‫‪www.tavistockinstitute.org‬‬ ‫‪www.ofek-groups.org‬‬ ‫מנהיגות וכוח‬ ‫סדנת טוויסטוק‬ ‫הסדנא הבינלאומית ה‪ 24-‬של אפק‬ ‫‪ 11-6‬בפברואר ‪2011‬‬ ‫מלון נוף גינוסר‬ ‫‪www.tavistockinstitute.org‬‬ ‫‪www.ofek-groups.org‬‬ ‫למה?‬ ‫מטרת הסדנא היא לאפשר למשתתפים להכיר לעומק תהליכים‬ ‫אישיים וארגוניים‪ ,‬גלויים וסמויים‪ .‬ההתנסויות בסדנא והתובנות‬ ‫בעקבותיהן יכולות להיות מיושמות גם בתחומים הקבוצתיים‬ ‫והתעסוקתיים‪ ,‬וגם בהקשרים חברתיים רחבים יותר‪.‬‬ ‫הסדנא מציעה הזדמנויות לבחון את המושגים "סמכות"‪,‬‬ ‫"מנהיגות" ו"כוח"‪ ,‬ללמוד את דרכי פעולתם ולחקור את ריבוי‬ ‫משמעויותיהם בהקשר ארגוני‪.‬‬ ‫כמשתתף‪/‬ת תינתן לך ההזדמנות‪:‬‬ ‫• לשפר את הבנתך ואת כישוריך הניהוליים והמנהיגותיים‪.‬‬ ‫• לבוא במגע עם חלקים יצירתיים וללמוד כיצד להשתמש בהם‬ ‫בתפקידים השונים אותם את‪/‬ה ממלא‪/‬ת‪.‬‬ ‫• לבחון את התקדמותך האישית והמקצועית ואת הקשר בינה‬ ‫לבין המושג "כוח" על משמעויותיו והשלכתיו השונות‪.‬‬ ‫• לפתח את היכולת למלא תפקידי סמכות‪ ,‬מנהיגות ומונהגות‪.‬‬ ‫• לבחון קשרים אפשריים בין נטילת תפקיד‪/‬ים‪ ,‬פגיעות אנושית‪,‬‬ ‫סמכות ומנהיגות‪.‬‬ ‫• לשאול שאלות על זהותם של הארגונים עימם את‪/‬ה בא‪/‬ה‬ ‫במגע‪.‬‬ ‫• ללמוד על כוחות סמויים המניעים פרטים‪ ,‬קבוצות וארגונים‪.‬‬ ‫• לחקור את הקשר בין ארגונים לבין סביבתם התרבותית‪,‬‬ ‫החברתית‪ ,‬הפוליטית והכלכלית‪.‬‬ ‫• להתבונן וליישם את ההתנסויות והלמידות במהלך הסדנא‬ ‫לחיים ולהתפתחות המקצועית‪.‬‬ ‫ההקשר החברתי‬ ‫אנו חיים בעולם אשר מורכבותו הולכת וגדלה‪ .‬היכולת שלנו‬ ‫ליחס משמעות לעבודתנו‪ ,‬לרשתות החברתיות ולארגונים אליהם‬ ‫אנו שייכים מאותגרת כל הזמן‪ .‬הפחדים שלנו ואי‪-‬הוודאות בה‬ ‫אנו שרויים מייצרים רגשות רבי‪-‬עוצמה‪ .‬למעשה אנו מבינים‬ ‫שקיומנו והתשוקה שלנו מותנים בין הייתר ביכולתנו להמשיך‬ ‫ולפתח את יכולת היצירה והיכולת למצוא חיבורים בין המרכיבים‬ ‫השונים של חיינו‪.‬‬ ‫כוח‬ ‫הכוח הוא מהות פוטנציאלית שיכולה לשמש הן לבנייה ולחיבור‬ ‫והן להרס ולפירוק‪ .‬במרחב שבו מופעל הכוח יהיה תמיד מי‬ ‫שמפעיל את הכוח ומי שהכוח מופעל עליו‪ .‬הסדנא תאפשר‬ ‫חקירת יחסי הכוח‪ ,‬מקורות הכוח‪ ,‬תוצאותיו האפשריות‪ ,‬וכן‬ ‫את דרכי השימוש בו ‪ -‬הגלויות והסמויות‪ .‬החקירה תתנהל הן‬ ‫בהקשר האישי והן בהקשר המערכתי‪ ,‬הן בקרב פרטים‪ ,‬קבוצות‬ ‫או ארגונים והן בין בני האדם לבין סביבתם‪.‬‬ ‫מנהיגות‬ ‫מתייחסת ליכולתו של הפרט לזהות את צרכי הארגון או הקבוצה‪,‬‬ ‫להכיל את ההיבטים הרגשיים של המצב‪ ,‬להפיץ משמעות‪,‬‬ ‫ולהציע כיוון פעולה מתאים לנסיבות‪ .‬תכונות המנהיג‪ ,‬מערכת‬ ‫יחסי הכוח שהוא יוצר‪ ,‬וכן התנאים הפנימיים והחיצוניים אשר‬ ‫מאפשרים או מונעים קבלת מנהיגות‪ ,‬ייבחנו ויידונו בסדנא‪.‬‬ ‫למי מיועדת הסדנא?‬ ‫הסדנא מיועדת לאנשי מקצוע שונים‪ ,‬הנמצאים בעמדות‬ ‫סמכות‪ ,‬מנהיגות וניהול‪ ,‬במגזרים העסקי‪ ,‬הציבורי ובמגזר‬ ‫השלישי (ארגונים לשינוי חברתי)‪ .‬הסדנא תורמת ערך מוסף‬ ‫ליחידים שעובדים עם קבוצות‪ ,‬ארגונים ומערכות חברתיות‬ ‫בכל תחומי העשייה‪ ,‬כולל שירותים טיפוליים ורפואיים‪ ,‬מערכת‬ ‫החינוך והעולם האקדמי‪.‬‬ ‫מבנה הסדנא‬ ‫מבנה הסדנא יוצר הבחנה בין משתתפים שזו להם סדנת "יחסי‬ ‫קבוצות" הראשונה‪ ,‬לבין מי שהשתתפו בסדנאות קודמות‪ .‬זו‬ ‫סדנא התנסותית שההשתתפות בה אינה דורשת ידע מוקדם‪.‬‬ ‫פירוט מלא של מבנה הסדנא יינתן למשתתפים עם הגעתם‪.‬‬ ‫שפה‬ ‫שפת הסדנא היא אנגלית‪.‬‬ ‫ההקשר הארגוני‬ ‫זו הפעם ה‪ 24-‬שאפק עורכת את סדנת יחסי הקבוצות‬ ‫הבינלאומית‪ .‬זו סדנא התנסותית‪-‬חווייתית המבוססת על מתכונת‬ ‫סדנאות יחסי קבוצות של טוויסטוק שפותחה בלונדון בשנת ‪.1957‬‬ ‫הסדנאות מתקיימות ברציפות מאז ועד היום ברחבי העולם‪.‬‬ ‫הארגון המכונן‬ ‫אפק ‪ -‬ארגון‪ ,‬פרט‪ ,‬קבוצה ‪ -‬האגודה הישראלית ללימוד‬ ‫תהליכים קבוצתיים וארגוניים‪.‬‬ ‫הסדנא הבינלאומית מהווה חלק בלתי‪-‬נפרד מחיי אפק וממהות‬ ‫קיומה‪ .‬אפק נוסדה בשנת ‪ ,1986‬ופועלת כחברה לתועלת‬ ‫הציבור אשר מציעה מגוון של סדנאות וימי עיון המבוססים על‬ ‫גישת יחסי קבוצות בהקשר הישראלי‪.‬‬ ‫אתר הארגון‪www.ofek-groups.org :‬‬ ‫ארגונים מעניקי חסות לסדנא‬ ‫תוכנית ה‪ MBA-‬בפסיכולוגיה עסקית וניהולית בביה"ס למינהל‬ ‫עסקים‪ ,‬במסלול האקדמי‪ ,‬המכללה למנהל בראשון לציון‪.‬‬ ‫התוכנית משלבת למידה של ידע וכלים מסורתיים הנלמדים‬ ‫בתוכניות התואר השני למינהל עסקים בעולם‪ ,‬לצד הבנה‬ ‫פסיכולוגית מעמיקה בניהול ועסקים‪ .‬שילוב מיומנויות זה נחוץ‬ ‫למנהל המודרני הפועל בתרבות של שינוי ואי‪-‬ודאות‪ ,‬ונדרש‬ ‫להבין את הגורם האנושי והפסיכולוגי בסביבה ובארגון‪ .‬התוכנית‬ ‫לפסיכולוגיה עסקית וניהולית מקיימת קשרים מקצועיים עם‬ ‫אפק מזה כמה שנים‪ ,‬והיא מספקת לסדנאות יחסי קבוצות‬ ‫של אפק חסות מקצועית‪ ,‬כלכלית ולוגיסטית‪.‬‬ ‫אתר התוכנית‪www.freud.co.il :‬‬ ‫‪www.tavistockinstitute.org‬‬ ‫‪www.ofek-groups.org‬‬ ‫מכון טוויסטוק ליחס אנוש‬ ‫המכון נוסד בשנת ‪ 1947‬כארגון שלא למטרת רווח בלונדון‪,‬‬ ‫אנגליה‪ .‬מכון טוויסטוק פיתח והפיץ את שיטת הלמידה‬ ‫ההתנסותית ואת מודל יחסי הקבוצות ברחבי העולם‪ ,‬כולל‬ ‫בישראל‪ .‬המכון עוסק במחקר‪ ,‬ייעוץ והכשרה מקצועית בתחומי‬ ‫הארגון והניהול‪ .‬הארגון נוקט בגישה בינתחומית‪ ,‬כורך מחקר‬ ‫ויישום יחדיו‪ ,‬וייעודו הוא לסייע לאנשים שפועלים בארגונים‬ ‫להתמודד עם סוגיות של שינוי‪ ,‬יצירתיות וגיבוש מדיניות ארגונית‪.‬‬ ‫מכון טוויסטוק מהווה אחד מגופי החסות של הסדנאות שעורכת‬ ‫אפק מאז הקמת הארגון‪ .‬חסות זו היא שותפות מקצועית‪.‬‬ ‫אתר המכון‪www.tavinstitute.org :‬‬ ‫צוות הסדנא *‬ ‫הנהלת הסדנא‬ ‫גבי בונויט‪ ,‬מנהל הסדנא | ‪ ,M.A.‬אנליטיקאי מנחה‪ ,‬פסיכולוג‬ ‫קליני‪ ,‬יועץ ארגוני | יו"ר הוועדה המדעית‪ :‬החברה הפסיכואנליטית‬ ‫בישראל | חבר‪ :‬אפק | ישראל‪.‬‬ ‫ג'ודי לוי‪ ,‬סגנית מנהל הסדנא | ‪ ,Ph.D.‬מורה בכירה‪ ,‬החוג‬ ‫לאנגלית‪ ,‬האוניברסיטה העברית‪ ,‬ירושלים | סגל תכנית ה‪MBA-‬‬ ‫בפסיכולוגיה עסקית וניהולית‪ ,‬המסלול האקדמי‪ ,‬המכללה‬ ‫למנהל‪ ,‬ראשון לציון | יועצת ארגונית | יושבת ראש הנהלת אפק‪,‬‬ ‫חברה‪ | OPUS ,ISPSO :‬ישראל‪.‬‬ ‫עליתה תור‪ ,‬מנהלנית | ‪ ,M.S.W.‬פסיכותרפיסטית | חברה‪ :‬אפק‬ ‫ישראל‪.‬‬ ‫איריס סגל‪ ,‬מנהלנית | ‪ ,M.Sc.‬מדעי התהנהגות והניהול‪ ,‬יועצת‬ ‫ארגונית בכירה‪ ,‬מדריכה ומנחת קבוצות | חברה‪ :‬אפק | ישראל‪.‬‬ ‫יועצים*‬ ‫דפנה בהט | ‪ ,M.A.‬פסיכולוגית קלינית בכירה; יועצת ארגונית;‪ ‬‬ ‫מטפלת ומנחת קבוצות העצמה לנשים באמצעות ריקוד | חברה‪:‬‬ ‫בהנהלת אפק | ישראל‪.‬‬ ‫טים דרטינגטון | ‪ , Ph.D‬מנחה קבוצות ויועץ ארגוני‪ ,‬מכון טוויסטוק‬ ‫| חבר‪( OPUS :‬למען קידום הבנה בחברה)‪( ISPSO ,‬חברה‬ ‫בינלאומית למען הבנה פסיכואנליטית של ארגונים) | בריטניה‪.‬‬ ‫סלים חליפי | עובד סוציאלי‪ ,‬פסיכותרפסט ויועץ ארגוני בשירות‬ ‫בתי הסוהר‪ ,‬ובמרפאה לבריאות נפש ילד ונוער ‪ -‬במרכז הרפואי‬ ‫רמב"ם | חבר‪ :‬אפק | ישראל‪.‬‬ ‫ג'וליאן לוסאדה | פסיכואנליטיקאי‪ ,‬יועץ בכיר בשירותי הייעוץ‪,‬‬ ‫מכון טוויסטוק | מנהל קליני לשעבר‪ ,‬יחידת המבוגרים‪ ,‬מרפאת‬ ‫טוויסטוק | בריטניה‪.‬‬ ‫אילנה מישאל | ‪ ,M.S.W.‬עבודה סוציאלית קלינית; ‪,M.Sc.‬‬ ‫התנהגות ארגונית | יועצת ארגונית ומדריכה בתעשייה‪ ,‬בארגוני‬ ‫שירות ובארגונים פיננסיים | חברה‪ :‬איפ"א‪ ,‬אפק | ישראל‪.‬‬ ‫אנוראדהה פראסאד | ‪ ,Ph.D‬חברה מקצועית‪ ,‬החברה ההודית‬ ‫למדעי התנהגות יישומית | לימודי תעודה בפסיכולוגית‬ ‫המעמקים‪ ,‬מרכז יונג‪ ,‬הודו | יועצת לפיתוח ארגוני | הודו‪.‬‬ ‫דורית שיקיירסקי | ‪ ,Ph.D. ,M.A‬פסיכולוגית קלינית בכירה‬ ‫חברה‪ :‬אפק | ישראל‪.‬‬ ‫*ייבחרו מתוך רשימה זו‪.‬‬ ‫תנאי הרישום ‪ -‬מתי‪ ,‬היכן‬ ‫וכיצד להירשם‬ ‫מקום ‪ -‬הסדנא תיערך במלון נוף גינוסר (על גדות הכינרת)‬ ‫בתנאים של פנסיון מלא‪ .‬הצוות והמשתתפים יגורו ויעבדו במלון‪.‬‬ ‫אתר המלון‪www.ginosar.co.il :‬‬ ‫מועד | הסדנא תיפתח ביום ראשון ה‪ 6-‬בפברואר ‪ 2011‬בשעה‬ ‫‪ ,14:00‬ותסתיים ביום שישי ה‪ 11-‬בפברואר ‪ 2011‬בשעה ‪.13:00‬‬ ‫תשלום | מלון‪ ₪ 3900 :‬לאדם בחדר ליחיד‬ ‫‪ ₪ 2600‬לאדם בחדר זוגי‬ ‫שכר לימוד | ‪₪ 2850‬‬ ‫שכר הלימוד ישולם עם מילוי טופס ההרשמה‪.‬‬ ‫הנחה להרשמה מוקדמת | משתתפים שיירשמו לפני יום שישי‪,‬‬ ‫ה‪ 1-‬בינואר ‪ 2011‬ישלמו ‪ ₪ 2450‬עבור שכר לימוד‪.‬‬ ‫ניתן לשלם בשקלים או במטבע זר‪ ,‬לפי שער החליפין של יום‬ ‫התשלום‪.‬‬ ‫כמו כן ניתן לשלם בכרטיסי אשראי ‪ -‬בשקלים או בדולרים‪.‬‬ ‫לתשלום באמצעות כרטיסי אשראי‪ ,‬נא להתקשר לרוני ג'רבי‪,‬‬ ‫מנהלן קדם הסדנא‪.‬‬ ‫טל‪ 050-5640022 :‬או ב‪.09-9581515-‬‬ ‫מדיניות ביטולים‬ ‫• ביטול הרשמה שייעשה בין התאריכים ‪ 25-7‬בינואר ‪2011‬‬ ‫יחוייב ב‪ 25%-‬משכר הלימוד‪.‬‬ ‫• ביטול הרשמה שייעשה בין התאריכים ‪ 26‬בינואר ‪-‬‬ ‫‪ 6‬בפברואר ‪ 2011‬יחוייב ב‪ 40%-‬משכר הלימוד‪.‬‬ ‫מועד אחרון להרשמה ‪ -‬יום ראשון‪ 30 ,‬בינואר ‪.2011‬‬ ‫המחאות עבור דמי השתתפות בסדנא יש לרשום לפקודת‬ ‫"אפק" ולשלוח לכתובת‪:‬‬ ‫"אפק" ‪ -‬הסדנא הבינלאומית ‪2011‬‬ ‫ת‪.‬ד‪ ,17157 .‬תל‪-‬אביב ‪61171‬‬ ‫הסדנא נחשבת לסדנת יחסי קבוצות מלאה מבחינת דרישות‬ ‫אפק לחברות בארגון‪.‬‬ ‫מספר מלגות יעמדו לרשות המשתתפים בסדנא‪ .‬בקשה למלגה‬ ‫צריכה להיות מצורפת לטופס ההרשמה‪.‬‬ ‫לפרטים נוספים נא לפנות אל‪:‬‬ ‫רוני ג'רבי | מנהלן קדם הסדנא‬ ‫כתובת דוא"ל‪[email protected] :‬‬ ‫מספר טלפון‪ 09-9581515 :‬או‪050-5640022 :‬‬ ‫איריס סגל | מנהלנית הסדנא‬ ‫כתובת דוא"ל‪[email protected] :‬‬ ‫מספר טלפון‪057-8152669 :‬‬ ‫עליתה תור | מנהלנית הסדנא‬ ‫כתובת דוא"ל‪[email protected] :‬‬ ‫מספר טלפון‪052-6929681 :‬‬ ‫‪www.tavistockinstitute.org‬‬ ‫‪www.ofek-groups.org‬‬ ‫טופס הרשמה‬ ‫שם פרטי* _____________________________ שם משפחה*___________________________________‬ ‫תואר אקדמי* __________________________________ מין* ________________ גיל __________‬ ‫השתתפות בסדנת יחסי קבוצות בעבר (הקף בעיגול)‬ ‫‪ .1‬זו סדנת יחסי קבוצות הראשונה שלי‪.‬‬ ‫‪ .2‬השתתפתי בעבר בסדנת יחסי קבוצות מלאה‪.‬‬ ‫שם הסדנא‪__________________________ :‬‬ ‫מתי‪ ,‬משך הסדנא ______________________‬ ‫ארגוני החסות (אם ידוע) _________________‬ ‫כתובות‪:‬‬ ‫בית __________________________________________________________________________‬ ‫טלפון ______________________________ פקס _______________________________________‬ ‫נייד __________________________ מייל ____________________________________________‬ ‫עבודה __________________________________________________________________________‬ ‫טלפון ______________________________ פקס _______________________________________‬ ‫מייל _______________________________________________________________________‬ ‫לאיזו כתובת הייתי רוצה לקבל דואר? ___________________________________________________‬ ‫מקום עבודה נוכחי* _______________________________________________________________‬ ‫תיאור תפקיד ____________________________________________________________________‬ ‫תחומי אחריות ___________________________________________________________________‬ ‫נושאים בסדנא הרלוונטיים לעבודתי ___________________________________________________‬ ‫_____________________________________________________________________________‬ ‫המחאות עבור דמי השתתפות בסדנא יש לרשום לפקודת "אפק" ולשלוח לכתובת‪:‬‬ ‫"אפק" ‪ -‬הסדנא הבינלאומית "מנהיגות וכוח" ‪2011‬‬ ‫ת‪.‬ד‪ ,17157 .‬תל‪-‬אביב‪61171 ,‬‬ ‫ההרשמה למלון תיעשה על ידי כל משתתף ישירות עם המלון‪ ,‬טל‪04-6700300 :‬‬ ‫חתימה ___________________________________________ תאריך _________________________________‬ ‫* פרטים אלה יופיעו בחוברת למשתתף בסדנא‪.‬‬