
‫‪141.55‬‬
‫‪142.89‬‬
‫‪144.06‬‬
‫‪145.08‬‬
‫‪145.97‬‬
‫‪146.74‬‬
‫‪147.42‬‬
‫‪-20‬‬
‫‪121.9%‬‬
‫‪124.2%‬‬
‫‪134.65‬‬
‫‪134.80‬‬
‫‪136.26‬‬
‫‪137.54‬‬
‫‪138.67‬‬
‫‪139.65‬‬
‫‪140.50‬‬
‫‪141.25‬‬
‫‪141.91‬‬
‫‪-18‬‬
‫‪119.2%‬‬
‫‪121.7%‬‬
‫‪129.35‬‬
‫‪129.50‬‬
‫‪130.90‬‬
‫‪132.12‬‬
‫‪133.19‬‬
‫‪134.13‬‬
‫‪134.95‬‬
‫‪135.67‬‬
‫‪136.30‬‬
‫‪-16‬‬
‫‪116.5%‬‬
‫‪119.3%‬‬
‫‪123.97‬‬
‫‪124.15‬‬
‫‪125.46‬‬
‫‪126.62‬‬
‫‪127.64‬‬
‫‪128.53‬‬
‫‪129.31‬‬
‫‪129.99‬‬
‫‪130.59‬‬
‫‪-14‬‬
‫‪113.7%‬‬
‫‪116.8%‬‬
‫‪118.56‬‬
‫‪118.79‬‬
‫‪120.03‬‬
‫‪121.12‬‬
‫‪122.08‬‬
‫‪122.92‬‬
‫‪123.66‬‬
‫‪124.31‬‬
‫‪124.88‬‬
‫‪-12‬‬
‫‪110.9%‬‬
‫‪114.4%‬‬
‫‪113.20‬‬
‫‪113.44‬‬
‫‪114.60‬‬
‫‪115.62‬‬
‫‪116.53‬‬
‫‪117.32‬‬
‫‪118.02‬‬
‫‪118.63‬‬
‫‪119.17‬‬
‫‪-10‬‬
‫‪108.0%‬‬
‫‪112.0%‬‬
‫‪107.85‬‬
‫‪108.12‬‬
‫‪109.20‬‬
‫‪110.16‬‬
‫‪111.00‬‬
‫‪111.74‬‬
‫‪112.40‬‬
‫‪112.98‬‬
‫‪113.49‬‬
‫‪-9‬‬
‫‪106.6%‬‬
‫‪111.4%‬‬
‫‪102.58‬‬
‫‪102.85‬‬
‫‪103.85‬‬
‫‪104.74‬‬
‫‪105.52‬‬
‫‪106.22‬‬
‫‪106.83‬‬
‫‪107.37‬‬
‫‪107.85‬‬
‫‪-8‬‬
‫‪105.2%‬‬
‫‪110.2%‬‬
‫‪97.37‬‬
‫‪97.65‬‬
‫‪98.57‬‬
‫‪99.39‬‬
‫‪100.11‬‬
‫‪100.76‬‬
‫‪101.33‬‬
‫‪101.83‬‬
‫‪102.28‬‬
‫‪-7‬‬
‫‪103.9%‬‬
‫‪109.1%‬‬
‫‪92.22‬‬
‫‪92.53‬‬
‫‪93.38‬‬
‫‪94.13‬‬
‫‪94.80‬‬
‫‪95.39‬‬
‫‪95.92‬‬
‫‪96.39‬‬
‫‪96.80‬‬
‫‪-6‬‬
‫‪102.6%‬‬
‫‪108.0%‬‬
‫‪87.15‬‬
‫‪87.52‬‬
‫‪88.30‬‬
‫‪88.99‬‬
‫‪89.60‬‬
‫‪90.15‬‬
‫‪90.63‬‬
‫‪91.06‬‬
‫‪91.44‬‬
‫‪-5‬‬
‫‪101.3%‬‬
‫‪106.9%‬‬
‫‪82.30‬‬
‫‪82.65‬‬
‫‪83.36‬‬
‫‪83.99‬‬
‫‪84.54‬‬
‫‪85.04‬‬
‫‪85.49‬‬
‫‪85.88‬‬
‫‪86.23‬‬
‫‪-4‬‬
‫‪100.0%‬‬
‫‪105.9%‬‬
‫‪77.59‬‬
‫‪77.95‬‬
‫‪78.59‬‬
‫‪79.16‬‬
‫‪79.67‬‬
‫‪80.12‬‬
‫‪80.53‬‬
‫‪80.89‬‬
‫‪81.21‬‬
‫‪-3‬‬
‫‪98.8%‬‬
‫‪104.9%‬‬
‫‪73.06‬‬
‫‪73.44‬‬
‫‪74.02‬‬
‫‪74.54‬‬
‫‪75.00‬‬
‫‪75.41‬‬
‫‪75.78‬‬
‫‪76.11‬‬
‫‪76.41‬‬
‫‪-2‬‬
‫‪97.6%‬‬
‫‪104.1%‬‬
‫‪68.73‬‬
‫‪69.17‬‬
‫‪69.70‬‬
‫‪70.17‬‬
‫‪70.59‬‬
‫‪70.96‬‬
‫‪71.30‬‬
‫‪71.60‬‬
‫‪71.87‬‬
‫‪-1‬‬
‫‪96.5%‬‬
‫‪103.2%‬‬
‫‪64.64‬‬
‫‪65.00‬‬
‫‪65.47‬‬
‫‪65.89‬‬
‫‪66.26‬‬
‫‪66.60‬‬
‫‪66.90‬‬
‫‪67.17‬‬
‫‪67.42‬‬
‫‪0‬‬
‫‪95.5%‬‬
‫‪102.5%‬‬
‫‪1‬‬
‫‪94.5%‬‬
‫‪101.8%‬‬
‫‪2‬‬
‫‪93.6%‬‬
‫‪101.1%‬‬
‫‪3‬‬
‫‪92.8%‬‬
‫‪100.5%‬‬
‫‪4‬‬
‫‪92.0%‬‬
‫‪100.0%‬‬
‫‪5‬‬
‫‪91.3%‬‬
‫‪99.5%‬‬
‫‪142.50‬‬
‫‪144.38‬‬
‫‪145.91‬‬
‫‪147.33‬‬
‫‪148.57‬‬
‫‪149.65‬‬
‫‪150.59‬‬
‫‪151.40‬‬
‫‪152.10‬‬
‫‪6‬‬
‫‪90.7%‬‬
‫‪99.1%‬‬
‫‪136.93‬‬
‫‪138.74‬‬
‫‪140.22‬‬
‫‪141.60‬‬
‫‪142.80‬‬
‫‪143.84‬‬
‫‪144.75‬‬
‫‪145.54‬‬
‫‪146.23‬‬
‫‪7‬‬
‫‪90.1%‬‬
‫‪98.8%‬‬
‫‪131.30‬‬
‫‪133.03‬‬
‫‪134.45‬‬
‫‪135.77‬‬
‫‪136.93‬‬
‫‪137.94‬‬
‫‪138.81‬‬
‫‪139.58‬‬
‫‪140.25‬‬
‫‪8‬‬
‫‪89.6%‬‬
‫‪98.4%‬‬
‫‪125.64‬‬
‫‪127.29‬‬
‫‪128.65‬‬
‫‪129.91‬‬
‫‪131.02‬‬
‫‪131.99‬‬
‫‪132.83‬‬
‫‪133.57‬‬
‫‪134.21‬‬
‫‪9‬‬
‫‪89.1%‬‬
‫‪98.1%‬‬
‫‪119.97‬‬
‫‪121.53‬‬
‫‪122.83‬‬
‫‪124.03‬‬
‫‪125.09‬‬
‫‪126.01‬‬
‫‪126.82‬‬
‫‪127.53‬‬
‫‪128.15‬‬
‫‪10‬‬
‫‪88.8%‬‬
‫‪97.9%‬‬
‫‪114.31‬‬
‫‪115.78‬‬
‫‪117.01‬‬
‫‪118.15‬‬
‫‪119.15‬‬
‫‪120.03‬‬
‫‪120.80‬‬
‫‪121.47‬‬
‫‪122.07‬‬
‫‪12‬‬
‫‪88.1%‬‬
‫‪97.5%‬‬
‫‪108.67‬‬
‫‪110.05‬‬
‫‪111.21‬‬
‫‪112.28‬‬
‫‪113.23‬‬
‫‪114.06‬‬
‫‪114.79‬‬
‫‪115.43‬‬
‫‪115.99‬‬
‫‪14‬‬
‫‪87.7%‬‬
‫‪97.3%‬‬
‫‪103.08‬‬
‫‪104.37‬‬
‫‪105.46‬‬
‫‪106.46‬‬
‫‪107.35‬‬
‫‪108.13‬‬
‫‪108.81‬‬
‫‪109.42‬‬
‫‪109.95‬‬
‫‪16‬‬
‫‪87.4%‬‬
‫‪97.1%‬‬
‫‪97.56‬‬
‫‪98.75‬‬
‫‪99.77‬‬
‫‪100.70‬‬
‫‪101.53‬‬
‫‪102.25‬‬
‫‪102.90‬‬
‫‪103.46‬‬
‫‪103.96‬‬
‫‪18‬‬
‫‪87.2%‬‬
‫‪97.0%‬‬
‫‪92.13‬‬
‫‪93.22‬‬
‫‪94.16‬‬
‫‪95.03‬‬
‫‪95.79‬‬
‫‪96.47‬‬
‫‪97.07‬‬
‫‪97.60‬‬
‫‪98.06‬‬
‫‪20‬‬
‫‪87.0%‬‬
‫‪96.9%‬‬
‫‪86.80‬‬
‫‪87.81‬‬
‫‪88.68‬‬
‫‪89.47‬‬
‫‪90.17‬‬
‫‪90.80‬‬
‫‪91.35‬‬
‫‪91.84‬‬
‫‪92.27‬‬
‫‪81.62‬‬
‫‪82.53‬‬
‫‪83.32‬‬
‫‪84.04‬‬
‫‪84.69‬‬
‫‪85.26‬‬
‫‪85.76‬‬
‫‪86.21‬‬
‫‪86.61‬‬
‫‪76.60‬‬
‫‪77.41‬‬
‫‪78.14‬‬
‫‪78.79‬‬
‫‪79.37‬‬
‫‪79.89‬‬
‫‪80.35‬‬
‫‪80.76‬‬
‫‪81.13‬‬
‫‪71.77‬‬
‫‪72.49‬‬
‫‪73.15‬‬
‫‪73.73‬‬
‫‪74.25‬‬
‫‪74.72‬‬
‫‪75.13‬‬
‫‪75.51‬‬
‫‪75.84‬‬
‫‪67.17‬‬
‫‪67.81‬‬
‫‪68.39‬‬
‫‪68.91‬‬
‫‪69.38‬‬
‫‪69.79‬‬
‫‪70.17‬‬
‫‪70.50‬‬
‫‪70.80‬‬
‫‪62.83‬‬
‫‪63.39‬‬
‫‪63.90‬‬
‫‪64.36‬‬
‫‪64.77‬‬
‫‪65.14‬‬
‫‪65.47‬‬
‫‪65.76‬‬
‫‪66.03‬‬
‫ללא תשלומים מובטחים‬
‫‪1945‬‬
‫‪1950‬‬
‫‪1955‬‬
‫שנת לידה‬
‫‪1965‬‬
‫‪1960‬‬
‫‪1970‬‬
‫‪1975‬‬
‫‪1980‬‬
‫‪1985‬‬
‫ללא תשלומים מובטחים‬
‫סעיפים‪).28 :‬א(‪1.‬‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪44‬‬
‫נספח א‪6/‬‬
‫מקדמי המרה לפנסיית זיקנה )הפרשי גיל של ארבע שנים בין בני הזוג(‬
‫גבר‬
‫גיל‬
‫פרישה‬
‫‪1940‬‬
‫‪140.02‬‬
‫‪75‬‬
‫‪135.13‬‬
‫‪76‬‬
‫‪130.23‬‬
‫‪77‬‬
‫‪125.32‬‬
‫‪78‬‬
‫‪120.45‬‬
‫‪79‬‬
‫‪115.65‬‬
‫‪80‬‬
‫‪110.92‬‬
‫‪81‬‬
‫‪106.33‬‬
‫‪82‬‬
‫‪101.86‬‬
‫‪83‬‬
‫‪97.54‬‬
‫‪84‬‬
‫‪93.41‬‬
‫‪85‬‬
‫‪89.50‬‬
‫‪86‬‬
‫‪85.81‬‬
‫‪87‬‬
‫‪82.37‬‬
‫‪88‬‬
‫‪79.19‬‬
‫‪89‬‬
‫‪76.30‬‬
‫‪90‬‬
‫בת זוג מקבלת ‪30%‬‬
‫אישה‬
‫גיל‬
‫פרישה‬
‫‪141.99‬‬
‫‪75‬‬
‫‪136.72‬‬
‫‪76‬‬
‫‪131.43‬‬
‫‪77‬‬
‫‪126.15‬‬
‫‪78‬‬
‫‪120.92‬‬
‫‪79‬‬
‫‪115.75‬‬
‫‪80‬‬
‫‪110.66‬‬
‫‪81‬‬
‫‪105.70‬‬
‫‪82‬‬
‫‪100.87‬‬
‫‪83‬‬
‫‪96.22‬‬
‫‪84‬‬
‫‪91.78‬‬
‫‪85‬‬
‫‪87.57‬‬
‫‪86‬‬
‫‪83.64‬‬
‫‪87‬‬
‫‪80.03‬‬
‫‪88‬‬
‫‪76.77‬‬
‫‪89‬‬
‫‪73.88‬‬
‫‪90‬‬
‫בן זוג מקבל ‪30%‬‬
‫‪1940‬‬
‫מקדם התאמה הפרשי גיל‬
‫)שנת לידה = ‪ ;1940‬גיל פרישה =‪(82‬‬
‫‪1945‬‬
‫‪1950‬‬
‫‪1955‬‬
‫שנת לידה‬
‫‪1965‬‬
‫‪1960‬‬
‫‪1970‬‬
‫‪1975‬‬
‫‪1980‬‬
‫‪1985‬‬
‫עמית‬
‫הפרש גיל‬
‫של בן זוג‬
‫גבר‬
‫אישה‬
‫‪142.04‬‬
‫‪142.21‬‬
‫‪143.61‬‬
‫‪144.83‬‬
‫‪145.90‬‬
‫‪146.84‬‬
‫‪147.66‬‬
‫‪148.38‬‬
‫‪149.00‬‬
‫‪-20‬‬
‫‪120.7%‬‬
‫‪122.9%‬‬
‫‪137.04‬‬
‫‪137.22‬‬
‫‪138.54‬‬
‫‪139.71‬‬
‫‪140.73‬‬
‫‪141.62‬‬
‫‪142.40‬‬
‫‪143.09‬‬
‫‪143.69‬‬
‫‪-18‬‬
‫‪118.1%‬‬
‫‪120.6%‬‬
‫‪132.01‬‬
‫‪132.20‬‬
‫‪133.45‬‬
‫‪134.55‬‬
‫‪135.51‬‬
‫‪136.36‬‬
‫‪137.10‬‬
‫‪137.75‬‬
‫‪138.32‬‬
‫‪-16‬‬
‫‪115.5%‬‬
‫‪118.2%‬‬
‫‪126.97‬‬
‫‪127.19‬‬
‫‪128.35‬‬
‫‪129.38‬‬
‫‪130.29‬‬
‫‪131.08‬‬
‫‪131.78‬‬
‫‪132.40‬‬
‫‪132.94‬‬
‫‪-14‬‬
‫‪112.9%‬‬
‫‪115.9%‬‬
‫‪121.96‬‬
‫‪122.21‬‬
‫‪123.29‬‬
‫‪124.25‬‬
‫‪125.10‬‬
‫‪125.84‬‬
‫‪126.50‬‬
‫‪127.07‬‬
‫‪127.58‬‬
‫‪-12‬‬
‫‪110.2%‬‬
‫‪113.6%‬‬
‫‪117.03‬‬
‫‪117.30‬‬
‫‪118.30‬‬
‫‪119.19‬‬
‫‪119.97‬‬
‫‪120.67‬‬
‫‪121.28‬‬
‫‪121.82‬‬
‫‪122.29‬‬
‫‪-10‬‬
‫‪107.5%‬‬
‫‪111.3%‬‬
‫‪112.18‬‬
‫‪112.48‬‬
‫‪113.40‬‬
‫‪114.21‬‬
‫‪114.94‬‬
‫‪115.58‬‬
‫‪116.14‬‬
‫‪116.64‬‬
‫‪117.08‬‬
‫‪-9‬‬
‫‪106.2%‬‬
‫‪110.6%‬‬
‫‪107.46‬‬
‫‪107.76‬‬
‫‪108.60‬‬
‫‪109.35‬‬
‫‪110.01‬‬
‫‪110.60‬‬
‫‪111.12‬‬
‫‪111.58‬‬
‫‪111.99‬‬
‫‪-8‬‬
‫‪104.9%‬‬
‫‪109.5%‬‬
‫‪102.88‬‬
‫‪103.19‬‬
‫‪103.95‬‬
‫‪104.63‬‬
‫‪105.24‬‬
‫‪105.77‬‬
‫‪106.25‬‬
‫‪106.67‬‬
‫‪107.04‬‬
‫‪-7‬‬
‫‪103.6%‬‬
‫‪108.4%‬‬
‫‪98.45‬‬
‫‪98.79‬‬
‫‪99.47‬‬
‫‪100.09‬‬
‫‪100.63‬‬
‫‪101.12‬‬
‫‪101.55‬‬
‫‪101.94‬‬
‫‪102.28‬‬
‫‪-6‬‬
‫‪102.4%‬‬
‫‪107.4%‬‬
‫‪94.21‬‬
‫‪94.57‬‬
‫‪95.19‬‬
‫‪95.74‬‬
‫‪96.23‬‬
‫‪96.67‬‬
‫‪97.06‬‬
‫‪97.41‬‬
‫‪97.71‬‬
‫‪-5‬‬
‫‪101.2%‬‬
‫‪106.4%‬‬
‫‪90.21‬‬
‫‪90.57‬‬
‫‪91.11‬‬
‫‪91.60‬‬
‫‪92.04‬‬
‫‪92.44‬‬
‫‪92.79‬‬
‫‪93.10‬‬
‫‪93.38‬‬
‫‪-4‬‬
‫‪100.0%‬‬
‫‪105.5%‬‬
‫‪86.43‬‬
‫‪86.79‬‬
‫‪87.28‬‬
‫‪87.71‬‬
‫‪88.10‬‬
‫‪88.45‬‬
‫‪88.76‬‬
‫‪89.04‬‬
‫‪89.29‬‬
‫‪-3‬‬
‫‪98.9%‬‬
‫‪104.6%‬‬
‫‪82.91‬‬
‫‪83.26‬‬
‫‪83.69‬‬
‫‪84.08‬‬
‫‪84.42‬‬
‫‪84.73‬‬
‫‪85.01‬‬
‫‪85.25‬‬
‫‪85.48‬‬
‫‪-2‬‬
‫‪97.8%‬‬
‫‪103.7%‬‬
‫‪79.66‬‬
‫‪80.01‬‬
‫‪80.39‬‬
‫‪80.72‬‬
‫‪81.02‬‬
‫‪81.30‬‬
‫‪81.54‬‬
‫‪81.76‬‬
‫‪81.95‬‬
‫‪-1‬‬
‫‪96.8%‬‬
‫‪102.9%‬‬
‫‪76.70‬‬
‫‪77.00‬‬
‫‪77.32‬‬
‫‪77.61‬‬
‫‪77.87‬‬
‫‪78.11‬‬
‫‪78.32‬‬
‫‪78.51‬‬
‫‪78.68‬‬
‫‪0‬‬
‫‪95.8%‬‬
‫‪102.2%‬‬
‫‪1‬‬
‫‪94.9%‬‬
‫‪101.6%‬‬
‫‪2‬‬
‫‪94.1%‬‬
‫‪101.0%‬‬
‫‪3‬‬
‫‪93.3%‬‬
‫‪100.5%‬‬
‫‪4‬‬
‫‪92.6%‬‬
‫‪100.0%‬‬
‫‪5‬‬
‫‪92.0%‬‬
‫‪99.6%‬‬
‫‪143.98‬‬
‫‪145.73‬‬
‫‪147.15‬‬
‫‪148.49‬‬
‫‪149.65‬‬
‫‪150.66‬‬
‫‪151.55‬‬
‫‪152.31‬‬
‫‪152.98‬‬
‫‪6‬‬
‫‪91.4%‬‬
‫‪99.2%‬‬
‫‪138.62‬‬
‫‪140.29‬‬
‫‪141.65‬‬
‫‪142.93‬‬
‫‪144.04‬‬
‫‪145.02‬‬
‫‪145.87‬‬
‫‪146.61‬‬
‫‪147.26‬‬
‫‪7‬‬
‫‪91.0%‬‬
‫‪98.9%‬‬
‫‪133.22‬‬
‫‪134.80‬‬
‫‪136.10‬‬
‫‪137.32‬‬
‫‪138.39‬‬
‫‪139.32‬‬
‫‪140.14‬‬
‫‪140.85‬‬
‫‪141.47‬‬
‫‪8‬‬
‫‪90.5%‬‬
‫‪98.7%‬‬
‫‪127.84‬‬
‫‪129.33‬‬
‫‪130.56‬‬
‫‪131.72‬‬
‫‪132.73‬‬
‫‪133.62‬‬
‫‪134.39‬‬
‫‪135.07‬‬
‫‪135.67‬‬
‫‪9‬‬
‫‪90.2%‬‬
‫‪98.4%‬‬
‫‪122.50‬‬
‫‪123.89‬‬
‫‪125.05‬‬
‫‪126.14‬‬
‫‪127.09‬‬
‫‪127.93‬‬
‫‪128.66‬‬
‫‪129.31‬‬
‫‪129.87‬‬
‫‪10‬‬
‫‪89.9%‬‬
‫‪98.3%‬‬
‫‪117.21‬‬
‫‪118.51‬‬
‫‪119.59‬‬
‫‪120.61‬‬
‫‪121.50‬‬
‫‪122.28‬‬
‫‪122.98‬‬
‫‪123.58‬‬
‫‪124.12‬‬
‫‪12‬‬
‫‪89.4%‬‬
‫‪98.0%‬‬
‫‪112.01‬‬
‫‪113.20‬‬
‫‪114.22‬‬
‫‪115.15‬‬
‫‪115.98‬‬
‫‪116.71‬‬
‫‪117.36‬‬
‫‪117.93‬‬
‫‪118.43‬‬
‫‪14‬‬
‫‪89.1%‬‬
‫‪97.8%‬‬
‫‪106.92‬‬
‫‪108.01‬‬
‫‪108.95‬‬
‫‪109.81‬‬
‫‪110.57‬‬
‫‪111.25‬‬
‫‪111.84‬‬
‫‪112.37‬‬
‫‪112.83‬‬
‫‪16‬‬
‫‪88.9%‬‬
‫‪97.7%‬‬
‫‪101.98‬‬
‫‪102.97‬‬
‫‪103.82‬‬
‫‪104.60‬‬
‫‪105.30‬‬
‫‪105.92‬‬
‫‪106.46‬‬
‫‪106.95‬‬
‫‪107.38‬‬
‫‪18‬‬
‫‪88.8%‬‬
‫‪97.6%‬‬
‫‪97.21‬‬
‫‪98.10‬‬
‫‪98.87‬‬
‫‪99.57‬‬
‫‪100.20‬‬
‫‪100.76‬‬
‫‪101.26‬‬
‫‪101.70‬‬
‫‪102.09‬‬
‫‪20‬‬
‫‪88.7%‬‬
‫‪97.5%‬‬
‫‪92.65‬‬
‫‪93.44‬‬
‫‪94.13‬‬
‫‪94.76‬‬
‫‪95.32‬‬
‫‪95.83‬‬
‫‪96.27‬‬
‫‪96.67‬‬
‫‪97.02‬‬
‫‪88.34‬‬
‫‪89.03‬‬
‫‪89.64‬‬
‫‪90.19‬‬
‫‪90.69‬‬
‫‪91.13‬‬
‫‪91.53‬‬
‫‪91.88‬‬
‫‪92.20‬‬
‫‪84.30‬‬
‫‪84.90‬‬
‫‪85.44‬‬
‫‪85.92‬‬
‫‪86.35‬‬
‫‪86.74‬‬
‫‪87.09‬‬
‫‪87.40‬‬
‫‪87.68‬‬
‫‪80.59‬‬
‫‪81.10‬‬
‫‪81.56‬‬
‫‪81.98‬‬
‫‪82.35‬‬
‫‪82.69‬‬
‫‪82.99‬‬
‫‪83.26‬‬
‫‪83.50‬‬
‫‪77.25‬‬
‫‪77.68‬‬
‫‪78.07‬‬
‫‪78.42‬‬
‫‪78.74‬‬
‫‪79.03‬‬
‫‪79.29‬‬
‫‪79.52‬‬
‫‪79.73‬‬
‫‪74.27‬‬
‫‪74.64‬‬
‫‪74.96‬‬
‫‪75.26‬‬
‫‪75.53‬‬
‫‪75.77‬‬
‫‪75.99‬‬
‫‪76.19‬‬
‫‪76.36‬‬
‫הבטחה של ‪ 60‬חודשים‬
‫‪1945‬‬
‫‪1950‬‬
‫‪1955‬‬
‫שנת לידה‬
‫‪1965‬‬
‫‪1960‬‬
‫‪1970‬‬
‫‪1975‬‬
‫‪1980‬‬
‫‪1985‬‬
‫הבטחה של ‪ 60‬חודשים‬
‫סעיפים‪).28 :‬א(‪2.‬‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪45‬‬
‫נספח א‪6/‬‬
‫מקדמי המרה לפנסיית זיקנה )הפרשי גיל של ארבע שנים בין בני הזוג(‬
‫גבר‬
‫גיל‬
‫פרישה‬
‫‪1940‬‬
‫‪147.65‬‬
‫‪75‬‬
‫‪143.59‬‬
‫‪76‬‬
‫‪139.62‬‬
‫‪77‬‬
‫‪135.76‬‬
‫‪78‬‬
‫‪132.06‬‬
‫‪79‬‬
‫‪128.55‬‬
‫‪80‬‬
‫‪125.23‬‬
‫‪81‬‬
‫‪122.13‬‬
‫‪82‬‬
‫‪119.27‬‬
‫‪83‬‬
‫‪116.66‬‬
‫‪84‬‬
‫‪114.31‬‬
‫‪85‬‬
‫‪112.24‬‬
‫‪86‬‬
‫‪110.44‬‬
‫‪87‬‬
‫‪108.88‬‬
‫‪88‬‬
‫‪107.55‬‬
‫‪89‬‬
‫‪106.42‬‬
‫‪90‬‬
‫בת זוג מקבלת ‪30%‬‬
‫אישה‬
‫גיל‬
‫פרישה‬
‫‪147.96‬‬
‫‪75‬‬
‫‪143.49‬‬
‫‪76‬‬
‫‪139.13‬‬
‫‪77‬‬
‫‪134.92‬‬
‫‪78‬‬
‫‪130.89‬‬
‫‪79‬‬
‫‪127.06‬‬
‫‪80‬‬
‫‪123.49‬‬
‫‪81‬‬
‫‪120.20‬‬
‫‪82‬‬
‫‪117.21‬‬
‫‪83‬‬
‫‪114.56‬‬
‫‪84‬‬
‫‪112.24‬‬
‫‪85‬‬
‫‪110.27‬‬
‫‪86‬‬
‫‪108.61‬‬
‫‪87‬‬
‫‪107.24‬‬
‫‪88‬‬
‫‪106.11‬‬
‫‪89‬‬
‫‪105.19‬‬
‫‪90‬‬
‫בן זוג מקבל ‪30%‬‬
‫‪1940‬‬
‫מקדם התאמה הפרשי גיל‬
‫)שנת לידה = ‪ ;1940‬גיל פרישה =‪(82‬‬
‫‪1945‬‬
‫‪1950‬‬
‫‪1955‬‬
‫שנת לידה‬
‫‪1965‬‬
‫‪1960‬‬
‫‪1970‬‬
‫‪1975‬‬
‫‪1980‬‬
‫‪1985‬‬
‫עמית‬
‫הפרש גיל‬
‫של בן זוג‬
‫גבר‬
‫אישה‬
‫‪149.14‬‬
‫‪149.37‬‬
‫‪150.42‬‬
‫‪151.35‬‬
‫‪152.16‬‬
‫‪152.88‬‬
‫‪153.51‬‬
‫‪154.07‬‬
‫‪154.55‬‬
‫‪-20‬‬
‫‪117.0%‬‬
‫‪118.0%‬‬
‫‪144.95‬‬
‫‪145.19‬‬
‫‪146.16‬‬
‫‪147.02‬‬
‫‪147.78‬‬
‫‪148.45‬‬
‫‪149.03‬‬
‫‪149.55‬‬
‫‪150.01‬‬
‫‪-18‬‬
‫‪114.8%‬‬
‫‪116.0%‬‬
‫‪140.85‬‬
‫‪141.11‬‬
‫‪141.99‬‬
‫‪142.78‬‬
‫‪143.48‬‬
‫‪144.10‬‬
‫‪144.64‬‬
‫‪145.12‬‬
‫‪145.54‬‬
‫‪-16‬‬
‫‪112.6%‬‬
‫‪114.0%‬‬
‫‪136.87‬‬
‫‪137.14‬‬
‫‪137.95‬‬
‫‪138.66‬‬
‫‪139.30‬‬
‫‪139.86‬‬
‫‪140.36‬‬
‫‪140.80‬‬
‫‪141.18‬‬
‫‪-14‬‬
‫‪110.4%‬‬
‫‪112.0%‬‬
‫‪133.04‬‬
‫‪133.33‬‬
‫‪134.06‬‬
‫‪134.71‬‬
‫‪135.28‬‬
‫‪135.79‬‬
‫‪136.24‬‬
‫‪136.64‬‬
‫‪136.99‬‬
‫‪-12‬‬
‫‪108.1%‬‬
‫‪110.0%‬‬
‫‪129.41‬‬
‫‪129.71‬‬
‫‪130.36‬‬
‫‪130.94‬‬
‫‪131.45‬‬
‫‪131.91‬‬
‫‪132.32‬‬
‫‪132.68‬‬
‫‪133.00‬‬
‫‪-10‬‬
‫‪106.0%‬‬
‫‪108.2%‬‬
‫‪125.98‬‬
‫‪126.29‬‬
‫‪126.86‬‬
‫‪127.38‬‬
‫‪127.83‬‬
‫‪128.24‬‬
‫‪128.60‬‬
‫‪128.93‬‬
‫‪129.21‬‬
‫‪-9‬‬
‫‪104.9%‬‬
‫‪107.6%‬‬
‫‪122.79‬‬
‫‪123.08‬‬
‫‪123.59‬‬
‫‪124.04‬‬
‫‪124.44‬‬
‫‪124.80‬‬
‫‪125.12‬‬
‫‪125.41‬‬
‫‪125.66‬‬
‫‪-8‬‬
‫‪103.8%‬‬
‫‪106.7%‬‬
‫‪119.83‬‬
‫‪120.12‬‬
‫‪120.56‬‬
‫‪120.95‬‬
‫‪121.30‬‬
‫‪121.62‬‬
‫‪121.90‬‬
‫‪122.15‬‬
‫‪122.37‬‬
‫‪-7‬‬
‫‪102.8%‬‬
‫‪105.8%‬‬
‫‪117.14‬‬
‫‪117.41‬‬
‫‪117.79‬‬
‫‪118.12‬‬
‫‪118.43‬‬
‫‪118.70‬‬
‫‪118.94‬‬
‫‪119.16‬‬
‫‪119.35‬‬
‫‪-6‬‬
‫‪101.8%‬‬
‫‪105.0%‬‬
‫‪114.71‬‬
‫‪114.97‬‬
‫‪115.29‬‬
‫‪115.57‬‬
‫‪115.83‬‬
‫‪116.06‬‬
‫‪116.27‬‬
‫‪116.46‬‬
‫‪116.62‬‬
‫‪-5‬‬
‫‪100.9%‬‬
‫‪104.2%‬‬
‫‪112.58‬‬
‫‪112.80‬‬
‫‪113.07‬‬
‫‪113.31‬‬
‫‪113.53‬‬
‫‪113.72‬‬
‫‪113.90‬‬
‫‪114.05‬‬
‫‪114.20‬‬
‫‪-4‬‬
‫‪100.0%‬‬
‫‪103.5%‬‬
‫‪110.71‬‬
‫‪110.91‬‬
‫‪111.13‬‬
‫‪111.33‬‬
‫‪111.51‬‬
‫‪111.68‬‬
‫‪111.82‬‬
‫‪111.95‬‬
‫‪112.07‬‬
‫‪-3‬‬
‫‪99.2%‬‬
‫‪102.9%‬‬
‫‪109.10‬‬
‫‪109.28‬‬
‫‪109.46‬‬
‫‪109.62‬‬
‫‪109.77‬‬
‫‪109.91‬‬
‫‪110.03‬‬
‫‪110.14‬‬
‫‪110.23‬‬
‫‪-2‬‬
‫‪98.4%‬‬
‫‪102.3%‬‬
‫‪107.73‬‬
‫‪107.88‬‬
‫‪108.03‬‬
‫‪108.16‬‬
‫‪108.28‬‬
‫‪108.39‬‬
‫‪108.49‬‬
‫‪108.58‬‬
‫‪108.66‬‬
‫‪-1‬‬
‫‪97.6%‬‬
‫‪101.8%‬‬
‫‪106.56‬‬
‫‪106.68‬‬
‫‪106.80‬‬
‫‪106.91‬‬
‫‪107.01‬‬
‫‪107.09‬‬
‫‪107.17‬‬
‫‪107.24‬‬
‫‪107.31‬‬
‫‪0‬‬
‫‪97.0%‬‬
‫‪101.3%‬‬
‫‪1‬‬
‫‪96.4%‬‬
‫‪100.9%‬‬
‫‪2‬‬
‫‪95.9%‬‬
‫‪100.5%‬‬
‫‪3‬‬
‫‪95.4%‬‬
‫‪100.2%‬‬
‫‪4‬‬
‫‪95.0%‬‬
‫‪100.0%‬‬
‫‪5‬‬
‫‪94.7%‬‬
‫‪99.8%‬‬
‫‪149.49‬‬
‫‪150.84‬‬
‫‪151.96‬‬
‫‪153.01‬‬
‫‪153.93‬‬
‫‪154.74‬‬
‫‪155.45‬‬
‫‪156.07‬‬
‫‪156.61‬‬
‫‪6‬‬
‫‪94.5%‬‬
‫‪99.7%‬‬
‫‪144.90‬‬
‫‪146.16‬‬
‫‪147.20‬‬
‫‪148.18‬‬
‫‪149.04‬‬
‫‪149.80‬‬
‫‪150.46‬‬
‫‪151.05‬‬
‫‪151.56‬‬
‫‪7‬‬
‫‪94.3%‬‬
‫‪99.5%‬‬
‫‪140.42‬‬
‫‪141.57‬‬
‫‪142.53‬‬
‫‪143.43‬‬
‫‪144.23‬‬
‫‪144.93‬‬
‫‪145.55‬‬
‫‪146.09‬‬
‫‪146.57‬‬
‫‪8‬‬
‫‪94.1%‬‬
‫‪99.4%‬‬
‫‪136.08‬‬
‫‪137.13‬‬
‫‪138.00‬‬
‫‪138.82‬‬
‫‪139.55‬‬
‫‪140.19‬‬
‫‪140.76‬‬
‫‪141.26‬‬
‫‪141.70‬‬
‫‪9‬‬
‫‪94.0%‬‬
‫‪99.4%‬‬
‫‪131.92‬‬
‫‪132.86‬‬
‫‪133.65‬‬
‫‪134.39‬‬
‫‪135.05‬‬
‫‪135.63‬‬
‫‪136.14‬‬
‫‪136.60‬‬
‫‪137.00‬‬
‫‪10‬‬
‫‪93.9%‬‬
‫‪99.3%‬‬
‫‪127.98‬‬
‫‪128.80‬‬
‫‪129.51‬‬
‫‪130.17‬‬
‫‪130.75‬‬
‫‪131.27‬‬
‫‪131.74‬‬
‫‪132.14‬‬
‫‪132.51‬‬
‫‪12‬‬
‫‪93.7%‬‬
‫‪99.2%‬‬
‫‪124.29‬‬
‫‪125.00‬‬
‫‪125.62‬‬
‫‪126.20‬‬
‫‪126.71‬‬
‫‪127.17‬‬
‫‪127.58‬‬
‫‪127.94‬‬
‫‪128.26‬‬
‫‪14‬‬
‫‪93.7%‬‬
‫‪99.2%‬‬
‫‪120.88‬‬
‫‪121.49‬‬
‫‪122.03‬‬
‫‪122.52‬‬
‫‪122.97‬‬
‫‪123.37‬‬
‫‪123.72‬‬
‫‪124.04‬‬
‫‪124.32‬‬
‫‪16‬‬
‫‪93.6%‬‬
‫‪99.1%‬‬
‫‪117.78‬‬
‫‪118.30‬‬
‫‪118.76‬‬
‫‪119.18‬‬
‫‪119.56‬‬
‫‪119.90‬‬
‫‪120.20‬‬
‫‪120.48‬‬
‫‪120.72‬‬
‫‪18‬‬
‫‪93.6%‬‬
‫‪99.1%‬‬
‫‪115.03‬‬
‫‪115.46‬‬
‫‪115.85‬‬
‫‪116.20‬‬
‫‪116.52‬‬
‫‪116.80‬‬
‫‪117.06‬‬
‫‪117.29‬‬
‫‪117.49‬‬
‫‪20‬‬
‫‪93.6%‬‬
‫‪99.1%‬‬
‫‪112.63‬‬
‫‪112.98‬‬
‫‪113.30‬‬
‫‪113.59‬‬
‫‪113.85‬‬
‫‪114.09‬‬
‫‪114.30‬‬
‫‪114.49‬‬
‫‪114.67‬‬
‫‪110.58‬‬
‫‪110.86‬‬
‫‪111.12‬‬
‫‪111.35‬‬
‫‪111.57‬‬
‫‪111.76‬‬
‫‪111.93‬‬
‫‪112.09‬‬
‫‪112.23‬‬
‫‪108.86‬‬
‫‪109.08‬‬
‫‪109.29‬‬
‫‪109.48‬‬
‫‪109.65‬‬
‫‪109.80‬‬
‫‪109.94‬‬
‫‪110.06‬‬
‫‪110.18‬‬
‫‪107.43‬‬
‫‪107.60‬‬
‫‪107.77‬‬
‫‪107.91‬‬
‫‪108.05‬‬
‫‪108.17‬‬
‫‪108.28‬‬
‫‪108.38‬‬
‫‪108.47‬‬
‫‪106.26‬‬
‫‪106.39‬‬
‫‪106.52‬‬
‫‪106.63‬‬
‫‪106.74‬‬
‫‪106.83‬‬
‫‪106.92‬‬
‫‪106.99‬‬
‫‪107.06‬‬
‫‪105.31‬‬
‫‪105.41‬‬
‫‪105.51‬‬
‫‪105.59‬‬
‫‪105.67‬‬
‫‪105.74‬‬
‫‪105.81‬‬
‫‪105.87‬‬
‫‪105.92‬‬
‫הבטחה של ‪ 120‬חודשים‬
‫‪1945‬‬
‫‪1950‬‬
‫‪1955‬‬
‫שנת לידה‬
‫‪1965‬‬
‫‪1960‬‬
‫‪1970‬‬
‫‪1975‬‬
‫‪1980‬‬
‫‪1985‬‬
‫הבטחה של ‪ 120‬חודשים‬
‫סעיפים‪).28 :‬א(‪2.‬‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪46‬‬
‫נספח א‪6/‬‬
‫מקדמי המרה לפנסיית זיקנה )הפרשי גיל של ארבע שנים בין בני הזוג(‬
‫גבר‬
‫גיל‬
‫פרישה‬
‫‪1940‬‬
‫‪161.29‬‬
‫‪75‬‬
‫‪158.56‬‬
‫‪76‬‬
‫‪156.03‬‬
‫‪77‬‬
‫‪153.71‬‬
‫‪78‬‬
‫‪151.60‬‬
‫‪79‬‬
‫‪149.73‬‬
‫‪80‬‬
‫‪148.10‬‬
‫‪81‬‬
‫‪146.68‬‬
‫‪82‬‬
‫‪145.48‬‬
‫‪83‬‬
‫‪144.47‬‬
‫‪84‬‬
‫‪143.63‬‬
‫‪85‬‬
‫‪142.95‬‬
‫‪86‬‬
‫‪142.41‬‬
‫‪87‬‬
‫‪141.98‬‬
‫‪88‬‬
‫‪141.65‬‬
‫‪89‬‬
‫‪141.40‬‬
‫‪90‬‬
‫בת זוג מקבלת ‪30%‬‬
‫אישה‬
‫גיל‬
‫פרישה‬
‫‪160.09‬‬
‫‪75‬‬
‫‪157.14‬‬
‫‪76‬‬
‫‪154.44‬‬
‫‪77‬‬
‫‪152.01‬‬
‫‪78‬‬
‫‪149.89‬‬
‫‪79‬‬
‫‪148.05‬‬
‫‪80‬‬
‫‪146.51‬‬
‫‪81‬‬
‫‪145.24‬‬
‫‪82‬‬
‫‪144.21‬‬
‫‪83‬‬
‫‪143.37‬‬
‫‪84‬‬
‫‪142.72‬‬
‫‪85‬‬
‫‪142.20‬‬
‫‪86‬‬
‫‪141.80‬‬
‫‪87‬‬
‫‪141.50‬‬
‫‪88‬‬
‫‪141.27‬‬
‫‪89‬‬
‫‪141.10‬‬
‫‪90‬‬
‫בן זוג מקבל ‪30%‬‬
‫‪1940‬‬
‫מקדם התאמה הפרשי גיל‬
‫)שנת לידה = ‪ ;1940‬גיל פרישה =‪(82‬‬
‫‪1945‬‬
‫‪1950‬‬
‫‪1955‬‬
‫שנת לידה‬
‫‪1965‬‬
‫‪1960‬‬
‫‪1970‬‬
‫‪1975‬‬
‫‪1980‬‬
‫‪1985‬‬
‫עמית‬
‫הפרש גיל‬
‫של בן זוג‬
‫גבר‬
‫אישה‬
‫‪162.14‬‬
‫‪162.40‬‬
‫‪163.02‬‬
‫‪163.58‬‬
‫‪164.08‬‬
‫‪164.52‬‬
‫‪164.91‬‬
‫‪165.25‬‬
‫‪165.56‬‬
‫‪-20‬‬
‫‪111.8%‬‬
‫‪111.0%‬‬
‫‪159.31‬‬
‫‪159.57‬‬
‫‪160.12‬‬
‫‪160.62‬‬
‫‪161.06‬‬
‫‪161.45‬‬
‫‪161.80‬‬
‫‪162.11‬‬
‫‪162.38‬‬
‫‪-18‬‬
‫‪110.1%‬‬
‫‪109.4%‬‬
‫‪156.68‬‬
‫‪156.93‬‬
‫‪157.42‬‬
‫‪157.85‬‬
‫‪158.24‬‬
‫‪158.58‬‬
‫‪158.89‬‬
‫‪159.16‬‬
‫‪159.40‬‬
‫‪-16‬‬
‫‪108.4%‬‬
‫‪107.9%‬‬
‫‪154.26‬‬
‫‪154.50‬‬
‫‪154.92‬‬
‫‪155.30‬‬
‫‪155.63‬‬
‫‪155.93‬‬
‫‪156.20‬‬
‫‪156.44‬‬
‫‪156.65‬‬
‫‪-14‬‬
‫‪106.8%‬‬
‫‪106.5%‬‬
‫‪152.07‬‬
‫‪152.30‬‬
‫‪152.66‬‬
‫‪152.98‬‬
‫‪153.27‬‬
‫‪153.52‬‬
‫‪153.75‬‬
‫‪153.96‬‬
‫‪154.14‬‬
‫‪-12‬‬
‫‪105.2%‬‬
‫‪105.1%‬‬
‫‪150.12‬‬
‫‪150.33‬‬
‫‪150.63‬‬
‫‪150.90‬‬
‫‪151.15‬‬
‫‪151.37‬‬
‫‪151.56‬‬
‫‪151.73‬‬
‫‪151.89‬‬
‫‪-10‬‬
‫‪103.7%‬‬
‫‪103.9%‬‬
‫‪148.41‬‬
‫‪148.60‬‬
‫‪148.85‬‬
‫‪149.08‬‬
‫‪149.28‬‬
‫‪149.46‬‬
‫‪149.63‬‬
‫‪149.77‬‬
‫‪149.90‬‬
‫‪-9‬‬
‫‪102.9%‬‬
‫‪103.5%‬‬
‫‪146.94‬‬
‫‪147.10‬‬
‫‪147.31‬‬
‫‪147.49‬‬
‫‪147.66‬‬
‫‪147.81‬‬
‫‪147.95‬‬
‫‪148.07‬‬
‫‪148.18‬‬
‫‪-8‬‬
‫‪102.3%‬‬
‫‪103.0%‬‬
‫‪145.69‬‬
‫‪145.83‬‬
‫‪145.99‬‬
‫‪146.14‬‬
‫‪146.28‬‬
‫‪146.40‬‬
‫‪146.51‬‬
‫‪146.61‬‬
‫‪146.70‬‬
‫‪-7‬‬
‫‪101.6%‬‬
‫‪102.5%‬‬
‫‪144.63‬‬
‫‪144.75‬‬
‫‪144.88‬‬
‫‪145.00‬‬
‫‪145.11‬‬
‫‪145.21‬‬
‫‪145.29‬‬
‫‪145.37‬‬
‫‪145.45‬‬
‫‪-6‬‬
‫‪101.0%‬‬
‫‪102.0%‬‬
‫‪143.75‬‬
‫‪143.85‬‬
‫‪143.95‬‬
‫‪144.05‬‬
‫‪144.13‬‬
‫‪144.21‬‬
‫‪144.28‬‬
‫‪144.34‬‬
‫‪144.40‬‬
‫‪-5‬‬
‫‪100.5%‬‬
‫‪101.6%‬‬
‫‪143.05‬‬
‫‪143.12‬‬
‫‪143.20‬‬
‫‪143.27‬‬
‫‪143.34‬‬
‫‪143.40‬‬
‫‪143.45‬‬
‫‪143.50‬‬
‫‪143.54‬‬
‫‪-4‬‬
‫‪100.0%‬‬
‫‪101.3%‬‬
‫‪142.48‬‬
‫‪142.54‬‬
‫‪142.60‬‬
‫‪142.66‬‬
‫‪142.71‬‬
‫‪142.75‬‬
‫‪142.79‬‬
‫‪142.83‬‬
‫‪142.86‬‬
‫‪-3‬‬
‫‪99.6%‬‬
‫‪101.0%‬‬
‫‪142.04‬‬
‫‪142.08‬‬
‫‪142.13‬‬
‫‪142.17‬‬
‫‪142.21‬‬
‫‪142.24‬‬
‫‪142.27‬‬
‫‪142.30‬‬
‫‪142.33‬‬
‫‪-2‬‬
‫‪99.2%‬‬
‫‪100.7%‬‬
‫‪141.69‬‬
‫‪141.73‬‬
‫‪141.76‬‬
‫‪141.79‬‬
‫‪141.82‬‬
‫‪141.84‬‬
‫‪141.87‬‬
‫‪141.89‬‬
‫‪141.91‬‬
‫‪-1‬‬
‫‪98.9%‬‬
‫‪100.5%‬‬
‫‪141.42‬‬
‫‪141.45‬‬
‫‪141.47‬‬
‫‪141.50‬‬
‫‪141.52‬‬
‫‪141.54‬‬
‫‪141.55‬‬
‫‪141.57‬‬
‫‪141.58‬‬
‫‪0‬‬
‫‪98.6%‬‬
‫‪100.4%‬‬
‫‪1‬‬
‫‪98.4%‬‬
‫‪100.2%‬‬
‫‪2‬‬
‫‪98.3%‬‬
‫‪100.1%‬‬
‫‪3‬‬
‫‪98.1%‬‬
‫‪100.1%‬‬
‫‪4‬‬
‫‪98.0%‬‬
‫‪100.0%‬‬
‫‪5‬‬
‫‪98.0%‬‬
‫‪100.0%‬‬
‫‪160.97‬‬
‫‪161.76‬‬
‫‪162.43‬‬
‫‪163.06‬‬
‫‪163.62‬‬
‫‪164.11‬‬
‫‪164.55‬‬
‫‪164.94‬‬
‫‪165.28‬‬
‫‪6‬‬
‫‪97.9%‬‬
‫‪99.9%‬‬
‫‪157.90‬‬
‫‪158.58‬‬
‫‪159.17‬‬
‫‪159.72‬‬
‫‪160.21‬‬
‫‪160.65‬‬
‫‪161.04‬‬
‫‪161.38‬‬
‫‪161.68‬‬
‫‪7‬‬
‫‪97.9%‬‬
‫‪99.9%‬‬
‫‪155.08‬‬
‫‪155.67‬‬
‫‪156.17‬‬
‫‪156.65‬‬
‫‪157.07‬‬
‫‪157.45‬‬
‫‪157.78‬‬
‫‪158.08‬‬
‫‪158.35‬‬
‫‪8‬‬
‫‪97.8%‬‬
‫‪99.9%‬‬
‫‪152.56‬‬
‫‪153.05‬‬
‫‪153.47‬‬
‫‪153.87‬‬
‫‪154.23‬‬
‫‪154.55‬‬
‫‪154.84‬‬
‫‪155.09‬‬
‫‪155.32‬‬
‫‪9‬‬
‫‪97.8%‬‬
‫‪99.9%‬‬
‫‪150.33‬‬
‫‪150.74‬‬
‫‪151.09‬‬
‫‪151.42‬‬
‫‪151.72‬‬
‫‪151.99‬‬
‫‪152.23‬‬
‫‪152.44‬‬
‫‪152.63‬‬
‫‪10‬‬
‫‪97.8%‬‬
‫‪99.9%‬‬
‫‪148.41‬‬
‫‪148.74‬‬
‫‪149.03‬‬
‫‪149.30‬‬
‫‪149.55‬‬
‫‪149.77‬‬
‫‪149.96‬‬
‫‪150.14‬‬
‫‪150.30‬‬
‫‪12‬‬
‫‪97.8%‬‬
‫‪99.8%‬‬
‫‪146.80‬‬
‫‪147.06‬‬
‫‪147.29‬‬
‫‪147.51‬‬
‫‪147.71‬‬
‫‪147.88‬‬
‫‪148.04‬‬
‫‪148.18‬‬
‫‪148.31‬‬
‫‪14‬‬
‫‪97.8%‬‬
‫‪99.8%‬‬
‫‪145.46‬‬
‫‪145.67‬‬
‫‪145.85‬‬
‫‪146.02‬‬
‫‪146.18‬‬
‫‪146.32‬‬
‫‪146.44‬‬
‫‪146.56‬‬
‫‪146.66‬‬
‫‪16‬‬
‫‪97.8%‬‬
‫‪99.8%‬‬
‫‪144.38‬‬
‫‪144.54‬‬
‫‪144.68‬‬
‫‪144.81‬‬
‫‪144.93‬‬
‫‪145.04‬‬
‫‪145.13‬‬
‫‪145.22‬‬
‫‪145.30‬‬
‫‪18‬‬
‫‪97.8%‬‬
‫‪99.8%‬‬
‫‪143.50‬‬
‫‪143.62‬‬
‫‪143.73‬‬
‫‪143.83‬‬
‫‪143.92‬‬
‫‪144.01‬‬
‫‪144.08‬‬
‫‪144.15‬‬
‫‪144.21‬‬
‫‪20‬‬
‫‪97.8%‬‬
‫‪99.8%‬‬
‫‪142.81‬‬
‫‪142.90‬‬
‫‪142.98‬‬
‫‪143.06‬‬
‫‪143.12‬‬
‫‪143.19‬‬
‫‪143.24‬‬
‫‪143.29‬‬
‫‪143.34‬‬
‫‪142.27‬‬
‫‪142.34‬‬
‫‪142.39‬‬
‫‪142.45‬‬
‫‪142.50‬‬
‫‪142.54‬‬
‫‪142.59‬‬
‫‪142.62‬‬
‫‪142.66‬‬
‫‪141.85‬‬
‫‪141.90‬‬
‫‪141.94‬‬
‫‪141.98‬‬
‫‪142.02‬‬
‫‪142.05‬‬
‫‪142.08‬‬
‫‪142.11‬‬
‫‪142.13‬‬
‫‪141.54‬‬
‫‪141.57‬‬
‫‪141.60‬‬
‫‪141.63‬‬
‫‪141.66‬‬
‫‪141.68‬‬
‫‪141.70‬‬
‫‪141.72‬‬
‫‪141.74‬‬
‫‪141.30‬‬
‫‪141.32‬‬
‫‪141.34‬‬
‫‪141.36‬‬
‫‪141.38‬‬
‫‪141.40‬‬
‫‪141.42‬‬
‫‪141.43‬‬
‫‪141.44‬‬
‫‪141.12‬‬
‫‪141.14‬‬
‫‪141.15‬‬
‫‪141.17‬‬
‫‪141.18‬‬
‫‪141.19‬‬
‫‪141.20‬‬
‫‪141.22‬‬
‫‪141.22‬‬
‫הבטחה של ‪ 180‬חודשים‬
‫‪1945‬‬
‫‪1950‬‬
‫‪1955‬‬
‫שנת לידה‬
‫‪1965‬‬
‫‪1960‬‬
‫‪1970‬‬
‫‪1975‬‬
‫‪1980‬‬
‫‪1985‬‬
‫הבטחה של ‪ 180‬חודשים‬
‫סעיפים‪).28 :‬א(‪2.‬‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪47‬‬
‫נספח ב'‬
‫ערך נוכחי של תשלומים מובטחים לפי שנים וחודשים‬
‫שנה‪/‬חודש‬
‫‪0‬‬
‫‪13.70‬‬
‫‪12.74‬‬
‫‪1‬‬
‫‪25.02‬‬
‫‪24.10‬‬
‫‪2‬‬
‫‪35.96‬‬
‫‪35.07‬‬
‫‪3‬‬
‫‪46.53‬‬
‫‪45.67‬‬
‫‪4‬‬
‫‪56.75‬‬
‫‪55.91‬‬
‫‪5‬‬
‫‪66.62‬‬
‫‪65.81‬‬
‫‪6‬‬
‫‪76.16‬‬
‫‪75.38‬‬
‫‪7‬‬
‫‪85.38‬‬
‫‪84.62‬‬
‫‪8‬‬
‫‪94.29‬‬
‫‪93.56‬‬
‫‪9‬‬
‫‪102.90‬‬
‫‪102.19‬‬
‫‪10‬‬
‫‪111.22‬‬
‫‪110.54‬‬
‫‪11‬‬
‫‪119.26‬‬
‫‪118.60‬‬
‫‪12‬‬
‫‪127.03‬‬
‫‪126.39‬‬
‫‪13‬‬
‫‪134.54‬‬
‫‪133.92‬‬
‫‪14‬‬
‫‪141.79‬‬
‫‪141.20‬‬
‫‪15‬‬
‫‪148.80‬‬
‫‪148.23‬‬
‫‪16‬‬
‫‪155.58‬‬
‫‪155.02‬‬
‫‪17‬‬
‫‪162.13‬‬
‫‪161.59‬‬
‫‪18‬‬
‫‪168.46‬‬
‫‪167.94‬‬
‫‪19‬‬
‫‪174.57‬‬
‫‪174.07‬‬
‫‪20‬‬
‫התשלום הראשון הוא בסוף החודש‪.‬‬
‫‪1‬‬
‫‪1.00‬‬
‫‪2‬‬
‫‪1.99‬‬
‫‪4‬‬
‫‪3‬‬
‫‪6‬‬
‫‪5‬‬
‫‪8‬‬
‫‪7‬‬
‫‪10‬‬
‫‪9‬‬
‫‪11‬‬
‫‪12‬‬
‫‪2.98‬‬
‫‪3.97‬‬
‫‪4.96‬‬
‫‪5.94‬‬
‫‪6.92‬‬
‫‪7.90‬‬
‫‪8.87‬‬
‫‪9.84‬‬
‫‪10.81‬‬
‫‪11.78‬‬
‫‪14.66‬‬
‫‪15.62‬‬
‫‪16.57‬‬
‫‪17.52‬‬
‫‪18.47‬‬
‫‪19.41‬‬
‫‪20.35‬‬
‫‪21.29‬‬
‫‪22.23‬‬
‫‪23.16‬‬
‫‪25.95‬‬
‫‪26.87‬‬
‫‪27.79‬‬
‫‪28.71‬‬
‫‪29.63‬‬
‫‪30.54‬‬
‫‪31.45‬‬
‫‪32.36‬‬
‫‪33.26‬‬
‫‪34.17‬‬
‫‪36.86‬‬
‫‪37.75‬‬
‫‪38.64‬‬
‫‪39.53‬‬
‫‪40.41‬‬
‫‪41.29‬‬
‫‪42.17‬‬
‫‪43.05‬‬
‫‪43.92‬‬
‫‪44.80‬‬
‫‪47.40‬‬
‫‪48.26‬‬
‫‪49.12‬‬
‫‪49.98‬‬
‫‪50.83‬‬
‫‪51.69‬‬
‫‪52.54‬‬
‫‪53.38‬‬
‫‪54.23‬‬
‫‪55.07‬‬
‫‪57.58‬‬
‫‪58.42‬‬
‫‪59.25‬‬
‫‪60.08‬‬
‫‪60.90‬‬
‫‪61.73‬‬
‫‪62.55‬‬
‫‪63.37‬‬
‫‪64.18‬‬
‫‪65.00‬‬
‫‪67.43‬‬
‫‪68.23‬‬
‫‪69.04‬‬
‫‪69.84‬‬
‫‪70.64‬‬
‫‪71.43‬‬
‫‪72.23‬‬
‫‪73.02‬‬
‫‪73.81‬‬
‫‪74.59‬‬
‫‪76.94‬‬
‫‪77.72‬‬
‫‪78.50‬‬
‫‪79.27‬‬
‫‪80.04‬‬
‫‪80.81‬‬
‫‪81.58‬‬
‫‪82.34‬‬
‫‪83.10‬‬
‫‪83.87‬‬
‫‪86.13‬‬
‫‪86.89‬‬
‫‪87.64‬‬
‫‪88.38‬‬
‫‪89.13‬‬
‫‪89.87‬‬
‫‪90.61‬‬
‫‪91.35‬‬
‫‪92.09‬‬
‫‪92.82‬‬
‫‪95.02‬‬
‫‪95.74‬‬
‫‪96.47‬‬
‫‪97.19‬‬
‫‪97.91‬‬
‫‪98.63‬‬
‫‪99.35‬‬
‫‪100.06‬‬
‫‪100.77‬‬
‫‪101.48‬‬
‫‪103.60‬‬
‫‪104.30‬‬
‫‪105.00‬‬
‫‪105.70‬‬
‫‪106.40‬‬
‫‪107.09‬‬
‫‪107.79‬‬
‫‪108.48‬‬
‫‪109.16‬‬
‫‪109.85‬‬
‫‪111.90‬‬
‫‪112.58‬‬
‫‪113.25‬‬
‫‪113.93‬‬
‫‪114.60‬‬
‫‪115.27‬‬
‫‪115.94‬‬
‫‪116.61‬‬
‫‪117.27‬‬
‫‪117.94‬‬
‫‪119.92‬‬
‫‪120.57‬‬
‫‪121.23‬‬
‫‪121.88‬‬
‫‪122.53‬‬
‫‪123.18‬‬
‫‪123.82‬‬
‫‪124.47‬‬
‫‪125.11‬‬
‫‪125.75‬‬
‫‪127.66‬‬
‫‪128.30‬‬
‫‪128.93‬‬
‫‪129.56‬‬
‫‪130.19‬‬
‫‪130.81‬‬
‫‪131.44‬‬
‫‪132.06‬‬
‫‪132.68‬‬
‫‪133.30‬‬
‫‪135.15‬‬
‫‪135.76‬‬
‫‪136.37‬‬
‫‪136.98‬‬
‫‪137.59‬‬
‫‪138.19‬‬
‫‪138.80‬‬
‫‪139.40‬‬
‫‪140.00‬‬
‫‪140.60‬‬
‫‪142.39‬‬
‫‪142.98‬‬
‫‪143.57‬‬
‫‪144.16‬‬
‫‪144.74‬‬
‫‪145.33‬‬
‫‪145.91‬‬
‫‪146.49‬‬
‫‪147.07‬‬
‫‪147.65‬‬
‫‪149.38‬‬
‫‪149.95‬‬
‫‪150.52‬‬
‫‪151.09‬‬
‫‪151.66‬‬
‫‪152.22‬‬
‫‪152.78‬‬
‫‪153.35‬‬
‫‪153.91‬‬
‫‪154.47‬‬
‫‪156.13‬‬
‫‪156.69‬‬
‫‪157.24‬‬
‫‪157.79‬‬
‫‪158.34‬‬
‫‪158.88‬‬
‫‪159.43‬‬
‫‪159.97‬‬
‫‪160.51‬‬
‫‪161.05‬‬
‫‪162.66‬‬
‫‪163.20‬‬
‫‪163.73‬‬
‫‪164.26‬‬
‫‪164.79‬‬
‫‪165.32‬‬
‫‪165.85‬‬
‫‪166.37‬‬
‫‪166.89‬‬
‫‪167.42‬‬
‫‪168.97‬‬
‫‪169.49‬‬
‫‪170.00‬‬
‫‪170.52‬‬
‫‪171.03‬‬
‫‪171.54‬‬
‫‪172.05‬‬
‫‪172.56‬‬
‫‪173.06‬‬
‫‪173.57‬‬
‫‪175.07‬‬
‫‪175.57‬‬
‫‪176.07‬‬
‫‪176.56‬‬
‫‪177.06‬‬
‫‪177.55‬‬
‫‪178.04‬‬
‫‪178.53‬‬
‫‪179.02‬‬
‫‪179.51‬‬
‫סעיפים‪).28 :‬א(‪) .30 ,4.‬ד(‪) .30 ,‬ח(‪)34 ,‬ד(‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪48‬‬
‫נספח ג‪1/‬‬
‫ה יוון פנסיית הזקנה‬
‫גבר‬
‫גיל‬
‫פרישה‬
‫‪60‬‬
‫‪61‬‬
‫‪62‬‬
‫‪63‬‬
‫‪64‬‬
‫‪65‬‬
‫‪66‬‬
‫‪67‬‬
‫‪68‬‬
‫‪69‬‬
‫‪70‬‬
‫אישה‬
‫גיל‬
‫פרישה‬
‫‪60‬‬
‫‪61‬‬
‫‪62‬‬
‫‪63‬‬
‫‪64‬‬
‫‪65‬‬
‫‪66‬‬
‫‪67‬‬
‫‪68‬‬
‫‪69‬‬
‫‪70‬‬
‫‪1940‬‬
‫‪1945‬‬
‫‪1950‬‬
‫‪1955‬‬
‫‪1960‬‬
‫שנת לידה‬
‫‪1965‬‬
‫‪1970‬‬
‫‪1975‬‬
‫‪1980‬‬
‫‪1985‬‬
‫‪1990‬‬
‫‪54.05‬‬
‫‪54.18‬‬
‫‪54.22‬‬
‫‪54.29‬‬
‫‪54.35‬‬
‫‪54.40‬‬
‫‪54.44‬‬
‫‪54.48‬‬
‫‪54.51‬‬
‫‪54.53‬‬
‫‪54.55‬‬
‫‪53.97‬‬
‫‪54.11‬‬
‫‪54.14‬‬
‫‪54.22‬‬
‫‪54.28‬‬
‫‪54.33‬‬
‫‪54.37‬‬
‫‪54.41‬‬
‫‪54.44‬‬
‫‪54.47‬‬
‫‪54.50‬‬
‫‪53.88‬‬
‫‪54.03‬‬
‫‪54.06‬‬
‫‪54.14‬‬
‫‪54.20‬‬
‫‪54.26‬‬
‫‪54.31‬‬
‫‪54.35‬‬
‫‪54.38‬‬
‫‪54.41‬‬
‫‪54.44‬‬
‫‪53.79‬‬
‫‪53.94‬‬
‫‪53.97‬‬
‫‪54.05‬‬
‫‪54.12‬‬
‫‪54.18‬‬
‫‪54.24‬‬
‫‪54.28‬‬
‫‪54.32‬‬
‫‪54.35‬‬
‫‪54.37‬‬
‫‪53.69‬‬
‫‪53.85‬‬
‫‪53.87‬‬
‫‪53.96‬‬
‫‪54.04‬‬
‫‪54.10‬‬
‫‪54.16‬‬
‫‪54.20‬‬
‫‪54.24‬‬
‫‪54.28‬‬
‫‪54.30‬‬
‫‪53.57‬‬
‫‪53.74‬‬
‫‪53.76‬‬
‫‪53.86‬‬
‫‪53.94‬‬
‫‪54.01‬‬
‫‪54.07‬‬
‫‪54.12‬‬
‫‪54.16‬‬
‫‪54.20‬‬
‫‪54.23‬‬
‫‪53.45‬‬
‫‪53.63‬‬
‫‪53.65‬‬
‫‪53.75‬‬
‫‪53.83‬‬
‫‪53.91‬‬
‫‪53.97‬‬
‫‪54.02‬‬
‫‪54.07‬‬
‫‪54.11‬‬
‫‪54.14‬‬
‫‪53.32‬‬
‫‪53.51‬‬
‫‪53.51‬‬
‫‪53.62‬‬
‫‪53.72‬‬
‫‪53.80‬‬
‫‪53.86‬‬
‫‪53.92‬‬
‫‪53.97‬‬
‫‪54.01‬‬
‫‪54.05‬‬
‫‪53.17‬‬
‫‪53.37‬‬
‫‪53.37‬‬
‫‪53.49‬‬
‫‪53.59‬‬
‫‪53.67‬‬
‫‪53.75‬‬
‫‪53.81‬‬
‫‪53.86‬‬
‫‪53.90‬‬
‫‪53.94‬‬
‫‪53.01‬‬
‫‪53.22‬‬
‫‪53.22‬‬
‫‪53.34‬‬
‫‪53.45‬‬
‫‪53.54‬‬
‫‪53.62‬‬
‫‪53.68‬‬
‫‪53.74‬‬
‫‪53.79‬‬
‫‪53.83‬‬
‫‪52.83‬‬
‫‪53.05‬‬
‫‪53.04‬‬
‫‪53.18‬‬
‫‪53.29‬‬
‫‪53.39‬‬
‫‪53.47‬‬
‫‪53.54‬‬
‫‪53.60‬‬
‫‪53.66‬‬
‫‪53.70‬‬
‫‪1940‬‬
‫‪1945‬‬
‫‪1950‬‬
‫‪1955‬‬
‫‪1960‬‬
‫שנת לידה‬
‫‪1965‬‬
‫‪1970‬‬
‫‪1975‬‬
‫‪1980‬‬
‫‪1985‬‬
‫‪1990‬‬
‫‪54.61‬‬
‫‪54.67‬‬
‫‪54.72‬‬
‫‪54.76‬‬
‫‪54.79‬‬
‫‪54.82‬‬
‫‪54.85‬‬
‫‪54.87‬‬
‫‪54.88‬‬
‫‪54.90‬‬
‫‪54.91‬‬
‫‪54.56‬‬
‫‪54.62‬‬
‫‪54.68‬‬
‫‪54.72‬‬
‫‪54.76‬‬
‫‪54.79‬‬
‫‪54.82‬‬
‫‪54.84‬‬
‫‪54.86‬‬
‫‪54.87‬‬
‫‪54.89‬‬
‫‪54.50‬‬
‫‪54.57‬‬
‫‪54.63‬‬
‫‪54.68‬‬
‫‪54.72‬‬
‫‪54.76‬‬
‫‪54.79‬‬
‫‪54.81‬‬
‫‪54.83‬‬
‫‪54.85‬‬
‫‪54.86‬‬
‫‪54.44‬‬
‫‪54.52‬‬
‫‪54.58‬‬
‫‪54.64‬‬
‫‪54.68‬‬
‫‪54.72‬‬
‫‪54.75‬‬
‫‪54.78‬‬
‫‪54.80‬‬
‫‪54.82‬‬
‫‪54.83‬‬
‫‪54.37‬‬
‫‪54.46‬‬
‫‪54.53‬‬
‫‪54.58‬‬
‫‪54.63‬‬
‫‪54.67‬‬
‫‪54.71‬‬
‫‪54.74‬‬
‫‪54.76‬‬
‫‪54.78‬‬
‫‪54.80‬‬
‫‪54.29‬‬
‫‪54.39‬‬
‫‪54.46‬‬
‫‪54.53‬‬
‫‪54.58‬‬
‫‪54.62‬‬
‫‪54.66‬‬
‫‪54.69‬‬
‫‪54.72‬‬
‫‪54.74‬‬
‫‪54.76‬‬
‫‪54.21‬‬
‫‪54.31‬‬
‫‪54.39‬‬
‫‪54.46‬‬
‫‪54.52‬‬
‫‪54.57‬‬
‫‪54.61‬‬
‫‪54.64‬‬
‫‪54.67‬‬
‫‪54.70‬‬
‫‪54.72‬‬
‫‪54.12‬‬
‫‪54.23‬‬
‫‪54.32‬‬
‫‪54.39‬‬
‫‪54.46‬‬
‫‪54.51‬‬
‫‪54.56‬‬
‫‪54.59‬‬
‫‪54.62‬‬
‫‪54.65‬‬
‫‪54.67‬‬
‫‪54.01‬‬
‫‪54.13‬‬
‫‪54.23‬‬
‫‪54.32‬‬
‫‪54.39‬‬
‫‪54.44‬‬
‫‪54.49‬‬
‫‪54.53‬‬
‫‪54.57‬‬
‫‪54.60‬‬
‫‪54.62‬‬
‫‪53.90‬‬
‫‪54.03‬‬
‫‪54.14‬‬
‫‪54.23‬‬
‫‪54.30‬‬
‫‪54.37‬‬
‫‪54.42‬‬
‫‪54.47‬‬
‫‪54.50‬‬
‫‪54.54‬‬
‫‪54.56‬‬
‫‪53.76‬‬
‫‪53.91‬‬
‫‪54.03‬‬
‫‪54.13‬‬
‫‪54.21‬‬
‫‪54.28‬‬
‫‪54.34‬‬
‫‪54.39‬‬
‫‪54.43‬‬
‫‪54.46‬‬
‫‪54.49‬‬
‫סעיפים‪) .30 :‬ד(‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪49‬‬
‫נספח ד'‬
‫מקדמי המרה לפנסיית שאירים לעמית לא פעיל‬
‫גיל‬
‫בת זוג‬
‫‪16‬‬
‫‪17‬‬
‫‪18‬‬
‫‪19‬‬
‫‪20‬‬
‫‪21‬‬
‫‪22‬‬
‫‪23‬‬
‫‪24‬‬
‫‪25‬‬
‫‪26‬‬
‫‪27‬‬
‫‪28‬‬
‫‪29‬‬
‫‪30‬‬
‫‪31‬‬
‫‪32‬‬
‫‪33‬‬
‫‪34‬‬
‫‪35‬‬
‫‪36‬‬
‫‪37‬‬
‫‪38‬‬
‫‪39‬‬
‫‪40‬‬
‫‪41‬‬
‫‪42‬‬
‫‪43‬‬
‫‪44‬‬
‫‪45‬‬
‫‪46‬‬
‫‪47‬‬
‫‪48‬‬
‫‪49‬‬
‫‪50‬‬
‫‪51‬‬
‫‪52‬‬
‫‪53‬‬
‫‪54‬‬
‫‪55‬‬
‫‪56‬‬
‫‪57‬‬
‫‪58‬‬
‫‪59‬‬
‫‪60‬‬
‫‪61‬‬
‫‪62‬‬
‫‪63‬‬
‫‪64‬‬
‫‪65‬‬
‫‪66‬‬
‫‪67‬‬
‫‪68‬‬
‫‪69‬‬
‫‪70‬‬
‫‪71‬‬
‫‪72‬‬
‫‪73‬‬
‫‪74‬‬
‫‪75‬‬
‫‪76‬‬
‫‪77‬‬
‫‪78‬‬
‫‪79‬‬
‫‪80‬‬
‫שנת לידה‬
‫‪1940‬‬
‫‪1945‬‬
‫‪1950‬‬
‫‪1955‬‬
‫‪1960‬‬
‫‪1965‬‬
‫‪1970‬‬
‫‪1975‬‬
‫‪1980‬‬
‫‪1985‬‬
‫‪1990‬‬
‫גיל יתום‬
‫‪314.13‬‬
‫‪0.0‬‬
‫‪179.51‬‬
‫‪313.00‬‬
‫‪1.0‬‬
‫‪173.57‬‬
‫‪311.83‬‬
‫‪2.0‬‬
‫‪167.42‬‬
‫‪3.0‬‬
‫‪161.05‬‬
‫‪310.61‬‬
‫‪309.41‬‬
‫‪4.0‬‬
‫‪154.47‬‬
‫‪307.70‬‬
‫‪308.16‬‬
‫‪5.0‬‬
‫‪147.65‬‬
‫‪306.40‬‬
‫‪306.86‬‬
‫‪6.0‬‬
‫‪140.60‬‬
‫‪305.03‬‬
‫‪305.50‬‬
‫‪7.0‬‬
‫‪133.30‬‬
‫‪304.08‬‬
‫‪8.0‬‬
‫‪125.75‬‬
‫‪303.61‬‬
‫‪302.13‬‬
‫‪302.61‬‬
‫‪9.0‬‬
‫‪117.94‬‬
‫‪300.03‬‬
‫‪300.59‬‬
‫‪301.08‬‬
‫‪10.0‬‬
‫‪109.85‬‬
‫‪298.42‬‬
‫‪299.00‬‬
‫‪299.49‬‬
‫‪11.0‬‬
‫‪101.48‬‬
‫‪296.76‬‬
‫‪297.34‬‬
‫‪297.84‬‬
‫‪12.0‬‬
‫‪92.82‬‬
‫‪295.63‬‬
‫‪296.14‬‬
‫‪13.0‬‬
‫‪83.87‬‬
‫‪293.25‬‬
‫‪293.86‬‬
‫‪294.37‬‬
‫‪14.0‬‬
‫‪74.59‬‬
‫‪290.69‬‬
‫‪291.41‬‬
‫‪292.02‬‬
‫‪292.55‬‬
‫‪15.0‬‬
‫‪65.00‬‬
‫‪288.78‬‬
‫‪289.50‬‬
‫‪290.13‬‬
‫‪290.67‬‬
‫‪16.0‬‬
‫‪55.07‬‬
‫‪286.79‬‬
‫‪287.53‬‬
‫‪288.17‬‬
‫‪288.72‬‬
‫‪17.0‬‬
‫‪44.80‬‬
‫‪285.50‬‬
‫‪286.15‬‬
‫‪286.70‬‬
‫‪18.0‬‬
‫‪34.17‬‬
‫‪282.62‬‬
‫‪283.39‬‬
‫‪284.05‬‬
‫‪284.62‬‬
‫‪19.0‬‬
‫‪23.16‬‬
‫‪279.52‬‬
‫‪280.43‬‬
‫‪281.21‬‬
‫‪281.89‬‬
‫‪282.47‬‬
‫‪20.0‬‬
‫‪11.78‬‬
‫‪277.23‬‬
‫‪278.16‬‬
‫‪278.96‬‬
‫‪279.65‬‬
‫‪280.25‬‬
‫‪274.87‬‬
‫‪275.82‬‬
‫‪276.64‬‬
‫‪277.34‬‬
‫‪277.95‬‬
‫‪273.40‬‬
‫‪274.23‬‬
‫‪274.95‬‬
‫‪275.57‬‬
‫‪295.04‬‬
‫‪284.74‬‬
‫‪272.43‬‬
‫‪269.91‬‬
‫‪270.90‬‬
‫‪271.75‬‬
‫‪272.48‬‬
‫‪273.11‬‬
‫‪266.13‬‬
‫‪267.30‬‬
‫‪268.31‬‬
‫‪269.19‬‬
‫‪269.94‬‬
‫‪270.58‬‬
‫‪263.42‬‬
‫‪264.62‬‬
‫‪265.65‬‬
‫‪266.54‬‬
‫‪267.31‬‬
‫‪267.97‬‬
‫‪260.63‬‬
‫‪261.85‬‬
‫‪262.91‬‬
‫‪263.82‬‬
‫‪264.60‬‬
‫‪265.27‬‬
‫‪259.00‬‬
‫‪260.08‬‬
‫‪261.00‬‬
‫‪261.80‬‬
‫‪262.49‬‬
‫‪257.75‬‬
‫‪254.79‬‬
‫‪256.06‬‬
‫‪257.16‬‬
‫‪258.10‬‬
‫‪258.91‬‬
‫‪259.61‬‬
‫‪250.25‬‬
‫‪251.74‬‬
‫‪253.03‬‬
‫‪254.14‬‬
‫‪255.10‬‬
‫‪255.93‬‬
‫‪256.64‬‬
‫‪247.08‬‬
‫‪248.60‬‬
‫‪249.91‬‬
‫‪251.04‬‬
‫‪252.01‬‬
‫‪252.85‬‬
‫‪253.58‬‬
‫‪243.83‬‬
‫‪245.37‬‬
‫‪246.69‬‬
‫‪247.84‬‬
‫‪248.83‬‬
‫‪249.68‬‬
‫‪250.41‬‬
‫‪242.05‬‬
‫‪243.39‬‬
‫‪244.55‬‬
‫‪245.55‬‬
‫‪246.42‬‬
‫‪247.16‬‬
‫‪240.50‬‬
‫‪237.07‬‬
‫‪238.64‬‬
‫‪240.00‬‬
‫‪241.17‬‬
‫‪242.19‬‬
‫‪243.06‬‬
‫‪243.81‬‬
‫‪231.74‬‬
‫‪233.56‬‬
‫‪235.14‬‬
‫‪236.51‬‬
‫‪237.69‬‬
‫‪238.72‬‬
‫‪239.60‬‬
‫‪240.36‬‬
‫‪228.12‬‬
‫‪229.96‬‬
‫‪231.55‬‬
‫‪232.93‬‬
‫‪234.12‬‬
‫‪235.15‬‬
‫‪236.04‬‬
‫‪236.81‬‬
‫‪224.42‬‬
‫‪226.26‬‬
‫‪227.86‬‬
‫‪229.25‬‬
‫‪230.45‬‬
‫‪231.49‬‬
‫‪232.39‬‬
‫‪233.16‬‬
‫‪222.49‬‬
‫‪224.09‬‬
‫‪225.49‬‬
‫‪226.70‬‬
‫‪227.74‬‬
‫‪228.65‬‬
‫‪229.43‬‬
‫‪216.77‬‬
‫‪218.62‬‬
‫‪220.23‬‬
‫‪221.63‬‬
‫‪222.85‬‬
‫‪223.90‬‬
‫‪224.80‬‬
‫‪225.59‬‬
‫‪210.68‬‬
‫‪212.81‬‬
‫‪214.67‬‬
‫‪216.28‬‬
‫‪217.69‬‬
‫‪218.91‬‬
‫‪219.96‬‬
‫‪220.88‬‬
‫‪221.67‬‬
‫‪206.64‬‬
‫‪208.77‬‬
‫‪210.62‬‬
‫‪212.24‬‬
‫‪213.65‬‬
‫‪214.87‬‬
‫‪215.93‬‬
‫‪216.85‬‬
‫‪217.64‬‬
‫‪202.51‬‬
‫‪204.64‬‬
‫‪206.50‬‬
‫‪208.12‬‬
‫‪209.53‬‬
‫‪210.75‬‬
‫‪211.82‬‬
‫‪212.73‬‬
‫‪213.53‬‬
‫‪200.42‬‬
‫‪202.28‬‬
‫‪203.90‬‬
‫‪205.31‬‬
‫‪206.54‬‬
‫‪207.60‬‬
‫‪208.52‬‬
‫‪209.31‬‬
‫‪194.00‬‬
‫‪196.12‬‬
‫‪197.98‬‬
‫‪199.60‬‬
‫‪201.01‬‬
‫‪202.24‬‬
‫‪203.30‬‬
‫‪204.22‬‬
‫‪205.02‬‬
‫‪189.58‬‬
‫‪189.61‬‬
‫‪191.73‬‬
‫‪193.58‬‬
‫‪195.20‬‬
‫‪196.61‬‬
‫‪197.83‬‬
‫‪198.90‬‬
‫‪199.82‬‬
‫‪200.62‬‬
‫‪185.16‬‬
‫‪185.14‬‬
‫‪187.26‬‬
‫‪189.11‬‬
‫‪190.72‬‬
‫‪192.13‬‬
‫‪193.35‬‬
‫‪194.41‬‬
‫‪195.34‬‬
‫‪196.13‬‬
‫‪180.65‬‬
‫‪180.58‬‬
‫‪182.68‬‬
‫‪184.53‬‬
‫‪186.14‬‬
‫‪187.54‬‬
‫‪188.77‬‬
‫‪189.83‬‬
‫‪190.75‬‬
‫‪191.54‬‬
‫‪175.91‬‬
‫‪178.01‬‬
‫‪179.85‬‬
‫‪181.45‬‬
‫‪182.85‬‬
‫‪184.07‬‬
‫‪185.13‬‬
‫‪186.05‬‬
‫‪186.84‬‬
‫‪171.30‬‬
‫‪171.14‬‬
‫‪173.23‬‬
‫‪175.06‬‬
‫‪176.66‬‬
‫‪178.05‬‬
‫‪179.26‬‬
‫‪180.32‬‬
‫‪181.23‬‬
‫‪182.02‬‬
‫‪163.19‬‬
‫‪166.47‬‬
‫‪166.26‬‬
‫‪168.34‬‬
‫‪170.16‬‬
‫‪171.75‬‬
‫‪173.13‬‬
‫‪174.34‬‬
‫‪175.39‬‬
‫‪176.30‬‬
‫‪177.08‬‬
‫‪158.27‬‬
‫‪161.51‬‬
‫‪161.27‬‬
‫‪163.33‬‬
‫‪165.14‬‬
‫‪166.71‬‬
‫‪168.09‬‬
‫‪169.29‬‬
‫‪170.33‬‬
‫‪171.24‬‬
‫‪172.02‬‬
‫‪153.60‬‬
‫‪156.77‬‬
‫‪156.49‬‬
‫‪158.51‬‬
‫‪160.29‬‬
‫‪161.84‬‬
‫‪163.19‬‬
‫‪164.37‬‬
‫‪165.39‬‬
‫‪166.29‬‬
‫‪167.06‬‬
‫‪148.88‬‬
‫‪151.96‬‬
‫‪151.66‬‬
‫‪153.63‬‬
‫‪155.37‬‬
‫‪156.89‬‬
‫‪158.21‬‬
‫‪159.37‬‬
‫‪160.38‬‬
‫‪161.25‬‬
‫‪162.01‬‬
‫‪144.09‬‬
‫‪147.07‬‬
‫‪146.76‬‬
‫‪148.69‬‬
‫‪150.39‬‬
‫‪151.87‬‬
‫‪153.16‬‬
‫‪154.29‬‬
‫‪155.28‬‬
‫‪156.13‬‬
‫‪156.88‬‬
‫‪139.26‬‬
‫‪142.15‬‬
‫‪141.81‬‬
‫‪143.69‬‬
‫‪145.34‬‬
‫‪146.78‬‬
‫‪148.04‬‬
‫‪149.14‬‬
‫‪150.10‬‬
‫‪150.94‬‬
‫‪151.66‬‬
‫‪134.39‬‬
‫‪137.16‬‬
‫‪136.81‬‬
‫‪138.63‬‬
‫‪140.23‬‬
‫‪141.63‬‬
‫‪142.85‬‬
‫‪143.92‬‬
‫‪144.85‬‬
‫‪145.66‬‬
‫‪146.36‬‬
‫‪129.46‬‬
‫‪132.12‬‬
‫‪131.77‬‬
‫‪133.52‬‬
‫‪135.06‬‬
‫‪136.40‬‬
‫‪137.59‬‬
‫‪138.62‬‬
‫‪139.52‬‬
‫‪140.30‬‬
‫‪140.99‬‬
‫‪124.48‬‬
‫‪127.01‬‬
‫‪126.67‬‬
‫‪128.35‬‬
‫‪129.83‬‬
‫‪131.12‬‬
‫‪132.26‬‬
‫‪133.25‬‬
‫‪134.11‬‬
‫‪134.87‬‬
‫‪135.53‬‬
‫‪119.44‬‬
‫‪121.83‬‬
‫‪121.53‬‬
‫‪123.13‬‬
‫‪124.54‬‬
‫‪125.77‬‬
‫‪126.86‬‬
‫‪127.81‬‬
‫‪128.64‬‬
‫‪129.36‬‬
‫‪130.00‬‬
‫‪114.40‬‬
‫‪116.64‬‬
‫‪116.35‬‬
‫‪117.86‬‬
‫‪119.19‬‬
‫‪120.36‬‬
‫‪121.39‬‬
‫‪122.30‬‬
‫‪123.09‬‬
‫‪123.78‬‬
‫‪124.38‬‬
‫‪109.31‬‬
‫‪111.40‬‬
‫‪111.12‬‬
‫‪112.54‬‬
‫‪113.79‬‬
‫‪114.89‬‬
‫‪115.86‬‬
‫‪116.71‬‬
‫‪117.46‬‬
‫‪118.12‬‬
‫‪118.69‬‬
‫‪104.16‬‬
‫‪106.09‬‬
‫‪105.84‬‬
‫‪107.16‬‬
‫‪108.32‬‬
‫‪109.35‬‬
‫‪110.26‬‬
‫‪111.06‬‬
‫‪111.76‬‬
‫‪112.37‬‬
‫‪112.91‬‬
‫‪99.02‬‬
‫‪100.78‬‬
‫‪100.60‬‬
‫‪101.82‬‬
‫‪102.90‬‬
‫‪103.85‬‬
‫‪104.69‬‬
‫‪105.44‬‬
‫‪106.09‬‬
‫‪106.67‬‬
‫‪107.18‬‬
‫‪95.57‬‬
‫‪95.42‬‬
‫‪96.54‬‬
‫‪97.53‬‬
‫‪98.41‬‬
‫‪99.19‬‬
‫‪99.88‬‬
‫‪100.48‬‬
‫‪101.02‬‬
‫‪101.49‬‬
‫‪220.64‬‬
‫‪198.30‬‬
‫‪176.03‬‬
‫‪93.97‬‬
‫מקדם‬
‫סעיפים‪) 36 :‬ב(‪) .38 ,‬ב(‪) .38 ,‬ג(‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪50‬‬
‫נספח ד'‬
‫מקדמי המרה לפנסיית שאירים לעמיתה לא פעילה‬
‫גיל‬
‫בן זוג‬
‫‪16‬‬
‫‪17‬‬
‫‪18‬‬
‫‪19‬‬
‫‪20‬‬
‫‪21‬‬
‫‪22‬‬
‫‪23‬‬
‫‪24‬‬
‫‪25‬‬
‫‪26‬‬
‫‪27‬‬
‫‪28‬‬
‫‪29‬‬
‫‪30‬‬
‫‪31‬‬
‫‪32‬‬
‫‪33‬‬
‫‪34‬‬
‫‪35‬‬
‫‪36‬‬
‫‪37‬‬
‫‪38‬‬
‫‪39‬‬
‫‪40‬‬
‫‪41‬‬
‫‪42‬‬
‫‪43‬‬
‫‪44‬‬
‫‪45‬‬
‫‪46‬‬
‫‪47‬‬
‫‪48‬‬
‫‪49‬‬
‫‪50‬‬
‫‪51‬‬
‫‪52‬‬
‫‪53‬‬
‫‪54‬‬
‫‪55‬‬
‫‪56‬‬
‫‪57‬‬
‫‪58‬‬
‫‪59‬‬
‫‪60‬‬
‫‪61‬‬
‫‪62‬‬
‫‪63‬‬
‫‪64‬‬
‫‪65‬‬
‫‪66‬‬
‫‪67‬‬
‫‪68‬‬
‫‪69‬‬
‫‪70‬‬
‫‪71‬‬
‫‪72‬‬
‫‪73‬‬
‫‪74‬‬
‫‪75‬‬
‫‪76‬‬
‫‪77‬‬
‫‪78‬‬
‫‪79‬‬
‫‪80‬‬
‫שנת לידה‬
‫‪1940‬‬
‫‪1945‬‬
‫‪1950‬‬
‫‪1955‬‬
‫‪1960‬‬
‫‪1965‬‬
‫‪1970‬‬
‫‪1975‬‬
‫‪1980‬‬
‫‪1985‬‬
‫‪1990‬‬
‫גיל יתום‬
‫מקדם‬
‫‪320.20‬‬
‫‪0.0‬‬
‫‪179.51‬‬
‫‪319.22‬‬
‫‪1.0‬‬
‫‪173.57‬‬
‫‪318.20‬‬
‫‪2.0‬‬
‫‪167.42‬‬
‫‪3.0‬‬
‫‪161.05‬‬
‫‪317.14‬‬
‫‪316.05‬‬
‫‪4.0‬‬
‫‪154.47‬‬
‫‪314.58‬‬
‫‪314.92‬‬
‫‪5.0‬‬
‫‪147.65‬‬
‫‪313.40‬‬
‫‪313.74‬‬
‫‪6.0‬‬
‫‪140.60‬‬
‫‪312.16‬‬
‫‪312.51‬‬
‫‪7.0‬‬
‫‪133.30‬‬
‫‪311.25‬‬
‫‪8.0‬‬
‫‪125.75‬‬
‫‪310.89‬‬
‫‪309.57‬‬
‫‪309.93‬‬
‫‪9.0‬‬
‫‪117.94‬‬
‫‪307.77‬‬
‫‪308.20‬‬
‫‪308.58‬‬
‫‪10.0‬‬
‫‪109.85‬‬
‫‪306.34‬‬
‫‪306.79‬‬
‫‪307.17‬‬
‫‪11.0‬‬
‫‪101.48‬‬
‫‪304.88‬‬
‫‪305.34‬‬
‫‪305.72‬‬
‫‪12.0‬‬
‫‪92.82‬‬
‫‪303.83‬‬
‫‪304.23‬‬
‫‪13.0‬‬
‫‪83.87‬‬
‫‪303.36‬‬
‫‪301.80‬‬
‫‪302.27‬‬
‫‪302.68‬‬
‫‪14.0‬‬
‫‪74.59‬‬
‫‪299.60‬‬
‫‪300.18‬‬
‫‪300.66‬‬
‫‪301.08‬‬
‫‪15.0‬‬
‫‪65.00‬‬
‫‪297.93‬‬
‫‪298.52‬‬
‫‪299.01‬‬
‫‪299.43‬‬
‫‪16.0‬‬
‫‪55.07‬‬
‫‪296.22‬‬
‫‪296.81‬‬
‫‪297.32‬‬
‫‪297.74‬‬
‫‪17.0‬‬
‫‪44.80‬‬
‫‪295.05‬‬
‫‪295.57‬‬
‫‪296.00‬‬
‫‪18.0‬‬
‫‪34.17‬‬
‫‪294.45‬‬
‫‪292.63‬‬
‫‪293.24‬‬
‫‪293.76‬‬
‫‪294.20‬‬
‫‪19.0‬‬
‫‪23.16‬‬
‫‪290.02‬‬
‫‪290.75‬‬
‫‪291.37‬‬
‫‪291.90‬‬
‫‪292.35‬‬
‫‪20.0‬‬
‫‪11.78‬‬
‫‪288.06‬‬
‫‪288.80‬‬
‫‪289.44‬‬
‫‪289.97‬‬
‫‪290.43‬‬
‫‪286.04‬‬
‫‪286.80‬‬
‫‪287.44‬‬
‫‪287.98‬‬
‫‪288.45‬‬
‫‪283.95‬‬
‫‪284.72‬‬
‫‪285.37‬‬
‫‪285.93‬‬
‫‪286.40‬‬
‫‪281.79‬‬
‫‪282.57‬‬
‫‪283.23‬‬
‫‪283.80‬‬
‫‪284.28‬‬
‫‪278.62‬‬
‫‪279.55‬‬
‫‪280.34‬‬
‫‪281.02‬‬
‫‪281.59‬‬
‫‪282.08‬‬
‫‪276.28‬‬
‫‪277.23‬‬
‫‪278.04‬‬
‫‪278.73‬‬
‫‪279.31‬‬
‫‪279.81‬‬
‫‪273.87‬‬
‫‪274.84‬‬
‫‪275.66‬‬
‫‪276.36‬‬
‫‪276.96‬‬
‫‪277.46‬‬
‫‪271.37‬‬
‫‪272.35‬‬
‫‪273.19‬‬
‫‪273.91‬‬
‫‪274.51‬‬
‫‪275.03‬‬
‫‪268.78‬‬
‫‪269.78‬‬
‫‪270.64‬‬
‫‪271.36‬‬
‫‪271.98‬‬
‫‪272.51‬‬
‫‪264.91‬‬
‫‪266.10‬‬
‫‪267.12‬‬
‫‪267.99‬‬
‫‪268.73‬‬
‫‪269.36‬‬
‫‪269.90‬‬
‫‪262.11‬‬
‫‪263.33‬‬
‫‪264.36‬‬
‫‪265.25‬‬
‫‪266.00‬‬
‫‪266.64‬‬
‫‪267.19‬‬
‫‪259.22‬‬
‫‪260.46‬‬
‫‪261.51‬‬
‫‪262.41‬‬
‫‪263.18‬‬
‫‪263.83‬‬
‫‪264.39‬‬
‫‪256.24‬‬
‫‪257.49‬‬
‫‪258.56‬‬
‫‪259.48‬‬
‫‪260.26‬‬
‫‪260.93‬‬
‫‪261.49‬‬
‫‪253.15‬‬
‫‪254.43‬‬
‫‪255.52‬‬
‫‪256.45‬‬
‫‪257.25‬‬
‫‪257.92‬‬
‫‪258.50‬‬
‫‪248.45‬‬
‫‪249.96‬‬
‫‪251.26‬‬
‫‪252.37‬‬
‫‪253.32‬‬
‫‪254.13‬‬
‫‪254.82‬‬
‫‪255.41‬‬
‫‪245.13‬‬
‫‪246.67‬‬
‫‪247.99‬‬
‫‪249.12‬‬
‫‪250.09‬‬
‫‪250.91‬‬
‫‪251.61‬‬
‫‪252.21‬‬
‫‪241.71‬‬
‫‪243.28‬‬
‫‪244.62‬‬
‫‪245.77‬‬
‫‪246.75‬‬
‫‪247.59‬‬
‫‪248.30‬‬
‫‪248.91‬‬
‫‪238.18‬‬
‫‪239.77‬‬
‫‪241.14‬‬
‫‪242.30‬‬
‫‪243.30‬‬
‫‪244.15‬‬
‫‪244.88‬‬
‫‪245.50‬‬
‫‪234.54‬‬
‫‪236.16‬‬
‫‪237.54‬‬
‫‪238.73‬‬
‫‪239.74‬‬
‫‪240.61‬‬
‫‪241.35‬‬
‫‪241.98‬‬
‫‪228.89‬‬
‫‪230.79‬‬
‫‪232.43‬‬
‫‪233.83‬‬
‫‪235.04‬‬
‫‪236.07‬‬
‫‪236.95‬‬
‫‪237.70‬‬
‫‪238.34‬‬
‫‪224.99‬‬
‫‪226.92‬‬
‫‪228.58‬‬
‫‪230.00‬‬
‫‪231.23‬‬
‫‪232.27‬‬
‫‪233.17‬‬
‫‪233.93‬‬
‫‪234.58‬‬
‫‪220.98‬‬
‫‪222.93‬‬
‫‪224.61‬‬
‫‪226.06‬‬
‫‪227.30‬‬
‫‪228.36‬‬
‫‪229.27‬‬
‫‪230.04‬‬
‫‪230.71‬‬
‫‪216.85‬‬
‫‪218.82‬‬
‫‪220.52‬‬
‫‪221.98‬‬
‫‪223.24‬‬
‫‪224.32‬‬
‫‪225.24‬‬
‫‪226.03‬‬
‫‪226.70‬‬
‫‪212.59‬‬
‫‪214.59‬‬
‫‪216.31‬‬
‫‪217.79‬‬
‫‪219.07‬‬
‫‪220.16‬‬
‫‪221.09‬‬
‫‪221.89‬‬
‫‪222.58‬‬
‫‪205.87‬‬
‫‪208.21‬‬
‫‪210.23‬‬
‫‪211.97‬‬
‫‪213.47‬‬
‫‪214.76‬‬
‫‪215.87‬‬
‫‪216.82‬‬
‫‪217.63‬‬
‫‪218.32‬‬
‫‪201.33‬‬
‫‪203.69‬‬
‫‪205.74‬‬
‫‪207.50‬‬
‫‪209.02‬‬
‫‪210.33‬‬
‫‪211.45‬‬
‫‪212.41‬‬
‫‪213.24‬‬
‫‪213.94‬‬
‫‪196.66‬‬
‫‪199.05‬‬
‫‪201.12‬‬
‫‪202.90‬‬
‫‪204.44‬‬
‫‪205.76‬‬
‫‪206.90‬‬
‫‪207.87‬‬
‫‪208.71‬‬
‫‪209.42‬‬
‫‪191.85‬‬
‫‪194.26‬‬
‫‪196.35‬‬
‫‪198.16‬‬
‫‪199.71‬‬
‫‪201.05‬‬
‫‪202.20‬‬
‫‪203.19‬‬
‫‪204.04‬‬
‫‪204.76‬‬
‫‪187.16‬‬
‫‪189.56‬‬
‫‪191.65‬‬
‫‪193.46‬‬
‫‪195.01‬‬
‫‪196.35‬‬
‫‪197.50‬‬
‫‪198.49‬‬
‫‪199.34‬‬
‫‪200.07‬‬
‫‪179.62‬‬
‫‪182.37‬‬
‫‪184.77‬‬
‫‪186.86‬‬
‫‪188.66‬‬
‫‪190.21‬‬
‫‪191.55‬‬
‫‪192.71‬‬
‫‪193.69‬‬
‫‪194.54‬‬
‫‪195.27‬‬
‫‪174.76‬‬
‫‪177.50‬‬
‫‪179.89‬‬
‫‪181.96‬‬
‫‪183.75‬‬
‫‪185.30‬‬
‫‪186.64‬‬
‫‪187.79‬‬
‫‪188.77‬‬
‫‪189.62‬‬
‫‪190.35‬‬
‫‪169.82‬‬
‫‪172.53‬‬
‫‪174.90‬‬
‫‪176.96‬‬
‫‪178.74‬‬
‫‪180.28‬‬
‫‪181.61‬‬
‫‪182.75‬‬
‫‪183.73‬‬
‫‪184.58‬‬
‫‪185.30‬‬
‫‪164.79‬‬
‫‪167.48‬‬
‫‪169.82‬‬
‫‪171.85‬‬
‫‪173.61‬‬
‫‪175.14‬‬
‫‪176.46‬‬
‫‪177.59‬‬
‫‪178.57‬‬
‫‪179.41‬‬
‫‪180.13‬‬
‫‪159.69‬‬
‫‪162.33‬‬
‫‪164.64‬‬
‫‪166.64‬‬
‫‪168.38‬‬
‫‪169.89‬‬
‫‪171.19‬‬
‫‪172.32‬‬
‫‪173.29‬‬
‫‪174.12‬‬
‫‪174.84‬‬
‫‪154.51‬‬
‫‪157.10‬‬
‫‪159.37‬‬
‫‪161.34‬‬
‫‪163.05‬‬
‫‪164.53‬‬
‫‪165.82‬‬
‫‪166.92‬‬
‫‪167.88‬‬
‫‪168.70‬‬
‫‪169.41‬‬
‫‪149.26‬‬
‫‪151.79‬‬
‫‪154.00‬‬
‫‪155.93‬‬
‫‪157.61‬‬
‫‪159.06‬‬
‫‪160.32‬‬
‫‪161.41‬‬
‫‪162.35‬‬
‫‪163.16‬‬
‫‪163.86‬‬
‫‪143.94‬‬
‫‪146.40‬‬
‫‪148.55‬‬
‫‪150.43‬‬
‫‪152.06‬‬
‫‪153.48‬‬
‫‪154.71‬‬
‫‪155.78‬‬
‫‪156.70‬‬
‫‪157.50‬‬
‫‪158.19‬‬
‫‪138.57‬‬
‫‪140.95‬‬
‫‪143.04‬‬
‫‪144.86‬‬
‫‪146.45‬‬
‫‪147.83‬‬
‫‪149.04‬‬
‫‪150.08‬‬
‫‪150.98‬‬
‫‪151.76‬‬
‫‪152.43‬‬
‫‪133.14‬‬
‫‪135.44‬‬
‫‪137.45‬‬
‫‪139.21‬‬
‫‪140.75‬‬
‫‪142.09‬‬
‫‪143.25‬‬
‫‪144.26‬‬
‫‪145.14‬‬
‫‪145.90‬‬
‫‪146.55‬‬
‫‪127.69‬‬
‫‪129.89‬‬
‫‪131.82‬‬
‫‪133.51‬‬
‫‪135.00‬‬
‫‪136.29‬‬
‫‪137.41‬‬
‫‪138.39‬‬
‫‪139.24‬‬
‫‪139.98‬‬
‫‪140.62‬‬
‫‪122.18‬‬
‫‪124.28‬‬
‫‪126.12‬‬
‫‪127.74‬‬
‫‪129.16‬‬
‫‪130.40‬‬
‫‪131.48‬‬
‫‪132.42‬‬
‫‪133.24‬‬
‫‪133.95‬‬
‫‪134.57‬‬
‫‪116.67‬‬
‫‪118.65‬‬
‫‪120.40‬‬
‫‪121.94‬‬
‫‪123.29‬‬
‫‪124.48‬‬
‫‪125.51‬‬
‫‪126.41‬‬
‫‪127.20‬‬
‫‪127.88‬‬
‫‪128.48‬‬
‫‪111.16‬‬
‫‪113.03‬‬
‫‪114.68‬‬
‫‪116.14‬‬
‫‪117.42‬‬
‫‪118.55‬‬
‫‪119.53‬‬
‫‪120.39‬‬
‫‪121.14‬‬
‫‪121.80‬‬
‫‪122.37‬‬
‫‪107.43‬‬
‫‪108.98‬‬
‫‪110.35‬‬
‫‪111.56‬‬
‫‪112.62‬‬
‫‪113.55‬‬
‫‪114.37‬‬
‫‪115.08‬‬
‫‪115.71‬‬
‫‪116.25‬‬
‫‪105.67‬‬
‫סעיפים‪) 36 :‬ב(‪) .38 ,‬ב(‪) .38 ,‬ג(‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬
‫‪51‬‬
‫נספח ה' ‪ -‬ערכי פדיון‬
‫)סעיף ‪ 39‬לתקנון(‬
‫)א( במשיכת כספים מהיתרה הכספית הצבורה של עמית בקרן חדשה כללית שלא בדרך של‬
‫קצבה יהיה הסכום שיתקבל בידי מושך הכספים זהה לסכום שייגרע לבקשתו מהקרן‪.‬‬
‫תק' )מס' ‪(3‬‬
‫תשס"ה‪2005-‬‬
‫)ב( על אף האמור בתקנת משנה )א(‪ ,‬אם קיימת לעמית‪-‬שכיר זכאות בלא תנאי לענין משיכה‬
‫ממרכיב הפיצויים בשל תקופת עבודה אצל המעסיק‪ ,‬יהיה סכום המשיכה הגבוה מבין‬
‫שני אלה‪:‬‬
‫)‪(1‬‬
‫סך כל התשלומים ששולמו למרכיב הפיצויים בשל תקופת העבודה האמורה‪,‬‬
‫כשהם צמודים למדד;‬
‫)‪(2‬‬
‫הסכום שהיה מתקבל בידי מושך הכספים אילו היה מושך את חלק הפיצויים‪ ,‬בשל‬
‫תקופת עבודתו‪ ,‬לפי סעיף קטן )א(;‬
‫ובלבד שהסכום לא יעלה על הסכום שהיה מתקבל בידי מושך הכספים אילו משך את‬
‫מלוא הכספים שהופקדו בקרן‪ ,‬בשל תקופת עבודתו‪ ,‬לפי תקנת משנה )א(;‬
‫הוחזר סכום שחושב לפי סעיף קטן ג)‪ ,(1‬ינוכה ההפרש שבין אותו סכום לבין הסכום‬
‫המחושב לפי סעיף קטן ג)‪ ,(2‬ממרכיב תגמולי העובד וממרכיב תגמולי המעסיק ביתרה‬
‫הצבורה‪ ,‬בהתאם לחלקם היחסי של התשלומים למרכיבים אלו‪.‬‬
‫תק' )מס' ‪(3‬‬
‫תשס"ה‪2005-‬‬
‫בתקנה זו –‬
‫"זכאות בלא תנאי" – זכאותו של העובד ליתרת מרכיבי חשבון קופת הגמל בלא הסכמת‬
‫המעביד‪ ,‬למעט על פי סייג לזכאות‪ ,‬שאינה ניתנת לשינוי או לביטול על פי תנאי קופת‬
‫הגמל ועל פי הסכם העבודה שהמציא המעביד לקופת הגמל בעת הצטרפות העמית אליה‪,‬‬
‫והכל אם ניתנה ביום התשלום הראשון של המעביד לקופת הגמל‪ ,‬גם אם נקבע במועד‬
‫האמור כי הזכאות תתגבש רק בתום לא יותר משלוש שנות עבודה אצל אותו מעביד;‬
‫"סייג לזכאות" – התניה בתקנות קופת הגמל לקצבה ובהסכם העבודה‪ ,‬שלפיה העובד‬
‫לא יהיה זכאי לקבל את כל הכספים שבקופת הגמל‪ ,‬אם התקיימו בו התנאים‬
‫המצדיקים פיטורים בלא פיצויים‪ ,‬בהתאם לסעיפים ‪ 16‬או ‪ 17‬לחוק פיצויי פיטורים‪.‬‬
‫כלל פנסיה וגמל בע"מ‪ ,‬תקנון קרן הפנסיה מיטבית עתודות כללית משלימה‪ ,‬מהדורת מאי ‪2010‬‬